С помощью этого тренажера ребята учатся тому, как они должны себя вести на рабочем месте. Тем не менее, только через образование и постоянное самообучение лежит путь к самым интересным профессиям и материальному благополучию. 48% взрослых заявили, что в школах, где учатся их дети, не хватает учителей. 16% признались, что педагогов не хватает сразу по нескольким дисциплинам. На кого учатся студенты. Графика компании "Меркатор".
Исследование: в 2022 году россияне стали меньше учиться
У электронной замены продавца одни только плюсы, поэтому на продавцов молодым людям учиться уже не стоит. Меньше всего (по 3%) старшеклассники в этом году интересовались обучением на PR-менеджера, военного и архитектора. Интересные времена наступают: высшее образование, за которым все так гнались, становится все менее популярным.
На кого учиться, чтобы не остаться без работы через пять лет
| Сколько людей работает по профессии в 2024 году + исследования Росстата | Хотите учиться в «Школе Будущего Online?» Оставьте заявку или напишите нам в мессенджер и наш специалист проконсультирует по всем вопросам. |
| Исследование: почти каждый третий выпускник в России трудоустраивается не по специальности - ТАСС | Бюджетных мест всё меньше, а оплата за обучение растет год за годом. |
| «Люди учатся по 16 лет, но их не учат учиться. Смотрите, куда идут все, и выбирайте иное» | Можно сказать, что совершенно не нужно учиться на дворника, сторожа, уборщицу, завхоза, санитара, грузчика, почтальона, вахтёра, курьера, разнорабочего. |
Исследование: в 2022 году россияне стали меньше учиться
Эти специалисты могут работать в одной компании или в рекрутинговой фирме, которая обслуживает несколько организаций-клиентов. В их обязанности может входить аудит каналов рекрутинга, обсуждение целей роста компании и структуры вознаграждения, а также постановка целей для команд рекрутеров. Они также могут оказывать профессиональную поддержку рекрутерам, анализируя их телефонные звонки или встречи с кандидатами на работу и разрабатывая планы по улучшению работы. Такие специалисты могут работать в издательской фирме, на теле- или киностудии или в рекламной компании.
Они часто определяют визуальные темы творческой постановки и создают руководство по стилю, чтобы помочь создателям декораций, художникам по костюмам или художникам по макетам создать части, которые работают вместе для создания единой эстетической концепции. Они также могут выбирать фотографии, костюмы или другие визуальные элементы для включения в конечный продукт. Эти специалисты могут работать в команде разработчиков программного обеспечения организации или в фирме по разработке веб-сайтов, обслуживающей множество клиентов.
В их обязанности может входить создание планов проекта, распределение работы между программистами и кодерами, написание кода сайта, тестирование функций сайта и улучшение сайта на основе отзывов пользователей. В зависимости от масштаба проекта, веб-разработчики могут также разрабатывать визуальные элементы веб-сайта. Многие менеджеры по документации используют программное обеспечение для управления документацией, чтобы обеспечить безопасность и доступность информации.
Эти специалисты работают в самых разных отраслях, включая здравоохранение и страхование. В их обязанности может входить определение требований к документации для отделов и ролей, создание форм и организационных структур и обучение сотрудников тому, как использовать систему управления документами для подачи форм и отслеживания информации. Эти специалисты могут иметь собственную практику или работать в реабилитационной клинике, больнице или университетском медицинском центре.
В их обязанности может входить выслушивание разговоров пациентов, задавание вопросов, ведение записей о вербальных и невербальных реакциях пациентов и использование когнитивно-поведенческой терапии для улучшения реакции пациентов на ситуации. Эти специалисты в области права могут работать в здравоохранении, страховании, разработке программного обеспечения и многих других отраслях. В их обязанности может входить изучение правовых актов, подготовка отчетов и аудит процессов компании.
Если перефразировать классика, все счастливые похожи друг на друга, но каждый несчастный несчастлив по-своему. Российских исследований этой проблемы очень мало. В других странах неработающей и не учащейся молодежи уделяют больше внимания. Эксперты пока говорят очень обобщенно: в России уровень NEET выше, чем в развитых странах Европы 17 процентов от общего числа молодежи этого возраста против 9-12 процентов , но ниже, чем в Испании, Греции и Португалии более 20 процентов. В российской статистике поколение "ни-ни" обычно разделяют по возрасту на две группы: 15-19 лет и 20-24 года. Среди них выделяют группы с высшим образованием, со средним профессиональным специалисты среднего звена и квалифицированные рабочие , подростки с полным общим средним, с 9-летним образованием и не окончившие 9 классов.
Эти группы включают безработную молодежь по методике МОТ , тех, кто занят в домашнем хозяйстве, и инвалидов. Наконец, их делят на тех, кто активно ищет работу, и тех, кто ее не ищет экономически неактивные. Как попасть в 10-й класс? Группы 15-19 и 20-24 года очень разные. Младшие, как правило,— это те, кто плохо учился в школе. Или кого плохо учили.
Елена Авраамова, заведующая лабораторией исследований социального развития Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС, рассказывала об опросе учителей в рамках ежегодного мониторинга, проводимого Центром экономики непрерывного образования. Они плохо учатся еще в начальных классах. А дальше все хуже и хуже, к 9-му классу переходят в разряд безнадежных. Большинство после этого уходит из школы, какая-то часть все же остается, родители находят способы дотянуть детей до ЕГЭ. Но о поступлении в вуз речь не идет. Это относится в основном к небольшим городам и сельской местности.
Елена Авраамова обращает внимание на то, что подростки оказываются в замкнутом круге. Они не могут никуда уехать из своего городка, где суженный рынок труда. Это значит, что работы для них нет или она будет малооплачиваемой, без перспектив, без вертикальной мобильности. И подростки думают так: зачем вообще работать за маленькую зарплату, которой не хватает на самую непритязательную жизнь? На что может рассчитывать недоучившийся подросток, или окончивший 9 классов, или даже сдавший ЕГЭ? Эксперты говорят: ни на что.
Рабочие места, не требующие квалификации, заняты мигрантами. Никто ими не занимается. Раньше, в советские времена, были крупные проекты — БАМ, целина. Это были именно социальные проекты, в них участвовали молодые люди, они там находили себя. Сейчас таких проектов просто нет. Многие семьи, особенно в городах, сейчас сталкиваются с проблемой перехода детей из 9-го класса в 10-й.
Вот что пишут родители: "Подходит к концу обучение в 9-м классе. В школе учителя организовали массовую травлю учеников: "Мы вас не переведем в 10-й класс! Ученики в трансе. Разговоры у них только на эту тему. Ходят как в воду опущенные. Законно ли будет решение о непереводе в следующий класс?
Что делать? Из четырех 9-х хотят сделать два 10-х класса. И говорят: "Кто получит тройку хотя бы по одному из предметов ОГЭ, приглашаются на собеседование, где будут решать, может ли человек учиться в 10-м классе". У нас работает новая команда, которой нужны только рейтинги. Теперь все напуганы, что ребенка не возьмут в 10-й из-за одной тройки". А в нашей школе 10-й класс сформировали один.
Вроде бы по закону об образовании у нас основная школа — обязательная хотя есть дети, которые уходят из школы и раньше 9-го класса. Но нигде не написано, что в 10-й надо брать только отличников. И даже если есть "углубленка", общеобразовательный класс должен оставаться. В школах же это правило просто игнорируют. Юристы советуют родителям в таких случаях писать в прокуратуру. Говорят, может помочь.
Но значит, может и не помочь? Фактически сейчас в 10-е классы переходит только половина 9-классников.
Они могут иметь собственную терапевтическую практику или работать в реабилитационной клинике, школе или больнице. Некоторые эрготерапевты обслуживают широкий круг пациентов, в то время как другие могут специализироваться на оказании помощи определенному контингенту, например, детям или пожилым людям. Они могут управлять созданием и распространением печатных материалов, содержимого веб-сайта или гибридных публикаций.
В их обязанности может входить разработка тем для номеров или статей, выдача заданий штатным или внештатным авторам, контроль сроков и оценка качества статей, видео и других материалов перед публикацией. На каждом уровне судебной системы есть судьи, которые получают свои должности путем назначения или выборов. В их обязанности может входить инструктирование подсудимых и присяжных заседателей, поддержание порядка в зале суда, реагирование на возражения и выслушивание заявлений и показаний свидетелей. В зависимости от преступления, они также могут решать, какой приговор вынести подсудимому после того, как присяжные вынесут обвинительный вердикт. Эти специалисты могут работать в частной юридической фирме, корпорации или государственном учреждении.
В зависимости от своей юридической специализации, они могут выполнять широкий спектр задач для своих клиентов, включая защиту в уголовном суде, подачу гражданских исков против частных лиц или компаний, посредничество в бракоразводном процессе, отстаивание интересов опеки над детьми или помощь в процессе иммиграции и получения гражданства. Специалисты по расследованиям могут работать в местной полиции или в государственных и федеральных агентствах уголовного розыска. В их обязанности может входить беседа со свидетелями, изучение отчетов судебно-медицинской экспертизы, вызов на допрос и арест подозреваемых. Они могут тесно сотрудничать с судмедэкспертами, судебными патологоанатомами и судебными художниками, которые могут предоставить им ключевую информацию о жертвах и местах преступления. Эти квалифицированные специалисты могут быть владельцами собственной фирмы или работать в больнице, университете или реабилитационном центре.
Некоторые клинические психологи занимаются исследованиями, другие проводят время, обучая или леча пациентов. В их обязанности может входить диагностика пациентов, разработка планов лечения, корректировка лекарств и наблюдение за состоянием пациента. Они также могут работать с опекунами пациентов или членами их семей над составлением планов лечения, включающих медикаменты, терапию и изменение образа жизни.
Это обусловлено потребностями экономики. В то же время очевидно, что столь масштабные трансформации потребуют и согласованности с вузовским стандартами и развития быстрых программ дополнительного образования. Под давлением геополитических событий на всех уровнях власти заговорили о технологическом суверенитете и построении конкурентоспособной высокотехнологичной экономики. По его мнению, можно предположить, что потребности рынка труда в горизонте 4-6 лет под давлением повышения производительности интеллектуальных аналитических и робототехнических систем продолжат смещение от обеспечения существующих бизнес-процессов к созданию новых продуктов и цифровых решений. Что касается трендов образовательных траекторий на ближайшее десятилетие, то искусственный интеллект, аналитика больших данных, обеспечение кибербезопасности и киберинжиниринг с приложениями в приоритетных отраслях цифровой экономики будут лидировать», — полагает эксперт. Профессии, которые формирует прогресс Фото: СС0 Public Domain Развитие цифровых технологий во всех сферах деятельности подталкивает к появлению новых специалистов в сфере разработки программного обеспечения, аналитики баз данных, кибербезопасности и других ИТ-направлений, отмечает доцент Финансового университета при правительстве РФ Петр Щербаченко. Потребность в таких специалистах развивается регулярно.
Например, среди перспективных профессий — архитектор цифровых офисов, который будет создавать программы под запросы компаний; сборщик датасетов — собирать примеры для обучения ИИ; специалист по верификации данных — разрабатывать и применять алгоритмы проверки данных. Не обойтись также без разработчиков и аналитиков моделей big data. Ежегодно объем данных, генерируемых компаниями и организациями, увеличивается. Специалисты по анализу данных помогают извлечь ценную информацию из больших объемов данных, что позволяет компаниям принимать обоснованные решения. Наиболее популярные в этой области профессии: специалист по обработке баз данных, аналитик данных и др. По его словам, также будет многократно расти спрос на специалистов в области разработки, программирования и обслуживания роботов: специалисты могут заниматься созданием роботов для медицины промышленности, транспорта и других областей.
На кого учиться, чтобы не остаться без работы через пять лет
Эти изменения должны повысить объем квоты приема на целевое обучение до 90%. На какие профессии можно учиться с ЕГЭ по базовой математике. На кого стоит учиться, чтобы работать в перспективной отрасли и быть востребованным. Василий Петренко о финансах простым языком ?to=%2Fchannel%2FUCUKT1kdVlMJ0_95KXKzBoOg Первое ви. Интересные времена наступают: высшее образование, за которым все так гнались, становится все менее популярным. Возможно, юристы не исчезнут вовсе, но в рутинном труде явно будет меньше смысл.
Черный ВОС
Пользователи включают в себя всех физических лиц, которые подключаются к Сайту и используют Сайт. Пользователи прямо соглашаются на обработку своих Персональных данных, как это описано в настоящей Политике. Обработка означает любое действие операцию или совокупность действий операций , совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с Персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , извлечение, использование, передачу распространение, предоставление, доступ , блокирование, удаление, уничтожение Персональных данных. Настоящая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на Сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности. Контролирующие и обрабатывающие лица Пользователи соглашаются с тем, что: Пользуясь Сайтом, и принимая условия использования, опубликованные на Сайте, пользователь заявляет о своем однозначном согласии с обработкой его Персональных данных способами, описанными в настоящей Политике. С какой целью собираются эти данные Имя используется для обращения лично к вам, а ваш e-mail для отправки вам писем рассылок, новостей тренинга, полезных материалов, коммерческих предложений. Вы можете отказаться от получения писем рассылки и удалить из базы данных свои контактные данные в любой момент, кликнув на ссылку для отписки, присутствующую в каждом письме. Сбор Персональных данных При регистрации на Сайте Пользователи подтверждают свое согласие с условиями настоящей Политики и свое согласие на обработку своих Персональных данных в соответствии с условиями настоящей Политики, кроме того они соглашаются на обработку своих Персональных данных на серверах Университета «Синергия», расположенных на территории Российской Федерации. Обработка Персональных данных осуществляется не дольше, чем этого требуют цели обработки Персональных данных, изложенные в настоящей Политике за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
И это всё ещё будет IT. Хотя все уже поняли, что в этой сфере можно хорошо заработать, на российском IT-рынке по-прежнему кадровый голод. Так происходит из-за того, что многие хотят стать айтишниками, но по-настоящему хорошие специалисты — это редкое явление. Зато когда они появляются, то никогда не сидят без работы. Во всех сферах нашей жизни участвует ПО, и его нужно регулярно обновлять, улучшать и поддерживать. А потому эта профессия будет востребована не только в 2023 году, а всегда.
Возникает ощущение, что вузов слишком много, поэтому выпускникам будет очень сложно найти работу. Хотя на самом деле выпускники университетов все-таки трудоустраиваются лучше, чем студенты колледжей. Правда, не всегда по специальности. Но это уже другой вопрос. Дело в том, что в колледжи в основном идут ребята из бедных и сельских регионов. Судя по всему, им попросту некуда деваться, кроме как пойти в ближайший колледж и поскорее получить профессию, которая будет давать какой-то заработок. Отсюда и такая статистика. Проблема в том, что у нас очень неравномерно распределены вузы. Но это еще полбеды. Авторы исследования подсчитали, что с годами эти различия между крупными городами и бедными регионами будут только увеличиваться. А в других, более бедных регионах, этого нет. Поэтому накапливаются экономические различия. Сейчас они и так большие, а могут быть громадными. Надо сказать, в Москве и Питере спрос на колледжи тоже растет. Может быть, не так быстро, как в других регионах, но растет. Сегодня конкурс 30 человек на место - это уже вполне распространенная история. Мы расспросили экспертов о том, выпускники каких колледжей нынче востребованы на рынке труда.
Распределение ответов на вопрос в процентах. Распределение ответов на вопрос: пытались ли вы работать по специальности? Вопрос задавался тем, кто сейчас не работает по специальности. Приведены доли ответов в процентах. Распределение ответов на вопрос: почему перестали работать по специальности? Те же три причины, только немного в другом порядке, назвали те, кто даже не пытался начать работать по специальности.
В Волгограде родители выпускников рассказали, куда хотят поступать их дети
Нехватка кадров ощущается абсолютно во всех отраслях: нужны и врачи, и программисты, и учителя — мы не можем говорить, что кто-то более, а кто-то менее востребован. Однако внутри каждой отрасли мы можем смотреть на какие-то тенденции. Среди программистов, например, особым спросом пользуется сфера кибербезопасности. Сейчас растет спрос на специалистов, которые умеют пользоваться модными нейросетями, — например, ChatGPT. Но это скорее тренд, направление для будущего развития рынка. Конечно, никакие профессии нейросети не заменят. Так же, как «Фотошоп» не заменил дизайнеров. Но те из них, кто освоил эту программу, стали больше зарабатывать. То же самое будет и с нейросетями вроде ChatGPT. Просто будет больше профессий, связанных с умением работать с этим инструментарием.
Российские власти должны быть готовыми к изменениям на рынке труда из-за структурной перестройки экономики. Об этом заявил премьер-министр РФ Михаил Мишустин. По словам эксперта, безработица в России находится на минимальном уровне за последние несколько лет.
Это логичный процесс. Безработица в России сейчас составляет около 4 процентов. Это рекордный минимум за много лет.
Андрей Себрант, директор по маркетингу сервисов «Яндекса»: — Самые интересные профессии еще не появились, им нельзя научиться сейчас, но через десять лет это будет офигенно клево. Десять лет назад не было профессии оператора беспилотника — сейчас это безумно интересная и довольно массовая работа, причем везде: от кинематографа до боевых действий. Что в таком случае делать сегодняшним выпускникам?
Осваивать специальности из смежных сфер, чтобы в будущем было легко переквалифицироваться. Одним из главных требований, по мнению экспертов, станут надпрофессиональные навыки и знания из нескольких областей. Стив Тоз, редактор журнала The Future Laboratory: — Так, дизайнеру виртуальной среды обитания нужно также обладать компетенциями редактора.
А еще эта профессия чем-то похожа на геймдизайн. Я полагаю, что подобному специалисту также потребуется получить квалификации архитектора и психолога, чтобы быть способным ответить на самые актуальные вопросы. К примеру, задумывались ли вы, почему людям нравится сидеть под деревьями?
А как перенести это в виртуальную реальность? Впрочем, HR-специалисты пока в далекое будущее не заглядывают и выдают прогнозы востребованности профессий на ближайшие пять—десять лет. На Урале, по их прогнозам, в первую очередь будут востребованы инженеры — все-таки у нас промышленный регион.
Фото: архив 66. Это связано как с тем, что наш регион — промышленный, так и с тем, что большинство уральских предприятий входит в крупные холдинги, готовые инвестировать в развитие уже существующих и создание новых производств. А значит, им постоянно нужны новые кадры.
Рекрутеры отмечают, что эта сфера — одна из самых стабильных профессиональных отраслей в стране: спрос на производственников и рабочих не падал даже в тяжелые для других специальностей времена. Кадровики делают оговорку: в первую очередь нужны специалисты, не просто выполняющие определенные операции и умеющие обслуживать технику, а молодые люди, способные улучшать производственный процесс, вносить предложения, которые в итоге экономят средства предприятий. Вообще техническое образование сегодня многие отмечают как одно из наиболее перспективных.
Хорошие перспективы есть и у выпускников математических факультетов: «математическое» мышление, способность быстро и четко анализировать данные — именно такие навыки сейчас очень ценят работодатели. Программист — еще одна специальность, которая долгое время будет востребована на рынке труда. Конечно, сами по себе корочки ничего не дают: на хорошее место могут претендовать те, кого работодатель отметил еще во время учебы.
Поэтому накапливаются экономические различия. Сейчас они и так большие, а могут быть громадными. Надо сказать, в Москве и Питере спрос на колледжи тоже растет. Может быть, не так быстро, как в других регионах, но растет. Сегодня конкурс 30 человек на место - это уже вполне распространенная история.
Мы расспросили экспертов о том, выпускники каких колледжей нынче востребованы на рынке труда. И сейчас, собственно, не сдают своих позиций. Для многих это такой удлиненный путь в медицинский вуз. Кроме того, набирает популярность все, что связано с IT. А с другой стороны, те же автомеханики тоже востребованы, - рассказывает Марк Агранович.
Примерно такой же набор назвала и Ксения Адамович: - Сейчас очень востребованы инженерные специальности. И в дальнейшем у человека есть выбор - либо пойти получить полноценное инженерное образование, либо довольствоваться тем, что есть. А вот выпускникам педагогических колледжей приходится не так сладко. Им довольно трудно найти высокооплачиваемую работу, так как выбор, мягко говоря, невелик. Они могут быть либо воспитателями в детском саду, либо в редких случаях учителями начальных классов.
Да и то далеко не во все школы возьмут со средним специальным. Поэтому им лучше пойти в педагогический вуз и получить высшее образование.
Исследование: в 2022 году россияне стали меньше учиться
| На кого учиться: 7 «зеленых» профессий будущего | Какие профессии станут менее актуальными или полностью исчезнут, рассказали в исследовании "Развитие корпоративной социальной ответственности" на платформе Career Hub. |
| Ваши запросы похожи на автоматические. Подтвердите, что вы человек | Президент России Владимир Путин поручил Минобрнауки рассмотреть вопрос о сокращении сроков обучениях в вузах для выпускников колледжей, которые продолжают учиться по своей специальности. |
| Бесполезные специальности в университете. На кого не стоит поступать учиться? - YouTube | Тех, кто учится за счёт региона или города, тоже предлагают принудительно распределять после вуза. |
| Какие профессии сейчас востребованы? Топ-10 актуальных | Интересные времена наступают: высшее образование, за которым все так гнались, становится все менее популярным. |
| НА КОГО УЧИТЬСЯ ИЛИ В БУДУЩЕЕ ПРИНИМАЮТ НЕ ВСЕХ: ПРОБЛЕМЫ СПО | Учиться от года до четырех лет, но на выходе — мощное комбо. |
Исследование: почти каждый третий выпускник в России трудоустраивается не по специальности
Формула «все работы хороши — выбирай на вкус» морально устарела. Кто и как должен привести в соответствие цивилизационные, экономические и личные запросы? Если к престижу прибавить такие критерии, как перспективность карьерный рост , удовлетворенность уровнем зарплаты, то пропасть между профессиональными ориентирами молодежи и реальными запросами отраслевой экономики разрастается до непреодолимых размеров. Согласно теории психолога, Е.
Климова, на выбор профессии влияет несколько основных факторов: семья, друзья особенно в подростковом возрасте , мнение учителей, собственные предпочтения и способности. Однако эта теория была разработана ученым в 70-х годах прошлого века, и применительно к социалистической формации она работала безупречно. В современной действительности эту концепцию следовало бы дополнить новыми условиями: 1.
Роботы входят в нашу жизнь так стремительно, что учреждения образования не успевают подстроиться, продолжая готовить почти никому уже не нужные кадры. Водитель общественного транспорта В некоторых странах Европы постепенно отказываются от живых водителей общественного транспорта. Ведь давно выпускаются машины, ездящие на автопилоте, без вмешательства человека. Заранее задается программа, по которой транспорт едет из пункта «А» в пункт «Б». Автобусы и троллейбусы превратятся в горизонтальный лифт, когда по одному нажатию кнопки люди будут добираться до места назначения.
Банковский работник Менеджеры в банке, помогающие открыть счет или оформить кредит, скоро тоже будут не нужны. Уже сейчас в каждом крупном банке есть свои онлайн-сервисы, проводящие любую операцию. Даже через обычное мобильное приложение каждый пользователь может самостоятельно работать со счетами и выбирать требуемые банковские услуги. Почтальон Электронные средства связи вытесняют работников почты все стремительнее. Важная корреспонденция, включая счета, банковские уведомления и судебные решения уже давно приходят на электронную почту.
Уже сегодня работа почтальона сводится лишь к доставке пенсий в отдаленные населенные пункты.
Однако проектирование может выполняться удаленно, в том числе — на фрилансе. Сколько зарабатывают: сейчас доступно больше 100 тысяч вакансий для инженеров здесь и далее — данные с HeadHunter. Зарплата — от 75 тысяч, для специалистов с опытом — от 300 тысяч. Разработчик ПО, тестировщик Чем занимаются: IT-направление также включает в себя десятки специальностей. В крупных компаниях, которые создают программное обеспечение, программисты по устоявшейся практике их называют «разработчиками» часто составляют относительно небольшой процент от всего персонала. Помимо тех людей, которые пишут код, там можно встретить: Продуктовых менеджеров Product Manager — отвечают за общее видение и развитие конкретного приложение или сервиса. Проектных менеджеров Project Manager — координируют работу специалистов внутри отдельных команд и отделов, налаживают взаимодействие с другими подразделениями. Тестировщиков — проверяют ПО на наличие ошибок. Специалистов поддержки — помогают пользователям решать технические проблемы, связанные с продуктом.
Технических писателей — создают инструкции для пользователей и внутреннюю документацию. Где учиться: выучиться на программиста можно в колледже специальность «Информационные системы и программирование» за 2 или 3 года и 10 месяцев — в зависимости от учебного заведения. Стоимость в год — около 80 тысяч рублей. Программирование входит в некоторые вузовские программы, но в целом они предполагают автоматизацию процессов, прикладную информатику в различных сферах, защиту информации и прочее. Будущие менеджеры проектов и продуктов могут освоить программы «Менеджмент» и «Управление проектом». Средняя цена за год учебы — от 100 тысяч рублей. Зачастую наличие профильного высшего образования не является обязательным требованием. Но желательно иметь диплом вуза по смежной или просто технической специальности. Хорошим дополнением станет самообразование, пройденные курсы и, конечно, портфолио. Формат работы: в ходе самой работы, в зависимости от ее профиля, может потребоваться знание алгоритмов, высшей математики, языков программирования, специального ПО, менеджмента, эргономики, дизайна.
Работать можно в офисе или удаленно. Сколько зарабатывают: на российском рынке почти 52000 вакансий разработчиков. Для более чем 16 тысяч из них зарплата начинается от 85 тысяч рублей, для почти 600 — от 400 тысяч. Есть 4700 предложений для тестировщиков. Для 880 из них зарплата — от 95 тысяч, для более 40 — от 385 тысяч. Графический дизайнер Чем занимаются: отрасль непрерывно развивается, и сейчас в ней можно выделить три наиболее востребованных направления: 3D-дизайн — трехмерное моделирование и визуализация. Создание различных объектов машин, квартир, домов, одежды, инструментов, персонажей и прочего в специальных редакторах. Далее модели используются в другом софте, изготавливаются по технологии 3D-печати, помещаются на видео или статичные изображения. Графический дизайн — рисование в 2D, создание логотипов, эскизов, персонажей иллюстраций и прочего. Веб-дизайн — разработка макетов сайтов и отдельных элементов на них — например, рекламных баннеров.
Где учиться: во многих колледжах есть программа «Цифровой дизайн». Цена — 35 тысяч в год. Аналогичные и похожие например, «Графический дизайн мультимедиа» программы изучаются на бакалавриате в вузах. Здесь стоимость — от 55 тысяч рублей. Веб- и графическим дизайнерам — изучить академический рисунок, колористику и композицию. По всем направлениям нужно разобраться в соответствующем ПО как минимум в 2D- и 3D-редакторах. Нужные навыки и теоретические знания можно получить на онлайн-курсах. Также потребуется качественное портфолио. Формат работы: офис и удаленка. Сколько зарабатывают: сейчас доступно более 14 тысяч вакансий 3D-дизайнера.
На Урале, по их прогнозам, в первую очередь будут востребованы инженеры — все-таки у нас промышленный регион. Фото: архив 66. Это связано как с тем, что наш регион — промышленный, так и с тем, что большинство уральских предприятий входит в крупные холдинги, готовые инвестировать в развитие уже существующих и создание новых производств. А значит, им постоянно нужны новые кадры. Рекрутеры отмечают, что эта сфера — одна из самых стабильных профессиональных отраслей в стране: спрос на производственников и рабочих не падал даже в тяжелые для других специальностей времена. Кадровики делают оговорку: в первую очередь нужны специалисты, не просто выполняющие определенные операции и умеющие обслуживать технику, а молодые люди, способные улучшать производственный процесс, вносить предложения, которые в итоге экономят средства предприятий. Вообще техническое образование сегодня многие отмечают как одно из наиболее перспективных. Хорошие перспективы есть и у выпускников математических факультетов: «математическое» мышление, способность быстро и четко анализировать данные — именно такие навыки сейчас очень ценят работодатели. Программист — еще одна специальность, которая долгое время будет востребована на рынке труда. Конечно, сами по себе корочки ничего не дают: на хорошее место могут претендовать те, кого работодатель отметил еще во время учебы.
Наталья Полякова, старший консультант по подбору персонала, компания ANCOR FinTech Урал : — Большинство производственных и IT-компаний готовы брать молодых специалистов, предлагая заработную плату по существующим в компании ставкам: выпускников приглашают на оклад, равный окладу действующего персонала. Но на достойную зарплату на старте могут рассчитывать выпускники, которые как-то зарекомендовали себя. Яркий пример из нашей практики: американская IT-компания пригласила молодого программиста 22 лет на позицию мобильного разработчика, предложив оклад 150 тыс. Специалисты в сфере медицины также в будущем найдут себе достойное применение. Правда, называться их специальность будет вовсе не врач-отоларинголог или, скажем, хирург, а, к примеру, дизайнер человеческого тела. По крайней мере, именно о такой профессии говорится в докладе Microsoft и The Future Laboratory. Восстановление тканей и замена органов станут для человека будущего чем-то обыденным. Используя биоинженерию, дизайнеры человеческого тела помогут людям выглядеть такими, какими они хотят быть, моделируя тела или их части. Последнее произойдет в результате широкого распространения протезов — как модных, так и функциональных», — уверены исследователи. Создавать эти протезы будут все те же инженеры — с компетенциями медиков: повторимся, знания в нескольких сферах в ближайшем будущем станут весомым преимуществом.
Новость по теме «Четыре человека уже живут с такими имплантами»: ученые УрФУ научились выращивать титановые кости Гуманитарии тоже без работы не останутся.
37 профессий для девушек после 9 класса: от самых востребованных до творческих
В свою очередь «психологические науки» привлекли за этот период в 2,2 раза больше студентов, количество поступивших на «информатику и вычислительную технику» удвоилось, а учащихся в сфере «СМИ и реклама» прибавилось на 70%. У электронной замены продавца одни только плюсы, поэтому на продавцов молодым людям учиться уже не стоит. Как мы уже говорили, стоимость обучения в колледжах намного меньше чем в университетах. В России (согласно данным Росстата, которые изучил RT) стало меньше молодёжи, которая не учится, не работает и не приобретает профессиональных навыков. Мало того, что эта отрасль доказала свою значимость, она ещё и показала неплохой экономический потенциал. Почти всю IT-поддержку колледжу тоже оказывают наши студенты, которые учатся по специальности «информационные технологии».