Каталог товаров интернет-магазина Fix Price, все товары и категории, товары со скидками. Каталоги акций в Fix Price сегодня.
Fix Price представил собственного маскота
fix price, фикс прайс, фиксированные цены, магазин, дешево. Торговая площадь Fix Price на конец марта составила 1,419 млн кв. м, увеличившись на 12,1% в годовом выражении. Выручка Fix Price за 2020 год превысила 190 млрд рублей. Fix Price "аккуратно" изучает перспективы развития онлайн-продаж. Fix Price (LSE и MOEX: FIXP, AIX: FIXP.Y) – одна из ведущих на международном рынке и крупнейшая.
Fix Price в I квартале нарастил выручку на 8,8%
В интервью РБК Кирсанов говорил, что это «принципиальная позиция». По его словам, покупать недвижимость не имеет смысла, потому что «бизнес должен быть легким», чтобы можно было без затруднений закрыть точку и переехать в соседнее здание. В проспекте к IPO Fix Price вновь подчеркнул, что такая арендная политика обеспечивает гибкость в реагировании на изменения рынка. Баланс между поставщиком и заказчиком Ключевой принцип работы Fix Price — это чистая цена, без всяких дополнительных бонусов, маркетинговых выплат, которые массово присутствуют в других сетях, сказал Inc. Андрей Туряница, директор по развитию AZ. Его компания поставляет светотехническую продукцию в федеральные сети, в том числе в Fix Price. Кроме того, с зарубежными поставщиками сеть заключает сделки по валютным форвардам, чтобы оградить себя от рисков. В Китае сеть работает с торговыми агентами, которые аккумулируют товары местных фабрик в одном каталоге. Один из таких посредников — компания Union Source Co. В её каталоге около 500 тыс. Наценка торговых агентов очень небольшая, говорит Андрей Туряница.
В 2017 году Fix Price впервые вошла в тройку крупнейших импортеров детских товаров в натуральном выражении наряду с «Детским миром» и Gloria Jeans. По данным Федеральной таможенной службы, объем поставок Fix Price составил 7,6 тыс. В ситуации, когда из-за поднявшихся цен на игрушки эконом-сегмент стал более востребованным, Fix Price быстро занял на этом рынке значимую нишу благодаря разнообразию ассортимента. До конца 2014 года сеть импортировала из Испании, Италии, Голландии, Германии, Бельгии некоторые продукты питания, с которыми ассоциируются эти страны: итальянские макароны и помидоры, испанские консервы, голландские, немецкие и польские кондитерские изделия. В кризис объём импортной продукции заметно снизился — из-за падения курса рубля. Продуктов питания среди них уже нет. Снижающийся импорт — как в продуктах питания, так и в категории non-food — возместили отечественные поставщики. С ними сеть тоже работает, «исключая лишние звенья из цепочки», говорил Кирсанов. Напрямую в Fix Price поставляют продукцию производители, способные обеспечить регулярную отгрузку товара и отсрочки платежей для сети в непродовольственном сегменте отсрочки большие, в отличие от продуктов питания. Поэтому некоторые производители c Fix Price работают через дистрибьютора — как, например, «Декостек» и «Опытный стекольный завод», которые производят стеклянную посуду.
Источники РБК в 2014 году сообщали, что Fix Price добивается, чтобы отпускная цена поставщика позволяла сети получать двузначную рентабельность по конкретной товарной позиции. Андрей Туряница говорит, что сейчас условия Fix Price для поставщиков стали еще жестче, чем были в 2014, так как ухудшилась общая экономическая ситуация в стране. Fix Price постоянно обновляет ассортимент, чтобы оставаться интересным покупателю, что, в свою очередь, сказывается на работе с поставщиками. Иначе будет замещение другими поставщиками с более широкой палитрой товарных категорий», — утверждает Туряница. Среди требований Fix Price — уникальность товара и минимальная себестоимость. При этом Fix Price научился находить такой баланс, чтобы зарабатывали и поставщик, и покупатель. Те, кто хочет попасть на полку Fix Price, сразу понимает, какая розничная цена на товар в итоге будет, и это упрощает переговоры. C Fix Price работают 600 местных и зарубежных поставщиков. Как говорит Туряница, такие клиенты, как Fix Price, мобилизуют бизнес поставщиков. Развивающаяся сеть создает для них новые перспективы, которые крайне важны в кризис, и заставляет к себе «подтягиваться».
Охота за сокровищами В начале 2016 года товары Fix Price уже стоили 50 рублей. Цена в 50—55 рублей была тогда психологическим барьером для покупателя, который сеть не могла переступить, говорил Кирсанов. Но переступила. В том же году Fix Price начал тестировать три фиксированные цены — 55, 77 и 99 руб. Так, формат «всё по одной цене» Fix Price превратился в «магазин фиксированных цен». По его словам, в России концепция единой цены сильно ограничивает и компания не может привезти товар подороже, при том что покупатель готов за него заплатить. Новая модель позволила Fix Price более гибко работать с ассортиментом, а более высокие ценовые диапазоны способствовали увеличению среднего чека.
Оценка качества, доработка внешнего вида и функциональности, утверждение цен с поставщиками — часть работы категорийных менеджеров.
Чтобы товары оказались востребованными,важно угадать вкусы и предпочтения покупателей, проживающих в разных регионах. Именно в этом мы и попросили помочь наших покупателей. Каждому из гостей было предложено оценить по нескольким критериям представленные различными поставщиками образцы товаров, а также указать цену, которую они считают обоснованной.
Ежемесячно компания открывает 65 магазинов и нанимает 450 человек. Как ритейлер таких масштабов выстраивает работу с персоналом, что помогает мотивировать сотрудников и уменьшить текучесть кадров — об этом Retail. Мы регулярно расширяем географию, открывая магазины в новых населенных пунктах, и на сегодняшний день в работе наших магазинов задействовано более 30 тысяч человек. Структура компании ООО «Бэст Прайс» включает в себя пять функциональных подразделений, осуществляющих основные бизнес-процессы в том числе продажи, логистика и т. Все функциональные подразделения — департаменты и службы — подчиняются генеральному директору компании Дмитрию Кирсанову. Каждое из них, в свою очередь, имеет внутреннюю иерархию — деление на более мелкие сегменты — отделы, секторы, центры и пр.
Структура компании максимально плоская, что позволяет обеспечить наилучшую производительность и управляемость, а также наиболее высокое качество коммуникации. С открытием каждого нового магазина Fix Price к работе мы привлекаем шесть — семь человек. Таким образом, увеличение количества работающих составляет в среднем около 450 человек ежемесячно. За 2020 год, несмотря на пандемию и сопутствующие ей сложности, компания выросла больше чем на 4 тысячи человек. Мы стремимся повысить эффективность своих кадров, уменьшить излишнюю текучесть и быть надежным работодателем в глазах соискателей. Мы видим, что по сравнению с прошлым годом количество уволившихся сократилось. Сейчас компания уделяет особое внимание повышению качества условий труда и комфорту своих сотрудников. Программа позволяет контролировать некомплект штата по магазинам, видеть проблемные зоны, отслеживать потоки кандидатов и их статусы, информирует руководителей подразделений о собеседованиях и т. Для оценки и тестирования при отборе персонала, а также для обучения и аттестации мы используем специализированную модульную объектно-ориентированную учебную среду, простыми словами — автоматизированную систему управления обучением, направленную на организацию взаимодействия между сотрудниками и тренерами с применением дистанционных технологий.
Кроме того, в компании существуют сквозные системы материальной мотивации для всех сотрудников, которая зависит от KPI и выполнения финансового плана. Помимо этого, есть надбавки за выслугу лет, материальная помощь включающая денежное вознаграждение на дни рождения , программа корпоративного кредитования, ДМС и пр. Помимо материального стимулирования, мы также даем шанс всем сотрудникам быстро сделать карьеру, конечно, при должном отношении к работе. Предоставляем возможность повышения квалификации, и в данном случае речь не только об обучении персонала в области торговли и обслуживания, но и о профильных курсах для специалистов различных направлений в том числе маркетинга, информационных технологий, финансов, бухгалтерии, управления персоналом и пр. Если говорить о магазинах, за последний год количество обученных и прошедших аттестацию и переаттестацию превысило 12 тысяч человек, с учетом того, что обучение и аттестация новой администрации магазинов является обязательной. Обучился и прошел аттестацию абсолютно весь «полевой» менеджмент, контролирующий работу магазинов, а это более 250 человек.
Поэтому некоторые производители c Fix Price работают через дистрибьютора — как, например, «Декостек» и «Опытный стекольный завод», которые производят стеклянную посуду. Источники РБК в 2014 году сообщали, что Fix Price добивается, чтобы отпускная цена поставщика позволяла сети получать двузначную рентабельность по конкретной товарной позиции. Андрей Туряница говорит, что сейчас условия Fix Price для поставщиков стали еще жестче, чем были в 2014, так как ухудшилась общая экономическая ситуация в стране. Fix Price постоянно обновляет ассортимент, чтобы оставаться интересным покупателю, что, в свою очередь, сказывается на работе с поставщиками. Иначе будет замещение другими поставщиками с более широкой палитрой товарных категорий», — утверждает Туряница. Среди требований Fix Price — уникальность товара и минимальная себестоимость. При этом Fix Price научился находить такой баланс, чтобы зарабатывали и поставщик, и покупатель. Те, кто хочет попасть на полку Fix Price, сразу понимает, какая розничная цена на товар в итоге будет, и это упрощает переговоры. C Fix Price работают 600 местных и зарубежных поставщиков. Как говорит Туряница, такие клиенты, как Fix Price, мобилизуют бизнес поставщиков. Развивающаяся сеть создает для них новые перспективы, которые крайне важны в кризис, и заставляет к себе «подтягиваться». Охота за сокровищами В начале 2016 года товары Fix Price уже стоили 50 рублей. Цена в 50—55 рублей была тогда психологическим барьером для покупателя, который сеть не могла переступить, говорил Кирсанов. Но переступила. В том же году Fix Price начал тестировать три фиксированные цены — 55, 77 и 99 руб. Так, формат «всё по одной цене» Fix Price превратился в «магазин фиксированных цен». По его словам, в России концепция единой цены сильно ограничивает и компания не может привезти товар подороже, при том что покупатель готов за него заплатить. Новая модель позволила Fix Price более гибко работать с ассортиментом, а более высокие ценовые диапазоны способствовали увеличению среднего чека. Наличие ценовых категорий также защищает Fix Price от девальвации рубля, говорил Кирсанов «Ведомостям»: в случае резкого скачка курса доллара компания доработает товар и будет продавать его уже в другой ценовой категории. В течение последних двух лет в магазинах сети появились товары по 149 и 199 руб. В 2015—2016 гг. Опрос показал, что у покупателей есть на это спрос. В их производство Fix Price включилась еще в начале 2011 года. Это больше, чем у любой другой сети», — говорит Бурмистров. Брендовые товары на полках Fix Price стали появляться в 2014 году, когда для покупателей цена стала критически важной, а производители это осознали. При этом сеть следит, чтобы продукция известных брендов в их магазинах была значительно дешевле, чем у конкурентов. Стоковых товаров залежавшихся на складе и продающихся с уценкой в Fix Price почти нет. При этом добавлял, что «грех не заработать», если есть такой товар и он не противоречит принципам сети по ассортиментной и ценовой стратегии. В магазинах Fix Price в среднем 1,8 тыс. Больше половины ассортимента Fix Price в течение года обновляется до 6 раз. Каждую неделю в магазине появляется 40—60 новых SKU складская учётная единица. Регулярное обновление ассортимента обеспечивает сети постоянный трафик: людьми движет любопытство и азарт. В проспекте для инвесторов Fix Price называет этот процесс treasure hunt — охота за сокровищами. Анна Синявская, партнер агентства M. По ее предположениям, Fix Price может реализовывать эту стратегию, вводя в ассортимент нетипичные позиции по низкой цене на ограниченный срок. Это могут быть сезонные товары, СТМ, товары с уникальным оформлением. Отчасти поэтому в интернете можно найти массу видеороликов о «новинках» в Fix Price. В компании это называют «цифровым сарафанным радио».
Fix Price готовится к открытию магазинов в ОАЭ
До пика пандемии мы не практиковали такой формат работы, но организация перехода на «удаленку» прошла довольно быстро и безболезненно. Мы оперативно наладили работу офисных сотрудников, обеспечив их необходимой техникой и программным обеспечением. Технические и программные средства коммуникаций успешно решили вопрос контроля, вовлеченности и взаимодействия персонала друг с другом в ходе проведения рабочих совещаний, а также онлайн-встреч с партнерами и пр. Дистанционная работа была организована без потери, а в отдельных случаях — и с повышением — эффективности. Были внедрены автоматизированные методы контроля дистанционных сотрудников с применением специализированного программного обеспечения. Кроме того, мы построили систему эффективной удаленной кадровой работы в части подбора, отбора, найма, обучения персонала, кадрового делопроизводства и т. Для взаимодействия с сотрудниками магазинов используется система внутрикорпоративных оповещений посредством почтовых рассылок.
Руководители подразделений взаимодействуют со своими сотрудниками напрямую. Также сотрудники участвуют во внутрикорпоративных мероприятиях и опросах, что позволяет получать обратную связь по тем или иным информационным поводам от сотрудников всех функциональных сфер. Новогоднее мероприятие, посвященное подведению итогов года и поздравлению сотрудников, было проведено в онлайн-режиме, и в данном случае интранет-портал стал основным инструментом информирования коллег о предстоящем мероприятии. Соответственно, с учетом перехода офисных сотрудников на удаленный режим работы, все офлайн-встречи, совещания, переговоры и обучение были оперативно переведены в онлайн-режим с помощью средств аудио- и видеосвязи. Для электронного документооборота между работодателем и сотрудниками активно развивалась система электронных личных кабинетов, что позволило осуществлять обмен документами удаленно. Информация доносилась четко и вовремя всем сотрудникам сети, мы заранее предупреждали о внутренних и внешних изменениях в работе.
Соответственно, в данной функциональной сфере выстроена система кадрового роста, предусматривающего поэтапное обучение собственного персонала. Поэтому мы крайне серьезно нацелены на развитие системы обучения и выращивание кадрового резерва магазинов. Также мы проводим различные тренинги и обучающие семинары, направленные на весь штат сотрудников в компании. Для сотрудников магазинов предусмотрена система онлайн-обучения и аттестации посредством специализированного портала, а также отдельные профили и каналы в социальных сетях, где коллеги из отдела обучения пошагово разбирают вопросы из образовательной программы для сотрудников магазинов. Также в данной функциональной сфере широко применяется система наставничества. Наставники дополнительно стимулируются денежными премиями за успешное прохождение аттестации новым сотрудником.
В течение последнего времени удаленный формат стал активно применяться и для обучения специалистов и менеджмента. Система обучения преобразовалась уже преимущественно в дистанционный формат.
Постоянно размещаем продуктовые каталоги самых известных гипермаркетов и супермаркетов. Основные разделы: одежда, обувь детские товары, бытовая техника, косметика и парфюмерия, товары для дома, интернет-магазины, промокоды, дисконт-центры и торговые центры Петербурга.
ИНН 2465125454.
Все это команда «Фикс-Прайс» сделала в рамках программы социальной ответственности «Добрые дела». Для 29-ти воспитанников центра помощи детям Новошахтинска сегодняшний день стал добрее. Волонтеры покрасили стены, установили сплит-системы, посадили цветы. Такие мероприятия проводятся два раза в месяц в разных городах России.
Глава СКР потребовал доклад о деле с разгромившими могилы участников СВО подростками в Кузбассе
картинка: Fix price НЕСИТЕ УСПОКОИТЕЛЬНЫЕ! Майские новинкиТакую красоту куплю за копейки! Контрольный пакет Fix Price, которая последовательно растет и развивается, Ломакин и Хачатрян держат до сих пор. Выручка Fix Price за 2020 год превысила 190 млрд рублей.
Команда «Фикс-Прайс» помогла обновить здание Новошахтинского центра помощи детям - DONTR.RU
Хороша для тех, кто ведет блог и нужно для фона А так. Fix Price решает пандемийные проблемы за счет касс самообслуживания. Телеграм: +Sh-aXTTRdpMyYzky Рост расходов на персонал (актуальный для всего российского ритейла сегодня) – +31,1% г/г или +2,5 млрд р в абсолюте – оказал влияние на операционную и чистую прибыль Fix Price. Набор вешалок-плечиков (3 шт.) – это практичное решение для аккуратного и компактного хранения вашей одежды. В набор входят плечики с перекладиной и крючками, которые идеально подходят для брюк и юбок. Изготовленные из прочного полипропилена, плечики подходят для.
Каталог Акций «Фикс Прайс» с 30 апреля по 6 мая 2024 года
Компания уже открыла магазины в Армении по программе франчайзинга, также в 2023 году два магазина Fix Price появились в Улан-Баторе в Монголии. Больше новостей в нашем официальном телеграм-канале «Фонтанка SPB online». Подписывайтесь, чтобы первыми узнавать о важном.
Предложение действует в магазине Фикс Прайс с 3 июля 2023 г.. Скидка по дисконтной карте не распространяется.
Точный перечень акционных товаров предложений узнавайте в конкретном магазине Фикс Прайс.
Бухарестская, 122 к. Железноводская, 68, лит. Будапештская, 53, лит. Ленсовета, 38 лит. Гражданский, 66, лит А, к.
Косыгина, 27, к1, лит. Шаумяна, 2 21. Дыбенко, 25 к. Апрельская ул. Измайловский пр-т, 12 24.
Каталог Акций «Фикс Прайс» с 30 апреля по 6 мая 2024 года
Мы стремимся повысить эффективность своих кадров, уменьшить излишнюю текучесть и быть надежным работодателем в глазах соискателей. Мы видим, что по сравнению с прошлым годом количество уволившихся сократилось. Сейчас компания уделяет особое внимание повышению качества условий труда и комфорту своих сотрудников. Программа позволяет контролировать некомплект штата по магазинам, видеть проблемные зоны, отслеживать потоки кандидатов и их статусы, информирует руководителей подразделений о собеседованиях и т. Для оценки и тестирования при отборе персонала, а также для обучения и аттестации мы используем специализированную модульную объектно-ориентированную учебную среду, простыми словами — автоматизированную систему управления обучением, направленную на организацию взаимодействия между сотрудниками и тренерами с применением дистанционных технологий. Кроме того, в компании существуют сквозные системы материальной мотивации для всех сотрудников, которая зависит от KPI и выполнения финансового плана. Помимо этого, есть надбавки за выслугу лет, материальная помощь включающая денежное вознаграждение на дни рождения , программа корпоративного кредитования, ДМС и пр.
Помимо материального стимулирования, мы также даем шанс всем сотрудникам быстро сделать карьеру, конечно, при должном отношении к работе. Предоставляем возможность повышения квалификации, и в данном случае речь не только об обучении персонала в области торговли и обслуживания, но и о профильных курсах для специалистов различных направлений в том числе маркетинга, информационных технологий, финансов, бухгалтерии, управления персоналом и пр. Если говорить о магазинах, за последний год количество обученных и прошедших аттестацию и переаттестацию превысило 12 тысяч человек, с учетом того, что обучение и аттестация новой администрации магазинов является обязательной. Обучился и прошел аттестацию абсолютно весь «полевой» менеджмент, контролирующий работу магазинов, а это более 250 человек. У нас имеются открытые онлайн-курсы для самообучения, некоторые из них пользуются особым спросом в частности, углубленные курсы по MS Office. В отличие от многих интернет-каналов, которые предлагают аналогичное обучение, наше адаптировано к требованиям компании, разделено по уровням сложности, позволяет пройти оценку после каждого этапа с получением именного номерного сертификата об обучении.
При желании можно самостоятельно повысить квалификацию вплоть до уровня мини-MBA, так как у нас в наличии достаточно собранного для этого материала. Мы очень внимательно относимся к нашим новым сотрудникам. Все новые сотрудники центрального офиса проходят знакомство с компанией в виде специальных мотивационных семинаров. Кроме того, в нашей компании также есть системы нематериальной мотивации: поздравления и конкурсные активности например, до удаленки это были конкурсы блинов к Масленице или конкурсы «жутких» образов к Хэллоуину, в период удаленной работы — фотоконкурсы, приуроченные к Новому году или к другим праздникам, и пр. В рамках этого проекта основной акцент сделан на организацию карьерного роста сотрудников, создание кадрового резерва, повышение вовлеченности и мотивации сотрудников не только к личностному развитию и росту, но и к развитию внутри компании. Проект включает в себя такие активности, как ежеквартальный конкурс для выявления лучших сотрудников компании, поощрения сотрудников при достижении 10-летнего стажа работы в компании, а также участие корпоративной команды Fix Price в турнирах по мини-футболу.
В результате реализации проекта компания Fix Price повысила уровень вовлеченности и лояльности сотрудников. С помощью внедрения этого проекта нам удалось, в том числе, снизить и текучесть кадров.
Ксаночка вам везёт,а у нас кроме листиков ничего нет, спасибо Ответить Галина - 29. Оксаночка , у Вас получается создавать интересные композиции , поэтому ,если можно показывайте побольше разных вариаций размещения этого декора в интерьере. Ответить Валентина Капустина - 29.
Спасибо за обзор ,покупки супер!!!! Ответить Царевна Викторовна - 29. Кайфууую Ответить.
Акции, цены на товары в магазинах Ашан А сколько стоит в FixPrice? Акции, цены на товары в магазинах FixPrice А сколько стоит в Перекрестке? Акции, цены на товары в магазинах Перекресток А сколько стоит в Ленте? Акции, цены на товары в магазинах Лента А сколько стоит в Верном?
Пасхальный декор из «Фикс Прайс»
Еженедельные новинки в каталоге Фикс Прайс 2024. Другие новости в Фикс Прайсе. картинка: Fix price НЕСИТЕ УСПОКОИТЕЛЬНЫЕ! Майские новинкиТакую красоту куплю за копейки!
Решение потребителей. Покупатели Fix Price определяли ассортимент сети
Fix Price перестал соответствовать своему названию, то есть это давно уже не сеть с низкими фиксированными ценами. Известная сеть магазинов фиксированных цен «Fix Price» попала в поле внимания СМИ из-за образовавшихся после пандемии долгов перед арендодателями. Однако у Fix Price несколько сотен поставщиков и несколько тысяч товаров, а автоматическая проверка полноты данных при такой схеме затруднена. Катализаторами для Fix Price может стать восстановление роста выручки, а также новости о возобновлении дивидендных выплат, считают аналитики SberCIB.