Ваша общая оценка компании ОАО МОЭК отзывы сотрудников. Лучшие контракты «МОЭК» (отвечает за трубопроводы в Москве) достаются выходцам из «Газпрома», силовикам и детям чиновников. Отзывы о компании «ОАО МОЭК» Всего: 286. Зарплаты по городам.
Отзывы о компании «ОАО МОЭК»
Жителям(очередное повышение тарифа) и коллективу МОЭК(выручка идет в другое русло, соответственно неконкурентная зарплата). Московская объединенная энергетическая компания (МОЭК) является одной из крупнейших теплоснабжающих организаций России. Я говорю о ПАО "МОЭК" – Московской объединенной энергетической компании, предприятии теплофикации и централизованного теплоснабжения Москвы, как они гордо называют себя на официальном сайте. Публичное акционерное общество «Московская объединенная энергетическая компания» обеспечивает централизованное отопление и горячее водоснабжение столицы в зоне действия ТЭЦ.
Как нас обманывает МОЭК
«МОЭК» выплатил 10-ый купонный доход по биржевым облигациям серии 001Р-02. ПАО «МОЭК» объявило о выплате десятого купонного дохода по биржевым облигациям компании. Московская Объединенная энергетическая компания. Московская объединенная энергетическая компания. Компания «МОЭК» отзывы. Отзывы о Московская объединенная энергетическая компания на метро Строгино. говорит Илья Богданов, выпускник МИК, слесарь по обслуживанию тепловых сетей предприятия №4 филиала №8 ПАО «МОЭК». - Мы полгода назад пришли сюда студентами, а теперь мы - полноправные сотрудники.
Как нас обманывает МОЭК
Все платежи за жилищно-коммунальные услуги в ВТБ Онлайн проходят без комиссии. Кроме того, при оплате в ВТБ Онлайн до 30 апреля с.
ПАО «МОЭК» осуществляет бесперебойное теплоснабжение 12 млн жителей Москвы, являясь оператором самой протяженной теплоэнергетической системы в мире более 16 тыс. В компании работает свыше 20 тысяч сотрудников.
В 2022 году компанию оценили 1 пользователь. В 2023 году никто не оценивал компанию. В этом году ещё никто не оценил эту компанию.
Чтобы получить публичную оценку, нужно собрать минимум 75 голосов от сотрудников.
Недостатки работы Конфликты с руководством: Один из отзывов описывает противоречия и проблемы с руководством внутри филиала. Это может создавать негативную атмосферу и недовольство в коллективе. Недостаточные условия для отдыха: В нескольких отзывах отмечается, что сократились поощрения и мероприятия для сотрудников, чего раньше было больше. Это может негативно сказываться на уровне удовлетворенности работой. Стоит ли работать в МОЭК? Решение о работе в компании МОЭК следует принимать, учитывая как преимущества, так и недостатки, а также свои индивидуальные предпочтения и обстоятельства. Компания предоставляет адекватные условия труда, уровень дохода и возможности для профессионального развития.
Московская объединенная энергетическая компания (МОЭК), работа в моэк отзывы сотрудников.
Позвонили в МОЭК — компанию, которая отвечает за тепло в наших домах. Там ответили, что температура в норме — на входе в дом 75 градусов, на выходе 50. Повышать ее ни в коем случае нельзя - разорвет батареи. Вместе с сотрудниками ГБУ пошли по квартирам — измерять температуру. И только после этого повысили температуру нагрева — и никакие батареи не разорвались. Квартиры начали согреваться. Сейчас жители написали письмо в управляющую компанию с просьбой сделать перерасчет за тепло, недополученное в первые дни января. Ведь в квитанциях, полученных за январь, стоит полная сумма без учета нескольких прошедших без обогрева дней. Скажу сразу: в таких ситуациях жителям практически никогда не удается добиться справедливости. В самом лучшем случае, если они просто достанут всех своими обращениями и управляющая компания сделает им пересчет, то платить за это придется ей самой.
Ведь субъектами отношений, что закреплено договором, в данном случае являются жители и управляющая компания, а не жители и МОЭК. МОЭК же, по чьей вине все это произошло, не пострадает никаким образом. Мы любим подсчитывать, сколько денег у нас идет на воду, сколько на вывоз мусора, положена ли нам льгота на капремонт, пытаемся сэкономить каждую копеечку, проклинаем нерадивых коммунальщиков, не догадываясь, что ежемесячно платим огромные деньги ни за что, за услуги, которых не было, по нескольку раз оплачивая одно и то же. Миллиарды, если не триллионы уходят на воздух, и можно только восхититься предприимчивостью людей, выстроивших эту огромную пирамиду. Я говорю о ПАО "МОЭК" — Московской объединенной энергетической компании, предприятии теплофикации и централизованного теплоснабжения Москвы, как они гордо называют себя на официальном сайте. Для справки: МОЭК является оператором самой протяженной теплоэнергетической системы в мире: в эксплуатации компании находится свыше 16 тыс. Также компания эксплуатирует свыше 10 тыс. Система выстроена очень замысловатая, и чтобы разобраться в ней, понять, сколько же мы переплачиваем на самом деле, разобьем ее на отдельные шаги. Взаимоотношения большинства управляющих компаний с МОЭК строятся на основе типового договора, который разработан много лет назад, еще в начале 2000-х, на основании действовавшего тогда законодательства.
К слову сказать, в 2007 году наше жилищное законодательство сильно изменилось и стало в большей степени учитывать интересы жителей, ведь именно они платят деньги за коммунальные услуги. Только вот договоры с МОЭК остались прежними. Что такое ЦТП? Это небольшое здание, внутри которого расположено множество труб и счетчиков. Тепло по трубам из этого пункта идет, например, в десять расположенных рядом домов, из них пять домов обслуживаются в одной УК, пять в другой. А счетчик один, и он считает потребление всех этих домов. То есть посчитать, сколько тепла расходует один конкретный дом, в реальности невозможно. Трубы, которые идут из этого домика в многоэтажные дома, почти все очень старые, если называть вещи своими именами, дырявые, ведь ЦТП массово строились в Москве в 60-е годы, и с тех пор коммуникации обновлялись в основном в аварийном режиме. Да это и не секрет.
Второй раз — при транспортировке тепла в квартиры, как уже рассказано, а первый раз при установке тарифа. Тариф для жителей Москвы определяет Региональная энергетическая комиссия. И делает она это не с потолка, а на основании тех данных, которые ей подает МОЭК - сколько денег она тратит на то, чтобы приобрести тепло, сколько на то, чтобы транспортировать его в квартиры и т. Так что жители оплачивают потери МОЭКа два раза.
Бывает, что приходиться к ним обращаться и как высококвалифицированные сотрудники они помогут. В "розовых очках" я конечно не хожу по жизни, но с коллегами на предприятии мне явно повезло! Я работаю в аварийной службе и аварийному десанту приходиться решать проблемы постоянно новые и неординарные, это огромный плюс интеллектуально не "ржавеешь".
Первый пост тут У нас в стране много чего веселого и не очень. Пожары, взрывы, наводнения, депутаты, димоны, митинги, правда самолет посадили и пассажиров спасли. Так вот немного о том что есть такого о чем практически не пишут, и особо не говорят. Но исключительно для пикабу - перескажу вам городские новостя. Сразу предупрежу желающих потыкать в правила, это компиляция нескольких источников в кратком изложении без воды и по существу. Ссылки на источники в тексте и конце поста.
ПАО «МОЭК» осуществляет бесперебойное теплоснабжение 12 млн жителей Москвы, являясь оператором самой протяженной теплоэнергетической системы в мире более 16 тыс. В компании работает свыше 20 тысяч сотрудников.
Вакансии и работа в компании «МОЭК» в Москве
Он для них устанавливает, какие то не понятные правила, например, пришли они на работу к 7:40 то чай пить им нельзя он им говорит, давайте шустрее готовьте инструмент не хрен чии гонять работать надо если кто-нибудь из них пришёл на мастерский участок, например в туалет до 12:00 то будешь работать без обеда мотивирует тем, что ты только ссать бегаешь работать тебе некогда. Каждый день работают ребята с продленками, когда до 17:30 когда и 23:00.
Операторы ТП снимают не имея на это право, выполняя работу инженера показания теплосчетчиков адаптером. Культурный уровень нижнего руководящего состава мастера таков, что она Гавшина позволяет себе публично унижать человека, компенсируя свои комплексы, питаясь тем, что портит настроение другому. Искажает информацию до неузнаваемости, в свое оправдание идет на любую ложь, наговаривает на людей. Специалисты в результате уходят из компании вообще, самолюбие мастера не позволяет им перевестись. В соответствии с личностью мастера и качества приближенных, с которыми делятся левые деньги: подлость из-за спины, ложь, попытки подставить, «настучать».
Стоит признать, что объемы работ в Компании, в большинстве своем огромные и темп бешеный. Не у всех и не всегда, но как правило. Компания огромная, малоповоротливая и бюрократическая. Да, адаптация как система отсутствует. И здесь как повезет, если руководитель в тебе заинтересован, то научит, подскажет, поможет. Ну или ты сам найдешь, у кого научиться.
Так что выживают сильнейшие.
Работники не работой реальной занимаются, а отпиской на различные документы от которой никакой пользы нет. За переработку не платят. Начальник службы занимается самодурством. Задачи службы не выполняет. Работа для тех, кто желает не работать, а зарабатывать Каждый мечтает найти работу, которая давала бы возможность получать и удовлетворение, и денежные средства.
К сожалению, так получается не всегда. При поиске работы не проходите мимо МОЭК. Это ведущая инфраструктурная организация столицы, которая отвечает за отопление и подачу горячей воды в Москве и некоторых подмосковных городах. Что необходимо учитывать при устройстве на работу Работа в МОЭК доступна специалистам разных профессий грузчикам, инженерам, электрогазосварщикам, слесарям и т.
Кому в Москве рыть хорошо?
Условия труда: В отзывах отмечаются адекватные условия труда и возможность выбора места работы рядом с домом. Это может способствовать комфорту и удобству работников. Профессиональное обучение и возможности для роста: Несколько отзывов указывают на возможности для профессионального роста и обучения в компании. Это может быть важным фактором для развития карьеры и повышения квалификации. Недостатки работы Конфликты с руководством: Один из отзывов описывает противоречия и проблемы с руководством внутри филиала. Это может создавать негативную атмосферу и недовольство в коллективе. Недостаточные условия для отдыха: В нескольких отзывах отмечается, что сократились поощрения и мероприятия для сотрудников, чего раньше было больше.
Обеспечена готовность парка техники: 49 передвижных бойлерных установок, 116 единиц аварийно-ремонтной техники и механизмов, в том числе 29 единиц спецтехники, 22 экскаватора и семь автокранов", - добавляется в материале. Кроме того, оперативный персонал МОЭК и "Мосэнерго" прошел необходимое обучение при действиях в случае нарушения теплоснабжения. На производственных объектах компаний регулярно проходят совместные противоаварийные тренировки, в ходе которых отрабатываются действия оперативного и диспетчерского персонала при ликвидации нарушений теплоснабжения, заверили в пресс-службах.
Кроме того, в компании сообщают, что выполнять данную работу никто не хочет, поскольку зарплаты рабочих в этой организации мизерные. Зарплаты топ-менеджеров, скорее всего, солидные, но они вряд ли захотят ремонтировать теплосети. При этом городские власти демонстрируют совсем другую статистику.
Еще та истеричка, орет, выражается нецензурной бранью! Обманывает, обсчитывает заказчиков, думая только о своей прибыли в собственный карман. Зарплату выплачивала частями или вообще забывала, или считала, что людям не надо кушать, перестала платить.
Кому в Москве рыть хорошо?
Прямой работодатель "ОАО Объединенная энергетическая компания" в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург ищет нового сотрудника на вакантное место работы в своей организации на должность "Специалист договорного отдела". врагом номер один,пришлось уйти.И не -это скотское тупое начальство,неработающий профсоюз и низкая обходить десятой дорогой такую компанию. Отзывы работников о компании ОАО МОЭК, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города. ПАО Московская Объединенная энергетическая компания МОЭК. Московская объединённая энергетическая компания (ПАО «МОЭК») — российская компания, снабжающая потребителей Москвы и ряда городов ближайшего Подмосковья теплом и горячей водой.
ПАО "МОЭК"
Что я хочу сказать-всем сотрудникам понятно,что то,что льется со странице газеты и телевизора про моэк-это наглое вранье. Оборудование давно требует замены,никто его не меняет,хотя срок службы ввп 10 лет,у нас на участке есть ввп которые служат по 15-20 лет,таких процентов 60,остальные бтп-срок службы-15 лет,служат с 96-98 года,никто менять не собирается.
Работники не работой реальной занимаются, а отпиской на различные документы от которой никакой пользы нет. За переработку не платят. Начальник службы занимается самодурством. Задачи службы не выполняет. Работа для тех, кто желает не работать, а зарабатывать Каждый мечтает найти работу, которая давала бы возможность получать и удовлетворение, и денежные средства. К сожалению, так получается не всегда. При поиске работы не проходите мимо МОЭК. Это ведущая инфраструктурная организация столицы, которая отвечает за отопление и подачу горячей воды в Москве и некоторых подмосковных городах. Что необходимо учитывать при устройстве на работу Работа в МОЭК доступна специалистам разных профессий грузчикам, инженерам, электрогазосварщикам, слесарям и т.
Сотрудники компании Московская объединенная энергетическая компания оценивают оплату труда на 2. Как сотрудники Московская объединенная энергетическая компания оценивают руководство компании? Сотрудники компании Московская объединенная энергетическая компания оценивают работу руководства на 3.
Что я хочу сказать-всем сотрудникам понятно,что то,что льется со странице газеты и телевизора про моэк-это наглое вранье. Оборудование давно требует замены,никто его не меняет,хотя срок службы ввп 10 лет,у нас на участке есть ввп которые служат по 15-20 лет,таких процентов 60,остальные бтп-срок службы-15 лет,служат с 96-98 года,никто менять не собирается.
Отзывы сотрудников о компании МОЭК
В типовом договоре МОЭК с управляющими компаниями (УК) есть пункт, что объем тепловой энергии, поставленной в УК, исчисляется по показаниям прибора центрального теплового пункта (ЦТП). единая теплоснабжающая организация Москвы, поставляет тепло и горячую воду в 74 тысячи зданий, в том числе в 34 тысячи жилых домов. Краткое описание: На этом сайте мы собрали отзывы и жалобы сотрудников Московской общественной электроэнергетической компании (МОЭК) о работе в компании. ПАО «Московская объединенная энергетическая компания» (МОЭК) 25 ноября 2015 года провело противоаварийную тренировку по отработке взаимодействия персонала энергетических компаний и городских служб. ПАО «Московская объединенная энергетическая компания» (МОЭК) 25 ноября 2015 года провело противоаварийную тренировку по отработке взаимодействия персонала энергетических компаний и городских служб. Московская Объединённая Энергетическая Компания, Москва.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
- Ведущий инженер ПТО (тепловые сети)
- МОЭК | Форум: отзывы клиентов и покупателей
- О компании «ПАО «МОЭК»»
- ОАО МОЭК Россия - Отзывы сотрудников компании (287) - О Работе
- О компании «ПАО «МОЭК»»