Акционерное общество «Научно-производственное объединение «СПЛАВ» имени А.Н. Ганичева» Щегловская засека, д. 33 Tула, 300004, Россия Tел: +7 (4872) 46-48-00. Главные новости об организации НПО Сплав на Будьте в курсе последних новостей: Бразильская компания Mac Jee представила реактивную систему залпового огня. АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» организовано производство инновационной продукции – промышленной трубопроводной запорной арматуры из композиционных материалов.
НПО «СПЛАВ»: лучшие традиции тульского оружия
Научно-технический потенциал НПО «СПЛАВ» сегодня позволяет создавать современные образцы РСЗО мирового уровня. Им стал коллектив тульского Научно-производственное объединение (НПО) «Сплав». Ударная десятка на АО НПО «Сплав» имени А.Н. Ганичева в городе Тула. новости России и мира сегодня. Тульское НПО «Сплав» увеличило выпуск снарядов в четыре раза. В сети появилось видео, где работники НПО «Сплав» в Тульской области якобы устроили пожар в одном из цехов завода.
Работники еще одного оборонного предприятия в Туле отказались от прививки и пошли в суд
Сотрудники тульского научно-производственного объединения (НПО) "Сплав" им. Министр обороны России Сергей Шойгу прилетел в Тулу с рабочим визитом. Научно-производственная организация «Сплав» по адресу Тула, улица Щегловская Засека, 33, +7 487 255 25 88. После ухода генерального конструктора НПО “Сплав” Николая Макаровца на крупном оборонном предприятии начали увольнять сотрудников. Ударная десятка на АО НПО «Сплав» имени А.Н. Ганичева в городе Тула. новости России и мира сегодня. АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» —. оборонное предприятие, создающее образцы военной техники и гражданской продукции. Дело работников НПО "Сплав" в Туле о признании отстранения от работы незаконным рассмотрят 14 января. запись не попадёт в ленты новостей.
Работники НПО «Сплав» имени Ганичева в Тульской области устроили пожар в одном из цехов завода
Это оборонное предприятие, которое создает образцы военной техники и гражданской продукции. Источник опровержения.
Перед началом мероприятия прошла церемония награждения. Ганичева» и воспитание в студентах положительных качеств, необходимых будущим профессионалам, за отличную организацию учебного процесса подарочным сертификатом была награждена Акишина Ирина Николаевна, специалист по связям с общественностью и преподаватель.
Также, за высокие показатели в учёбе, за активную жизненную позицию и умение добиваться поставленных целей награждены студенты нашего колледжа!
Суд отказал им в удовлетворении всех исковых требований. Обязательная вакцинация от коронавирусной инфекции для отдельных категорий граждан, в том числе работников предприятий и организаций, была введена постановлением Главного государственного санитарного врача по Тульской области 18 июня. Ганичева" входит в концерн "Техмаш" госкорпорации "Ростех" является единственным предприятием в России по проектированию и разработке реактивных систем залпового огня РСЗО и гильз, в том числе "Град", "Ураган", "Смерч".
Сегодня ее имеют на вооружении ряд армий зарубежных государств.
Кроме того, в 1999 году предприятие было определено Головным разработчиком систем неуправляемого и корректируемого авиационного ракетного вооружения для самолетов и вертолетов фронтовой и армейской авиации. Главное кредо — глубокий научный подход Всего за более чем 70-летнюю историю НПО «СПЛАВ» было создано и принято на вооружение более 10 высокоэффективных реактивных систем залпового огня и свыше 50 видов реактивных снарядов различного назначения, а также более 70 образцов гильз для артиллерийских выстрелов калибра от 23 мм до 152 мм. Сегодня на международном рынке вооружений предприятие предлагает реактивные снаряды к РСЗО «Град» и «Смерч» с головными частями различного назначения с дальностью стрельбы до 40 и 90 километров соответственно, модернизацию боевых машин этих комплексов, а также новое поколение неуправляемого авиационного ракетного вооружения калибра 80 мм. Основа успеха НПО «СПЛАВ» — глубокий научный подход к решению всех проблем, возникающих при создании и серийном производстве продукции, уважение к истории и традициям предприятия и опора на уникальный научно-технический и творческий потенциал и опыт, накопленный за десятилетия успешной деятельности.
Тульский "Сплав" получил премию за разработку авиационной ракеты нового поколения
Целью поездки стало посещение оборонных предприятий города: АО «Конструкторское бюро приборостроения имени академика А. Дмитрия Медведева сопровождал губернатор Тульской области Алексей Дюмин. Зампред Совбеза осмотрел основные производственные мощности предприятий, продукцию, технику, которая выпускается в рамках гособоронзаказа, а также изучил перспективные образцы.
Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки.
За достоверность информации в материалах, размещенных на коммерческой основе, несет ответственность рекламодатель. Instagram и Facebook Metа запрещены в РФ за экстремизм. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии.
Также бесплатно на предприятии выдаются путевки в детские оздоровительные лагеря. Общая сумма такой компенсации — не менее 500 тысяч рублей.
Жилье можно приобрести у любых строительных организаций и даже на вторичном рынке. Участвовать в программе могут сотрудники, проработавшие на заводе не менее трех лет. А сколько платят? Очень достойно! Средняя заработная плата по данным двух месяцев 2023 года — выше по отрасли в Туле.
Андрей Сударев, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию — Мы много работаем над созданием комфортных и достойных условий труда для наших сотрудников, поэтому на «СПЛАВ» приходят и высококвалифицированные кадры, и молодежь. Средний возраст работников — 44 года. Предприятие поддерживает самых талантливых. Победители научных и профессиональных конкурсов получают специальные выплаты. Премии работники «СПЛАВа» получают ко Дню рождения завода и Дню оружейника, а по итогам года — годовую премию, или, как ее принято называть, 13-ю зарплату.
Также на заводе выплачивают вознаграждение в размере одного МРОТ к ежегодному оплачиваемому отпуску. Не остаются без внимания и особые события в жизни наших сотрудников. По случаю бракосочетания и рождения ребенка положена выплата в размере 16 тысяч рублей и дополнительные оплачиваемые отпуска. И сейчас мы готовы принять в свои ряды новых сотрудников. Сейчас на предприятии работает уже более 5000 человек.
И каждый из них уверен, что сделал правильный выбор. Мне нравится, что здесь ценят молодых специалистов.
События в тренде
Хочу поздравить коллектив предприятия с заслуженной наградой". Как говорится в указе президента, коллектив НПО "Сплав" награжден "за выдающиеся заслуги в укреплении и развитии научного и оборонного потенциала РФ". Награждение коллективов "Разгром нацизма, Великая Победа на все времена дали нам пример незыблемого единства фронта и тыла", - сказал Путин и напомнил о награждении предприятий и даже целых городов, внесших вклад в разгром гитлеровцев во время Великой Отечественной войны. Читайте также Путин заявил о необходимости восстанавливать практику наград за трудовые заслуги Путин разрешил награждать орденами трудовые коллективы Путин подписал указ об учреждении ордена "За доблестный труд" "Мы эти традиции, эту память и гордость будем безусловно беречь. И символично, что с городами-героями в одном строю стоят города воинской славы и трудовой доблести", - сказал президент. Ордена, отметил Путин, "будут присваиваться и гражданам, и трудовым коллективам за выдающиеся достижения, за высокие результаты работы".
Вручать орден будут и россиянам, но, как правило, при наличии других госнаград. Тг-канал «Темник» отметил, что награждение не только граждан, но и юридических лиц является важной деталью: таким образом признается важность коллективного труда, ведь результаты предприятия являются суммой усилий сотрудников. Учреждение ордена прокомментировал экс-глава Роскосмоса, сенатор от Запорожской области Дмитрий Рогозин в своем тг-канале.
Он утверждает, что ранее существовал негласный запрет на награждение коллективов предприятий, в том числе оборонных. Сторонники этого ограничения, по его словам, заявляли, что награждение коллективов совком» попахивало». Учреждение ордена и награждение первого коллектива он считает позитивным и нужным сигналом.
Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал tula. За достоверность информации в материалах, размещенных на коммерческой основе, несет ответственность рекламодатель. Instagram и Facebook Metа запрещены в РФ за экстремизм.
Ганичев понимал, что нужны новые идеи, нетрадиционные конструктивные и технологические решения, чтобы создать высокоэффективную перспективную систему оружия с крупносерийным и массовым производствам снарядов. Он сплотил вокруг себя коллектив конструкторов и технологов, которые, зараженные его идеями, само-отверженно днем и ночью трудились над этой проблемой и успешно ее решили. Создание системы "Град", высокие характеристики боевой эффективности которой подтверждены в ряде региональных конфликтов, явилось началом качественно нового развития этого вида оружия не только в нашей стране, но и за рубежом.
В последующие десятилетия под руководством А. Ганичева работы по развитию системы "Град", благодаря ее высокой эффективности, позволили создать и сдать на вооружение реактивные системы РСЗО "Град-В" для воздушно-десантных войск, РСЗО "Град-1" на колесном и гусеничном шасси и снарядом с головной частью повышенной могущности. На рубеже 70-80-х годов была создана система повышенного могущества "Прима" - последняя система отработанная и завершенная при жизни А. При ее разработке А. Ганичев четко сформулировал принципы этой системы: максимальное повышение эффективности в 5-19 раз и возможность ее изготовления на существующих мощностях. Ганичев постоянно работал над перспективой, всегда творчес-ки мыслил о путях развития РСЗО. После завершения разработки "Града" и проведения под его руководством комплекса научных исследований, им были четко сформулированы направления создания следующего поколения систем: РСЗО армейского звена "Ураган" и дальнобойной системы "Смерч" резерва Главного Командования. В системе "Ураган", которая по дальности стрельбы 35 км и другим характеристикам превосходила все лучшие системы, помимо ряда новых достижений конструкторской и технологической мысли, А. Ганичевым впервые для РСЗО, был разработан и успешно реализован принцип кассетных боевых частей, позволяющих резко увеличить эффективность систем.
Ганичев понимал, что перспективы развития РСЗО с неуправ-ляемыми реактивными снарядами имеют предел, необходимы новые решения для улучшения кучности и точности стрельбы. По его инициативе уже в 60-70 г. Одним из главных принципиальных направлений в создании этой системы А. Ганичев считал обеспечение коррекции траектории полета. Ганичев понимал, что дальнейшей перспективой развития является также повышение надежности систем, сокращение расходов всех средств для решения широкой номенклатуры боевых задач, поиски новых нетрадиционных решений. Уже в начале 80-х годов по его инициативе начались первые проработки интеллектуальных элементов боеприпасов, то есть началось формирование научно-технического задела под будущую перспективу. Под руководством А. Ганичева сформировался комплексный под-ход к созданию РСЗО. Ганичева всегда отличала широта постановки задач и проблем, которые решались совместно со специалистами многочисленных смежных предприятий и серийных заводов, что обеспечивало устойчивое серийное производство разработанных изделий и поставку их заказчику.
Ганичевым успешно решались задачи создания систем залпового огня и в интересах ВМФ. Для Военно-Морского Флота созданы средства защиты кораблей: "Дамба" — береговой бомбометный комплекс для защиты кораблей в местах базирования и стоянки от подводных диверсионных сил и средств; "Удав-1" — для защиты кораблей от торпед противника; "Дождь" — для индивидуальной защиты кораблей от подводных диверсионных сил и средств; "РПК-8" — для защиты кораблей от подводных лодок в ближайшей зоне. Свою конструкторскую и организаторскую деятельность А. Ганичев сочетал с большой научной работой, тесно сотрудничая с академическими институтами и вузами, научно-исследовательскими институтами Минобороны и с отраслевыми НИИ и КБ. В 1976 году ему присуждена ученая степень доктора технических наук, а в 1980 г. Являясь руководителем научной и конструкторской школы, А. Ганичев воспитал большое число специалистов высокой квалификации, которые успешно защитили докторские и кандидатские диссертации, удостоены высоких правительственных наград. На технические решения, предложенные им лично и в соавторстве, получено 380 авторских свидетельств, подтвердивших высокий уровень и приоритет создаваемых образцов новой техники. Подводя краткий итог многогранной деятельности А.
Ганичева, можно сказать, что под его руководством разработаны и сданы на вооружение армии более 10 высокоэффективных систем залпового огня, более 40 реактивных снарядов различного назначения. Создан творческий коллектив и научная школа, обеспечен научно-технический задел под перспективные разработки. Высокий научно-технический уровень изделий, в основе которых лежат выдвинутые А. Ганичевым впервые в отечественной и мировой практике новые научные идеи и конструкторские решения, многие из которых стали классическими для РСЗО, позволяют удерживать России мировое лидерство в области РСЗО. Ганичева отличали постоянный творческий поиск, высокая эрудиция, скромность и большое личное обаяние. Он всегда с особой внимательностью и теплотой относился к людям, их нуждам. Он пользовался большой любовью, авторитетом и уважением. Особенно характер А. Ганичева проявлялся во внерабочей обстановке, где он одинаково с добротой относился к людям любой профессии и должности, никогда не подчеркивал своей значимости и не чурался любой черной работы.
Родина высоко оценила заслуги А. Дважды в 1951 и 1976 году он становился лауреатом Государственной премии СССР, а в 1968 году - лауреатом премии им. Геннадий Алексеевич Денежкин родился 28 января 1932 года в городе Карабаново Александровского района Владимирской области. С 1954 по 1983 годы работал инженером, старшим инженером, руководителем группы, начальником отдела, начальником научно-исследовательского отделения. За период работы Г. Денежкин внес основополагающий творческий вклад в создание реактивных систем залпового огня "Град", "Град-1", "Прима", "Ураган", "Смерч", обеспечивающих по сравнению с предыдущими образцами повышение боевой эффективности в несколько раз.
Работники еще одного оборонного предприятия в Туле отказались от прививки и пошли в суд
Одна из последних разработок НПО «Сплав». Как отметила Глава города Тулы, член фракции «Единая Россия» Ольга Слюсарева, наш долг – сохранить память об этом великом человеке и его достижениях. Минобороны: тульское НПО "Сплав" увеличило выпуск снарядов в четыре раза. Вести-Тула – новости Тулы и Тульской области.
Пресс-центр
После ухода генерального конструктора НПО “Сплав” Николая Макаровца на крупном оборонном предприятии начали увольнять сотрудников. Сотрудники тульского научно-производственного объединения (НПО) "Сплав" им. Сотрудники предприятия – участника НОЦ «ТулаТЕХ» АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» стали победителями конкурса на присуждение Премии за вклад в развитие производства продукции специального и гражданского назначения имени Н.А. Макаровца. Сотрудники предприятия – участника НОЦ «ТулаТЕХ» АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» стали победителями конкурса на присуждение Премии за вклад в развитие производства продукции специального и гражданского назначения имени Н.А. Макаровца. Военные новости. Утром 3 января оборонный завод НПО «Сплав» в Туле оказался под атакой беспилотного летательного аппарата (БПЛА), сообщают источники ASTRA. АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» —. оборонное предприятие.