С 1 сентября 2023 года вступает в силу приказ Минпросвещения России от 24.03.2023 № 196, которым утвержден новый порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Цпо самарской области аттестация педагогов. аттестации Отдел аттестации работников образования ЦПО Самарской области. сайте ЦПО Самарской области в разделе «Подача заявлений на аттестацию» (https.
Цпо самарской области аттестация - фото сборник
Центр профессионального образования Самарской области. приказыоб установлении педагогическим работникам квалификационной категории размещаются на сайте министерства образования и науки Самарской области в разделе Деятельность/Кадры системы образования/Аттестация педагогических работников. В целом, перспективы аттестации учителей в Самаре в 2023 году предвещают инновационный подход к оценке компетентности педагогов.
Аттестация педагогов
Регламент проведения аттестации педагогических работников МОУ и ГОУ Самарской области. ГАУ ДПО СО ИРО. государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Самарской области. «Самарский социально-педагогический колледж». тел. 8(846)332-24-82,332-20-65; E-mail: , ул. Крупской, 18. Цпо самарской области аттестация онлайн. приказы об установлении педагогическим работникам квалификационной категории размещаются на сайте министерства образования и науки Самарской области в разделе Деятельность/Кадры системы образования/Аттестация педагогических работников.
Цпо самара аттестация - фотоподборка
Автор: Администрация, опубликовано: 18 Ноябрь 2016 Уважаемые учителя! Электронное портфолио — это электронный вариант документов, подтверждающих личные профессиональные достижения в образовательной деятельности, результаты обучения, воспитания и развития обучающихся, воспитанников, вклад педагогического работника в развитие системы образования. Подготовка электронного портфолио и его экспертная оценка будет проходить по тем же показателям и критериям, по которым готовится и проверяется «бумажный» портфолио.
Новый порядок аттестации педагогических работников образовательных организаций. Республиканский педагогический совет 2023. Дата публикации: 16. Новый порядок аттестации вступает в силу с 1 сентября 2023 года и вызывает много вопросов у педагогической общественности.
Результат рассмотрения заявления, а также информация о дате, месте и времени проведения аттестации передаются педагогическому работнику специалистами Центра профессионального образования в форме уведомления либо способом телефонной связи, а также электронной почтой в случае подачи заявления в электронном виде в срок не позднее одного месяца со дня подачи заявления. Проведение экспертной оценки уровня квалификации педагогического работника. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является принятие решения аттестационной комиссией о проведении аттестации педагогического работника, назначение даты, места и времени его аттестации. Должностными лицами, ответственными за выполнение данной административной процедуры, являются работники Центра профессионального образования.
Аттестация в целях установления квалификационной категории представляет собой экспертную оценку уровня квалификации педагогического работника далее - экспертиза. Для проведения экспертизы и подготовки соответствующего экспертного заключения аттестационной комиссией создаются экспертные группы. Составы экспертных групп формируются из списка экспертов и утверждаются ежегодно решением аттестационной комиссии. Состав экспертов формируется из числа работников образовательных учреждений, методических служб, органов управления образованием, представителей общественных организаций, имеющих высшее профессиональное образование, высшую квалификационную категорию по занимаемой должности и прошедших соответствующее обучение. Количество экспертов в группе зависит от количества аттестуемых работников. Численность экспертной группы не должна быть меньше 3-х человек. Из членов экспертной группы назначается руководитель, который несет ответственность за организацию и координацию деятельности экспертной группы, за соблюдение законных прав и интересов педагогических работников при проведении экспертной оценки. Руководитель экспертной группы: обеспечивает инструктирование и консультирование членов экспертной группы; организует деятельность экспертной группы в соответствии с направлением работы; распределяет обязанности членов экспертной группы; обеспечивает организацию и проведение экспертной оценки профессиональной деятельности педагогических работников; анализирует, обобщает материалы, представленные членами экспертной группы по итогам работы; подписывает экспертные заключения и протоколы проведения экспертной оценки по итогам заседаний экспертной группы. Члены экспертной группы: осуществляют экспертную оценку профессиональной деятельности педагогических работников; оформляют протоколы экспертной оценки; подписывают экспертные заключения. Экспертиза проводится в один этап.
Экспертиза представляет собой экспертную оценку результативности деятельности достижений педагогического работника на основе списка утвержденных критериев, соответствие которым подтверждается представлением документов и материалов, собранных в индивидуальной папке аттестуемого работника портфолио достижений. Список критериев результативности деятельности достижений по каждой должности и оценочная шкала утверждаются решением аттестационной комиссии. В процессе экспертной оценки результативности деятельности достижений педагогического работника эксперты заполняют лист оценивания результативности деятельности достижений педагогического работника. Результаты экспертной оценки результативности деятельности достижений педагогического работника заносятся в экспертное заключение. Общий срок выполнения данной административной процедуры - не более одного рабочего дня с начала проведения экспертной оценки. Критерием принятия решения являются результаты участия педагогического работника в экспертизе. Результатом выполнения данной административной процедуры является подготовка экспертного заключения. Рассмотрение экспертного заключения и принятие решения аттестационной комиссией. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является направление экспертного заключения в аттестационную комиссию. Решение об установлении первой высшей квалификационной категории по должности педагогического работника или отказе в установлении первой высшей квалификационной категории принимается аттестационной комиссией на основании результатов аттестации педагогического работника, указанных в экспертном заключении.
Педагогический работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии, о чем уведомляет аттестационную комиссию письменно в своем заявлении. При неявке педагогического работника на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины аттестационная комиссия вправе принять решение в его отсутствие. Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствие педагогического работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся членом аттестационной комиссии, в голосовании по своей кандидатуре не участвует. Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании аттестационной комиссии, сообщаются ему после подведения итогов голосования. Общий срок выполнения данной административной процедуры - один день. Критерием принятия решения является наличие результатов прохождения педагогическим работником экспертизы. Результатом выполнения данной административной процедуры является принятие решения аттестационной комиссией. Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является протокол заседания аттестационной комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и вступает в силу со дня его подписания. Оформление и выдача результатов предоставления государственной услуги.
Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является принятие решения аттестационной комиссией. Должностными лицами, ответственными за выполнение данной процедуры, являются работники Центра профессионального образования и специалист Управления. Решение аттестационной комиссии заносится в протокол и подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем аттестационной комиссии, всеми членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании. Педагогическим работникам, в отношении которых аттестационной комиссией принято решение об установлении первой или высшей квалификационной категории со дня вынесения решения аттестационной комиссией, соответствующая квалификационная категория устанавливается приказом Министерства, который размещается на официальных сайтах Министерства в сети Интернет. За работниками, признанными по результатам аттестации не соответствующими заявленной высшей квалификационной категории, сохраняется первая квалификационная категория до истечения срока ее действия. После издания приказа Министерства специалист Управления готовит на каждого педагогического работника выписку из приказа Министерства. Сведения об установлении педагогическому работнику приказом Министерства квалификационной категории указываются в выписке из приказа Министерства. Результатом данной административной процедуры является направление специалистом Центра профессионального образования через работников Ресурсных центров, территориальных управлений выписки из приказа Министерства заявителю. Выписка из приказа Министерства передается заявителю в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссией. Максимальный срок выполнения данной процедуры - один месяц с даты принятия решения аттестационной комиссией.
Способом фиксации выполнения административной процедуры является запись о выдаче результатов предоставления государственной услуги в журнале выдачи выписок из приказа Министерства. Выписки из приказа Министерства хранятся в личном деле педагогического работника. Формы контроля за исполнением Административного регламента 4. Текущий контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги, за соблюдением и исполнением должностными лицами, участвующими в предоставлении государственной услуги, положений настоящего Регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги далее - текущий контроль , осуществляется должностными лицами Министерства, ответственными за организацию работы по предоставлению государственной услуги далее - должностные лица, ответственные за предоставление государственной услуги. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, соблюдения и исполнения должностными лицами Министерства положений настоящего Регламента и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, выявления и обеспечения устранения выявленных нарушений, рассмотрения, принятия решений и подготовки ответов на обращения заявителей, содержащие жалобы на действия бездействие должностных лиц Министерства, участвующих в предоставлении государственной услуги.
Прохождение аттестации позволяет педагогам подтвердить свою профессиональную компетентность и повысить свой авторитет в глазах коллег, учеников и родителей. Удовлетворение требований законодательства. В соответствии с законодательством Самарской области, педагогические работники должны проходить ЦПО аттестацию в определенные сроки. Прохождение аттестации позволяет удовлетворить эти требования и избежать возможных негативных последствий. Получение стимулирующих выплат.
Педагоги, успешно прошедшие ЦПО аттестацию, имеют право на получение дополнительных стимулирующих выплат, что способствует повышению их материального благополучия. В целом, прохождение ЦПО аттестации представляет собой важный шаг на пути профессионального развития педагогов и является необходимым условием для обеспечения качественного образования в Самарской области. Сроки подачи заявлений на аттестацию В 2023 году процедура ЦПО аттестации педагогов в Самарской области проводится согласно новым правилам и требованиям. Для участия в аттестации необходимо своевременно подать заявление в соответствующую организацию. Согласно утвержденному графику, сроки подачи заявлений на аттестацию для педагогов в Самарской области в 2023 году установлены следующие: Для педагогов дошкольного образования — с 1 по 31 января 2023 года. Для педагогов начальной школы — с 1 по 28 февраля 2023 года. Для педагогов основной школы — с 1 по 31 марта 2023 года. Для педагогов средней школы — с 1 по 30 апреля 2023 года. Важно отметить, что подача заявлений на аттестацию должна быть выполнена в указанные сроки. Поздняя подача заявления может привести к отказу в участии в аттестации.
Порядок рассмотрения заявлений Рассмотрение заявлений о проведении ЦПО аттестации педагогов в Самарской области в 2023 году осуществляется в строгом соответствии с установленными правилами и требованиями. Полученные заявления подлежат обязательной проверке на соответствие установленным критериям и требованиям. При рассмотрении заявления учитывается педагогический стаж, наличие соответствующего образования, профессиональные достижения и опыт работы в образовательной сфере. Важно отметить, что рассмотрение заявлений производится в два этапа. На первом этапе заявления оцениваются с использованием автоматизированной системы. В рамках этого этапа проводится проверка документов, предоставленных педагогами, и проверка их соответствия установленным требованиям. На втором этапе заявления рассматриваются комиссией, состоящей из экспертов в области образования. Комиссия проводит индивидуальное оценивание каждого заявления и принимает решение о проведении ЦПО аттестации педагога. После рассмотрения заявления педагогу сообщается решение комиссии. В случае положительного решения, педагогу предоставляется возможность пройти ЦПО аттестацию в соответствии с установленным графиком и программой.
В случае отрицательного решения, педагог имеет право подать апелляцию и обратиться в вышестоящую инстанцию для пересмотра решения. Таким образом, порядок рассмотрения заявлений обеспечивает прозрачность и объективность процесса ЦПО аттестации педагогов в Самарской области в 2023 году. Правила подачи апелляции Для подачи апелляции по результатам ЦПО аттестации педагогов в Самарской области в 2023 году необходимо соблюдать следующие правила: Апелляция может быть подана только педагогом, который принимал участие в аттестации. Подача апелляции осуществляется в письменной форме. Апелляция должна быть подана в течение 10 рабочих дней с момента ознакомления с результатами аттестации. В апелляционном заявлении необходимо указать причины, по которым педагог считает результаты аттестации неправомерными. Апелляция должна быть подписана педагогом, подающим заявление, и заверена печатью учебного заведения. Апелляционное заявление может быть направлено почтой с уведомлением о вручении или передано лично в департамент образования Самарской области. После подачи апелляции, департамент образования проведет дополнительное рассмотрение результатов аттестации педагога. Решение по апелляции будет принято в течение 30 рабочих дней с момента получения заявления.
Сроки рассмотрения апелляций Сроки рассмотрения апелляций в целях ЦПО аттестации педагогов в Самарской области в 2023 году определены в соответствии с новыми правилами и требованиями. По новым правилам, апелляции должны быть поданы в течение 10 рабочих дней с момента объявления результатов аттестации. После получения апелляции, комиссия по рассмотрению апелляций должна провести внимательное и объективное рассмотрение поданных документов и представленных доказательств. Сроки рассмотрения апелляций не могут превышать 30 рабочих дней с момента их получения. По истечении срока рассмотрения апелляций, комиссия должна принять решение и уведомить педагога о его результате. Решение комиссии является окончательным и не подлежит обжалованию. В случае если педагог не согласен с результатами аттестации после рассмотрения апелляции, ему предоставляется право обратиться в судебный орган для защиты своих прав и интересов. Возможность повторного прохождения аттестации В случае неудовлетворительной оценки результатов аттестации, педагогам предоставляется возможность повторного прохождения процедуры. Повторная аттестация может быть проведена через год после первоначального прохождения. Для того чтобы претендовать на повторное прохождение аттестации, педагог должен предоставить план мероприятий по устранению недостатков, выявленных в ходе первоначальной аттестации.
Педагог также должен принять участие в профессиональных развивающих мероприятиях, целью которых является повышение квалификации и развитие профессиональных компетенций.
Сайт цпо самарской области аттестация педагогов
После аттестации учителям рекомендуется присоединиться к профессиональным сообществам и ассоциациям учителей своей предметной области. В этих сообществах педагоги могут обмениваться опытом, получать поддержку и помощь от коллег, а также принимать участие в различных образовательных проектах и программам. Онлайн-курсы и дистанционное обучение. Современные технологии позволяют учителям продолжать свое профессиональное развитие в режиме онлайн. После аттестации учителям рекомендуется обратить внимание на различные онлайн-курсы и дистанционные образовательные программы, которые позволят им расширить свои знания и навыки без привязки к определенному месту и времени. В итоге, аттестация учителей в 2023 году стимулирует профессиональное развитие педагогов, предоставляя им широкий выбор возможностей для совершенствования своих навыков и знаний. Участие в профессиональных мероприятиях, проведение исследований, участие в профессиональных сообществах и использование онлайн-курсов и дистанционного обучения помогут учителям быть в курсе последних трендов в образовании и обеспечить качественное обучение своих учеников. Результаты аттестации учителей в 2023 году: что дальше? После проведения аттестации учителей в 2023 году в Самаре, наступает очень важный этап — анализ результатов и принятие соответствующих решений. От этих решений зависит дальнейшая карьера каждого преподавателя, а также качество и эффективность образования в городе.
Это означает, что все результаты должны быть тщательно и объективно проанализированы. Какие параметры оценивались при аттестации? В ходе аттестации учителей в 2023 году в Самаре оценивались различные параметры, которые характеризуют профессиональные навыки и компетенции преподавателей. Это могут быть показатели успеваемости учеников, уровень подготовки преподавателя, его педагогическая эффективность и мастерство использования современных образовательных технологий. Что дальше после аттестации? После аттестации учителей в 2023 году в Самаре образовательные организации приступают к анализу результатов и принятию дальнейших решений. Это может включать в себя различные меры поддержки и развития для преподавателей, а также корректировки в системе образования. Преподавателям, показавшим высокие результаты, могут быть предложены дополнительные возможности для профессионального роста, такие как участие в научно-практических конференциях или обучение за рубежом. Какие преимущества могут быть у преподавателей с высокими результатами аттестации?
Преподаватели, показавшие высокие результаты аттестации в 2023 году в Самаре, могут рассчитывать на различные преимущества. Это может быть повышение должностного оклада, получение дополнительных поощрений или присвоение специальных званий. Также такие преподаватели могут стать примером и вдохновением для коллег, способствуя подъему общего уровня образования в городе. Вам также может понравиться Санкт-Петербург — символ культуры, истории и красоты 07. В мире онлайн-трансляций игр и другого контента платформа 07. Месяц март — пора переменчивой погоды, когда 07к. Конгресс и культура КИК — это российская некоммерческая 07. Григорий Лепс — один из самых популярных и любимых 03. Круизы — это замечательный способ провести отпуск 03.
Утверждать составы экспертных групп из числа специалистов для осуществления всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности педагогических работников далее - экспертные группы и порядок работы экспертных групп. Рассматривать спорные вопросы, возникшие в ходе проведения аттестации, в том числе с приглашением на заседание АКМ педагогического работника и руководителя образовательной организации, в которой работает педагогический работник. Принимать решение об установлении или отказе в установлении первой и высшей квалификационной категории, квалификационной категории "педагог-методист", квалификационной категории "педагог-наставник". Оценка результатов профессиональной деятельности педагогических работников при проведении аттестации в целях установления первой или высшей квалификационной категории осуществляется в соответствии с пунктами 35, 36 Порядка аттестации при условии, что их деятельность связана с соответствующими направлениями работы. Оценка результатов деятельности педагогических работников при проведении аттестации в целях установления квалификационных категорий "педагог-методист" и "педагог-наставник" осуществляется на основе ходатайства работодателя, предусмотренного пунктом 48 Порядка аттестации далее - ходатайство работодателя , а также показателей, предусмотренных пунктами 50, 51 Порядка аттестации, характеризующих дополнительную деятельность педагогических работников, направленную на совершенствование методической работы или наставничества непосредственно в образовательной организации, не входящую в должностные обязанности по занимаемой в организации должности. Порядок приема и рассмотрения заявлений о проведении аттестации от педагогических работников 14. АКМ осуществляет прием заявлений о проведении аттестации от педагогических работников в электронной форме посредством автоматизированной информационной системы государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Самарской области Центру профессионального образования далее - ЦПО Самарской области "Аттестация работников образования" далее - АИС ЦПО "Аттестация работников образования" , в том числе путем интеграции в систему заявлений, поданных через личный кабинет педагогического работника в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг функций " далее - ЕПГУ.
В заявлении о прохождении аттестации в целях установления первой или высшей квалификационной категории педагогический работник указывает должность, по которой желает пройти аттестацию, сообщает сведения об уровне образования квалификации , результатах профессиональной деятельности в организации ях , об имеющейся квалификационной категории. В заявлении о прохождении аттестации в целях установления квалификационной категории "педагог-методист" или квалификационной категории "педагог-наставник" педагогический работник указывает квалификационную категорию, по которой желает пройти аттестацию, сообщает сведения об уровне образования квалификации , результатах деятельности, связанной с методической работой или наставничеством, об имеющейся высшей квалификационной категории. К заявлению прилагается ходатайство работодателя. На заседании АКМ рассматривает заявление педагогического работника, в том числе дополнительные сведения к заявлению, характеризующие профессиональную деятельность педагогического работника, при условии, что педагогический работник направил эти сведения в АКМ не позднее чем за 5 рабочих дней до проведения заседания, на котором рассматривается заявление.
Самара, Ново-Садовая, 106-«Ж», e-mail: Телефоны Вы можете задать конкретный вопрос по портфолио педагогических работников профессиональных образовательных организаций: преподаватель ПОО, руководитель физического воспитания , мастер производственного обучения 955-00-64 доб. График заседаний аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области далее - АКМ на 2021 календарный год утвержден распоряжением министерства образования и науки Самарской области -р.
Информацию по вопросам, связанным с получением государственной услуги, можно получить по телефону: 8 846 955-00-64 добавочный 6. График работы министерства: понедельник — четверг с 9:00 до 18:00 обед с 13:00 до 13:48 ; пятница с 9:00 до 17:00 обед с 13:00 до 13:48 ; суббота — воскресенье — выходной день.
АТТЕСТАЦИЯ 2023-2024 г.г.
| СПб ГБУ ДПО "ЦПО СМП" | РЭЧ Профессионалы Самарской области 2024 Новый порядок проведения аттестации педагогических работников с 01.09.2023. |
| Цпо самарской области аттестация педагогов | Цсо аттестация педагогов самара ЦПО Самарской области Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Самарской области Центр профессионального. |
| Проведение аттестации педагогических работников Самарской области | Центр профессионального образования Самарской области ; [сост. |
| АТТЕСТАЦИЯ 2023-2024 г.г. | Данную ниже информацию об аттестации педагогических работников можно найти на сайте ЦПО Самарской области по ссылке. |
Аттестации
Список критериев результативности профессиональной деятельности (достижений) по должностям педагогических работников. Об утверждении решения аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области о результатах аттестации педагогических работников организаций. Административный регламент предоставления министерством образования и науки Самарской области государственной услуги "Аттестация педагогических работников организаций. Самара ЦПО аттестация педработников. Аттестация педагогических работников. Экспертное заключение о результатах анализа профессиональной деятельности педагогического работника по должности «методист».
Цпо самарской области аттестация
Введение актуальных изменений в аттестацию учителей в Самаре в 2023 году имеет важное значение для повышения качества образования и профессионализма педагогического сообщества. Регламент проведения аттестации педагогических работников МОУ и ГОУ Самарской области. Отдел аттестации работников образования ЦПО Самарской области. Новые изменения в системе аттестации учителей в Самаре в 2023 году позволяют создать более справедливую и прогрессивную систему оценки профессионализма педагогов.
Организации Профсоюза
Достаточно указать только результаты его профессиональной деятельности п. Изменения в аттестации на 1 и высшую категории Минпросвещения утвердило новый Порядок аттестации педработников приказ Минпросвещения от 24. Он вступает в силу 1 сентября 2023 года и будет действовать до 31 августа 2029 года. Изменения в аттестации на 1 и высшую категории Теперь квалификационные категории будут бессрочными.
А те категории, которые педагог получил до 1 сентября 2023 года, будут действовать в течение своего первоначального срока — пять лет. Заявление на аттестацию педагог теперь сможет направить через федеральный или региональный портал госуслуг п.
Спецификация тестового инструментария Примерный перечень вопросов, выносимых на тестирование руководителей образовательных организаций и кандидатов, претендующих на должность руководителя образовательной организации общее образование pdf doc Примерный перечень вопросов, выносимых на тестирование руководителей дошкольных образовательных организаций и кандидатов, претендующих на должность руководителя дошкольной образовательной организации pdf doc Перечень примерных вопросов, выносимых на тестирование руководителей образовательных организаций и кандидатов, претендующих на должность руководителя Дополнительное образование pdf doc Прямая трансляция Ссылка на прямую трансляцию будет доступна во время трансляции Смотреть прямую трансляцию Демонстрационная версия теста.
Аттестованная должность. Паспорт дефицита педагогических кадров в организации.
Формы аттестации педагогических работников. Виды аттестации педработников. Аттестация педагогических работников образец. Формы аттестации педагогов. Государственные услуги аттестация педработников.
Аттестация педагогических работников Краснодарский край. Технологии аттестации педработников. Аттестация педагогических работников PNG. Аттестация педагогических работников ОО Краснодарского края. Квалификационный уровень педагогических работников.
Формы аттестации. Сертификат об аттестации педагогических работников. Несоответствие уровня квалификации. Аттестация педагогических работников Калининград Суворова 45. Государственные муниципальные образовательные учреждения.
Аттестационная комиссия образовательного учреждения состав. Иные работники образовательных организаций. Аттестация педагогических работников цоко. Прохождение аттестации. Аттестационное обучение.
Сроки прохождения аттестации педагогических работников. Аттестация сотрудников периодичность. Аттестационный центр педагогических работников. Центр аттестации педагогических работников. Аттестация персонала библиотеки.
ЛОИРО аттестация. Аттестация работников. Аттестаиц яработников. Аттестация педагогических работников. Аттестация в ДОУ.
Стенд аттестация педагогических работников. Принцип аттестации педагогических и руководящих работников. Процедура аттестации педагогических и руководящих работников ДОУ. Аттестация руководящих работников образовательных учреждений. Порядок сертификации образовательных организаций..
Аттестация педагогических работников Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории Государственная услуга «Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории» далее — государственная услуга предоставляется министерством образования и науки Самарской области далее — министерство. Ответственным структурным подразделением за предоставление государственной услуги является управление профессионального образования и науки министерства. Организационно-техническое, технологическое и информационно-аналитическое обеспечение предоставления государственной услуги возлагается на государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Самарской области Центр профессионального образования далее — ЦПО Самарской области.
Государственная услуга является бесплатной.
Морская Рыбалка в Семиньяке на Бали: Роскошный Отдых и Увлекательное Хобби
Центр профессионального образования Самарской. В помощь педагогическим работникам, выходящим на аттестацию. Формы экспертных заключений для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников при проведении аттестации в целях получения квалификационной категории.
Аттестация кадров
| СПб ГБУ ДПО "ЦПО СМП" | Аттестация работников образования. |
| Аттестация педагогических кадров в Самарской области презентация | Данную ниже информацию об аттестации педагогических работников можно найти на сайте ЦПО Самарской области по ссылке. |