Приказ Федеральной службы исполнения наказаний.

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 1 марта 2023 г. N 126 "Об утверждении Порядка подтверждения стажа службы (выслуги лет) гражданам Российской Федерации, поступающим на службу в учреждения и органы. "О внесении изменений в приказ ФСИН России от 10 августа 2011 г. N 464 "Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Федеральной службе исполнения наказаний".

ФСИН проверит сведения о пытках в исправительной колонии

Приказ Минюста России от 24.09.2020 N 219 "О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 26.01.2018 N 17 "Об утверждении Порядка направления осужденных к лишению свободы для отбывания наказания в исправительные учреждения и их. Общество Сотрудников ФСИН. Сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) с 1 октября 2023 года будут получать президентскую надбавку. Документы Федеральной службы исполнения наказаний. В Батайске ищут экс-сотрудника ФСИН, подозреваемого в убийстве. Приказы и письма ФСИН. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 01.03.2023 N 126 об утверждении Порядка подтверждения стажа службы (выслуги лет) гражданам Российской Федерации, поступающим на службу в учреждения и органы.

Модный приговор: ФСИН показал новую форму для российских заключённых

Приказ Минюста России от 04.07.2022 № 110 \| Редакция действует с 11 декабря 2023 \| Юрист компании	Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН России) — федеральный орган исполнительной власти России, отвечающий за функционирование и управление пенитенциарной системой.
Приказ Минюста России от 04.07.2022 № 110	Известно, что подполковник ФСИН, также являющийся лейтенантом запаса, получил повестку в рамках частичной мобилизации в октябре 2022 года и был направлен в войсковую часть Донецкой Народной венная служба новостей.
Федеральные приказы фсин россии	Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) создала новые модели спецодежды для заключённых.

Приказ Минюста России от 04.07.2022 № 110

Номер под которым в инвентарной книге зарегистрировано личное дело, проставляется на лицевой части и на корешке обложки личного дела. Личные дела хранятся по порядку номеров независимо от грифа ограничения доступа, с соблюдением условий хранения. Личные дела подлежат регистрации в инвентарной книге не позднее 5 рабочих дней со дня издания приказа о назначении гражданина на должность в УИС. Личные дела уволенных сотрудников снимаются с учета при сдаче их в архив. Запрещается регистрировать вновь поступающие личные дела под номерами личных дел, не сданных на архивное хранение. В инвентарной книге под каждым номером предусматривается место для последующих записей. При снятии с учета в графу "Отметка о снятии с учета отправке " вносятся дата и номер акта о передаче личного дела на архивное хранение, приказа об увольнении, с указанием даты увольнения или даты и номера сопроводительного письма на личное дело перемещаемого сотрудника и приказа о переводе. Личное дело подразделяется на шесть частей. В первой части личного дела хранятся: послужной список рекомендуемый образец приведен в приложении N 11 к настоящему Положению ; документы, подтверждающие стаж службы выслугу лет или ее отдельные периоды копии справок, выписок из приказов об участии в боевых действиях, предоставлении и выходе из отпуска по уходу за ребенком, о зачислении в распоряжение учреждения или органа УИС ; справка-объективка рекомендуемый образец приведен в приложении N 12 к настоящему Положению. Справка-объективка вкладывается в личное дело и поддерживается в актуальном состоянии. Во второй части личного дела хранятся: заключение о приеме на службу в УИС; экземпляры контрактов о службе в УИС, а также экземпляры дополнительных письменных соглашений, которыми вносятся изменения в контракт о прохождении службы в УИС; заключение об исполнении сотрудником, проходящим испытание, служебных обязанностей в период испытания если оно устанавливалось при поступлении на службу ; выписки из приказов об увольнении со службы; представления к присвоению специальных званий; наградные листы с отметками о вручении сотруднику государственных или ведомственных наград; мотивированные отзывы и аттестационные листы; заключение о результатах профессионального обучения по основной образовательной программе профессиональной подготовки; личные поручительства в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации ; рапорты по вопросам, связанным с прохождением службы в УИС; иные документы, связанные с прохождением службы в УИС.

В четвертой части личного дела хранятся: копии документов воинского учета - для военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу; архивные материалы, связанные с прохождением службы в УИС; документы медицинских организаций, подтверждающие сведения об увечьях и иных повреждениях здоровья заболеваниях , полученных сотрудником при выполнении им служебных обязанностей; копии заключений по результатам служебных проверок; копии удостоверений к государственным и ведомственным наградам, копия послужного списка личного дела военнослужащего, проходившего военную службу по контракту, сотрудника, проходившего государственную службу иных видов; сведения об адресах сайтов и или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых сотрудник размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, представленные по формам, установленным законодательством Российской Федерации. В пятой части личного дела хранятся: материалы проверки достоверности сведений, сообщенных гражданином; результаты психологических и психофизиологических исследований, тестирования, направленных на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами; документы, содержащие сведения, составляющие государственную тайну. В шестой части личного дела хранятся: уведомления, направленные на соблюдение антикоррупционного законодательства, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера сотрудника, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги супруга и несовершеннолетних детей, пояснения к ним и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений; информация о результатах проверок соблюдения сотрудником ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения им обязанностей, установленных Федеральным законом от 25. При приобщении к личному делу документов, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, гриф секретности личного дела определяется по наивысшему грифу секретности приобщенных к нему документов. При этом наивысшая степень секретности личных дел сотрудников определяется как "секретно", за исключением сотрудников, замещающих должности штатных негласных сотрудников. На титульных обложках личных дел, к которым приобщены документы, содержащие сведения, составляющие государственную тайну, или иную информацию ограниченного доступа, охраняемую в соответствии с законодательством Российской Федерации, проставляется соответствующий гриф секретности с пометкой "без пятой части - несекретно" или пометка "Для служебного пользования". Также гриф секретности проставляется на обложке пятой части личного дела. Оформление личных дел сотрудников, замещающих должности штатного негласного состава, осуществляется в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в области защиты государственной тайны. При переводе сотрудников, ранее проходивших службу на должностях штатных негласных сотрудников, на должности, не относящиеся к данной категории, документы, приобщенные к их личным делам и имеющие гриф секретности выше "секретно", подлежат изъятию. Вместо изъятого документа к делу приобщается справка-заместитель.

Изъятые из дела документы хранятся в организации, осуществившей изъятие, в отдельном номенклатурном деле со сроком хранения, равным сроку хранения личного дела. В послужном списке отражается прохождение службы сотрудника. Послужной список составляется сотрудником кадрового подразделения учреждения или органа УИС на основании документов, хранящихся в личном деле. Оформление послужного списка при приеме на службу производится с использованием средств автоматизации, далее записи производятся шариковой ручкой с наполнителем черного, синего или фиолетового цвета в именительном падеже разборчиво, аккуратно, без сокращений и исправлений. Для внесения записей в послужной список допускается использовать штампы. Отпечаток штампа должен быть четким и разборчивым. Сотрудник при приеме на службу ознакомляется с составленным послужным списком под расписку, подтверждая правильность внесенных в него записей. После ознакомления сотрудника послужной список подписывается руководителем начальником кадрового подразделения и заверяется гербовой печатью учреждения или органа УИС. Последующее ознакомление сотрудника с послужным списком осуществляется не реже одного раза в 5 лет, а также перед увольнением со службы в УИС. При составлении и ведении послужного списка необходимо руководствоваться следующим: 37.

Централизованный учет без использования средств автоматизации осуществляется с использованием документов учета сотрудника, содержащихся на бумажных носителях. Документами учета сотрудника являются: алфавитная карточка рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Положению ; служебная карточка рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Положению ; штатно-должностная книга рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящему Положению ; карточка пономерного учета сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации рекомендуемый образец приведен в приложении N 4 к настоящему Положению ; карточка сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, имеющего специальное звание высшего начальствующего состава рекомендуемый образец приведен в приложении N 5 к настоящему Положению ; карточка сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, имеющего звание Героя Российской Федерации рекомендуемый образец приведен в приложении N 6 к настоящему Положению. Учеты по алфавитным карточкам и карточкам пономерного учета сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации в отношении лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава рекомендуемые образцы приведены в приложениях N 1 и N 4 к настоящему Положению , карточкам сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, имеющего специальное звание высшего начальствующего состава рекомендуемый образец приведен в приложении N 5 к настоящему Положению , и карточке сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, имеющего звание Героя Российской Федерации рекомендуемый образец приведен в приложении N 6 к настоящему Положению ведутся в управлении кадров ФСИН России. Учет по служебным карточкам рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Положению , штатно-должностные книги рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящему Положению и учет по карточкам пономерного учета сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации рекомендуемый образец приведен в приложении N 4 к настоящему Положению в отношении лиц рядового и младшего начальствующего состава ведутся в учреждениях и органах УИС по месту службы сотрудников. Документы учета сотрудника ведутся на бумажных носителях и в электронном виде с использованием средств вычислительной техники. Сведения в документы учета сотрудника вносятся шариковой ручкой с наполнителем черного, синего или фиолетового цвета либо на печатающих устройствах, за исключением штатно-должностной книги, которая заполняется с использованием средств автоматизации. При заполнении документов учета сотрудника не допускается сокращение фамилий, имен, отчеств при наличии , наименований субъектов Российской Федерации, населенных пунктов, улиц, органов, учреждений и организаций. При обработке персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации, выполняются требования, установленные постановлением Правительства Российской Федерации от 15. Сведения о движении сотрудников, имеющих специальные звания среднего и старшего начальствующего состава рекомендуемый образец приведен в приложении N 7 к настоящему Положению представляются в управление кадров ФСИН России учреждениями, непосредственно подчиненными ФСИН России, и территориальными органами ФСИН России к 10 числу каждого месяца.

Сведения об изменении в учетных данных сотрудников УИС, замещающих должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Президентом Российской Федерации или директором ФСИН России рекомендуемый образец приведен в приложении N 8 к настоящему Положению далее - сведения , ежемесячно к 10 числу каждого месяца представляются кадровыми подразделениями учреждений и органов УИС в управление кадров ФСИН России. Последняя страница сведений подписывается руководителем начальником кадрового подразделения учреждения или органа УИС. На лиц, изменивших фамилию, имя и отчество, одновременно со сведениями высылается алфавитная карточка рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Положению. Ведение личного дела сотрудника 19. Хранение, ведение, доступ и пересылка личных дел осуществляются в соответствии с требованиями о защите персональных данных и государственной тайне. Ведение личных дел иных сотрудников осуществляется кадровым подразделением учреждения или органа УИС, в полномочия руководителя начальника которого входит назначение на должности указанных сотрудников или кадровым подразделением учреждения или органа УИС, определенным уполномоченным руководителем начальником для осуществления централизованного учета персональных данных сотрудников учреждения, в котором отсутствует кадровое подразделение. В территориальных органах ФСИН России и учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН России, на руководителей начальников , в соответствии с требованиями настоящего Положения, ведутся дубликаты личных дел, в которых хранятся их трудовые книжки. Дубликаты личных дел изготавливаются путем копирования документов личных дел. Документы пятой части личного дела не подлежат копированию.

Учет личных дел производится по инвентарной книге рекомендуемый образец приведен в приложении N 10 к настоящему Положению. Количество учтенных номеров в инвентарной книге должно соответствовать количеству личных дел, подлежащих хранению. Номер под которым в инвентарной книге зарегистрировано личное дело, проставляется на лицевой части и на корешке обложки личного дела. Личные дела хранятся по порядку номеров независимо от грифа ограничения доступа, с соблюдением условий хранения. Личные дела подлежат регистрации в инвентарной книге не позднее 5 рабочих дней со дня издания приказа о назначении гражданина на должность в УИС. Личные дела уволенных сотрудников снимаются с учета при сдаче их в архив. Запрещается регистрировать вновь поступающие личные дела под номерами личных дел, не сданных на архивное хранение. В инвентарной книге под каждым номером предусматривается место для последующих записей. При снятии с учета в графу "Отметка о снятии с учета отправке " вносятся дата и номер акта о передаче личного дела на архивное хранение, приказа об увольнении, с указанием даты увольнения или даты и номера сопроводительного письма на личное дело перемещаемого сотрудника и приказа о переводе.

Личное дело подразделяется на шесть частей. В первой части личного дела хранятся: послужной список рекомендуемый образец приведен в приложении N 11 к настоящему Положению ; документы, подтверждающие стаж службы выслугу лет или ее отдельные периоды копии справок, выписок из приказов об участии в боевых действиях, предоставлении и выходе из отпуска по уходу за ребенком, о зачислении в распоряжение учреждения или органа УИС ; справка-объективка рекомендуемый образец приведен в приложении N 12 к настоящему Положению. Справка-объективка вкладывается в личное дело и поддерживается в актуальном состоянии. Во второй части личного дела хранятся: заключение о приеме на службу в УИС; экземпляры контрактов о службе в УИС, а также экземпляры дополнительных письменных соглашений, которыми вносятся изменения в контракт о прохождении службы в УИС; заключение об исполнении сотрудником, проходящим испытание, служебных обязанностей в период испытания если оно устанавливалось при поступлении на службу ; выписки из приказов об увольнении со службы; представления к присвоению специальных званий; наградные листы с отметками о вручении сотруднику государственных или ведомственных наград; мотивированные отзывы и аттестационные листы; заключение о результатах профессионального обучения по основной образовательной программе профессиональной подготовки; личные поручительства в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации ; рапорты по вопросам, связанным с прохождением службы в УИС; иные документы, связанные с прохождением службы в УИС.

Толстого, 16 далее — Яндекс Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie». Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации.

Последняя страница сведений подписывается руководителем начальником кадрового подразделения учреждения или органа УИС. На лиц, изменивших фамилию, имя и отчество, одновременно со сведениями высылается алфавитная карточка рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Положению. Ведение личного дела сотрудника 19. В личном деле сотрудника рекомендуемый образец приведен в приложении N 9 к настоящему Положению учитываются персональные данные сотрудника, в том числе сведения, связанные с поступлением его на службу в УИС, ее прохождением и увольнением со службы в УИС, необходимые для обеспечения деятельности учреждения или органа УИС, в котором проходит службу сотрудник. Хранение, ведение, доступ и пересылка личных дел осуществляются в соответствии с требованиями о защите персональных данных и государственной тайне. Ведение личных дел иных сотрудников осуществляется кадровым подразделением учреждения или органа УИС, в полномочия руководителя начальника которого входит назначение на должности указанных сотрудников или кадровым подразделением учреждения или органа УИС, определенным уполномоченным руководителем начальником для осуществления централизованного учета персональных данных сотрудников учреждения, в котором отсутствует кадровое подразделение.

Профессиональное образовательное учреждение №126 ФСИН России получило государственную аккредитацию

Документы Федеральной службы исполнения наказаний. В Батайске ищут экс-сотрудника ФСИН, подозреваемого в убийстве. Приказы и письма ФСИН. Федеральная служба исполнения наказаний. Приказ. Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) России заявила, что в 2024 году планирует провести реформу системы исправительных учреждений с целью повышения эффективности и гуманизации исполнения уголовных наказаний. Сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) с 1 октября 2023 года будут получать президентскую надбавку.

НЕКОМПЛЕКТ ФСИН | Причины и Что делать?

Государственная регистрация заключения брака с осужденным к лишению свободы, отбывающим взыскание в ДИЗО и ШИЗО, может быть произведена только после отбытия этой меры взыскания. Администрация ИУ обязана при наличии заявления осужденного к лишению свободы предоставить после государственной регистрации заключения брака осужденному к лишению свободы свидание с супругом супругой в соответствии с главой XIII настоящих Правил. Государственная регистрация расторжения брака осужденного к лишению свободы производится в соответствии с Федеральным законом N 143-ФЗ. Оформление заявления о расторжении брака по взаимному согласию супругов, не имеющих общих детей, не достигших совершеннолетия, производится в соответствии с пунктом 272 настоящих Правил. Осужденные к лишению свободы вправе участвовать в иных семейно-правовых отношениях в случаях, если это не противоречит УИК и настоящим Правилам. Для осуществления гражданско-правовой сделки осужденный к лишению свободы может выдать своему представителю нотариально удостоверенную доверенность. Доверенность осужденного к лишению свободы в соответствии с подпунктом 3 пункта 2 статьи 185. В целях оформления завещания осужденному к лишению свободы предоставляется свидание с нотариусом. В целях удостоверения завещания осужденный к лишению свободы также может обратиться к начальнику ИУ или лицу, его замещающему. В соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 1127 Гражданского кодекса Российской Федерации завещание, удостоверенное начальником ИУ или лицом, его замещающим, приравнивается к нотариально удостоверенным завещаниям. Порядок разрешения осужденному к лишению свободы проживания со своей семьей за пределами ИУ, выезда за пределы ИУ, поведение осужденного к лишению свободы за пределами ИУ 283.

Разрешение на длительный и краткосрочный выезды за пределы ИУ, а также на выезды для свидания с ребенком и устройства детей у родственников либо в детском доме может быть предоставлено начальником ИУ на основании письменного заявления осужденного к лишению свободы и оформляется приказом ИУ, копия которого направляется в территориальный орган ФСИН России. К заявлению о разрешении краткосрочного выезда в связи с исключительными личными обстоятельствами прилагаются документы, подтверждающие наличие таких обстоятельств. К заявлению осужденного к лишению свободы о разрешении выезда для предварительного решения вопросов трудового и бытового устройства после освобождения прилагается мотивированное ходатайство администрации ИУ по трудовому и бытовому устройству, социального работника ИУ. По заявлению осужденных к лишению свободы им предоставляются длительные выезды на время ежегодного оплачиваемого отпуска согласно графику. Осужденным к лишению свободы, не обеспеченным работой по не зависящим от них причинам, устанавливаются такие выезды по отдельному графику. Разрешение на выезд оформляется приказом ИУ. Осужденному к лишению свободы, получившему разрешение на длительный или краткосрочный выезд, а также на выезды для свидания с ребенком и устройства детей у родственников либо в детском доме, выдается удостоверение, предусмотренное в пункте 202 настоящих Правил, и разъясняется порядок выезда. При этом он под расписку предупреждается об уголовной ответственности за уклонение от отбывания лишения свободы. Деньги на оплату расходов в связи с выездом выдаются бухгалтерией ИУ по письменному заявлению осужденного к лишению свободы с его лицевого счета. Проездные билеты осужденный к лишению свободы приобретает за счет собственных средств.

Администрация ИУ оказывает ему в этом содействие. На период выезда осужденный к лишению свободы получает принадлежащие ему гражданскую одежду и обувь. В случае дачи осужденному к лишению свободы разрешения на выезд за пределы ИУ администрация ИУ незамедлительно уведомляет об этом потерпевшего или его законного представителя, если в личном деле осужденного имеется копия определения или постановления суда об уведомлении потерпевшего или его законного представителя о выезде этого осужденного за пределы ИУ. По возвращении в ИУ осужденный к лишению свободы предъявляет удостоверение и проездные билеты. В случае возникновения непредвиденных обстоятельств, затрудняющих обратный выезд осужденного к лишению свободы в установленный срок, по постановлению начальника органа внутренних дел по месту пребывания осужденного к лишению свободы срок возвращения в ИУ может быть продлен до пяти суток с обязательным срочным уведомлением об этом администрации ИУ. При заболевании во время выезда и необходимости госпитализации осужденный к лишению свободы либо его родственники или иные лица незамедлительно извещают об этом администрацию ИУ, где он отбывает наказание. В этом случае он может быть направлен в медицинскую организацию государственной или муниципальной систем здравоохранения. После завершения лечения и его выписки из стационара осужденный к лишению свободы незамедлительно убывает к месту отбывания наказания. На период проведения в ИУ режима особых условий в случаях, предусмотренных статьей 85 УИК, выезды осужденных к лишению свободы за пределы ИУ не разрешаются. Несовершеннолетнему осужденному к лишению свободы в качестве поощрения за хорошее поведение, добросовестное отношение к труду и учебе, активное участие в воспитательных мероприятиях на основании соответствующего приказа постановления за подписью начальника ВК или лица, его замещающего, может быть предоставлено право посещения культурно-зрелищных и спортивных мероприятий за пределами ВК в сопровождении сотрудников ВК, а также право выхода за пределы ВК в сопровождении родителей, лиц, их заменяющих, или других близких родственников.

При выходе за пределы ВК несовершеннолетнему осужденному к лишению свободы выдается справка о предоставленном праве выхода за пределы ВК в порядке поощрения рекомендуемый образец приведен в приложении N 7 к настоящим Правилам , которая после его возвращения приобщается к личному делу. Перед выдачей справки о предоставленном праве выхода за пределы ВК в порядке поощрения осужденному к лишению свободы под расписку рекомендуемый образец приведен в приложении N 8 к настоящим Правилам объявляются требования, установленные в пунктах 292 и 297 настоящих Правил, с ним проводится инструктаж. Расписка приобщается к личному делу осужденного к лишению свободы. На время выхода за пределы ВК несовершеннолетнему осужденному к лишению свободы выдается принадлежащая ему гражданская одежда. При возвращении он подвергается обыску. Посещение несовершеннолетними осужденными к лишению свободы культурно-зрелищных и спортивных мероприятий, проводимых в ночное время, не допускается. Несовершеннолетние осужденные к лишению свободы имеют право снять со своего лицевого счета деньги для приобретения во время выхода за пределы ВК продуктов питания и оплаты посещения культурно-зрелищных и спортивных мероприятий. Осужденным к лишению свободы, отбывающим наказание в облегченных условиях в ИК общего режима, в целях успешной социальной адаптации по их заявлению на основании постановления начальника ИК или лица, его замещающего, за шесть месяцев до окончания срока наказания разрешается проживать и работать под надзором администрации ИК за пределами ИК, за исключением случаев, если имеется мотивированное постановление начальника ИК или лица, его замещающего, об отказе в проживании и работе за пределами ВК. Такие осужденные к лишению свободы могут содержаться совместно с осужденными к лишению свободы, пользующимися правом передвижения без конвоя или сопровождения. Осужденным к лишению свободы, отбывающим наказание в льготных условиях в ВК, по постановлению начальника ВК или лица, его замещающего, может быть разрешено проживание в общежитии за пределами ВК без охраны, но под надзором администрации ВК.

Осужденным к лишению свободы, отбывающим наказание в облегченных условиях в ИК общего режима, которым разрешено проживание за пределами ИК, по их заявлению разрешается проживание за пределами ИК совместно с семьей или детьми в жилых помещениях, находящихся в их собственности или пользовании. Осужденным к лишению свободы, отбывающим наказание в колонии-поселении, не допускающим нарушений установленного порядка отбывания наказания и имеющим семьи, по постановлению начальника колонии-поселения или лица, его замещающего, может быть разрешено проживание со своими семьями на арендованной или собственной жилой площади, находящейся в пределах муниципального образования, на территории которого расположена колония-поселение. Осужденным к лишению свободы, отбывающим наказание в льготных условиях в ВК и проживающим за пределами ВК, разрешается пользоваться деньгами и носить гражданскую одежду. Осужденным к лишению свободы, пользующимся правом передвижения без конвоя или сопровождения в соответствии со статьей 96 УИК, а также осужденным, которым разрешено проживание за пределами ИК ВК совместно с семьей или детьми, оформляется пропуск, выдаваемый осужденным к лишению свободы, отбывающим наказание в ИК, колониях-поселениях и ВК, а также осужденным к лишению свободы, оставленным для выполнения работ по хозяйственному обслуживанию в СИЗО и тюрьмах рекомендуемый образец приведен в приложении N 9 к настоящим Правилам. Перед выдачей пропуска указанным осужденным к лишению свободы под расписку объявляются обязанности и запреты, установленные в пунктах 309 и 310 настоящих Правил. Передвижение без конвоя или сопровождения разрешается осужденному к лишению свободы только в часы и по маршруту, указанным в пропуске. Осужденные к лишению свободы, пользующиеся правом передвижения без конвоя или сопровождения, размещаются в отдельном общежитии объекте проживания в пределах ИУ. Они также могут размещаться в отдельном общежитии объекте проживания за пределами ИУ, но в границах, установленных администрацией ИУ по согласованию с органами местного самоуправления. В этом случае на них распространяются требования распорядка дня осужденных к лишению свободы, установленного в ИУ для лиц, проживающих в данном общежитии объекте проживания. В случае нарушения осужденным к лишению свободы, пользующимся правом передвижения без конвоя или сопровождения, требований, установленных в пунктах 309 и 310 настоящих Правил, или уклонения от маршрута движения по постановлению начальника ИУ или лица, его замещающего, он лишается права передвижения без конвоя или сопровождения.

Осужденный к лишению свободы также лишается права передвижения без конвоя или сопровождения при изменении характера работ. Пропуск у лица, лишенного такого права, изымается и уничтожается. В случае нарушения осужденным, проживающим за пределами ИК ВК совместно с семьей или детьми, требований, установленных в пунктах 309 и 310 настоящих Правил, или уклонения от маршрута движения по постановлению начальника ИК или лица, его замещающего начальника ВК или лица, его замещающего , он лишается права проживать за пределами ИК ВК совместно с семьей или детьми, а выданный ему пропуск изымается и уничтожается. Осужденные к лишению свободы, пользующиеся правом передвижения без конвоя или сопровождения, а также осужденные, которым разрешено проживание за пределами территории ИК ВК совместно с семьей или детьми, обязаны: 309. Осужденным к лишению свободы, пользующимся правом передвижения без конвоя или сопровождения, а также осужденным к лишению свободы, которым разрешено проживание за пределами территории ИК ВК совместно с семьей или детьми, запрещается: 310. Прием и размещение осужденных к лишению свободы 311. Основанием для приема осужденных к лишению свободы в ИУ являются копия вступившего в законную силу обвинительного приговора либо изменяющего его определения или постановления суда, вынесенного в порядке, установленном УПК , акт амнистии или акт помилования, а также решение ФСИН России или территориального органа ФСИН России о направлении осужденного к лишению свободы в ИУ для отбывания наказания либо о переводе осужденного к лишению свободы для дальнейшего отбывания наказания из одного ИУ в другое, принимаемое в соответствии со статьями 73 , 75 и 81 УИК. Наличие указанных документов в личных делах осужденных к лишению свободы проверяется в ИУ уполномоченным на то сотрудником отдела группы специального учета непосредственно в день их прибытия. Прием в колонии-поселения участки колоний-поселений осужденных к лишению свободы, следующих к месту отбывания наказания самостоятельно, осуществляется на основе копии приговора определения, постановления суда, предписания о направлении к месту отбывания наказания при предъявлении паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, а при их отсутствии — по предписанию о направлении к месту отбывания наказания путем его сличения с копией такого предписания и фотографией, направленными в колонию-поселение подразделением специального учета территориального органа ФСИН России. Прием осужденных к лишению свободы в ИУ осуществляется ДПНУ с участием начальника караула за исключением колонии-поселения и тюрьмы , сотрудников оперативного отдела группы , отдела группы специального учета, а также медицинского работника медицинской организации УИС за исключением приема осужденных к лишению свободы с отбыванием наказания в колонии-поселении в случае отсутствия в данном ИУ медицинских работников медицинской организации УИС.

При поступлении в ИУ осужденные к лишению свободы осматриваются медицинским работником медицинской организации УИС с целью выявления лиц, представляющих эпидемическую опасность для окружающих или нуждающихся в медицинской помощи, с обязательным проведением телесного осмотра, термометрии, антропометрии. При поступлении осужденных к лишению свободы в колонию-поселение администрацией ИУ организуется проведение их медицинского осмотра в медицинской организации государственной и муниципальной систем здравоохранения в случае отсутствия в колонии-поселении медицинских работников медицинской организации УИС. При выявлении у прибывших осужденных к лишению свободы инфекционных заболеваний они немедленно изолируются в медицинскую организацию УИС. При выявлении инфекционных заболеваний у осужденных к лишению свободы, прибывших в колонию-поселение, они направляются в медицинскую организацию государственной или муниципальной систем здравоохранения. Во время приема осужденных к лишению свободы администрация ИУ проверяет наличие личных дел и устанавливает их принадлежность прибывшим осужденным к лишению свободы. После идентификации прибывших в ИУ осужденных к лишению свободы по их личным делам они подвергаются личному обыску, а принадлежащие им вещи взвешиваются и досматриваются. Общий вес принадлежащих осужденному к лишению свободы вещей, предметов и продуктов питания не может превышать 50 килограммов. Осужденный к лишению свободы может хранить такие вещи, предметы и продукты питания при себе весом не более 36 килограммов в местах, определенных приказом начальника ИУ или лица, его замещающего, а остальные — на складе для хранения личных вещей осужденных к лишению свободы. Решение об изъятии вещей сверх установленного веса принимается ДПНУ. Вещи, сдаваемые на склад для хранения, определяются осужденными к лишению свободы самостоятельно.

Перечень продуктов питания, которые осужденные к лишению свободы могут иметь при себе, хранить, получать в посылках и передачах либо приобретать, может быть ограничен по предписанию должностных лиц, осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор на объектах УИС. При обнаружении у осужденного к лишению свободы телесных повреждений, травм бытовых или производственных и признаков отравления осуществляются действия, предусмотренные в пунктах 161 — 166 настоящих Правил. Личные вещи, оставляемые осужденному к лишению свободы, вносятся в опись личных вещей осужденного к лишению свободы под расписку. Опись, заверенная осужденным к лишению свободы, хранится в индивидуальной емкости контейнере, сумке вместе с помещенными туда его личными вещами. В помещениях для хранения личных вещей повседневного пользования осужденных к лишению свободы также хранятся спортивные костюмы и спортивная обувь, принадлежащие осужденным к лишению свободы и выдаваемые им для участия в спортивно-массовых мероприятиях на время их проведения, за исключением утренней физической зарядки. После личного обыска осужденные к лишению свободы проходят фотографирование, обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию и обязательную государственную геномную регистрацию осужденные к лишению свободы за совершение тяжких или особо тяжких преступлений, а также всех категорий преступлений против половой неприкосновенности и половой свободы личности при отсутствии соответствующих материалов в личном деле, санитарную обработку, включая помывку, короткую стрижку волос на голове для мужчин , короткую правку бороды и усов при их наличии, получают одежду и обувь установленного образца в соответствии с нормами вещевого довольствия и размещаются в карантинном отделении, где в суточный срок проводится их медицинский осмотр. В карантинном отделении осужденные к лишению свободы содержатся до 15 суток под медицинским наблюдением. При выявлении в карантинном отделении инфекционных больных они немедленно изолируются в медицинскую организацию УИС, в ИУ проводится комплекс противоэпидемических мероприятий. По возможности осужденные к лишению свободы, прибывшие в разные дни, размещаются отдельно друг от друга. В карантинном отделении ИУ осужденные к лишению свободы знакомятся с: порядком и условиями отбывания наказания, своими правами и обязанностями, установленными УИК и настоящими Правилами; распорядком дня осужденных к лишению свободы; возможностью получения психологической помощи; порядком применения физической силы и специальных средств; возможностью использования в ИУ аудиовизуальных, электронных и иных технических средств надзора и контроля и предупреждаются об ответственности за нарушение установленного порядка отбывания наказания в ИУ, совершение преступлений в период отбывания наказания.

Расписка об ознакомлении осужденного к лишению свободы с указанной информацией приобщается к его личному делу. Данная информация в том числе размещается на устанавливаемом в местах, определяемых администрацией ИУ, информационном терминале при его наличии и технической возможности. Кроме того, осужденные к лишению свободы проходят вводный противопожарный инструктаж и инструктаж по охране труда, а при условии добровольного письменного согласия — психодиагностическое обследование, результаты которого отражаются в документации психологической лаборатории. Во время нахождения в карантинном отделении ИУ с осужденными к лишению свободы проводятся занятия по изучению порядка и условий отбывания наказания. Воспитательное воздействие на осужденных к лишению свободы, в том числе на несовершеннолетних осужденных к лишению свободы, осуществляется в форме занятий, бесед, встреч с сотрудниками ИУ. Сотрудниками психологической лаборатории психологом ИУ проводится психологическое изучение личности осужденных к лишению свободы с целью изучения его индивидуально-психологических особенностей, выявления лиц, склонных к деструктивному поведению в условиях лишения свободы, для оказания им психологической помощи и определения программы дальнейшей работы сотрудников ИУ с указанными категориями осужденных к лишению свободы. В карантинном отделении осужденным к лишению свободы предоставляется возможность читать книги, газеты и журналы, прослушивать радиопередачи, смотреть телепередачи в соответствии с утвержденным распорядком дня. Решение о распределении осужденных к лишению свободы по отрядам камерам с учетом их личностных особенностей, состояния здоровья, последующего привлечения их к труду, необходимости получения ими общего образования, профессионального образования, их профессионального обучения принимается комиссией ИУ, возглавляемой начальником ИУ или лицом, его замещающим. В состав комиссии включаются представители подразделений безопасности режима и надзора , оперативного отдела группы , отдела группы по воспитательной работе с осужденными к лишению свободы, группы социальной защиты осужденных к лишению свободы, центра трудовой адаптации осужденных к лишению свободы, психологической лаборатории, а также медицинской организации УИС. В ВК в состав комиссии в обязательном порядке дополнительно включаются директор общеобразовательной организации и директор профессиональной образовательной организации ФСИН России.

Состав комиссии и ее решение утверждаются приказом начальника ИУ или лица, его замещающего. Количество отрядов устанавливается в зависимости от общей численности осужденных в ИУ, наличия жилых помещений для размещения осужденных к лишению свободы. В ВК в составе отрядов могут формироваться отделения по принципу "класс — отделение" или "класс — отделение — группа профессиональной подготовки". Администрация ИУ в соответствии с частью третьей статьи 20 УИК извещает суд, вынесший приговор определение или постановление , о начале и месте отбывания осужденным к лишению свободы назначенного ему судом наказания. О прибытии осужденного к лишению свободы к месту отбывания наказания администрация ИУ обязана не позднее 10 дней со дня прибытия направить уведомление потерпевшему или его законному представителю при наличии в личном деле осужденного к лишению свободы копии приговора определения или постановления суда о таком уведомлении. Уведомления о прибытии осужденных к лишению свободы иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживавших до осуждения за границей, направляются в посольства или консульства, представляющие интересы этих лиц в Российской Федерации.

Сведения об аттестации сотрудника, в том числе о решении директора ФСИН России или уполномоченного руководителя начальника по аттестации вносятся в раздел 11 послужного списка в хронологическом порядке на основании аттестационного листа. В раздел 12 послужного списка в хронологическом порядке вносятся сведения о периодах службы, в течение которых сотрудник выполнял служебные обязанности в особых условиях, в том числе участвовал в боевых действиях. Наименование субъекта Российской Федерации, союзной республики бывшего СССР, иностранного государства, в котором сотрудник выполнял служебные обязанности в особых условиях, в том числе участвовал в боевых действиях, указываются по состоянию на момент выполнения сотрудником служебных обязанностей в особых условиях.

Основанием для внесения сведений о времени, в течение которого сотрудник находился в этом регионе, является приказ о зачете периода выполнения служебных обязанностей в особых условиях в стаж службы выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях. В разделе 12 послужного списка указываются номер и дата соответствующего приказа, а также наименование учреждения или органа УИС, издавшего его. Записи, внесенные в раздел 12 послужного списка, необходимо заверять подписью руководителя начальника кадрового подразделения или его заместителя и гербовой печатью учреждения или органа УИС. Сведения о ранениях травмах , полученных в ходе исполнения служебных обязанностей обязанностей военной службы , и обстоятельства, при которых они были получены, вносятся в раздел 13 послужного списка в хронологическом порядке на основании документов, выданных медицинскими организациями. Сведения о награждении орденами и медалями Российской Федерации, бывшего СССР и иностранных государств, ведомственными наградами Минюста России и ФСИН России, иных федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также о присвоении почетных званий вносятся в раздел 14 послужного списка в хронологическом порядке на основании документов, содержащих решение органа, произведшего награждение поощрение. Сведения о наложении на сотрудника дисциплинарного взыскания или взыскания за коррупционное правонарушение вносятся в раздел 15 послужного списка в хронологическом порядке с указанием реквизитов соответствующих приказов и формулировки приказной части,а также, в случае досрочного снятия ранее наложенного дисциплинарного взыскания, реквизитов приказов о снятии ранее налож нного дисциплинарного взыскания. Сведения о пребывании за границей в период нахождения в служебной командировке вносятся в раздел 16 послужного списка в хронологическом порядке на основании приказа о командировании. Сведения об участии в деятельности законодательных представительных органов государственной власти с приостановлением службы в УИС вносятся в раздел 17 послужного списка рекомендуется в хронологическом порядке. Информация о проведении обязательной государственной дактилоскопической регистрации вносится в раздел 18 послужного списка с указанием даты проведения, наименования учреждения, в которое направляются дактилоскопические карты, исходящего номера и даты направления.

Информация о получении сотрудником единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения, предоставлении государственного жилищного сертификата, иных выплат, направленных на улучшение жилищных условий за счет бюджетных средств, а также предоставлении жилых помещений по договорам социального найма вносится в раздел 19 послужного списка в хронологическом порядке. Сведения об отце и матери сотрудника вносятся в раздел 20 послужного списка на основании данных анкеты. Сведения о семейном положении сотрудника, фамилия, имя, отчество при наличии супруга супруги , детей, лиц, находящихся на иждивении сотрудника, а также сведения об их изменении вносятся в раздел 21 послужного списка на основании соответствующих свидетельств, выдаваемых органами записи актов гражданского состояния. Сведения о месте жительства месте пребывания вносятся в раздел 22 послужного списка на основании данных анкеты в соответствии с документами о регистрационном учете. Если фактическое место жительства место пребывания сотрудника отличается от данных регистрационного учета, указывается также и фактическое место жительства место пребывания. Раздел 22 послужного списка заполняется карандашом. Послужной список ведется на протяжении всей службы сотрудника в УИС. Пересоставление послужного списка допускается только с разрешения руководителя начальника кадрового подразделения учреждения или органа УИС по мотивированному рапорту сотрудника кадрового подразделения, в должностные обязанности которого входит ведение личных дел. Данный рапорт и предыдущий послужной список приобщаются к 4 части личного дела.

К личному делу с внутренней стороны второго листа обложки подклеивается конверт, в котором хранятся трудовая книжка, вкладыш в трудовую книжку либо их дубликаты копии. Конверт снабжается бланком описи для регистрации хранящихся в нем документов. На внутренней стороне первого листа обложки личного дела помещается фотография сотрудника анфас размером 9 х 12 см в повседневной форме одежды в кителе, без головного убора. На оборотной стороне фотографии указываются фамилия, имя, отчество при наличии сотрудника, которые заверяются подписью сотрудника кадрового подразделения или непосредственного руководителя начальника и печатью кадрового подразделения. Новая фотография помещается при изменении специального звания сотрудника. При этом старая фотография помещается в конверт. Документы к личному делу приобщаются подшиваются или скрепляются устройством, обеспечивающим их надежное крепление и хранение. Документы четвертой, пятой и шестой частей личного дела с основной папкой личного дела не скрепляются, хранятся в отдельных папках с присвоением номера, аналогичного номеру личного дела, и вкладываются в личное дело, как и справка-объективка. Шестая часть личного дела может храниться отдельно от личного дела в кадровом подразделении.

Также ПВР ИУ регламентирует вопросы прав и обязанностей осужденных, их материально-бытового и санитарно-гигиенического обеспечения, предоставления свиданий и телефонных разговоров, организации предоставления медицинской помощи, приобретения и хранения осужденными литературы и письменных принадлежностей. Например, осужденным к лишению свободы женщинам дана возможность помывки 3 раза в неделю, а беременным женщинам и женщинам, имеющим при себе детей, обеспечивается возможность ежедневной помывки. Кроме того, осужденные к лишению свободы могут получать дополнительные лечебно-профилактические услуги, оплачиваемые за счет их собственных средств.

Такие медицинские услуги могут быть оказаны врачами-специалистами медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения либо врачами-специалистами медицинских организаций частной системы здравоохранения в случае, если оказываемые медицинские услуги не предусмотрены программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

В случае увольнения сотрудника со службы сведения, внесенные в раздел 10 послужного списка, необходимо заверить подписью руководителя начальника кадрового подразделения или его заместителя и гербовой печатью учреждения или органа УИС. Сведения об аттестации сотрудника, в том числе о решении директора ФСИН России или уполномоченного руководителя начальника по аттестации вносятся в раздел 11 послужного списка в хронологическом порядке на основании аттестационного листа. В раздел 12 послужного списка в хронологическом порядке вносятся сведения о периодах службы, в течение которых сотрудник выполнял служебные обязанности в особых условиях, в том числе участвовал в боевых действиях. Наименование субъекта Российской Федерации, союзной республики бывшего СССР, иностранного государства, в котором сотрудник выполнял служебные обязанности в особых условиях, в том числе участвовал в боевых действиях, указываются по состоянию на момент выполнения сотрудником служебных обязанностей в особых условиях. Основанием для внесения сведений о времени, в течение которого сотрудник находился в этом регионе, является приказ о зачете периода выполнения служебных обязанностей в особых условиях в стаж службы выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях. В разделе 12 послужного списка указываются номер и дата соответствующего приказа, а также наименование учреждения или органа УИС, издавшего его. Записи, внесенные в раздел 12 послужного списка, необходимо заверять подписью руководителя начальника кадрового подразделения или его заместителя и гербовой печатью учреждения или органа УИС. Сведения о ранениях травмах , полученных в ходе исполнения служебных обязанностей обязанностей военной службы , и обстоятельства, при которых они были получены, вносятся в раздел 13 послужного списка в хронологическом порядке на основании документов, выданных медицинскими организациями.

Сведения о награждении орденами и медалями Российской Федерации, бывшего СССР и иностранных государств, ведомственными наградами Минюста России и ФСИН России, иных федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также о присвоении почетных званий вносятся в раздел 14 послужного списка в хронологическом порядке на основании документов, содержащих решение органа, произведшего награждение поощрение. Сведения о наложении на сотрудника дисциплинарного взыскания или взыскания за коррупционное правонарушение вносятся в раздел 15 послужного списка в хронологическом порядке с указанием реквизитов соответствующих приказов и формулировки приказной части, а также, в случае досрочного снятия ранее наложенного дисциплинарного взыскания, реквизитов приказов о снятии ранее наложенного дисциплинарного взыскания. Сведения о пребывании за границей в период нахождения в служебной командировке вносятся в раздел 16 послужного списка в хронологическом порядке на основании приказа о командировании. Сведения об участии в деятельности законодательных представительных органов государственной власти с приостановлением службы в УИС вносятся в раздел 17 послужного списка рекомендуется в хронологическом порядке. Информация о проведении обязательной государственной дактилоскопической регистрации вносится в раздел 18 послужного списка с указанием даты проведения, наименования учреждения, в которое направляются дактилоскопические карты, исходящего номера и даты направления. Информация о получении сотрудником единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения, предоставлении государственного жилищного сертификата, иных выплат, направленных на улучшение жилищных условий за счет бюджетных средств, а также предоставлении жилых помещений по договорам социального найма вносится в раздел 19 послужного списка в хронологическом порядке. Сведения об отце и матери сотрудника вносятся в раздел 20 послужного списка на основании данных анкеты. Сведения о семейном положении сотрудника, фамилия, имя, отчество при наличии супруга супруги , детей, лиц, находящихся на иждивении сотрудника, а также сведения об их изменении вносятся в раздел 21 послужного списка на основании соответствующих свидетельств, выдаваемых органами записи актов гражданского состояния. Сведения о месте жительства месте пребывания вносятся в раздел 22 послужного списка на основании данных анкеты в соответствии с документами о регистрационном учете.

Если фактическое место жительства место пребывания сотрудника отличается от данных регистрационного учета, указывается также и фактическое место жительства место пребывания. Раздел 22 послужного списка заполняется карандашом. Послужной список ведется на протяжении всей службы сотрудника в УИС. Пересоставление послужного списка допускается только с разрешения руководителя начальника кадрового подразделения учреждения или органа УИС по мотивированному рапорту сотрудника кадрового подразделения, в должностные обязанности которого входит ведение личных дел. Данный рапорт и предыдущий послужной список приобщаются к 4 части личного дела. К личному делу с внутренней стороны второго листа обложки подклеивается конверт, в котором хранятся трудовая книжка, вкладыш в трудовую книжку либо их дубликаты копии. Конверт снабжается бланком описи для регистрации хранящихся в нем документов. На внутренней стороне первого листа обложки личного дела помещается фотография сотрудника анфас размером 9 x 12 см в повседневной форме одежды в кителе, без головного убора. На оборотной стороне фотографии указываются фамилия, имя, отчество при наличии сотрудника, которые заверяются подписью сотрудника кадрового подразделения или непосредственного руководителя начальника и печатью кадрового подразделения.

Новая фотография помещается при изменении специального звания сотрудника. При этом старая фотография помещается в конверт. Документы к личному делу приобщаются подшиваются или скрепляются устройством, обеспечивающим их надежное крепление и хранение. Документы четвертой, пятой и шестой частей личного дела с основной п апк ой личного дела не скрепляются, хранятся в отдельных п апк ах с присвоением номера, аналогичного номеру личного дела, и вкладываются в личное дело, как и справка-объективка. Шестая часть личного дела может храниться отдельно от личного дела в кадровом подразделении.

Нормативные документы

Защита документов	Узнайте о новом приказе ФСИН России от 01.03.2024 N 126, который регулирует надбавку за выслугу лет (НВЛ) и принесет изменения в пенсию.
Модный приговор: ФСИН показал новую форму для российских заключённых	Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 01.03.2023 № 126 "Об утверждении Порядка подтверждения стажа службы (выслуги лет) гражданам Российской Федерации, поступающим на службу в учреждения и.

В помощь заключенному

В Правила внутреннего распорядка СИЗО, исправительных учреждений и центров внесены изменения
Приказ ФСИН России от 02.03.2021 № 126
ФСИН предложила новые модели спецодежды для заключённых
Приказом ФСИН России от 23.

Минюст представил новую спецодежду для арестантов и заключенных

Приказ ФСИН России от 02.09.2016 № 696 «Об утверждении Порядка организации питания осужденных, подозреваемых и обвиняемых, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы». В Федеральной службе исполнения наказаний (ФСИН) с 1 октября 2023 года планируется провести повышение окладов для сотрудников. 41 Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 4 июля 2018 г. N 570 "Об утверждении норм и порядка обеспечения учреждений уголовно-исполнительной системы техникой. Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) направила в исправительную колонию № 6 в Оренбургской области для пожизненно осужденных комиссию центрального аппарата для проверки сведений об избиениях.