Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» (National Research Nuclear University MEPHI). |.
Ядерный университет
Наш университет на выставке представляли сотрудники Центра инженерных разработок. В рамках деловой программы выставки состоялся 17-й Международный навигационный форум «Навитех».
За 80 лет существования МИФИ видел многих и многое, немало было и всевозможных пертурбаций. Какое изменение за эти годы вам кажется наиболее радикальным? Долгие годы у московской площадки были с ней сложные отношения. Первые филиалы, чье 70-летие мы тоже в этом году отмечаем, - в Сарове, Лесном, Озерске, Новоуральске, позже были основаны и другие, - какое-то время существовали как отдельные институты. Потом они были в нашем составе, затем опять выходили. Но сегодня университет и его филиальная сеть представляют собой единый организм. Тут важно понимать, что для нас филиалы - это не какие-то структуры, которые мы создаем по коробочному принципу, чтобы деньги зарабатывать.
Каждый из них со своей непростой историей, имеет свое лицо, профиль, поскольку большинство находится либо в закрытых городах, либо в городах, где находятся атомные станции. И вот этот конгломерат из 16 институтов, представляющих собой единый организм, - наша особенная, весьма сложная "фишка". Мы ей дорожим и развиваем через профилизацию и кластеризацию. Выпускники МИФИ сегодня часто оказываются в банках, госкорпорациях или частных компаниях, а предприятия отрасли вынуждены искать кадры на стороне. В какой мере часть рынка, на которой работает "Росатом", совпадает с сегментом, для которого вы готовите специалистов? Владимир Шевченко: В вопросе заложен неверный посыл. Сегодня примерно треть молодых специалистов, приходящих на работу в Госкорпорацию "Росатом" - выпускники нашего университета или филиалов. И мы, и госкорпорация считаем это нормальным.
Ни к какой стопроцентной планке не стремимся. Прежде всего потому, что мы все-таки не сугубо отраслевой вуз, а национальный исследовательский университет, в который приходят лучшие абитуриенты страны. И не удивительно, что, когда они становятся выпускниками, за них разворачивается жесткая конкуренция работодателей. Конечно, "Росатому" по отдельным направлениям нет конкурентов. Но в каких-то других направлениях, например, в IT, он как работодатель конкурирует с компаниями финансового сектора или телекома, которые также предлагают интересные условия. Укрощение ядерного коня. Владимир Шевченко: Наш университет - лидер среди российских вузов по числу международных коллабораций: сегодня мы участвуем более чем в 40 экспериментах и проектах. Но, конечно, после 24 февраля сотрудничество по ряду направлений приостановлено.
Причем ситуация довольно пёстрая. Есть проекты, которые продолжаются как ни в чем не бывало. А есть ситуации промежуточные, как, например, с работами в ЦЕРН по проекту Большого адронного коллайдера - российские ученые продолжают участвовать в уже действующих проектах, но новые проекты заморожены. Вопрос о статусе российского участия в ЦЕРН в целом отложен до конца 2024 года. В частных разговорах ряд западных коллег выражает надежду, что к тому времени, когда к этому вопросу придется вернуться, произойдут положительные изменения. Если же говорить про сотрудничество внутри международной повестки "Росатома", то здесь ситуация иная. Все проекты и стройки продолжаются. В этом году мы открыли новый филиал в Казахстане, есть планы еще по нескольким филиалам, которые могли бы стать центрами привлечения абитуриентов в нескольких опорных странах госкорпорации - Египте, Венгрии, Бангладеш.
На днях мы подписали меморандум о взаимопонимании с венгерским университетом Дунайварош, будем развивать совместные образовательные программы в интересах проекта "Пакш". Ведем переговоры с Институтом ядерной физики в Бразилии - крупнейшим профильным институтом в Латинской Америке, с Хайнаньским университетом КНР по неядерным специальностям. Кроме того, в ближайшие 2-3 года планируем к открытию филиалы в Катаре, Индонезии и, возможно, Южной Корее. Идея в том, чтобы в каждом регионе деятельности "Росатома" - а это Южная и Латинская Америка, Юго-Восточная Азия, Ближний Восток, Северная Африка - находился кадровый центр, который бы управлял этим процессом через наш университет, его филиальную сеть и другие университеты консорциума опорных вузов "Росатома", который мы возглавляем. А как на жизни МИФИ, сотрудников и студентов отразились санкции? Владимир Шевченко: Университет формально не находится под американскими или европейскими санкциями, в отличие от уважаемых коллег из Бауманки или Физтеха. Конечно, эмоциональный градус, на который до этого негативно повлияли еще и ковидные события, после 24 февраля сильно вырос. Но здесь, я убежден, рецепт только один: нужно сосредоточиться на занятии своим прямым делом.
Прежде всего, это касается студентов. Когда они загружены учебой, работой, внеучебными активностями, не остается времени для бесплодных переживаний о тех процессах, на которые они на самом деле повлиять не могут. В конце концов, это им же пойдет на пользу, потому что студенческие годы пролетают очень быстро, и использовать их надо максимально эффективно. Владимир Шевченко: Слово "утечка", наверное, сейчас не очень актуально - скорее, речь о миграции талантов, когда люди интеллектуального труда, с какими-то конвертируемыми навыками, мигрируют из одних стран в другие. Это проблема общемировая, и я считаю неправильным концентрировать ее только на России. Это сложный процесс. Какие-то граждане из развивающихся стран или из Российской Федерации мечтают попасть в Западную Европу. А есть много примеров, когда высококвалифицированные специалисты из США переезжают, например, в Китай.
Если говорить о нашем университете, пересчитать уехавших после 24 февраля сотрудников хватит пальцев одной руки. Впрочем, в ядерной отрасли этот процесс выражен в гораздо меньшей степени, чем в фундаментальных науках. Понятно, что, если мы готовим человека, который специализируется в ядерно-оружейной проблематике, вряд ли мы хотим, чтобы он куда-то уехал. Но в идеале все это должно носить динамический характер, то есть какие-то люди уезжают куда-то, какие-то приезжают к вам, на разных этапах своей жизни они делают разный выбор. И, на мой взгляд, профессиональная миграция - нормальное мировое явление. Я сам в свое время работал за границей - в Нидерландах, в ЦЕРН, в других местах, и у меня совершенно нет внутреннего ощущения проблемы оттого, что какой-то человек уехал и несколько лет работает не в России. Другой вопрос, когда это не временная миграция мозгов, а действительно желание сменить страну постоянного проживания. А вот это уже весьма непростой личный выбор, в подоплеке которого часто лежат внутренние мотивы, не имеющие отношения к профессиональной деятельности человека.
В 2009 году вашему вузу присвоен статус - Национальный исследовательский ядерный университет.
Итак, сегодня всё же не об этих проблемах, а об одном из современных приоритетных направлений работы вузов — о цифровизации. Сразу хочу отметить, что с приходом в прошлом году нового ректора я и мои коллеги слышим много позитивных отзывов, появилась надежда, новый ректор старается разбираться во всех вопросах, не относится пренебрежительно ни к какому направлению исследований, грамотно описывает свои стратегические идеи… многие действительно стали верить, что что-то может измениться в лучшую сторону, но…до сих пор осталась старая команда проректоров.
Незадолго до своего ухода с поста прошлый ректор Стриханов поставил свою приближенную на должность и. Наверно вы скажете, что это должен быть ит-специалист с большим опытом разработки или менеджмента ит-продуктов? Или может быть это человек - признанный лидер в сфере искусственного интеллекта или информационной безопасности?
Это было бы слишком просто! Вашему вниманию проректор мифи по цифровизации — Барбашина Наталья Сергеевна. Основными направлениями научной исследований являются исследования космических лучей, физика солнечно-земных связей, мюонная диагностика межпланетного и околоземного пространства, мюонная томография, разработка ядерно-физической аппаратуры — мюонных годоскопов УРАГАН, СцМГ и детектора для мюонной томографии ядерных реакторов.
Специалисты компаний познакомили со спецификой работы на предприятиях и возможностями профессионального развития. О задачах различных дивизионов Росатома и о том, какие возможности они предоставляют выпускникам вузов, студентам рассказали: руководитель направления Проектного офиса по развитию кадрового научного потенциала АО «Наука и инновации» Вера Абелинскайте, менеджер учебного центра АО «Гринатом» Андрей Швыдкий, эксперт управления развития персонала и корпоративной культуры АО «Атомэнергопроект» Михаил Костюнин и другие.
Ядерный университет
Сведения о результатах приема в 2023 г. в НИЯУ МИФИ (г. Москва) по направлениям подготовки и специальностям высшего образования с различными условиями приема. Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» (National Research Nuclear University MEPHI).Видео, трансляции, и. Институт международных отношений. Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ». НИЯУ МИФИ и 3DLAM создают совместную лабораторию в сфере 3D-печати. Подберите подходящую специальность в НИЯУ МИФИ с калькулятором ЕГЭ НИЯУ МИФИ.
В НИЯУ МИФИ прошел День карьеры «Росатома»
Каждый студент мог пройти оценку компетенций и гибких навыков С познавательной лекцией перед студентами выступил научный руководитель Национального центра физики и математики НЦФМ , академик РАН Александр Сергеев. Он рассказал молодым людям, для чего в НЦФМ строится сверхмощный лазер и какие возможности ждут молодых специалистов, решивших связать свою научную карьеру с разработкой новых источников энергии и работой на установках класса «мегасайенс». В специально организованной зоне каждый студент мог пройти оценку компетенций и гибких навыков с помощью инструментов Центра компетенций НИЯУ МИФИ, чтобы эффективно пройти экспресс-собеседование на одно из предприятий Росатома, построить собственную профессиональную и личностную траектории развития и получить персональную карьерную консультацию. Также в этот день состоялись соревнования студенческих строительных отрядов «Слейпнир», «Триумф» и «Маяк» — их бойцы трудятся на предприятиях Госкорпорации «Росатом».
Программа уже была опробована и одобрена в России. Этот институт и является разработчиком программы. Ими также было рассмотрено участие московской площадки университета в научно-исследовательской деятельности филиала. Но это была не единственная встреча, на которой побывала делегация российского вуза в Узбекистане. Отметим, что в нее вошло непосредственное руководство — ректор Владимир Шевченко и первый проректор Олег Нагорнов.
Они прибыли в Узбекистан 17 апреля. Руководство МИФИ также побывало в филиале вуза. Там они ознакомились с учебным корпусом, социальным блоком и Домом молодежи, научными проектами и изобретениями обучающихся. Разумеется, руководство не могло не встретиться и со студентами и преподавателями филиала. Они обсудили межфилиальную мобильность, новые направления бакалавриата и магистратуры, совместная научно-исследовательская деятельность.
Майские обновления.
Оператор X. Эфир 26. Но мало кто из кабельщиков знает эти слова и может их правильно применить. Вместе с Олесей Снегиревой и Сергеем Кузьминовым, ведущими подкаста RusCable Live разберем непонятные термины и примерим их на кабельный рынок, который... Финал трилогии о кабельном заводе будущего. Главный фактор производительности.
ГК "Москабельмет" Для построения кабельного завода будущего одних технологий недостаточно. Простые манипуляции заменяются роботами, контроль качества обеспечивают системы компьютерного зрения, а алгоритмы производят расчеты. Но самым неоднозначным, сложным и несовершенным фактором производства остается человек. Это и есть Оператор X кабельного завода. Оператор X может привести завод к успеху, а может...
Если вы окончили школу и решаете поступать в мифи - сразу же уберите эту мысль у себя в голове. По поводу доступности вуза местонахождение : Если вы живете в окрестностях Каширского метро - максимально доступно, если нет, то поздравляю - вы те самые студенты, которые тратят от часа для того, чтобы добраться до мифи. Парковка у вуза есть, но чтобы занять место нужно приезжать в 7 утра, соответственно вариант с машиной - не самый лучший. В силу того, что на зелёной ветке метро закрыли 4 станции - добираться стало сложнее, т.
Все материалы
- Команда МФМК приняла участие в карьерном форуме НИЯУ МИФИ
- Новости | ТТИ НИЯУ МИФИ
- VI Фестиваль радиоэлектроники проходит в ТУСУРе
- VI Фестиваль радиоэлектроники проходит в ТУСУРе
- Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ
- Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»
Перспективные новинки
- VI Фестиваль радиоэлектроники проходит в ТУСУРе
- НИЯУ МИФИ исполнилось 80 лет
- Похожие записи
- НИЯУ МИФИ участвует в выставке «Связь-24
- НИЯУ МИФИ представил разработки на «Армии-2023» | Слово - за нами!
МИФИ — последние новости
Также, как и сам университет, он сохраняет историческую идентичность, но в то же время получает дополнительные краски, новые измерения. В развитие визуальной традиции 75-летия университета и атомной промышленности концептуальная основа логотипа включает в себя физические и инженерно-механистичные элементы аллюзия на идею, работающую в металлическом корпусе , стилизованные под работы Василия Кандинского и акцентирующие 80-й год жизни университета. Кроме того, логотип 80-летия как капсула содержит в себе «свёртку» смыслов: 80 лет истории НИЯУ МИФИ; база университета — это инженерия и физика, а на основе базы развивается палитра других наук и направлений; НИЯУ МИФИ — это стройная гармония институтов и филиалов цветовой плюрализм логотипа. Юбилей НИЯУ МИФИ отмечен и запуском специального юбилейного сайта, который проводит гостя по ленте истории ядерного университета, разворачивает перед ним карту экосистемы НИЯУ МИФИ, знакомит с выдающимися мифистами и погружает в интересный экскурс по фото- и видеовоспоминаниям о жизни и деятельности одного из лучших университетов России.
Она, правда, была в непрозрачной вакуумной камере, так что пришлось поверить на слово.
Первой малой серией этих источников питания «Росатом» предполагает оснастить несколько собственных объектов вдоль Севморпути. Настоящий фурор произвел прототип поезда на магнитной подушке, разрабатываемого по заказу РЖД. Когда инженер немного прижал рукой игрушечный вагон к V-образным рельсам они стабилизируют траекторию транспортного средства, чтобы магнитное поле обеспечивало его левитацию, одновременно удерживая в пределах заданного трека , самые впечатлительные мифистки прошлых лет пронзительно ойкнули. Но вагон лишь дрогнул и покатился дальше как ни в чем не бывало.
Рельсы для магнитной левитации вызвали живейший интерес Я тоже не встретил одногруппников. А может, не узнал. Но в столовой шестым чувством угадал компанию родственных душ. Нас застукал бывший хозяин.
Будете уходить — доску в заборе на место верните».
Ужаснейшее отношение преподавателей к студентам. Весь учебный процесс заключается в том, что нужно постоянно решать организационные вопросы, которыми никто не занимается. Работа сотрудников, преподавателей и учебного отдела нельзя даже с чем-то сравнить: максимальная некомпетентность, незаинтересованность и не уважение ни к окружающим, ни к своей "профессиональной" деятельности. В этом "вузе" его сложно назвать высшим учебным заведением кажется, что ты находишь в окружении детей, которые постоянно отпинываются, плачут и отнекиваются.
Но не стоит забывать о наших предприятиях-партнерах, которые формируют хорошую конкуренцию за наших выпускников». Мы гордимся высоким уровнем подготовки наших выпускников-инженеров, что подтверждается высоким процентом трудоустройства, - рассказывает директор Центра карьеры ТУСУРа Ирина Трубченинова. Многие компании зашли в университет совсем недавно, чтобы пообщаться с вами, рассказать о себе и предложить взаимодействие. Сегодня наше мероприятие посвящено тому, чтобы мы все с вами перезнакомились и нашли полезные связи и контакты».
Новости университета
Общежитие Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» Москва, ул. Москворечье, д. 19, корп. 3. Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» организует инженерные каникулы. ЭИОС ДИТИ НИЯУ МИФИ. Добро пожаловать на канал НИЯУ МИФИ (24152419) на RUTUBE.
Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»
| Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» (МИФИ): новости | МИФИ — все новости по теме на сайте издания |
| Журнал: новости, статьи, анонсы НИЯУ МИФИ | актуальная информация для абитуриентов Москвы. |
| В НИЯУ МИФИ прошел День карьеры Росатома | 26 апреля, в стенах Технологического института НИЯУ МИФИ в как и во всех регионах Российской Федерации прошла Всероссийская акция «Диктант Победы». |
Над чем работает МИФИ
Сведения о результатах приема в 2023 г. в НИЯУ МИФИ (г. Москва) по направлениям подготовки и специальностям высшего образования с различными условиями приема. Уважаемые друзья!Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» проводит в рамках X Международной молодежной научной школы-конференции «Современные проблемы. В НИЯУ МИФИ изучили новый 2D-материал при помощи многомасштабного моделирования. актуальная информация для абитуриентов Москвы. Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы.
От боеприпасов к атому
- Выбор редактора
- На старт: Микрон на карьерном форуме НИЯУ МИФИ
- НИЯУ МИФИ участвует в выставке «Связь-24
- МИФИ — последние новости