Минимальный размер оплаты труда в Хабаровске с 1 января 2023 года В январе 2023 года в России была проведена индексация МРОТ. 15.03.2024, Новости. В ведомстве напомнили, в Хабаровском крае на МРОТ дополнительно начисляются районный коэффициент и надбавка за работу в районах Дальнего Востока.
МРОТ Хабаровском крае с 1 января 2021 года
О повышении зарплаты бюджетникам в 2023 году в конце ноября прошлого года заявил министр финансов России Антон Силуанов. О повышении зарплат для работников бюджетной сферы говорили и региональные власти. Кому повысят заработную плату в Хабаровском крае К работникам бюджетной сферы бюджетникам относятся граждане, работающие по найму в госучреждениях и получающие заработную плату из средств федерального бюджета. Таким образом, с 1 июля этого года в Хабаровском крае повышение зарплаты получат медики врачи, медсестры и другой персонал учреждений здравоохранения , педагоги детсадов и учителя школ, преподаватели вузов, работники организаций культуры, сотрудники социальных служб и др. Зарплата бюджетников и ее повышение рассчитывается в зависимости от минимального размера оплаты труда МРОТ , сумма которого может различаться в зависимости от региона. При этом местные власти имеют право самостоятельно определять, в каком размере будет проведена индексация заработной платы. В каждом регионе свои условия.
Когда применять региональный МРОТ? Наряду с федеральным МРОТ в каждом регионе установлен своя минимальная зарплата. Ее устанавливают субъекты РФ региональными соглашениями о минимальной зарплате. Организация обязана применять ее, только если она присоединилась к региональному соглашению.
Автоматически присоединяются к региональному соглашению те работодатели, которые в течение 30 календарных дней после публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться к документу. Если ваша организация такой отказ отправила, сравнивайте зарплаты сотрудников с федеральным размером МРОТ. Когда отказ не направляли, вы обязаны соблюдать положения регионального соглашения. Как правило, региональная минимальная зарплата равна или больше федерального МРОТ. Чтобы определить, надо ли повышать зарплату, сравните зарплату сотрудника за месяц с МРОТ и региональным минимумом. Ориентируйтесь на большую величину ст. Какую зарплату брать для сравнения с МРОТ: начисленную или полученную? Возьмите для расчета начисленную зарплату, то есть до удержаний. Если сотрудник отработал за месяц свою норму времени и выполнил все обязанности норму труда , то его зарплата не должна быть меньше минимума ч. То есть на руки человек может получить и меньше минимальной оплаты.
Брать ли в расчет доплаты и надбавки к окладу до нового МРОТ? Для сравнения возьмите общую сумму оплаты труда, включая вознаграждение за труд человека, все доплаты и надбавки, стимулирующие выплаты, и сравните эту сумму с МРОТ. Учитывать ли районные коэффициенты и другие надбавки при выплате зарплаты в размере МРОТ? Надбавки за работу на Крайнем Севере и районный коэффициент не включайте в сумму зарплаты, которую сравниваете с МРОТ. Начисляйте эти выплаты сверх зарплаты. То есть не меньше регионального или отраслевого МРОТ должна быть зарплата без районного коэффициента и северной надбавки. Этот порядок актуален для зарплаты не только сотрудников, которые трудятся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но и для тех, кто работает в особых несеверных климатических условиях. Когда сравниваете зарплату с МРОТ, обязательно исключите надбавки за работу ночью, сверхурочные, доплату за совмещение и за работу в выходные и праздники. Во всех этих случаях речь идет о работе в условиях, которые отклоняются от нормальных. Даже если смены ночью, в выходные или праздники идут по графику, все равно сотрудник должен получать повышенную зарплату.
Зарплата на уровне федерального МРОТ или регионального либо отраслевого минимума может быть у тех, кто работает в обычных условиях — в будни в дневное время. МРОТ при расчете отпускных работникам учитывайте, если средний месячный заработок сотрудника, который отработал полную норму рабочего времени, оказался меньше федерального минимума. Об этом сказано в пункте 18 положения, утвержденного постановлением Правительства от 24. Если уже посчитали и выплатили отпускные, доплатите сотруднику до МРОТ. У совместителей и сотрудников, которые работают в режиме неполного рабочего времени, заработок может быть меньше МРОТ ч. Для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпуска таким сотрудникам учитывайте средний месячный заработок, который посчитали исходя из МРОТ — он будет пропорционален продолжительности рабочего времени работника. На что влияет МРОТ? МРОТ влияет на многие выплаты. Например, на размер зарплаты, отпускных, больничных, детских пособий. При выплате работодатель должен ориентироваться на установленную минималку с учетом определенных особенностей.
Может бы зарплата и оклад по трудовому договору быть ниже МРОТ? Трудовым законодательством допускается установление окладов тарифных ставок как составных частей заработной платы работников в размере меньше МРОТ. Если работник трудится на условиях неполного рабочего времени и данный факт с указанием рабочих дней и часов зафиксирован в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему, то в этом случае ставка может быть ниже МРОТ ст. В этом случае ставка будет ниже МРОТ, но и работник будет работать не 40 часов. Какой будет МРОТ с 1 января 2024? С 1 января 2024 года МРОТ составляет 19 242 руб. Показатель нужен работодателям для расчета выплат сотрудникам: зарплат, отпускных и командировочных, больничных. Кому с 1 января 2024 года проиндексируют зарплаты на новый МРОТ? Индексация зарплаты до нового МРОТ проводится всеми работодателям с 1 января 2024 года. Увеличение должно составить 3000 рублей, именно на эту сумму вырос МРОТ с января.
Таким образом, работники должны получить зарплату за января с учетом нового МРОТ. Штрафы при выплате зарплаты ниже МРОТ в 2024 году Какая ответственность предусмотрена за выплату зарплаты ниже МРОТ Если сотрудник, полностью отработавший свою месячную норму, получил зарплату меньше МРОТ либо регионального или отраслевого минимума, работодателя могут привлечь к административной и уголовной ответственности. Административные штрафы: для должностного лица например, руководителя организации — от 10 000 до 20 000 руб. За повторное нарушение ответственность будет такая: для должностного лица например, руководителя организации — штраф от 20 000 до 30 000 руб.
Москва, ул. Полковая, д. Политика, экономика, происшествия, общество.
Как подсчитали в министерстве экономического развития края, минимальные зарплаты северян дорастут до 46 тысяч рублей. А к 2030 году МРОТ должен вырасти в номинальном выражении как минимум вдвое. Это станет дополнительным стимулом для роста заработных плат по стране в целом, в том числе и в Хабаровском крае, — прокомментировали предстоящие изменения в минэкономразвития региона. В ведомстве напомнили, в Хабаровском крае на МРОТ дополнительно начисляются районный коэффициент и надбавка за работу в районах Дальнего Востока.
Размер минимальной заработной платы увеличат в Хабаровском крае
| Минимальный размер оплаты труда в Хабаровском крае | В Хабаровском крае месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности). |
| Минтруд подготовил законопроект об увеличении МРОТ с 2024 года на 18,5% | Средний размер пенсий в Хабаровский край в 1 квартале 2023 года согласно Росстат составил 23 509 рублей. |
Новости по теме
- На что влияет новый МРОТ-2023
- МРОТ с 1 января 2024 в Хабаровском крае: изменения и ставки
- Курсы валюты:
- Дальневосточники просят увеличить МРОТ как минимум в два раза ▸
С 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда установлен в размере 13890 рублей
Размер выплат предлагают приравнять к уровню МРОТ с 1 января 2025 года. В Хабаровском крае минимальные зарплаты северян дорастут до 46 тысяч рублей. 12 792 руб. 00 коп. В южных районах Хабаровского края МРОТ установлен в размере 20 467 рублей. В Госдуме поддержали проект увеличения минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 2024 году до 19 242 рублей. Для города Комсомольска-на-Амуре минимальная заработная плата установлена в размере – 12 408 рублей.
Как на нашу жизнь повлияет увеличение МРОТ? Утро с Губернией. 26/10/2023. GuberniaTV
Средняя заработная плата по итогам 2022 года составила 79,3 тысячи рублей. Она увеличивалась последние пять лет. Повышение зарплаты за этот период — более 20 тысяч рублей». Сами хабаровчане считают, что заявленная сумма средней зарплаты в регионе гораздо выше реальной. Чаще всего жители Хабаровска могут рассчитывать на зарплату от 25 до 40 тыс. Это выше принятого на данный момент показателя МРОТ в России, но зарплатные ожидания хабаровчан находятся на уровне 55,5 тыс. Сейчас в стране показатель МРОТ установлен на уровне 16,242 тысячи рублей. Но в Хабаровском крае на величину МРОТ дополнительно начисляют «северные» надбавки и районные коэффициенты.
Сейчас работодатели должны сделать оценку фондов оплаты труда своих работников и предусмотреть повышение заработной платы с 1 января 2024 года. При этом необходимо сохранить дифференциацию в оплате труда персонала, - сказали в комитете по труду и занятости населения правительства края. Эта цифра обеспечивает рост зарплаты низкооплачиваемых работников, а еще учитывается при расчете пособий, декретных и больничных.
В Минтруде предложили увеличить эту выплату до минимального размера оплаты труда. Предполагается, что новые нормы вступят в силу с 1 января 2025 года.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR. LIFE обязательна.
Размер минимальной заработной платы увеличат в Хабаровском крае
на 1 921 руб. и составил 27 542 руб., в ЕАО увеличился в среднем - на 1 566 руб. Минимальная пенсия России находится в прямой зависимости от прожиточного минимума в конкретном регионе. Теперь МРОТ в Хабаровском крае составляет 18 500 рублей в месяц. «Минимальный размер оплаты труда на Дальнем Востоке».
НЕОБХОДИМЫЕ ОБНОВЛЕНИЯ: ПОДПИСАНИЕ СОГЛАШЕНИЯ О МРОТ В РЕГИОНЕ
В ведомстве напомнили, в Хабаровском крае на МРОТ дополнительно начисляются районный коэффициент и надбавка за работу в районах Дальнего Востока. В Хабаровском крае вырастет МРОТ 1 января 2024 года в России, в том числе и Хабаровском крае, проиндексируют уровень минимального размера оплаты труда. Минимальная пенсия России находится в прямой зависимости от прожиточного минимума в конкретном регионе.
Хабаровский край будет поэтапно увеличивать минимальный размер оплаты труда
Правительства Хабаровского края. В настоящее время в Хабаровском крае в секторе МСП занято порядка 226 тысяч человек, и более 42 тысяч относится к категории самозанятых. В Хабаровском крае месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности). От величины МРОТ зависит размер пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и других обязательных выплат социального страхования. 1. Установить величину прожиточного минимума в Хабаровском крае на 2023 год (рублей).
Изменения в работе работодателей из-за нового МРОТ с 1 января
- Новости к завтраку: МРОТ увеличится на три тысячи рублей с 2024 года — Новости Хабаровска
- Настройки шрифта:
- Размер МРОТ с 1 января 2024 года: таблица по регионам
- Минимальная пенсия по регионам в 2024 году — Росбалт
Размер минимальной зарплаты в Приамурье в январе увеличился на 6,3%
Когда применять региональный МРОТ? Наряду с федеральным МРОТ в каждом регионе установлен своя минимальная зарплата. Ее устанавливают субъекты РФ региональными соглашениями о минимальной зарплате. Организация обязана применять ее, только если она присоединилась к региональному соглашению. Автоматически присоединяются к региональному соглашению те работодатели, которые в течение 30 календарных дней после публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться к документу. Если ваша организация такой отказ отправила, сравнивайте зарплаты сотрудников с федеральным размером МРОТ. Когда отказ не направляли, вы обязаны соблюдать положения регионального соглашения. Как правило, региональная минимальная зарплата равна или больше федерального МРОТ. Чтобы определить, надо ли повышать зарплату, сравните зарплату сотрудника за месяц с МРОТ и региональным минимумом.
Ориентируйтесь на большую величину ст. Какую зарплату брать для сравнения с МРОТ: начисленную или полученную? Возьмите для расчета начисленную зарплату, то есть до удержаний. Если сотрудник отработал за месяц свою норму времени и выполнил все обязанности норму труда , то его зарплата не должна быть меньше минимума ч. То есть на руки человек может получить и меньше минимальной оплаты. Брать ли в расчет доплаты и надбавки к окладу до нового МРОТ? Для сравнения возьмите общую сумму оплаты труда, включая вознаграждение за труд человека, все доплаты и надбавки, стимулирующие выплаты, и сравните эту сумму с МРОТ. Учитывать ли районные коэффициенты и другие надбавки при выплате зарплаты в размере МРОТ?
Надбавки за работу на Крайнем Севере и районный коэффициент не включайте в сумму зарплаты, которую сравниваете с МРОТ. Начисляйте эти выплаты сверх зарплаты. То есть не меньше регионального или отраслевого МРОТ должна быть зарплата без районного коэффициента и северной надбавки. Этот порядок актуален для зарплаты не только сотрудников, которые трудятся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но и для тех, кто работает в особых несеверных климатических условиях. Когда сравниваете зарплату с МРОТ, обязательно исключите надбавки за работу ночью, сверхурочные, доплату за совмещение и за работу в выходные и праздники. Во всех этих случаях речь идет о работе в условиях, которые отклоняются от нормальных. Даже если смены ночью, в выходные или праздники идут по графику, все равно сотрудник должен получать повышенную зарплату. Зарплата на уровне федерального МРОТ или регионального либо отраслевого минимума может быть у тех, кто работает в обычных условиях — в будни в дневное время.
МРОТ при расчете отпускных работникам учитывайте, если средний месячный заработок сотрудника, который отработал полную норму рабочего времени, оказался меньше федерального минимума. Об этом сказано в пункте 18 положения, утвержденного постановлением Правительства от 24. Если уже посчитали и выплатили отпускные, доплатите сотруднику до МРОТ. У совместителей и сотрудников, которые работают в режиме неполного рабочего времени, заработок может быть меньше МРОТ ч. Для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпуска таким сотрудникам учитывайте средний месячный заработок, который посчитали исходя из МРОТ — он будет пропорционален продолжительности рабочего времени работника. На что влияет МРОТ? МРОТ влияет на многие выплаты. Например, на размер зарплаты, отпускных, больничных, детских пособий.
При выплате работодатель должен ориентироваться на установленную минималку с учетом определенных особенностей. Может бы зарплата и оклад по трудовому договору быть ниже МРОТ? Трудовым законодательством допускается установление окладов тарифных ставок как составных частей заработной платы работников в размере меньше МРОТ. Если работник трудится на условиях неполного рабочего времени и данный факт с указанием рабочих дней и часов зафиксирован в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему, то в этом случае ставка может быть ниже МРОТ ст. В этом случае ставка будет ниже МРОТ, но и работник будет работать не 40 часов. Какой будет МРОТ с 1 января 2024? С 1 января 2024 года МРОТ составляет 19 242 руб. Показатель нужен работодателям для расчета выплат сотрудникам: зарплат, отпускных и командировочных, больничных.
Кому с 1 января 2024 года проиндексируют зарплаты на новый МРОТ? Индексация зарплаты до нового МРОТ проводится всеми работодателям с 1 января 2024 года. Увеличение должно составить 3000 рублей, именно на эту сумму вырос МРОТ с января. Таким образом, работники должны получить зарплату за января с учетом нового МРОТ. Штрафы при выплате зарплаты ниже МРОТ в 2024 году Какая ответственность предусмотрена за выплату зарплаты ниже МРОТ Если сотрудник, полностью отработавший свою месячную норму, получил зарплату меньше МРОТ либо регионального или отраслевого минимума, работодателя могут привлечь к административной и уголовной ответственности. Административные штрафы: для должностного лица например, руководителя организации — от 10 000 до 20 000 руб. За повторное нарушение ответственность будет такая: для должностного лица например, руководителя организации — штраф от 20 000 до 30 000 руб.
МРОТ по регионам может быть выше этого значения, но не ниже. Рассмотрим, какой МРОТ установлен в регионах. Те, кто не отказался от участия в данном соглашении, обязаны платить сотрудникам зарплату, не меньше чем установленный региональный МРОТ.
В опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие 31700 экономически активных респондентов, проживающих в городах с численностью населения от 500 тысяч человек. В пятерку городов с самыми высокими ожиданиями вошли Санкт-Петербург и Тюмень: местные жители хотели бы установления МРОТ на уровне 42 100 и 41 900 руб. Самый скромный минимальный размер оплаты труда запросили в Пензе 34 500 руб.
Лишь соблюдая эти условия, можно получить высококвалифицированных работников. На поддержку малого и среднего предпринимательства в крае выделяется около 1,5 млрд. Мы ждем от этого соответствующую отдачу в виде создаваемых условий труда, «белых» зарплат», - отметил глава края. Он подчеркнул, что поддержку смогут получить лишь те предприятия, которые максимально прозрачно ведут свой бизнес. По материалам пресс-центра Правительства Хабаровского края www.
В крае утверждён новый прожиточный минимум
| Дальневосточники просят увеличить МРОТ как минимум в два раза ▸ | на 1 921 руб. и составил 27 542 руб., в ЕАО увеличился в среднем - на 1 566 руб. |
| Что изменилось для жителей Хабаровского края и ЕАО с нового года | В Минтруде предложили увеличить эту выплату до минимального размера оплаты труда. |
| В России решили увеличить минимальный размер оплаты труда: Социальная сфера: Экономика: | В Хабаровском крае не заключено трёхстороннее соглашение о минимальной заработной плате, поэтому МЗП установлена равной федеральному МРОТ. |
| МРОТ с 1 января 2023 года: таблица по регионам | В 2024 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России увеличится: с 1 января он составит 19 242 рубля. |
| Минимальная пенсия по регионам в 2024 году | С 1 января минимальный размер оплаты труда проиндексирован на 18,5%, этот показатель выше темпoв инфляции и рoста зарплат в стране. |
С 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда установлен в размере 13890 рублей
Минимальный размер оплаты труда в Хабаровске с 1 января 2023 года В январе 2023 года в России была проведена индексация МРОТ. 15.03.2024, Новости. В Хабаровском крае МРОТ повышается дополнительно за счёт районного коэффецента и надбавки за работу в северных районах, к которым относятся Охотский и Аяно-Майский. Таблица с новыми размерами МРОТ 2024 по регионам России. В Хабаровском крае на МРОТ дополнительно начисляют районный коэффициент и надбавку за работу в районах Дальнего Востока.
Таблица МРОТ 2023 по регионам
| В России решили увеличить минимальный размер оплаты труда: Социальная сфера: Экономика: | Минимальный размер оплаты труда (МРОТ, федеральный МРОТ) устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом. |
| Размер МРОТ в 2024 году: таблица по регионам РФ | Размер МРОТ в Хабаровском крае 13890 руб. |
Хабаровский край будет поэтапно увеличивать минимальный размер оплаты труда
Размер выплат предлагают приравнять к уровню МРОТ с 1 января 2025 года. Напомним, пособия по беременности и родам — страховые, и выплачиваются тем, кто к моменту выхода в отпуск по беременности и родам трудится. При этом женщины, которые потеряли работу в связи с ликвидацией организации, и на момент выхода в отпуск по беременности не работают, — получают пособие в минимальном размере 922,6 рублей в месяц.
О чем договорились самые первые лица По итогам исторической встречи Джо Байден заявил, что добился «важного прогресса». Си Цзиньпин, в свою очередь, выразил твердую уверенность в блестящем будущем китайско-американских отношений. По крайней мере, политики условились «поднимать трубку» по срочным вопросам.
Пекин часто прибегает к «пандо-дипломатии», когда хочет сделать широкий политический жест. Официальные договоренности Байдена и Си, как и ожидалось, касаются трех сфер. Первое — это возобновление совместных усилий по борьбе с наркотиками, в том числе с фентанилом, который тоннами утекает из Китая в Западное полушарие. Второе — открытие диалога по вопросам безопасности в области ИИ. Наконец, политики пришли к согласию в контексте одной из самых обсуждаемых повесток — Байден и Си решили возобновить прямые военные контакты.
Ранее Китай приостановил их после визита бывшего спикера палаты представителей США третье лицо государства Нэнси Пелоси на Тайвань и ее переговоров с местной администрацией. Интернет в Китае: пристегните ремни В Китае запустили самый быстрый интернет в мире со скоростью передачи данных 1,2 терабита 1200 гигабит в секунду. Линия проходит от Пекина на севере страны через Ухань в центральной части и до Гуанчжоу на юге. Вице-президент Huawei Technologies Ван Лей заявил, что со скоростью в 1,2 терабита можно за одну секунду скачать 150 фильмов в HD-формате. В России, как в начале ноября заявлял премьер Михаил Мишустин, средняя скорость интернета - 78 мегабит.
Таким образом, россияне смогут скачать те же 150 фильмов более чем за четыре часа. Уходи и… шредер открой Бизнесмен из китайской провинции Шаньдун предлагает парам уничтожить свои свадебные фотографии быстрым и эффективным способом. Услуга пользуется большим спросом.
N 973 01.
Федерального закона от 6 декабря 2021 г. N 406-ФЗ 01. Федерального закона от 29 декабря 2020 г. N 473-ФЗ 01.
Федерального закона от 27 декабря 2019 г. N 463-ФЗ 01. Федерального закона от 25 декабря 2018 г. N 481-ФЗ 01.
Федерального закона от 7 марта 2018 г. N 41-ФЗ 01. Федерального закона от 28 декабря 2017 г.
Управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Дальневосточному федеральному округу Управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Дальневосточному федеральному округу Дата публикации: 16 февраля 2021, 16:07 «Минимальный размер оплаты труда на Дальнем Востоке» С 01. Согласно позиции Конституционного суда Российской Федерации МРОТ устанавливается одновременно на всей территории России без учета природно-климатических условий различных регионов страны. В этой связи расчет размера МРОТ на Дальнем Востоке необходимо производить с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых за работу в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Зарплаты в Хабаровском крае увеличат с 1 июля 2023 года
При этом в Хабаровском крае этот показатель отличается в зависимости от района и его территориального положения. Министр финансов Хабаровского края Валентин Костюшин на заседании региональной Думы рассказал о том, что с 1 января 2024 года МРОТ в Хабаровском крае составит: — в Охотском районе — 48105 рублей; — в Аяно-Майском районе — 44257 рублей; — места, приравненные к районам крайнего севера — 38484 рубля; — южные районы — 30787 рублей.
Федерального закона от 27 декабря 2019 г. N 463-ФЗ 01. Федерального закона от 25 декабря 2018 г. N 481-ФЗ 01. Федерального закона от 7 марта 2018 г. N 41-ФЗ 01. Федерального закона от 28 декабря 2017 г. N 421-ФЗ 01.
Федерального закона от 19 декабря 2016 г. N 460-ФЗ 01. Федерального закона от 2 июня 2016 г. N 164-ФЗ 01.
Сейчас работодатели должны сделать оценку фондов оплаты труда своих работников и предусмотреть повышение заработной платы с 1 января 2024 года. При этом необходимо сохранить дифференциацию в оплате труда персонала, - сказали в комитете по труду и занятости населения правительства края. Эта цифра обеспечивает рост зарплаты низкооплачиваемых работников, а еще учитывается при расчете пособий, декретных и больничных.
В этой связи стоит добавить, что в Хабаровском крае к зарплате добавляются районный коэффициент и надбавка за работу в районах Дальнего Востока. Соответственно, до вычета НДФЛ минимальная зарплата работника в Охотском районе составит 46,18 тысяч рублей, в Аяно-Майском районе она достигнет 42,33 тысячи рублей. Помимо этого, в районах, которые приравнены к Крайнему Северу, размер минимальной зарплаты составит 32,71 тысячи рублей, а в южных районах Хабаровского края, включая и город Хабаровск, минимальный размер зарплаты будет установлен на уровне 28,86 тысяч рублей.