Причины сокращений в Газпроме. Новости отрасли. «Газпром» готовится перейти на контракты под ключ по новым проектам, сообщили РБК несколько источников в компании и три менеджера подрядных структур.
Yle: «Газпром» начал сжигать газ после сокращения поставок в Европу
Причем сокращения в «Газпроме» и дочерних компаниях могут составить до 500 человек. В условиях сокращения численности персонала в Газпроме в 2023 году процесс выбора сотрудников для увольнения будет проводиться тщательно и ответственно. «Газпром», существенно сокративший свое присутствие на европейском рынке, пытается перенаправить экспорт в Китай и Турцию, что требует существенных инвестиций в инфраструктуру. «Газпром» готовится перейти на контракты под ключ по новым проектам, сообщили РБК несколько источников в компании и три менеджера подрядных структур. Главным образом "Газпром" страдает от сокращения поставок в Евросоюз.
Наши проекты
- В "Газпром нефти" грядут массовые сокращения менеджеров › - Новости СМИ - Лениздат.ру
- «Газпрому» пора менять топ-менеджмент? | Октагон.Медиа
- Газпром сократит работников в 2023 году: причины и последствия
- Прогноз уменьшения числа сотрудников Газпрома в 2024
- Ушли в красную зону: что поможет "Газпрому" преодолеть кризис
- Сокращение штата в Газпроме в 2024: прогноз и последствия, читать онлайн
Газпром сократит работников в 2023 году: причины и последствия
Второй источник — возможный рост поставок в Центральную Азию, в Азербайджан, а так же может быть блоковые обменные поставки с Ираном. И третье — это СПГ. Но в основном, это касается Новотека. У него более амбициозные планы. У Газпрома сейчас есть проект Балтийского СПГ, для которого компания не указывает никакие сроки, вообще, мало известно, что там происходит, но какая-то деятельность идёт. Там есть проблемы с оборудованием, но, скорее всего, в 2027—2028 году завод может быть запущен. По крайней мере, первая очередь. У него не будет больше свехприбылей, компании придётся как-то серьёзно перестраивать свои подходы к ведению бизнеса, придётся оптимизировать огромные инвестиционные программы. Такие программы Газпром очевидно не потянет, то, что сейчас продолжают делать — это инерция.
Тут точно придётся серьёзно сокращать, придётся оптимизировать газотранспортную инфраструктуру, потому что что-то нужно делать с простаивающими мощностями на западном направлении, просто в силу того, что поддержание их в рабочем состоянии нужно финансировать, а это стоит довольно дорого. Придётся серьёзно заниматься издержками. Понятно, что у правительства будет в ближайшие годы всё больше оснований увеличивать конкуренцию на внутреннем рынке. Здесь основной вопрос, будут ли попытки как-то отделить газотранспортную инфраструктуру от Газпрома как добывающей компании и продавца газа. Это сложный вопрос, с точки зрения того, насколько это целесообразно и как это делать, в какие сроки это делать. Но вопрос этот уже стоит, здесь есть определённые интересанты внутри России. Газпрому придётся бороться за свои интересы. Предстоит очень серьёзная борьба для сохранения статуса кво в газовой отрасли, что вряд ли возможно.
Главное — резкое падение доходности. Таких чистых прибылей к которым все привыкли, их не будет, возможно, уже никогда. Возможно, компания займётся производством карбамида, других продуктов высокого передела. Но в любом случае жить так, как жили последние 20 лет, в Газпроме уже не смогут.
Реклама других сайтов в т. Реклама товаров и услуг. Сообщения, оставленные не на русском языке. Сообщения, содержащие более 3000 символов и пробелов.
Прочие нарушения законодательства РФ. Комментарии, нарушающие правила поведения на портае, удаляются без предупреждения. При вторичном размещении уже удалённого сообщения, модератор вправе заблокировать «забанить» пользователя. Почему вы не можете оставить свой комментарий?
Пропаганду курения, наркомании. Угрозы физической расправы, убийства, сексуального насилия.
Описание средств и способов суицида, любое подстрекательство к его совершению. Переход на личности, оскорбления в адрес официальных и публичных лиц в т. Заведомо ложную, непроверенную, клеветническую информацию. Нарушают права несовершеннолетних лиц. Оскорбления журналистов и других сотрудников SN, авторов, модераторов, администрации сайта, руководства издания, читателей «SN», грубые высказывания о самом портале. Присвоение чужих имен и фамилий, комментирование от чужого имени.
Это может негативно повлиять на экономический рост России и привести к снижению доходов от нефтегазовых экспортов. В политическом плане, сокращение в Газпроме может также повлиять на позицию России на международной арене. В свете растущей конкуренции на нефтегазовом рынке, сокращение производства и экспорта нефти и газа из России может уменьшить ее влияние на мировой рынок. Вместе с тем, сокращение бюджета Газпрома может привести к сокращению инвестиций в нефтегазовый сектор России, что в будущем может привести к снижению конкурентоспособности России на мировом рынке. Таким образом, сокращения в Газпроме могут оказать серьезное влияние на экономику и политику России. Необходимы дальнейшие анализы и выработка мер, направленных на минимизацию отрицательных последствий сокращений. Читайте также: Пособие на третьего ребенка в 2023 году Спустя 20 лет глава «Газпрома» может уйти Не каждую работу можно выполнять удалённо, но если характер задач это позволяет, обсудите с каждым сотрудником предпочтительный и удобный для него вариант. Люди стремятся работать из дома не только потому, что хотят отлынивать или прятаться от бдительного руководителя. Иногда речь о том, что в семье есть дети, а детский сад или школа на карантине. Позвольте своим сотрудникам, насколько это возможно, гибко планировать свой рабочий день и задачи.
Продумайте инструменты и регламенты, которые позволят: контролировать выполнение задач регулярные планёрки внутри отделов, чаты в мессенджерах, доски в Трелло или таблицы в гугл-документах и т. Привычные способы коммуникации даже после возвращения в офисы не работают так эффективно, как прежде помним о дистанции, масках, перчатках! Поэтому придётся творчески подойти к тому, как организовать и поддерживать живое общение. Можно, например, выделять время на «посиделки за кофе» в зуме или создать отдельный чат для шуток, мемов, обмена эмоциями и личными новостями «онлайн-кулер». Компании, которые не обратят внимания на эту рекомендацию, рискуют столкнуться с массовым выгоранием сотрудников и их уходом «в никуда». Пусть именно вы станете инициатором мер, направленных на поддержание жизненного баланса. Проведите тренинги по тайм-менеджменту. Обсудите гигиену профессионального общения: например, период, в течение которого коллеге, руководителю или подчинённому нельзя писать и звонить. Чтобы успешно справляться с трудностями, в том числе связанными с урезанием социальных выплат и премиальных бонусов, даже сокращением зарплат, — сотрудникам необходимо чувствовать, что такая ситуация временна. Самый очевидный и доступный способ это продемонстрировать — хвалить за любые успехи.
Понимая, что руководитель считает его ценным специалистом, сотрудник будет готов ждать, когда финансовая ситуация в компании изменится к лучшему. Заработная плата рабочего состава Зарплата в Газпроме отличается по городам и филиалам. Указанные ниже зарплаты средние в России по отдельным профессиям в Газпроме. Менеджер среднего звена в корпорации получает от 300 000 руб. Бурильщики скважин также неплохо зарабатывают, их ежемесячный оклад начинается от 200 000 руб. Заработная плата секретаря колеблется от 100 000 до 120 000 руб. Максимальный оклад разнорабочего равен 160 000 руб. Работа вахтовым методом в «Газпроме» оплачивается по двойному тарифу. Но даже несмотря на такие внушительные суммы, не стоит думать, что каждый из разнорабочих может получать такие заработные платы. Обычно подобные оклады выплачиваются тем работникам, которые трудятся в весьма сложных условиях труда или их работа связна с непосредственным риском для жизни.
При ежемесячных тратах от 100 тыс. Такая ставка действует в первые два расчетных периода календарных месяца для клиентов, у которых в течение последних 90 календарных дней отсутствовали действующие договоры срочных банковских вкладов и договоры банковских счетов. При этом надбавки к базовой процентной ставке за пополнение счета в указанный период не применяются. С третьего расчетного периода доходность зависит от суммы пополнения счета. Клиенты, которые с 1-го по 10-е число месяца вносят на счет от 150 тыс. При внесении суммы от 15 тыс. Зампред правления «Газпрома» Фамил Садыгов ранее комментировал готовящуюся индексацию: «С учетом кризисных явлений в предыдущие годы — в 2023 и 2023 году — в полном объёме мы не индексировали заработную плату.
"Газпром" планирует масштабное сокращение персонала на 25%
В структурах «Газпрома» начались сокращения — компания решила компенсировать падение котировок увольнением сотрудников. Социальные последствия сокращения персонала Сокращение персонала в Газпроме в 2023 году может иметь значительные социальные последствия для сотрудников компании. В целом, сокращение персонала в Газпроме в 2023 году может иметь серьезные последствия для компании и ее сотрудников. Газпром — все самые свежие новости по теме.
«Газпром» готовит масштабные сокращения в центральном аппарате
Другая труба «Газпрому» в этих обстоятельствах предстоит искать альтернативные каналы поставок. В 2019 году компания запустила магистральный газопровод «Сила Сибири», связывающий газовые месторождения Иркутской области и Якутии с Китаем. Проектная мощность трубы составляет 38 млрд кубометров в год, в 2022 году фактическая прокачка по нему составила 15,4 млрд кубометров, в нынешнем, как ожидается, достигнет 22 млрд. Как можно заметить, эта труба сама по себе не замещает выпадающие с европейского направления объемы.
Кроме того, «Сила Сибири» в своем нынешнем виде — это фактически изолированная система, не связанная с газотранспортной системой ГТС и месторождениями «Газпрома» в Западной Сибири и европейской части России. Несколько лет обсуждается проект строительства магистрального газопровода «Сила Сибири — 2» от месторождений «Газпрома» на Ямале на юго-восток в Китай через Красноярский край и Монголию. Проект намечено завершить в 2030-м, его мощность составит 50 млрд кубометров в год.
Китайцы, по-видимому, считают, что у них выгодная позиция, они из разных источников газ берут, так что торопиться не надо, — говорит Станислав Митрахович. Есть предварительные обсуждения строительства еще одного трубопровода, через Северный Казахстан в Китай, который можно будет использовать совместно с Казахстаном и Узбекистаном в формате своповых операций. В компании «Яков и партнеры» объем потенциальных экспортных поставок газа в Китай транзитом через Казахстан оценивают в 20 млрд кубометров в год.
Есть вариант, совсем уж маловероятный, строительства газопровода через Афганистан. Я думаю, что это пока что из области фантастики. В долгосрочной перспективе Митрахович не исключает частичного возвращения «Газпрома» на европейские газовые рынки, возможно в обезличенном» виде — через перспективный газовый хаб в Турции.
Правда, турецкое направление нельзя рассматривать как джокер до того момента, пока не будет построена газотранспортная инфраструктура от турецкой границы вглубь ЕС. В целом, отмечают в «Яков и партнеры», запланированные до 2030 года новые трубопроводные проекты не смогут полностью компенсировать выпадающие на западном направлении объемы экспорта. Согласно свежему прогнозу Института исследований и экспертизы ВЭБ.
РФ, экспортные трубопроводные поставки «Газпрома» после достижения дна в нынешнем году в размере 97 млрд кубометров смогут к 2026 году подрасти только до 114 млрд кубометров против 204 млрд в 2021-м. СПГ-альтернатива Другим возможным вариантом развития событий для «Газпрома» могло бы быть более деятельное участие в проектах по сооружению заводов по сжижению газа. Тема СПГ в настоящее время считается перспективной.
При определенных издержках например, потребность в дорогостоящей инфраструктуре по сжижению и регазификации, целом флоте танкеров-газовозов СПГ имеет преимущество в той части, что не привязан намертво к топологии магистральных газопроводов, газовые потоки при необходимости можно быстро и относительно безболезненно перенаправить на другие маршруты. По данным британского Energy Institute, объем внешнеторговых поставок СПГ на мировом рынке увеличился со 140,5 млрд кубометров в эквиваленте в 2000 году до 542,4 млрд кубометров в прошлом году. С учетом обвального снижения трубопроводного экспорта это уже больше четверти всего объема газового экспорта России в 2022 году.
Под его контролем ныне находится первое в России крупнотоннажное СПГ-производство в рамках проекта «Сахалин-2».
Неожиданной для инвесторов стала новость о том, что совет директоров решил вопреки прогнозам не выплачивать дивиденды по итогам второго квартала прошлого года. И акции, которые до этого показывали хороший рост, быстро просели. В компании заявили, что акционеры и так получили неплохую прибыль в первом полугодии, также речь шла и о перевыполнении плана, пишет издание m. Но это еще не все неудачи, с которыми столкнулась компания.
Так, прибыль газового гиганта за полгода составила 2,4 трлн рублей, за год она упала в два раза. Эксперты отмечают, что до конца года приток денег сократиться в разы из-за низкой стоимости газа и падения продаж. Узнать подробнее Европа не замерзла А все из-за того, что для «Газпрома» закрыт основной рынок сбыта. За три года поставки сократились с 150 млрд кубометров газа до 10,8 млрд кубометров. За год стоимость газа упала в восемь раз — с 21,4 млрд евро до 2,7 млрд евро.
Компания должна тщательно продумать этот процесс, чтобы убедиться, что его решение является правильным и справедливым для всех ее сотрудников и заинтересованных сторон. Какие способы уменьшения числа сотрудников рассматривает Газпром? Руководство компании «Газпром» рассматривает несколько способов сокращения численности своих сотрудников. Одним из них является перевод на удаленную работу.
В условиях пандемии COVID-19 компания активно пересматривает свою политику работы, чтобы обеспечить безопасность своих сотрудников и клиентов. В перспективе «Газпром» планирует сохранить новую форму работы. Также компания рассматривает вариант сокращения штата за счет уменьшения неэффективных подразделений, а также обеспечение оптимального соотношения между штатом и бизнес-потребностями. Для этого проводится анализ результативности работы каждого отдельного подразделения.
При этом решения о сокращении числа сотрудников будут приниматься постепенно, с учетом принципа социальной ответственности компании. Перевод на удаленную работу; Принятие решений о сокращении постепенно, с учетом принципа социальной ответственности компании. Перспективы динамики числа сотрудников Газпрома В связи с реализацией программы по сокращению персонала, количество сотрудников Газпрома планируется сократить в 2023 году. Данный шаг предприятия вызван необходимостью оптимизации бизнес-процессов, уменьшения издержек и улучшения эффективности работы компании.
Однако этот процесс не повлияет на качество выполняемых работ и не скажется на росте доходов Газпрома. Реализация программы может привести к отказу от услуг третьими лицами в планировании и управлении персоналом, что повлечет за собой увеличение контроля и сокращение расходов на оплату услуг аутсорсинговых компаний. Также, Газпром активно привлекает молодых специалистов по всем направлениям компании, чтобы заменить уволившихся сотрудников, что в целом способствует повышению уровня профессиональной подготовки и производительности работы предприятия. В настоящее время число сотрудников Газпрома превышает 460 тыс.
Для этого, однако, потребуется решить ряд вопросов технологического характера. Надо кооперироваться», — говорит Станислав Митрахович. Пока что кооперация между «Газпромом» и крупнейшим в стране независимым производителем газа, «НоваТЭКом», прямо скажем, буксует. Минимальные компромиссы достигаются только при деятельном арбитраже государства подробности см. Производственная инфраструктура малотоннажного СПГ «Газпрома» на конец 2022 года включала в себя семь объектов сжижения природного газа — в Калининградской, Ленинградской, Московской областях, в Свердловской области в городах Екатеринбурге и Первоуральске , Пермском крае, а также во Владивостоке. Газохимия «Газпром» — это не только газ. Это производственные результаты компании «Газпром нефть», входящей в группу «Газпром». При выходе на полную мощность завод будет производить в год до 60 млн кубометров гелия свыше трети существующих мировых мощностей , 2,4 млн тонн этана, 1 млн тонн пропана, 0,5 млн тонн бутана, около 200 тыс. Источником сырья для амурской площадки выступает так называемый жирный содержащий много примесей сложнее метана газ, поступающий по «Силе Сибири» очищенный от сложных примесей метан далее следует на экспорт в Китай.
В принципе, газ является важным сырьем для химической промышленности, он лежит в основе таких производственных цепочек, как выпуск синтетических каучуков и полимеров в качестве сырья , азотных удобрений как энергоноситель и множества иных видов продукции. Ранее «Газпром» не проявлял большого интереса к более высоким химическим переделам, даже в тех случаях, когда концепция развития промышленной площадки наличие таковых переделов предполагала. Как правило, практиковалось что-то вроде тандема. Но последний — детище «Сибура», не «Газпрома». График 3 Средние цены на газ в Европе в 2022 году взлетели на невероятную высоту Всемирный Банк Нечто подобное изначально предлагалось на усть-лужской площадке. В то время как «Газпром» проявлял интерес к проекту газоперерабатывающего и СПГ-завода совместный проект «Газпрома» и «Русгаздобычи» , смежный с ним Балтийский химический комплекс БХК «Русгаздобыча» планировала развивать самостоятельно. Однако ситуация меняется. В новых условиях удлинение цепочек создания стоимости внутри страны должно стать для компании важным приоритетом. В случае успешной реализации проекта БХК должен производить до 3 млн тонн полиэтилена в год всего в России в 2022 году было произведено 3,1 млн тонн полиэтилена различных видов.
Во-первых, это программа газификации. В июне 2020 года президент России Владимир Путин поручил «Газпрому» и ответственным ведомствам обеспечить завершение газификации регионов страны в два этапа: к 2025 и 2030 году. Впоследствии Минэнерго «расшифровало» целеуказание президента. Тотальный охват всех удаленных точек проживания россиян сетевым газом экономически нецелесообразен либо просто невозможен в силу удаленности и низкой плотности расселения в арктической зоне, ряде регионов Восточной Сибири и ДФО. Эксперты сходятся во мнении, что такие технологии могут быть вполне перспективны и реалистичны.
В "Газпром нефти" грядут массовые сокращения менеджеров
Примечательно, что сокращения начались на следующий день после «Черного понедельника» на российской биржи, когда акции главных российский компаний начали падать. Ранее Readovka писала о том, что «Роснефть» взыскала с «Лукойла» «Роснефть» взыскала с «Лукойла» через суд 2,7 млрд рублей, а изначально хотела 9,5 млрд рублейБыл предъявлен иск за завышение цены на перевалку нефти в 2015 — 2020 году через суд 2,7 млрд рублей, а изначально хотела 9,5 млрд рублей.
Ранее Readovka писала о том, что «Роснефть» взыскала с «Лукойла» «Роснефть» взыскала с «Лукойла» через суд 2,7 млрд рублей, а изначально хотела 9,5 млрд рублейБыл предъявлен иск за завышение цены на перевалку нефти в 2015 — 2020 году через суд 2,7 млрд рублей, а изначально хотела 9,5 млрд рублей.
В письме Путину он пожаловался, что фактически выполнять должностные обязанности начальнику службы пожарной и промышленной безопасности не дают, их передали заместителю главного инженера предприятия по охране труда, произвоственной и промышленной безопасности. После сокращения должности сотруднику предлагают перейти на более низкооплачиваемые должности или уволиться, что начальника службы СП и ПБ не устраивает. В трудовой инспекции на жалобу мужчины ответили, что «Газпром трансгаз Сургут» факт нарушения трудового законодательства не подтверждает. Вопросы морального давления администрации организации носят неочевидный характер, поэтому рекомендуем обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд», — ответили в Роструде ХМАО.
С другой стороны, такие меры могут привести к увеличению безработицы и социальным проблемам для уволенных сотрудников. В контексте перспектив сокращения штата в Газпроме в 2024 году стоит отметить, что компания должна проявлять ответственность и заботиться о своих сотрудниках. Необходимо предоставлять им возможности для переквалификации и адаптации к изменениям в требованиях рынка. Также важно проводить социальные программы и предоставлять поддержку безработным сотрудникам. Сокращение штата в Газпроме в 2024 году связано с автоматизацией и модернизацией производственных процессов. Оптимизация бизнес-процессов также является важной причиной сокращения штата.
Сокращение штата может привести к снижению издержек и повышению конкурентоспособности, но также может стать причиной безработицы и социальных проблем. Компания должна заботиться о сотрудниках и предоставлять им поддержку и возможности для переквалификации. Прогноз уменьшения числа сотрудников Газпрома в 2024 Газпром, крупнейшая российская энергетическая компания, в настоящий момент ведет активную работу по оптимизации своей структуры. В связи с этим, по прогнозам экспертов, к 2024 году численность сотрудников Газпрома может значительно сократиться. Основными причинами сокращения штата сотрудников в Газпроме являются: Причина Автоматизация и внедрение новых технологий Эффективность и производительность работы компании возрастут, однако потребность в человеческих ресурсах снизится Оптимизация производственных процессов Компания сможет работать более эффективно, использовать ресурсы более эффективно и экономить на затратах Сокращение расходов компании Снижение затрат на заработную плату сотрудников может позволить компании экономить и повышать конкурентоспособность В то же время, сокращение числа сотрудников может вызвать определенные сложности. Работникам, оказавшимся вне штата, придется искать новую работу, что может привести к увеличению безработицы в регионах, где компания имеет филиалы.
Кроме того, снижение числа сотрудников может повлиять на общую социальную ситуацию в стране, так как Газпром является ключевым участником российской экономики. Увольнения сотрудников могут вызвать социальные протесты или другие негативные последствия. Суммируя все вышесказанное, уменьшение числа сотрудников Газпрома в 2024 году представляет собой двойственную ситуацию с существенными возможностями и рисками. Какие конкретные последствия это принесет для компании и страны в целом, будет видно только после реализации плана сокращения штата. Ожидаемые последствия сокращения штата в Газпроме Сокращение штата сотрудников в Газпроме в 2024 году несет за собой ряд ожидаемых последствий, которые могут затронуть как саму компанию, так и российскую экономику в целом. Одной из ключевых проблем, которые возникают при сокращении штата, является потеря опыта и знаний, накопленных сотрудниками.
Сотрудники, которые покидают компанию, могут иметь значительный опыт работы в отрасли и быть обладателями уникальных знаний, которые другим сотрудникам будет сложно заменить. Это может привести к снижению производительности и эффективности работы компании. Более того, сокращение штата может оказать негативное влияние на моральный климат в компании. Увольнение сотрудников может вызывать разочарование и неуверенность у оставшихся сотрудников, что может привести к снижению их мотивации и продуктивности. Также уход квалифицированных сотрудников на рынок труда может создать конкуренцию среди работодателей и привести к росту заработной платы в отрасли. Сокращение штата в Газпроме также может повлиять на российскую экономику.
Увольнение большого количества сотрудников может привести к росту безработицы, что негативно скажется на экономическом благополучии.
Стратегия сокращения
- Было/стало
- По образцу Газпрома. Газпром нефть меняет структуру управления
- Reuters: «Газпром» сократит сотни сотрудников в своих зарубежных офисах
- В "Газпром нефти" грядут массовые сокращения менеджеров › - Новости СМИ - Лениздат.ру
Будущее Газпрома: реформировать надо, а плана у власти нет
На комиссии обсудим его детально. Как сообщила корреспонденту «Новостей Югры», заместитель директора Октябрьского центра занятости Татьяна Букаринова, «дочка» «Газпрома» собирается сократить 334 работника. При этом трое пока не уведомлены о предстоящем сокращении, так как находятся в отпуске. Скорее всего, им также предложат работу в «Газпроме».
Примечательно, что сокращения начались на следующий день после «Черного понедельника» на российской биржи, когда акции главных российский компаний начали падать. Ранее Readovka писала о том, что «Роснефть» взыскала с «Лукойла» «Роснефть» взыскала с «Лукойла» через суд 2,7 млрд рублей, а изначально хотела 9,5 млрд рублейБыл предъявлен иск за завышение цены на перевалку нефти в 2015 — 2020 году через суд 2,7 млрд рублей, а изначально хотела 9,5 млрд рублей.
Это очень странное поведение для компании», — приводит РИА Новости слова фон дер Ляйен в ходе выступления на Мюнхенской конференции по безопасности. Ранее «Газпром» не забронировал мощности для транзита газа через Украину и Польшу по газопроводу Ямал — Европа в марте.
Как считают опрошенные РБК эксперты и участники рынка, в результате по новой схеме, которая перекладывает все риски по проектам на исполнителя, в 2018 году может быть исполнена примерно треть программы газового концерна, которая оценивается в 1 трлн руб. Причем сокращения в «Газпроме» и дочерних компаниях могут составить до 500 человек.
Слияние и сокращения EPC-контракт от англ. Engineering, procurement and construction предполагает, что исполнитель берет на себя полный цикл работ — проектирование, закупку материалов и собственно строительство. Фактически это «стройка под ключ», причем осуществляемая за фиксированную цену, вознаграждение за управление проектом и организацию работ не предусматривается. Заказчик при этом имеет минимум полномочий по управлению ЕРС-подрядчиком или субподрядчиками. Применительно к «Газпрому» работа по принципу EPC может производиться для строительства или ремонта трубопроводов внутри страны и за ее пределами, поставки труб и техники, строительства перерабатывающих и СПГ-заводов, обустройства месторождений. Расчеты и предложения по переходу на новую систему работы с подрядчиками должны провести руководители департаментов «Газпрома», отвечающих за строительство, проектирование, кадры, корпоративные затраты, юридические вопросы, финансы и экономику. Как говорится в письме Маркелова, изменение принципа работы с подрядчиками затронет административную структуру концерна. Предполагается сокращение минимум трех профильных департаментов: департамента 333 Сергея Прозорова отвечает за строительство , департамента 336 под руководством Андрея Скрепнюка проектные работы и департамента 121 Михаила Сироткина корпоративные затраты. Первые два департамента могут объединить под началом одного руководителя.
О возможном объединении департаментов 333 и 336 сообщил 13 апреля «Интерфакс» со ссылкой на свои источники в концерне. По данным агентства, из 600 сотрудников в объединенном департаменте могут остаться только 400 человек. При этом численность центрального аппарата «Газпрома» оценивается в 4 тыс. В плане перехода на систему EPC предусмотрено также сокращение кадров в дочерних структурах — «Газпром инвест» и «Газпром комплектация», которые выполняют роль заказчиков по ряду проектов «Газпрома».
"Газпром нефть" меняет структуру управления, в компании кадровые изменения
Сокращение штата сотрудников в Газпроме в 2023 году является логическим шагом в свете текущих экономических и рыночных условий. Глава Еврокомиссии Урсула фон дер Ляйен назвала странным решение «Газпрома» о сокращении объёмов поставок газа на фоне высоких цен на топливо в Европе. Причем сокращения в «Газпроме» и дочерних компаниях могут составить до 500 человек. Зарплата Алексея Миллера в настоящее время. Главная» Новости» Газпром сокращение работников в 2024 году. Газпром — все самые свежие новости по теме.