В общероссийском классификаторе от Минтруда насчитывается 5,5 тысяч таких профессий.
Вахтовики нашего времени: какие они?
Юриспруденция В этой области высока потребность в знатоках узких правовых отраслей, таких, как пенсионное, семейное или международное азиатское право. Выводы экспертов Price. Для полноты картины другое мнение: данные портала hh. Анализ вакансий В своем обзоре старший аналитик hh. Таким образом, анализ А. Ильина совпадает с выводами экспертов Price.
В Уральском политехническом колледже руководители кадровых, производственных и ремонтных подразделений предприятия провели встречи со студентами, абитуриентами и их родителями, где рассказали о новых программах сотрудничества с базовым учебным заведением. Еще на этапе обучения студенты приоритетных направлений «Обработка металлов давлением», «Эксплуатация и обслуживание электрооборудования», «Техобслуживание и ремонт промоборудования» смогут заключить целевой или ученический договор. Он гарантирует ежемесячную стипендию, углубленное изучение профессии на производстве под руководством опытного наставника, трудоустройство и старт карьеры уже во время практики.
Делопроизводитель — это специалист, ответственный за ведение документооборота организации, заключающегося в регистрации, учете и хранении входящей и исходящей корреспонденции, а также иной внутренней документации. В небольших организациях должности делопроизводителя и секретаря, как правило, совмещены в одном лице.
В своей работе делопроизводители используют технические устройства организационной техники: телефон, факс, копировальный аппарат, принтер, сканер и конечно же компьютер. Востребованность профессии высокая.
Невнимателен, часто допускает ошибки, точная деятельность представляет огромные трудности. Возможно проявление необязательности и безответственности. Как поступить грамотному управленцу в такой ситуации? Когда гиперактивный сотрудник будет эффективным? Как превратить особенность в преимущество? Команда специалистов «Проф-Диалог» сформировала рекомендации по регуляции деятельности особо активных сотрудников. Работник с гиперактивностью более успешно поддается коррекции, чем человек с низкой активностью, однако определенные ограничения все же стоит учитывать. Все хорошо в меру.
В целом руководитель должен быть нацелен на отбор сотрудников с высоким, но не зашкаливающим уровнем активности. Разумеется, специфика каждой должности уникальна, поэтому целевые показатели активности могут варьироваться. Наряду с ними при отборе кандидатов нужно также учитывать и другие факторы например, потребность в общении, стрессоустойчивость, показатели тревожности. Все эти особенности складываются в общий образ эффективного сотрудника. Но как осуществить такой подробный анализ и минимизировать потери? Для реализации данной задачи необходимо подобрать эффективный инструмент оценки персонала. Примером надежной и профессиональной онлайн-платформы, позволяющей дифференцировать сотрудников по уровню активности, на российском рынке является платформа «Проф-Диалог». Методика «Проф-Диалог» была создана на основе современного европейского подхода к оценке и отбору кадров. Рассмотрим практические отчеты, полученные после проведения диагностики сотрудников с разными уровнями активности. Высокий уровень активности Имея такого сотрудника в команде, руководитель может смело делегировать ему сложную работу в режиме многозадачности.
Очевидно, что инициативность и гибкость работника положительно скажутся на любой деятельности. Поэтому такому человеку можно поручать широкий спектр задач. Кроме того, изменение условий труда также не представляет угрозы-активные люди обладают, как правило, хорошей способностью к адаптации. Средний уровень активности В данном случае мы также видим профиль потенциально эффективного сотрудника. Однако важно понимать, что даже незначительная градация показателей активности уже вносит коррективы в особенности функционирования работника. Так, например, руководителю стоит предпринимать определенные меры по повышению мотивации и заинтересованности человека, в противном случае общая эффективность рискует снизится. Именно поэтому так важно проводить комплексную глубокую оценку персонала, которую предоставляет платформа «Проф-Диалог». Даже минимальные отличия могут сыграть весомую роль. Низкий уровень активности Разумеется, осторожность и внимательность могут быть очень ценными характеристиками личности. Однако условия жесткой конкуренции и постоянного развития рынка предлагаемых услуг ставят работодателей перед вопросом сокращения количества сотрудников с низкими показателями активности, проявляющими инертность.
Помимо вышеперечисленных неблагоприятных факторов, нужно отметить, что малоактивные люди склонны к синдрому «профессионального выгорания». То есть они просто не выдерживают бурно развивающихся требований рынка труда и увольняются. На сегодняшний день текучесть кадров представляет собой значительный фактор риска для эффективного функционирования предприятий. Была задача собрать команду инициативных людей, готовых работать в режиме многозадачности. Что сделано: с помощью метода оценки линейного персонала «Проф-Диалог» были протестированы все кандидаты и отобраны те, которые продемонстрировали высокие показатели активности. Из них были сформированы рабочие команды с учетом других личностных характеристик, также измеренных в ходе диагностики. Результат: компания получила Значительно более высокий процент попадания в намеченную цель. Работники оказались эффективными, удалось избежать текучки кадров, показатели прибыли оказались выше ожидаемых. Компания вдвое перевыполнила месячный план продаж. В рекламной компании предполагалась командная работа.
Востребованные профессии сегодня и завтра
Конкурс помог выявить самых активных рационализаторов страны, расширить сообщество профессионалов и обменяться лучшими практиками рационализаторской и новаторской. Здесь вы можете пройти тест для определения ваших сильных сторон,которые могут стать для вас ориентиром в выборе профессий. Руководитель центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов рассказал, какие профессии становятся наиболее востребованными среди женщин. Ниже представлен список наиболее востребованных профессий, которые в ближайшие 5-10 лет получат активное развитие.
Названы самые востребованные профессии в России
Большими темпами развивается вся индустрия искусственного интеллекта и аналитики — мы продолжаем наблюдать настоящий бум голосовых помощников и прочих вспомогательных технологий. При этом креативная единица ещё долгое время не будет подвержена автоматизации, поэтому все профессии на стыке креативных индустрий и ИИ не только не потеряют своей востребованности, но и получат ещё больше путей для развития. Онлайн-продажи Закрытие границ и локдаун дали сильный толчок к развитию интернет-торговли. На маркетплейсах значительно выросло количество онлайн-ретейлеров: как индивидуальных продавцов, так и крупных компаний. Соответственно, спрос в 2022 году будет на специалистов по работе с маркетплейсами и экспертами в области онлайн-продаж. Новые и не очень профессии Возможности на рынке труда открывают новые индустрии.
Появляются ранее не существовавшие профессии: продюсер роликов в TikTok и асессоры так называют работников, которые оценивают, насколько результаты поиска соответствуют параметрам запроса. Никуда в ближайшем будущем не исчезнут и инфлюенсеры, хотя их доходы стали резко падать. Блогерам придется приспосабливаться к изменениям в алгоритмах соцсетей. Развитие получит направление ESG Environmental Social Governance , или, как его еще называют, экологическое, социальное и корпоративное управление. Мария Бочарова директор по продукту Setters Education В России пока активное распространение получила фокусировка на экологии, однако понятие ESG намного шире и предполагает стратегическую работу в направлении улучшения качества условий труда, соблюдения гендерного баланса, инвестирования в социальные проекты, роста качества управления компанией и её прозрачности и пр.
Поэтому специалисты, которые приходят сейчас в эту сферу, становятся пионерами, и востребованность их навыков будет расти в геометрической прогрессии. Специалисты из Сбербанка в «Атласе профессий будущего» выделили 50 перспективных профессий, начиная со специалиста по транспортному развитию городов и менеджера в сфере досуга, заканчивая цифровым логистом и цифровым продюсером. Мир стал меняться крайне быстро, и сейчас нет профессии, которая бы не потребовала постоянного развития навыков. Что будет востребовано вне IT? Из списка, составленного специалистами Сбербанка, я выделил те, которым доверяю лично: специалист по транспортному развитию городов, техноэтик, консультант по здоровой старости.
Сезонные работы Количество некоторых вакансий напрямую будет зависеть от сезонности. По словам управляющего директора «Авито работы» Артёма Кумпеля, в 2022 году усилится нехватка работников в сфере сельского хозяйства и производства. Первые работы в посевных кампаниях начинаются в марте, и сельскохозяйственные компании уже набирают людей на сезонные работы в следующем году. В соответствии с сезонными трендами будет меняться и число вакансий в сфере логистики. Тем не менее и в этой сфере спрос останется высоким из-за значительной текучести персонала, утверждают специалисты SuperJob.
Какие профессии уйдут с рынка Свою актуальность потеряют профессии, которые можно автоматизировать благодаря роботизации: уже сейчас на позиции операторов call-центров приходят боты, а продавцов-кассиров в супермаркетах заменяют кассы самообслуживания. Эксперты прогнозируют, что «машины» в ближайшем будущем заменят и других специалистов. По словам Алексея Степанова, ведущего менеджера по развитию бизнеса кадровой компании UTEAM, вскоре на просторе интернета мы не найдём вакансий, связанных с рутинным ручным трудом, — снижение спроса произойдёт в том числе на услуги банковских операционистов и библиотекарей. Артем Кумпель управляющий директор «Авито работы» Искусственный интеллект также будет применяться в качестве обработки подсказок. Например, технология, используемая для систем тестирования кандидатов, отслеживания их эмоций и анализа вида интервью.
Например, в 1997 году было обнаружено большое тихоокеанское мусорное пятно. Из-за океанических течений на территории, по различным оценкам занимающей от 0. Большая часть мусора представляет собой мелкие частицы пластика, которые могут быть токсичными и попадают в пищу рыбам и медузам. Чтобы справляться с такими угрозами, нужны высококлассные специалисты, способные принимать решения в условиях неопределенности. Проектировщик личной безопасности Специалист, оценивающий и проектирующий жизнь человека с точки зрения всех возможных рисков от генетической предрасположенности к определенным заболеваниям до вероятности аварий того, что человек станет жертвой преступления и их предотвращения. Он может быть как постоянным консультантом, так и оказывать разовые услуги — например, если клиенту предстоит командировка в опасный регион. Дизайнер-эргономист носимых устройств для безопасности Специалист, который занимается разработкой гаджетов, позволяющих обеспечить повышенную безопасность пользователя в чрезвычайной ситуации. Для этой профессии нужно гармоничное сочетание здравого смысла и фантазии, ведь решать проблемы самообороны можно по-разному. Например, компания Armstar разработала защитный нарукавник BodyGuard, оснащенный камерой, сигнальным устройством и электрошокером. Он позволяет носителю постоять за себя, но при этом не расчитан на причинение летальных повреждений противнику.
А в Южной Корее придумали еще более мягкий вариант — жакет, оснащенный мини-камерами. В случае нападения он начинает фотографировать агрессора и сразу публикует снимки в Сети — так что у нарушителя не будет возможности скрыть свою личность. Менеджер непрерывности бизнеса Специалист, который обеспечивает бесперебойность бизнес-процессов при возникновении проблем или отключении ИТ-систем предприятия вследствие кибератак, программных ошибок, техногенных катастроф, влияющих на работу Сети и других форс-мажорных ситуаций. Авиация Летательные аппараты позволяют быстро перемещаться на огромные расстояния и помогают попасть в зоны, недосягаемые для наземного транспорта, что бесценно в масштабах такой огромной страны, как Россия. Наша страна традиционно была одним из лидеров в сфере авиастроения и использования авиатранспорта, но утратила эти позиции.
По минимальным оценкам, 50—70 тысяч IT-специалистов покинули страну, в результате чего возник дефицит. Айтишникам предлагают отсрочку от армии и льготную ипотеку, а дефицит и ныне там. Что с переходом? Если вы уже работаете в IT-сфере, можно повысить уровень квалификации, выучить новый язык программирования, из ручного тестирования перейти в автоматизированное — и, как следствие, претендовать на позицию миддла или сеньора. Это относительно безболезненный, стандартный переход, но важно понимать, что он не бывает быстрым.
После курсов на три-четыре месяца вы станете ручным тестировщиком или начнете писать простой код на Python, но чтобы стать профессионалом — потребуется время. Самый большой спрос на профессионалов высокой квалификации, поэтому оптимальный путь — переходить в IT из смежных профессий. Востребованные профессии также будут у специалистов по пиару и маркетингу, в том числе партизанскому и бюджетному. Товары и услуги, которые появятся в результате импортозамещения, необходимо будет грамотно предлагать. Также продакты нужны и на этапах создания идеи, разработки прототипа, поиска инвесторов. Порог входа в профессию низкий: в среднем курсы профессиональной подготовки длятся шесть — девять месяцев и специальных знаний, чтобы успешно их окончить, не требуется. Трудности могут возникнуть на этапе поиска первой работы: представители авторитетных образовательных организаций и онлайн-школ обычно рекомендуют соглашаться на бесплатную стажировку, поработать «на опыт». Смотрите шире, откликайтесь быстро Инженеры и профессиональные рабочие К ним относятся инженеры-проектировщики, конструкторы, архитекторы, инженеры-конструкторы, геодезисты, инженеры-электронщики, инженеры-технологи, инженеры АСУ, технологи, химики, контролеры производственных линий, BIM-специалисты специалисты в области информационного моделирования зданий и объектов , а также руководители с опытом на производстве. Кроме того, любому производству нужны рабочие руки, например робототехники, диагносты электронных систем, техники, механики, автоматчики, операторы.
Участники проекта — молодые люди в возрасте от 14 до 35 лет из г. Волгограда и Волгоградской области с низкими стартовыми возможностями в количестве не менее 30 человек. Для участников проекта проведены семинары, мастер-классы, тренинги, воркшопы, встречи с профессионалами — не менее 16 мероприятий; разработаны методические рекомендации в электронном виде по профориентации для старшеклассников, по организации своего дела для самозанятых и социальных предпринимателей. Содержание работы включает написание постов, создание иллюстраций и презентаций, настройку таргетированной рекламы, разработку пиар-акций. Участники проекта, интересующиеся IT-сферой, смогут попробовать себя в создании сайтов, разработке приложений для некоммерческих организации, администрировании сайтов, настройке локальных сетей и СРМ-системы.
Занятие по профориентации "Востребованные профессии"
Татьяна Карпова — директор образовательных программ одного из центров подготовки операторов беспилотных летательных аппаратов. Вместе с Московским институтом стали и сплавов центр сейчас формирует новую профессию — специалист по летающим робототехническим платформам. Суть в том, чтобы сделать из дрона умного робота, связать софт и железо. Татьяна Карпова, директор образовательных программ «Гаскар групп»: «Трек начинается с 8 лет, к 12 годами начинают писать продвинутый код». Алексей Лахменев последние три года готовил своего ученика Ивана Толкунова к чемпионату высоких технологий. Иван программирует дроны. Алексей же помогает ему не только писать код, но понять и то, куда двигаться дальше, ведь область применения беспилотных летательных аппаратов — это тоже целый мир. Какой ни была бы сфера, хоть метасфера, хоть робосфера, хоть сфера по защите интеллектуальных данных, эксперты солидарны в одном: в будущем, причем уже самом ближайшем, востребованы будут не образование и опыт, а навыки. Гарри Мурадян, эксперт по трудоустройству и реализации в карьере: «Мы больше отходим от позиции цвета кожи, возраста и пола, переходим в компетентностную модель».
В течение февраля будут проведены брифинги для предприятий-участников конкурсного отбора и для территориальных органов исполнительной власти, ответственных за реализацию национального проекта «Производительность труда», с целью информирования о порядке и этапах конкурсного отбора. Вопросы по отбору можно присылать на почту: m. Открыть Корпоративный центр по рационализации могут предприятия-участники национального проекта «Производительность труда».
По ее словам, на рынке труда сейчас наблюдается нехватка персонала во многих областях. Тем, кто задумывается о смене профессии, стоит обратить внимание на четыре сферы. Спрос на задействованных в них специалистов особенно высок. Инженеры производство В 2023 году в России наблюдается рост объемов производства, а месте с тем и спроса на сотрудников промышленного сектора — техспециалистов. Больше всего востребованы инженеры, причем почти во всех производственных отраслях. Особенно сильно не хватает начальников производств с техническим образованием, — подчеркнула собеседница «ВМ». Как отмечают аналитики ВШЭ, за год зарплатные предложения для «производственников» выросли на 30 процентов. На начало августа средний оклад превышает 58 тысяч рубелей. Но, как считает Лоикова, этого все равно не достаточно для привлечения новых работников.
Благодаря новым образовательным программам студенты получают практические навыки по своей профессии уже с первого дня обучения. Также есть возможность пройти стажировку на ведущих промышленных предприятиях региона, успешно зарекомендовать себя и трудоустроиться еще до получения диплома. Такой опыт привлечения и закрепления молодых кадров имеется на Амурском гидрометаллургическом комбинате. Елена Барсукова директор АПТ — Мы набрали группу студентов, которые уже год обучаются по образовательной программе «Профессионалитет». Это операторы станков с программным управлением. В 2024-м открывается набор еще по специальности «технология машиностроения». В чем преимущество такого обучения? Количество часов, проведенных за партой, сокращается. Процесс подготовки будущих специалистов ведется с упором на практику. Они проходят в мастерских, оснащенных современным оборудованием. Здесь все, как на реальном производстве.
Какие профессии нужны в новых условиях
На в десятку профессий по числу активных резюме вошли менеджеры по продажам и работе с клиентами, администраторы, водители, продавцы-консультанты, бухгалтеры. Активные IT площадки. Обзор и рейтинг самых востребованных профессий для мужчин и женщин в 2024 году. В России стремительно меняются представления о "мужских" и "женских" профессиях, а в последние годы представительницы прекрасного пола осваивают те сферы, в которых раньше.
Эксперты назвали самые сексуально активные профессии
Какие профессии востребованы в России сегодня и точно останутся таковыми в 2022 году? Сотрудники МЧС рассказывают о своей профессии и показывают оборудование, которым пользуются при тушении. Профессия торгового представителя также придется по вкусу людям, которые не любят сидеть на месте.
ChatGPT назвала 10 самых востребованных в будущем профессий
Поэтому от ведущих предприятий Хабаровского края всегда поступает много заявок и приглашений на оплачиваемую производственную практику, затем девочкам предлагают престижные рабочие места. Так что проблем с трудоустройством тоже нет, — отмечает Ирина Трифонова, мастер производственного обучения. И не стоит думать, что быть лаборантами могут только девушки. В последнее время интерес к этой профессии активно проявляют и парни. На сегодняшний день в Амурском политехническом техникуме ведется подготовка студентов по 15 направлениям.
Из них две специальности вошли в федеральный проект «Профессионалитет». Благодаря новым образовательным программам студенты получают практические навыки по своей профессии уже с первого дня обучения. Также есть возможность пройти стажировку на ведущих промышленных предприятиях региона, успешно зарекомендовать себя и трудоустроиться еще до получения диплома. Такой опыт привлечения и закрепления молодых кадров имеется на Амурском гидрометаллургическом комбинате.
Елена Барсукова директор АПТ — Мы набрали группу студентов, которые уже год обучаются по образовательной программе «Профессионалитет». Это операторы станков с программным управлением.
Знакомство со средствами и фреймворками ИИ, включая обработку текстов и речи, компьютерное зрение, TensorFlow, PyTorch и т. Специалист по комплаенсу использования данных ИИ Конечно, всё вертится вокруг данных, но как-то не до конца понятно, кому, собственно, они принадлежат. В разных странах действуют разные законы о защите персональных данных, разные представления о том, какие данные разрешается использовать для обучения больших моделей.
По-видимому, компаниям понадобятся юристы, чувствующие себя в серой зоне законодательства по обращению с данными как рыбы в воде, потому что именно в этой зоне все сейчас и работают. На OpenAI, Microsoft и GitHub уже подали в суд за то, что они брали чужой программный код, распространяющийся по лицензии. Размышляют и о том, что многие модели обучаются на пиратских книгах и другом контенте. А ещё модели часто обучают на тексте или изображениях, которые предоставляют пользователи. Вот ещё дополнительная область, где всё как-то мутно.
Всё это актуальная повестка, и вскоре компаниям понадобятся люди с юридическим образованием и опытом работы с данными на должность специалиста по комплаенсу использования данных ИИ. Именно такие люди помогут разобраться в этих трудностях и снизить риски судебных разбирательств. Навыки и компетенции Представление о законах и нормах о защите персональных данных, таких как GDPR, законах о защите конфиденциальности потребителей и т. Умение оценить воздействие на защиту данных DPIA , выявлять потенциальные риски и меры по уменьшению рисков в связи с использованием персональных данных в системах ИИ. Умение применять и анализировать законодательные нормы и требования к комплаенсу в области ИИ, сопоставлять их с целями компаний и мерами защиты бизнеса.
Умение проводить мониторинг и аудит производительности и эффективности систем ИИ, следить за их соответствием принципам и стандартам этики. Умение взаимодействовать и сотрудничать со стейкхолдерами, включая дата-сайентистов, инженеров, специалистов по надзору, клиентов и т. Специалист по правовому регулированию ИИ Конечно, компании стремятся соблюдать закон и избегать юридических проблем; другим же придётся всерьёз напрячься, чтобы понять, как вписать в законодательство невиданные ранее системы ИИ. Каждый год принимают всё больше законов об искусственном интеллекте. Думаю, по мере развития ChatGPT нас ожидает взрывной рост такого законодательства.
Скорее всего, оно зародится в аналитических центрах, университетах и профильных группах. Но в конечном счёте у нас появятся грамотные специалисты, которые будут осуществлять правовое регулирование и мониторинг в области использования ИИ совместно с местными и национальными органами власти. Я бы назвал таких людей специалистами по правовому регулированию ИИ. Именно они помогут создать законодательство, регулирующее ИИ, и обеспечить соблюдение стандартных практик, действующих в той или иной юрисдикции. Навыки и компетенции Представление о технологиях и приложениях искусственного интеллекта, их экономических и социальных последствиях.
Умение использовать инструменты и методы ИИ, чтобы генерировать ценную аналитическую информацию и прогнозы для формирования политики и проведения оценок. Умение взаимодействовать и сотрудничать с разными стейкхолдерами, включая исследователей, представителей отрасли, гражданского общества и органов власти. Умение находить компромисс между рисками и возможностями правового регулирования ИИ, согласовывать его применение с принципами этики и правами человека. Умение осуществлять мониторинг и обеспечивать комплаенс системами и пользователями ИИ соответствующих законов и стандартов. Директор по этике ИИ и специалист по количественной оценке этики ИИ Специалисты по комплаенсу использования данных ИИ будут защищать компании от судебных исков уже после реализованного проектного решения.
Но должен же быть кто-то, кто определяет, что такое проектное решение в принципе нужно. По идее, все выпускаемые модели ИИ должны взаимодействовать с людьми. Хочется надеяться, что это взаимодействие положительно повлияет на их жизнь.
Вопросы по отбору можно присылать на почту: m. Открыть Корпоративный центр по рационализации могут предприятия-участники национального проекта «Производительность труда».
Как сообщало ИА Регнум ранее, в сентябре 2023 года на заседании президиума Госсовета президент Владимир Путин заявил о необходимости переходить к экономике высоких зарплат. Он подчеркнул, что для этого нужно приложить большие усилия в подготовке кадров, учитывая их потребность на рынке труда. В России к 2030 году ожидается снижение потребности в работниках в сельском хозяйстве, торговле, финансах и страховании, следует из опуликованного в октябре 2023 года прогноза Министерства экономического развития РФ. Вместе с тем министерство ожидает к 2030 году увеличение спроса на сотрудников в сферах обрабатывающих производств, здравоохранении, транспортировке и хранении, научной деятельности и в сфере IT-технологий и связи.
В Мордовии чествовали лауреатов республиканского конкурса на звание «Лучший по профессии»
| Эксперты назвали самые сексуально активные профессии | Узнайте самые востребованные профессии России сегодня и что будет в тренде завтра. |
| Названы профессии для людей, которые любят движение | Сервис «Авито Работа» составил топ самых востребованных специальностей для активных россиян. |
Самые востребованные специальности
- Другие новости
- Кто искал работу в этом году
- Вам также понравятся
- Вахтовики нашего времени: какие они?
10 самых востребованных профессий в 2024 году в России
| 150 профессий будущего: подборка востребованных специальностей | РБК Тренды | В рамках деловой программы чемпионата прошло обсуждение олимпиады профессий будущего, которая по инициативе президента Владимира Путина окончательно. |
| Самые востребованные профессии в России в 2023 году | Самые востребованные профессии для активных людей: Риелтор Торговый представитель Организатор мероприятий Фотограф Фитнес-тренер Репортер Озеленитель. |
| Представители каких профессий активнее других ищут работу в этом месяце | Руководитель центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов рассказал, какие профессии становятся наиболее востребованными среди женщин. |
| Занятие по профориентации "Востребованные профессии" | Активные темы. В Кишиневе на крыше многоэтажки построили дом (96). |
| Вахтовики нашего времени: какие они? | Профессии для подвижных, активных людей. |
Профессии будущего: почему будут востребованы опыт и навыки, а не образование
Data Scientist — эксперт по работе с базами данных. Профессионал использует автоматизированные средства сбора, хранения, распределения и анализа информации, существующей в цифровом формате. Специалисты задействованы в разноплановых сферах деятельности. Для работы требуется высшее образование факультета «Информационных технологий», «Программирования» и «Экономики» вуза. Зарплата — 90 — 400 тысяч рублей. Фудтех — эксперт в области технологий производства необычных продуктов питания: искусственного мяса, заменителей молока, безлактозных блюд, кондитерских сладостей без глютена. Профессионал объединяет знания биотехнологии, генетики, биохимии, агрономии. Оклад специалистов — 100 — 300 тысяч рублей.
NFT аналитик — бизнес-эксперт в области криптовалютного рынка. Специалист в сфере финансов и IT-технологий майнинга. Профессионалы работают с инвестиционными перспективами токенов, разрабатывают прогнозы для блокчейн продуктов, рассчитывают динамику криптовалют. Получить образование в вузе можно по направлениям бакалавриата «Инновационное предпринимательство» и «Финансовая аналитика». Уровень зарплаты — 100 тысяч — 1 миллион рублей. Хедхантер — HR-менеджер экстра-класса. Профессия относится к востребованным.
Специалисты занимают поиском и составлением привлекательных контрактов для эксклюзивных кадров международного класса. Зарплата — 100 — 700 тысяч рублей. Оператор беспилотных устройств — эксперт по управлению беспилотными аппаратами, задействованными в разных отраслях. Дроны применяются в сельском хозяйстве, добыче полезных ископаемых и оборонке. Операторы получают профильное высшее образование, с освоением инженерных и технических компетенций. Обучение ведется на факультете «Беспилотные технологии». Доход операторов — 100 — 300 тысяч рублей.
Виртуальный хирург — врач, который проводит сложные операции, не находясь в одной комнате или городе с пациентом. Это особенно важно для помощи людям, которые живут в сельской местности, и максимального расширения возможностей высокоспециализированных хирургов. Психолог для киборгов — специалист, который помогает людям с синтетическими органами, роботизированными конечностями и телесными имплантатами смириться с тем, что они живут, как киборги. А еще тем, кто страдает цифровой зависимостью и тем, кому трудно различать физический и виртуальный мир.
Наномедицинский инженер разрабатывает и планирует персонализированные методы лечения с использованием наночастиц. Эти сврехмалые частицы помогают, например, обнаружить и поразить раковые клетки. Профессии будущего в экологии Специалисты, занятые охраной окружающей среды, в скором будущем будут влиять на локальную погоду и глобальный климат. Они будут бороться с загрязнением планеты и даже научатся давать точные краткосрочные прогнозы землетрясений и других стихийных бедствий.
Специалист по уменьшению экологического следа — это человек, который снижает нагрузку на окружающую среду. Он придумывает, как уменьшить количество отходов и вредных выбросов в атмосферу. Экопроповедник — просветитель и наставник в области защиты окружающей среды и осознанного потребления. Может работать как с организациями, так и с отдельными людьми, например, со школьниками.
Инженер «зеленого» транспорта — это специалист, который разрабатывает и совершенствует виды и системы транспорта, что позволяет снизить уровень негативного воздействия на окружающую среду. Специалист по переработке рециклинг-технолог — человек, который разрабатывает и внедряет технологии повторного использования отходов. И совершенствует работу предприятия, чтобы уменьшить расход ресурсов. Городской садовод — это человек, который занимается озеленением мегаполиса.
Эковожатый — это организатор волонтеров, которые работают над улучшением экологии: очищают территории, сортируют мусор, помогают навести порядок. Эковожатый помогает наладить коммуникацию внутри команды и обеспечивает комфортные условия работы, а еще занимается экопросвещением. Экоаудитор — независимый эксперт, проверяющий на экологичность предприятия, здания и прочие объекты инфраструктуры и хозяйства. Агроэкологический фермер выращивает сельскохозяйственные культуры и биотопливо, восстанавливая сельскохозяйственный баланс.
Специалист по преодолению системных экологических катастроф занимается предупреждением экономических и физических последствий катаклизмов, а также борьбой с их последствиями. Прогнозист землетрясений — специалист, который точно и своевременно предсказывает землетрясения с помощью машинного обучения. Зеленая экономика На службе у Земли: 11 перспективных профессий «зеленой» экономики Профессии будущего в информационных технологиях IT — одна из самых быстрорастущих отраслей экономики. Цифровые технологии проникли во все сферы жизни.
Нас окружают данные, поэтому сфера информационных технологий гарантирует рабочие места специалистам, умеющим с ними работать: от дата-журналиста до архитектора данных. Экономика образования Какой язык программирования учить прямо сейчас: 9 самых востребованных 25. IT-проповедник — пропагандист прорывных технологий: рассказывает о прорывах в сфере IT максимально широкой аудитории. Дата-журналист — специалист, который анализирует и собирает большие данные, чтобы затем на их основе готовить статьи, заметки и прочие форматы журналистских материалов, включая интерактивные.
Руководитель цифровой трансформации — менеджер высшего звена, отвечающий за улучшение текущих процессов и создание новых продуктов и направлений с использованием цифровых инструментов, методов маркетинга и бизнес-аналитики. IT-архитектор — это разработчик с большим опытом реализации коммерческих проектов, который умеет закладывать архитектуру сложной ИТ-системы, превращая необходимые характеристики ПО в структурированное решение в соответствии с техническим требованиями и бизнес-задачами заказчика. Цифровой лингвист — специалист по обработке данных на языках, естественных для алгоритмов и нейросетей. Специалист по IT- и ИИ-этике — эксперт, занимающийся этическими вопросами работы алгоритмов и искусственного интеллекта: от ответственности ИИ за неправомерные действия до признания за ним прав на интеллектуальную собственность.
Утилизатор цифрового мусора — это специалист, который занимается сортировкой, систематизацией и уничтожением лишних данных как на физических носителях, так и на облачных серверах. Консультант по безопасности личного профиля формирует информационный образ клиента в интернете, собирая всю информацию, которая о нем доступна. Проводит аудит безопасности пользователя в сети и предлагает методы, чтобы ее усилить. Зерокодер — специалист, который создает IT-решения без знания языков программирования.
Например, собирает сайты из готовых блоков. Проектировщик нейроинтерфейсов разрабатывает интерфейсы для управления компьютерами и роботами, которые совместимы с нервной системой человека и учитывают его психологические и физиологические особенности. Аудитор алгоритмов проверяет предвзятость алгоритмов: от музыкальных рекомендаций Spotify до вариантов знакомств, предлагаемых Badoo. AI-тренер — редакторы будущего, проверяющие текст, который создают нейросети.
Учат их разговаривать, как живые люди. Брокер данных — человек, который продает данные, собранные людьми, сообществами и корпорациями, которые отдадут в алгоритмы машинного обучения для самых разных целей. Интерпретатор алгоритмов поможет людям понять, как работают алгоритмы и почему искусственный интеллект принимает те или иные решения. Инженер квантовых компьютеров — специалист, который будет работать на специализированных языках программирования для мощных и сложных компьютеров, чтобы решать новые задачи.
ShadowTech-менеджер — человек, который работает в крупных организациях, управляя технологиями, которые официально еще не одобрили в компании. Профессии будущего в биотехнологиях Отрасль, стоящая на стыке живой и неживой природы. Эксперты прогнозируют безграничные возможности при создании совершенно новых микроорганизмов, которые помогут совершить новые прорывы в медицине, биологии и смежных сферах. Биотехнологии помогут решать проблемы человечества с помощью живых систем.
Например, создавать новые источники энергии, материалы и гены. Биофармаколог — специалист, который разрабатывает и изучает препараты биологического и биотехнологического происхождения, и их воздействие на человека. Например, какой эффект на человека окажет препарат, полученный с помощью изменения ДНК организма. Инженер в области синтетической биологии — специалист, который работает с генами, белками и другими биомолекулярными компонентами: перемещает их между организмами, проектирует и создает новые биологические системы с заданными свойствами, у большинства из которых нет аналогов в природе.
Проектировщик киберорганизмов — специалист, который комбинирует живые биологические организмы с компьютерной техникой. Он разрабатывает функциональные искусственные устройства, например, киберпротезы. Или отдельные органы-импланты, которые совмещаются с живыми тканями организма. Специалист по возрождению вымерших видов — генетик, специализирующийся на воссоздании исчезнувших видов фауны.
Создатель органов — ученый, который создает органы и части тела из стволовых клеток и других материалов, в том числе таких, которые, возможно, еще не существуют. Эстетик — разрабатывает экологически чистый макияж, прически, линзы для глаз и модные протезы лица или тела для создания индивидуального образа. Люди все активнее передают тяжелую, опасную, монотонную и сверхточную работу машинам. Но успех глобальной роботизации будет напрямую связан с успехами робототехников, которые будут придумывать и давать «профессию» «умным» помощникам, сопровождающим человека от рождения и до старости.
Разработчик роботов — это инженер, который создает роботов или сложную автоматизированную технику. Его изобретения могут применяться в самых разных сферах жизни — от медицины и ухода за людьми до промышленности и покорения космоса. Юрист в сфере робототехники — это эксперт по вопросам права и этики в отношениях между людьми и машинами. Такие специалисты будут заниматься разработкой законодательства и привлекаться для решения спорных ситуаций, связанных с искусственным интеллектом.
Оператор роботизированных систем — специалист, который обслуживает, настраивает и управляет роботизированными системами. Инженер-композитчик — это специалист, который проектирует новые материалы для производства необходимых деталей, например, в робототехнике или других сферах. Менеджер по машинно-человеческой работе — специалист, который определяет роли и обязанности и устанавливает правила, по которым машины и рабочие должны координировать свои действия. Менеджер по проектированию умного дома — человек, проектирующий умные дома со специальными домашними офисами, оснащенными маршрутизаторами в нужных местах, звукоизоляцией, отдельными входами с голосовым управлением и другими функциями.
Профессии будущего в сельском хозяйстве Современные технологии — генетика, 3D-печать, искусственный интеллект и роботы — освободят миллионы людей, занятых в сельском хозяйстве, от тяжелого физического труда. Перенесут выращивание овощей и фруктов с полей в мини-фермы на крышах городских многоэтажек и навсегда снимут проблему массового забоя скота.
Инженеру хорошо, а доктору — лучше: специалист в области медицины Первый важный вопрос, который нужно задать себе при планировании будущей карьеры — какие услуги всегда будут нужны людям? Медицинские работники, безусловно, находятся в верхней части списка.
Люди всегда будут нуждаться в медицинской помощи, и, хотя технологии, которые используются для ее оказания, развиваются, потребность в медсестрах, врачах и медицинских специалистах всегда будет существовать. А учитывая сложившуюся эпидемиологическую обстановку в мире, востребованность грамотных специалистов в данной сфере будет только расти. Однако не стоит забывать, что быть врачом, медсестрой, любым медицинским работником — это не только хорошая возможность построить успешную карьеру, но еще и призвание. А потому не нужно руководствоваться только корыстными целями при выборе данной профессии.
Если чувствуете склонность к работе с людьми, желание оказывать им помощь, то, безусловно, можно выбирать медицину. Аналитик данных Если и есть какая-то область, которая динамично развивается в последнее десятилетие, так это сфера анализа данных и информационных технологий. Большие данные — это не просто модное словечко, это растущая область с выгодными возможностями для выпускников. Работа в сфере компьютерных и информационных технологий в том числе в области анализа данных является одной из самых востребованных.
В современном глобализированном мире, большого оборота товаров, работ, услуг необходимы специалисты, которые смогут систематизировать данные, производить анализ, составлять графики и презентации для вебинаров, брифингов и совещаний. Если имеется склонность к такой деятельности, то нужно присмотреться к данной профессии. Разработчик программного обеспечения Если вы не жили под скалой или в пещере без Wi-Fi в течение последних 20 лет, то уже знаете, насколько большую роль играет программное обеспечение в нашей повседневной жизни. Будь то ваша любимая платформа для социальных сетей или новое приложение, которым вы не можете насытиться — необходимо поблагодарить за это разработчика программного обеспечения.
Практически все, что вы видите на своем телефоне или компьютере, было создано представителями этой профессии: от служебных приложений, которые позволяют вам создавать отчеты, до программ, которые помогают планировать, и вплоть до вашей любимой видеоигры. Трудно переоценить, насколько важна данная профессия в современном мире. Ведь разработчики делают гораздо больше, чем просто создают сами программы, они отвечают за обновления и исправления, которые обеспечивают бесперебойную работу ваших любимых приложений. Неудивительно, что специалисты в этой сфере пользуются таким высоким спросом.
Например «U. News» и «World Report» поставили ее на первое место в общем списке 100 лучших рабочих мест на 2020 год. Эксперт по кибербезопасности По мере того, как мир становится все более цифровым, растет и потребность в кибербезопасности. Утечки данных — это огромная проблема, которая раскрывает личную информацию как клиентов, так и компаний.
Лидирующую позицию заняла промышленность. Традиционно в список вошли сфера услуг, ретейл, в том числе интернет-торговля, транспорт и логистика, ИТ. Трудоустроиться на востребованные позиции москвичам помогает столичная служба занятости населения. В агрегированной базе службы занятости населения доступно около 400 тысяч актуальных вакансий для кандидатов с различным уровнем образования, опытом работы и квалификацией. Высокий спрос на персонал в промышленной отрасли — главный тренд 2023 года. Лучшие предприятия Москвы активно набирают в команды средне- и высококвалифицированных представителей рабочих профессий и специалистов инженерно-технического профиля.
На новых рабочих местах сотрудников ждет стабильная заработная плата и различные корпоративные преференции.
Названы четыре профессии, которые будут особо востребованы осенью 2023 года
Разберем, какие хорошо оплачиваемые профессии сейчас на пике популярности и где можно получить необходимые знания. Профессии для подвижных, активных людей. Каменские новости. Такая работа дает возможность реализовать себя в профессии и увидеть бескрайние просторы России.