Согласно данным Центра мониторинга индийской экономики, безработица в феврале составила 7,45% по сравнению с 7,14% в предыдущем месяце. Форекс новости – дайджест мировых новостей от ведущих информационных агентств и представителей форекс-сообщества. Новости экономики и финансов, IPO, банкротства, слияния и поглощения. Обзор финансовых событий страны и мира.
В Индии 122 млн человек остались без работы из-за карантина
The urban unemployment rate rose to 9.30% in December while rural employment stood at 7.28. В ноябре 2022 года уровень безработицы в китайских городах и поселках городского типа повысился до 5,7 процента с 5,5-процентного показателя, зарегистрированного в октябре этого года. Индия - Уровень безработицы. Это означает, что социально экономическое развитие Индии выходит на качественно новый уровень. Низкий уровень безработицы означает, что на рынке труда существует дефицит. Общий уровень безработицы вырос до 8,3% по сравнению с 8% в ноябре, согласно данным Центра мониторинга экономики Индии Pvt.
Средний уровень безработицы в странах ОЭСР не меняется третий месяц подряд
Еще одной проблемой является доступность навыков. Многие компании предпочитают нанимать сотрудников старшего возраста, у которых есть опыт и навыки, пользующиеся спросом. Например, более опытные бухгалтеры и агенты по недвижимости будут более востребованы, чем их младшие коллеги.
Общее число безработных в стране снизилось с 2,109 миллиона человек в феврале до 2,026 миллиона человек в марте.
По данным Роструда, к концу марта 2024 года органы службы занятости населения вели учет 0,5 миллиона не занятых трудовой деятельностью граждан, из которых 0,4 миллиона человек имели статус безработного, включая 0,3 миллиона человек, получающих пособие по безработице.
Он умер в своем доме в Коннектикуте. За шесть дней перемирия ХАМАС отпус тило 102 заложников, в шестой группе, освобожденной 29 ноября, были гражданки России и 13-летняя дочь россиянин а Ильи Таращански. В центре Москвы открылся ледовый каток.
Чтобы наладить процесс передачи знаний и опыта, потребуются по крайней мере два учителя на 100 человек, а это в масштабах Индии означает десять миллионов образованных людей что составляет все образованное население Индии. Вы можете скептически пожать плечами и сказать, что это невозможно. Да, но не из-за каких-то вселенских законов, а из-за разросшегося эгоизма человека, который с готовностью берет взаймы, но не очень-то охотно отдает свой долг. На самом деле эта проблема поддается решению только на политическом уровне.
Мы рассмотрели мотивацию и знания, третье же условие я назвал капиталом, и оно, конечно же, тесно связано с знаниями. По моим подсчетам, сегодня Индии необходимо около пятидесяти миллионов новых рабочих мест. Если предположить, что люди могут работать продуктивно только при наличии какого-то капитала в виде оборудования и инструментов, то встает вопрос: сколько капитала мы можем позволить себе вложить в создание одного нового рабочего места? Если создание рабочего места обходится в 10 фунтов стерлингов, то на создание 50 миллионов рабочих мест потребуется 500 миллионов фунтов стерлингов. При издержках в 100 фунтов на место нам нужно 5 миллиардов фунтов, и при издержках в 5000 фунтов таковы примерные издержки в Великобритании и США создание 50 миллионов рабочих мест обойдется в 250 миллиардов фунтов стерлингов. Национальный доход Индии — примерно 15 миллиардов фунтов в год. Итак, первый вопрос: сколько мы в состоянии потратить на создание одного нового рабочего места? И второй вопрос: за какое время мы хотим их создать?
Скажем, наша цель — создание 50 млн. Какую часть национального дохода 15 миллиардов фунтов реально направить на организацию капитального фонда по созданию рабочих мест? Не вдаваясь в подробности, скажу, что пять процентов — это уже неплохо. Тогда в течение десяти лет мы располагаем 7,5 миллиардами фунтов пять процентов от 15 миллиардов фунтов умножить на 10 лет. Если за эти десять лет мы хотим создать 50 миллионов рабочих мест, то в среднем мы можем себе позволить 150 фунтов на место. Другими словами, при таком уровне капиталовложений в каждое рабочее место, мы имеем достаточно средств на создание 5 миллионов рабочих мест в год. Предположим, что вы рассуждаете так: «Ну, 150 фунтов — это не деньги. Их хватит разве что на набор инструментов.
Вот 1500 фунтов — это еще куда ни шло». Тогда мы сможем создать не 5 миллионов, а лишь полмиллиона новых рабочих мест в год. А если вы настроены решительно: «Нам нужно только самое лучшее. Мы все хотим жить, как в Америке — и как можно скорее. А значит, надо вкладывать 5000 фунтов в рабочее место». Тогда у нас не выйдет и полумиллиона новых рабочих мест в год я уж молчу о пяти миллионах , но только около 170 тысяч. Вы, наверное, заметили, что я сильно упростил наш пример. Так, за десять лет, благодаря созданию новых рабочих мест, национальный доход вырастет.
Но я также не учел и рост населения, поэтому давайте предположим, что эти два фактора компенсируют друг друга и не влияют на мои расчеты. Я пытаюсь подвести вас к пониманию того, что выбор технологии — самое важное коллективное решение, которое должна принять любая страна в таком положении, как Индия. Это, конечно, не абсолютная истина, а лишь реалии нашей жизни. Со многим можно поспорить, но с арифметикой спорить бесполезно. Либо мы создаем небольшое количество капиталоемких рабочих мест, либо много рабочих мест с низким уровнем капиталоемкости. Конечно же, все это напрямую связано с другими условиями, о которых я уже упоминал — с образованием, мотивацией, знаниями. В Индии насчитывается около 50 миллионов учеников начальной школы, 15 миллионов старшеклассников и около полутора миллионов студентов высших учебных заведений. Поддерживать такую армию учеников и студентов стоит лишь тогда, когда получившие образование люди впоследствии могут применить свои знания.
Если таких возможностей нет, вся образовательная машина — лишь тяжкая обуза для общества. Чтобы образованным индийцам было, где приложить себя, действительно нужно пять миллионов новых рабочих мест в год, а не несколько сотен тысяч. До недавнего времени, еще каких-то пятьдесят или семьдесят лет назад, методы производства по сегодняшним меркам были весьма примитивными. Здесь я хотел бы обратиться ко второй главе из книги Джона Кеннета Гэлбрейта «Новое индустриальное общество»[82], содержащей захватывающий рассказ о развитии автомобильной компании Форда. Форд Мотор Компани была создана 16 июня 1903 года с уставным капиталом в 150 тысяч долларов. Было выпущено акций на 100 тысяч долларов, из которых только около трети были обеспечены наличными. То есть реально в это дело было вложено порядка 30 тысяч долларов. Компанию создали в июне 1903 года, а первый автомобиль появился на рынке уже через четыре месяца, в октябре 1903 года.
Первоначально, в 1903 году, в компании насчитывалось лишь 125 рабочих, а размер капитальных вложений в каждое рабочее место составил чуть меньше 100 фунтов стерлингов. Это было в 1903 году. Шестьдесят лет спустя, в 1963 году, Форд решил выпустить новую модель — Мустанг. На подготовку модели к серийному производству потребовалось три с половиной года. Инженерно-конструкторские разработки и дизайн обошлись компании в 9 миллионов долларов, а издержки на оснащение оборудования для производства этой модели составили 50 млн. К этому времени активы компании достигли 6 миллиардов долларов, что составляет почти 10 тысяч фунтов на каждого занятого примерно в сто раз больше, чем шестьдесят лет назад. Гэлбрейт делает некоторые интересные выводы. Что же произошло за эти шестьдесят лет?
Во-первых, для реализации проектов теперь требуется гораздо больше времени. На создание первой машины Форда, с начала производства до ее появления на рынке, ушло четыре месяца, в то время как на простое изменение модели теперь требуется целых четыре года. Во-вторых, произошло значительное увеличение активов компании. Первый завод Форда потребовал мизерных капиталовложений на единицу выпускаемой продукции, материалы и запчасти не залеживались на складах и сразу шли в дело, для их разработки не требовались высокооплачиваемые специалисты, сборка автомобиля производилась при помощи элементарного оборудования, а кузов могли поднять два человека, что было очень удобно. В-третьих, приспособляемость компании к новым условиям значительно снизилась. Гэлбрейт замечает: «Стоило Форду и его партнерам [в 1903 году] в любой момент захотеть перейти с двигателя внутреннего сгорания на паровой двигатель, и рабочий цех можно было бы переоборудовать за считанные часы». Сегодня же на изменение одной гайки требуется несколько месяцев. В-четвертых, наблюдается дальнейший рост специализации не только в сфере производства, но и в планировании и прогнозировании деятельности компании.
В-пятых, сформировалась совершенно новая структура компании, способная интегрировать многочисленную армию узких специалистов, каждый из которых имеет строго ограниченную функцию и является лишь винтиком в огромной замысловатой машине. Усложнение технологий проявляется даже не столько в совершенствовании промышленного оборудования, сколько в усложнении и утяжелении организационной структуры бизнеса». И, наконец, появилась потребность в долгосрочном планировании, уверяю вас, работе тяжкой и неблагодарной. Гэлбрейт отмечает: «В самом начале скорость реализации проектов компании была необычайно высокой. Производство автомобиля от А до Я занимало несколько дней. Когда будущее так близко, можно исходить из того, что оно будет очень похоже на настоящее». В этом случае и планирование, и прогнозирование не составляют большого труда.
Рейтинг стран по уровню безработицы
Новых жителей планируется привлекать с помощью программ по поиску талантов и рабочей силы. Канадский орган по надзору за этикой проводит расследование в отношении местного подразделения Ralph Lauren. Его обвиняют в том, что в цепочке поставок продавца одежды в Китае использовался принудительный труд уйгуров. Расследование началось после того, как в июне 2022 года коалиция из 28 организаций гражданского общества подала жалобы на производителя. Материнская компания бренда оспаривает юрисдикцию Канады. Она утверждает, что «дочка» не несет ответственности за принятие решений, а все операции контролируются штаб-квартирой компании в США. Надзорный орган также сообщил, что рассматривает аналогичные обвинения в отношении канадской горнодобывающей компании GobiMin.
В июле подобное расследование было начато в Канаде в отношении Nike и Dynasty Gold. По данным западных правозащитников, уйгуры, казахи, киргизы и другие нацменьшинства в Синьцзян-Уйгурском автономном районе СУАР подвергаются массовому внесудебному лишению свободы в лагерях перевоспитания. Пекин обвинения в нарушении прав нацменьшинства отвергает и заявляет, что образовательные центры СУАР помогают бороться с экстремизмом. Согласно исследованию оператора офисов и рабочих мест IWG, китайская столица заняла третье место в рейтинге городов, наиболее удобных для удаленной работы. Швейцарская компания опросила представителей 1 тыс. Это климатические условия, культура, жилье, транспорт, еда и напитки, качество интернета и другие.
Первое место заняла Барселона, за ней следует Торонто. Пекин показал хорошие результаты в таких категориях, как культура, жилье и транспорт. Среди других азиатских городов — Джакарта 9-е место , Манила 13 , Мумбаи 18 и Сингапур 21. Гонконг занял 22-е место. Работники на удаленке оценили его доступный транспорт и качество интернета, однако высокая стоимость проживания, цены на кофе и отсутствие галерей снизили общую оценку. Исследование показало, что две трети работников считают, что могут эффективно выполнять работу из-за границы.
Эксперты считают, что эта тенденция будет усиливаться. Китайская платформа электронной коммерции JD. Юристы предупредили, что против распространяющих ложную информацию интернет-пользователей и СМИ будут предприняты меры.
Безработица осталась на февральском уровне в 15 странах ОЭСР, снизившись в 14 странах и увеличившись в 5.
В восьми странах безработица в марте была на рекордно низком уровне или близка к нему. Организация экономического сотрудничества и развития — ОЭСР the Organisation for Economic Co-operation and Development, OECD — это международная организация, нацеленная на выработку международных стандартов и рекомендаций по совершенствованию государственной социальной, экономической и экологической политики, поиск путей преодоления проблем и ограничений на пути экономического роста и развития стран.
Перепись населения в Индии проводят раз в десятилетие. В последний раз её планировали осуществить в 2021 году, но отложили из-за пандемии коронавируса. В результате масштабная работа по организации переписи столкнулась с техническими и логистическими трудностями, и нет никаких признаков, что в ближайшее время её удастся продолжить. По словам экспертов, задержки в обновлении данных о занятости, обеспечении жильём, уровне грамотности, миграции и младенческой смертности негативно влияют на социально-экономическое планирование и разработку стратегии развития страны. Главная оппозиционная партия "Индийский национальный конгресс" ИНК и критики премьер-министра Нарендры Моди считают, что задержка переписи населения связана с попыткой правительства скрыть данные по политически чувствительным вопросам, таким как безработица, в преддверии общенациональных выборов, которые состоятся в 2024 году. Правительство Моди предпочитает скрывать такие важные данные, как занятость населения и смертность от ковида", — заявил представитель ИНК Паван Кхера. Правительственные источники, в свою очередь, объясняют проблемы с проведением переписи тем, что её процесс нужно доработать и сделать более надёжным с помощью современных технологий. В министерстве внутренних дел Индии сообщили, что программное обеспечение, которое будут использовать для сбора данных переписи в приложении для мобильных телефонов, нужно синхронизировать с существующими базами данных, включая национальное удостоверение личности.
Этот план не может появиться в ближайшее время. По данным Всемирной организации здравоохранения, в Индии не только уровень безработицы среди молодежи составляет 10,2 процента, но и шесть из 10 городов мира с самым сильным загрязнением воздуха. Учитывая смертоносное воздействие загрязнения воздуха во всем мире и невероятная способность деревьев поглощать выбросыэтот план может оказать значительное влияние не только на экономику и биоразнообразие, но и на здоровье. Это не единственный недавний признак экологического прогресса в Индии.
India Unemployment Rate
Уровень безработицы в Индии. Кроме того, бедные страны, как правило, имеют высокий уровень безработицы, низкий уровень грамотности и доступа в интернет. Итак, ниже представлен список 25 самых бедных стран мира. В Индии обостряется проблема безработицы – в 2016 году в стране появилось рекордно низкое за последние 8 лет число новых вакансий. The rate of unemployment in rural India stands higher at 26.7 per cent as against urban 25.1 per cent. Уровень безработицы в Индии достиг кризисных показателей, однако национальное правительство заинтересовано в том, чтобы вы об этом никогда не узнали. В среднем по миру уровень безработицы составляет 6,5%. Самый свежий рейтинг стран по уровню занятости включает в себя итоги за 2020 год.
Экономика Индии перестала быть самой быстрорастущей в мире и переживает сложные времена
Уровень образования. Смотрите видео онлайн «Страны по уровню безработицы (Часть 1)» на канале «Радость духа» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 23 апреля 2024 года в 8:14, длительностью 00:03:05, на видеохостинге RUTUBE. Глобальный индийский Мир в цифрах Индия остро нуждается в преодолении кризиса безработицы. Общий уровень безработицы вырос до 8,3% по сравнению с 8% в ноябре, согласно данным Центра мониторинга экономики Индии Pvt. В 2021 году безработица в стране колебалась в диапазоне 6,5-11,9%, и это примерно в той же мере хуже показателя глобального рынка, в какой ВВП обгоняет его. Sputnik Беларусь. Уровень безработицы в Беларуси снизился в начале года до 3,3%, в четвертом квартале 2023 года этот показатель был 3,5%.
Уровень безработицы
| ВБ улучшил прогноз роста экономики Индии в 2023 фингоду до 6,9% | Синьхуа Русский Новости. Уровень безработицы в Индии вырос до 8 проц. в ноябре. |
| Индия остро нуждается в преодолении кризиса безработицы | Причины необходимости периодического отключения Wi-Fi и Bluetooth на гаджете назвал член комитета Госдуме по информполитике Антон Немкин в беседе с РИА Новости. |
| Экология, безработица, пенсионеры — Guardian предсказала последствия бэби-бума для Индии — ИноТВ | По прогнозам мировая безработица составит 207 миллионов человек 2022 году, что превышает уровень 2019 года примерно на 21 миллион. |
| Жители Индии не могут найти работу, несмотря на рост экономики | По данным Всемирного банка, это официальное правительство Индии «низкие уровни открытой безработицы часто могут вводить в заблуждение», а официальные данные не отражают реальность безработицы и неполной занятости населения Индии. |
Индия уровень безработицы
Прежде всего эксперты отмечают рекордно высокий уровень безработицы — в 20,8% — среди молодых людей в возрасте от 16 до 24 лет. • Число цепочек поставок, перемещающихся из Китая, нарастает. В марте 2024 года уровень безработицы в России достиг исторического минимума, составив 2,7%, по данным Росстата. Оппозиция считает, что правительство специально задерживает перепись населения, чтобы скрыть данные о безработице перед выборами в 2024 году. Индия столкнулась с проблемой безработицы среди молодежи из-за сокращения количества рабочих мест в IT-отрасли. По данным статистических служб, в четвертом квартале безработица среди граждан в возрасте от 20 до 24 лет выросла с 43,65 до 44,49 процента. Уровень безработицы Индии. Уровень безработицы Индии.
Экономика Индии перестала быть самой быстрорастущей в мире и переживает сложные времена
The rate of unemployment in rural India stands higher at 26.7 per cent as against urban 25.1 per cent. На втором месте ЮАР — уровень 32,8% является самым высоким среди стран-членов БРИКС. Хотя в прогнозе МВФ отсутствуют данные по Индии, другие источники говорят, что в октябре безработица там выросла до 10%. Новости на английском. Центральный банк Индии прогнозирует инфляцию на уровне 6,7% в этом финансовом году и повысил ключевую процентную ставку на 50 базисных пунктов до 5,4%, что стало третьим подобным повышением с мая. В марте 2024 года уровень безработицы в России достиг исторического минимума, составив 2,7%, по данным Росстата. Новости на английском.
Страны по уровню безработицы (Часть 1)
| Правительство Индии борется с высоким уровнем безработицы в стране | The rate of unemployment in rural India stands higher at 26.7 per cent as against urban 25.1 per cent. |
| Уровень безработицы | Индия | В Индии уровень безработицы определяется путем прямого интервью с большой выборкой случайно выбранных домохозяйств. Панель домохозяйств Центра мониторинга экономики Индии Consumer Pyramids включает более 174 405 домохозяйств, включая более 522 000 членов. |
| Уровень безработицы в Индии снизится | Sputnik Беларусь. Уровень безработицы в Беларуси снизился в начале года до 3,3%, в четвертом квартале 2023 года этот показатель был 3,5%. |
Безработица в Индии - Unemployment in India
Комментарии написать Еще недавно индийский рынок считался одним из самых перспективных в мире, но сейчас там кризис. Они происходят от низкого спроса со стороны населения, на который долгое время надеялись крупные мировые корпорации. Индия — вторая по населению страна мира, и такой большой рынок интересен многим компаниям. Как и Китай, экономика начинает ориентироваться на внутренний спрос.
Метрополиям были нужны, прежде всего, ресурсы и прибыли, а не улучшение жизни и развитие местных народов, и их интересовал экспорт из колонии, а не расширение ее внутреннего рынка. Такое мировоззрение настолько укоренилось, что даже в Докладе Пирсона увеличение объемов экспорта рассматривается как главный критерий успешного развития страны. Но, без сомнения, страна живет не экспортом; с экономической точки зрения для нее гораздо важнее производство для местных нужд.
Теперь вернемся к первой причине, имеющей под собой реальную основу. Если мое производство ориентировано на экспорт в богатую страну, я могу быть спокоен: у меня всегда будет рынок сбыта и огромная покупательная способность потребителя. Ведь мое личное производство — лишь капля в море уже созданной и успешно работающей мировой промышленности. Но если начать производство в бедной стране и ориентироваться на местные нужды, то для обеспечения рынка сбыта в условиях низкой покупательной способности необходимо, чтобы потребитель переключился с какого-либо товара на мои сандалии, что часто довольно затруднительно. Нужно одновременно начать дюжину разных производств: тогда для каждого из двенадцати производителей остальные одиннадцать будут его рынком сбыта. Тогда появится дополнительная покупательная способность, чтобы поглотить дополнительное производство.
Однако сразу начать множество различных производств чрезвычайно сложно. Поэтому традиционный совет таков: «Производство на экспорт — единственно верный путь развития». Однако масштаб такого производства ограничен, и оно не решает проблему безработицы. Для успешной конкуренции на мировых рынках обычно необходимы дорогостоящие высокие технологии богатых стран с минимальным использованием рабочей силы. В любом случае, эффект мультипликатора[83] отсутствует: я продаю свой товар на экспорт за иностранную валюту, которая, в свою очередь, идет на оплату импорта или возврат долгов , и на этом все и заканчивается. Для обеспечения развития на местном уровне нужно одновременно начать множество взаимодополняющих производств.
Эту чрезвычайно трудную задачу можно облегчить путем организации общественных работ. Многие экономисты не раз восхваляли достоинства широкомасштабных программ общественных работ с целью создания рабочих мест. К их словам я бы хотел добавить вот что: при организации в деревне программы общественных работ с внешним финансированием для создания дополнительной покупательной способности, максимально используйте эффект мультипликатора. Занятые на общественных работах захотят потратить свой доход на различные потребительские товары. Если потребительские товары могут производиться на месте, то дополнительная покупательная способность, созданная общественными работами, не просачивается вовне, а продолжает циркулировать на местном рынке. При этом рост занятости может стать феноменальным.
Приветствуйте организацию общественных работ, они приносят немало пользы, однако, если они не подкреплены местным производством дополнительных потребительских товаров, то новая покупательная способность перекинется на импортные товары, а страна может испытать серьезную нехватку валютных средств. И даже в этом случае не стоит делать вывод о том, что процесс развития не может обойтись без ориентации промышленности на экспорт. В конце концов, для человечества в целом экспорта не существует. Оно начало свое развитие без всякой финансовой поддержки с Марса или Луны. Человечество — закрытое общество. Размеры Индии достаточно велики, чтобы стать относительно закрытым в этом смысле обществом, где здоровые и сильные люди работают на собственные нужды.
Все это выглядит сложным и запутанным, и в некотором смысле это действительно очень сложно, если делается для людей, а не самими людьми. Вы думаете, что развитие и занятость — что-то очень сложное и запутанное? Но почему? Ведь это совершенно естественные процессы. Рано или поздно с ними приходится сталкиваться каждому здоровому человеку. Наступает момент, когда он просто начинает работать.
В некотором смысле сегодня это сделать проще, чем раньше, потому что мы обладаем огромным запасом знаний и у нас есть прекрасные возможности его передачи. И всем этим знанием можно пользоваться чем и должна заниматься Группа развития Индии. Поэтому не будем заранее пугаться трудностей и попытаемся мыслить здраво: труд — это совершенно естественное явление. Нужно только, чтобы избыток ума не мешал действовать. Нас постоянно одолевают умные идеи, как что-то улучшить прежде, чем оно существует. По-моему, темный мужик, считающий, что «лучше уж что-то, чем совсем ничего», мыслит куда более здраво, чем умник, рассуждающий по принципу: «ничего, кроме самого лучшего».
Что же нас останавливает? Теории и планирование. В Плановой Комиссии я встречал плановиков, уверенных в том, что всех желающих работать индийцев не обеспечишь работой даже за пятнадцать лет. Ну за пятнадцать месяцев, согласен, это было бы довольно проблематичным, ведь на все нужно время. Но ведь они поставили на всем крест и утверждают, что самую элементарную вещь нельзя сделать за пятнадцать лет! Это неприкрытое слабоумие.
Как же они до такого додумались? При помощи гениальной, замечательной математической модели они установили, что для создания рабочего места требуется в среднем столько-то электроэнергии, цемента и стали. Какая чушь! Хочу напомнить, что всего лишь сто лет назад ни того, ни другого, ни третьего не производили в сколько-нибудь значимых масштабах. Стоит ли мне напоминать, что при строительстве Тадж Махала не использовали ни электроэнергию, ни цемент, ни сталь, и что все соборы Европы построены без них. Все зациклились на новейших достижениях науки и техники: мол, если уж что-то делать, то только при помощи ультрасовременных технологий.
Это просто навязчивая идея, и ее нужно преодолеть. Опять же, можно сказать, что эта проблема носит не экономический, а в основном политический характер. По сути, это вопрос сострадания обычным людям в этом мире. Мы должны добиться не мобилизации сил обыкновенных людей, а получить добровольную поддержку людей образованных. Еще один пример: теоретики и плановики убеждают нас в том, что уровень занятости зависит от размера капитальных вложений в создание новых рабочих мест. Но ведь можно занять людей на производстве средств труда!
Нам говорят, что выбора технологии нет и быть не может. Но производство возникло задолго до 1971 года! Нас поучают, что использование устаревших методов производства неэффективно. Но что может быть более неэффективным, чем безработные, погибающие от безделья люди? Нам твердят об «устранении человеческого фактора». Нет беды большей, чем отсутствие возможности самому позаботиться о себе и обеспечить себя средствами к существованию.
Между ростом и занятостью нет противоречия. Нет противоречия даже между настоящим и будущим. Вам придется попотеть, чтобы доказать, что обеспечение работой всякого желающего создает конфликт между настоящим и будущим. Ни одна развитая страна не достигла своего высокого уровня жизни, отказывая людям в работе.
Тогда у нас не выйдет и полумиллиона новых рабочих мест в год я уж молчу о пяти миллионах , но только около 170 тысяч. Вы, наверное, заметили, что я сильно упростил наш пример. Так, за десять лет, благодаря созданию новых рабочих мест, национальный доход вырастет. Но я также не учел и рост населения, поэтому давайте предположим, что эти два фактора компенсируют друг друга и не влияют на мои расчеты. Я пытаюсь подвести вас к пониманию того, что выбор технологии — самое важное коллективное решение, которое должна принять любая страна в таком положении, как Индия.
Это, конечно, не абсолютная истина, а лишь реалии нашей жизни. Со многим можно поспорить, но с арифметикой спорить бесполезно. Либо мы создаем небольшое количество капиталоемких рабочих мест, либо много рабочих мест с низким уровнем капиталоемкости. Конечно же, все это напрямую связано с другими условиями, о которых я уже упоминал — с образованием, мотивацией, знаниями. В Индии насчитывается около 50 миллионов учеников начальной школы, 15 миллионов старшеклассников и около полутора миллионов студентов высших учебных заведений. Поддерживать такую армию учеников и студентов стоит лишь тогда, когда получившие образование люди впоследствии могут применить свои знания. Если таких возможностей нет, вся образовательная машина — лишь тяжкая обуза для общества. Чтобы образованным индийцам было, где приложить себя, действительно нужно пять миллионов новых рабочих мест в год, а не несколько сотен тысяч. До недавнего времени, еще каких-то пятьдесят или семьдесят лет назад, методы производства по сегодняшним меркам были весьма примитивными.
Здесь я хотел бы обратиться ко второй главе из книги Джона Кеннета Гэлбрейта «Новое индустриальное общество»[82], содержащей захватывающий рассказ о развитии автомобильной компании Форда. Форд Мотор Компани была создана 16 июня 1903 года с уставным капиталом в 150 тысяч долларов. Было выпущено акций на 100 тысяч долларов, из которых только около трети были обеспечены наличными. То есть реально в это дело было вложено порядка 30 тысяч долларов. Компанию создали в июне 1903 года, а первый автомобиль появился на рынке уже через четыре месяца, в октябре 1903 года. Первоначально, в 1903 году, в компании насчитывалось лишь 125 рабочих, а размер капитальных вложений в каждое рабочее место составил чуть меньше 100 фунтов стерлингов. Это было в 1903 году. Шестьдесят лет спустя, в 1963 году, Форд решил выпустить новую модель — Мустанг. На подготовку модели к серийному производству потребовалось три с половиной года.
Инженерно-конструкторские разработки и дизайн обошлись компании в 9 миллионов долларов, а издержки на оснащение оборудования для производства этой модели составили 50 млн. К этому времени активы компании достигли 6 миллиардов долларов, что составляет почти 10 тысяч фунтов на каждого занятого примерно в сто раз больше, чем шестьдесят лет назад. Гэлбрейт делает некоторые интересные выводы. Что же произошло за эти шестьдесят лет? Во-первых, для реализации проектов теперь требуется гораздо больше времени. На создание первой машины Форда, с начала производства до ее появления на рынке, ушло четыре месяца, в то время как на простое изменение модели теперь требуется целых четыре года. Во-вторых, произошло значительное увеличение активов компании. Первый завод Форда потребовал мизерных капиталовложений на единицу выпускаемой продукции, материалы и запчасти не залеживались на складах и сразу шли в дело, для их разработки не требовались высокооплачиваемые специалисты, сборка автомобиля производилась при помощи элементарного оборудования, а кузов могли поднять два человека, что было очень удобно. В-третьих, приспособляемость компании к новым условиям значительно снизилась.
Гэлбрейт замечает: «Стоило Форду и его партнерам [в 1903 году] в любой момент захотеть перейти с двигателя внутреннего сгорания на паровой двигатель, и рабочий цех можно было бы переоборудовать за считанные часы». Сегодня же на изменение одной гайки требуется несколько месяцев. В-четвертых, наблюдается дальнейший рост специализации не только в сфере производства, но и в планировании и прогнозировании деятельности компании. В-пятых, сформировалась совершенно новая структура компании, способная интегрировать многочисленную армию узких специалистов, каждый из которых имеет строго ограниченную функцию и является лишь винтиком в огромной замысловатой машине. Усложнение технологий проявляется даже не столько в совершенствовании промышленного оборудования, сколько в усложнении и утяжелении организационной структуры бизнеса». И, наконец, появилась потребность в долгосрочном планировании, уверяю вас, работе тяжкой и неблагодарной. Гэлбрейт отмечает: «В самом начале скорость реализации проектов компании была необычайно высокой. Производство автомобиля от А до Я занимало несколько дней. Когда будущее так близко, можно исходить из того, что оно будет очень похоже на настоящее».
В этом случае и планирование, и прогнозирование не составляют большого труда. Какой из всего сказанного сделать вывод? Вывод таков: при усложнении технологии ужесточаются все вышеописанные требования. Если элементарные блага, удовлетворяющие насущные потребности а меня здесь только они и интересуют , производятся при помощи высоких технологий, бедной стране становится не по силам выполнять эти шесть требований. Мы глубоко убеждены, что простые блага — пища, одежда, жилье и культурная инфраструктура — могут быть произведены лишь способом 1963, а не 1903 года, и в этом наше величайшее заблуждение. Способ производства 1963 года предполагает наличие огромного количества капитала и просто недостижим для бедных. Не желая обидеть моих ученых коллег, я все же должен заметить, что почти никто из них не замечает этой проблемы. Никто даже не задается вопросом о реальных возможных затратах на каждое новое рабочее место при том, что нам требуются миллионы рабочих мест. Выполнение требований, появившихся за последние пятьдесят — шестьдесят лет, на самом деле предполагает квантовый скачок.
Примерно до начала двадцатого века история человечества текла непрерывно, но в последние полвека произошел квантовый скачок. Он сравним с резким ростом капитализации компании Форда с 30 тысяч до 6 миллиардов долларов. В развивающихся странах Генри Форды образца 1903 года на дороге не валяются. А уж Генри супер-Форд образца 1963 года — явление и вовсе невозможное. Никто не может начать с уровня 1963 года: здесь может работать только тот, кто на нем уже находится. Это критически важно для понимания современного мира. На этом уровне уже ничего не создается, только модифицируется, а это значит, что при стремлении сразу достичь высокого уровня 1963 года бедные попадают в глубочайшую в истории зависимость от богатых. Богатые затыкают бедными бреши в своем производственном процессе, когда низкие издержки на оплату труда в развивающихся странах позволяют им дешево производить ту или иную чепуху. Информация о даровой рабочей силе в той или иной бедной стране распространяется в богатых странах.
Там после несложных подсчетов выясняется, что какую-либо деталь часов или карбюратора в третьем мире можно произвести дешевле, чем в Великобритании. Так пусть ее производят в Гонконге, на Тайване или где-нибудь еще. Бедная страна становится просто слугой, удовлетворяющим прихоти богатых. Из этого следует, что при высоком уровне технологии полная занятость и независимость недостижимы. Итак, самый важный выбор — это выбор технологии. Странно, но некоторые считают вопрос выбора технологии надуманным. В одной из статей широко известного американского экономиста утверждается, что любой товар можно производить только одним способом — способом 1971 года. Но разве пища, одежда, жилье никогда не производились раньше?
This implies that 14 per cent of the working age population has lost employment. Fourteen crore people are expected to have lost employment in the lockdown period, he said. Similarly, the rate of labour participation has plunged to 35. The employment rate has now dipped to 26. The labour markets are under equal stress both in rural and urban areas, he added.
Индия уровень безработицы
| Рейтинг стран по уровню безработицы | Кроме того, бедные страны, как правило, имеют высокий уровень безработицы, низкий уровень грамотности и доступа в интернет. Итак, ниже представлен список 25 самых бедных стран мира. |
| В Индии за месяц 7 млн человек потеряли работу из-за коронавируса | Рейтинг стран по уровню безработицы в 1980–2022 гг., % от общей численности трудоспособного населения. |
| Уровень безработицы в России в сравнении с другими странами мира. Инфографика | Безработица остается высокой, а реальная заработная плата находится на рекордно низком уровне. Об этом Reuters заявил сказал экономист Societe Generale по Индии. |
| Запасной тигр просыпается - Ведомости | Новости рынков. |