Производственный календарь содержит сведения о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, а также о норме рабочего времени в новом году. Календарь праздников и выходных дней в 2023 году — актуальная версия: когда нерабочие дни и даты, будут ли выходные в ноябре и декабре перед Новым годом 2024, полный список: январские каникулы, 23 февраля и 8 марта, майские праздники, День России. В 2023 году общероссийских праздничных дней в декабре нет. Официально 31 декабря в 2022 году — не праздничный день, а обычный выходной. В августе правительство определило календарь праздничных и нерабочих дней на 2023-й, в котором 31 декабря выпадает на воскресенье.
Производственный календарь 2023 год. Как будут отдыхать россияне и как оплачиваются праздничные дни
Перечень дополнительных выходных дней в 2023 году. Власти перенесли праздничные дни с 6 и 7 января, которые в новом году выпадают на выходные, на 10 мая и 31 декабря соответственно. Так как 31 декабря — не официальный праздничный выходной, режим работы в пятницу, 30 декабря, останется стандартным — без сокращения рабочего дня на час.
Праздничные и выходные дни в декабре 2022: как отдыхаем на Новый год
Что такое нормы рабочего времени? Норма рабочего времени — это количество времени, которое сотрудник должен отработать. Чтобы ее рассчитать, используют продолжительность рабочего времени за одну неделю. Обычно это 40 часов в неделю, но для представителей некоторых профессий может быть и меньше. Норму рабочего времени за 2023 год можно посмотреть в производственном календаре. Может ли работодатель не придерживаться требований производственного календаря?
Норма рабочего времени в декабре В последнем месяце года россиян ждет: при 40-часовой рабочей неделе — 168 часов; при 36-часовой рабочей неделе — 151. Когда лучше взять отпуск в декабре Декабрь считается одним из самых выгодных месяцев для отпуска, потому что в нем большое количество рабочих дней всего 21 в этом году, в прошлом их было 22 и отсутствие официальных праздников. Отпускные будут начисляться исходя из среднего заработка прошлых месяцев, поэтому итоговая сумма должна быть больше. При этом, если уйти на отдых в конце месяца, его можно продлить за счет новогодних каникул. Чтобы получить больше выходных, лучше начинать отпуск с пятницы и закончить в воскресенье. Куда съездить отдохнуть Декабрь идеально подходит для тех, кто любит кататься на лыжах или сноуборде или просто любоваться красотами зимней природы. Также можно съездить на остров Кижи и в старинную карельскую деревню Кинерма. На Байкале будет интересно покататься на коньках по озеру и заночевать в палатках.
Инициаторами законопроекта предлагается включить 31 декабря в праздничные дни новогодних каникул вместо 8 января, которое должно стать рабочим. В этот день работники берут отгулы, оформляют отпуска без содержания, чтобы подготовиться к Новому году», - указано в пояснительной записке, пишут «Известия». Считаю, что подготовка к празднику оказывает самое существенное влияние на то, как он пройдет. На практике в этот день люди в большей степени уже не работают так, как им положено по нормативам», - считает депутат Госдумы Олег Нилов.
На рассмотрение Госдумы внесен законопроект, предлагающий сделать 31 декабря постоянным выходным на официальном уровне. Комментируя этот вопрос, член комитета Совета Федерации по конституционному законодательству Александр Башкин допускал, что уже в этом году закон может быть принят. В таком случае в силу вступит процедура переноса праздничных дней, выпадающих на общепринятые выходные, и новогодние каникулы станут еще длиннее. В ожидании соответствующих новостей придётся пока что ориентироваться на текущее решение Минтруда о девятидневных новогодних выходных с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года.
В Госдуме снова хотят сделать 31 декабря официальным выходным. Почему этого не делали раньше?
Этот документ подтверждает, что сотрудник знал о том, что может отказаться от работы в выходной день, но решил работать. Категории сотрудников, с которыми надо подписать уведомление: одинокие родители или опекуны детей до 14 лет; матери детей до трех лет; сотрудники, которые ухаживают за больными родственниками по заключению врача; работники с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет, если младшему еще не исполнилось 14 лет. Унифицированной формы уведомления нет, ее можно составить в свободной форме. Запрещено привлекать к работе в выходные и праздничные дни. Нельзя вызывать в нерабочее время беременных женщин и несовершеннолетних, даже при их письменном согласии или в чрезвычайной ситуации. Можно привлечь к работе без письменного согласия при чрезвычайной ситуации В редких случаях любых работников можно вызывать в выходные и праздники, даже если они против: для предотвращения или устранения производственной аварии, катастрофы или несчастного случая; при риске гибели имущества компании; при других чрезвычайных обстоятельствах, например после пожара, землетрясения. Как платить за работу 31 декабря, если это выходной Оплата за работу в выходные дни зависит от графика: ст. Если сотрудник работал не полный день, в двойном размере оплачиваются только часы, которые он отработал. Разберемся, как рассчитывать оплату за рабочий день 31 декабря, выпавший на выходной, при разных формах зарплаты: сдельной, ставке за час или окладе, если компания или ИП работает на пятидневке. Сдельная оплата: выплаты за 31 декабря умножают на два.
Напомним, согласно Трудовому кодексу нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства. Если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, то он переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением праздничных дней с 1 по 8 января, которые переносятся на другие дни в году.
По словам Сиваковой, выходной с субботы, 6 января, чиновники перенесли на пятницу, 10 мая, а с воскресенья, 7 января, привычный выходной ушел на вторник, 31 декабря. Кроме того, еще несколько переносов выходных анонсировано на следующий год: это будет три переноса субботы 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря на 29, 30 апреля и 30 декабря соответственно. Всего, по словам юриста, новогодние каникулы в этот раз в России продлятся 10 дней подряд: с 30 декабря по 8 января. А первым рабочим днем 2024 года станет вторник, 9 января.
Каникулы продлятся в общей сложности с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года. Россияне традиционно встречают Новый год 31 декаюря. Выходные дни, опять же традиционно, будут длиться по 7 января включительно. Уже в понедельник, 9 января, люди будут на работе и приступят к своему обычному графику работы. Первый месяц будущего года будет включать, в общей сложности, 31 день.
10 выходных и много праздников ждут в декабре 2023 жителей России
Суббота 30 декабря 2023 года будет рабочим днем или выходным в России. Выходных и праздничных. Производственный календарь 2023 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.
В Роструде напомнили, сколько продлятся новогодние праздники
Праздничные дни 6–7 января, которые выпадают на субботу и воскресенье, будут перенесены на 10 мая и 31 декабря. Официально 31 декабря в 2022 году — не праздничный день, а обычный выходной. Ранее «Кубанские новости» рассказывали, как будем отдыхать в 2024 году: опубликован подробный производственный календарь нерабочих и праздничных дней. Михаил Мишустин подписал постановление о переносе выходных дней в 2024 году. Нерабочим днем станет 31 декабря 2024 года. Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст.153 ТК РФ).
Популярное за неделю
- 31 декабря 2024 года — будний день
- 31.12 — отдыхаем или нет
- Производственный календарь на декабрь 2023 года
- Что решили с 31 декабря?
- Россия - производственный календарь на 2024 год
Как работаем и отдыхаем в декабре 2023 года: официальный график рабочих и выходных дней
Нерабочим днем станет 31 декабря 2024 года. Для людей, работающих шесть дней в неделю, выходные и праздничные дни в декабре 2024 в России выпадают только на воскресные дни. Правительство утвердило график переноса выходных дней. Итак, новогодние каникулы продлятся с 31 декабря по 8 января включительно. А следующие длинные выходные стоит ожидать в феврале, они будут длиться три дня: с 23-го по 25-е число. Председатель правительства РФ Михаил Мишустин утвердил праздничные и выходные дни в следующем году.
Производственный календарь на 2023 год
Поэтому в апреле 2024 года установят два дополнительных нерабочих дня — на 29 апреля перенесли выходной с 27 апреля, на 30 апреля - выходной с 2 ноября. Поэтому отдыхать будем 4 дня - с 28 апреля по 1 мая, но рабочими станут 27 апреля и 2 ноября. Власти хотят сохранить баланс между новогодними и майскими праздниками. Сейчас звучат призывы сократить период новогодних каникул, чтобы увеличить майские праздники.
Минтруд считает, что предложенный им график нерабочих дней, в том числе в мае учитывает интересы россиян и является сбалансированным. Также 6 и 7 января, совпадающие с праздничными днями, передвинут на 10 мая и 31 декабря, а с 28 декабря — на 30 декабря, пишут «Известия».
Напомним, что в 2024 году выходными сделают: понедельник 29 апреля перенос с субботы 27 апреля ; вторник 30 апреля перенос с субботы 2 ноября ; пятницу 10 мая перенос с субботы 6 января ; понедельник 30 декабря перенос с субботы 28 декабря ; вторник 31 декабря перенос с воскресенья 7 января.
Таким образом, в 2024 году с учетом праздников и переносов нерабочими станут: 1 — 8 января в «плюс» к ним выходные 30 и 31 декабря 2023 года ; 23 — 25 февраля;.
По его словам, это поможет равномерно распределить выходные дни на протяжении года. Сохрани номер URA. RU - сообщи новость первым! Подписка на URA. RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей!
Тем, у кого шестидневная рабочая неделя, 31 декабря 2022 года придётся идти на работу. Для них выходной только один — воскресенье. Соответственно, обязательство трудиться в субботу никто не отменял. Впрочем, работодатели на местах могут самостоятельно принять решение о выходном. Кроме того, 31 декабря как и в другие дни продолжают свою работу многие экстренные службы. Будет ли 30 декабря 2022 года сокращённым рабочим днём? Официально 31 декабря в 2022 году — не праздничный день, а обычный выходной. Соответственно, правило, по которому предпраздничный рабочий день сокращают на один час, в случае с 30 декабря не работает.
Содержание
- Защита документов
- Сколько и когда будем отдыхать в 2023 году?
- Как работаем 30 и 31 декабря 2023-го?
- Сколько и когда будем отдыхать в 2023 году?
Выходные и праздничные дни в декабре 2023 и январе 2024 г.
| Праздники в декабре 2024 года | Среди десяти нерабочих праздничных дней — четыре выходных, это 30 и 31 декабря и 6 и 7 января. |
| Выходные и праздничные дни в декабре 2024 | Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст.153 ТК РФ). |
Будет ли выходным 31 декабря 2022 года?
- Защита документов
- Праздничные и выходные дни в декабре 2022: как отдыхаем на Новый год
- Новогодние праздники в России в 2024 году продлятся с 1 по 8 января
- 30 декабря 2023 - рабочий день или выходной в России :: Все дни