Возможно, юристы не исчезнут вовсе, но в рутинном труде явно будет меньше смысл. В России сокращается число молодых людей, которые не работают, не учатся и не приобретают никаких профессиональных навыков, их число сейчас составляет 10,6%. Это следует из результатов исследования, проведенного медиаофисом Всероссийской переписи населения. Учась в школе, я писал материалы о моде, в какой-то момент мне предложили стилизовать съемку, а после нее ко мне подошла фотограф и предложила начать работать с ней в команде.
Куда поступить после 11 класса: востребованные профессии
Специалисты этих компаний могут предоставить информацию о растущих отраслях, новых технологиях и изменениях в требованиях к кандидатам. Изучите технологические тенденции и инновации, которые происходят в различных отраслях. Обратите внимание на области, такие как искусственный интеллект, автоматизация, интернет вещей, большие данные и информационная безопасность — они сейчас активно развиваются и могут иметь влияние на будущие профессии. Рассмотрите демографические и социальные изменения, которые происходят в обществе. Например, старение населения может привести к увеличению спроса на медицинских работников и специалистов по уходу за пожилыми людьми. Выберите сферу по душе образование, мода, экология, психология , посмотрите, какие последние три книги вышли в этой области, какие конференции прошли, какая была повестка в СМИ.
Развивайте гибкие навыки, которые могут быть ценными в различных сферах. Коммуникационные навыки, критическое мышление, творческое решение проблем, умение работать в команде и восприимчивость к обучению — все это необходимые компетенции, востребованные в различных профессиональных областях, подчеркивает психолог. Однако это совсем не так. Именно благодаря инженерам у нас есть все, что необходимо для жизни: дома, мебель, транспорт, гаджеты, современная окружающая среда и многое другое.
Распределять выпускников предлагают по специальности и квалификации.
А заниматься этим должны специальные комиссии, которые создадут в каждом образовательном учреждении. Предполагается, что процесс распределения должен будет начинаться за четыре месяца до окончания университета или колледжа. По задумке авторов законопроекта, выпускников, которые откажутся ехать и трудиться по распределению, будут обязывать выплатить государству полную стоимость своего обучения. Сейчас подобная система действует в программе целевого обучения медиков в стране. В Татарстане решили, что неплохо бы распространить эту практику на всех российских студентов.
При этом "целевым" сделать вообще всё бесплатное образование. Этой информации нет. Но HR-специалист Гарри Мурадян в беседе с "Вечерней Москвой" предположил, что в первую очередь инициатива нацелена на рабочие специальности — механиков, инженеров, сварщиков, токарей и т. По словам эксперта, сейчас многие, кто обучается по таким специальностям, впоследствии идут работать "менеджерами по продажам или маркетологами". Мурадян видит в инициативе как плюсы, так и минусы.
Считается, что спортсмен должен обучаться с тренером, который будет следить за его движениями, указывать на ошибки. Единственным тренером Джулиуса Йего был YouTube. Сейчас там можно научиться практически чему угодно. Онлайн-образование во многих отношениях лучше того, которое можно получить в университете. Половина преподавателей в обычном университете ниже среднего уровня. А в интернете вы легко найдете курс, который ведет один из лучших в своей сфере специалистов. Чтобы попасть в аудиторию обычного университета, вам нужно ехать через пробки, искать парковку, идти в снег или дождь. В аудитории кто-то разговаривает у вас под ухом, кто-то хлопает дверью.
Вы не можете сфокусироваться на том, что изучаете. При обучении онлайн нет этих помех. Вы можете повторно запустить ролик и заново послушать, что говорит преподаватель, или прочитать расшифровку его лекции. Это намного эффективнее. Думаю, критика онлайн-образования — это просто некоторый снобизм со стороны университетов, которые боятся конкуренции. Читайте также: В мире все больше образованных людей и все меньше работников. Что будет с экономикой? Действительно хорошее образование сегодня дают очень дорогие учебные заведения.
Для большинства студентов они просто недоступны. Это просто шокирует. Мой онлайн-курс не учит учиться обычным скучным способом. Если вы попросите педагогический университет сделать подобный курс, они две недели будут рассказывать вам об истории образования, еще две недели — о различных теориях образования, еще две недели — о том, как учатся маленькие дети, и в конце немного расскажут, как эффективно учиться вам самим. При этом в курсе даже не упомянут о нейронауке, поскольку это вроде как сложно.
Об этом сообщает Daily Moscow со ссылкой на маркетинговую платформу Calltouch. Фото: realnoevremya. Этот показатель снижается.
IT- и инженерные факультеты выбирают российские выпускники 2024 года
Обещают, что в недалеком будущем часть профессий этой категории исчезнет. Их "выдавят" новые технологии и роботы. Для профессиональной няни нужно педагогическое образование, но в ряде случаев можно устроиться и без него. Зарплата: от 25 000 до 150 000 рублей. Корочка об образовании здесь не нужна, но водительские права обязательны. Зарплата: от 10 000 до 60 000 рублей Профессии, где опыт и портфолио важнее, чем корочка В этих профессиях можно просто начать делать дело и развиваться, хотя на практике, конечно, все не так просто. Лучшие и самые востребованные постоянно учатся, проходят профессиональные курсы. Вы удивитесь, но среди обладателей Оскара большая часть не имеет актерского образования.
Образование в этой профессии не главное, но без таланта или, как минимум, способностей, точно не обойтись. Зарплата: от 25 000 до 100 000 рублей Специфические профессии, которым научат на работе Есть востребованные и популярные профессии, где работа начинается с "учебки" или специальных курсов, где дают нужную теорию и практику. Зарплата: от 35 000 до 40 000 рублей Мы рассказали о профессиях, для трудоустройства в которых вам не потребуется диплом. Тем не менее, только через образование и постоянное самообучение лежит путь к самым интересным профессиям и материальному благополучию. Если хотите добиться большего, продолжайте учиться! Автор: Ольга Биккулова, специалист ЦТР "Гуманитарные технологии" Если вы хотите получать свежие статьи о профессиях, подпишитесь на нашу рассылку. Если вы провалили экзамены в университет или просто решили не поступать в этом году, потому что не определились, самое опасное — это лечь.
То есть понятно, что ляжете вы не сразу. Сначала вы в припадке неудержимого веселья от свалившейся на вас свободы будете гулять с друзьями, таскаться на все концерты и вечеринки, съездите в малопригодный для чего бы то ни было, кроме тотальной пьянки, Питер. Но рано или поздно наступит тот самый момент, когда вы не встанете утром. Вот в этом и кроется самая большая опасность. Ложиться нельзя. Иначе вы можете пролежать до кризиса 25 лет, а потом уже не сможете встать, потому как вас окончательно придавит депрессия. Так что идите работать.
Куда угодно. Кем угодно. Рук сейчас везде не хватает, а мозги ваши пусть отдохнут. Итак, вот наш список профессий для молодых и необученных — и он далеко не полон. Самое важное тут — ноги и терпение. Выберите самые удобные кроссовки, носите с собой дезодорант и не забывайте мыться по утрам. Не пользуйтесь одеколоном или духами.
Вы должны понимать, что те вальяжные кретины, которые подходили к вам в кафе с блокнотиком и цедили через губу: «Ананасового фреша нет», — не пример для подражания. Станьте самым терпеливым человеком на свете, дышите медленно и неглубоко, когда вам попадается хамоватый клиент или хостес смотрит на вас как на полудохлого хомяка. Не обсчитывайте, не плюйте в суп, будьте вежливы — говном вы всегда успеете побыть. Василий, полтора года работал менеджером «Шоколадницы»: «Главное правило для всех официантов одно: не п здить чужие столы и не обслуживать чужую территорию, которая делится между официантами в начале смены. Плюсы работы: деньги от чаевых каждый день, ну а для тех, кто любит людей, — общение. Минусы: куча неадекватных людей, которые обращаются с тобой как с говном только потому, что пришли с деньгами». Опять ноги, опять терпение, плюс к этому еще и ноющая поясница по вечерам и невозможность увеличить дистанцию с посетителем в случае конфликта.
То есть он багровеет, брызжет слюной, а вы вынуждены спокойно обслуживать остальных. Перед тем как начать работать, потренируйтесь дома наливать спиртное, не разливая его бОльшую часть на стол, — посмотрите ролики, где этому учат. Не пытайтесь поразить потенциальных работодателей умением перебрасывать бутылки через плечо: во-первых, вы не в цирк устраиваетесь, а во-вторых, обязательно облажаетесь. Паша, бармен, 25 лет: «Я работаю барменом. Во всем мире это скорее профессия старшего поколения — и именно профессия. У нас же в России много студентов работают в барах, потому как это неплохая подработка. Плюс можно совместить приятное с полезным — заработать и отдохнуть.
Это многих привлекает. Работа в офисах сейчас непривлекательна для молодежи, и люди ищут легкие пути и легкие деньги. Могу сказать, что ресторанная сфера очень затягивает, и перебраться из нее в офис непросто. В любом случае если эта работа вам нравится и душа к ней лежит, то ей стоит заниматься, развиваться, продвигать культуру пития. Ну а если вы ищете легких денег, то те времена, когда деньги из баров гребли лопатой, уже ушли».
Создать рабочие условия Важность качественного образования невозможно переоценить, однако основной причиной «безделья» молодых россиян эксперты единогласно признают безработицу. И проблема в данном случае заключается в несопоставимых запросах со стороны работодателей и со стороны молодых специалистов. Вчерашних студентов на рынке труда никто не ждёт с распростёртыми объятиями. Как показывает статистика рекрутинговых агентств, резюме без опыта работы дочитываются реже», — рассказал RT депутат Госдумы Виктор Зубарев. В основном это крупные торговые сети и банковский сектор, но устраивают они вчерашних выпускников, как правило, на низкие позиции, в отделы с наибольшей текучкой и предлагают относительно маленькую зарплату. При таких условиях многие работать отказываются. Также по теме Найти и трудоустроить: в России может появиться программа «Земский рабочий» В Госдуме предложили создать программу «Земский рабочий» для устранения дефицита кадров на рынке рабочих специальностей.
Те россияне, кто не может найти работу, не могут выполнять нужные стране функции. В России наблюдается острая нехватка IT-специалистов и сотрудников на производства, которые занимаются импортозамещением. Люди не хотят и не готовы учиться новым профессиям. Государство выделяет миллиарды рублей на переквалификацию специалистов. Но большинство держатся за старые привычки. Специалист посоветовал не держаться за свои прошлые профессии.
Также по теме Найти и трудоустроить: в России может появиться программа «Земский рабочий» В Госдуме предложили создать программу «Земский рабочий» для устранения дефицита кадров на рынке рабочих специальностей. В зоне риска чаще находятся молодые люди из сёл и посёлков городского типа, а также те, кто получил некачественное образование в сфере, где уже ощущается переизбыток кадров», — добавил депутат. По его мнению, необходимо ориентировать молодёжь исходя из потребностей российской экономики и рынка труда. Почти половина производств готова выращивать у себя молодых специалистов. И зарплаты у представителей так называемых рабочих профессий всё чаще превышают зарплаты белых воротничков — офисных сотрудников», — отметил Зубарев. Новые интересы Примечательно, что в последние годы молодые россияне стали ответственнее относиться не только к своей карьере и обучению, но и к своему здоровью.
Какие существуют перспективные профессии, где не нужна математика?
На кого можно пойти учиться после 9 класса список профессий девушке. Меньше всего (по 3%) старшеклассники в этом году интересовались обучением на PR-менеджера, военного и архитектора. Структура; состав факультетов и кафедр. Список образовательных программ. Научные направления и школы. Расписание занятий. Правила приема. На кого учиться уже не стоит? Названы профессии, которые исчезнут в скором будущем. Структура; состав факультетов и кафедр. Список образовательных программ. Научные направления и школы. Расписание занятий. Правила приема.
20 высокооплачиваемых профессий, не требующих математики
Как мы уже говорили, стоимость обучения в колледжах намного меньше чем в университетах. Почти всю IT-поддержку колледжу тоже оказывают наши студенты, которые учатся по специальности «информационные технологии». В России (согласно данным Росстата, которые изучил RT) стало меньше молодёжи, которая не учится, не работает и не приобретает профессиональных навыков. На кого учиться уже не стоит? Названы профессии, которые исчезнут в скором будущем. Учиться от года до четырех лет, но на выходе — мощное комбо. Возможно, юристы не исчезнут вовсе, но в рутинном труде явно будет меньше смысл.
«Люди учатся по 16 лет, но их не учат учиться. Смотрите, куда идут все, и выбирайте иное»
Высокобалльники В 2022 году ребята с баллами ЕГЭ выше 80 активно поступали на "Востоковедение и африканистику", "Бизнес-информатику", "Дизайн", "Лингвистику и иностранные языки", "Международные отношения". С баллами чуть ниже 80 - на "Теорию искусств", "Политологию" и "Философию". А вот примета этого года в том, что 80-балльным направлением перестала быть "Филология". Здесь средний балл абитуриентов снизился на вроде бы незначительные 1,1 балла - с 80,6 в 2021 до 79,5 в 2022, но в баллах ЕГЭ это вполне ощутимая разница. Самые низкие баллы бюджетного приема - у направлений "Сельское и рыбное хозяйство", "Экология", "Энергетика и энергетическое машиностроение". Это "звоночек". Тем более, что более чем в 30 вузах на этих направлениях средние баллы составляют и вовсе менее 56.
Инженеры Отдельно стоит отметить ситуацию c приемом на инженерные направления. Прием на них по сравнению с 2021 годом вырос, но не происходит падения качества приема.
В зависимости от своей юридической специализации, они могут выполнять широкий спектр задач для своих клиентов, включая защиту в уголовном суде, подачу гражданских исков против частных лиц или компаний, посредничество в бракоразводном процессе, отстаивание интересов опеки над детьми или помощь в процессе иммиграции и получения гражданства. Специалисты по расследованиям могут работать в местной полиции или в государственных и федеральных агентствах уголовного розыска.
В их обязанности может входить беседа со свидетелями, изучение отчетов судебно-медицинской экспертизы, вызов на допрос и арест подозреваемых. Они могут тесно сотрудничать с судмедэкспертами, судебными патологоанатомами и судебными художниками, которые могут предоставить им ключевую информацию о жертвах и местах преступления. Эти квалифицированные специалисты могут быть владельцами собственной фирмы или работать в больнице, университете или реабилитационном центре. Некоторые клинические психологи занимаются исследованиями, другие проводят время, обучая или леча пациентов.
В их обязанности может входить диагностика пациентов, разработка планов лечения, корректировка лекарств и наблюдение за состоянием пациента. Они также могут работать с опекунами пациентов или членами их семей над составлением планов лечения, включающих медикаменты, терапию и изменение образа жизни. Некоторые акушерки являются независимыми практикующими врачами, другие могут работать в больницах, акушерских практиках или центрах родовспоможения. В зависимости от специализации, некоторые акушерки могут помогать при домашних родах или предлагать альтернативы традиционным обезболивающим средствам.
В их обязанности может входить контроль жизненно важных показателей во время беременности, консультирование пациентов о вариантах родов и дородовом уходе, разработка планов родов и работа с врачом пациента для обеспечения ухода во время беременности и родов. В их обязанности может входить подготовка хирургического кабинета, проверка оборудования и помощь медсестрам при вводе пациента в кабинет. Во время процедуры они могут настраивать камеры и мониторы, передавать хирургу стерильные инструменты по его просьбе, утилизировать отходы и поддерживать порядок в помещении. Эти специалисты могут иметь собственную практику или работать в медицинском центре, реабилитационной клинике или больнице.
В их обязанности может входить осмотр пациентов, проведение анализов крови и других жидкостей, диагностика заболеваний и назначение лечения или лекарств. Они также могут обучать родителей или опекунов своих пациентов, как применять лекарства или другие терапевтические методы.
Это касается как будущих абитуриентов, так и просто молодых людей, пытающихся выстроить свои профессиональные и карьерные планы. Вместе с экспертами «РосБалт» разбирался в ситуации. Мировые тенденции и ожидания работодателей Фото: СС0 Public Domain Раз в два года Всемирный экономический форум ВЭФ публикует отчет Future of Jobs Report — исследование ожиданий работодателей о том, как будет меняться ситуация на рынке труда под влиянием глобальных социально-технологических и технологических тенденций. В выпуске , который вышел в мае 2023 года, представлен прогноз до 2027 года.
Также подчеркивается значимость влияния расширения применения социальных, управленческих и экологических стандартов. При этом, полагают участники опроса, при сохранении текущих темпов изменений 83 млн из 673 миллионов рабочих мест, описанных в отчете, исчезнут, однако появятся 69 млн новых. Среди перспективных профессий, как ожидается, окажутся специалисты по искусственному интеллекту, машинному обучению, устойчивому развитию, электронной торговле, большим данным, а также дата-аналитики, маркетологи, диджитал-стратеги, бизнес-аналитики, аналитики информационной безопасности. Переход экономики на возобновляемую энергию, активно продвигаемый во многих странах, может вывести в списки перспективных профессий инженеров по возобновляемой энергии и солнечным электростанциям. Прогнозируется, что к 2027 году уменьшится потребность в банковских и почтовых служащих, кассирах, бухгалтерах в том числе, занимающихся начислением зарплаты , секретарях, специалистах по учету и хранению материалов, продавцах, охранниках, рабочих-сборщиках, а также телемаркетологах. Сфера образования и рынок труда на пороге трансформаций Фото: Freepik Эксперты полагают, что российский рынок труда в ближайшие годы также претерпит серьезные изменения.
Это обусловлено потребностями экономики. В то же время очевидно, что столь масштабные трансформации потребуют и согласованности с вузовским стандартами и развития быстрых программ дополнительного образования. Под давлением геополитических событий на всех уровнях власти заговорили о технологическом суверенитете и построении конкурентоспособной высокотехнологичной экономики.
Приведены доли ответов в процентах. Распределение ответов на вопрос: почему перестали работать по специальности? Те же три причины, только немного в другом порядке, назвали те, кто даже не пытался начать работать по специальности. Распределение ответов на вопрос: почему вы не стали работать по специальности?
Читайте также.
В Волгограде родители выпускников рассказали, куда хотят поступать их дети
Если товар, заказанный вами, крупногабаритный, то понадобятся лишь грузчики, способные доставить его до двери. Финансовый консультант Каждый может скачать на телефон одно из десятков приложений по финансовому консультированию. Программа сама «пообщается» с вашим банком, даст нужный совет, сделает грамотные инвестиции. Вам не грозит банкротство, если вашими финансами будет управлять робот. Помощник юриста Скоро в этой профессии останутся только самые квалифицированные специалисты. Та же история, что и с бухгалтерами — профессии эти эволюционируют, требуя от работника высокого уровня знаний. Просто перекладывать документы и давать простые советы сможет и машина. Только юрист высочайшего класса будет востребован всегда, даже во времена всеобщей компьютеризации.
Принимая решение о будущей профессии, нужно идти в ногу со временем. Нельзя жить старыми стереотипами и натыкаться на старые грабли. Лучше не тратить зря время, а осваивать новые ниши, ставшие актуальными в последние годы.
Некоторые подростки просто тянут время до призыва в армию — и для кого-то это хороший выход. Ольга Данилина утверждает, что знает одного такого парня: после 11-го класса не поступил ни в вуз, ни в колледж, пошел в армию и, отслужив, пришел в УВД СЗАО, попросился на работу, состоял в патрульно-постовой службе, сдал ЕГЭ, поступил и окончил Институт МВД, сейчас служит в полиции. Что на это сказать? Да только одно: очень хочется Ольге Данилиной верить. Константин Лайкам, заместитель руководителя Федеральной службы государственной статистики, считает, что проблема кроется в образовании, не ориентированном на рынок труда см.
Казалось бы, человек поступает в техникум или вуз, учится, получает профессию и диплом, который должен защитить его, обеспечить дальнейшую карьеру. Не тут-то было. Среди тех, кто не учится и не работает, 534 тысячи человек имеют среднее профессиональное образование. Эксперты отмечают, что в развитых странах профессия — гарантия уверенного будущего. У нас тоже так было, когда российская экономика росла на нефтяных доходах. И считалось, если человек получил диплом — он не пропадет. В те тучные времена число вузов росло как на дрожжах. Произошла, как говорят эксперты, "массовизация" высшего образования.
Когда наша экономика прекратила расти, дипломированные молодые специалисты оказались не нужны. Но машина профессионального образования продолжает ковать кадры. Анна Зудина, научный сотрудник Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ, объясняет: — Сегодня диплом колледжа или вуза не защищает молодых людей, напротив, увеличивает вероятность их попадания в категорию "ни-ни". Все больше молодых специалистов испытывают трудности с поиском рабочего места. К сожалению, статистические исследования не позволяют отделить влияние качества образования от собственных способностей молодых людей. Но очевидно, что сейчас вузовский диплом перестал быть для работодателей сигналом, обеспечивающим успешный прием на работу выпускника колледжа или вуза. В последние годы Рособрнадзор серьезно почистил систему высшего образования, многие вузы-помойки, выдававшие фальшивые дипломы, ликвидированы. Но, видимо, качество подготовки специалистов даже в государственных вузах оставляет желать лучшего.
Так считает, например, Елена Авраамова: — В докризисные времена у нас бурно развивалась сеть вузовских филиалов. Бум высшего образования проявился не в качестве подготовки кадров, а в их количестве. Абитуриенты поступали в филиалы госвузов, но выходили с неконкурентоспособным образованием. Представьте, в небольших городах учили на менеджеров, социологов, конфликтологов... Не нужны там такие специалисты, нет для них рабочих мест. Но это обеспечивало заработки преподавателям. Между тем, по нашим наблюдениям, сейчас в моногородах нет спроса даже на инженерные дипломы — производства сворачиваются. Что уж говорить о гуманитариях...
По словам Елены Авраамовой, выходы для молодых людей из этой ситуации возможны, но сильно ограничены. Например, можно поменять профессию: у нас в начале нулевых была создана система дополнительного профессионального образования. Правда, сейчас из-за резкого падения спроса она сворачивается. К тому же услуги дополнительного образования, как известно, платные. И не ясно, кто будет платить за переквалификацию людей, недавно окончивших вузы: у работодателей денег нет, у неработающей молодежи — тем более. В службу занятости молодежь идет неохотно. Зарегистрироваться — значит сесть на пособие по безработице. Сейчас это от 720 до 4900 рублей.
Ходить туда, отмечаться регулярно, а то и ехать в райцентр — да ну его! Так, глядишь, где-то найдется разовая подработка, где-то временная работа без договора. Как-нибудь проживут... Невидимая армия По данным зарубежных исследователей, в ЕС расходы на молодежь "ни-ни" составляют около 1 процента европейского ВВП, или 200 млрд евро. Это и содержание специальных служб, и пособия по безработице, и обучение, и переобучение... Конечно, полностью с проблемой не справляются нигде. И всегда найдутся те, кто просто не хочет ни учиться, ни работать, хотя их не так много. Эксперты, с которыми говорил "Огонек", не знают, сколько наше государство тратит на "лишних людей" — никто этого и не считает.
Нужны ли они цифровой, роботизированной? Вопрос, похоже, риторический. Сейчас у нас никто не может толком сказать, сколько вакансий на рынке труда. Мы гордимся нашей низкой безработицей — "каких-то" 4 млн человек, по данным Минтруда. Почти 2 млн людей из категории "ни-ни" в этой ведомственной статистике никак не отражены — они не считаются.
На конец июля на 50 мест подано 985 заявлений. Почти 20 человек на место. По IT-направлению в 2023 году мы выпустили 90 человек, в 2022 — 49 человек был меньше набор , в 2021 — 51 человек. У нас есть еще направление «информационные технологии». Ваш колледж — единственный в крае, который дает профессиональное обучение по отраслям. В чем особенность это программы? Да, раньше были техникумы, которые готовили мастеров производственного обучения для системы профтехобразования. Сегодня таких заведений практически не осталось в стране. Мы действительно единственные в регионе. Уникальность этой программы в том, что выпускник получает один диплом, но две специальности, что в будущем дает ему возможность вести и педагогическую деятельность, и работать непосредственно по своему техническому профилю. В этом году мы в первый раз набираем студентов из числа абитуриентов, окончивших 11-х классов, по направлению «профессиональное обучение в области систем программирования». Это востребованная специальность — информатика развивается во многих учебных заведениях. Наши выпускники смогут работать и как преподаватели информационных технологий, например, в школе или техникуме, так и непосредственно как IT-специалисты, — что выберут сами. На сегодняшний день на 25 мест подано 80 заявлений. Для первого раза, считаю, неплохо. Насколько мы знаем, ваши студенты сами делают мебель, ремонт, обустраивают мастерские... Изначально мы создавались как строительное учебное заведение и сегодня продолжаем готовить по этой специальности. Облицовка плиткой, покраска, отделочные и ландшафтные работы. Ребята работают в столярной мастерской, делают учебную мебель и мебель для общежития. Почти всю IT-поддержку колледжу тоже оказывают наши студенты, которые учатся по специальности «информационные технологии». Появились ли в колледже новые специальности? В этом году в рамках проекта «Профессионалитет» появилась новая образовательная программа «сервис на транспорте». Компания «Аэродинамика» выступила соучредителем этого проекта в Краснодарском торгово-экономическом колледже, наш гуманитарно-технологический колледж вместе с Пашковским сельскохозяйственным колледжем присоединились к нему по специальности «сервис на транспорте», каждый берет 25 человек на обучение. Это совершенно новая специальность для Краснодарского края, и у нас неплохой конкурс — около пяти человек на место. С какого года ваш колледж принимает участие в «Профессионалитете? В этом году по программе «Профессионалитет» мы принимаем 175 студентов. На сегодняшний день средний конкурс по всем трем специальностям — 12,5 человек на место. Отслеживает ли колледж дальнейшее трудоустройство выпускников? Здесь, я считаю, есть перекос. Дело в том, что все техникумы и колледжи страны в течение трех лет должны официально сопровождать наших выпускников и отвечать за их трудоустройство. На самом деле, таким образом, я считаю, мы подменяем службу занятости. Во-первых, в нашем колледже, как и ко всех других, есть служба по оказанию помощи в трудоустройстве. Во-вторых, студенты проходят обязательную преддипломную практику — по сути, это то место, где они уже выполняют роль дублера техника или технолога по той специальности, по которой они учатся в колледже. И, как правило, эту практику они проходят там, где в дальнейшем будут трудоустроены. Многие выпускники, получившие специальность «садово-парковое и ландшафтное строительство», в дальнейшем продолжают обучение в Санкт-Петербургском государственном лесотехническом университете. Из краснодарских вузов, куда ребята идут получать высшее образование, — Краснодарский государственный технологический университет и Кубанский государственный университет. С какими компаниями, представленными в нашем регионе, вы планируете начать сотрудничество в плане прохождения практики студентов и дальнейшего трудоустройства выпускников? Это партнерство открывает большие перспективы для будущих выпускников и дает отличный стимул для успешной учебы. Компания готова платить стипендии лучшим студентам, готова их в дальнейшем трудоустроить, предложить достойную работу. Как результат — это повышение качества обучения, уровня знаний студентов, в чем будет их сильное преимущество как молодых специалистов. Старт сотрудничеству будет дан 1 сентября, с началом учебного года. За счет этой поддержки мы могли бы развивать в рамках проекта «Профессионалитет» направление по информационным технологиям, обеспечив наших студентов современной компьютерной техникой и программами.
Чем меньше молодёжи, которая не занимается повышением качества своего человеческого капитала, тем лучше для страны», — сказал в беседе с RT профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС Александр Щербаков. Неучтённые достижения Эксперты также отмечают, что статистика Росстата в данном случае может быть не совсем точной, а реальный процент нигде не работающих и не учащихся молодых людей по факту ещё меньше. Так что Росстат может просто не получать эту информацию, не учитывать и не контролировать её», — предположил Александр Щербаков. АГН «Москва» Кроме того, по словам проректора Академии труда и социальных отношений Александра Сафонова, в эту статистику не попадают молодые мужчины, которые проходят срочную службу в армии. Создать рабочие условия Важность качественного образования невозможно переоценить, однако основной причиной «безделья» молодых россиян эксперты единогласно признают безработицу. И проблема в данном случае заключается в несопоставимых запросах со стороны работодателей и со стороны молодых специалистов. Вчерашних студентов на рынке труда никто не ждёт с распростёртыми объятиями.
Исследование: почти каждый третий выпускник в России трудоустраивается не по специальности
Названы профессии, которые исчезнут в скором будущем Многим придется сменить квалификацию из-за развития автоматизированных систем: | Вступай в группу Пятый канал Новости в Одноклассниках. В России (согласно данным Росстата, которые изучил RT) стало меньше молодёжи, которая не учится, не работает и не приобретает профессиональных навыков. Учась в школе, я писал материалы о моде, в какой-то момент мне предложили стилизовать съемку, а после нее ко мне подошла фотограф и предложила начать работать с ней в команде.
Прекращается прием в колледжи по 43 профессиям
| Какие профессии не будут востребованы | На 4 месяца меньше будут учиться по специальностям. |
| Пенсия.PRO | Исследование: в 2022 году россияне стали меньше учиться. |
| Черный ВОС | На кого идти учиться выпускникам школ. Рассмотрим, какие направления вероятнее всего будут востребованы через десять лет, как определиться с выбором, какие экзамены сдавать и куда пойти учиться. |