ОГЭ по обществознанию — экзамен по выбору.
Политика и власть (Обществознание 9 класс) | Нафор Маточ. Работа №318733
Формы государства Форма правления — способ организации верховной государственной власти 5. Монархия — форма правления, при которой верховная власть в стране принадлежит полностью, частично или формально единоличному наследственному правителю. Формы государства Государство, в котором правительство формируется всенародно выбранным президентом и ответственно перед ним 5. Государство, в котором правительство формируется парламентом и ответственно перед ним.
Государство, в котором законодательная и исполнительная власть поделены между президентом и парламентом. Республика — форма правления, при которой источником власти признаётся народ и формирование высших органов власти осуществляется путём выборов.
Вести боевые действия разрешается только против вооруженных сил противника.
Нельзя нападать на гражданское население и гражданские объекты. Сдающегося противника запрещается убивать или наносить ему ранения. С военнопленными следует обращаться гуманно.
С уважением следует относиться к лицам, использующим эмблемы Красного Креста, Красного Полумесяца или другие защитные знаки, и объектам, обозначенным такими же эмблемами. Участники военных действий ограничены в праве выбора средств и методов нанесения ущерба неприятелю. Стороны в конфликте должны вести себя исходя из принципов гуманности и уважения прав.
МГП не допускает в условиях вооруженного конфликта руководствоваться девизом: «На войне как на войне». Оно накладывает ограничения и запреты, устанавливает права и обязанности воюющих сторон, четко предписывает каждому вовлеченному в конфликт, что он должен и что не должен делать. Эти нормы регулируются законодательными актами и прежде всего Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.
Согласно ст. Основными з а д а ч а м и трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений: — по организации труда и управлению трудом; трудоустройству у данного работодателя; профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации; социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений; участию работников и профсоюзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях; материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда; надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства; разрешению трудовых споров. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений.
Каждый имеет: — право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию принудительный труд в нашей стране запрещен ;право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда, а также на защиту от безработицы; право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием законных способов их разрешения, включая и забастовку; право на отдых, оплачиваемый ежегодный отпуск;право на гарантированное социальное обеспечение по возрасту, болезни, инвалидности; право на соблюдение трудовой дисциплины и внутреннего распорядка; право на содействие развитию личности работника совмещение труда с обучением, поощрение творческой активности и т. Основным документом о трудовой деятельности является трудовая книжка, куда вносятся данные о работе, сведения о поощрениях и наградах. Работодатель и работник заключают трудовой контракт, в котором работник обязуется выполнять определенную работу по специальности должности и правила внутреннего распорядка, а работодатель обязуется выплачивать своевременно заработную плату и создавать необходимые условия труда.
Трудовой контракт договор заключается в письменной форме на определенный срок до 5 лет или бессрочно. Трудовой контракт договор может быть прекращен вследствие соглашения сторон, в связи со смертью работника, истечения срока трудового договора, вступления в силу приговора суда, которым работник осужден, призыва на военную службу, а также расторжения трудового договора по инициативе администрации в следующих случаях: — в связи с ликвидацией предприятия, сокращением численности или штата работников; за прогул без уважительных причин; за неявку на работу в течение четырех месяцев из-за временной нетрудоспособности; из-за несоответствия занимаемой должности, либо по состоянию здоровья, либо вследствие недостаточной квалификации; за систематическое неисполнение трудовых обязанностей; за появление на работе нетрезвым, в состоянии наркотического или токсического опьянения; в связи с совершением хищения на работе. Трудовой кодекс также регулирует особенности труда отдельных категорий работников несовершеннолетних, женщин и т.
Таким образом, каждый гражданин России имеет право на труд. Это значит, что вы можете свободно выбирать профессию, место работы. В трудовых правоотношениях все равны: и работник, и работодатель.
Закон регулирует их поведение и защищает права работников. Если гражданин считает, что его права нарушены, можно обратиться в суд за их защитой. Все отношения, которые возникают в семье и браке, регулируются Семейным кодексом РФ, вступившим в силу с 1 марта 1996 года.
Семейное законодательство исходит из необходимости укрепления семьи, построения семейных отношений на чувствах взаимной любви и уважения; недопустимости произвольного вмешательства кого-либо в дела семьи; обеспечения беспрепятственного осуществления членами семьи своих прав, возможности судебной защиты этих прав. Регулирование семейных отношений осуществляется в соответствии с п р и н ц и п а м и: — добровольности брачного союза мужчины и женщины брак — это добровольный союз мужчины и женщины, целью которого является создание семьи ; равенства прав супругов в семье; разрешения внутрисемейных вопросов по взаимному согласию; приоритета семейного воспитания детей, заботы об их благосостоянии и развитии; обеспечения приоритетной защиты прав и интересов несовершеннолетних и нетрудоспособных членов семьи. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан при вступлении в брак и в семейных отношениях по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.
Кроме того, Семейный кодекс РФ: — устанавливает условия и порядок вступления в брак, условия прекращения брака и признания его недействительным; — регулирует личные неимущественные и имущественные отношения между членами семьи, а также между другими родственниками и лицами; — определяет формы и порядок устройства в семью детей, оставшихся без попечения родителей. Семейное право относится к предмету совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов. Какие документы подготовите для приема на работу?
Какие условия должны быть соблюдены при приеме на работу учащихся общеобразовательных школ? Должен ли гражданин, впервые ищущий работу и не имеющий профессии, представить в службу занятости следующие документы: а паспорт; в справку о среднем заработке за последние два месяца по последнему месту работы; г документ об образовании; д справку о состоянии здоровья. Согласны ли вы с этим перечнем документов?
Если нужно, внесите свои коррективы. Кому из перечисленных лиц не устанавливается испытательный срок при приеме на работу? За нарушение дисциплины в общественном месте группа молодых людей в возрасте 17—18 лет была привлечена к административной ответственности.
На заседании административной комиссии было установлено, что никто из них не работает и не учится. Один из членов комиссии предложил включить в решение комиссии требование, обязывающее их в течение двух-трех недель поступить на работу или учебу, в противном случае они будут привлечены к работе в принудительном порядке. Правомерно ли требование о привлечении людей к труду в принудительном порядке?
Научно-производственное объединение опубликовало объявление с приглашением на работу нескольких специалистов. При этом были указаны требования к желающим поступить на работу. Среди них были: — возраст — не старше 30—40 лет;— пол — мужской;— образование — высшее;— национальность — русский;— не принадлежащий к каким-либо партиям.
Законны ли условия, выдвинутые объединением? Свой ответ обоснуйте. Прокомментируйте ситуацию: Дед Андрея Степан Петрович обожает розыгрыши.
Вчера, например, Степан Петрович, собираясь на работу в автохозяйство, попросил внука поискать его трудовую книжку, которую он якобы потерял дома. В чем заключается розыгрыш? Недавно Даша вышла замуж и привела в дом мужа — Олега.
Молодым выделили комнату. Даша попросила мать по-прежнему вести домашнее хозяйство при условии, что она и Олег будут вносить свою долю денег. Через некоторое время Даша попросила у матери выделить ей место в холодильнике и на полках в кухне, сказав, что хочет сама вести их с мужем хозяйство.
Через год после вступления в брак Даша и Олег сумели купить квартиру и переехали от Дашиных родителей. К этому времени у них родился сын Алексей. Применительно к каждой ситуации определите, о каком количестве семей идет речь.
Бабушка воспитывает внука — сына умершей дочери. Одинокая женщина удочерила девочку из детского дома. Являются ли эти объединения семьями?
Перечислите обстоятельства, являющиеся основанием для лишения родительских прав. Какие вопросы должен рассматривать суд одновременно с решением о лишении родительских прав? Какие обязанности в отношении ребенка остаются у родителей, по лишению родительских прав?
Любые из этих тренировочных вариантов могут попасться на реальном ОГЭ в этом году. Краткий ответ потребуется к заданиям 2—4, 7—11, 13, 14, 16—18. Ответом к заданиям 15, 19 является последовательность цифр, а словосочетание в графу следует написать под задание 20.
Развернутый ответ потребуется к тестам 1, 5, 6, 12, 21—24.
Пособие состоит из двух разделов. I раздел — это краткий справочник, построенный в соответствии с Кодификатором элементов содержания и требований к уровню подготовки обучающихся для проведения основного государственного экзамена по обществознанию и обобщенным планом экзаменационной работы 2023 года.
Ольга Чернышева: ОГЭ-2024. Обществознание. 9 класс. Тематический тренинг
Для этого ты должен на быть зарегистрирован а на этом сайте итого к 15 ноября: Принести распечатку с ответами на занятие. Выполнить контрольную работу на сайте "РЕШУ ОГЭ" Если тебя 15 ноября не будет на занятии заболел, не приехал, не смог добраться по снегу - прислать распечатку на почту через сетевой город. Если не зашел в сетевой город - на личную почту: gmmelnik77 gmail. Или распечатать с этого сайта распечатка здесь появится 15 ноября.
РАздел 1. Политика Задача: К 8 ноября выполнить задания тестов.
Регулирование общественных процессов, сокращение числа социальных конфликтов, стремление к их мирному урегулированию. Влияние на внутренний мир человека, приобщение его к общественным делам.
Средства массовой информации СМИ и их роль в политике. В современном обществе политическая жизнь во многом зависит от средств связи между всеми её участниками, т. Такими средствами являются газеты, журналы, радио, телевидение, Интернет.
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника объяснение в письменной форме. В случае отказа работника дать указанное объяснение составляется соответствующий акт.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, а также пребывания его в отпуске. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Приказ о наложении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в течение трех рабочих дней со дня его издания. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в госинспекции труда или органах по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не был подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Сведения о дисциплинарных взысканиях работникам нельзя заносить в их трудовую книжку, кроме случаев увольнения по соответствующей статье за определенные дисциплинарные проступки. Дисциплинарные взыскания можно обжаловать в суде СУЩНОСТЬ МГП МГП является отраслью международного права и представляет собой совокупность правовых норм, основанных на принципах гуманности и направленных на ограничение последствий вооруженных конфликтов. Международное гуманитарное право: а защищает лиц, прекративших принимать участие в военных действиях раненых, больных, потерпевших кораблекрушение, военнопленных ; б предоставляет защиту лицам, не принимающим непосредственного участия в военных действиях гражданскому населению, медицинскому и духовному персоналу ; в защищает объекты, которые не служат непосредственно военным целям; г запрещает применение средств и методов ведения военных действий, которые причиняют излишние повреждения или страдания, не позволяют проводить различия между гражданскими и военными лицами и объектами, наносят серьезный ущерб природной среде. Таким образом, МГП устанавливает определенные правила поведения сторон, участвующих в вооруженном конфликте, ограничивает насилие и обеспечивает защиту жертв войны. Оно определяет конкретные категории людей, на которых распространяется правовая защита в условиях вооруженного конфликта: это раненые, больные, потерпевшие кораблекрушение, военнопленные, гражданское население.
Женевские конвенции были дополнены двумя Протоколами от 8 июня 1977 г. МГП признает 2 категории вооруженных конфликтов: 1. Международный вооруженный конфликт — это вооруженное противостояние между двумя или несколькими государствами. Немеждународный вооруженный конфликт — это вооруженное противостояние в пределах одного государства между силами правительства и антиправительственными отрядами. Большинство норм МГП применяется в период вооруженного конфликта, так как они регулируют отношения между противоборствующими странами в конфликте.
Лица, прекратившие принимать участие в военных действиях, а также лица, не принимающие в них непосредственного участия, имеют право на уважение их жизни, а также психической и физической неприкосновенности. При всех обстоятельствах должно быть гуманным обращение с ними. Вести боевые действия разрешается только против вооруженных сил противника. Нельзя нападать на гражданское население и гражданские объекты. Сдающегося противника запрещается убивать или наносить ему ранения.
С военнопленными следует обращаться гуманно. С уважением следует относиться к лицам, использующим эмблемы Красного Креста, Красного Полумесяца или другие защитные знаки, и объектам, обозначенным такими же эмблемами. Участники военных действий ограничены в праве выбора средств и методов нанесения ущерба неприятелю. Стороны в конфликте должны вести себя исходя из принципов гуманности и уважения прав. МГП не допускает в условиях вооруженного конфликта руководствоваться девизом: «На войне как на войне».
Оно накладывает ограничения и запреты, устанавливает права и обязанности воюющих сторон, четко предписывает каждому вовлеченному в конфликт, что он должен и что не должен делать. Эти нормы регулируются законодательными актами и прежде всего Трудовым кодексом Российской Федерации от 30. Согласно ст. Основными з а д а ч а м и трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений: — по организации труда и управлению трудом; трудоустройству у данного работодателя; профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации; социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений; участию работников и профсоюзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях; материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда; надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства; разрешению трудовых споров. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений.
Каждый имеет: — право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию принудительный труд в нашей стране запрещен ;право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда, а также на защиту от безработицы; право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием законных способов их разрешения, включая и забастовку; право на отдых, оплачиваемый ежегодный отпуск;право на гарантированное социальное обеспечение по возрасту, болезни, инвалидности; право на соблюдение трудовой дисциплины и внутреннего распорядка; право на содействие развитию личности работника совмещение труда с обучением, поощрение творческой активности и т. Основным документом о трудовой деятельности является трудовая книжка, куда вносятся данные о работе, сведения о поощрениях и наградах. Работодатель и работник заключают трудовой контракт, в котором работник обязуется выполнять определенную работу по специальности должности и правила внутреннего распорядка, а работодатель обязуется выплачивать своевременно заработную плату и создавать необходимые условия труда. Трудовой контракт договор заключается в письменной форме на определенный срок до 5 лет или бессрочно. Трудовой контракт договор может быть прекращен вследствие соглашения сторон, в связи со смертью работника, истечения срока трудового договора, вступления в силу приговора суда, которым работник осужден, призыва на военную службу, а также расторжения трудового договора по инициативе администрации в следующих случаях: — в связи с ликвидацией предприятия, сокращением численности или штата работников; за прогул без уважительных причин; за неявку на работу в течение четырех месяцев из-за временной нетрудоспособности; из-за несоответствия занимаемой должности, либо по состоянию здоровья, либо вследствие недостаточной квалификации; за систематическое неисполнение трудовых обязанностей; за появление на работе нетрезвым, в состоянии наркотического или токсического опьянения; в связи с совершением хищения на работе.
Трудовой кодекс также регулирует особенности труда отдельных категорий работников несовершеннолетних, женщин и т. Таким образом, каждый гражданин России имеет право на труд. Это значит, что вы можете свободно выбирать профессию, место работы. В трудовых правоотношениях все равны: и работник, и работодатель. Закон регулирует их поведение и защищает права работников.
Если гражданин считает, что его права нарушены, можно обратиться в суд за их защитой. Все отношения, которые возникают в семье и браке, регулируются Семейным кодексом РФ, вступившим в силу с 1 марта 1996 года. Семейное законодательство исходит из необходимости укрепления семьи, построения семейных отношений на чувствах взаимной любви и уважения; недопустимости произвольного вмешательства кого-либо в дела семьи; обеспечения беспрепятственного осуществления членами семьи своих прав, возможности судебной защиты этих прав. Регулирование семейных отношений осуществляется в соответствии с п р и н ц и п а м и: — добровольности брачного союза мужчины и женщины брак — это добровольный союз мужчины и женщины, целью которого является создание семьи ; равенства прав супругов в семье; разрешения внутрисемейных вопросов по взаимному согласию; приоритета семейного воспитания детей, заботы об их благосостоянии и развитии; обеспечения приоритетной защиты прав и интересов несовершеннолетних и нетрудоспособных членов семьи. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан при вступлении в брак и в семейных отношениях по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.
Кроме того, Семейный кодекс РФ: — устанавливает условия и порядок вступления в брак, условия прекращения брака и признания его недействительным; — регулирует личные неимущественные и имущественные отношения между членами семьи, а также между другими родственниками и лицами; — определяет формы и порядок устройства в семью детей, оставшихся без попечения родителей. Семейное право относится к предмету совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов. Какие документы подготовите для приема на работу? Какие условия должны быть соблюдены при приеме на работу учащихся общеобразовательных школ? Должен ли гражданин, впервые ищущий работу и не имеющий профессии, представить в службу занятости следующие документы: а паспорт; в справку о среднем заработке за последние два месяца по последнему месту работы; г документ об образовании; д справку о состоянии здоровья.
Согласны ли вы с этим перечнем документов? Если нужно, внесите свои коррективы. Кому из перечисленных лиц не устанавливается испытательный срок при приеме на работу? За нарушение дисциплины в общественном месте группа молодых людей в возрасте 17—18 лет была привлечена к административной ответственности. На заседании административной комиссии было установлено, что никто из них не работает и не учится.
Один из членов комиссии предложил включить в решение комиссии требование, обязывающее их в течение двух-трех недель поступить на работу или учебу, в противном случае они будут привлечены к работе в принудительном порядке. Правомерно ли требование о привлечении людей к труду в принудительном порядке? Научно-производственное объединение опубликовало объявление с приглашением на работу нескольких специалистов. При этом были указаны требования к желающим поступить на работу.
Иными словами, подчиняясь, человек что-то обретает; - нормативные — подчинение обеспечивается благодаря сложившимся в обществе нормативному порядку, устанавливающему права одних командовать и обязывающему других подчиняться. Легитимность политической власти — сложившееся в обществе доверие широких слоёв населения к власти, основанное на комплексе представлений, обосновывающих её важность, целесообразность и справедливость. Признаки легитимности Граждане в своём большинстве доверяют политическим лидерам страны и одобряют их деятельность.
Граждане считают, что установленный в обществе порядок осуществления власти в целом соответствует их интересам. Акции протеста против политики властей носят эпизодический характер и не влияют на отношение населения к властям. Институционализация — процесс формирования нормативного порядка, регулируюшего взаимодействия между субъектом и объектом власти. Политический институт — сложившийся в обществе нормативный порядок, регламентирующий определенный вид политических взаимодействий. Политические отношения — устойчивые взаимосвязи и взаимодействия в политической сфере.
Что происходит с обществознанием в школах: курс сокращают, ОГЭ под вопросом и другие проблемы
ОГЭ по обществознанию – это выборный экзамен для выпускников 9 классов, продолжительность которого ровно 3 часа. socialtutors» ОГЭ по обществознанию» Термины по обществознанию ОГЭ (9 класс). ОГЭ Обществознание. Политика. alt. План занятия. Власть. Роль политики в жизни общества. Выпускники 9 класса будут сдавать ОГЭ по географии, информатике и обществознанию не 11 июня, как было объявлено ранее, а 10 июня. Об этом сообщает пресс-служба минобразования Ставрополья.
Привет! Нравится сидеть в Тик-Токе?
По кнопке ниже вы можете скачать методическую разработку «Тренажер по теме "Политика" 9-11 класс» категории «ОГЭ по обществознанию» бесплатно. ФИПИ ОГЭ обществознание 9 класс 2024: основные изменения и рекомендации для подготовки. Материалы для подготовки к ОГЭ по обществознанию: Политическая сфера. материал для подготовки к егэ (гиа) по обществознанию (8, 9 класс). Все задания из открытого банка заданий ФИПИ к ОГЭ по обществознанию, которые будут на реальном экзамене в этом году, с ответами! Материалы для подготовки к ОГЭ по обществознанию: Политическая сфера. материал для подготовки к егэ (гиа) по обществознанию (8, 9 класс). Из чего состоит ОГЭ по обществознанию в 2024 году.
ОГЭ по информатике, обществознанию и географии проведут 10 июня на Ставрополье
Теоретические уроки, тесты и задания по предмету Понятие политики, Политическая сфера общества, 9 класс, Обществознание. Задания составлены профессиональными педагогами. ЯКласс — онлайн-школа нового поколения. «Выполнение заданий КИМ для проведения ОГЭ по обществознанию». Все варианты задания 14 ОГЭ по обществознанию из открытого банка заданий ФИПИ с ответами: суждения в сфере политики. Государственная итоговая аттестация 2019 года по обществознанию (общество) для выпускников 9 класса общеобразовательных учреждений проводится с целью оценки уровня общеобразовательной подготовки выпускников по данной дисциплине.
Справочные материалы по обществознанию. Подготовка к ОГЭ обществознание 9-11 класс.
Я учусь в 9 классе и хочу в ОГЭ сдавать дополнительные предметы обществознание и химию. Подготовка к ОГЭ по обществознанию по теории и темам кодификатора ФИПИ. Все темы для подготовки к экзамену. Обществознание исключат из программы 6–8-х классов с 1 сентября 2025 года, следует из опубликованного на официальном интернет-портале правовой информации приказа Минпросвещения. Политика и власть материалы к уроку обществознания 9 класс.
обществознание 9 класс
Эти ответы помогут школьнику лучше понять текст и подготовиться к выполнению задания по обществознанию 9 класса. 9класс ОГЭ обществознание. Сфера политики и социального управления. Политика и власть материалы к уроку обществознания 9 класс. Тематический тренинг Чернышева Ольга Александровна Тематический тренинг предназначен для подготовки девятиклассников к ОГЭ по обществознанию. ОГЭ по обществознанию включает в себя 24 задания: 17 заданий с кратким ответом и 7 заданий с развёрнутым ответом. 3: Политика На Огэ По Обществу За 30 Минут, Обществознание Огэ 2022, Умскул. Проводит занятие – Равиль Кандинский, преподаватель по обществознанию ОГЭ в онлайн-школе Умскул.
ОГЭ по обществознанию — какие изменения планируются в 2023 году
| ОГЭ Обществознание. Политика | Подготовка к ОГЭ Политика 9 класс. |
| Демоверсия ОГЭ 2024 по обществознанию | Демонстрационный вариант работы по обществознанию для 9 класса для обобщения и повторения по теме «Политика». Работа состоит из 18 заданий (развёрнутые и тестовые) Правильно выполненные задания 2-15 оцениваются по 1 баллу. |
| ОГЭ Обществознание. Политика - презентация онлайн | Подготовка к ОГЭ Политика 9 класс. |
| обществознание 9 класс | Открытый банк заданий ОГЭ | Обществознание. |