Самые дефицитные позиции на рынке труда, по мнению кадровиков, — квалифицированные рабочие, мастера цехов и инженеры в промышленности. Предлагаем рассмотреть подробнее профессии нового поколения, которые совсем скоро станут востребованными на рынке труда. Рынок труда меняется на регулярной основе. Считается, что работодатели будут востребовать специалистов следующих профессий, относящихся к разным сферам деятельности. Сегодня на рынке труда выделяются 7 профессиональный областей с количеством открытых вакансий от 100 тыс.
Актуальные профессии в 2022 году
Топ-9 востребованных профессий прямо сейчас — почему они популярны, где им учиться и какую выбрать для успешной карьеры с хорошей зарплатой. Рассказываем о десяти самых востребованных профессиях на рынке труда. Что касается российского рынка труда, в 2022 году его ждет переворот: в ТК РФ появилась новая статья “Об электронном документообороте в сфере трудовых отношений”. IT-специалисты сейчас являются одними из самых востребованных на рынке труда — в начале 2022 года кадровые аналитики говорили об острой нехватке айтишников.
Самые востребованные IT-профессии 2024 года
Высокая инфляция, сокращение рабочих мест и падение реальных доходов — всё это новая реальность, с которой столкнулись простые жители и бизнес в 2022. Как пишет Forbes , только в марте-апреле арбитражные суды зарегистрировали рекордное количество дел о банкротстве — более 62 000. И в 2023 юристов по банкротству ждёт жаркая пора. В момент стать юристом не получится — для этого нужно заканчивать вуз. Однако знание банкротного права пригодится не только действующим юристам, но и руководителям компаний, и антикризисным менеджерам. Изучить процедуру банкротства от А до Я можно на следующем курсе: Курс «Юрист по банкротству» За 3,5 месяца вы изучите тонкости банкротства по российскому законодательству. Узнаете, кто и на каких основаниях может подать заявление о банкротстве, что из себя представляет субсидиарная и бенефициарная ответственность, в каком порядке производятся расчёты с кредиторами и др.
Он анализирует ситуацию на EdTech-рынке, разрабатывает концепцию будущего курса, а затем вместе с командой и экспертами подготавливает его к запуску и продвигает. Теперь школам нужно быстро адаптироваться к изменениям, выпускать курсы на востребованные темы и регулярно обновлять старые программы. И именно продюсер помогает образовательным проектам удерживать позиции на рынке и наращивать доходы. Читайте подробный обзор курсов по продюсированию образовательных проектов в нашем блоге. Или можно сразу записаться на один из курсов ниже: За 4 месяца вы подробно рассмотрите все этапы создания образовательных продуктов. Работать он может как в ателье и модных домах, так и выпускать коллекции под собственным брендом.
Людям всегда нужно во что-то одеваться, а из-за ухода зарубежных брендов и прекращения поставок ассортимент в магазинах стремительно сокращается. Созданием новых коллекций будут активно заниматься российские дизайнеры. Поэтому, если вы давно мечтали о карьере в фешен-сфере, сейчас самое время обучиться дизайну одежды.
Затем следует специалист по бизнес-операциям. Шестым и седьмым оказались специалист по цифровому маркетингу и аналитик данных. Восьмая по востребованности должность в списке — инженер по обеспечению надежности информационных сетей, который использует средства автоматизации для мониторинга надежности ПО на производстве.
Аналитик по информационной безопасности и облачный архитектор заняли девятое и десятое места в списке. Надо заметить, что данные, на которых строится отчет, были собраны еще до недавних успехов искусственного интеллекта, а он может лишить своей работы многих специалистов. К тем, кто может пострадать от прихода ChatGPT и тому подобных сервисов в первую очередь, относят и работающих в сфере технологий.
Сейчас на одного такого кандидата обычно претендуют от трех до пяти работодателей, подчеркивает эксперт. Таким образом, сейчас наблюдается одновременно и перенасыщение рынка, и нехватка кадров. Все чаще компании рассматривают кандидатов не из IT-индустрии, но имеющих «правильный» набор soft-навыков.
Также стоит отметить, что все чаще компании стремятся удерживать ценные кадры, делают контрофферы», — называет тенденции представитель отрасли. Кроме этого, работодатели нуждаются в кадрах, которые могли бы работать в областях на стыке технологических стеков технологический стек — это набор языков программирования, фреймворков и ПО, необходимых для разработки приложения — прим. Что касается дифференциации зарплат по уровню квалификации программистов, размер оплаты труда junior-разработчиков снизился на hh. Весь год рынок зарплат в IT менялся. По словам Натальи Краснобаевой, сперва они резко выросли — работодатели пытались удержать кадры от переездов, связанных с началом СВО. Максимальное за последние годы значение зарплаты айтишников достигли в марте, после чего начали постепенно снижаться.
Сфера IT уже многие годы считается одной из самых востребованных и высокооплачиваемых, но исследование hh. В сентябре это ощущалось более явно, но вырос спрос на компании, которые могли предоставить отсрочку от мобилизации. После они испытали нехватку высокоуровневых специалистов. Вместо них было много начинающих, которые решили перейти в IT из других областей. На поиски подходящего кандидата стало уходить больше времени. Многие отечественные организации, в частности, банки и нефтегазовые компании, из-за сложностей с документооборотом потеряли возможность работать с теми, кто находится за пределами России. Тогда IT-компании стали получать резюме от кандидатов, которые переехали в Армению, Грузию, Таиланд и другие страны. Это люди, которые не смогли устроиться ни в иностранные компании в офис, ни в российские на удаленку. Сейчас осталось не так много компаний, готовых нанимать таких сотрудников.
Но, чтобы закрепиться в России, они стали запрашивать зарплату чуть ниже рынка. Удаленная работа: за и против Согласно данным сервиса «Работа. Спрос на такой формат сильно вырос после 2020 года, когда компании временно переводили своих сотрудников на удаленку. Однако многие компании после пандемии вернули сотрудников в офис. Сейчас мы можем наблюдать такую картину: работники не хотят возвращаться в офисы, а работодатели сопротивляются удаленке. Причина в том, что работодатели не могут контролировать деятельность сотрудников.
10 самых востребованных профессий в 2024 году в России
Или можно сразу записаться на один из курсов ниже: За 4 месяца вы подробно рассмотрите все этапы создания образовательных продуктов. Работать он может как в ателье и модных домах, так и выпускать коллекции под собственным брендом. Людям всегда нужно во что-то одеваться, а из-за ухода зарубежных брендов и прекращения поставок ассортимент в магазинах стремительно сокращается. Созданием новых коллекций будут активно заниматься российские дизайнеры. Поэтому, если вы давно мечтали о карьере в фешен-сфере, сейчас самое время обучиться дизайну одежды. По ссылке подробно рассказываем про дистанционные программы обучения для будущих дизайнеров одежды. Рекомендуем обратить внимание на эти курсы: Курс «Fashion-дизайнер» от Нетологии На старт в профессии фешен-дизайнера потребуется 4 месяца. Вы исследуете рынок одежды, продумаете отличительные черты для своего фешен-бренда и разработаете концепт первой коллекции. Вы научитесь рисовать фешен-скетчи и эскизы, находить надёжных поставщиков и подрядчиков и организовывать производство. Вы составите бизнес-план и рассчитаете финмодель, продумаете стиль и ассортимент модной коллекции. Он создаёт и согласует с заказчиком проект будущего интерьера, а зачастую и руководит процессом обустройства: подбирает материалы, взаимодействует с подрядчиками и контролирует ход ремонтных работ.
Жизнь в 2022 не заканчивается и ремонтные работы тоже: люди будут въезжать в новостройки, делать перепланировки, подготавливать квартиры для сдачи в аренду и открывать новые офлайн-точки. В то же время найти качественные материалы и реализовать все задумки самостоятельно станет сложнее, поэтому клиенту будет проще сразу обратиться к хорошему дизайнеру и не мотать себе нервы. Собрали в одном месте всё, что нужно будущему дизайнеру интерьеров: платные и бесплатные курсы, приложения и полезную литературу. Вот примеры хороших программ: На прохождение курса потребуется 2—4 месяца. За 19 уроков вы научитесь создавать концепты, чертежи и визуализации интерьеров для квартир, домов и коммерческих помещений.
Любая ниша от продуктов питания до одежды CustDev. Глубинные интервью и тестирование идей или прототип продукта на потенциальной аудитории для понимания насколько продукт будет востребован. Причем не просто подбор персонала, а комплексный подход с учетом сложного поиска и отбора кандидатов, как в хантинге - система executive search.
Неизменно везде и всегда требуются такие специалисты и тренд растет все активнее. Money маркетологи. Те, кто помогает разработать стратегию как заработать деньги, в том числе на личном бренде. Онлайн консультант по здоровью. Врачи с высшим образованием уже активно развивают эту нишу, особенно это касается превентивной и интегративной медицины. Финансовые онлайн консультанты. Главные бухгалтеры и фин директоры идут в онлайн, создают онлайн курсы по обучению фин.
Сейчас особенно сильно хочется заглянуть в будущее и хоть одним глазком подсмотреть, что ждет рынок труда. Будет интересно! О рынке труда в 2022 году Эксперты Международной организации труда МОТ прогнозируют в 2022 году мировой рост занятости, который сменит нынешний постковидный застой. В то же время тенденции мирового рынка труда будут в первую очередь зависеть от эпидемиологической ситуации и количества привитых граждан в каждой стране. Считается, что исчезнет около 75 млн рабочих мест, но им на смену придут новые 133 млн. Конечно, приведенные факторы не ограничатся 2022 годом, это скорее прогноз на обозримое будущее, однако все они уже вступают в силу. Это означает, что компании смогут законно искать и принимать на работу удаленных сотрудников — например, сотрудничать с соискателями из регионов. Ожидаемо будет расти спрос на удаленные профессии. HR-компания ProPersonnel предлагает соискателям обратить внимание на стремительно растущие отрасли: e-commerce, цифровые медиа, девелопмент и строительство. Кроме того, особый спрос в 2022 году будет на специалистов, имеющих компетенции в цифровых технологиях, даже если речь идет о профессиях, не связанных с ними напрямую. Ниже собраны примеры профессий, актуальных в наступающем году. ТОП-10 профессий 2022 года 1. Аналитик Big Data Аналитик Big Data имеет дело с огромными массивами информации, которые нужно извлекать, обрабатывать и систематизировать, выстраивая необходимые логические связи. Эта специальность востребована в крупных государственных и частных компаниях, а также в сфере медицины, науки, экономики. Анализ данных позволяет найти слабые места в бизнесе, обнаружить новые точки роста, выявить ключевые факторы, влияющие на рыночные показатели. Таким образом, аналитик Big Data имеет дело не с людьми или небольшими отчетами, а с масштабными пластами данных. Поскольку объем данных с каждым годом только растет, профессия аналитика становится все более востребованной. Специалист по машинному обучению Инженер машинного обучения — это тот же программист, деятельность которого направлена на обучение искусственного интеллекта.
А для младшего и среднего персонала, по мнению эксперта, ситуация обратная. Кадров начального звена сейчас в избытке, из-за чего требования к ним растут, а уровень зарплат — нет. Поэтому работодателям порой приходится идти на компромиссы, нанимая несколько новичков вместо мидл-специалиста, чтобы «закрыть дыры» и со временем вырастить специалиста внутри компании. Неважно, в какой области — это может быть программист, инженер, архитектор, биолог и так далее. Везде есть специалисты узкого профиля или со специфичным опытом, который ценится работодателями и за которой готовы платить больше. Но в таком случае может возникнуть негативный эффект — например, увеличение издержек производства и нарушение баланса на рынке труда. Расходы на такого сотрудника придется чем-то компенсировать, и обычно эти расходы закладываются в стоимость продукта или услуги. А это может повлиять на динамику роста экономики в целом. Дефицит кадров на рынке труда может привести к росту зарплат в 2023 году в таких сферах, как IT, финансовый сектор, промышленность и строительство. Но в то же время низкий уровень безработицы — тревожный звонок. Превышение спроса над предложением ведет к увеличению оплаты труда, а впоследствии — к стремительному росту инфляции. Где искать работу в 2023 году Больше всего вакансий и резюме — в сфере продаж, производства и сервисного обслуживания, а также среди рабочих специальностей. Так, рекрутинговые агентства выделяют сферы, в которых наблюдается наибольший рост вакансий. Сфера IT уже многие годы считается одной из самых востребованных и высокооплачиваемых, но исследование hh. В сентябре это ощущалось более явно, но вырос спрос на компании, которые могли предоставить отсрочку от мобилизации.
IT-индустрия
- Востребованные профессии сегодня и завтра
- Про зарплаты в IT
- Минтруд обновит список востребованных профессий - Российская газета
- Эксперты назвали самые востребованные и перспективные профессии
- Кадровый голод и высокие зарплаты: кого будут искать работодатели в 2023 году
- Востребованные профессии — какие специалисты будут нужны в 2023 году и в будущем
Про зарплаты в IT
- Самые востребованные профессии в 2023 году: ТОП-10 актуальных специальностей | Postium
- Список топ-10 востребованных профессий
- Названы самые востребованные профессии на рынке труда в новом году: и это не IT-специалисты
- Самые востребованные профессии 2022
- ТОП-10 востребованных профессий 2022 года и новые тенденции на рынке труда - ВОмске
Востребованные профессии сегодня и завтра
Ключевое влияние на рынок труда в 2023 году будут оказывать изменения в экономике, перераспределение цепочек поставок, дальнейшая ориентация на собственные ресурсы и работа в условиях импортозамещения во всех сферах бизнеса. Весьма востребованы на рынке труда, но здесь необходим серьезный опыт, который приходит с годами. Портал Работа России. Справочник востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий. Предлагаем рассмотреть подробнее профессии нового поколения, которые совсем скоро станут востребованными на рынке труда. Дефицит кадров на рынке труда может привести к росту зарплат в 2023 году в таких сферах, как IT, финансовый сектор, промышленность и строительство.
«Из одной эпохи в другую». Стало известно, каких специалистов не хватает на рынке труда
Минтруд составил новый список наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профобразования. Востребованная профессия – это профессия, которая востребована на рынке труда прямо сейчас, будет актуальна в ближайшие годы, а также хорошо оплачивается. Что происходит на молодежном рынке труда прямо сейчас Сводные показатели рынка труда молодых специалистов в 1 половине 2023 года: спрос, предложение, уровень конкуренции. Все больше людей задумываются о воздействии на окружающую среду, поэтому рынок труда в секторе возобновляемых источников энергии быстро растет. Самые востребованные профессии на рынке труда: данные экспертов.