С 1 сентября, если вы берете больничный по уходу за ребенком, то вам выплатят 100 % среднего заработка вне зависимости от стажа. «Максимальный размер выплат по больничному за один день увеличат более чем в два раза — с 2,7 тысячи до 5,7 тысячи рублей в 2025 году», — пишет издание, ссылаясь на данные ведомства. Правительство внесло поправки в правила исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком.
Больничный по уходу за ребёнком до 7 лет включительно будет оплачиваться на 100%
Отвечает Минтруд: один из работающих родителей может оформить больничный по уходу за болеющим ребёнком. Первые три дня больничного оплачивает работодатель. Напомним, что стаж учитывается только при расчете больничного по уходу за ребенком старше восьми лет. Установлены предельные сроки оплаты больничных листов, они зависят от возраста ребенка и тяжести его заболевания. – Сейчас размер оплаты больничного по уходу за ребенком зависит от трудового стажа, в целом это правильно, конечно, и справедливо. Суть поправок в том, что фактический размер среднего дневного заработка нужно сравнивать с его максимальным размером, который определяется в том же порядке, что и при расчете пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком.
Сколько дней в году оплачивается больничный по уходу за ребенком
Как правило больничный дают, если ребёнку до 15 лет, однако есть ряд исключений. До 18 лет больничный лист выдают в следующих случаях: при уходе за заболевшим ребёнком-инвалидом; если ребёнок ВИЧ-инфицирован; если болезнь ребёнка связана с поствакцинальным осложнением; при онкологических заболеваниях ребёнка. Если ребёнку от 7 до 15 лет, оплачивается период до 15 календарных дней. В случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет оплачивается до 120 календарных дней в году, за ВИЧ-инфицированным, имеющим онкологические заболевания или поствакцинальные осложнения — на любой срок. Размер оплаты больничного зависит от нескольких факторов: возраста ребёнка, рабочего стажа взрослого, МРОТ, продолжительности больничного. Если ребёнку от 8 до 15 лет, то: при лечении в амбулаторных условиях дома : за первые 10 календарных дней оплата начисляется в зависимости стажа взрослого, за последующие дни — в размере 50 процентов среднего заработка; при лечении в стационаре размер оплаты зависит от стажа. При стаже менее 6 месяцев размер больничного не превышает МРОТ с 1 января 2024 года он составляет 19 242 рубля. Отметим, что существуют пределы размера больничного. Минимальная выплата в день равна минимальному среднему дневному заработку, который в этом году составляет 621 рубль.
Выплаты по 10 тысяч рублей семьям со школьниками проведут до 17 августа Ранее Лайф писал о том, что Путин подписал закон о новых мерах поддержки беременных и семей с детьми, озвученных в послании.
Напомним, в ходе апрельского послания Владимир Путин также заявил, что всем семьям в стране, в которых подрастают школьники, в том числе будущие первоклассники, в августе будет выплачено по десять тысяч рублей на каждого ребёнка.
Максимальный срок тоже ограничен. Фельдшер или стоматолог могут дать больничный на 10 дней, терапевт — на 15 дней, невролог — до 4 месяцев, онколог — до 12 месяцев. Если болезнь не проходит через 15 дней, назначают врачебную комиссию, по ее результатам больничный могут продлить. При туберкулезе допускается 1 год. Если и после этого вернуться на работу невозможно, рассматривают вопрос об оформлении инвалидности.
При стационарном лечении больничный лист оформляют на весь период лечения. Если это необходимо, после выписки врач может дать больничный еще на 10 дней для реабилитации. Как оформить больничные Чтобы оформить больничный: Вызовите врача на дом или самостоятельно посетите медучреждение. Врач осмотрит пациента, запишет данные о самочувствии в медицинскую карту и только после этого составит электронный лист нетрудоспособности. Электронный лист нетрудоспособности может выдать только медицинское учреждение или ИП с соответствующей лицензией: больницы, поликлиники, частные медорганизации. Оформить пациенту больничный могут работники этих учреждений: врачи, зубные врачи. Не выдают больничный сотрудники скорой помощи, оздоровительных центров.
Если вы отработали весь день и позже оформили больничный, попросите врача открыть больничный со следующего рабочего дня. Бухгалтер на месте работы не сможет начислить одновременно зарплату и пособие за этот день. Онлайн открыть больничный не получится. Такая возможность действовала только в период ограничений в связи с коронавирусом, когда в поликлиниках образовывались огромные очереди. Сейчас оформление больничного возможно только при личном посещении врача или при вызове на дом, если у пациента повышенная температура. Проверить правильность оформления больничного листа нужно обязательно, так как неверно заполненный ЭЛН работодатель не примет. Проверить лист можно на сайте Госуслуг.
В строке поиска введите «электронный лист нетрудоспособности» и действуйте согласно инструкции портала. Также больничный лист можно найти по номеру или периоду его оформления. Частые вопросы Какие документы нужны для оформления больничного? По этим данным врач заполняет электронный лист нетрудоспособности. Сколько больничных листов можно оформить в год? Количество больничных, которые может взять сотрудник за год, не ограничено. Но ограничивается длительность оплачиваемого больничного.
Выплаты будут осуществляться напрямую из бюджета Фонда социального страхования. Оформлять какие-либо дополнительные документы родителям не потребуется, фонд произведет расчеты самостоятельно на основании данных больничного листка. Напоминаем, что это пособие, как и некоторые другие, с 1 января 2021 года выплачиваются работающим гражданам напрямую из Фонда социального страхования, минуя работодателя.
Как рассчитывается больничный по уходу за ребенком
Максимальный срок тоже ограничен. Фельдшер или стоматолог могут дать больничный на 10 дней, терапевт — на 15 дней, невролог — до 4 месяцев, онколог — до 12 месяцев. Если болезнь не проходит через 15 дней, назначают врачебную комиссию, по ее результатам больничный могут продлить. При туберкулезе допускается 1 год.
Если и после этого вернуться на работу невозможно, рассматривают вопрос об оформлении инвалидности. При стационарном лечении больничный лист оформляют на весь период лечения. Если это необходимо, после выписки врач может дать больничный еще на 10 дней для реабилитации.
Как оформить больничные Чтобы оформить больничный: Вызовите врача на дом или самостоятельно посетите медучреждение. Врач осмотрит пациента, запишет данные о самочувствии в медицинскую карту и только после этого составит электронный лист нетрудоспособности. Электронный лист нетрудоспособности может выдать только медицинское учреждение или ИП с соответствующей лицензией: больницы, поликлиники, частные медорганизации.
Оформить пациенту больничный могут работники этих учреждений: врачи, зубные врачи. Не выдают больничный сотрудники скорой помощи, оздоровительных центров. Если вы отработали весь день и позже оформили больничный, попросите врача открыть больничный со следующего рабочего дня.
Бухгалтер на месте работы не сможет начислить одновременно зарплату и пособие за этот день. Онлайн открыть больничный не получится. Такая возможность действовала только в период ограничений в связи с коронавирусом, когда в поликлиниках образовывались огромные очереди.
Сейчас оформление больничного возможно только при личном посещении врача или при вызове на дом, если у пациента повышенная температура. Проверить правильность оформления больничного листа нужно обязательно, так как неверно заполненный ЭЛН работодатель не примет. Проверить лист можно на сайте Госуслуг.
В строке поиска введите «электронный лист нетрудоспособности» и действуйте согласно инструкции портала. Также больничный лист можно найти по номеру или периоду его оформления. Частые вопросы Какие документы нужны для оформления больничного?
По этим данным врач заполняет электронный лист нетрудоспособности. Сколько больничных листов можно оформить в год? Количество больничных, которые может взять сотрудник за год, не ограничено.
Но ограничивается длительность оплачиваемого больничного.
На все осмотры к врачу вместе с ребенком обязан приходить родственник, на которого оформлен листок нетрудоспособности по уходу за ребенком. При отсутствии на приеме посещении на дому лица, которому выдан больничный по уходу, врач вправе сделать в листке нетрудоспособности отметку о «нарушении режима». Такие больничные листы оплачиваются из расчета минимальной оплаты труда. К «нарушениям режима» относится также невыполнение назначений врача и несвоевременная не в назначенный день, время явка на прием. Если ребенок по состоянию здоровья получает лечение в разных медицинских учреждениях, то маме папе необходимо предупредить врача о ранее выписанном листке нетрудоспособности в другой организации Если ухаживающий родитель является учащимся образовательных учреждений, для освобождения от учебы выдается справка. При карантине листок нетрудоспособности выдается по уходу за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение, в том случае если карантин установлен на основании решения Правительства Российской Федерации, или органа местного самоуправления, или решения уполномоченных должностных лиц федерального органа исполнительной власти, или его территориальных органов п. На период санаторно-курортного лечения, в том числе ребенка инвалида Что касается указанных отпусков, важно помнить: больничный по уходу за ребенком может быть выдан с даты, следующей за окончанием отпуска, если необходимость ухода за больным ребёнком не отпала. О продолжительности нетрудоспособности Врач имеет право единолично выписывать и продлевать больничный лист по уходу за ребенком на срок, не более 15 календарных дней в течение одного случая заболевания.
В эту сумму входят все виды выплат и вознаграждений сотрудника, на которые начислялись взносы в Фонд соцстраха с 1 января его функции перешли к Социальному фонду России. При этом средний заработок определяют за два прошедших года. В год можно взять до 60 дней больничного по всем случаям ухода за ребенком. Кроме того, существует утвержденный Минздравом РФ перечень заболеваний, при которых выплата пособия по временной нетрудоспособности за период ухода за ребенком составляет 90 дней в году. Тогда для расчета пособия он будет равен федеральному зарплатному минимуму - 16 242 рублям», - уточнили эксперты.
Максимальный лимит в 2024-м увеличится до 49 123 рублей. Таким образом, как отметили в министерстве, Соцфонд в 2025-м ориентировочно потратит на выплаты пособий: — по временной нетрудоспособности — 703,3 млрд; — по уходу за ребенком — 244,6 млрд; — по беременности и родам — 184,3 млрд рублей. В Минтруде отметили, что рост максимального размера пособий связан с введением единого тарифа страховых взносов 1 января 2023-го. Это значение определяет, сколько работодатели платят за сотрудников в Соцфонд. Затем эти деньги идут на оплату пособий. До установления единого тарифа компании рассчитывали взносы по каждому отдельному виду страхования: на пенсию, медицинское обслуживание и социальные выплаты. Теперь появилась единая предельная база годовая зарплата россиян , с которой платятся взносы, — в этом году она составляет 1,9 млн.
С 1 сентября изменятся правила оплаты больничного по уходу за ребенком до восьми лет
«Исследование показало, что чаще всего родители не оформляют больничный по уходу за ребёнком, поскольку не хотят терять в деньгах, — так ответили 39% опрошенных. Процедура оформления больничного по уходу за ребенком стала выгоднее в 2022 году. Оплата детского больничного зависит от возраста несовершеннолетнего ребенка и от условий его лечения (в стационаре или на дому). Выплату по больничному при уходе за ребенком Фонд соцстраха переведет напрямую без привлечения средств работодателей и рассчитает самостоятельно на основании данных больничного листа. Что касается указанных отпусков, важно помнить: больничный по уходу за ребенком может быть выдан с даты, следующей за окончанием отпуска, если необходимость ухода за больным ребёнком не отпала.
Больничный по уходу за ребенком до 7 лет будет оплачиваться в размере 100 процентов от заработка
— Если больничный лист по уходу за больным ребенком открыт после увольнения, он не оплачивается. В России с 1 сентября больничные по уходу за ребенком в возрасте до 8 лет будут оплачиваться полностью, оплата больше не будет зависеть от стажа работы, а дополнительные документы оформлять не понадобится. Кроме того, повысится и предельный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет — до 68 996 рублей в 2025-м против 33 282 рублей в 2023-м (+35,7 тыс.), добавили в Минтруде. «Максимальный размер выплат по больничному за один день увеличат более чем в два раза — с 2,7 тысячи до 5,7 тысячи рублей в 2025 году», — пишет издание, ссылаясь на данные ведомства.
Минтруд анонсировал удвоение выплаты больничных и декретных пособий в 2025 году
Если тот же ребенок на стационарном лечении, то все 12 дней будут оплачиваться в зависимости от стажа отца. В этом примере это составляет 3 111,12. Какие особенности выхода на больничный по уходу за ребенком после декретного отпуска Если вы были в декретном отпуске последние два года, то, к сожалению, в 2024 году стандартно вы получите минимальные больничные. Это связано с тем, что в годы декрета у вас не было доходов, с которых платятся взносы, то есть среднедневной заработок рассчитают по МРОТ. Однако у тех, кто был в отпуске по уходу за ребенком, есть право на замену лет, которые учитываются при расчете больничных. Замена лет расчетного периода допускается, если в расчетном периоде был: отпуск по беременности и родам; отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Меняют годы на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая. Например, если в 2022 и 2023 годах вы были в декретном отпуске, а больничный или другой страховой случай новая беременность наступил в 2024 году, то 2022-й и 2023-й годы можно заменить на 2021-й и 2020-й. Чтобы больничные не посчитали по годам без доходов, нужно обратиться в бухгалтерию работодателя с заявлением о замене лет, но не позже того, как выплату назначат. Чтобы не забыть, можно написать такое заявление сразу после выхода из декретного отпуска. Эта возможность доступна только женщинам, которые находились в декретном отпуске.
Мужчины, даже если они брали отпуск по уходу за ребенком, обратиться за заменой лет не могут. Как получить максимальные больничные по уходу за ребенком: главное Оформить больничный лист, чтобы ухаживать за ребенком, можно до его совершеннолетия.
Причем в случае, когда сотрудник прервал детский отпуск, вышел на работу и заболел, он будет одновременно получать и детское пособие, и пособие по болезни. То есть работающие родители могут получать два разных пособия за один и тот же период. А вот если женщина получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, находясь в детском отпуске то есть не работая , то в случае болезни пособие по временной нетрудоспособности ей не положено. Даже если она откроет больничный.
Это связано с тем, что в годы декрета у вас не было доходов, с которых платятся взносы, то есть среднедневной заработок рассчитают по МРОТ. Однако у тех, кто был в отпуске по уходу за ребенком, есть право на замену лет, которые учитываются при расчете больничных. Замена лет расчетного периода допускается, если в расчетном периоде был: отпуск по беременности и родам; отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Меняют годы на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая.
Например, если в 2022 и 2023 годах вы были в декретном отпуске, а больничный или другой страховой случай новая беременность наступил в 2024 году, то 2022-й и 2023-й годы можно заменить на 2021-й и 2020-й. Чтобы больничные не посчитали по годам без доходов, нужно обратиться в бухгалтерию работодателя с заявлением о замене лет, но не позже того, как выплату назначат. Чтобы не забыть, можно написать такое заявление сразу после выхода из декретного отпуска. Эта возможность доступна только женщинам, которые находились в декретном отпуске. Мужчины, даже если они брали отпуск по уходу за ребенком, обратиться за заменой лет не могут. Как получить максимальные больничные по уходу за ребенком: главное Оформить больничный лист, чтобы ухаживать за ребенком, можно до его совершеннолетия. Правда, когда ребенку исполнится 15 лет и он будет проходить лечение в стационаре, оформить больничный не получится. Помимо родителей взять больничный могут бабушки, дедушки, родные братья и сестры. Главное — указать в больничном листке родство.
Путин предложил все больничные, открытые на детей в возрасте до 7 лет включительно, оплачивать как 100 процентов от среднего заработка родителя. То есть работодателю из своих средств доплачивать ничего не придется, расходы на себя берет ФСС. Сроки вступления изменений в силу Указанные изменения, касающиеся оплаты больничных листов по уходу за детьми, согласно тексту законопроекта, вступают в силу с 1 сентября 2021 года. Полную оплату по листкам нетрудоспособности на детей до 7 лет включительно родители смогут начать получать с осени 2021 года. Как действовать работодателям?
Как оплачивать больничный по уходу за ребенком в 2022 году
У медицинского учреждения должна быть лицензия на право выписывать листки временной нетрудоспособности, а также осуществлять медицинское обслуживание. Сообщить работодателю При уходе на больничный следует сообщить об этом работодателю. Это можно сделать любым удобным способом — по телефону, электронной почте, через рабочий чат. В отделе кадров зафиксируют уход сотрудника на больничный, проставив соответствующие пометки в табель учета использования рабочего времени. Оформить документы При необходимости врач может продлить больничный по уходу за ребенком или закрыть его. Во многих организациях сейчас действуют электронные больничные.
То есть из поликлиники они направляются по месту работы, а оттуда — в Фонд социального страхования. Больничный в электронном виде аналогичен бумажному документу. Просто с ним возникает меньше проблем: не потеряется, не испачкается, не возникнет ошибок при заполнении. Просто и удобно. Документы оформлены — осталось дождаться выплаты.
Деньги за больничный должны прийти в 10-дневный срок. Популярные вопросы и ответы Отвечает управляющий Тамбовским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации Андрей Пилипенко На сколько дней можно оформить больничный по уходу за ребенком? Расчет зависит от возраста малыша. Принцип действия вполне понятный: чем ребенок младше, тем чаще он может болеть. А значит, больше времени кто-то из работающих родственников должен провести с ним дома.
Согласно действующим правилам, с малышом до 7 лет взрослый может провести дома до 60 дней в году, получив при этом полагающееся пособие по временной нетрудоспособности. Чем старше становится ребенок, тем меньше времени отводится на «детский больничный». Так, с детьми 7-15 лет один период болезни может занимать до 15 календарных дней. В сумме по году количество дней, проведенных на больничном с ребенком, не больше 45.
Правило по оплате трех первых дней листка действуют только в отношении больничных, открытых в связи с болезнью самого работника.
Для получения оплаты в связи с уходом за заболевшим ребенком работник подает листок нетрудоспособности в свою бухгалтерию, которая обязана в течение 5 дней передать сведения в виде электронного или бумажного реестра в ФСС. С момента исполнения 8 лет, размер пособия будет рассчитываться, исходя из страхового стажа родителя, открывшего лист. Оцените статью.
Кроме того, речь шла о выплатах беременным женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Глава государства также поручил установить пособия неполным семьям с детьми от 8 до 17 лет. Необходимые законодательные изменения сразу после Послания подготовила фракция «Единой России».
Страховой стаж — это время, когда ваши работодатели или вы сами как ИП выплачивали страховые взносы. Если уход нужен за ребенком до семи лет включительно, то стаж роли не играет. В остальных случаях нужно оценить страховой стаж.
Чтобы рассчитать средний заработок, нужно сложить все выплаты, с которых уплачиваются взносы, за 2 года и поделить на 730 дней. Для больничного в 2023 году расчетный период — с 1 января 2021 по 31 декабря 2022 года. Это и будет средним заработком. Обратите внимание, что в 2023 году среднедневной заработок для расчета больничного не может превышать 4 039,73 рубля и не может быть меньше 620,71 рубля.
Полученный среднедневной заработок далее умножается на количество оплачиваемых дней, в которых вы находились за уходом за ребенком. Во всех случаях СФР не будет выплачивать пособие за дни, которые вышли за рамки лимита. Примеры расчета Ребенку 3 года, суммарная зарплата за два года у отца, который берет отпуск — 2,8 млн рублей. Следовательно, средний заработок составляет 3 888,9 рубля.
Это ниже лимита, поэтому при расчете больничного СФР возьмет этот показатель. Ребенок болел 12 дней, поэтому за больничный лист отец получит 46 666,8 рубля.
Сколько дней в году оплачивается больничный по уходу за ребенком
Допустимое количество оплачиваемых по уходу за детьми дней зависит от возраста больного и степени сложности заболевания. Больничный по уходу за детьми в возрасте до 8 лет оплачивают в размере 100% среднего заработка родителя, который ухаживает за ребенком. Статья блога компании Первый Бит на тему: С 1 сентября 2021 года — новые правила расчета больничного по уходу за ребенком. Вот и больничные по уходу за ребёнком до 8 лет в размере 100% среднего заработка будут оплачиваться родителям напрямую из Фонда.
Как будут оплачивать больничный по уходу за ребенком? Новые законы сентября
Больничный по уходу за двумя детьми оплачивается исходя из суммарного лимита на каждого ребенка. Новые правила выплаты больничных по уходу за детьми, которые коснутся порядка 1,5 млн россиян, вступают в силу 1 сентября. Установлены предельные сроки оплаты больничных листов, они зависят от возраста ребенка и тяжести его заболевания. Размер оплаты по больничному на детей тоже зависит от страхового стажа, как и в случае болезни самого сотрудника. Сейчас выплаты по уходу за болеющим ребенком зависят от трудового стажа родителя, берущего такой больничный.