Интерфакс: Безработица в России в марте 2024 года продолжила снижение, опустившись до 2,7% и в очередной раз обновив исторический минимум за весь период наблюдений показателя с 1991 года, следует из данных Росстата. Эксперты рынка труда прогнозируют, что ситуация может ухудшиться, поскольку лето не самое популярное время для смены и поиска работы. Оптимальный показатель безработицы — 4%, отмечают эксперты, а сейчас рынок труда перегрет. Актуальные новости и публикации о ситуации с безработицей в России, центрах занятости населения, пособиях и льготах на Как рынок труда переживает коронакризис, выяснял «ФедералПресс».
Трудовые ресурсы, занятость и безработица
Потребительский рынок. «Уровень безработицы населения в возрасте 15 лет и старше в марте 2024 года составил 2,7% (без исключения сезонного фактора)», — заявили в Росстате. Ситуация на рынке труда в Узбекистане, по оценке Центробанка, остаётся устойчивой: уровень безработицы снизился до 8,1%, на этот год ЦБ прогнозирует дальнейшее снижение до 7,5−8%. Главным бенефициаром сильного рынка труда станет компания HeadHunter. Уровень безработицы в России продолжает снижаться, достигнув нового рекорда в июне 2023 года. Столичный рынок труда остается стабильным, несмотря на все вызовы, с которыми город сталкивается в последние несколько лет.
Дефицит кадров
- Регистрация
- Налог на релокацию
- Путин: Безработица в России держится на уровне ниже трёх процентов
- Уровень безработицы в России достиг исторического минимума | ОТР
Информация
| Занятость: последние новости | Структурная несбалансированность российского рынка труда - уже притча во языцех. |
| Работаем с трудом: почему в России рекордно низкая безработица? Комментарий Семена Новопрудского | Безработица в России по итогам марта достигла исторического минимума и составила 2,7%. |
Росстат: безработица в России в марте снизилась до исторического минимума в 2,7%
Главным бенефициаром сильного рынка труда станет компания HeadHunter. Безработица не отражает воздействия мобилизации и СВО в целом на рынок труда: человек, который служит в армии – по контракту или по призыву, – считается занятым, добавляет Варшавская. Но рынок труда этого словно не замечает. Безработица пока остается на рекордно низких уровнях. Ситуация на рынке труда в Узбекистане, по оценке Центробанка, остаётся устойчивой: уровень безработицы снизился до 8,1%, на этот год ЦБ прогнозирует дальнейшее снижение до 7,5−8%. Столичный рынок труда остается стабильным, несмотря на все вызовы, с которыми город сталкивается в последние несколько лет.
Рост зарплат и нехватка кадров: какие изменения ждут рынок труда-2024
Полученные результаты подтверждаются и официальной статистикой.
Так, в Новгородской области перезапустили деревообрабатывающее производство, в Санкт-Петербурге — автомобильное. Многие предприятия северо-запада планируют открыть новые рабочие места, а также повысить зарплаты сотрудникам, в том числе в связи с ростом конкуренции работодателей за работников. На фоне последствий частичной мобилизации и продолжающегося роста спроса предприятий на труд во многих отраслях усиливается нехватка рабочей силы», — заметили в ведомстве Эльвиры Набиуллиной. Интерес ЦБ к рынку труда объясняется поиском аргументов для обоснования повышения ключевой ставки ради «таргетирования инфляции». Поэтому в ЦБ указывают, что рост производительности труда может отставать от роста реальных зарплат в РФ. Примечательно, что помимо снижения безработицы, нарастания дефицита кадров и роста зарплат наблюдаются и, казалось бы, противоположные тенденции. В частности, исследователи из компании «Авито Работы», опросив 10 тыс. Так, каждый третий россиянин за последний год искал новую работу с частичной занятостью.
В условиях повышенного спроса на рынке труда работодатели стремятся перераспределять трудовые ресурсы. Такой формат работы интересен россиянам, которые хотели бы подработать. Согласно исследованию, каждый второй россиянин подрабатывал за последний год», — комментирует результаты директор по развитию «Авито Работы» Дмитрий Пучков. Продолжительность рабочего дня специалистов в целом увеличилась, замечают исследователи из аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. Они проанализировали данные Росстата и пришли к выводу, что январе-марте этого года российские работники в среднем трудились по 38 часов 30 минут в неделю.
По мнению Ивановой-Швец, решить проблему может лишь интенсивный путь развития — цифровизация, модернизация, автоматизация экономики. Однако бизнес пока не очень готов тратиться на нововведения, пытаясь все еще использовать дешевый ручной труд, считает эксперт. Низкая безработица не сказалась напрямую на рынке услуг: работают такси, курьеры, по-прежнему без проблем можно постричься, найти бригаду для ремонта жилья, дворники убирают улицы, стройка не останавливается. По данным Росстата , основные услуги подорожали в 2023 году в пределах инфляции. Это коснулось ремонта квартир и автомобилей из-за резко подорожавших импортных материалов и запчастей после введения антироссийских санкций в 2022 году.
В результате получился обратный эффект — экономия потребителей и снижение спроса. Лишние в сфере услуг «Безработица на минимуме в России по простой причине. Естественная убыль населения и меньше молодежи выходит на рынок труда. То есть мощности остались, а работников меньше, вот и падает безработица», — пояснил исполнительный директор Института экономики роста им. Столыпина Антон Свириденко.
То есть, фактическая безработица в России оказалась, вероятно, даже ниже естественного уровня. Это означает, что работодатели настолько нуждаются в новых кадрах, что готовы переманивать и удерживать работников любой ценой. И в другой ситуации эти работники, вероятно, предпочли бы сменить работу.
В нынешней ситуации слишком маленькое количество незанятых соискателей означает, что многие работодатели уже сейчас не могут заполнить вакантные места. А это уже накладывает ограничения на возможности расширять производство и прямо сдерживает экономический рост. Экономисты также считают, что искусственное снижение безработицы ниже естественного уровня может породить стагфляцию — ситуацию, когда инфляция растет, а экономика падает. Обычно рост инфляции означает снижение безработицы и поддерживает рост ВВП. Но если безработица падает ниже определенной черты, эти закономерности ломаются и экономика не вырастет даже с учетом ее стимулирования государством. Таким образом, низкая безработица — это хорошо, пока она не становится слишком низкой. И в России, вероятно, эта черта была пройдена. Какой будет ситуация на рынке труда в 2024 году Большинство экспертов оценивают ситуацию как «рынок соискателя».
То есть, работодатели сейчас вынуждены бороться за соискателей работы и как-то удерживать существующих работников на месте. Все это сохранится и в 2024 году, полагают представители компаний. Прежде всего, речь идет о повышении зарплат. Данных за 2023 год в целом пока нет, но в ноябре Росстат отчитался о среднемесячной зарплате в 73 383 рубля, а в октябре она составляла 73 830 рублей в месяц. Большинство работодателей заявили, что будут поднимать зарплаты в 2024 году и дальше, чтобы избежать текучки кадров. Правда, финансовые ресурсы для этого рано или поздно закончатся — тогда придется искать другие способы обеспечивать себя кадрами. Среди других тенденций на 2024 год эксперты выделяют : рост популярности работы вахтовым методом — так можно «вытягивать» работников их регионов с более низкими зарплатами; развитие нестандартных программ мотивации работников — то есть, удерживать их могут не только деньгами, но и другими стимулами; поиск новых источников кадров — это и мигранты из стран Азии, и приезжие из Африки, и даже привлечение к труду заключенных; активное использование программ переобучения персонала — в том числе бесплатного с последующим гарантированным трудоустройством ; развитие гибких форм занятости — это и самозанятость , и неполный рабочий день, и гибкий график; найм людей в возрасте от 14 лет и старше 50 лет; больше вакансий для соискателей без опыта работы. Свой вклад на рынок труда планирует внести также государство.
В 20 «депрессивных» регионах России будут и дальше работать региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов. А для обеспечения предприятий кадрами будет работать программа «Профессионалитет». Какие специальности и где будут востребованы в 2024 году До событий 2022 года в России больше всего не хватало IT-специалистов и представителей ряда высококвалифицированных специальностей. Но теперь ситуация изменилась — и рынку снова нужны массовые и рабочие профессии. А вот айтишники, наоборот, почувствовали снижение зарплат и уже не так востребованы особенно с минимальным опытом работы или без него. В этих отраслях уже можно получить бесплатное обучение или переквалификацию. Больше всего нужны строители, монтажники, токари и сварщики. Сфера услуг — торговля, ЖКХ, гостинично-ресторанный бизнес.
Они проигрывают конкуренцию промышленным предприятиям, потому что не могут обеспечить достаточного уровня зарплат по сравнению с производственными компаниями. Нужны и продавцы, и курьеры, и официанты. Строительная сфера — хоть рынок недвижимости будет постепенно охлаждаться , работники в строительстве востребованы всегда. IT — эта сфера оказалась лишь на четвертом месте, но айтишники все равно нужны. Особенно в тех отраслях, где актуален переход с западного ПО на программы российской разработки.
Беспрецедентно выросла занятость
- Уровень безработицы в России в марте обновил исторический минимум
- Безработица — новости о занятости трудоспособного населения, биржах труда, ежемесячных выплатах
- Путин: Безработица в России держится на уровне ниже трёх процентов
- Рынок труда сломался? — Карьера на
- В России рекордно низкая безработица. Вот как на этом заработать
- Уровень безработицы в России в марте обновил исторический минимум
Скрытая безработица
- Уровень безработицы начнет расти — аналитики. Как это повлияет на рынок экономики?
- Рынок труда сломался? — Карьера на
- Уровень безработицы в России в июле обновил исторический минимум
- Безработица в России на рекордно низком уровне: плюсы и минусы этого - 23 июня 2023 - 116.ру
Уровень безработицы в России в июле обновил исторический минимум
Пессимистический сценарий: с учетом возможных экономических нестабильностей, таких как санкции, снижение цен на нефть и газ, или мировой экономический спад, безработица в России может возрасти. Особенно это может коснуться отраслей, наиболее уязвимых к внешним шокам. Технологический фактор: автоматизация и цифровизация могут как сократить количество рабочих мест в традиционных отраслях, так и создать новые в сферах IT, искусственного интеллекта и робототехники. Это изменит структуру рынка труда, требуя переобучения и адаптации рабочей силы. Влияние глобальных тенденций: глобализация, изменение климата и демографические сдвиги также окажут влияние на рынок труда. Например, увеличение экологически ориентированных проектов может стимулировать создание новых рабочих мест. Подводя итог, можно сказать, что в 2024 году движение уровня официальной безработицы в России будет зависеть от сочетания этих факторов. Вероятность того, что безработица достигнет исторического минимума или увеличится, зависит от эффективности экономической политики, мировых экономических тенденций и политической стабильности. Низкая безработица — это хорошо или плохо Уровень безработицы в России достиг исторического минимума в 2023 году, и эта тенденция, вероятно, сохранится и на 2024-й.
Однако уже более полугода эксперты и официальные лица на всех уровнях констатируют, что ситуация на рынке труда уже угрожает экономическому росту. То есть, слишком низкая безработица имеет обратную сторону — нехватку квалифицированных кадров. Дело в том, что в экономике не может быть абсолютно полной занятости. В любой момент времени есть определенное количество людей, не имеющих работу по таким причинам: они переходят с одного места работы на другое, но пока не приступили к труду; их компетенции не соответствуют тому, что запрашивает рынок труда. В первом случае речь идет о фрикционной безработице, во втором — о структурной. Вместе они составляют так называемый естественный уровень безработицы — ситуацию, когда количество соискателей полностью соответствует количеству свободных вакансий. Каким должен быть естественный уровень безработицы, до сих пор спорят экономисты. То есть, фактическая безработица в России оказалась, вероятно, даже ниже естественного уровня.
Это означает, что работодатели настолько нуждаются в новых кадрах, что готовы переманивать и удерживать работников любой ценой. И в другой ситуации эти работники, вероятно, предпочли бы сменить работу. В нынешней ситуации слишком маленькое количество незанятых соискателей означает, что многие работодатели уже сейчас не могут заполнить вакантные места. А это уже накладывает ограничения на возможности расширять производство и прямо сдерживает экономический рост. Экономисты также считают, что искусственное снижение безработицы ниже естественного уровня может породить стагфляцию — ситуацию, когда инфляция растет, а экономика падает. Обычно рост инфляции означает снижение безработицы и поддерживает рост ВВП. Но если безработица падает ниже определенной черты, эти закономерности ломаются и экономика не вырастет даже с учетом ее стимулирования государством. Таким образом, низкая безработица — это хорошо, пока она не становится слишком низкой.
И в России, вероятно, эта черта была пройдена. Какой будет ситуация на рынке труда в 2024 году Большинство экспертов оценивают ситуацию как «рынок соискателя». То есть, работодатели сейчас вынуждены бороться за соискателей работы и как-то удерживать существующих работников на месте. Все это сохранится и в 2024 году, полагают представители компаний. Прежде всего, речь идет о повышении зарплат. Данных за 2023 год в целом пока нет, но в ноябре Росстат отчитался о среднемесячной зарплате в 73 383 рубля, а в октябре она составляла 73 830 рублей в месяц. Большинство работодателей заявили, что будут поднимать зарплаты в 2024 году и дальше, чтобы избежать текучки кадров.
С другой — сильнее проявятся эффекты от релокации. Сохранится дефицит кадров. Еще до спецоперации, в начале 2022 года, глава ЦБ Эльвира Набиуллина называла дефицит квалифицированной рабочей силы одним из двух главных рисков для российской экономики. После 24 февраля российский рынок труда пережил две масштабные волны релокации: с началом СВО весной и на фоне частичной мобилизации осенью. Косвенно о проблеме нехватки кадров свидетельствует и рекордно низкий уровень безработицы. В декабрьском пресс-релизе ЦБ снова выделил дефицит кадров как ключевой риск. На фоне последствий частичной мобилизации во многих отраслях усиливается нехватка рабочей силы», — отмечал регулятор. Опрос крупнейших компаний , проведенный в октябре РСПП, показал, что большинство из них в моменте не заметили влияния мобилизации на обеспеченность рабочей силой. Итоги опроса производственных предприятий, опубликованные лабораторией конъюнктурных опросов Института экономической политики им. Гайдара в октябре, показали рекордный кадровый голод в промышленности. Его вызвал отток кадров в результате как призыва, так и уклонения от мобилизации, говорилось в исследовании.
Высокий спрос на персонал привел к росту зарплат. Президент России Владимир Путин 4 апреля поставил задачу увеличить производительность труда в стране, поскольку в ближайшие годы из-за демографических проблем экономике грозит дефицит кадров. Что произошло Снижение уровня безработицы началось после случившейся в 2020 году пандемии коронавируса, когда власти усилили поддержку рынка труда, в том числе пособиями и программами переобучения. В тот период безработица достигала шести процентов. Опрошенные эксперты выделяют среди минусов низкой безработицы увеличение зарплат, сдерживание роста производства и экономики. В России, как в любой развитой экономике, отмечается дефицит высококвалифицированных кадров. Не хватает токарей и других рабочих специальностей высокой квалификации, а не только инженеров и IT-специалистов. Низкая безработица отражается на количестве резерва рабочей силы. Плеханова Людмила Иванова-Швец. Она считает, что в такой ситуации компании вынуждены увеличивать зарплату не из-за повышения квалификации, уровня профессионализма, а из-за дефицита рабочей силы.
Как ранее в сентябре говорил министр экономического развития РФ Максим Решетников, крайне низкий уровень безработицы аномален и является скорее тормозом, чем плюсом. Там считают риск, связанный с напряженностью на рынке труда, одним из наиболее существенных внутренних рисков для развития экономики. Поделиться новостью Нажимая на кнопку вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Новости по теме: безработица
Со своей стороны заместитель министра труда и социальной защиты Дмитрий Платыгин отметил, что рекордно низкая безработица в нашей стране объясняется структурной перестройкой экономики в 2022 году. Специалисты выделили основные тенденции на рынке труда в 2024 г. Рассказываем, что может произойти. «Уровень безработицы населения в возрасте 15 лет и старше в марте 2024 года составил 2,7% (без исключения сезонного фактора)», — заявили в Росстате. Интерфакс: Безработица в России в марте 2024 года продолжила снижение, опустившись до 2,7% и в очередной раз обновив исторический минимум за весь период наблюдений показателя с 1991 года, следует из данных Росстата. В России складывается уникальная ситуация на рынке труда – рекордно низкий уровень безработицы и явный дефицит работников во многих отраслях. Как будет развиваться рынок труда в новых реалиях, «РосБалт» выяснял вместе с экспертами.