Сколько получают россияне: средняя, медианная и модальная зарплаты. Профессия логиста является довольно востребованной и перспективной.
в логистике на позиции специалиста можно 80 тыс зарабатывать?
Сколько зарабатывает логист в России — 39691 руб. в среднем. Кто такой логист. сколько же он зарабатывает? — Сколько зарабатывает логист? — Все зависит от того, сколько заказов есть. Можно заработать как двадцать тысяч, так и пятьдесят, и сто, и больше.
Сколько зарабатывают логисты, мыслители современности? ?
За это время я должна была научиться абсолютно всему, что касается этой сферы, начиная с профессиональной лексики, заканчивая названиями заводов и труб, которые они производят. Тебе кто-то показывал, что такое «тент»1, «реф»2? Я часто слышу во время телефонных разговоров эти слова. Интересно, что спустя столько лет я до сих пор иногда пользуюсь этой тетрадкой, зная, что не «коники» уже, может, так и не называются. Но мы, люди старой закалки, продолжаем их так «обзывать» смеется. Что касается заказов, я искала их через специальную платформу, после подбирала для груза машины через, грубо говоря, телефонную книгу. В общем, в процессе работы научилась всему. Знаю, что дальнобойщики — не самые этичные, так скажем, люди. Как ты общаешься с ними?
Просто у них свой лексикон. Бывало, что приходилось и на «их» язык переходить для понимания. В целом, это обычные люди, каждый со своей «изюминкой».
Мировое обозрение » Экономика »Профессия логист: чем занимается, как им стать и сколько можно заработать Профессия логист: чем занимается, как им стать и сколько можно заработать 0 Экономика 2022-01-08 Профессия "логист" — это "собирательный образ", ведь есть много областей, где такой специалист нужен. Он наладит цепочку поставок так, чтобы не было коллапсов вроде затора в Суэцком канале в 2021 году.
Логист: виды, обязанности, права и ответственность Логист — тот, кто занимается цепочкой поставок товаров, причем в его ведении не только транспортная составляющая, но и склады, точки сортировки, технология распределения потоков. Весь путь товара — от производства до конкретного человека, например, покупателя. Задача логиста не только выстроить и наладить всю эту систему, но также контролировать ее работу, постоянно стремиться улучшить — сократить время доставки, улучшить качество сортировки, уменьшить процент повреждений при транспортировке и, при этом, еще и уменьшить расходы на каждом этапе, связанном с организацией поставок. Однако всем этим далеко не всегда занимается лишь один человек хотя и так бывает , ведь в бизнес-логистике есть немало специализаций: закупочная, распределительная, сбытовая, транспортная, таможенная, складская, информационная, комплексная, логистика запасов. Другой вариант деления — на транспортную, складскую или товарную, внешнеэкономическую область международной логистики.
В зависимости от конкретной занимаемой должности, права и обязанности логиста включают: — создание и отладка системы поставок, построение маршрутов, слежение за доставкой; — анализ затрат на доставку товаров, транспортировку и сокращение издержек; — контроль за деятельностью экспедиторов, водителей, грузчиков; — наем и увольнение персонала, контроль рабочего процесса; — работа с документацией; — поддержка и налаживание контактов с поставщиками, посредниками, перевозчиками. Логист несет ответственность не только за эффективность всей цепи и каждого из звеньев, но и за безопасность и финансовую оптимизацию процессов. Тренд на смену профессии: куда "утекают" специалисты? Так что человеку, который желает стать преуспевающим специалистом в этом деле, придется отыскать в себе определенные черты и склонности. Руководитель консалтинговой группы "Логистика.
Решения", кандидат экономических наук Вячеслав Белобжецкий поделился в беседе с радио Sputnik своим мнением о том, какими качествами должен обладать логист. Логистика — это не просто найти контрагентов, которые занимаются доставкой, хранением, и наладить с ними отношения, логистика — это об оптимизации.
Особенно нужны работодателям водители, упаковщики, комплектовщики, разнорабочие, грузчики, слесари, кладовщики, электромонтажники, монтажники, токари с фрезеровщиками и машинисты. Соответственно выросли и заработные платы рабочих. По данным аналитического сервиса "Люди в цифрах", петербургские компании готовы платить им от 59,7 тыс. Ранее "ДП" рассказывал, что количество вакансий с зарплатами выше 100 тыс.
Максимальный доход, указанный в вакансиях от столичных компаний, достигал 200-250 тыс. Понятное дело, подобное денежное предложение ориентировано на руководителей департамента логистики. Найти таких оказывается непросто, хотя уровень конкуренции среди соискателей довольно высокий. Так, в декабре 2019 года на одно предложение о работе в профобласти логистики без учета отрасли компании в России приходилось 4,3 резюме, в Москве — 6,6 резюме, в Петербурге — 7,2 резюме.
Нормой на рынке труда считается показатель, равный 5 резюме на одну вакансию. Именно поэтому, по словам Максима Юшина, есть компании, которые готовы брать кандидатов и без опыта работы, но, например, с профильным образованием, а потом обучать и выращивать экспертов. Есть компании, которые хотят видеть уже готовых специалистов с хорошим опытом работы. И здесь приходится искать. Но недостатка в логистах Максим Юшин не видит. Здесь кандидат имеет возможность выбора работодателя и по удаленности от дома, и по графику работы. При этом зарплаты практически одинаковые у всех крупных ретейлеров на аналогичных позициях. В данном случае работодатели готовы платить рекрутинговым агентствам именно за создание массового потока кандидатов, так как высока текучка на низших позициях в логистике. В сегменте белых воротничков логистики ситуация кардинально иная. При расширении сети складов не всегда происходит расширение штата верхнего управленческого звена логистического департамента ретейлинговой компании.
Кто такой логист и сколько он зарабатывает
Показательно еще и то, что в основном предложение складов сосредоточено в московском регионе, Петербурге и Ленобласти, на остальные регионы приходится всего лишь треть площадей. Эксперты уверены, что этот дефицит складов в регионах создает благоприятные условия для складского девелопмента в городах-миллионниках и способствует появлению складских проектов в городах с населением 250-500 тыс. А значит, и росту спроса на специалистов, которые будут обслуживать эти склады. Как замечает Дмитрий Жирнов, руководитель кадрового агентства «Бридж ту ЭйчАр» Bridge2HR , если уровень потребления товаров на душу населения вырос в стране до среднемирового значения, то складские площади еще отстают.
И хотя автоматизация логистических процессов и искусственный интеллект повышают возможности управления транспортной логистикой, складами, что ведет, например, к замене диспетчеров на CRM-системы, тем не менее конечные манипуляции с грузами и их доставку все равно осуществляют люди. Поэтому среди работодателей растет спрос на складской рабочий персонал. Уже несколько лет назад этот спрос стал массовым.
Основные специалисты на складах — это грузчики, комплектовщики и упаковщики», — говорит Дмитрий Жирнов. Популярность работников складов растет В компаниях, особенно федерального масштаба, практически всегда есть собственная логистическая служба, ее возглавляет директор по логистике. По численности персонала это вторая служба после службы продаж.
А учитывая масштабы нашей страны и качество дорожной инфраструктуры — это ключевой департамент любого федерального ретейлера, особенно в пищевом сегменте, где присутствуют скоропортящиеся продукты», — поясняет Дмитрий Жирнов. В крупных сетевых компаниях вопросами логистики занимаются непосредственно специалисты или менеджеры по логистике, добавляет Максим Юшин. Спросом у ретейлеров, судя по открытым вакансиям, пользуются в первую очередь работники складов кладовщики, комплектовщики, начальники складских секций и т.
Фактически эти специалисты отвечают за организацию и контроль своевременной доставки продукции до складов и торговых точек, комментирует Ирина Жильникова.
Зарплаты похожих специальностей в России На первом месте Транспортный логист и 121 000. Второе место со средней заработной платой в 56 900 занимает Ночной логист. Завершает тройку Менеджер логист с 42 000.
Главной проблемой транспортно-логистических компаний по части кадров остается серьезная нехватка водителей, сходится во мнении менеджмент ГК "Маршал", ПЭК и Boxberry. Больше всего транспортно-логистическим компаниям не хватает водителей грузовиков массой свыше 3,5 тонн. Если дефицит будет расти, это приведет к нехватке транспортных средств для доставки грузов по всей стране", — добавляет Филатов.
Соответственно выросли и заработные платы рабочих.
По данным аналитического сервиса "Люди в цифрах", петербургские компании готовы платить им от 59,7 тыс. Ранее "ДП" рассказывал, что количество вакансий с зарплатами выше 100 тыс. Лента новостей.
Профессия операционный логист
Невозможно посчитать, сколько свадеб, дней рождения и просто встреч с друзьями я из-за нее пропустила. Узнайте, сколько зарабатывают логисты и какие расценки в сфере логистики, а также какая зарплата в логистике. — Сколько зарабатывает логист? — Все зависит от того, сколько заказов есть. Можно заработать как двадцать тысяч, так и пятьдесят, и сто, и больше.
Зарплаты в логистике растут быстрее ожиданий
Здесь научат разработке маршрута перевозок, выбору перевозчика, организации различных типов перевозок. Объем курса — 72 часа, блоки из видео доступны в любое время. В Институте профессионального образования есть курсы повышения квалификации по направлению «Складская логистика». Длительность — 72 часа. Учебный центр координационного совета по логистике занимается профессиональной переподготовкой специалистов и повышением квалификации. Все обучение проходит дистанционно. Объемы курсов зависят от выбранного направления подготовки. Востребованность Спрос на логистов не падает последние 10 лет. Университеты открывают дополнительные специальности и увеличивают количество мест, а Фанк Верде, декан факультета логистики университета при Правительстве РФ, говорит, что 100 процентов выпускников по данной специальности в кратчайшие сроки находят работу.
Фото: pixabay. Многим подходит трудоустройство в компании, где услуги логиста являются временными. Обычно он занимается составлением цепочки передвижения товаров с площадки на площадку или с одного рабочего здания в другое. Другая возможность — работа в логистической фирме, берущей на себя заказы заводов, производств, сетей магазинов. Есть специалисты, которые останавливаются на сотрудничестве с автомобильными компаниями. Последним нужно перевозить различные детали: в составлении схемы пути, контроле пропускных процессов и может помочь логист. Не стоит забывать о грузовых терминалах таких важных для функционирования всего общества железнодорожных или морских вокзалов, аэропортов.
Мы обучаем студентов по специальности «Операционная деятельность в логистике» , по окончании которой вы получите диплом о СПО государственного образца.
Поступить к нам можно после как 9-го, так и 11-го класса. Абитуриентам доступны на выбор две формы обучения: очная и заочная. Стоимость учебы в нашем колледжа — одна из самых доступных в Москве. В процессе обучения студенты направления изучают менеджмент, транспортную, закупочную и производственную логистику, маркетинг и некоторые другие предметы, связанные с их профилем. Квалифицированный и опытный педагогический состав в совокупности с хорошей материально-технической базой позволяет нам готовить компетентных специалистов, которые имеют высокую востребованность на современном рынке труда. Чтобы стать студентом «Галактики» вам достаточно собрать необходимые документы и сдать их в установленные приемной комиссией сроки. Поступить на специальность, связанную с логистикой, можно без экзаменов. В том случае, если количество поступающих окажется больше количества мест, которые были предусмотрены планом набора, то во внимание будет приниматься средний балл аттестата.
Другой вариант деления — на транспортную, складскую или товарную, внешнеэкономическую область международной логистики. В зависимости от конкретной занимаемой должности, права и обязанности логиста включают: — создание и отладка системы поставок, построение маршрутов, слежение за доставкой; — анализ затрат на доставку товаров, транспортировку и сокращение издержек; — контроль за деятельностью экспедиторов, водителей, грузчиков; — наем и увольнение персонала, контроль рабочего процесса; — работа с документацией; — поддержка и налаживание контактов с поставщиками, посредниками, перевозчиками. Логист несет ответственность не только за эффективность всей цепи и каждого из звеньев, но и за безопасность и финансовую оптимизацию процессов.
Тренд на смену профессии: куда "утекают" специалисты? Так что человеку, который желает стать преуспевающим специалистом в этом деле, придется отыскать в себе определенные черты и склонности. Руководитель консалтинговой группы "Логистика.
Решения", кандидат экономических наук Вячеслав Белобжецкий поделился в беседе с радио Sputnik своим мнением о том, какими качествами должен обладать логист. Логистика — это не просто найти контрагентов, которые занимаются доставкой, хранением, и наладить с ними отношения, логистика — это об оптимизации. Мало выстроить процесс — нужно уметь его "обсчитать", перевести в цифры, даже если это какой-то "качественный" процесс, то нужно придумать, каким образом его "обсчитать", и выстроить систему мониторинга, чтобы в динамике стремиться к улучшениям.
Из этого вытекает потребность в обладании аналитическими навыками, навыками систематизации информации. И тренд на цифровизацию требует быть на "ты" с технологиями по обработке и анализу информации. Остальные качества, наверное, едины для большинства профессий".
Итак, необходимы аналитический склад ума, отличные коммуникативные навыки, умение нестандартно мыслить и быстро реагировать, стремление к самосовершенствованию в профессии логиста. А стрессоустойчивость сегодня обязательно пригодится на любой работе.
Расстояние от выгрузки до следующей погрузки — холостой пробег должен быть минимален. Дата выгрузки-в среднем, если водитель работает согласно законодательству, в день он проезжает примерно 400-500 км; если нет, то около 800 км. Исходя из этого нужно примерно планировать время прибытия на выгрузку.
Опоздания чреваты штрафами, прибытие раньше выгрузки влечет за собой простой. На крупных сетях выгрузка происходит в тайм-слоты, опаздывать в которые очень нежелательно. Стоимость ставка перевозки-ее расчету стоит посвятить отдельный пост, в два слова тут не уложишься. Если коротко - круг должен выходить не меньше 38 рублей на километр пути. Тип погрузки и выгрузки — например, рефрижераторы и термосы нельзя ставить на боковые и верхние погрузки, так же часто бывают поломки мешающие грузиться определенным образом часто водители врут о них.
Способ оплаты рейса — он может быть наличным и безналичным, по скану или оригиналам документов, сроки могут колебаться от 3 до 60 банковских дней. Надежность контрагента — если грузовладелец систематически задерживает оплату или не платит вовсе, надо быть круглым дураком, чтобы поставить ему машину. И множество мелких особенностей-объем груза, высота, масса, температурный режим для рефов и мультирефов и т. Стоит понимать, что на бумаге это выглядит очень муторно и долго, но на практике это занимает максимум 5-10 минут.
Сколько зарабатывают логисты в России за месяц
В этом видео ты узнаешь о том, сколько реально можно зарабатывать, работая логистом в России. Опыта работы в логистике у заказчика не было, но на испытательный срок ему поставили чёткую задачу: в течение шести месяцев вывести подразделение компании в операционный плюс при прогнозируемых убытках в 800 млн. рублей. Сколько платят логистам.
Кто такой Логист и сколько зарабатывает
| HeadHunter: количество вакансий в логистике выросло в полтора раза за год | «Число вакансий в сфере логистики выросло более чем вдвое и по состоянию на август занимает около 10% от общего числа предложений о работе на платформе. |
| Сколько зарабатывает транспортный логист | Если вы получили образование по специальности логиста, то строить карьерную лестницу можно с диспетчера или помощника логиста. |
Логист - сколько же он зарабатывает? Что лучше начинающему логисту? Пытаемся разобраться!
На третьем месте средняя зарплата в 97 400, столько зарабатывает логист в Вологде. Чтобы стать профессионалом высокого уровня в области логистики, необходимо получить высшее образование. Сколько зарабатывает логист: операционный / транспортный — статистика. Сколько раз вы удивлялись, когда слышали новости из Японии? Статистика зарплат на должности Логист, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Логист, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Логист в России. Если вы получили образование по специальности логиста, то строить карьерную лестницу можно с диспетчера или помощника логиста.
Сколько зарабатывает логист?
новых контактов, новых перевозчиков, сравнивать цены, разбираться в растаможке. То, сколько получает логист, зависит от таких факторов: местность; компания, в которой работает сотрудник; образование сотрудника; опыт работы; выполняемые обязанности. В то же время количество активных резюме в сопоставимый период составляло 489 тысяч и 549 тысяч в среднем за месяц соответственно. Сколько зарабатывает логист в России — 51834 руб. в среднем. Кто такой логист.
в логистике на позиции специалиста можно 80 тыс зарабатывать?
Зарплата логиста зависит от опыта, квалификации и региона работы. Согласно данным рынка труда, средняя зарплата логиста составляет около 60 000 — 100 000 рублей в месяц. Если вы увлечены организацией и оптимизацией поставок, работа логистом может быть отличным выбором для вас. Обязанности логиста Одной из основных обязанностей логиста является обеспечение бесперебойной поставки товаров. Специалист занимается планированием и контролем движения грузов, выбором оптимального маршрута и транспортных средств, а также подбором поставщиков и перевозчиков. Логист также отвечает за оптимизацию логистических процессов. Он анализирует и улучшает систему хранения и транспортировки товаров, сокращая затраты на их хранение и доставку. Также логист занимается планированием потребностей в товарах и контролирует уровень запасов на складе.
Помимо этого, обязанности логиста включают контроль за соблюдением сроков доставки и качества товаров, организацию складского хозяйства, а также решение вопросов по возврату и обмену товаров. Логист также участвует в разработке и внедрении новых логистических стратегий и методов работы. Заработная плата логиста зависит от многих факторов, таких как опыт работы, уровень квалификации, регион работы и масштабность компании. В среднем, заработная плата логиста составляет от 50 000 до 150 000 рублей в месяц. Планирование транспортных маршрутов Логист отвечает за эффективную организацию перемещения товаров от точки отправления до точки назначения. Он учитывает такие факторы, как расстояние, типы транспортных средств, доступность дорог и пробки, чтобы выбрать оптимальный маршрут. В процессе планирования транспортных маршрутов логист также учитывает специфику груза.
Например, для перевозки хрупких или легко повреждающихся товаров может потребоваться особая осторожность. А для перевозки продуктов питания важно соблюдать температурный режим. Оптимизация маршрутов позволяет снизить затраты на транспортную логистику. Логист может выбрать наиболее экономичный путь, сократить время доставки и избежать дополнительных расходов на топливо или дорожные сборы. Планирование транспортных маршрутов также связано с организацией грузовой перевозки.
Средняя зарплата сотрудника Для подсчета средней заработной платы логиста мы используем статистику нашего сайта и портала «Работа в России». Мы приводим данные предложенные работодателями вне зависимости от предложенного графика и типа занятости.
Оформляют транспортную документацию, следят за тем, чтобы документы, в особенности договоры, были составлены верно и грамотно. Координируют и контролируют водителей, подсказывают им маршруты при необходимости. Ведут переговоры с потребителями и перевозчиками. Организуют перевозку в случае возврата товара. Ищут возможности сокращения расходов. С нуля разрабатывают несколько оптимальных маршрутов, чтобы сменить один на другой в непредвиденных ситуациях, а также вносят в них коррективы при необходимости, иногда прямо во время движения транспорта.
Организовывают и контролируют упаковку и погрузку продукции на складе. Находят грузоперевозчиков, если работают на производителей, или грузовладельцев, которым нужна транспортировка, если трудятся в транспортной компании, и заключают с ними контракты. При этом они несут ответственность за свой выбор и его надежность. Важно, чтобы условия сотрудничества были выгодны работодателю. Организовывают особые условия транспортировки для опасных и скоропортящихся товаров. Выбирают подходящий транспорт для перевозки с учетом особенностей груза.
Следят за изменением законов в сфере грузоперевозок. Занимаются логистическим прогнозированием. Контролируют и управляют нижестоящим логистическим персоналом. Контролируют транспорт с помощью систем мониторинга.
По данным ГородРабот. За месяц заработная плата изменилась на 4. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 50 000 рублей модальная. Как мы считали?
Логист — востребованная профессия 2023-2024 года
| День из жизни логиста из закрытого города с зарплатой 35 000 ₽ | Сколько зарабатывает, суть деятельности, плюсы и минусы профессии: решите, стоит ли учиться на логиста. |
| Как за полгода выйти в плюс на 1,25 млрд и не сойти с ума. Кейс в крупном логистическом бизнесе | Сколько заработала СДЭК. |
Кто такой логист
- Статистика зарплат для ‘логист’ по некоторым регионам
- Логисты вошли в число самых прибыльных профессий в России - Новости транспорта
- Логистические компании сообщили, в каких кадрах больше всего нуждаются - 23.06.2023, ПРАЙМ
- HeadHunter: количество вакансий в логистике выросло в полтора раза за год
Спрос на сотрудников логистики увеличился в РФ в два раза, рост зарплат отстаёт
Специалист, который трудится в качестве диспетчера в Беларуси может рассчитывать на оклад в размере 300 долларов в месяц. Уровень зарплаты логиста в Казахстане не сильно выше и составляет порядка 300-400 долларов. В США человек, который связан с грузоперевозками, может получать минимальную зарплату в размере 500-700 долларов. Где получают больше всего? Итак, уровень заработной платы логиста зависит не только от его подготовленности, но и от места работы.
Любой уважающий себя бизнес, частью функционирования которого является доставка и перевозка а это практически любой , имеет хотя бы одну ставку логиста. Помимо прочего, специалист этой сферы может работать по заказам, фактически на фрилансе, решая задачи для разных фирм. Какие навыки необходимы для карьеры 7 октября 2021, 10:33 Еще один важный пункт для продвижения по карьерной лестнице — это знание иностранных языков: английский необходим, другие языки тоже лишними не будут, особенно для тех, кто хотел бы работать в международной компании или в транснациональном гиганте. Средняя зарплата логиста в России невысокая — около 45 тысяч рублей в месяц, стартовые суммы — 20-25 тысяч. Даже начальники отделов далеко не всегда получают более 50-60 тысяч рублей.
Плюсы и минусы профессии Логистические задачи — чтобы перевозки были надежными и без сбоев, груз на складе не повредили, а распределительный центр его не перепутал, чтобы в конечной точке его получили в лучшем виде. Работать приходится много и усердно, часто — после окончания официального рабочего дня или до его начала. Решения" Вячеслав Белобжецкий поделился своим мнением: "Логистика — это материальный бизнес, если мы говорим про товарную сферу, остальное — это "довесок", и не потому что оно не важно, ведь все области бизнеса важны, но без логистики бизнеса не будет как такового. Поэтому логист — профессия надежная, логисты нужны и будут нужны в определенном объеме. С другой стороны, все тот же тренд на цифровизацию: логистика — довольно алгоритмизируемый процесс, поэтому как раз применение новых технологий в логистике происходит в первую очередь — на складах, в процессах доставки, контроля доставки, обработки информации. Логист должен все время находиться в состоянии поиска новых знаний, саморазвития — для кого-то это минус, а для другого — плюс. Из минусов — это профессия ненормированного рабочего дня, хотя это не всегда заявляется. Но операционные логисты очень часто вынуждены быть на связи большую часть времени, нежели положено по Трудовому кодексу, ведь материальные потоки непрерывны и нештатные ситуации могут возникнуть в любую минуту. В России так принято что у логиста ненормированный день — прим.
Клиент при этом стремился успешно пройти испытательный срок и закрепиться на руководящей позиции в компании. Проблематика: Результаты анализа явно показали большое количество проблем на организации работы и в процессах компании. Организационные проблемы Управленческая система представляла собой вертикальную иерархию, с большим количеством руководителей среднего и низового звена. Изменение целей, планов и мотивации всех категорий персонала было возможно только по согласованию с собственниками. Пассивная топ-команда Топ-команда, то есть руководители на уровне «минус один», состояла из выгоревших людей, старательно искавших причины не брать на себя ни ответственность, ни новые задачи. Они не верили в достижимость целей. Большинство руководителей были ориентированы на подход: «Цели ставят нереальные, делаем то, что получится, потом передоговоримся о премии». Не были оцифрованы бизнес-процессы и управленческий учёт не позволял посмотреть в режиме реального времени, что происходит.
По факту управленческий учет был, как сборная солянка разноформатных экселевских файлов от каждой функциональной службы, и понять, что прямо сейчас происходит, было невозможно. Стандартно, только в следующем месяце можно было понять, что же происходило в текущем. Проблемы с мотивацией персонала KPI были направлены на одно, а зарплату персонал получал — за другое. Как говорится, «веник, который летит метлой вперед». Все бьются за свои разрозненные цели. В итоге на местах либо была стагнация по принципу «делаем, как делали десять лет подряд», либо упаднические настроения. Неэффективная корпоративная культура. Корпоративной или организационной культурой называют набор моделей поведения, которые поощряются в компании.
Так вот, поощрялась высокая исполнительность, а инициатива, как это часто случается, была наказуема. Наблюдалось заметное разобщение в коллективе в зависимости от функциональной подчиненности сотрудников. Люди избегали взаимодействия с «не своими», не было опыта кросс-функциональных проектов. Ну, и конечно, сотрудники старались избежать ответственности, зная, что инициатива может обернуться лишними проблемами. Бюджетные ограничения Средств на финансирование, закупку современной техники и материалов не хватало. Все подразделения находились на жестком голодном пайке: не было денег на запчасти для техники, на замену компьютеров, оргтехники, расходные материалы и ремонт. ЗП персонала ниже, чем у конкурентов Текучесть достигала значительных величин. Уходили молодые — те, кто понимал, что может рассчитывать у конкурентов на большую зарплату и бонусы.
Набрать же персонал становилось все труднее и труднее, по рынку разошлась информация, что в компании низкие зарплаты, а руководство ставит невыполнимые планы. По количеству претензий на одну точку обслуживания компания также традиционно была отрицательным лидером индустрии. В компании градация точек по количеству претензий измерялась по принципу «светофора», со шкалой «зеленый», «желтый» и «красный», и чем больше претензий получала та или иная точка, тем более «красной» она становилась в отчетах. То есть клиенты были явно чем-то недовольны. Неэффективные продажи Компания предоставляет услуги широкому кругу клиентов из разных каналов. Значительную роль здесь играют продажи на местах физическим лицам. При этом сотрудники на местах не получали персональные бонусы за результат — зарплата была связана с выполнением планов самой точки. Их достижения не оплачивались, зато была развита система депремирований за ошибки.
И люди в первую очередь стремились избежать любых лишний действий — лучше не продать ничего, чем случайно ошибиться. В то же время планы службы продаж формировались хаотичным образом без учета сезонности, прошлых достижений. Личные и бизнесовые проблемы На этом этапе аналитики и выявления проблем моему заказчику было эмоционально крайне тяжело. Он находился между молотом и наковальней: с одной стороны стояли задачи собственников, с другой стороны, он не находил поддержки у топ-команды, которую возглавил. Проявляя понимание на этом этапе, мне пришлось прикладывать усилия ментора, показывать ему свою экспертизу в подобных тяжелых случаях. В этот период мне было очень важно, чтобы заказчик находился в уверенном, бодром состоянии духа, чтобы он понимал, что мы можем победить. Я пошел к собственникам вместе с клиентом, и мы показали им результаты аналитики. Они увидели в реальных цифрах, что расходами мы точно не сможем компенсировать убыток, и нужно наращивать доходную часть.
Само собой, обязательно владение специальными логистическими программами. Также немаловажную роль играют аналитические способности человека, претендующего на данную должность. Логист должен быть коммуникабельным, ведь зачастую именно он ведет переговоры с поставщиками и подрядчиками, что, несомненно, отражается на заключении договоров и, соответственно, доходах компании. Если речь идет о работе с международными компаниями или зарубежными партнерами, логисту необходимо знать на уровне свободного общения иностранные языки преимущественно английский. Сколько зарабатывают логисты в Беларуси? На этот вопрос нам помогут ответить наниматели, опубликовавшие соответствующие вакансии в базе данных государственной службы занятости.