«Государственная семейная политика: достижения и перспективы» — тема выступления Костевич Ирины Анатольевны, Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь, на Славянском форуме семей-2022.
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич с рабочим визитом в Бобруйске
В таком случае работодатель перечисляет взносы не в ФСЗН, а ежемесячно доплачивает работнику сумму в размере не ниже установленного тарифа. Как ее получить? Первый вариант: по достижении пониженного пенсионного возраста человек может перейти на работу с нормальными условиями и получать досрочную профессиональную пенсию. Она выплачивается пять лет до общего пенсионного возраста. Размер досрочной пенсии, напомню, у каждого свой, он зависит от величины пенсионных сбережений. Второй вариант, как показали обращения в министерство, тоже важный: работник остается в профессии и не обращается за ранней пенсией. В этом случае все его пенсионные сбережения будут выплачиваться в виде дополнительной профессиональной пенсии к общей по возрасту. Например, нынешняя средняя пенсия по возрасту — 446 рублей. К ней будет выплачиваться дополнительная в размере бюджета прожиточного минимума.
Сегодня это чуть более 231 рубля. Дополнительная пенсия платится до тех пор, пока работник не исчерпает свои пенсионные сбережения. Что еще важно. Если на момент выхода на пенсию по возрасту профессиональные сбережения большие свыше 60 величин бюджета прожиточного минимума , то сумму превышения можно забрать сразу. В целом действует правило: пенсионные сбережения, не использованные на досрочную пенсию, возвращаются работнику, для которого они сформированы, в дополнение к его пенсии по возрасту.
Одним из ключевых моментов на пути создания инклюзивного общества стало принятие Закона «О правах инвалидов и их социальной интеграции». Ряд экспертов уже называют его инновационным. В нем учтены и положения обновленной Конституции, и Конвенции о правах инвалидов, и в целом запросы и потребности инвалидов — иными словами, комплексный подход. Вторая пенсия, или 660 рублей ежемесячно в течение пяти лет — Вы упомянули систему добровольного страхования накопительной пенсии. Расскажите, как на практике работает этот механизм? Какие плюсы видят для себя в нем участники? Будет ли дорабатываться и меняться эта система со временем? Такие пенсионные программы сегодня предлагают три страховые организации. Однако в отличие от действующих программ появился новый финансовый стимул — государственное софинансирование. Часть взносов на накопительную пенсию будет оплачена из государственных средств. То есть государство материально поддержит работников, принявших решение самостоятельно повлиять на свой доход в пенсионном возрасте. Новая программа основана на отработанных на практике подходах к формированию дополнительной накопительной пенсии. Накопительная пенсия выплачивается «Стравитой» по достижении работником общего пенсионного возраста в течение 5 или 10 лет — как определит работник. Давайте разберемся, как работает данная программа на конкретном примере. Это фактически размер средней пенсии по возрасту для неработающего пенсионера в декабре 670 рублей. То есть, название дополнительной накопительной пенсии в обиходе — «вторая пенсия» — себя оправдывает. При этом среди главных финансовых стимулов новой программы — возможность наследования пенсионных сбережений и гарантия их сохранности, налоговые льготы. За три месяца со «Стравитой» договоры уже заключили более 7 тысяч работников. Не должны оставаться в стороне и мужчины, ждем от них более активного отклика. Мы внимательно отслеживаем практику применения новой программы, чтобы при необходимости оперативно корректировать возникающие вопросы. Однако в прошлом году пенсии повышались несколько раз, например, рабочие — трижды. Могут ли и в этом году пенсионеры рассчитывать на такую же поддержку государства? Выполняются все социальные обязательства, включая поддержку пенсионеров. В 2022 году проведено три перерасчета трудовых пенсий. Кроме марта и августа с 1 декабря трудовые пенсии подросли на 5 процентов. Средняя пенсия по возрасту у неработающего пенсионера — 670 рублей. Это плюс 23 процента по отношению к декабрю 2021 года. В целом на выплату пенсий на 2023 год запланировано 18,8 миллиарда рублей, а это на 2,5 миллиарда больше, чем в 2022 году. На что в основном идут эти средства? Она включает экономические, социальные, трудовые гарантии и права. Ежегодно государственные расходы на поддержку семей с детьми составляют около 7 процентов валового внутреннего продукта. Если на выплату пособий семьям с детьми в 2022 году было предусмотрено 2,7 миллиарда рублей, то на 2023 год на эти цели запланировано 3,2 миллиарда, из них 2 миллиарда — на выплату пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.
В 2019 году в 55 процентах случаев работники получали травмы на производстве по собственной вине. Речь идет о ситуациях, когда наниматель полностью выполнил свои обязанности по организации охраны труда, внедрил систему управления охраной труда, провел необходимое обучение и инструктажи, предоставил средства индивидуальной защиты, а сам работник просто не счел нужным, например, надеть каску, перчатки или другие средства индивидуальной защиты. На мой взгляд, за такое поведение ответственность работников необходимо усиливать. Мы предлагаем персонифицировать требования по охране труда. Например, в ряде организаций страны уже применяется система талонов. При таком подходе четко фиксируются нарушения по охране труда каждого конкретного работника. Особо злостные нарушители лишаются премиальных выплат, привлекаются к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения с работы. Систему талонов нужно распространять шире. Усиливая ответственность, важно параллельно поощрять тех, кто ответственно относится к соблюдению требований охраны труда. Стоит напомнить, что в генеральном соглашении между Правительством, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019—2021 годы заложена норма об обязательном включении в коллективные договоры положений о поощрении сотрудников, которые активно работают по предупреждению травматизма и соблюдают нормы по охране труда. Пример нулевого травматизма есть! Скептики утверждают, что она утопична: исключить несчастные случаи на производстве, особенно вредном и опасном, невозможно… — Концепцию презентовала в 2017 году Международная ассоциация социального обеспечения. Пока, конечно, в мире нет стран, где не было бы вообще производственного травматизма. Однако и чем-то недостижимым концепцию тоже назвать нельзя. Потому что и в нашей стране есть опыт предприятий и организаций, где несчастных случаев и профессиональных заболеваний на протяжении года и больше не было. По информации Белгосстраха, у более чем 3,5 тысячи организаций с численностью свыше 100 работников в 2018—2019 годах отсутствовали несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания. Среди них — представители всех отраслей экономики, включая строительство, машиностроение, где, как известно, высокие риски. Понятно, что достижение нулевого травматизма по всей стране — дело не одного года, а поэтапная упорная работа.
Ирина Костевич, приняв документы от заявительницы, отметила, что вопрос требует детального изучения и предложила встретиться на будущей неделе в Министерстве труда и соцзащиты. После завершения приема граждан Ирина Костевич побывала в Центре социального обслуживания населения. Как рассказала директор Центра Инесса Семибратова, наиболее востребованной формой социального обслуживания нетрудоспособных граждан является оказание социальных услуг на дому. Социальным обслуживанием на дому охвачено 122 населенных пункта Кореличского района. Услуги социальных работников получает 431 человек. Услуги сиделки предоставляются 15 нетрудоспособным гражданам, услуги няни — 6 семьям 5 с двойнями, 1 семье, воспитывающей ребенка-инвалида. На основании договора 1 нетрудоспособному гражданину оказывается социальная услуга в форме социального обслуживания в замещающей семье. Функционируют стационарозамещающие формы работы с пожилыми людьми: дом совместного самостоятельного проживания на 4 койко-места, 5 «приемных» и «гостевых» семей, 2 дома взаимопомощи и социальной поддержки. Организована работа «санатория на дому», помощь получили 38 граждан пожилого возраста и инвалидов. Для организации ухода и досуга нетрудоспособных граждан в Центре функционирует отделение дневного пребывания для граждан пожилого возраста, которое посещают 67 человек. Здесь они занимаются рукоделием и физической культурой, изучают основы компьютерной грамотности. Охотно посещают кружок по пению, а недавно открылся танцевальный клуб. Занятия по танцам проходят на открытом воздухе, прямо на террасе Центра соцобслуживанпя. В минувшем году в Центре начали развивать волонтерское движение.
Ирина Костевич провела встречу с трудовым коллективом ОАО «Могилевхимволокно»
СБ Беларусь сегодня. После завершения приема Ирина Анатольевна Костевич, председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Сергей Леонтьевич Пацевич, председатель Кореличского исполнительного комитета Геннадий Николаевич Шатуев побывали в Центре социального. Председатель МГО ОО “БАМР” Кравченко Татьяна Анатольевна поздравила с наступающим 8 марта Ирину Анатольевну от лица ассоциации и выразила надежду, что такие встречи станут традиционными. Председатель МГО ОО “БАМР” Кравченко Татьяна Анатольевна поздравила с наступающим 8 марта Ирину Анатольевну от лица ассоциации и выразила надежду, что такие встречи станут традиционными.
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич с рабочим визитом посетила Бобруйск (дополнено)
Ранее Ирина Костевич занимала должность заместителя министра экономики. Биография Костевич Ирина Анатольевна родилась в 1967 году в Минске. Окончила в 1989 году Белорусский государственный институт народного хозяйства имени В. Куйбышева, в 2002 году - Академию управления при Президенте Республики Беларусь.
Скриба Сергей Иванович, проректор по воспитательной работе 2. Морозевич Ольга Анатольевна, проректор по учебной работе 3.
Петриченко Елена Владимировна, декан факультета экономики и менеджмента 4. Шутилин Вячеслав Юрьевич, профессор кафедры промышленного маркетинга и коммуникаций 5. Миксюк Светлана Федоровна, профессор кафедры математических методов в экономике 6. Валевич Роза Петровна, профессор кафедры экономики торговли и услуг Почетной грамотой Министерства образования Республики Беларусь награждены: 1. Богдан Нина Ивановна, профессор кафедры национальной экономики и государственного управления 3.
Вербицкий Николай Петрович, начальник центра кадровой и правовой политики 4.
Председатель районного совета ветеранов Нина Ефремова рассказала министру о совместной работе общественного объединения и учреждений социального обслуживания района, развитии волонтерского движения. Также на прием к министру приехала жительница Минска, которая просила помочь решить вопрос с начислением пенсии ее мужу. Ирина Костевич, приняв документы от заявительницы, отметила, что вопрос требует детального изучения и предложила встретиться на будущей неделе в Министерстве труда и соцзащиты. После завершения приема граждан Ирина Костевич побывала в Центре социального обслуживания населения. Как рассказала директор Центра Инесса Семибратова, наиболее востребованной формой социального обслуживания нетрудоспособных граждан является оказание социальных услуг на дому. Социальным обслуживанием на дому охвачено 122 населенных пункта Кореличского района. Услуги социальных работников получает 431 человек. Услуги сиделки предоставляются 15 нетрудоспособным гражданам, услуги няни — 6 семьям 5 с двойнями, 1 семье, воспитывающей ребенка-инвалида.
На основании договора 1 нетрудоспособному гражданину оказывается социальная услуга в форме социального обслуживания в замещающей семье. Функционируют стационарозамещающие формы работы с пожилыми людьми: дом совместного самостоятельного проживания на 4 койко-места, 5 «приемных» и «гостевых» семей, 2 дома взаимопомощи и социальной поддержки. Организована работа «санатория на дому», помощь получили 38 граждан пожилого возраста и инвалидов. Для организации ухода и досуга нетрудоспособных граждан в Центре функционирует отделение дневного пребывания для граждан пожилого возраста, которое посещают 67 человек. Здесь они занимаются рукоделием и физической культурой, изучают основы компьютерной грамотности. Охотно посещают кружок по пению, а недавно открылся танцевальный клуб.
Смольская Наталья Александровна, заведующий кафедрой экономики природопользования 3. Голубев Константин Иванович, профессор кафедры маркетинга Почетной грамотой Министерства финансов Республики Беларусь награждены: 1. Березовский Владимир Антонович, декан учетно-экономического факультета 2.
Верезубова Татьяна Анатольевна, заведующий кафедрой финансов 3. Наумчик Сергей Олегович, заведующий кафедрой налогов и налогообложения Юбилейной медалью «100 лет дипломатической службе Беларуси» Министерства иностранных дел Республики Беларусь награжден: 1. Праневич Алле Александровне, проректору по учебной работе 2. Шкутько Оксане Николаевне, декану факультета международных экономических отношений Результаты научно-педагогической деятельности сотрудников университета высоко оценены государственными органами и организациями. Гордимся достижениями БГЭУ!
Витебскую область посетила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич
Тогда она работала инженером-конструктором Центрального научно-исследовательского и проектно-технологического института организации и техники управления Минского научно-производственного объединения «Центрсистем» [4]. В 1993 году занимала должность экономиста Главного вычислительного центра Государственного комитета статистики Республики Беларусь [5]. В 1993—1994 годах — экономист 1 категории, ведущий экономист управления статистики материальных ресурсов Государственного комитета статистики Республики Беларусь [4]. С 1994 по 2002 год была ведущим экономистом, главным экономистом, начальником управления статистики материальных ресурсов Министерства статистики и анализа Республики Беларусь. С 2002 по 2006 год работала начальником управления статистического планирования и организации статистических наблюдений Министерства статистики и анализа Республики Беларусь [3].
Семейный капитал На выплату семейного капитала в следующем году планируется направить более Br380 млн, а в 2023 году эта сумма ориентировочно составит Br350 млн. Размер семейного капитала подлежит ежегодной индексации с нарастающим итогом на величину индекса потребительских цен за предыдущий год. Новый размер семейного капитала, действующий с 1 января 2024 года, будет размещен на официальном сайте Минтруда и соцзащиты до 31 января 2024 года. В Беларуси насчитывается уже более 123,6 тыс. Детские пособия В 2024 году на выплату пособий по материнству и семейных пособий планируется направить Br3,4 млрд, из них Br1,8 млрд - на выплату пособий по уходу за детьми в возрасте до 3 лет. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет перерассчитывается два раза в год с 1 февраля и 1 августа в связи с ростом средней заработной платы работников в стране. В январе 2024 года единовременное пособие в связи с рождением первого ребенка составит почти Br3,7 тыс. Пособия выплачиваются на 380 тыс. Материальная помощь ко Дню Победы С 2022 года ежегодно выплачивается материальная помощь ко Дню Победы ветеранам Великой Отечественной войны и лицам, пострадавшим от последствий войны. В 2024 году на эти цели запланировано около Br9 млн. Социальное обслуживание Глава государства 13 декабря подписал закон "Об изменении законов по вопросам социального обслуживания и социальных выплат". Закон "О социальном обслуживании" изложен в новой редакции. Кроме того, вносятся изменения в 11 законодательных актов. В целом закон вступает в силу с 1 июля 2024 года, за исключением отдельных норм, которые вступают в силу после официального опубликования. Среди новаций - введение адресного подхода для определения оптимального набора соцуслуг, системы долговременного ухода, замена домов-интернатов на социальные пансионаты, лицензирование для частников, оказывающих социальные услуги с проживанием пожилым и инвалидам. Изменения в порядке выплаты пенсий и иных социальных выплат С учетом расширения использования в повседневных расчетах банковских карт в Минске, городах областного подчинения и районных центрах пенсии, пособия и другие социальные выплаты большинству граждан будут выплачиваться через банки. Если говорить о выплате пенсий, то новшество коснется "молодых" городских пенсионеров до 70 лет. Право по желанию получать пенсию через почту или банк по-прежнему сохранится для людей старше 70 лет, инвалидов I и II группы.
Высокую похвалу и признание получил ее креативный проект «Внуки на пороге», ориентированный на пожилых граждан. Сегодня вручить благодарность педагогу в учреждение образования приехала министр труда и социальной защиты Ирина Костевич. Юные участники проекта завораживают своей чистотой, искренностью. В их лицах бабушки и дедушки нашли для себя поистине близких людей, — считает Ирина Костевич. В этом и заключается суть проекта «Внуки на пороге». Маленькая забота дорогого стоит.
В случае чего, теперь они будут защищать нас. Поэтому станьте преемниками этого героизма и мужества, — добавила Ирина Костевич. После самым активным членам Дзержинской районной организации общественного объединения «Белорусский союз ветеранов войны в Афганистане» были вручены юбилейные метали. Обратился к присутствующим и председатель районной организации Олег Бурсак: — Пользуясь возможностью, хочется попросить вас об одном — берегите себя! Здоровья вам всем, крепкого духа и благополучия в семьях. Каждый герой нашей родной земли в нашей памяти. В то же время сегодня замечательный день, чтобы встретиться вместе с теми, кто вернулся с той войны.
Витебскую область посетила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич
Побывала Ирина Костевич и в отделении дневного пребывания для граждан пожилого возраста местного центра соцобслуживания населения. Об этом рассказала журналистам на приуроченном к Празднику труда мероприятии в парке Победы министр труда и социальной защиты Ирина Костевич, передает корреспондент БЕЛТА. о том, как изменятся подходы к назначению досрочных пенсий. Ирина Анатольевна в беседе коснулась переосмысления роли отца в современном обществе, как одного из важных аспектов сохранения крепких и здоровых семейных отношений. В качестве почетного гостя мероприятие посетила министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Костевич Ирина Анатольевна. Ивановским территориальным центром было презентовано несколько тематических локаций. Первая локация – это система работы.
Глава Минтруда Костевич жалеет, что не родила третьего ребенка
Ирина Анатольевна в беседе коснулась переосмысления роли отца в современном обществе, как одного из важных аспектов сохранения крепких и здоровых семейных отношений. Основные новости мира, новости ИТ, экономики, финансов. Ирина Анатольевна Костевич: Чудо-Учитель для Маленьких Сердец Костевич Ирина Анатольевна В мире, где каждый день приносит новые уроки и открытия, есть.
Ирина Костевич: «Сохранить и приумножить» — девиз системы социальной защиты. Эксклюзив «Звязды»
А после того, как ведомство преобразовали в Белстат, в дух семи лет с 2008 по 2015 Ирина Костевич занимала трон первого заместителя председателя. С января 2015 года Ирина Анатольевна перешла возьми должность заместителя министра экономики, а теперь и сама займет министерское шезлонг, но в новом для себя ведомстве. Напомним, раньше Министерство труда и соцзащиты возглавляла Маря Щеткина. Однако в сентябре прошлого года она вошла в состав Совета Республики, а ровно по закону сенатор не может одновременно являться членом правительства.
После окончания университета Ирина Анатольевна не только продолжила свои исследования в области информационных технологий, но и начала свою педагогическую деятельность. Её методы обучения были новаторскими и эффективными, и они были широко признаны в академическом сообществе. Одним из значительных достижений Ирины Анатольевны стало создание образовательных программ, направленных на развитие информационной грамотности среди молодежи. Её учебные курсы и методические материалы были востребованы в школах и вузах по всей стране, помогая молодым людям успешно осваивать современные информационные технологии. Вне академической сферы Ирина Анатольевна также проявила себя как активист, поддерживая различные благотворительные и образовательные инициативы.
Ирина Анатольевна Костевич — одна из таких необыкновенных личностей, которые превращают обычные школьные дни в незабываемые истории. Ирина Анатольевна — учитель, чья страсть к обучению и любовь к детям светят ярче солнца. Ее уроки — это не просто лекции, а настоящие путешествия в мир знаний, полные открытий и вдохновения. Как маг, она умело ткает уроки из самых простых вещей, превращая даже самые сложные темы в удивительные истории. Что делает Ирину Анатольевну такой особенной? Ее тайна кроется в ее способности видеть в каждом ребенке потенциал и вдохновлять их раскрыть свои таланты. Она верит в каждого своего ученика, поддерживает их, когда им кажется, что они не могут справиться, и помогает им найти силы и веру в себя. Но Ирина Анатольевна не просто учитель — она настоящий друг для своих учеников.
Средний возраст проживающих там составляет порядка 85 лет. Кто-то потерял семью или вовсе не имел ее, а кого-то оставили близкие, родные. Государство протягивает руку помощи каждому из них, прилагает все усилия, чтобы согреть их заботой и вниманием. В Глубокском психоневрологическом доме-интернате для престарелых и инвалидов Ирина Костевич провела видеоконференцию с руководителями подобных учреждений области, в ходе которой детально интересовалась эффективностью принимаемых там противо-эпидемиологических мер. Все дома-интернаты Витебщины пока закрыты для посещения. Персонал перешел на вахтовый метод работы. Глубокский психоневрологический дом-интернат для престарелых и инвалидов является одним из лучших в республике. В доме-интернате апробируются новые методики, технологии реабилитации проживающих граждан, которые направлены на обеспечение качества и продолжительности жизни.
Ирина Анатольевна Костевич: Вдохновение и Инновации в Образовании
- Сегодня с визитом в Новополоцке находится министр труда и социальной защиты Ирина Костевич.
- Заголовки публикаций в СМИ
- Кого из Минского района поблагодарила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич
- Сегодня с визитом в Новополоцке находится министр труда и социальной защиты Ирина Костевич.
Версия для слабовидящих
- Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич с рабочим визитом посетила Глубокое
- Ирина Костевич - о том, как изменятся подходы к назначению досрочных пенсий
- В Беларуси освободили от должности министра труда и еще нескольких чиновников
- Хорошо там, где есть мы
Происшествия
- В Беларуси освободили от должности министра труда и еще нескольких чиновников — OfficeLife
- Сегодня с визитом в Новополоцке находится министр труда и социальной защиты Ирина Костевич. |
- Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич с рабочим визитом в Бобруйске
- Комментарии
- Ирина Костевич - о том, как изменятся подходы к назначению досрочных пенсий
- 100 вопросов взрослому | Ирина Костевич | Карьера, детство, семья | Выпуск от 16.10.2023 - YouTube
Ирина Анатольевна Костевич: Волшебник Обучения!
Соответственно, половина этого стажа — 12,5 и 15 лет. В системе ППС остаются более молодые люди, у кого на январь 2009 года было менее 10 лет стажа. Например, за трактористов, женщин-доярок, телятниц, свинарей — с 2,3 до 6 процентов. К слову, эти люди попадают под новые правила. Вместо будущей ранней пенсии они могут выбрать доплаты к текущему заработку. В таком случае работодатель перечисляет взносы не в ФСЗН, а ежемесячно доплачивает работнику сумму в размере не ниже установленного тарифа. Как ее получить?
Первый вариант: по достижении пониженного пенсионного возраста человек может перейти на работу с нормальными условиями и получать досрочную профессиональную пенсию. Она выплачивается пять лет до общего пенсионного возраста. Размер досрочной пенсии, напомню, у каждого свой, он зависит от величины пенсионных сбережений. Второй вариант, как показали обращения в министерство, тоже важный: работник остается в профессии и не обращается за ранней пенсией. В этом случае все его пенсионные сбережения будут выплачиваться в виде дополнительной профессиональной пенсии к общей по возрасту. Например, нынешняя средняя пенсия по возрасту — 446 рублей.
К ней будет выплачиваться дополнительная в размере бюджета прожиточного минимума.
Бабушки очень расстроились. Но сегодня я свое слово сдержу. Заодно они не только со мной, но и с вами смогут пообщаться», — подводит итог Ирина Костевич и приглашает школьников к себе в машину. Отделение расположено на территории храма святителя Димитрия Ростовского и получило духовную поддержку прихода. Поэтому делегацию у входной арки встречают не только представители райисполкома во главе с председателем Владимиром Юргевичем, но и иерей Дмитрий Гриценко. После кабинетных дел и дороги прогулка на свежем воздухе по ухоженным дорожкам, обрамляемым декоративными кустарниками, наполняет силами, а внутри отделения встречают ароматами выпечки, душевными песнями и беседами. Многие проекты реализуем вместе», — замечает директор Территориального центра социального обслуживания населения Минского района Елена Тиганина, проводя по залам и знакомя с работой кружков отделения.
Здесь и всевозможные виды рукоделия, и кулинарные кружки, где делятся рецептами и общаются, и творческо-певческие. Даже есть свой театр. А планы по развитию и вовсе грандиозные: при поддержке районной власти центру выделены помещения в здании бывшего детского сада — здесь откроются Центр активного долголетия и тренировочные квартиры для молодых инвалидов для адаптации их к самостоятельной жизни и ведению быта. Сегодня отделение в Михановичах постоянно посещают 35 человек. Многие очень соскучились по привычным встречам во время первой волны коронавируса, когда такие центры временно приостановили работу. Но сидеть дома одной невозможно. Что мне, телевизор весь день смотреть? Лучше с людьми быть».
За такую позицию, за активность и бодрость духа, желание действовать Ирина Костевич благодарит и Надежду Константиновну, и других людей в возрасте, с инвалидностью. Чтобы дольше оставаться в строю, местные посетители активно пользуются услугами кабинета физической реабилитации. Тренажеры здесь стоят не просто для занятий физкультурой, а чтобы под руководством опытного инструктора выполнять упражнения для реабилитации после травм, сохранения функциональности при ревматоидных артритах и артрозах. Бодрость духа позволяют сохранять дружба, вера и общение. Приезд гостей — чем не повод собраться на чаепитие. Заодно задать вопросы министру: как бы сделать так, чтобы и в Михановичах поликлиника появилась, или хотя бы бригада узких специалистов приезжала? Все в отделении хорошо, но надо бы медсестру. Ирина Костевич все замечания выслушивает, мысленно помечает и отвечает: «В планах три объекта здравоохранения — да, не в Михановичах.
Поэтому в настоящее время выездные бригады врачей-специалистов — вот это тема перспективная. Есть понимание в решении этого вопроса и со стороны вашего председателя райисполкома Владимира Юргевича». Что касается ввода 0,5 ставки медсестры в сети ТЦСОНов, то все зависит от финансирования, то есть обсуждать его можно только уже при формировании бюджета на 2022 год. Либо оптимизировать штаты так, чтобы освободить место для нескольких медработников. Чтобы людей в почтенном возрасте не обидеть, на общение с ними в графике выделено много времени. Так что на разговор с трудовым коллективом, раскладку по полочкам направлений работы в предстоящую пятилетку остается полчаса. Но при этом министр успевает обозначить два главных направления в социальном обслуживании.
Так, например, если наниматель откажется проводить расследование несчастного случая или составлять акт о несчастном случае, работник, получивший производственную травму, будет иметь возможность обратиться в Департамент государственной инспекции труда или же в его территориальные подразделения. Также туда можно будет обратиться и в том случае, если работник не согласен с изложенными в акте обстоятельствами. То есть спор по несчастному случаю на производстве теперь можно рассмотреть без суда. Причем право обратиться в суд, если работник этого желает, у него также сохраняется. Наказание рублем — персонифицировать — Нужно ли, на ваш взгляд, ужесточать требования к работникам, допускающим нарушения по охране труда? В 2019 году в 55 процентах случаев работники получали травмы на производстве по собственной вине. Речь идет о ситуациях, когда наниматель полностью выполнил свои обязанности по организации охраны труда, внедрил систему управления охраной труда, провел необходимое обучение и инструктажи, предоставил средства индивидуальной защиты, а сам работник просто не счел нужным, например, надеть каску, перчатки или другие средства индивидуальной защиты. На мой взгляд, за такое поведение ответственность работников необходимо усиливать. Мы предлагаем персонифицировать требования по охране труда. Например, в ряде организаций страны уже применяется система талонов. При таком подходе четко фиксируются нарушения по охране труда каждого конкретного работника. Особо злостные нарушители лишаются премиальных выплат, привлекаются к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения с работы. Систему талонов нужно распространять шире. Усиливая ответственность, важно параллельно поощрять тех, кто ответственно относится к соблюдению требований охраны труда. Стоит напомнить, что в генеральном соглашении между Правительством, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019—2021 годы заложена норма об обязательном включении в коллективные договоры положений о поощрении сотрудников, которые активно работают по предупреждению травматизма и соблюдают нормы по охране труда. Пример нулевого травматизма есть! Скептики утверждают, что она утопична: исключить несчастные случаи на производстве, особенно вредном и опасном, невозможно… — Концепцию презентовала в 2017 году Международная ассоциация социального обеспечения. Пока, конечно, в мире нет стран, где не было бы вообще производственного травматизма.
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич побывала в Бобруйске 25 Мар 2021, 09:07 1009 Фото: bobrlife. На бобруйском швейном производстве в основном работают женщины — более 90 процентов, поэтому важно было обсудить с ними вопросы демографической политики, говорили и о пенсионном обеспечении, условиях труда. Встреча получилась очень теплой, было интересно познакомиться с этим производством, увидеть ассортимент выпускаемой продукции, а она действительно достойного качества: как верхняя одежда, так и костюмная. Сегодня шесть процентов населения — разновозрастные люди с инвалидностью.
Сегодня с визитом в Новополоцке находится министр труда и социальной защиты Ирина Костевич.
Ирина Анатольевна Костевич — выдающаяся фигура в мире науки и образования, востребованный специалист в области информационных технологий и педагогики. PRODELO > Новости > Актуальные новости > Президент освободил от должности Министра труда и социальной защиты Ирину Костевич. – Ирина Анатольевна, от соблюдения норм охраны труда зависит не только здоровье, но и жизнь. Это, с одной стороны, требует строгого контроля за выполнением правил, а с другой – не хотелось бы, чтобы работа превращалась в сплошные проверки, которые отвлекают и мешают. — Ирина Анатольевна, у белорусов уже была возможность накопить к старости — в рамках добровольного страхования пенсии, которое предлагали страховые компании. ↑ Ирина Костевич назначена министром труда и социальной защиты (рус.).