Скидки членам профсоюзов. Председателя Воронежской областной организации профсоюза работников народного образования и науки Тамару Бирюкову наградили Знаком Почета федерального профсоюза. Количество партнеров проекта «Дисконтная карта члена профсоюза» периодически обновляется (по состоянию на 01.02.2024 — 515 партнеров!).
Профдисконт Волгоградской области (Профсоюзный дисконт) — телеграмм канал
В соревнованиях участвовали команды из 27 муниципальных районов Воронежской области. Победителем стала команда Бобровского района, 2 место заняла команда — городского округа город Нововоронеж и 3 место — команда Аннинского муниципального района. А в Грибановском муниципальном районе Воронежской области на Ленинском пруду прошли соревнования по рыбной ловле. В конкурсе рыболовов поучаствовали около 20 человек. Самая большая рыба потянула на 700 граммов, а самой мелкой оказалась двухграммовая рыбка.
Также доступны международные направления. Компания совместно с ФНПР и Правительством Российской Федерации принимает участие в разработке государственных программ развития курортного дела, лечения и восстановления в санаторно-курортных комплексах. Осуществляет профильное обучение, проводит научно-практические мероприятия, деловые встречи между санаторно-курортными организациями профсоюзов России. Одной из первостепенных задач Профсоюза является способствование организации отдыха, оздоровления и досуга для своих членов. Поиск лучших вариантов, которые не только являются выгодными и качественными, но и способствуют отличному самочувствию, которое сказывается на личную и рабочую деятельность. АО «СКО ФНПР «Профкурорт» стала одной из первых организаций, с которыми наш Профсоюз заключил соглашения о сотрудничестве, благодаря которому наши члены могут использовать весь спектр предлагаемых санаторно-курортных программ на льготных условиях.
Для нас была и остается важной надежность наших партнеров. Предприятие, работающее с ФНПР и Правительством РФ несомненно является таковым, что также задает высокие стандарты обслуживания и взаимодействия.
А почётным гостям вручили награды за их неоценимый вклад в работу профсоюза. Всего наградили 158 человек — это деятели культуры со всей Воронежской области: заслуженные артисты России, работники музеев, библиотек, детских школ искусств и домов культуры. Сейчас региональный профсоюз насчитывает более 2 тыс.
Дисконтная карта члена профсоюза действительна при предъявлении документа, удостоверяющего личность по требованию продавца.
Точную скидку по карте уточняйте у продавца. Официальный запуск проекта в Ростовской области — 17 июня 2020 года.
Дисконтная карта
При подготовке проекта соглашений были обсуждены конкретные положения, регламентирующие условия взаимодействия двух сторон, а также внесены необходимые поправки, соответствующие изменениям в трудовом законодательстве. При этом в соглашениях сохранены все позиции, достигнутые в результате договоренностей между сторонами ранее. В Соглашении закреплены такие вопросы, как служебные трудовые отношения и оплата труда работников, развитие кадрового потенциала и содействие занятости, охрана труда и здоровья, условия труда и социальные гарантии молодежи, льготы и компенсации работников, а также отражены права и гарантии деятельности профсоюзных организаций и обязательства областной организации Профсоюза.
С докладом на тему «Забота о молодежи, решение ее насущных проблем — залог успешной деятельности профсоюза» выступила председатель обкома профсоюза Тамара Бирюкова. Тамара Андреевна начала с проблемы, которая не первый год волнует профсоюз: в школах региона не происходит омоложения кадров. Это особенно ощутимо в сельской глубинке, где возраст педагогов может достигать и 80 лет.
По информации профлидера, в школы первого сентября 2018 года впервые вышли на работу всего лишь немногим более четырехсот молодых учителей, большая часть из которых приходится на Воронеж. Ни одного молодого специалиста в этом году не приехало в Нововоронеж и шесть районов: Аннинский, Верхнехавский, Нижнедевицкий, Терновский, Хохольский и Эртильский. В том же Эртильском районе работают всего 13 молодых учителей, в Воробьевском их 14, в Нижнедевицком и Петропавловском районах — по 15. Бирюкова обратила внимание собравшихся на явный диссонанс: в области целых три учебных заведения Воронежский государственный педагогический университет, Воронежский государственный университет и Губернский колледж готовят педагогов, но их выпускники не стремятся в школы. Причины известны.
Тамара Андреевна привела данные анкетирования, которое ежегодно проводится на областной Школе молодого педагога. По словам Бирюковой, на протяжении всех лет существования школы неизменной остается первая тройка ответов на вопрос о трудностях, с которыми столкнулись молодые учителя, выйдя на работу в школу. Это низкая заработная плата, отсутствие жилья или высокая плата за его аренду, отсутствие наставника. Кроме того, молодые педагоги постоянно жалуются на избыточные нагрузки, бумажную волокиту, возросшие требования к учителю, отсутствие уважения со стороны родителей, на то, что им часто приходится выполнять работу не по специальности и нелегко добираться до места работы в село. Беспокоит молодых специалистов и невозможность устроить свою личную жизнь.
По словам Бирюковой, профсоюзу надо активно подключаться к решению данной проблемы. Необходимо продумать новые формы работы. Предложение Тамары Андреевны вызвало бурное обсуждение в зале…Вернувшись к вопросу низкой заработной платы молодых педагогов, Бирюкова напомнила, что обком профсоюза начал убеждать областные власти в необходимости изменения подходов к проблеме почти год назад. Однако предложение профсоюза так и осталось не услышанным… Сегодня учительский оклад в Воронежской области, а это 10200 рублей, по-прежнему ниже минимального размера оплаты труда МРОТ , составляющего 11163 рубля. Понятно, что за счет различных доплат и работы больше чем на ставку зарплата большинства педагогов будет превышать МРОТ.
Тем не менее есть учителя, которые получают на уровне МРОТ. То есть на уровне уборщицы. Особенно много учителей с зарплатой уборщицы среди начинающих педагогов», — констатировала Бирюкова. Сообщила профлидер и о том, что власти затягивают с решением вопроса о компенсации сельским педагогам затрат на съем жилья в частном секторе, что тоже больно бьет по молодым специалистам. Со своей стороны обком профсоюза старается делать для молодых педагогов все от него зависящее.
Помимо Школы молодого педагога, которая начала работать в 2015 году, с 2016 года в области действуют еще два проекта обкома: по обмену опытом молодых специалистов «Молодые — молодым! По инициативе обкома в отраслевое соглашение, заключенное с Департаментом образования, науки и молодежной политики области, включен ряд пунктов, касающихся молодых специалистов. Несколько лет назад обком добился установления им надбавки к заработной плате в размере от 20 до 30 процентов в течение первых пяти лет работы. В отраслевое соглашение на 2018-2020 годы добавились новые позиции. Так, рекомендуется при заключении территориальных соглашений и коллективных договоров предусматривать разделы, содержащие положения по обеспечению молодых специалистов автоматизированным рабочим местом ноутбуком , по преимущественному праву оставления их на работе при сокращении численности или штата в течение трех лет с момента заключения трудового договора , по формированию и обучению резерва из числа молодежи на руководящие должности и так далее.
Положение молодых педагогов несколько смягчает репетиторство. А в сельской местности — еще и подсобное хозяйство. Но это сомнительные выходы… Молодой педагог должен получать достойную зарплату!
Важно понимать, что владеть такой дисконтной картой может только член профсоюза. Также программа предусматривает блокировку карты при выходе из него.
Пользоваться картой можно сразу и по всей стране, она не требует дополнительной активации или регистрации. Также делаются ежемесячно удобные списки магазинов в PDF-формате и направляются по электронной почте председателям первичек, ну и дополнительно публикуются в социальных сетях ВКонтакте, Одноклассники, Телеграм. Проект учитывает мнения членов профсоюзов в плане добавления интересных им партнеров, увеличения скидок и акций. Также в социальных сетях проводятся большие конкурсы от партнеров, например за лето 2022 года было разыграно 5 путевок на черноморское побережье и в санатории. Мы приглашаем профсоюзные организации активно включаться в проект!
Общежитие Воронежского промышленно-экономического колледжа — Ненадлежащие санитарно-гигиенические условия не только больно бьют по человеческому достоинству учащихся, вырабатывая у них комплекс «людей второго сорта», но еще и угрожают их жизни и здоровью, так как пожары и обрушения общежитий могут случиться в любую минуту, — подчеркнули в обкоме. Общежитие Воронежского промышленно-экономического колледжа В конце января состоянием общежития 1965-го года постройки по адресу Ленинский проспект, 135, заинтересовался следственный комитет. Жильцы этой пятиэтажной воронежской «хрущевки» пожаловались на плачевное состояние здания, от которого уже начали буквально отваливаться куски внешних стен. Заметили ошибку? Метки В разделе.
о программе
Магазин Лен Дисконт Отзывы (65 фотографий) Форадил Комби 12 200 Купить В Ульяновске Телевизор Купить В Москве Рейтинг Лучших. Скидки членам профсоюзов. Задачи Программы «Профком дисконт»: сэкономить денежные средства членам профсоюза; сделать удобной работу с дисконтными картами (путем их замены на одну – универсальную); усилить мотивацию профсоюзного членства. Волшебный подарок от профсоюза получили сотрудники ВГПУ, посетив 5 апреля 2024 года балет А. Шора «Хрустальный дворец» в Театре оперы и балета! Соответствующий документ подписали управляющий ОСФР по Воронежской области Михаил Шапошников и руководитель регионального отделения СПР Татьяна Федосова.
Защитница воронежских учителей получила федеральную профсоюзную награду
«Дисконтная карта члена профсоюза» представляет собой универсальную дисконтную карту (с номером, штрих-кодом, магнитной лентой), которая является индивидуальной, именной и выдается строго конкретному лицу – члену профсоюза. Президент РФ объявил благодарность шести жителям Воронежской области, соответствующий указ Владимир Путин подписал 26 февраля. Уже более 420 партнёров в 54 субъектах РФ со скидкой от профсоюза. Профсоюзный дисконт. В областном Совете профсоюзов были вручены Знаки отличия «Почетный наставник Воронежской области». В областном Совете профсоюзов были вручены Знаки отличия «Почетный наставник Воронежской области».
Профсоюзный дисконт воронежской области
Региональная организация Профсоюза в Херсонской области. Вопросы оплаты труда и поддержки педработников обсудили представители профсоюзов и руководители сферы образования Воронежской области. Мотивация работников вступать в Профсоюз Развитие способов информирования и коммуникации с членами Профсоюза Увеличение количества льгот и привилегий Оправданность отчисления членских взносов. Скидки по програме профсоюзный дисконт.
Акция членам профсоюза 20%
Воронежский обком профсоюза работников народного образования и науки РФ обратился к губернатору Александру Гусеву с просьбой как можно быстрее принять программу капремонта общежитий учреждений среднего профессионального образования. Продолжаются акции по профсоюзным дисконтным картам! Хорошие скидки предоставляются на концерты и другие мероприятия весной 2023 года. Самая большая система профсоюзных скидок в Воронежской области. "Профсоюзный дисконт" или "Дисконтная карта члена профсоюза" – это уникальный проект. Условия просты: 1. Подпишитесь на группы: Профсоюзный дисконт Воронежской области и КидБург Воронеж. Региональная организация Профсоюза в Херсонской области. А проект «Профком-дисконт» в перспективе может быть распространен на всю областную организацию – ВоронежПредседатель Левобережного райкома профсоюза Валентина Перфильева в своем выступлении заявила, что учителя сегодня не.
Профсоюзный Дисконт Воронежской
В настоящее время ведется работа по увеличению числа организаций, в том числе оказывающих платные медицинские услуги, где будут действовать скидки по программе Профком-дисконт. Самая большая система профсоюзных скидок в Воронежской области. «Профсоюзный дисконт» или «Дисконтная карта члена профсоюза» — это уникальный проект. Читайте последние новости на тему Воронежское областное объединение организаций профсоюзов на сайте профсоюзной газеты «Солидарность». «Дисконтная карта члена профсоюза» представляет собой универсальную дисконтную карту (с номером, штрих-кодом, магнитной лентой), которая является индивидуальной, именной и выдается строго конкретному лицу – члену профсоюза. Новости Газпром Южно-Уральскоемежрегиональное управление охраны профсоюз - Профсоюзные организации-Газпром профсоюз. Панорама — профсоюз Воронежская областная профсоюзная организация работников потребительской кооперации и предпринимательства, Воронеж.
«Профсоюзный дисконт» - как социальная поддержка
Воронежа, по решению Президиума Совета Союза «Воронежское областное объединение организаций профсоюзов», состоялся спортивный фестиваль среди команд трудовых коллективов членских организаций «Воронежского облсовпрофа». В соревнованиях приняли участие 17 команд организаций Воронежской области из различных отраслей, среди которых была и команда первичной профсоюзной организации из 14 человек. Жеребьёвка определила порядок выступления участников нашей команды и развернулась напряженная борьба за призовые места по 5 видам спорта: дартсу, лёгкой атлетике прыжкам в длину с места, бегу , настольному теннису, волейболу, перетягиванию каната. Призовые места в командном зачете заняли: команда по дартсу - 2 место состав команды: Амелина Е.
За эти годы, по самым простым подсчетам, люди сэкономили больше 10 млрд рулей! Это уже много! Особенно сейчас в сложное время для страны, когда рост цен обгоняет возможности людей, «Дисконтная карта члена профсоюза» нужна как никогда! Спасибо дальновидным председателям профсоюзов, которые видят в проекте важное зерно социального благополучия своих членов!
Особенно важно понимать, что это не локальный, не «местечковый», не сезонный проект, а мощная федеральная программа поддержки и мотивации членов профсоюзов! В 53 регионах страны: от Владивостока до Брянска, от Мурманска до Дагестана. Профсоюзам важно не стоять на месте сегодня, поддерживать правильные и работающие инициативы, такие как проект «Дисконтная карта члена профсоюза».
Дмитрий Сергеевич отметил важную роль Единого дня информирования в доведении до трудового коллектива информации о деятельности предприятия и выстраивании внутренних коммуникаций между руководством предприятия и Профсоюзом. Также, в рамках расширенного заседания состоялось награждение профсоюзного актива предприятия Почетными грамотами профсоюзного комитета и Областного комитета Профсоюза. Барбашину вручил кубок за второе место в Спартакиаде Воронежской областной профсоюзной организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности.
У вас есть возможность зарегистрироваться в сервисе, и начать пользоваться бонусами от партнеров и экономить уже сейчас! Вы представитель профсоюза? Хотите увеличить членство в вашем профсоюзе? Становитесь нашим клиентом и откройте новые возможности для членов своей профсоюзной организации!