АО НПО сплав Тула. Коллектив НПО "Сплав" по праву считается одним из лучших в сфере военных научных разработок в стране. Добавлен АО «НПО «Сплав» Им. А.Н. Ган Изменить. Способ отбора. Коллектив НПО "Сплав" по праву считается одним из лучших в сфере военных научных разработок в стране.
За что тульский «Сплав» наградили орденом «За доблестный труд»?
На базе нового цеха также будет развернуто производство штатных снарядов для реактивной системы залпового огня «Град». Их выпуск возобновлен по поручению Президента Российской Федерации. Эти снаряды востребованы как Министерством обороны России, так и армиями зарубежных стран.
Они направлены на решение ударных задач и защиты от морского подводного оружия», — добавил Смирнов. Ганичева входит в холдинг »Технодинамика« госкорпорации »Ростех« основано в 1945 году. Занимается созданием научно-технической базы по разработке гильз для ствольной артиллерии, их серийным производством и разработкой специализированного оборудования.
Премия за вклад в развитие производства продукции специального и гражданского назначения имени Н. Макаровца присуждается ежегодно на конкурсной основе за значительные достижения в области разработок и производства продукции специального военного и гражданского назначения. Конкурс проводится в следующих номинациях: «За личный вклад в области разработки и производства продукции специального назначения», «За личный вклад в области разработки и производства продукции гражданского назначения», «За внедрение передовых технологий и инновационных решений», «За вклад в повышение конкурентоспособности продукции», «Лучшая научная работа», «Заслуженный ветеран отрасли». В каждой номинации определяются 3 призера с вручением денежных премий, кубков и дипломов памятных знаков. Общий фонд Премии составляет 12 000 000 рублей ежегодно.
За первые призовые места авторскому коллективу вручается по 800 000 рублей, за вторые места - по 600 000 рублей, за третьи - 400 000 рублей и три персональные премии по 500 000 рублей в номинации «Заслуженный ветеран отрасли».
Суд это соглашение утвердил. По теме: Инженер из Тулы судится со «Сплавом» и Минобороны за патенты на вооружение Хотите поделиться интересной новостью или проблемой? Связаться с нами можно по телефону редакции 52-55-33 в будни с 9:00 до 17:00. Также написать нам в любое время можно в WhatsApp и Telegram по номеру 8 930 074-52-17. Правила публикации комментариев: Все комментарии предварительно проверяются модератором, это может занять некоторое время. При этом ночью срок публикации может увеличиваться.
АО "НПО "Сплав" им. А.Н. Ганичева"
| СПЛАВ, НПО имени А.Н. Ганичева, АО, Научно-производственное объединение | Подробная информация об авиапредприятии Научно-производственное объединение "Сплав" имени А.Н. Ганичева: сфера деятельности, проекты, адрес, телефон, контактные лица и т.д. В результате НПО «Сплав» и изобретателю удалось договориться. |
| Создателей РСЗО наградили первым в РФ орденом «За доблестный труд» // Новости НТВ | Сплав (НПО). Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. |
| Дмитрий Медведев посетил в Туле КБП и «Сплав» | фото сборник. Научно-технический потенциал НПО «СПЛАВ» сегодня позволяет создавать современные образцы РСЗО мирового уровня. |
| Непривитым сотрудникам НПО "Сплав" не удалось оспорить отстранение от работы | Подробная информация об авиапредприятии Научно-производственное объединение "Сплав" имени А.Н. Ганичева: сфера деятельности, проекты, адрес, телефон, контактные лица и т.д. Тула — деловые новости. |
Российский профсоюз работников промышленности
Ввод его в эксплуатацию запланирован на 2019 год. На данной площадке будет развернуто серийное производство снарядов для новейшей реактивной системы залпового огня «Торнадо-С». Параллельно будет освоено новое для предприятия направление — выпуск боевых и транспортно-заряжающих машин.
Также, за высокие показатели в учёбе, за активную жизненную позицию и умение добиваться поставленных целей награждены студенты нашего колледжа! Демидова» Салищев Владимир Николаевич.
Ганичева», Тульская область», — говорится в указе. НПО «Сплав» имени Ганичева — головное предприятие — разработчик реактивной артиллерии и тяжелых огнеметных систем.
Завод был основан в 1945 году, он входит в состав государственной корпорации «Ростех».
За первые призовые места авторскому коллективу вручается по 800 000 рублей, за вторые места - по 600 000 рублей, за третьи - 400 000 рублей и три персональные премии по 500 000 рублей в номинации «Заслуженный ветеран отрасли». В текущем году на соискание премии имени Н. Макаровца поступило 121 заявка от работников предприятий боеприпасной отрасли и спецхимии, а также высших учебных заведений и организаций Минобороны России. Организацию конкурсных процедур и формирование премиального фонда лауреатов Премии обеспечивает Ассоциация «Лига содействия оборонным предприятиям».
Читайте также.
Тульский "Сплав" получил премию за разработку авиационной ракеты нового поколения
НПО «СПЛАВ» им. А. Н. Ганичева требуются: токари, фрезеровщики, операторы станков с ПУ, контролеры службы технического контроля и инженеры-технологи. Тульское акционерное общество «Научно-производственное объединение «СПЛАВ» имени ва» стало первым награждённым коллективом в Российской Федерации. Тульское НПО «Сплав» имени Александра Ганичева стало победителем премии «Ростеха» за создание 80-мм неуправляемой авиаракеты нового поколения.
О традициях оружейников
- За что тульский «Сплав» наградили орденом «За доблестный труд»?
- Тендеры АО «НПО «Сплав» Имени А.Н. Ганичева» на Контур.Закупки
- Отзывы о компании
- Первый орден «За доблестный труд» получил тульский оборонный завод «Сплав»
НПО «СПЛАВ». Будущее — рядом
НПО «Сплав» разрабатывает реактивную артиллерию и тяжелые огнеметные системы. Сейчас в зоне спецоперации применяются созданные там РСЗО «Торнадо-С» и «Торнадо-Г», ТОС «Солнцепек», а также система дистанционного минирования «Земледелие». НПО «Сплав» им. А.Н. Ганичева«разрабатывает новые реактивные системы залпового огня для Военно-морского флота России, в том числе предназначенные для парирования подводной угрозы. Добавлен АО «НПО «Сплав» Им. А.Н. Ган Изменить. Способ отбора.
Регистрация
- За что тульский «Сплав» наградили орденом «За доблестный труд»? | АиФ Тула
- Сотрудничество с АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева»
- Профессионализм и интеллект
- Подписка на электронную почту
«Мотовилиха» и «Сплав» модернизируют производство реактивных систем залпового огня
Производитель РСЗО НПО "Сплав" имени А. Н. Ганичева увеличил в несколько раз поставки боевой продукции для ВС РФ. Подробная информация об авиапредприятии Научно-производственное объединение "Сплав" имени А.Н. Ганичева: сфера деятельности, проекты, адрес, телефон, контактные лица и т.д. Тула — деловые новости. Глава «НПО «СПЛАВ» Ринат Идрисов доложил, что в соответствии с поручением министра обороны РФ предприятие активно проводит техническое перевооружение, осуществляет масштабное строительство и реконструкцию производственных мощностей.
О традициях оружейников
- Сотрудникам предприятия АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» вручили премии им. Н.А. Макаровца
- НПО «Сплав» кратно увеличило выпуск военной продукции для обеспечения СВО
- НПО Сплав - все новости и статьи -
- Курсы валюты:
- АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева»
- Сотрудничество с АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева»
Создателей РСЗО наградили первым в РФ орденом «За доблестный труд»
В санаторий всей семьей Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает, — считают на заводе. У предприятия есть собственная база отдыха «Октава» в Заокском районе Тульской области. Помимо этого, раз в год сотрудники имеют право на частичную компенсацию санаторно-курортного лечения для всей семьи. Те, кто работает во вредных условиях, и работники предпенсионного возраста получают его бесплатно. Также бесплатно на предприятии выдаются путевки в детские оздоровительные лагеря. Общая сумма такой компенсации — не менее 500 тысяч рублей. Жилье можно приобрести у любых строительных организаций и даже на вторичном рынке. Участвовать в программе могут сотрудники, проработавшие на заводе не менее трех лет. А сколько платят?
Очень достойно! Средняя заработная плата по данным двух месяцев 2023 года — выше по отрасли в Туле. Андрей Сударев, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию — Мы много работаем над созданием комфортных и достойных условий труда для наших сотрудников, поэтому на «СПЛАВ» приходят и высококвалифицированные кадры, и молодежь. Средний возраст работников — 44 года. Предприятие поддерживает самых талантливых. Победители научных и профессиональных конкурсов получают специальные выплаты. Премии работники «СПЛАВа» получают ко Дню рождения завода и Дню оружейника, а по итогам года — годовую премию, или, как ее принято называть, 13-ю зарплату. Также на заводе выплачивают вознаграждение в размере одного МРОТ к ежегодному оплачиваемому отпуску.
Не остаются без внимания и особые события в жизни наших сотрудников. По случаю бракосочетания и рождения ребенка положена выплата в размере 16 тысяч рублей и дополнительные оплачиваемые отпуска.
Тeпеpь и жeна захотeла пoпpобoвать, вeдь нe нужнo cидеть на диетaх и ходить в cпоpт зал и цена вoпpоca копeeчнaя. То есть тут не 100-200 человек 85-87 лет. Если потом на их места молодые специалисты смогут придти, то предприятию, понятное дело, выгоднее. Вторник, 11:46 - 16 июл 19 гость — «y978ifa» пишет: Не вериться, но что бы накачаться и похудеть не нужно ходить в качалку или жрать химию. Опробовал лично и результат удивил: за две недели убрал пузо и скинул пару кило, а жена накачала попу и убрала в талии пару сантиметров и это все без спорта, диет и химии! Одни льют сопли по дедушкам, другие умиляются долгожительству работников Сплава. Ещё раз: -нет там таких долгожителей, сократят 60-65 летних, а на смену никто не придёт, а если придут, то неграмотные юные менеджеры и супервайзеры. Вторник, 13:55 - 16 июл 19 гость — «Казюк» пишет: Перед "Сплавом" долгожители племени хунза нервно курят от зависти...
Вторник, 18:57 - 16 июл 19 гость — «Судья» пишет: Это комментарий всё лож молодежь сокращают каждый день , сегодня 27 молодым токарям ЧПУ сказали в течении месяца найти работу,но в тоже время приводят своих родствеников, которые числятся на одном месте а работают где полегче, возьмём двадцать первый цех увольняют всю молодежь. Кто этот бардак остановит. А также вес завод требует сокращения Булавкина откуда этот человек взялся никто не знает. А вы пишите что ничего нет. Понедельник, 17:48 - 22 июл 19 гость — «КПД» пишет: Мне 83. Два десятка книг. Но только сейчас я почувствовал себя настоящим профи и попробую постучаться в "Пионерскую правду". Или "Комсомольскую". Куда возьмут. А седобородые технари-это же алмазный фонд Отечества.
Их убирают дураки либо враги народа. Вторник, 13:05 - 23 июл 19 гость — «"КПД-е"» пишет: Ты можешь сидеть жопой хоть в "Коммунаре", хоть в "Пионерской правде", а вот постой у станка или поворочай наладки на прессе 4000 тс и к 60 годам дожить бы. Да и ИТР на "Сплаве" к этому возрасту, особенно постарше и именно "алмазный фонд", так умотались по полигонам, смежникам и заводам вокзалы, аэропорты, гостиницы , что тоже тянулись к дивану, если бы не "как бы пенсия". Лучше не скажешь! А про пенсионеров,извините вы на пенсии пора на заслуженный отдых,молодежь пускай вкалывает у них дети тоже жрать хотят. А то засели на заводе кому за 65-.... Так что всех кому за 65 сократить. Среда, 18:50 - 24 июл 19 гость — «Кошка» пишет: Для "Судьи"-где там 27 молодых операторов сокращают? А если тебя сократили значит заслужил. И какие претензии к Булавкину?
Впервые слышу, что весь завод требует его сокращения. Наоборот пришел порядок на заводе наводит,сделал прозрачную систему оплаты труда,а вы все недовольны. В себе разберитесь для начала. А наверно лучше как раньше работаешь и хрен поймёшь как платили. Среда, 20:09 - 24 июл 19 гость — «избиратель» пишет: Среда, 20:40 - 24 июл 19 гость — «усе» пишет: Из госдумы надо увольнять кому за 70,так то не работают,все время на каникулах,а за 70 это уже постоянно на мальдивах. Среда, 21:39 - 24 июл 19 гость — «Спартак» пишет: На самом деле согласен с "кошкой"необоснованных увольнений и сокращений нет,это все полный пи..... Тебе наверно за 65? Боишься попасть под акцию сокращения? Зарплату платят,условия труда улучшают,в отпуск отпускают лучший завод!!!! Четверг, 10:57 - 25 июл 19 гость — «Никто и звать никак-"Кошке"» пишет: Работники с таким лексиконом не делают честь никакому предприятию, а уж "СПЛАВу" тем более.
А для того, чтобы говорить, что ничего незаконного не делается, надо, как минимум, законы знать. А с этим у Вас , похоже, большие проблемы. Четверг, 12:48 - 25 июл 19 гость — «ИТР-Кошке» пишет: "А про пенсионеров,извините вы на пенсии пора на заслуженный отдых,молодежь пускай вкалывает у них дети тоже жрать хотят. Знаний никаких, а через год уже хотят иметь 1-ю категорию, пока старпёр не разжуёт хрен чего от них дождёшься. Да, комп знают, только пока им на бумажке не нарисуют, толку от этого никакого. Самостоятельности никакой, к смежникам решать вопросы -на привязи к старику, как экскурсанты. Пятница, 08:52 - 26 июл 19 гость — «Гость» пишет: Судя по всему, "Кошка" это и есть Булавкин. И жёнушку свою туда же пристроил к кормушке... Пятница, 17:07 - 26 июл 19 гость — «Никто и звать никак - для гостя "Гость"» пишет: Совершенно верно! Пятница, 19:14 - 26 июл 19 гость — «Кошка» пишет: Для "Гостя"- не угадал я не Булавкин.
Просто если все так плохо и вам не нравится зачем работать на этом заводе? И людей грязью поливать? В Туле много заводов,увольняйтесь со Сплава берите глобус и с миром в добрый путь. Пятница, 19:22 - 26 июл 19 гость — «Хехе» пишет: А где пяточек по кличке "спец". Обиделся селюк и кляузу повез в Гаагский суд на кобзаря Шевченко и его стих "Хохлы"... Будьте лучшими в своём деле, одинаково уважительно относитесь к руководству, коллегам и подчинённым, читайте профессиональную литературу, учитесь у старших, делитесь опытом с младшими - и никто вас не тронет. Разве что для того, чтобы повысить в должности и зарплате Воскресенье, 00:23 - 28 июл 19 гость — «Лёв - Кошке» пишет: Есть общеизвестный рецепт того, как вообще избежать сокращения. Разве что для того, чтобы повысить в должности и зарплате ----------------------------------------------------------------------------------------------------- Дорогая Кошка, Вы идеалистка. Спуститесь с небес на бренную землю. В современной жизни все давно не так.
Повышение в должности и зарплате, к сожалению, очень мало зависит от ваших профессиональных и человеческих качеств. Важно, чей вы человечек как вариант, дочь, сынок, зятек, любовница и т. И только эти люди займут достойные должности с очень достойной зарплатой. Поработают годок-другой, ничего хорошего не сделав, и "полетят" дальше, чтобы быстренько занять другие, еще более достойные места. Или, если "лететь" некуда, на уже занятом месте будут хорошо кормиться. А Вы, Кошка, профессионал? И человек уважительный? Это прекрасно. Будете обеспечивать добычу корма для "кормящихся". И вообще обеспечивать их всяческое благополучие.
Ведь Кошка должна знать свое место, не правда ли? И не забывайте быть уважительной! За это, возможно, Вам иногда будут перепадать "крошки" со стола "кормящихся". Желаю Вам удачи... Воскресенье, 10:43 - 28 июл 19 гость — «Кошка - "Льву"» пишет: Примите вызов,найдите в нем рациональное зерно,и упорно добивайтесь цели,и вы увидите,что ваши усилия заметят. Ну,а если нет. Что ж вы обрели колоссальный опыт и пора двигаться дальше. Решите для себя какой и когда этап собственной жизни стоит закончить. Вывод-бросить старый груз в прошлом и осваивать др. Лутше свернуть в трубочку несколько лет своей жизни и засунуть куда подальше,чем всю жизнь.
Мы сами творим свою судьбу. Главное небойтесь трудностей. А в него нужно инвестировать. И кто если не мы простые люди? Воскресенье, 12:53 - 28 июл 19 гость — «Мачо» пишет: Разворуют завод и хрен с ним. Пойдем работать на другой. А они пускай тут е.... Воскресенье, 13:12 - 28 июл 19 гость — «Мачо -"Кошке"» пишет: Кисюль ,,ну вы загнули,,Кто сам увольняться будет? Хер им,будем работать пока вперёд ногами невынесут. А систему не сломать она выстроена годами,веками.....
Воскресенье, 13:25 - 28 июл 19 гость — «Гость» пишет: К сожалению сейчас увольняют и 50 летних. Специалисты не нужны. Нужны молодые, креативные, наглые, успешные, которые могут " отстегнуть". И как доработать до пенсии 65 лет? Только эти же молодые не понимают, что годы летят мгновенно и они их молодых быстро превратятся в неперспективных. Пока они об этом не думают. Поэтому они и стараются побыстрее нахапать. Вы сами пробовали жить на пенсии и на пенсию? Сейчас не то что жить, а выжить сложно. Правда есть небольшие нюансы: 1 инженер это не должность и не образование кстати Ваша лексика весьма показательна в этом плане а призвание.
А во сколько лет это призвание выходит на пенсию??? Результат можете опубликовать хорошо бы и список без фамилий а подразделение и ЗП уволенных ну да на это у Вас звиняйте совести не хватит. Придурки, они не понимают, что годы летят мгновенно и они скоро будут уже бесперспективными. Воскресенье, 19:02 - 28 июл 19 гость — « Гость» пишет: Пусть молодые, крутые, креативные попробуют создать такие машины, которые создавали Шипунов, Грязев, Макаровец и др. Их только деньги интересуют. Там где были ген. Там где был плановый отдел и бухгалтерия -появилась куча управлений. У всех нехилые оклады. Плюс ещё повесили на кормление кривоногий "Арсенал". Где деньги Зин?
Вторник, 10:27 - 13 авг 19 гость — «Кошке» пишет: Молодёжь только комп и знает это можно наблюдать в транспорте, когда они тупо смотрят в него и напялили наушники, чтобы никого не слышать , а вот новых идей и решений у них нет. А пустой комп работать не будет. Молодежь тупо смотрит в комп, играет, а навыка, знаний , опыта , работоспособности у них нет. Я уверен, что и Грязев, и Шипунов, и Макаровец не очень владели компами, но у них были такие гениальные идеи, до которых молодым плыть и плыть. Да, у старых специалистов есть дети, но знаний таких нет. Радуйтесь, что они хоть как- то помочь вам хотят. Хотя, что говорить, если молодые креативные, надменные менеджеры живут на широкую ногу -заказывают себе крабов. Хотя, что писать: кошка, она и есть кошка.
Заходите, подписывайтесь и будьте уверены, что Вы в курсе всех происходящих в Тульской области событий. Сделай мир немного ярче — поделись статьёй с друзьями!
Работы ведутся в интересах Министерства обороны Российской Федерации и других заказчиков. Реактивная система залпового огня «Град» даже почти через 60 лет со дня своего создания остается востребованной армиями многих стран мира. За свою историю система показала высокую эффективность во многих вооруженных конфликтах. Ее живучесть на поле боя по оценке экспертов выросла почти в 5 раз. В случае угрозы РСЗО может быстро сменить позицию, причем задолго до того, как все выпущенные системой снаряды достигнут цели.
Российский профсоюз работников промышленности
Ведущим разработчиком систем этого класса является НПО «Сплав» им. А.Н. Ганичева, входящее в состав холдинга «Технодинамика» госкорпорации «Ростех». Вести Тула – тульские новости, телевидение и радио. Ведущим разработчиком систем этого класса является НПО «Сплав» им. А.Н. Ганичева, входящее в состав холдинга «Технодинамика» госкорпорации «Ростех». В текущем году на соискание премии имени Н.А. Макаровца поступило 121 заявка от работников предприятий боеприпасной отрасли и спецхимии, а также высших учебных заведений и организаций Минобороны России. После ухода генерального конструктора НПО “Сплав” Николая Макаровца на крупном оборонном предприятии начали увольнять сотрудников. АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» —. оборонное предприятие, создающее образцы военной техники и гражданской продукции. В начале 2024 года террористы всу запустили беспилотник, который атаковал НПО "Сплав".
Стабильность, высокая зарплата и соцгарантии: НПО «СПЛАВ» им. А. Н. Ганичева приглашает на работу
| В РФ создали авиаракету нового поколения, объединяющую свойства двух боеприпасов | Научно-производственное объединение «СПЛАВ» имени А. Н. Ганичева – головное предприятие по разработке реактивных систем залпового огня наземного и морского базирования (входит в контур управления холдинга «Технодинамика» Госкорпорации «Ростех»). |
| В России создали неуправляемую авиаракету нового поколения - Ведомости | головное предприятие по разработке реактивных систем залпового огня наземного и морского базирования (входит в контур управления холдинга. |
| НПО «Сплав» кратно увеличило выпуск военной продукции для обеспечения СВО | «За выдающиеся заслуги в укреплении и развитии научного и оборонного потенциала РФ наградить орденом «За доблестный труд» коллектив АО «Научно-производственное объединение «Сплав» имени А.Н. Ганичева», – сказано в документе. |
Коллектив НПО "Сплав" стал первым обладателем ордена "За доблестный труд"
Они направлены на решение ударных задач и защиты от морского подводного оружия», — добавил Смирнов. Ганичева входит в холдинг »Технодинамика« госкорпорации »Ростех« основано в 1945 году. Занимается созданием научно-технической базы по разработке гильз для ствольной артиллерии, их серийным производством и разработкой специализированного оборудования.
Специалистами предприятия были разработаны программы модернизации систем «Град» и «Смерч», благодаря которым обеспечено выполнение боевых задач по поражению противника на удалении 40 и 90 км соответственно, расширены возможности по огневому поражению типовых целей, автоматизированы процессы подготовки и открытия огня, модернизированы боевые машины. Ганичева» на международном рынке вооружений предлагает модернизированные РСЗО «Град» и «Смерч», в том числе реактивные снаряды с головными частями различного назначения с дальностью стрельбы до 40 и 90 км соответственно, модернизацию ранее поставленных боевых машин этих комплексов, РСЗО «Торнадо-Г» с реактивными снарядами повышенного могущества, реактивные снаряды для ТОС-1А, новое поколение неуправляемого авиационного ракетного вооружения калибра 80 мм — неуправляемую авиационную ракету С-8ОФП с осколочно-фугасной проникающей боевой частью и малогабаритным высокоэнергетическим двигателем на смесевом твердом топливе, а также новейшую российскую РСЗО 9К515. РСЗО 9К515 создана на базе РСЗО «Смерч» за счет: — разработки принципиально новых управляемых реактивных снарядов УРС с дальностью стрельбы до 120 км, с системой управления, построенной на бесплатформенной инерциальной навигационной системе с поддержкой бортовой аппаратуры спутниковой навигации и возможностью доведения до каждого снаряда индивидуальных данных полетного задания; — модернизации БМ РСЗО «Смерч» для обеспечения подготовки и пусков как РС РСЗО «Смерч», так и вновь разработанных УРС без выхода расчета из кабины; — оснащение БМ автономной системой топопривязки и навигации.
После модерации он появится на сайте Dreamjob.
Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh.
Демидова» и научно-производственным объединением «Сплав» имени А. Перед началом мероприятия прошла церемония награждения. Ганичева» и воспитание в студентах положительных качеств, необходимых будущим профессионалам, за отличную организацию учебного процесса подарочным сертификатом была награждена Акишина Ирина Николаевна, специалист по связям с общественностью и преподаватель.
В РФ создали авиаракету нового поколения, объединяющую свойства двух боеприпасов
Об этом сообщили журналистам в Ростехе по итогам вручения премии имени Николая Макаровца. Ганичева", представивший разработку 80-мм неуправляемой авиационной ракеты нового поколения. Авторы смогли решить ряд сложных научных, технических и практических задач, создав ракету, применение которой позволяет обеспечить поражение как открыто расположенных целей, так и находящихся в закрытых фортификационных сооружениях и лесных массивах. Научная новизна работы состоит в том, что впервые заложена основа создания многофункциональных авиационных боеприпасов, которые объединили свойства бетонобойных и осколочно-фугасных боеприпасов", - сообщили там. Как отметили в Ростехе, разработка превосходит по своим характеристикам все имеющиеся отечественные и зарубежные аналоги. Новый малогабаритный высокоэффективный ракетный двигатель позволяет проектировать на его основе перспективные неуправляемые, корректируемые и управляемые авиационные средства поражения.
Отдельно можно выделить нашу «передовую» — медиков, специализирующихся на оказании первой доврачебной помощи. Многие из них работали на скорой, спасая людей после серьезных аварий. Они легко читают кардиограммы, владеют современными методами оказания помощи, а многие имеют высшую профессиональную категорию, которую очень сложно получить. Также на территории завода есть флагманский физкультурно-оздоровительный центр. В нем оборудован тренажерный зал, работают секции по мини-футболу, баскетболу, волейболу, боксу, йоге и другим видам спорта. Любите плавать? Тоже без проблем. В санаторий всей семьей Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает, — считают на заводе.
У предприятия есть собственная база отдыха «Октава» в Заокском районе Тульской области. Помимо этого, раз в год сотрудники имеют право на частичную компенсацию санаторно-курортного лечения для всей семьи. Те, кто работает во вредных условиях, и работники предпенсионного возраста получают его бесплатно. Также бесплатно на предприятии выдаются путевки в детские оздоровительные лагеря. Общая сумма такой компенсации — не менее 500 тысяч рублей. Жилье можно приобрести у любых строительных организаций и даже на вторичном рынке. Участвовать в программе могут сотрудники, проработавшие на заводе не менее трех лет. А сколько платят?
Очень достойно! Средняя заработная плата по данным двух месяцев 2023 года — выше по отрасли в Туле. Андрей Сударев, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию — Мы много работаем над созданием комфортных и достойных условий труда для наших сотрудников, поэтому на «СПЛАВ» приходят и высококвалифицированные кадры, и молодежь.
НПО «Сплав» имени Ганичева — головное предприятие — разработчик реактивной артиллерии и тяжелых огнеметных систем. Завод был основан в 1945 году, он входит в состав государственной корпорации «Ростех». В ходе СВО применяются разработки «Сплава»: реактивные системы залпового огня «Торнадо-С» и «Торнадо-Г», тяжелые огнеметные системы «Солнцепек», а также системы дистанционного минирования «Земледелие».
Организацию конкурсных процедур и формирование премиального фонда лауреатов Премии обеспечивает Ассоциация «Лига содействия оборонным предприятиям». Фото: Московский авиационный институт. Об информационном содержании вы можете написать администратору сайта. При перепечатке и ретрансляции материалов ссылка на сайт nauka. Информация персонального характера о пользователях cайта хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных Масштабируйте сайт, используя стандартные сочетания клавиш для вашей операционной системы. Продолжая работу с сайтом, Вы даете разрешение на использование cookie-файлов и согласие на обработку данных сервисом Яндекс. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.