Кодексом чести сотрудника МЧС России (КЧ) называется Приказ МЧС РФ № 136, подписанный 6 марта 2006 г. В этом документе изложены. Кодекс чести сотрудников МЧС КАЧЕСТВЕННЫЕ РАСХОДНЫЕ МАТЕРИАЛЫ. Кодекс чести служит напоминанием о важности службы и служебных обязанностей каждого сотрудника, а также помогает поддерживать высокий профессиональный уровень работы МЧС РФ. Кодекс чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны. Текст кодекса чести сотрудника МЧС России содержится в приказе МЧС России от 06.03.2006 № 136.
Кодекс чести сотрудника МЧС России. Методический план.
Этикет сотрудника МЧС. Кодекс этики сотрудника МЧС. Кодекс чести сотрудника работника системы МЧС России-. Кодекс чести сотрудника МЧС России. Основные принципы кодекса чести сотрудника МЧС России.
Кодекс этики и служебного поведения МЧС России. Кодекс чести МЧС России. Кодекс чести сотрудника МЧС.
Гражданину Российской Федерации, поступающему на государственную службу в Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - государственная служба , рекомендуется ознакомиться с положениями Кодекса и руководствоваться ими в процессе своей служебной деятельности. Государственный служащий призван принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации может ожидать от государственного служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса. Целью Кодекса является определение этических норм и правил служебного поведения государственных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности , а также содействие укреплению авторитета государственных служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения государственных служащих. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере государственной службы, уважительного отношения к государственной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных служащих, их самоконтроля. Кодекс призван повысить эффективность выполнения государственными служащими своих должностных обязанностей.
Знание и соблюдение государственными служащими положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения. Основные принципы и правила служебного поведения государственных служащих 2. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван: а принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов; б принимать меры по предупреждению коррупции; в не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему государственные служащие не допускали коррупционно опасного поведения, и своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости. Рекомендательные этические правила служебного поведения государственных служащих 3. В служебном поведении государственному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни , личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени. В служебном поведении государственный служащий воздерживается от: а любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений; б грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений; в угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение; г курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами. Государственные служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.
Соблюдение государственными служащими положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий. В соответствии с решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции протокол заседания от 23 декабря 2010 г. N 21 приказываю: Утвердить прилагаемый этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. Целью Кодекса является определение этических норм и правил служебного поведения государственных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета государственных служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения государственных служащих. В служебном поведении государственному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени. N 354 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" По заключению Минюста РФ от 9 августа 2011 г. Он содержит свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми работникам надлежит руководствоваться независимо от замещаемой должности. При поступлении на службу гражданин знакомится с положениями кодекса и соблюдает их в процессе своей деятельности. Каждый служащий принимает меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, предупреждению коррупции, а также не допускает случаи принуждения сотрудников участвовать в деятельности политических партий и общественных объединений.
Служащие должны исполнять обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне, быть корректными и внимательными в обращении с другими, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию и др. Соблюдение служащим положений кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва и наложении дисциплинарных взысканий. Шойгу Приложение.
Нарушение Кодекса чести может привести к серьезным последствиям, включая дисциплинарное взыскание или увольнение. Поэтому каждый сотрудник МЧС РФ должен быть хорошо ознакомлен с принципами и нормами, изложенными в Кодексе чести, и строго их соблюдать. Именно благодаря соблюдению Кодекса чести сотрудниками МЧС РФ граждане страны могут быть уверены в надежности и ответственности службы, а также получить качественную и своевременную помощь в случае чрезвычайных ситуаций. Кодекс чести служит напоминанием о важности службы и служебных обязанностей каждого сотрудника, а также помогает поддерживать высокий профессиональный уровень работы МЧС РФ. Он должен обладать необходимыми знаниями и навыками, чтобы эффективно выполнять свои обязанности и максимально помогать людям в чрезвычайных ситуациях. Он должен быть готов помогать людям в любой ситуации, даже если это связано с опасностью для его собственной жизни. Он не должен злоупотреблять своим служебным положением и использовать его в личных интересах. Важно соблюдать принципиальность и справедливость во всех своих действиях и решениях. Он обязан вести себя так, чтобы не наносить вреда физическому и психологическому благополучию граждан.
Кодекс чести сотрудника МЧС России. Методический план.
Его базовой основой выступает «Кодекс чести сотрудника МЧС России», соблюдение которого предполагает сформированность у каждого представителя нашего министерства таких личностных качеств, как профессиональная компетентность, патриотизм, бескорыстие, мужество, исполнительность, дисциплинированность, милосердие, сострадание. Помимо них Кодекс нацелен на воспитание и сугубо этикетных качеств: вежливость, тактичность, скромность, культура речи и поведения, культура внешнего вида, недопустимость развязности, сквернословия, равнодушия, фамильярности, унижающих личность. Этим приказом определена протокольная практика, в которой участвуют сотрудники министерства. В повседневной практике сотрудники МЧС России руководствуются этикетными правилами корпоративного характера соблюдение формы одежды, установленной для министерства, ношение министерских геральдических знаков, включение в речевой этикет специальных понятий. Кроме того, сотрудники министерства, имеющие звания, обязаны выполнять нормы и правила воинского этикета, которые прописаны в общевоинских уставах воинское приветствие, участие в парадах и других церемониалах, предписанных для военнослужащих.
Долг чести сотрудника системы МЧС России — быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, военной присяге для военнослужащих , присяге сотрудника органов внутренних дел для сотрудников Государственной противопожарной службы , глубоко осознавать свою личную ответственность за добросовестное исполнение функциональных обязанностей в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах.
Долг чести руководящих кадров МЧС России — умело сочетать требовательность и ответственность за создание здорового морально-психологического климата в подчиненном подразделении, формировать нравственную культуру сотрудников МЧС России, заботится о подчиненных, обеспечивать их социально-правовую защищенность, окружать вниманием ветеранов, а также семьи сотрудников, погибших при исполнении служебного долга.
Кодекс чести сотрудника системы мчс россии конспект мчс Обновлено: 27. Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами. Долг чести сотрудника системы МЧС России — быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, военной присяге для военнослужащих , присяге сотрудника органов внутренних дел для сотрудников Государственной противопожарной службы , глубоко осознавать свою личную ответственность за добросовестное исполнение функциональных обязанностей в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах. Долг чести руководящих кадров МЧС России — умело сочетать требовательность и ответственность за создание здорового морально-психологического климата в подчиненном подразделении, формировать нравственную культуру сотрудников МЧС России, заботится о подчиненных, обеспечивать их социально-правовую защищенность, окружать вниманием ветеранов, а также семьи сотрудников, погибших при исполнении служебного долга. В соответствии с Федеральным законом от 23.
Слайд 3 Описание слайда: систематизированный единый нормативный правовой акт, формирующий моральные принципы и регулирующий правила поведения сотрудника системы МЧС России. Разработан в целях формирования и развития корпоративной ведомственной культуры, укрепления и совершенствования воспитательной работы и деятельности в области морально-психологического обеспечения функционирования МЧС России.
Файл: Кодекс чести сотрудника мчс россии.docx
Кодекс чести сотрудника системы МЧС России конспект МЧС. Внести изменения в приказ МЧС России от 06.03.2006 N 136 "Об утверждении Кодекса чести сотрудника Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" согласно приложению. Кодекс чести способствует развитию сотрудников МЧС России, формирует в них правильные ценности и повышает профессиональный уровень кадров. Кодекс чести сотрудника МЧС России определяет моральные принципы и правила его поведения, где основные заповеди просто декларируются [9]. Долг чести сотрудника системы МЧС России – быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, военной присяге (для военнослужащих), присяге сотрудника органов внутренних дел.
Кодекс чести сотрудников МЧС
Основные принципы кодекса чести сотрудника МЧС России. Кодекс чести сотрудника Министерства Российской Федерации по делам. Кодекс чести сотрудника.
Презентация на тему Поведение сотрудника МЧС России в быту
МЧС России. Миф: #Семенычи МЧС России только спят, едят и ничего не делают! А на самом деле: кот Баллон из Архангельска успешно сдал норматив пожарно-строевой подготовки и уже осваивает сматывание спасательной веревки в клубок. Кодекс чести сотрудника Министерства Российской Федерации по делам. Приложение: Кодекс чести сотрудника МЧС России на 2 л. в 1 экз. Пенсионером здоровья в ХМАО в Центроспасе всем убрали 30% за выслугу следующие МЧС походу.
Особенности этикета сотрудника МЧС России
Разработан в целях формирования и развития корпоративной ведомственной культуры, укрепления и совершенствования воспитательной работы и деятельности в области морально-психологического обеспечения функционирования МЧС России. Кодекс утверждён приказом МЧС России от 6.
Презентации » Образование » Поведение сотрудника МЧС России в быту Слайды и текст этой презентации Слайд 1 Поведение личного состава вне службы Слайд 2 Описание слайда: Кодекс чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, утвержденный приказом МЧС России от 06 марта 2006 г. Слайд 3 Описание слайда: систематизированный единый нормативный правовой акт, формирующий моральные принципы и регулирующий правила поведения сотрудника системы МЧС России.
Коллективная ответственность предполагает сотрудничество, взаимоподдержку и взаимопомощь. Кодекс чести сотрудника МЧС РФ создан для того, чтобы помочь сотрудникам МЧС РФ как обосновать свои действия в сложных ситуациях, так и двигаться к совершенствованию и достижению новых высот в своей профессиональной деятельности. Знание и соблюдение этих принципов и положений позволят каждому сотруднику МЧС РФ стать настоящим героем, спасающим жизни и помогающим людям в трудные моменты. Пример 1: Статья 1. Соблюдать нормы этики и делового общения при выполнении служебных обязанностей. Повышать свою квалификацию и профессиональное мастерство. Соблюдать дисциплину и субординацию в служебной деятельности. Заботиться о сохранности и исправном состоянии имущества МЧС. При осуществлении служебной деятельности сохранять нейтральность и неприкосновенность, не допуская проявления предубежденности или дискриминации по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, происхождения, принадлежности к религиозным, общественным, профессиональным, политическим и иным организациям, а также по другим признакам, защищенным законом.
Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - Кодекс разработан в соответствии с федеральными законами от 27 мая 2003 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. N 21 , иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства. Кодекс представляет собой совокупность общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми рекомендуется руководствоваться государственным служащим Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - государственные служащие независимо от замещаемых ими должностей. Гражданину Российской Федерации, поступающему на государственную службу в Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - государственная служба , рекомендуется ознакомиться с положениями Кодекса и руководствоваться ими в процессе своей служебной деятельности. Государственный служащий призван принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации может ожидать от государственного служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса. Целью Кодекса является определение этических норм и правил служебного поведения государственных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности , а также содействие укреплению авторитета государственных служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения государственных служащих.
Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере государственной службы, уважительного отношения к государственной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных служащих, их самоконтроля. Кодекс призван повысить эффективность выполнения государственными служащими своих должностных обязанностей. Знание и соблюдение государственными служащими положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения. Основные принципы и правила служебного поведения государственных служащих 2. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван: а принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов; б принимать меры по предупреждению коррупции; в не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений.
Кодекс мчс
Кодекс чести сотрудника системы мчс россии Профессиональный кодекс пожарного. Кодекс чести сотрудника МЧС России является основной нормативно-правовой документацией, регулирующей поведение и основные принципы работы сотрудников МЧС. Как Кодекс определяет долг чести сотрудника МЧС России. Согласно Приказу № 136, работники Федеральной противопожарной службы и спасательных отрядов России при исполнении должностных обязанностей должны помнить о своем долге чести, который. «Вынужден обратиться к Вам по просьбе сотрудников Главного управления МЧС России по Иркутской области, которые не могут терпеть беззаконие, самоуправство и произвол, который происходит в ГУ МЧС России по Иркутской области». Кодекс чести сотрудника системы мчс россии. Скачать 1.9 Mb. Название.
Кодекс чести сотрудника системы мчс россии конспект мчс
Кодекс чести также дает возможность сотрудникам МЧС установить высокие стандарты профессионализма и способствует формированию организационной культуры, соответствующей требованиям современного общества. Нормы поведения и этические принципы Кодекс чести сотрудника МЧС России определяет нормы поведения и этические принципы, которые должны соблюдаться всеми сотрудниками МЧС России. Нормы поведения включают в себя: Уважение и доброжелательность по отношению к коллегам, подчиненным и другим сотрудникам МЧС России; Ответственность и честность в выполнении своих профессиональных обязанностей; Соблюдение законодательства Российской Федерации и внутренних правил МЧС России; Сохранение конфиденциальной информации и неразглашение служебных сведений; Профессионализм и стремление к постоянному совершенствованию своих навыков и знаний; Соблюдение нейтралитета и непристрастности при исполнении служебных обязанностей. Этические принципы, которыми должны руководствоваться сотрудники МЧС России, включают в себя: Искренность и открытость во взаимоотношениях с коллегами и подчиненными; Солидарность и взаимопомощь в командной работе; Отсутствие коррупции, взяточничества и иных противоправных действий; Уважение к различным культурам, вероисповеданиям и мировоззрениям; Этичное поведение в отношении пациентов, пострадавших и других людей, которые нуждаются в помощи. Соблюдение устава и профессиональной деятельности Кодекс чести сотрудника МЧС России предписывает соблюдение устава и профессиональной деятельности во всех аспектах работы спасателей и пожарных.
Сотрудники МЧС должны быть примером для других и всегда следовать правилам, установленным уставом отделения или части МЧС, а также законами Российской Федерации. Соблюдение устава включает в себя такие моменты, как правильное ношение форменной одежды и головных уборов, точность выполнения служебных обязанностей, добросовестное отношение к выданным инструкциям и приказам, а также строгое соблюдение дисциплины. Сотрудники МЧС должны проявлять уважение к своим коллегам и начальству, быть готовыми к приходу на работу в согласованное время и всегда сохранять чистоту и порядок на рабочем месте. Профессиональная деятельность также играет важную роль в выполнении Кодекса чести сотрудника МЧС России.
Сотрудники МЧС должны проявлять мастерство в своих профессиональных навыках, постоянно повышать свою квалификацию и быть готовыми к оперативным действиям в случае чрезвычайных ситуаций. Они должны строго соблюдать технику безопасности и проявлять ответственность в отношении жизни и здоровья граждан, которые нуждаются в спасательной помощи или защите от пожара. Спасатели и пожарные МЧС несут ответственность за жизни и благополучие граждан, поэтому соблюдение устава и профессиональной деятельности является неотъемлемой частью их службы. Это гарантирует надежность и непрерывность работы МЧС России и усиливает доверие общества к этой важной службе.
Ответственность и обязанности сотрудника Сотрудник МЧС России несет ответственность за свои действия и решения, принимаемые в рамках своей служебной деятельности.
Умей находить нужные слова, потому что предупрежден — значит вооружен, а проинформирован — значит успокоен. Действия в условиях чрезвычайных ситуаций требуют хорошей физической подготовки и психологической закалки.
Умей правильно и эффективно проходить процесс психологической и физической реабилитации после перенесенных нагрузок. Добившись звания «СПАСАТЕЛЬ», его следует постоянно подтверждать постоянная заинтересованность в происходящем вокруг, стремление к самосовершенствованию в нравственном, психологическом, методическом и физическом планах. Второе без первого возможно, но недолго и неэффективно.
Счастлив по настоящему тот, кому в жизни дано и то, и другое. Принципы спасателя применяй во всех жизненных ситуациях. Спасатель является таковым всегда и везде, ему свойственно стремление к постоянному развитию совершенствование знаний и навыков, профилактическая работа, прогнозирование чрезвычайных ситуаций и рисков, их возникновения, готовность к немедленным действиям.
Мы в одинаковой степени ответственны за сохранение живой и неживой природы. Глубоко изучай и береги среду обитания человек занимает свою определенную нишу в ноосфере, деятельность человека и ее следствия часто агрессивны по отношению к природе. Всегда следует поддерживать баланс возмущающих и стабилизирующих воздействий в природе и обществе.
Старайся помочь — спасти максимальное количество людей пострадавших. Соизмеряй свои силы нельзя объять необъятное , ставь перед собой реально достижимые цели, решай задачи от более легких к более трудным. Активно и заинтересованно передавай накопленный опыт своим коллегам, сам внимательно прислушивайся к их советам.
Относись к людям так, как ты хочешь, чтобы относились к тебе. Не возгордись! Работу спасателя подделать невозможно.
Спасатель может работать бесплатно. Общество может и обязано по достоинству оценивать результаты его деятельности.
Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами. Долг чести сотрудника системы МЧС России — быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, военной присяге для военнослужащих , присяге сотрудника органов внутренних дел для сотрудников Государственной противопожарной службы , глубоко осознавать свою личную ответственность за добросовестное исполнение функциональных обязанностей в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах.
Каждый сотрудник МЧС России должен осознавать важность своей роли и принимать ответственность за свои действия. Он должен быть готов к трудностям и решать задачи, стоящие перед ним, в соответствии с Кодексом чести и профессиональными стандартами. Значение личной честности и примерного поведения Примерное поведение является еще одним важным аспектом кодекса чести. Оно представляет собой образец, по которому сотрудники должны руководствоваться в своей работе и поведении. Примерное поведение охватывает такие аспекты, как соблюдение закона и правил, профессиональная компетентность, доброжелательность и уважение к другим людям, а также конфиденциальность информации. В соответствии с кодексом чести сотрудника МЧС России, каждый сотрудник обязан демонстрировать личную честность и придерживаться примерного поведения в своей работе.
Это важно для обеспечения доверия и уважения со стороны граждан и коллег, а также для эффективного выполнения своих профессиональных обязанностей. Бескорыстие и добросовестное исполнение служебных обязанностей Одним из важных принципов, заложенных в Кодексе чести, является бескорыстие и добросовестное исполнение служебных обязанностей. Сотрудник МЧС России обязан своими действиями демонстрировать готовность помогать людям, готовность рисковать своей жизнью и здоровьем ради спасения других. Бескорыстие означает отказ от личной выгоды или преимущества во время исполнения служебных обязанностей. Сотрудник МЧС России должен приложить все усилия и использовать свои знания и навыки, чтобы спасать и защищать людей, не ждя награды или благодарности. Бескорыстие также означает отсутствие коррупции и манипуляций в целях личной выгоды с использованием служебного положения. Принципы бескорыстия и добросовестного исполнения служебных обязанностей: 1. Оказание помощи людям без ожидания вознаграждения.