Совет директоров мог получить в совокупности примерно 1,25 млрд тенге (при общем вознаграждении топ-менеджменту в 1,77 млрд тенге и правлению – в 512,94 млн тенге). Подскажите пожалуйста, сколько з/п у начинающих работников в банке? Сколько платят банкирам, зарплатами которых озадачились власти Нацбанк запросил у коммерческих банков информацию о зарплатах, годовых бонусах и премиях, которые получили топ-менеджеры начиная с 2015 года.
Сколько зарабатывает инвестиционный банкир
Работа банковского работника считается очень престижной. Многие считают, что люди, которые трудятся в этой сфере, много зарабатывают. Следует разобраться, так ли это и сколько зарабатывают банкиры в нашей стране. Зарплаты банкиров в России Чтобы выяснить, какая оплата труда работников банковской сферы, нужно изучить, от чего зависит заработная плата. Главное — занимаемая должность. Средняя заработная плата в банках Российской Федерации составляет приблизительно 35 000 рублей. Эта цифра считается чуть выше среднего дохода на душу населения в стране. Если в эту группу включить руководителей высшего звена и топ-менеджеров, размер средней зарплаты будет существенно увеличен до 56 500 рублей.
Такая разница связана со сверхвысокими доходами сотрудников указанной категории. При этом основная группа банковских работников получает от 25 000 до 40 000 рублей. После изучения вопроса, сколько зарабатывают в банке, становится непонятным повышенный спрос на должности банковской сферы.
Сразу стоит отметить, что, как и в любой другой компании, в банке существует иерархия. Переходя со ступени на ступень, будет меняться и ваш оклад — чем выше должность, тем больше платят и наоборот.
Например, на самых низших, входящих должностях, платят немного, примерно 25 тысяч рублей. Для крупных городов, таких как Санкт-Петербург и особенно Москва, такая зарплата, скорее возможность выживать, чем жить хорошо. Однако стремиться есть куда, ведь в банке всегда есть возможность для карьерного роста, особенно если вы умная, талантливая, красивая девушка с двумя красными дипломами, один МГУ, а другой МГИМО и, самое главное, если ваш отец работает директором банка. В таком случае даже есть шанс, что вы сможете «перескочить» через одну ступень. Впрочем, размер заработной платы сотрудников банка очень зависит не только от должности самого сотрудника, но и от успешности банка, его политики в области кадров, взглядов руководства на идеи Жана Батиста Мольера, региона и многих других причин.
Разброс будет очень большим. Для тех же «входящих» должностей размер заработной платы будет находиться в пределах от 20 до 60 тысяч рублей. Например, зарплата специалиста по кредитованию в разных банках колеблется между 30 и 60 тысячами. Специалист по работе с проблемной задолженностью может зарабатывать 28 тысяч, а может и 35. Менеджер по продажам банковских продуктов зарабатывает от 24 до 35 тысяч, а занимающийся похожими делами специалист отдела розничных продаж может надеяться на зарплату от 23 до 40 тысяч.
Более сложная и требующая определенных знаний и навыков профессия аналитика в банке - от 30 до 60 тысяч рублей в месяц. Но на должность аналитика берут уже людей с опытом работы, обязательно с высшим образованием и, что немаловажно, нужно понравиться рекрутеру.
Все когда-либо кончается, и посмотреть, в какой роли мы встроимся в новый мир, можно будет только через пару лет. Мама уезжает к себе. Ехать ей где-то сорок минут, и я предлагаю заказать такси, но она отказывается: ей некомфортно. Сын садится читать: я задал ему ежедневную норму в тридцать страниц из новой книги, а потом он должен пересказать мне прочитанное. Читать П.
Сегодня он читает мою детскую энциклопедию про животных, а я сижу за компом и переписываюсь с друзьями о новостях под бокал зинфанделя: коллективно спорим о возможности торговли газом за рубли. Периодически отвечаю на вопросы сына. Сын устал и идет спать, а я сажусь играть в Elden Ring. Эта любовь у нее еще с момента восьмилетней давности, когда я решил поиграть в Dark Souls II и сдох раз тридцать на тролле, а когда я его эпически победил и пошел дальше, то обнаружил, что теперь их уже два 23:00. Внезапно обнаруживаю, что уже за полночь. Вздохнув, иду спать. Встаю как обычно, но все равно охота спать: возраст берет свое.
Эх, а еще лет десять назад я мог встать в шесть утра и пойти на карате. Отвожу сына в школу и возвращаюсь домой: сегодня я работаю удаленно. Сажусь пить кофе и есть бутерброды с красной рыбой: обычно мы покупаем целую форель и Л. Включаю ноутбук и сажусь работать. Смотрю статусы задач к еженедельной планерке, обычно это занимает минут сорок. Часть моих подчиненных работает в скрам-командах, и я слежу только за качеством реализации и соответствием архитектуре. А для остальных двенадцати сотрудников, работающих в двух моих командах, сам планирую задачи.
Они приходят уже подготовленными и с ТЗ, но нужно выстроить их в очередь, понять план внедрения, поэтому в каждой команде я провожу по две встречи в неделю. Встречаться чаще не вижу смысла: все люди опытные и работают неплохо, а для вопросов есть чаты. После подготовки к планерке занимаюсь обычными делами: код-ревью, консультациями по задачам, обсуждениями — собственно, этим и занято почти все мое рабочее время. Делаю перерыв и заказываю обед в «Кухне на районе» — в рабочие дни мне лень даже разогревать, а тут привозят уже готовое и горячее. На обед ем бифштекс с коул слоу и крабовый салат 14:00. Провожу общую еженедельную встречу в одной из команд: у нас есть много и взаимосвязанных задач и каждый сотрудник должен знать, что происходит параллельно с его работой. Заканчиваю встречу.
Один из сотрудников сообщает мне о желании уволиться. Очень жаль. Это был отличный специалист, но ему предложили стать руководителем на прошлом месте работы. Перебить это предложение я ничем не могу, да и не хочу: места моих заместителей заняты, да и сам сотрудник проработал у нас всего полгода — повысив его в должности, я бы испортил общий климат. Вместе с новыми вакансиями под расширение выходит четыре вакансии, так что раз в квартал стабильно приходится кого-то искать. Но и интерес сотрудника мне понятен, я и сам когда-то хотел попробовать роль руководителя. Сейчас же я отношусь к этому нейтрально: работа как работа, есть свои преимущества и недостатки.
Допускаю, что я мог бы вновь стать разработчиком в крупной зарубежной компании, благо мой английский на уровне C1. Мне интересно, как там устроены процессы, да и в целом мне близка американская деловая культура — познакомился с ней, когда работал на фрилансе.
При этом основная группа банковских работников получает от 25 000 до 40 000 рублей. После изучения вопроса, сколько зарабатывают в банке, становится непонятным повышенный спрос на должности банковской сферы. Все дело в том, что эта структура имеет прекрасные условия для хорошего карьерного роста. К примеру, молодой выпускник вуза, устроившись на работу с окладом, размер которого составляет 15 000 рублей, может получить повышение до какой-либо руководящей должности в банке, если будет обладать определенными навыками, качествами и амбициями. В этом случае заработок такого сотрудника может вырасти до 100 и более тысяч рублей ежемесячно. Даже если сотрудник не сможет подняться до должности руководителя высшего звена, ему будет не трудно дослужиться до хорошо оплачиваемого поста. В этом случае заработная плата будет зависеть от места сотрудника в банковской системе и региона его проживания.
В зависимости от должности Сотрудники руководящего звена банковской сферы председатели правлений финансовых учреждений имеют следующие доходы в долларах : на седьмом месте — руководитель Центрального банка РФ. Его доход — 111 542 долларов; шестое место занимает председатель ВТБ с доходом в 3 000 000 долларов; на пятом месте находится руководитель «Альфа-Банка», доход которого составляет 4 500 000 долларов; четвертое место занимает председатель банка «Открытие» с доходом в 6 000 000 долларов; тройку лидеров замыкает руководитель «Газпромбанка». Его доход — 6 300 000 долларов; на втором месте по размеру дохода стоит председатель «Сбербанка», доход которого равен 11 000 000 долларов; самый высокооплачиваемый руководитель банковской сферы — председатель ВТБ24. Его доход составляет 158 923 000 долларов. Руководители, относящиеся к среднему звену управляющие звеном, филиалом и прочее получают ежемесячно около 400 000 рублей.
Сколько зарабатывают инвестиционные банкиры?
| Сколько на самом деле получают сотрудники банков в России | По данным ZipRecruiter, годовая зарплата бизнес-банкиров может варьироваться от 142,000 43,000 до 90 135,000 долларов, при этом самые высокооплачиваемые работники (XNUMX-й процентиль) зарабатывают XNUMX XNUMX долларов в год. |
| В каком банке лучше работать | Банковские лидеры и аутсайдеры России по числу работников. Большинство россиян считает, что зарплата банкира зависит от размера банка. |
| Названо, сколько может зарабатывать банкир в Челябинске | Сколько зарабатывают банкиры и служащие банков — средние зарплаты в банковском секторе. На 12 месте — Воронежская область с зарплатой 91 666 рублей. |
| Иркутские банкиры попали в ТОП-30 по зарплатам в России - | Банкиры в Москве и рыболовы Мурманска в среднем зарабатывают больше всех в России. |
| Сколько получают сотрудники банков в России, и что ценят в таких специалистах | Там тоже работники финансовых организаций являются самыми высокооплачиваемыми. Однако они зарабатывают в среднем 227 тысяч в месяц. |
Как живет начальник отдела разработки в банке в Москве с зарплатой 560 000 ₽
Сколько они зарабатывают. Всего за этот и прошлый год ЦБ отозвал лицензии у 79 банков. Мой брат зарабатывает от 30 000. Сколько платят банкирам. Работники банков могут быть не только богатыми, но и бедными.
Стала известна средняя зарплата сотрудников банков
Банкиры в Москве и рыболовы Мурманска в среднем зарабатывают больше всех в России. Сколько он зарабатывает и как стал главной финансовой звездой в Telegram? средние зарплаты в банковском секторе. Сколько зарабатывает банкир в Санкт-Петербурге — 35000 руб. в среднем. Компания Cornerstone специально для Slon посчитала, сколько зарабатывают топ-менеджеры в банковском секторе. Сегодня банковская сфера находится на 2 месте в рейтинге востребованных профессиональных отраслей Ямала.
Пенсия.PRO
Банкиры, кибербезопасники и инженеры: кто зарабатывает по 200-300 тысяч в месяц? Экономика 20 Февраля 2024, 13:03 3185 Аналитики агентства «Прайм» изучили рынок труда с помощью данных Федеральной службы по труду и занятости и выявили сферы с зарплатами в 200-300 тысяч рублей. Лидеры по доходам — IT-специалисты и банкиры.
Для того чтобы стимулировать работу, сотрудники в этих подразделениях переведены на проценты. Обычно оплата банковского работника состоит из двух частей: оклада «фиксинг» и процента от полученной прибыли. Но в последнее время некоторые особо продвинутые банки все чаще привлекают молодежь, обещая первое время лишь только проценты. В течение нескольких месяцев работы производится отсев, после которого в штат банка зачисляются лишь единицы. В результате банку малыми деньгами удается заработать неплохую прибыль на энтузиазме «новобранцев». Но оборотная сторона медали такой кадровой политики — высокая текучесть кадров. Как сказал нам один «процентный клиентщик», широкий диапазон колебаний ежемесячной зарплаты — от 200 до 1000 долларов — приводит его в отчаяние и заставляет подумывать о смене места работы.
В целом заработная плата подавляющего большинства сотрудников банков — как, впрочем, и персонала, занятого в других отраслях российской экономики, — делится на официальную и неофициальную. Одной из распространенных серых схем выплаты зарплаты, по крайней мере до недавнего времени, являлось страхование жизни сотрудников, оплачиваемое за счет кредитов, беспроцентно предоставляемых банком. Обычный уровень заработной платы для рядовых операционных сотрудников дополнительных офисов и филиалов в Москве — 400—500 долларов в месяц. Квалифицированные специалисты с большим опытом работы, занятые в бизнес-подразделениях, получают до 1000 долларов. Руководители среднего звена, начальники групп, секторов или отделов, как правило, зарабатывают до 1500—2000 долларов. Начальник управления или департамента рассматривает оклад в 2000 долларов как минимальный: в крупном или небольшом, но преуспевающем банке он может рассчитывать на дополнительные 500—1000 долларов, а иногда и больше. При этом если банк ставит задачу перекупить нужного специалиста, то тогда зарплата, например эксклюзивного по своим деловым качествам начальника отдела, может быть на 500—1000 долларов выше, чем у его коллег. Все эти цифры, конечно же, касаются лишь оплаты труда столичных банкиров, а вот в регионах аналогичная зарплата зачастую в два, а то и в три раза ниже. Характерной чертой оплаты во многих кредитных организациях с государственным участием является относительно небольшая зарплата для сотрудников низшего звена, но топ-менеджмент там получает на уровне других крупных банков.
Особо следует остановиться на окладах банковской элиты — президентов, вице-президентов, председателей и зампредседателей правления. Так вот, человек из этой обоймы, работающий в прибыльном крупном банке, вполне может получать до миллиона долларов в год, то есть 80—100 тыс. И это вовсе не предел! Помимо регулярной оплаты труда сотрудник банка может по итогам года получить неплохой бонус. Но он выплачивается лишь в том случае, когда эти выплаты санкционируются собранием акционеров банка. Как правило, на это вознаграждение могут претендовать лишь те подразделения банка, которые участвуют в зарабатывании денег: клиентские и кредитные департаменты, управление по работе с ценными бумагами и т. При этом у каждой кредитной организации свои подходы к распределению бонуса. Но чаще всего суммы распределяются по подразделениям, внутри которых деньги делит руководитель. Впрочем, дилерам и трейдерам выплата бонуса положена по контракту: в качестве процентов от заработанной ими прибыли.
В западных и некоторых передовых российских банках выплата бонуса поставлена на более объективный уровень. В основе его лежит так называемое трансфертное ценообразование, разработанное на Западе как метод деления ценового пирога на соответствующие слои. Это позволяет руководству банка дать правильную оценку вклада каждого зарабатывающего подразделения в совокупную прибыль банка.
Взяв для расчета нижний предел указанного нами диапазона, получаем, что в 2004 г. Откуда они берутся Ни один из банков, попавших в выборку, не создавался специально под обналичку - многие были основаны еще в середине 90-х. Хотя среди этих банков встречаются немосковские, их основная клиентура все-таки обитает в столице, и лицензий они лишаются именно из-за деятельности своих московских филиалов. Из отчетности следует, что весь банк с августа по декабрь 2005 г. Этот срок может быть и сильно меньше. С 2004 по 2006 г. И лишь летом этого года жизнь банков резко поменялась: ТФК только в июле выдал 9,5 млрд руб. Вскоре после этого ЦБ и отозвал у них лицензии. Сколько это стоит Попробуем оценить затраты этого бизнеса. На инкассацию, оргтехнику, телефон, коммунальные услуги, канцтовары и т. Конечно, за такую рентабельность приходится платить. Очевидно, что здесь есть две крайности.
В результате «Евродон» перестал существовать, а его место на рынке заняла компания «Дамате», получившая после серии перепродаж от всё того же Россельхозбанка часть активов «Евродона». По теме Большинство россиян считает, что спецоперация проходит успешно Согласно результатам опроса ВЦИОМ, более половины россиян считают, что спецоперация на Украине проходит скорее успешно. Такой вариант ответа выбрали 65 процентов участников опроса. В банке заявили, что это «позволило решить стратегическую задачу по своевременной поддержке ключевых отраслей экономики». Осталось только уточнить, кого именно в вотчине Андрея Костина планировали снабдить «своевременной поддержкой» — самих заёмщиков или охотников за чужими активами. На чём построено финансовое благополучие ростовщиков? В ЦБ не скрывают: основным драйвером роста дохода банкиров стало увеличение кредитования, которое, в свою очередь, оказалось возможным благодаря щедрым госсубсидиям Ставки растут Второй, не менее значимой, статьёй доходов банкиров оказалось ипотечное кредитование. Только в Сбербанке, управляемом Германом Грефом, за год выдали таких кредитов примерно на 1 трлн рублей. С раздачей ипотеки, кстати, тоже не обошлось без скандалов. В последних числах марта Сбербанк внезапно стал отзывать решения о предоставлении ипотечных кредитов на одобренных ранее условиях. В итоге без денег остались люди, которые уже успели собрать полный пакет документов, провести оценку недвижимости, оформить необходимые страховые договоры и даже оплатить услуги риелторов. Если исходить из законов рынка, то банкиры были в своём праве. К подобным уловкам сегодня прибегают чуть ли не все банки, занимающиеся выдачей потребительских кредитов.
Сколько зарабатывают самые влиятельные банкиры мира?
Наконец, работники сферы энергетики в Сургуте в среднем получают 128 тыс. Кроме пяти упомянутых городов в десятку городов с самыми высокими зарплатами в отраслях попали Красногорск, Магадан, Салехард, Санкт-Петербург и Анадырь. Согласно исследованию, в 21 городе лучшая отрасль обеспечивает средние зарплаты выше 100 тысяч, при этом в 12 городах даже в третьей по доходности отрасли зарплаты зачастую превышают 100 тысяч, поэтому в этих городах людям с разной квалификацией и специальностью реально устроиться на высокую зарплату, считают эксперты. В 15 городах России лучшая зарплата в индустрии может не достигать 55 тыс. В денежном выражении зарплаты на 1 апреля 2023 года были в среднем на 8000 рублей больше, чем на 1 января 2022-го 57 тысяч с учетом выплаты НДФЛ против 49 тысяч.
Для пересчета зарплаты из долларов в рубли в основном используется курс Банка России. Только три кредитные организации перешли к внутренней фиксации курса американской валюты для того, чтобы смягчить падение реальных доходов своих сотрудников. Любопытно заметить, что после кризиса 1998 года наблюдалась прямо противоположная картина: вместо того чтобы понизить уровень зарплаты, номинированной в подорожавших долларах, руководство ряда компаний устанавливало свой внутренний курс доллара, который порой мог быть в два раза ниже официального.
Впрочем, этим грешили в основном директора промышленных фирм, в то время как в банках проводилась более честная, хотя и довольно жесткая политика по сокращению персонала. Два банка заявили о том, что начали выражать зарплату в рублях, а одна кредитная организация недавно решила ее номинировать в евро. Судя по диаграмме 1, рост доходов в банковской отрасли понемногу ускоряется. Наиболее существенный прирост наблюдался в подразделениях кредитования, корпоративных финансов, казначействе и розничных услуг. В бэк-офисах, а также у прочего персонала, выполняющего чисто административные функции, прибавка к жалованью оказалась скромнее. Особенно значительный прирост заработной платы в прошлом году наблюдался как на нижней, так и верхней «ступеньках» должностной «лестницы», то есть на уровне рядового специалиста и на уровне начальника управления и выше. Косвенным образом эту структуру повышения доходов можно рассматривать как ответную реакцию кредитных организаций на обострившуюся между ними конкурентную борьбу на двух сегментах рынка труда: сегменте топ-менеджеров и рядовых специалистов.
Причем, как свидетельствует диаграмма 2, эта тенденция наблюдалась и в банках с иностранной собственностью, работающих в России, и в банках с отечественной собственностью. Таким образом, доходы у сотрудников в первой группе банков росли в два раза быстрее, чем во второй. Во многом это объясняется тем, что усилившаяся борьба за кадры побуждает российские банки, где оплата труда ниже, принимать меры, направленные на преодоление этого разрыва. В каком банке лучше начинать карьеру Тем не менее весьма сомнительно, что существующая колоссальная разница в оплате труда в ближайшем будущем будет преодолена, поскольку в ее основе лежат кардинальные различия в производительности труда. Так, по данным исследования, проведенного компанией «ПрайсвотерхаусКуперс» в 2003 году, на основании отчетности, составленной по международным стандартам за 2002 год, на одного сотрудника иностранного банка, работающего в России, в среднем приходилось 4031 тыс. Иными словами, производительность труда менеджера российского банка оказалась в четыре раза меньше, чем у того, кто трудился в банке с иностранной собственностью. При этом расходы на одного клерка в иностранных банках составили 45 тыс.
Как видим, доход среднестатистического сотрудника, который работает в банке, принадлежащем нерезидентам, в два раза превышает среднюю зарплату его коллеги из российского банка. Видимо, это свидетельствует не только о более высокой квалификации клерка, работающего в инобанке, но и о более производительных технологиях, которые используются иностранным менеджментом. В результате это приводит к тому, что в банках с иностранным капиталом для осуществления тех же функций, что и в российском, требуется гораздо меньше персонала. Как видно из диаграммы 3 , даже с учетом высоких зарплат, которые получают сотрудники в иностранных банках, один доллар, затраченный на персонал в этой группе кредитных организаций, используется гораздо более производительно, чем в российских банках. Как показывает диаграмма 4, начинать карьеру молодому специалисту лучше в банке с иностранной собственностью, поскольку там зарплата у рядового специалиста выше. А вот заканчивать свое продвижение по служебной лестнице ему предпочтительнее в отечественном банке, где должность на уровне начальника управления и выше оплачивается лучше, чем в иностранном. По мнению экспертов, более высокая оплата труда в иностранном банке обусловлена и соответствующими требованиями к дисциплине труда и соблюдению установленного регламента работы.
В диаграмме 4 мы сравнили различия в уровнях доходов между различными категориями банковских сотрудников, которые работают как в иностранных, так и российских банках. Ну а каковы должностные различия внутри этих двух групп банков? На диаграмме 5 хорошо видно, что по мере продвижения по должностной лестнице «специалист — начальник управления» зарплата в банке с иностранной собственностью вырастает в 1,6 раза, а в банке с отечественной собственностью — в 2 раза. Судя по всему, кадровая политика иностранных собственников заключается в соответствующем материальном стимулировании рядового специалиста, считающегося самым узким звеном с точки зрения текучести кадров.
Сколько зарабатывает Газпром. Что такое средняя зарплата работника. Заработная плата в Лесном хозяйстве.
Лесное хозяйство зарплата. Заработная плата охранника. Средняя зарплата в Новосибирске в 2020 году. Средняя заработная плата в Новосибирске. Зарплаты в Новосибирске 2020. Средняя зарплата в Новосибирске 2021. Зарплата чиновников в России.
Средняя заработная плата в Узбекистане. Средняя зарплата в Узбекистане 2020. Зарплаты в Узбекистане 2020. Средняя заработная плата в Свердловской области. Средняя зарплата 2020. Среднемесячная заработная плата в России в 2020 году. Средняя заработная плата в процентах.
Зарплата президента. Сколько зарабатываетпутн. Сколько получаетпризедент. Официальная зарплата президента. Товаровед зарплата. Средняя ЗП В Австралии. Зарплаты в Австралии 2020.
Средний доход в Австралии. Средняя заработная плата в Америке 2021. Средняя заработная плата США В 2021 году. Средняя зарплата в США 2021. Средняя ЗП В Америке 2021. Средняя зарплата врача в США. Зарплата хирурга в США.
Зарплата доктора в США. Сколько получают врачи в Америке. Средняя зарплата в Иркутске. Менеджмент зарплата. Менеджер высшего звена зарплата. Зарплата депутата Госдумы в 2020. Зарплата депутатов Госдумы РФ В 2020 году.
Зарплата депутата Госдумы РФ 2020. Зарплата депутата Госдумы в 2020 в месяц. Зарплата директора завода. Сколько зарабатывает директор компании. Зарплата начальника. Зарплата украинских чиновников. Средняя зарплата в Швейцарии 2020.
Средняя заработная плата в Швейцарии в 2021. Заработная плата в Швейцарии по профессиям. Средняя заработная плата в Швейцарии 2020. Косметолог зарплата. Косметология зарплата. Средняя зарплата косметолога. Заработок косметолога.
Средняя зарплата в Америке. Заработная плата в США. Средняя заработная плата в США. Средние заработные платы в Америке. Архитектура зарплата.
И тем более сохраняйте отношения с бывшими начальниками. А при случае — расскажите, что ищете работу, спросите нет ли среди их знакомых, кому вы могли бы быть полезным. Участвуйте в отраслевых конференциях и выставках, по возможности в качестве докладчика. Такие мероприятия отличный способ заявить о своей эксперности или хотя бы просто пополнить контакт лист. Социальная, деловая активность — делает вас заметным. Оцените статью Пока оценок нет На крипте, мем-коинах, NFT зарабатывают десятки и даже сотни тысяч долларов за 2-3 месяца запуска проекта. Новый тг-канал от нашей команды: про запуск крипто и NFT проектов - подпишись: alexnftz! Поделиться в ВКонтакте.
Стабильность и карьера: банкир в России - плюсы, минусы и зарплата по стране
Согласно годовому отчету регулятора, среднесписочная численность служащих ЦБ увеличилась на 662 человека. Сколько зарабатывают банкиры и служащие банков – средние зарплаты в банковском секторе | 2021. Аналитики РИА Новости проанализировали ситуацию в 100 крупнейших городах России и выяснили, что московские банкиры и мурманские рыбаки получают самую высокую зарплату.
Другие новости
- Сколько платят сотрудникам российских банков: читать на сайте Финуслуги
- Сколько получил Герман Греф: гигантские бонусы банкиров в обход требований ЦБ
- Сколько зарабатывает инвестиционный банкир
- Кто такой банкир