Отзывы сотрудников: 1. Ирина, 27 лет: Я работаю в компании «Четыре лапы» уже полгода и очень довольна своей работой. Отзывы о компании Четыре лапы, инсайдерская информация о Четыре лапы, мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников.
Работа в Четыре Лапы, четыре лапы зоомагазин отзывы сотрудников.
набери в яндексе отзывы сотрудников этой конторы помоему полная тьма кстати и здесь вроде было. Компания "Четыре Лапы" более 20 лет заботится о домашних питомцах. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Четыре лапы, груминг-салон. Интернет-зоомагазин "Четыре Лапы" → иногда выручает, но цены здесь заметно выше, чем в ИМ "Рetshop" (СРАВНЕНИЕ). В четырёх лапах царит атмосфера "Игры престолов" или "Горца", где останется только один. Смотрите актуальные отзывы сотрудников о работодателе на
Четыре лапы
Размещено кем-то Сотрудник 14 Ноя Очень сильно урезали зп. Изначально получала 50-60 тыс. Позже начала получать по 30. К тому же какой там физический труд, этих денег мало. Теперь о персонале этого магазина.
То есть получать минимум при максимуме своей загруженности. И это не обсуждается. Неадекватные руководители и отвратительный коллектив. По факту вы будете работать одни, остальные постоянно пропадают в подсобке либо вообще не присутствуют на своем рабочем месте. На биометрический контроль и камеры видеонаблюдения всем плевать. Штрафы придумывают из воздуха, и что в принципе противоречит законодательству. Настроение плохое, не хватает денег на что-то у начальства или руководителей, не нравится человек - наложение штрафа. Необоснованная агрессия со сторону как руководства так и коллектива. В большинстве случаев, работники составляют люди из низших кругов общества - алкоголики, наркоманы, уголовники, люди с психическими проблемами. И среди руководящих должностей также. Компания берет всех подряд. И до сих пор жива благодаря процветанию взяточничества и связям в определенных кругах.
О работе Четыре лапы в Раменском На данной странице «Четыре лапы в Раменском» представлено 30 вакансий от таких компаний как: Партнерские Вакансии За сегодня опубликовано 0 свежих вакансий. Регион, в котором осуществляется поиск работы - Раменское, Московская область.
Здесь царит интересная обстановка, а коллектив у нас небольшой. Я недавно присоединилась к нему, и мне не пришлось сталкиваться с попытками «выжить», что часто бывает на других работах. У нас нет такой практики, когда один получает бонус за счет другого сокращения зарплаты. Все происходит по честному принципу, и за это я ставлю лайк. Кстати, униформу мне дали бесплатно. Оформление по Трудовому Кодексу РФ произошло на второй день, хотя точные даты уже не помню. Ответить Арина 20. Здесь я встретила лучших коллег, всегда готовых помочь и поддержать. Мы работаем как сплоченная команда, делая все возможное, чтобы клиенты получали лучшее обслуживание. Ответить Любовь 02. Однако, мне предоставили возможность обучиться и понять все процессы. Теперь я работаю здесь уже 3 года и мне все очень нравится. Особенно приятно, что в магазине всегда много посетителей. У нас есть не только корма и аксессуары, но и котята, щенки и рыбки. Здесь всегда что-то происходит, и мне никогда не приходится скучать или бездельничать. Отдельно я хотела бы отметить, что у нас нет задержек по выплатам зарплаты. Это очень важно для меня, учитывая, что у меня есть ипотека, и мне требуются стабильные финансовые средства для ее погашения. В этом отношении у нас все отлично, и я ценю надежность и ответственность управляющего. Ответить Максим Демидов 31. Мы активно обмениваемся опытом и информацией, чтобы постоянно совершенствоваться. Это позволяет нам уверенно отвечать на вопросы клиентов, решать проблемы и предлагать наилучшие решения для заботы о питомцах. Ответить Мелания 05.
Ветеринарный врач-консультант (Ленинградская, 21)
Москва Быть вежливым, веселым, обслуживать людей не самые сложные требования. Я пока справляюсь. Работаю 5 месяцев. Оплату не задерживали. Дали мне карту, униформу. ТК РФ с больничным, отпуском и т. Пока все хорошо, начальник не донимает. Москва Смена у меня через день по 12 часов. Занимаюсь кормлением животных, слежу за лекарствами.
А только лишь знания на уровне теории. Не стоит на себя брать огромную ответственность за здоровье животных , тем более не своих. И последнее по списке, но не по значимости- Управляющая. Наименьшее из всех зол-работать в зоомагазине более двух лет, и не иметь представления о продаваемом товаре. Как слабый управленец. Для этого позволяет отдельным сотрудникам опаздывать,не выходить на работу,приходить на работу с перегаром,пользоваться личным телефоном в зале,использовать ненормативную лексику в разговоре с сотрудниками,даже с теми которые выше по должности,терять запасные ключи от магазина и сейфа,допускает не уполномоченных сотрудников совершать действия,разрешенные только управляющему составу,поощряет доносы и сплетни внутри коллектива,угрожала увольнением после полученной производственной травмы. Абсолютно не занимается обучением сотрудников полевые обучения пишет сама перед приездом куратора ,самовольно уходит с рабочего места в рабочее время ради личных нужд,не обращая внимание на поток покупателей или нехватку штата. Перекладывает свои обязанности на менеджера,не думая о том,что ему нужно еще выполнить кучу своей работы.
Дальше начинается полнейший звиздец:постоянные [censored] день через день,на которые нужно приходить не к 10,когда открываетя магазин,а к 9:15,ну и естественно за это никто не доплатит. Постоянные тесты,тренинги на корпоративном портале,которые ты обязан проходить в свои выходные,чтоб не выслушивать от начальства. Сканирование пальца,когда приходишь и уходишь со смены вообще отдельная тема. Пришел и не поставил палец отработал бесплатно и похрену,что на камере видно,что ты всю смену находишься на работе. Обеденное время меньше часа:30 минут днем и 20 минут вечером. Будьте готовы,что там вы будете работать и за продавца и за аквариумиста,также за вет.
Наверное просто потому что у большинства там работающих нет необходимых знаний и в принципе это люди,которые не привыкли думать. Вам будут впаривать продукцию, заявленное качество которой не соответствует действительности. Это товары прямых поставок, которые производятся специально только для данной сети магазина. Вам будут расхваливать и стараться перевести вашего питомца на данный товар - не соглашайтесь ни в коем случае! Никакой пользы эти товары не несут для ваших питомцев - для их изготовления используется низкокачественное сырье, состав не соответствует действительности. Особенно хочется отметить отношение к животным. Их поставляют в зоомагазины от перекупщиков, это просто бизнес. Все справки о прививках поддельные, их нет. Содержание условий отвратительное. У ответственного работника может не хватать времени на обеспечения полноценного ухода только потому, что все обязанности возложены на него одного. Никакие игры, приручение либо выгул животных не предусмотрен. Животные испытывают сильный стресс, и в основном из-за неадекватных покупателей: стучание по стеклам и иные действия, направленные на раздражение животных.
Четыре лапы
Я считаю, что постоянное обучение — это залог успеха, и я благодарен компании за то, что они обеспечивают нам такие возможности. Благодаря своим знаниям и навыкам, я могу квалифицированно проконсультировать покупателей и предложить им наилучшие решения. Большой плюс заключается в том, что наша зарплата частично зависит от продаж, что стимулирует нас быть максимально эффективными в нашей работе. Компания также ценит толковых сотрудников и предоставляет реальные возможности для карьерного роста. Я вижу свои перспективы в этой компании и готов продолжать активно развиваться вместе с ней. Ответить Денис П. Рабочие условия также оставляли желать лучшего, особенно в отношении уровня безопасности и комфорта. Ответить Maria A. Но низкая зарплата и нестабильный график работы делали ее непривлекательной в долгосрочной перспективе.
Ответить Андрей 22. Я люблю животных, и помощь клиентам в выборе правильных продуктов для их питомцев приносила мне удовлетворение. Однако, некоторые дни были очень напряженными из-за большого потока покупателей. Ответить Алексей Волков 18. Коллектив был дружелюбным, но начальство часто не уделяло внимания нашим проблемам и заботам. Было ощущение, что компания больше заботится о прибыли, чем о благополучии сотрудников. Ответить Ivan P. Компания не предоставляла достаточной поддержки и ресурсов для выполнения наших обязанностей.
Недостаточная оплата и отсутствие возможностей для карьерного роста также оставляли желать лучшего Ответить Семенов 08. Я люблю животных, поэтому общение с ними и помощь клиентам выбрать подходящие товары для их питомцев приносили мне огромное удовольствие. Коллектив был дружелюбным, а атмосфера на рабочем месте всегда была приятной. Я уходил с работы каждый день с улыбкой на лице. Ответить Анна Смирнова 05. Компания слабо предоставляла поддержку и обучение новым сотрудникам. Часто возникали проблемы с планированием маршрутов и сбором заказов, что приводило к задержкам и недовольству клиентов. Ответить 20.
Во время моей работы под руководством Ивановой А. Во-первых, хотелось бы отметить заботу и внимание, которые руководители проявляли к своим сотрудникам. Руководители старались создать комфортную и поддерживающую атмосферу в коллективе. Они были доступны для обсуждения вопросов и проблем, а также предоставляли обратную связь и руководство, необходимые для нашего роста и развития. Благодаря этому, я мог уверенно рекомендовать продукты и обеспечивать клиентов информацией, необходимой для правильного ухода за питомцами.
Мотивационная часть зависит от продаж. Если иметь хорошие знания об ассортименте и активно участвовать в обучении, можно спокойно зарабатывать больше. В нашем магазине есть все, чтобы добиться этого: лояльные покупатели, широкий ассортимент товаров на любой уровень дохода, акции и скидки, а также полезные и разнообразные лакомства. Компания постоянно обучает сотрудников и, кстати, оплачивает обучение. В целом, это неплохая возможность зарабатывать деньги. У нас также есть возможность попасть на работу в магазин рядом с домом. Сотрудникам предоставляется скидка на продукцию магазина, что является отличной опцией для экономии, особенно если у вас есть собственные животные. Ответить Катя Сахарова 19. Мы предлагаем тренинги, которые помогают сотрудникам освоиться в новой области. Зарплата у нас хорошая и официальная. Я всегда любила животных с детства и участвовала в различных кружках по этой тематике. Увидев вакансию, я решила устроиться и сейчас я очень довольна своим выбором. За время работы я многому научилась и получила новую информацию о уходе и лечении животных. Мне нравится все, что связано с ними. Я также общаюсь с клиентами о их питомцах и уже знаю много пород. У нас в магазине сформировался хороший коллектив, мы подменяем друг друга, когда это необходимо. Вначале было немного трудно, но сейчас я уже привыкла и все идет хорошо. Мне нравится график работы — по два дня с часом на обед. Ответить Михаил 15. У меня не было опыта работы в этой области, поэтому выбор между этой компанией и другой небольшой был ограничен.
Отдельный разговор,очень хочется спросить у отдела по подбору персонала и управляющей магазином: Вы простите вообще откуда людей набираете на должности,которые требуют должного образования,или знания специфики и ассортимента товара с которым приходится работать? Зайдя в магазин можно подумать что там работают одни профессионалы,но я то человек знающий что это далеко не так. При этом в магазине считается в порядке вещей спорить друг с другом, о том у кого больше ума и знаний. Например: аквариумист который не может в своем то отделе разобраться с аквариумами и понять почему у него каждый день огромный падеж по рыбе?! Да вместо того чтобы совать нос не в свое дело,при этом не имея образования для этого, лучше бы книжки про рыбок читали и развивались. Менеджер- это профессиональный грумер, ветврач,и специалист вообще очень широкого профиля. При этом позиционирует себя покупателям как ветврач и бедные покупатели даже не догадываются что их нагло обманывают. При этом в магазине на примерочном столике, в порядке вещей проводить стрижки собак, делать инъекции препаратов,при этом используя продажные инструменты,также не заботясь об элементарной дезинфекции и соблюдении санитарных норм.
Эта дисциплина нужна для того, чтобы люди якобы работали. То есть логика такая - вы каждый день общаетесь с массой разных людей, находитесь в стрессовой ситуации, и мы добавим вам еще стресса, чтобы вы не думали никуда рыпаться. И да, когда я собиралась увольняться мне сказали, что "не отпустят меня", пока на мое место не найдется человек. У нас что, рабство? И такая ситуация будто бы для всех ок, будто так и должно быть. Вот что поразило. Люди соглашаются работать в таких условиях, а пока они так работают - на их шеях катаются и получают деньги. И это большой парадокс - в сфере, где люди работают с людьми, к сотрудникам относятся так себе. И дело не в том, что с покупателями сложно. Это все достаточно понятный процесс. Больше непонимания вызывает позиция руководства к нам. Хочется банального человеческого уважения. И чтобы за кассой хотя бы можно было сидеть. Чтобы не выносили мозг, думая, что имеют на это право, так как стоят выше по должности. Видимо, сфера торговли просто не для меня. Не совсем. Эта работа вполне себе как что-то временное, перебиться пару месяцев. Но не более. Поберегите пожалуйста свое здоровье, нервы, и требуйте к себе должного, человеческого уважения.
Работа 4 Лапы в Мытищах - 7 вакансий
Четыре лапы Бор. Подработка с выплатой каждый день. Работа с ежедневной оплатой. Подработка с ежедневной оплатой. Подработка оплата ежедневно.
Работаем в режиме интернет магазина. График интернет магазина. Картинка изменения в работе интернет магазина. Режим интернет магазина.
График трех продавцов. График работы для 5 продавцов ,3 человека в смену. Отделение почтовой связи рядом. Режим работы ОПС.
График работы дом. Режим работы автозапчасти. Режим работы табличка. Таблличка срежимом работы.
Табличка с режимом работы магазина. Табличка режим работы организации. Магазин 4 20 shop в Санкт-Петербурге. Санкт-Петербург Невский проспект 90-92б 4 20 shop.
Зоомагазин 4 лапы сотрудники. Четыре лапы новый магазин. Работники зоомагазина. Четыре лапы Электросталь.
Г Электросталь магазин четыре лапы ул Победы. Электросталь победа зоомагазин. Магазин Электросталь. Касса в супермаркете.
Продавщица на кассе. Октябрьский проспект 14 Нижний Тагил. Проспект Октябрьский д 2 Нижний Тагил. График сотрудников.
График работы персонала. График сменности для 5 сотрудников. График работы персонала магазина. Расписание паспортного стола.
Рабочий график паспортного стола. Режим работы паспортного стола. Паспортный стол режим. Enter магазин.
Интернет магазин enter. Офлайн магазин. Enter Связной. Объявление о закрытии магазина.
Уважаемые покупатели. Уважаемые покупатели магазин. Объявление о закрытии магазина образец. Девушка с компьютером.
Девушка за компом. Онлайн покупки на работе. Девушка с планшетом в руках. Четыре глаза.
Магазин четыре глаза.
Скинули мне анкету,я ее заполнила и в этот же день мне позвонили,сказали,что берут меня и мы договорились когда я выхожу. Дальше начинается полнейший звиздец:постоянные [censored] день через день,на которые нужно приходить не к 10,когда открываетя магазин,а к 9:15,ну и естественно за это никто не доплатит. Постоянные тесты,тренинги на корпоративном портале,которые ты обязан проходить в свои выходные,чтоб не выслушивать от начальства. Сканирование пальца,когда приходишь и уходишь со смены вообще отдельная тема. Пришел и не поставил палец отработал бесплатно и похрену,что на камере видно,что ты всю смену находишься на работе. Обеденное время меньше часа:30 минут днем и 20 минут вечером.
Каждый сам выбирает, идти или не идти, например, в какое-то кафе, но уж точно призадумаешься, ознакомившись с информацией. Создатели гарантируют, что в случае обоснованных и серьезных претензий, жалоба будет направлена в соответствующие инстанции, а виновные лица привлечены к ответственности согласно законодательству. Таким образом, данный сайт — это своеобразный способ достижения справедливости. Жалобу на «nakipelo.
Завалишь тайника — тебя публично унизят, как это случилось с коллегой. Ее довели до слез. Также в коллективе постоянно ходят сплетни, кто больше сделал работы, кто чего не доделал, не выполнил, просто беспочвенные обвинения. Обсуждения и оскорбления за спиной от своих же коллег. Обучение есть, это конечно все замечательно, но не во время своих законных выходных дней. С вас будут требовать прохождение курсов, вебинаров длительностью в 4-5 часов в выходные! Это слово до сих пор вызывает у меня отвращение.
Отзыв о работодателе «четыре лапы»
Работа в Четыре лапы | 114 отзыва сотрудников. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Четыре лапы на официальном сайте-отзовике «Работа в городах России, СНГ, стран ЕАЭС». Нужны отзывы сотрудников о компании Магазины Четыре лапы? На нашем сайте есть информация о данной компании. Раменское Раменское, Московская область.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
Требуются продавцы-консультанты — оформление по ТК РФ, сменный график, скидки на товары сети. Отзывы сотрудника о работе в компании Зоомагазины Четыре Лапы (Супермаркеты). увольнении одного из сотрудников со всех, кроме заведующей, списали из зарплаты за сроковые позиции. Ищете отзывы о магазине Четыре лапы? Тут реальные отзывы сотрудников о работодателе на Тут реальные отзывы бывших работников о работодателе Четыре Лапы на Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ, Сеть зоомагазинов на официальном сайте-отзовике Электронная Служба Занятости Населения.