Последние сводки происшествий и дтп в Нижнем Новгороде на Вести Приволжье. Последние сводки происшествий и дтп в Нижнем Новгороде на Вести Приволжье. Главная» Новости» Новости автозавода нижний новгород. Нижний Новгород, встречай! с 14 сентября по 15 октября Выставка[club204071538|Подземное царство] Цена билета. фото, записи пользователей, отзывы, участники, видео.
Откройте свой Мир!
Горьковский автозавод в Нижнем Новгороде инвестировал в экопроекты около 400 млн рублей. Деревянную церковь сносят на Автозаводе в Нижнем Новгороде. Церковь в честь святой мученицы Татианы начали демонтировать в Автозаводском районе Нижнего Новгорода. Главная» Новости» Новости нижнего новгорода сегодня последние свежие события в городе автозавод. «Волгаэнерго» повысит качество воды в Автозаводском районе Нижнего Новгорода. Главная» Новости» Новости нижнего новгорода сегодня последние свежие события в городе автозавод.
Новости Нижнего Новгорода
Были и на Керженце, где состязались в управлении рафтами, в ориентировании на местности и других активностях. Ежегодно у нас проводится конкурс волонтерских проектов «Навигатор добра, ты! Наши сотрудники помогают тем, кто нуждается в поддержке, продвигают бережное отношение к природе, привлекают людей к здоровому образу жизни, предлагают другие социальные акции. Автозавод выделяет гранты для реализации лучших идей. Большой отклик у жителей района получил проект «Газуй во двор! На проходных завода реализуется экологический проект «Добрые крышечки» по сбору пластика.
Волонтеры проводят в парках зарядки для всех желающих, помогают пожилым людям, детским учреждениям, больницам, собирают подарки под новый год в рамках акции «Подари тепло детям». Мы даже в школы и техникумы ходим, рассказываем ученикам об истории и современности автозавода. Ценность таких уроков в том, что между выступающим и слушающими нет большого поколенческого разрыва, мы разговариваем на одном языке. Сплав на рафтах - самая азартная часть туристических слетов, которые автозавод организуетдля своих сотрудников — Автозавод реализует программу благоустройства территорий «Новые социальный вектор» НСВ. Включены ли туда пожелания сотрудников?
Молодежь активно формулирует свое видение будущего, а благодаря НСВ у нас появилась возможность воплощать эти предложения в жизнь. Представители трудовых коллективов вовлечены в эти проекты, мы входим в рабочую группу НСВ, участвуем в общественных слушаниях, например, по реконструкции автозаводского парка и территории у автозаводского универмага, проводим субботники по уборке и озеленению района. По инициативе сотрудников в Автозаводском районе впервые в городе появилась сеть велодорожек. А сейчас мы видим, как реализована еще одна наша идея — это классные велопарковки под навесами у заводских проходных. Поскольку у нас много спортивных мероприятий, мы продвигаем тему здорового образа жизни и развития спортивной инфраструктуры.
Мы рады, что завод реконструировал муниципальный стадион «Чайка», который пользуется популярностью у автозаводцев. В прошлом году здесь проводилась корпоративная спартакиада, команды заводских подразделений ходят сюда играть в футбол и волейбол, многие вечерами занимаются там на тренажерах и беговых дорожках. На стадионе «Чайка», реконструированном по программе «Новый социальный вектор», проходят корпоративные соревнования Полным ходом идет капремонт любимого всеми автозаводцами Дома физкультуры с бассейном, строится Центр спортивных единоборств — его открытия ждут многие, особенно молодежь.
Могила этой Дейзи заросла бы вскоре бурьяном и затерялась среди сотни других брошенных могил… Но эта история очень тронула Галину Семеновну Мордовченко, жительницу Автозавода. Она стала ухаживать за могилкой. А когда ограда там совсем подкосилась, Галина рассказала эту историю мне. Я не знаю, какие чувства испытали вы, прочитав короткую биографию жизни Дейзи Гамильтон, но меня она тронула до глубины души. Буквально недавно мы установили новую оградку на ее могиле.
И если вы вдруг тоже будете проходить мимо, не забудьте взять живые цветы. Мало кто знает, но работа депутата общественная. Помимо нее у меня есть и обычная работа, на которой я получаю зарплату и на которую я также трачу очень много времени. Поэтому очень себя ругаю за то, что уделяю не так много времени, как хотелось бы, на общение с жителями округа. А еще, безусловно, за то, что не все обращения жителей имеют положительный результат. К сожалению, депутат не всемогущ. Конечно, он является проводником чаяний жителей. Но нужно еще быть настойчивым, активным, чтобы обращения жителей решались.
Поэтому в следующем году настраиваюсь именно на это.
По рекламе всегда можно обратиться к Марии Иванковой. See more Концепция сообщества такая: если в Нижнем произошло что-то важное, серьёзное или интересное, то мы обязательно об этом расскажем. Мы не про мемы, приколы и котиков — мы про ежедневную пользу для вас.
Насчет рекламы не знаю, упоминания нижегородских предприятий и организаций, наверное, неизбежны. Просто старайтесь быть объективными.
Типичный Нижний Новгород
Поделиться 25. А вы чувствовали странный запах этой ночью? Поделиться Типичный Автозавод Нижний Новгород 25. Все это происходило на глазах у гуляющих в парке детей и подростков. К счастью, никто из очевидцев не пострадал.
Здесь же можно развиваться личностно — есть очень много тренингов по прокачке различных навыков. Молодые сотрудники вовлечены в работу над всеми ведущими проектами компании, благодаря чему растут профессионально Для тех, кто хочет стать руководителем и воспользоваться карьерным лифтом, есть такие программы, как «Стратегический кадровый резерв», программа развития лидеров. Участие в конкурсах профмастерства и научных конференциях — тоже реальный шанс, что тебя заметят, оценят и продвинут. Предприятие очень много вкладывает в развитие сотрудников. Но чтобы всем этим воспользоваться, скажу банальность: да, вам придется работать и учиться больше, это улица с двусторонним движением. Те же, кто хочет просто стабильную работу - могут просто работать.
В любом случае, на автозаводе можно делать карьеру, строить долгосрочные планы, в том числе и на жизнь. Когда люди впервые видят огромное технологичное производство, высокий ритм работы конвейеров, «танцы» промышленных роботов, они сначала чувствуют себя неуверенно. Но опытный наставник поможет вникнуть в тонкости профессии, познакомит новичка с коллективом, сориентирует в быту. У нас никто не остается наедине с проблемой: и наставники, и коллеги всегда придут на помощь. Молодежные советы, со своей стороны, стараются включить нового сотрудника в корпоративную жизнь, что тоже помогает быстрее влиться в команду. Опытные наставники помогут новичкам быстро освоиться на рабочем месте и проникнуться ценностями компании - Расскажите подробнее о корпоративной культуре, о мероприятиях. Чем занимаются сотрудники? Это спорт, интеллектуальные состязания, волонтерские и экологические акции, КВН, викторины и квизы, творческие конкурсы на лучшие видео и фотоработы, презентации кулинарных шедевров и т. Автозаводцы очень спортивны: мы участвуем во всех больших мероприятиях региона, например, «Лыжня России» и «Беги, герой! Нам очень понравилось участвовать в RUTS — это забег по историческим местам и улицам Нижнего Новгорода, узнали много нового о родном городе!
В течение года в компании проходят спортивные состязания и праздники, в том числе семейные, на свежем воздухе. А кульминация - общекорпоративная спартакиада , где команды подразделений соревнуются в различных видах спорта и на заводских спортивных объектах, и на базах отдыха в области, а коллеги «болеют» за своих. Главное, что у нас спорт не только для молодых, а для всех возрастов — например, в суточном лыжном марафоне автозавода участвуют все желающие от подростков до ветеранов.
А кульминация - общекорпоративная спартакиада, где команды подразделений соревнуются в различных видах спорта и на заводских спортивных объектах, и на базах отдыха в области, а коллеги «болеют» за своих. Главное, что у нас спорт не только для молодых, а для всех возрастов — например, в суточном лыжном марафоне автозавода участвуют все желающие от подростков до ветеранов.
Забег на призы газеты «Автозаводец» - одно из любимых соревнований заводчан Заводчане также собираются на турслеты в живописных местах Нижегородской области. Были и на Керженце, где состязались в управлении рафтами, в ориентировании на местности и других активностях. Ежегодно у нас проводится конкурс волонтерских проектов «Навигатор добра, ты! Наши сотрудники помогают тем, кто нуждается в поддержке, продвигают бережное отношение к природе, привлекают людей к здоровому образу жизни, предлагают другие социальные акции. Автозавод выделяет гранты для реализации лучших идей.
Большой отклик у жителей района получил проект «Газуй во двор! На проходных завода реализуется экологический проект «Добрые крышечки» по сбору пластика. Волонтеры проводят в парках зарядки для всех желающих, помогают пожилым людям, детским учреждениям, больницам, собирают подарки под новый год в рамках акции «Подари тепло детям». Мы даже в школы и техникумы ходим, рассказываем ученикам об истории и современности автозавода. Ценность таких уроков в том, что между выступающим и слушающими нет большого поколенческого разрыва, мы разговариваем на одном языке.
Сплав на рафтах - самая азартная часть туристических слетов, которые автозавод организуетдля своих сотрудников — Автозавод реализует программу благоустройства территорий «Новые социальный вектор» НСВ. Включены ли туда пожелания сотрудников? Молодежь активно формулирует свое видение будущего, а благодаря НСВ у нас появилась возможность воплощать эти предложения в жизнь. Представители трудовых коллективов вовлечены в эти проекты, мы входим в рабочую группу НСВ, участвуем в общественных слушаниях, например, по реконструкции автозаводского парка и территории у автозаводского универмага, проводим субботники по уборке и озеленению района. По инициативе сотрудников в Автозаводском районе впервые в городе появилась сеть велодорожек.
А сейчас мы видим, как реализована еще одна наша идея — это классные велопарковки под навесами у заводских проходных. Поскольку у нас много спортивных мероприятий, мы продвигаем тему здорового образа жизни и развития спортивной инфраструктуры.
Площадь возгорания составила 640 квадратных метров. С пожаром боролись 49 специалиста МЧС, были привлечены 14 единиц техники. По предварительным данным, никто не пострадал. Напомним, огонь вспыхнул рано утром 7 апреля.
ЖК Огни Автозавода
Нижний Новгород — на онлайн карте c фотографиями, панорамами и планированием маршрутов. Инцидент произошел в Нижнем Новгороде 23 апреля. Типичный Автозавод | Нижний Новгород.
ЖК Огни Автозавода
Последние сводки происшествий и дтп в Нижнем Новгороде на Вести Приволжье. Новости автозавод газ нижний новгород. Типичный Автозавод | Нижний Новгород Россия. Новости Автозаводского района Мы освещаем самые важные новости района в удобном новостном формате, показывая читателю полную картину дня. Статистика ВК сообщества "Автозавод. Нижний Новгород". 0+. Сообщество района Автозавод! Версия для слабовидящих. Нижний Новгород Официальный сайт Нижний Новгород – официальный сайт. Муниципалитет.
Происшествия
| Я скажу: "Не надо рая, дайте мне Автозавод": самый противоречивый район города от а до я | Группа подростков терроризирует посетителей торгового центра в Автозаводском районе Нижнего Новгорода более двух недель. |
| Автозаводский район Нижнего Новгорода | Типичный Автозавод | Нижний Новгород 33294. |
| можно на автозавод.. - NewsInfo24 | фото, записи пользователей, отзывы, участники, видео. |
| Новости Нижнего Новгорода и Нижегородской области | Типичный Автозавод | Нижний Новгород. Трансляции новостей ведущих СМИ Нижнего Новгорода, народные новости в формате блога. |
| Я скажу: "Не надо рая, дайте мне Автозавод": самый противоречивый район города от а до я | На автозаводе все это есть. |
Новости Нижнего Новгорода и Нижегородской области
Главная» Новости» Новости нижнего новгорода автозаводский район. Потребовалось несколько часов, чтобы ликвилировать пожар и его последствия на рынке на Автозаводе в Нижнем Новгороде. В Автозаводском районе Нижнего Новгорода с начала 2023 года выявлено 118 брошенных и разукомплектованных автомобилей. Нижний Новгород, Автозавод, ул. Красных партизан 22.03.2023.
Нижний Новгород --- Автозавод
Можно стать лучшим на своем участке и обучать новичков. Можно осваивать смежные профессии и в рамках своего цеха стать специалистом широкого профиля. В этом поможет наша Академия современных технологий автомобилестроения им. Моисеева, где и рабочие, и ИТР углубляют уже имеющиеся профессиональные навыки и приобретать новые. Здесь же можно развиваться личностно — есть очень много тренингов по прокачке различных навыков. Молодые сотрудники вовлечены в работу над всеми ведущими проектами компании, благодаря чему растут профессионально Для тех, кто хочет стать руководителем и воспользоваться карьерным лифтом, есть такие программы, как «Стратегический кадровый резерв», программа развития лидеров. Участие в конкурсах профмастерства и научных конференциях — тоже реальный шанс, что тебя заметят, оценят и продвинут. Предприятие очень много вкладывает в развитие сотрудников. Но чтобы всем этим воспользоваться, скажу банальность: да, вам придется работать и учиться больше, это улица с двусторонним движением.
Те же, кто хочет просто стабильную работу - могут просто работать. В любом случае, на автозаводе можно делать карьеру, строить долгосрочные планы, в том числе и на жизнь. Когда люди впервые видят огромное технологичное производство, высокий ритм работы конвейеров, «танцы» промышленных роботов, они сначала чувствуют себя неуверенно. Но опытный наставник поможет вникнуть в тонкости профессии, познакомит новичка с коллективом, сориентирует в быту. У нас никто не остается наедине с проблемой: и наставники, и коллеги всегда придут на помощь. Молодежные советы, со своей стороны, стараются включить нового сотрудника в корпоративную жизнь, что тоже помогает быстрее влиться в команду. Опытные наставники помогут новичкам быстро освоиться на рабочем месте и проникнуться ценностями компании — Расскажите подробнее о корпоративной культуре, о мероприятиях. Чем занимаются сотрудники?
Это спорт, интеллектуальные состязания, волонтерские и экологические акции, КВН, викторины и квизы, творческие конкурсы на лучшие видео и фотоработы, презентации кулинарных шедевров и т. Автозаводцы очень спортивны: мы участвуем во всех больших мероприятиях региона, например, «Лыжня России» и «Беги, герой!
Когда люди впервые видят огромное технологичное производство, высокий ритм работы конвейеров, «танцы» промышленных роботов, они сначала чувствуют себя неуверенно.
Но опытный наставник поможет вникнуть в тонкости профессии, познакомит новичка с коллективом, сориентирует в быту. У нас никто не остается наедине с проблемой: и наставники, и коллеги всегда придут на помощь. Молодежные советы, со своей стороны, стараются включить нового сотрудника в корпоративную жизнь, что тоже помогает быстрее влиться в команду.
Опытные наставники помогут новичкам быстро освоиться на рабочем месте и проникнуться ценностями компании - Расскажите подробнее о корпоративной культуре, о мероприятиях. Чем занимаются сотрудники? Это спорт, интеллектуальные состязания, волонтерские и экологические акции, КВН, викторины и квизы, творческие конкурсы на лучшие видео и фотоработы, презентации кулинарных шедевров и т.
Автозаводцы очень спортивны: мы участвуем во всех больших мероприятиях региона, например, «Лыжня России» и «Беги, герой! Нам очень понравилось участвовать в RUTS — это забег по историческим местам и улицам Нижнего Новгорода, узнали много нового о родном городе! В течение года в компании проходят спортивные состязания и праздники, в том числе семейные, на свежем воздухе.
А кульминация - общекорпоративная спартакиада , где команды подразделений соревнуются в различных видах спорта и на заводских спортивных объектах, и на базах отдыха в области, а коллеги «болеют» за своих. Главное, что у нас спорт не только для молодых, а для всех возрастов — например, в суточном лыжном марафоне автозавода участвуют все желающие от подростков до ветеранов. Забег на призы газеты «Автозаводец» - одно из любимых соревнований заводчан Заводчане также собираются на турслеты в живописных местах Нижегородской области.
Были и на Керженце, где состязались в управлении рафтами, в ориентировании на местности и других активностях. Ежегодно у нас проводится конкурс волонтерских проектов «Навигатор добра, ты! Наши сотрудники помогают тем, кто нуждается в поддержке, продвигают бережное отношение к природе, привлекают людей к здоровому образу жизни, предлагают другие социальные акции.
Автозавод выделяет гранты для реализации лучших идей. Большой отклик у жителей района получил проект «Газуй во двор! На проходных завода реализуется экологический проект «Добрые крышечки» по сбору пластика.
Поэтому очень себя ругаю за то, что уделяю не так много времени, как хотелось бы, на общение с жителями округа. А еще, безусловно, за то, что не все обращения жителей имеют положительный результат. К сожалению, депутат не всемогущ. Конечно, он является проводником чаяний жителей. Но нужно еще быть настойчивым, активным, чтобы обращения жителей решались. Поэтому в следующем году настраиваюсь именно на это. У нас выстроен конструктивный диалог с председателем Думы Нижнего Новгорода Олегом Лавричевым по многим вопросам, которые касаются не только жителей Автозаводского района, но и всего города. Также мы выстроили конструктивное сотрудничество с депутатами Законодательного собрания Владимиром Солдатенковым и Соломоном Апояном.
Многие вопросы по благоустройству района обсуждаем совместно. В чем заключается их помощь? Приходят на личные встречи с обсуждениями и пожеланиями об улучшении округа. Под бой курантов, бенгальские огни и веру в чудеса. Желаю, чтобы в каждой семье наших любимых нижегородцев было больше чудес и сказки!
Можно осваивать смежные профессии и в рамках своего цеха стать специалистом широкого профиля. В этом поможет наша Академия современных технологий автомобилестроения им. Моисеева, где и рабочие, и ИТР углубляют уже имеющиеся профессиональные навыки и приобретать новые.
Здесь же можно развиваться личностно — есть очень много тренингов по прокачке различных навыков. Молодые сотрудники вовлечены в работу над всеми ведущими проектами компании, благодаря чему растут профессионально Для тех, кто хочет стать руководителем и воспользоваться карьерным лифтом, есть такие программы, как «Стратегический кадровый резерв», программа развития лидеров. Участие в конкурсах профмастерства и научных конференциях — тоже реальный шанс, что тебя заметят, оценят и продвинут. Предприятие очень много вкладывает в развитие сотрудников. Но чтобы всем этим воспользоваться, скажу банальность: да, вам придется работать и учиться больше, это улица с двусторонним движением. Те же, кто хочет просто стабильную работу - могут просто работать. В любом случае, на автозаводе можно делать карьеру, строить долгосрочные планы, в том числе и на жизнь. Когда люди впервые видят огромное технологичное производство, высокий ритм работы конвейеров, «танцы» промышленных роботов, они сначала чувствуют себя неуверенно. Но опытный наставник поможет вникнуть в тонкости профессии, познакомит новичка с коллективом, сориентирует в быту.
У нас никто не остается наедине с проблемой: и наставники, и коллеги всегда придут на помощь. Молодежные советы, со своей стороны, стараются включить нового сотрудника в корпоративную жизнь, что тоже помогает быстрее влиться в команду. Опытные наставники помогут новичкам быстро освоиться на рабочем месте и проникнуться ценностями компании - Расскажите подробнее о корпоративной культуре, о мероприятиях. Чем занимаются сотрудники? Это спорт, интеллектуальные состязания, волонтерские и экологические акции, КВН, викторины и квизы, творческие конкурсы на лучшие видео и фотоработы, презентации кулинарных шедевров и т. Автозаводцы очень спортивны: мы участвуем во всех больших мероприятиях региона, например, «Лыжня России» и «Беги, герой! Нам очень понравилось участвовать в RUTS — это забег по историческим местам и улицам Нижнего Новгорода, узнали много нового о родном городе!
Посетителей ТРЦ в Нижнем Новгороде эвакуировали из-за задымления
| Происшествия в Нижнем Новгороде | Вести Приволжье | Как отметил глава Нижнего Новгорода Юрий Шалабаев, в книге запечатлены яркие моменты истории района, его знаковых мест – зданий, площадей, проспектов. |
| Проверка безопасности | Типичный Автозавод | Нижний Новгород. Трансляции новостей ведущих СМИ Нижнего Новгорода, народные новости в формате блога. |
| С Новым годом и Рождеством! | фото, записи пользователей, отзывы, участники, видео. |
| Дружина Горьковского автозавода признана лучшей в Нижнем Новгороде Новости Нижнего Новгорода | Автозавод криминальный?!Чем славится Автозаводский район и как его жители проводят свой досуг? Остап рассказывает историю, показывает достопримечательности и. |
Нижний Новгород , автозавод. Сходка по автозвуку
Для наилучшего контраста приведу вам ЖК Зенит , где среди высоток все пространство заасфальтировано и заставлено машинами. Это я к тому, что подобные районы нужно ценить, жилье действительно старое, но и возводить вместо такого жилья нужно аналогичное по этажности и количеству квартир. Тут же возникает вопрос цены. Нужно искать компромиссное решение между жизнью в бетонно-асфальтной среде и того что мы видим здесь, но за большие деньги. Дуденевская, 7.
Самое главное - желание и стремление помочь. Если недобор волонтеров будет значительным, акцию придётся отменить. Мы ждём тебя! Скорее подавай заявку!
Только отдавая мы получаем! Перейти к посту Дорогие автолюбители. У мальчика 10 лет умерла мама от ковида в этом году. Папы тоже нет. Мальчика забрала бабушка к себе в Ленинский район, ул. Глеба Успенского.
Описание Помоги нам прибраться на этой планете! Если не ты, то кто? Акции "РазДельно" по сбору вторсырья проходят в последнюю субботу каждого месяца уже более 5 лет. На акции посетители раскладывают вторсырье в тару Раздельно мешки, биг-бэги, коробки , а добровольцы проверяют правильность подготовки вторсырья и отвечают на вопросы посетителей.
Организации в тренде
Забег на призы газеты «Автозаводец» - одно из любимых соревнований заводчан Заводчане также собираются на турслеты в живописных местах Нижегородской области. Были и на Керженце, где состязались в управлении рафтами, в ориентировании на местности и других активностях. Ежегодно у нас проводится конкурс волонтерских проектов «Навигатор добра, ты! Наши сотрудники помогают тем, кто нуждается в поддержке, продвигают бережное отношение к природе, привлекают людей к здоровому образу жизни, предлагают другие социальные акции. Автозавод выделяет гранты для реализации лучших идей. Большой отклик у жителей района получил проект «Газуй во двор! На проходных завода реализуется экологический проект «Добрые крышечки» по сбору пластика. Волонтеры проводят в парках зарядки для всех желающих, помогают пожилым людям, детским учреждениям, больницам, собирают подарки под новый год в рамках акции «Подари тепло детям». Мы даже в школы и техникумы ходим, рассказываем ученикам об истории и современности автозавода. Ценность таких уроков в том, что между выступающим и слушающими нет большого поколенческого разрыва, мы разговариваем на одном языке.
Сплав на рафтах - самая азартная часть туристических слетов, которые автозавод организуетдля своих сотрудников — Автозавод реализует программу благоустройства территорий «Новые социальный вектор» НСВ. Включены ли туда пожелания сотрудников? Молодежь активно формулирует свое видение будущего, а благодаря НСВ у нас появилась возможность воплощать эти предложения в жизнь. Представители трудовых коллективов вовлечены в эти проекты, мы входим в рабочую группу НСВ, участвуем в общественных слушаниях, например, по реконструкции автозаводского парка и территории у автозаводского универмага, проводим субботники по уборке и озеленению района. По инициативе сотрудников в Автозаводском районе впервые в городе появилась сеть велодорожек. А сейчас мы видим, как реализована еще одна наша идея — это классные велопарковки под навесами у заводских проходных. Поскольку у нас много спортивных мероприятий, мы продвигаем тему здорового образа жизни и развития спортивной инфраструктуры. Мы рады, что завод реконструировал муниципальный стадион «Чайка», который пользуется популярностью у автозаводцев. В прошлом году здесь проводилась корпоративная спартакиада, команды заводских подразделений ходят сюда играть в футбол и волейбол, многие вечерами занимаются там на тренажерах и беговых дорожках.
В этом поможет наша Академия современных технологий автомобилестроения им. Моисеева, где и рабочие, и ИТР углубляют уже имеющиеся профессиональные навыки и приобретать новые. Здесь же можно развиваться личностно — есть очень много тренингов по прокачке различных навыков. Молодые сотрудники вовлечены в работу над всеми ведущими проектами компании, благодаря чему растут профессионально Для тех, кто хочет стать руководителем и воспользоваться карьерным лифтом, есть такие программы, как «Стратегический кадровый резерв», программа развития лидеров. Участие в конкурсах профмастерства и научных конференциях — тоже реальный шанс, что тебя заметят, оценят и продвинут. Предприятие очень много вкладывает в развитие сотрудников.
Но чтобы всем этим воспользоваться, скажу банальность: да, вам придется работать и учиться больше, это улица с двусторонним движением. Те же, кто хочет просто стабильную работу - могут просто работать. В любом случае, на автозаводе можно делать карьеру, строить долгосрочные планы, в том числе и на жизнь. Когда люди впервые видят огромное технологичное производство, высокий ритм работы конвейеров, «танцы» промышленных роботов, они сначала чувствуют себя неуверенно. Но опытный наставник поможет вникнуть в тонкости профессии, познакомит новичка с коллективом, сориентирует в быту. У нас никто не остается наедине с проблемой: и наставники, и коллеги всегда придут на помощь.
Молодежные советы, со своей стороны, стараются включить нового сотрудника в корпоративную жизнь, что тоже помогает быстрее влиться в команду. Опытные наставники помогут новичкам быстро освоиться на рабочем месте и проникнуться ценностями компании - Расскажите подробнее о корпоративной культуре, о мероприятиях. Чем занимаются сотрудники? Это спорт, интеллектуальные состязания, волонтерские и экологические акции, КВН, викторины и квизы, творческие конкурсы на лучшие видео и фотоработы, презентации кулинарных шедевров и т. Автозаводцы очень спортивны: мы участвуем во всех больших мероприятиях региона, например, «Лыжня России» и «Беги, герой! Нам очень понравилось участвовать в RUTS — это забег по историческим местам и улицам Нижнего Новгорода, узнали много нового о родном городе!
В течение года в компании проходят спортивные состязания и праздники, в том числе семейные, на свежем воздухе.
Я, со своей стороны, могу оказать содействие в реализации культурных проектов. Люди, которые вырастут на этих проектах, обеспечат будущее территории Автозавода, которая, безусловно, является одной из самых интересных в Нижегородской области», — рассказала Председатель правления Нижегородской ассоциации экскурсоводов и гидов-переводчиков Александра Шарова. Фото: Михаил Сорокин Координатор Центра прикладной урбанистики, архитектор Зоя Рюрикова считает, что главным туристическим вектором Автозавода должен стать архитектурный авангард, который уже сейчас привлекает туристов со всей России. Можно увидеть, как развивалось направление, ставшее предметом национальной гордости. И это повод для повышения самооценки самих автозаводцев. Сейчас люди активно интересуются своими корнями, переосмысливают культурную ценность места, где они живут. Меняется завод, меняется пространство, меняются люди, и очень важно все это фиксировать, в том числе в формате общественных обсуждений». В общественное обсуждение включились представители разных направлений.
И желательно ставить его первым Управление сообществом.