Раменское Раменское, Московская область.
Четыре лапы - отзывы сотрудников о зоомагазине
Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ, Сеть зоомагазинов на официальном сайте-отзовике Электронная Служба Занятости Населения. Отзывы сотрудников о работе в: Работодатель не выполняет условия, обговариваемые на собеседовании. Поскольку компания "Четыре лапы" реализует товары с ветеринарно-сопроводительной документацией (ВСД), в мобильном приложении было решено внедрить функцию сканера QR. Раменское Раменское, Московская область. Найди работу по запросу четыре лапы уже сегодня — Найдены 4773 вакансии сегодня по вашему запросу в Москве. О личной жизни, семье, детях, можно вообще забыть, это для вас в четырех лапах, непозволительная роскошь.
Отзыв сотрудника Екатерина о компании Сеть магазинов Четыре лапы
Поскольку компания "Четыре лапы" реализует товары с ветеринарно-сопроводительной документацией (ВСД), в мобильном приложении было решено внедрить функцию сканера QR. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. Я работаю в сети магазинов Четыре Лапы.
Оставь правду о своём работодателе.
По ее итогам какую то сумму возмещает персонал? Но ведь вы забыли упомянуть, что не в полном объеме. И потом, признайтесь себе, ведь есть какая то вина есть и персонала торговой точки в этом: где то не досмотрели, где то что то не так приняли, не так продали, не так ценники разместили и т. Про водку не знаю, меня не спрашивали. Про домогательства? Тоже не знаю, не приставали.
Вначале мне казалось страшным забыть что-то или перепутать. Однако, девочки-коллеги оказывали мне большую помощь. Теперь я сама передаю свои знания стажерам. Мой рабочий стаж уже составляет три года, и я чувствую, что все идет по нормальной траектории.
Ответить Лида 08. Вакансии у нас всегда есть из-за открытия новых точек продаж. Нет большой текучести кадров. Работать у нас несложно в целом.
Мы получаем все социальные выплаты, которые положены, и это не портит атмосферу с постоянными штрафами.
Подобные задачи наша компания решала в ходе разработки мобильного приложения для крупнейшей сети зоомагазинов в России "Четыре лапы". Вовлечь сотрудников в работу компании, создать единое информационное пространство для персонала, обеспечить контроль над выкладкой товара и оперативный поиск замены сотрудника - эти вопросы мобильное приложение в связке с корпоративным порталом должно было решить в первую очередь. Так в нашей разработке появились сервисы: Есть работа.
Но это только в мечтах. Вы будете работать все больше и больше на ту же зарплату. Нет творческой самореализации. Ты болт в системе и им нужен именно болт. То, что ты просто сменная рабочая сила, дают понять сразу. Незаменимых людей не бывает. Это большая сеть магазинов и все минусы работы в сети есть и здесь. Нет стабильности и постоянства в работе.
Корпоративное обучение. Бессмысленное и беспощадное, в обязательно принудительной манере. Чем один товар отличается от другого не научат, но покажут, как это весело играть большой компанией взрослых людей в командные игры. Если человек заболеет или уволится и вместо него никто не придет, то оставшимся работникам никто доплачивать за переработку не будет! Если трое, а то и двое работают за четверых — зарплата та же, а гемора больше. Кроме хороших покупателей приходят пьяные, злые и хамы, а еще иногда воруют. Есть еще аудит по ночам с Вашим обязательным присутсвием, тайный покупатель 4 раза в месяц и просто проверки руководством из офиса. Жизнь сейчас такая и никто ничего не хочет менять.
Четыре Лапы
Орёт матом на сотрудников, изменения законодательных актов, влияющих на работу магазина не доносит до своих сотрудников. Постоянно перекладывает какие то свои обязанности на сотрудников, причём делает это после того, как выясняются её же косяки при проверке. Вынуждает сотрудников увольняться. Кто такие кадры утверждает???? Или этот беспредел норма в компании четыре лапы??? Александр Ну очень долгое время ожидания при звонке на горячую линию!!!!!!!! Воскресенске по ул.
Liaise with the class teacher to ensure a smooth running class. Key Stage 1 Teacher - Oxted Are you seeking a rewarding, long-term teaching opportunity set to start in... If you are a primary teacher eager to elevate your career as a KS2 Teacher, and if you bring confidence and enthusiasm to your teaching...
Начальство не учитывало наши мнения и предложения, что создавало чувство неважности. Кроме того, рабочие условия были тяжелыми, особенно в пиковые периоды, и это часто приводило к переутомлению. Ответить Костя 10. Некоторые клиенты были непонятливыми и требовательными, но благодаря терпению и знаниям, я старался помочь им и найти правильные продукты для их питомцев. Ответить Василий Гомов 18. Они уделяют особое внимание подбору и обучению персонала. Даже если у вас нет предыдущего опыта, вы получите обучение, которое поможет вам стать квалифицированным специалистом. Компания регулярно проводит тренинги и семинары, чтобы мы могли быть в курсе последних тенденций и технологий в нашей отрасли. Я считаю, что постоянное обучение — это залог успеха, и я благодарен компании за то, что они обеспечивают нам такие возможности. Благодаря своим знаниям и навыкам, я могу квалифицированно проконсультировать покупателей и предложить им наилучшие решения. Большой плюс заключается в том, что наша зарплата частично зависит от продаж, что стимулирует нас быть максимально эффективными в нашей работе. Компания также ценит толковых сотрудников и предоставляет реальные возможности для карьерного роста. Я вижу свои перспективы в этой компании и готов продолжать активно развиваться вместе с ней. Ответить Денис П. Рабочие условия также оставляли желать лучшего, особенно в отношении уровня безопасности и комфорта. Ответить Maria A. Но низкая зарплата и нестабильный график работы делали ее непривлекательной в долгосрочной перспективе. Ответить Андрей 22. Я люблю животных, и помощь клиентам в выборе правильных продуктов для их питомцев приносила мне удовлетворение. Однако, некоторые дни были очень напряженными из-за большого потока покупателей. Ответить Алексей Волков 18. Коллектив был дружелюбным, но начальство часто не уделяло внимания нашим проблемам и заботам. Было ощущение, что компания больше заботится о прибыли, чем о благополучии сотрудников. Ответить Ivan P. Компания не предоставляла достаточной поддержки и ресурсов для выполнения наших обязанностей. Недостаточная оплата и отсутствие возможностей для карьерного роста также оставляли желать лучшего Ответить Семенов 08. Я люблю животных, поэтому общение с ними и помощь клиентам выбрать подходящие товары для их питомцев приносили мне огромное удовольствие. Коллектив был дружелюбным, а атмосфера на рабочем месте всегда была приятной. Я уходил с работы каждый день с улыбкой на лице. Ответить Анна Смирнова 05.
Liaise with the class teacher to ensure a smooth running class. Key Stage 1 Teacher - Oxted Are you seeking a rewarding, long-term teaching opportunity set to start in... If you are a primary teacher eager to elevate your career as a KS2 Teacher, and if you bring confidence and enthusiasm to your teaching...
Отзывы сотрудников о компании ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ, Сеть зоомагазинов
Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить.
Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.
Ещё была ситуация, когда моя коллега перенесла отпуск, и ей буквально забыли выплатить отпускные. Вот тебе и "своевременные выплаты". И, конечно же, он не до конца соблюдается. Например, в пункте об отдыхе было указано 2 часа перерыва, а по факту в магазине у нас был всего час. Однажды мне поставили 4 смены, 1 выходной и следом 3 смены.
И, кажется, наша управляющая так и не поняла, зачем в штате по 2 аквариумиста и ветврача — это чтобы они непрерывно заменяли друг друга, а не чтобы два аквариумиста вышли в один день, а в следующий некому было обслужить аквариумы и даже проконсультировать людей. У управляющего могут быть любимцы, которым он а не будет сильно поганить график. Часто бывает, что у тебя 18 смен, а у другого человека 16. Казалось бы, в чём проблема уравнять... Больше бесит его нелогичность: сначала тебя обучают продавать, а уже потом рассказывают тонкости ассортимента.
Как хочешь, хоть треснись об стену, ничего не зная — но продай. Например, груминг и что для какой шерсти рекомендовать мне пришлось изучать самостоятельно. Наступил сезон продажи противопаразитных, а меня до сих пор не обучили по аптеке. Бывает, что мест не хватает, и на нужный вебинар не можешь попасть месяцами.
Ответить Коля 16. Я получаю удовольствие от помощи клиентам в выборе лучших товаров для их питомцев и видеть, как они радуются качеству наших продуктов. Ответить Роксана 02. Но с момента, когда я начала работать здесь, мое мнение полностью изменилось. Это произошло в основном благодаря потрясающему коллективу, с которым мне посчастливилось работать. Они очень помогли мне во время стажировки, когда я еще не была знакома со многими аспектами товара и его характеристиками.
Ответить Богдан 23. Компания предлагает отличные условия труда в приятном магазине, большинство посетителей приятные. И, конечно же, мы окружены животными. Ответить Екатерина Тихонова 14. Ответить Рада 15. Моя смена длится 12 часов с учетом часового перерыва. Такой график полностью меня устраивает, потому что атмосфера в магазине приятная, а я хорошо освоила продукцию и могу ответить на любые вопросы покупателей, а также рекомендовать необходимый корм или аксессуары. Рекомендую Ответить Лена 19. Каждый день есть возможность общаться непосредственно с владельцами животных и помогать им заботиться о своих питомцах. В целом, я очень довольна своей работой и условиями, которые здесь предоставляются.
Ответить София 21. Кроме этого, каждый месяц у нас есть премии и проводятся различные конкурсы. Это добавляет мотивации и создает дополнительную атмосферу соревнования. Ответить Анна 07.
Вот тебе и "своевременные выплаты". И, конечно же, он не до конца соблюдается. Например, в пункте об отдыхе было указано 2 часа перерыва, а по факту в магазине у нас был всего час.
Однажды мне поставили 4 смены, 1 выходной и следом 3 смены. И, кажется, наша управляющая так и не поняла, зачем в штате по 2 аквариумиста и ветврача — это чтобы они непрерывно заменяли друг друга, а не чтобы два аквариумиста вышли в один день, а в следующий некому было обслужить аквариумы и даже проконсультировать людей. У управляющего могут быть любимцы, которым он а не будет сильно поганить график. Часто бывает, что у тебя 18 смен, а у другого человека 16. Казалось бы, в чём проблема уравнять... Больше бесит его нелогичность: сначала тебя обучают продавать, а уже потом рассказывают тонкости ассортимента. Как хочешь, хоть треснись об стену, ничего не зная — но продай.
Например, груминг и что для какой шерсти рекомендовать мне пришлось изучать самостоятельно. Наступил сезон продажи противопаразитных, а меня до сих пор не обучили по аптеке. Бывает, что мест не хватает, и на нужный вебинар не можешь попасть месяцами. Некоторые курсы и вовсе бесполезны — курс по ассортименту просто перечисляет тебе всё, что есть магазине.
Сеть магазинов Четыре лапы: отзывы от сотрудников и партнеров
6. Администрация сайта не несет ответственности за содержание опубликованных Отзывов, так как они выражают мнение пользователей и могут не соответствовать мнению сотрудников Четыре Лапы. Я работаю в сети магазинов Четыре Лапы. Ищете отзывы о магазине Четыре лапы? Тут реальные отзывы сотрудников о работодателе на
Работа 4 Лапы в Мытищах - 7 вакансий
Написать отзыв о работодателе Четыре Лапы. Отзывы сотрудников о работе в: Эта компания на вид очень даже приличная, но попав туда на работу я была в шоке. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ, Сеть зоомагазинов на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения. О личной жизни, семье, детях, можно вообще забыть, это для вас в четырех лапах, непозволительная роскошь.
Ветеринарный врач-консультант (Ленинградская, 21)
На биометрический контроль и камеры видеонаблюдения всем плевать. Штрафы придумывают из воздуха, и что в принципе противоречит законодательству. Настроение плохое, не хватает денег на что-то у начальства или руководителей, не нравится человек - наложение штрафа. Необоснованная агрессия со сторону как руководства так и коллектива.
В большинстве случаев, работники составляют люди из низших кругов общества - алкоголики, наркоманы, уголовники, люди с психическими проблемами. И среди руководящих должностей также. Компания берет всех подряд.
И до сих пор жива благодаря процветанию взяточничества и связям в определенных кругах. В коллективе все будут мило улыбаться тебе и вежливыми, но за спиной строят козни и подставят ради своей выгоды. Просто подлизываются к начальству ради получения снисхождения и каких-либо привилегий.
Позиции занимаются людьми, не имеющими соответствующего образования. Особенно это касается ветеринарных врачей, поэтому прошу не позволяйте вам навязывание лекарственных препаратов.
Решила написать свой. Меня скорее всего сейчас просто "закидают гнилыми помидорами", но я все равно напишу то, что думаю...
В компании, действительно работает Кныш Игорь, бывший военнослужащий. Да, он действительно бывает порой крайне резок в своих высказываниях, но я лично отношусь к этому с пониманием и даже каким то сожалением: вы только представьте себе, в армии он солдатами командовал ротами, а может даже и гарнизонам , а тут куча девчонок, ну которые просто никак не поддаются его контролю и мужской военной логике. Наверное, есть. Но я стараюсь не нарушать внутренний регламент компании, чтобы меня не штрафовали.
Приходите и задайте свой вопрос нашему ветеринарному врачу, получите консультацию по кормлению и профилактике здоровья питомца. Наши специалисты в магазине имеют высокую квалификацию, Вы всегда можете рассчитывать на их помощь в подборе того, что нужно Вашему любимцу. С нами каждый человек обретает уверенность, что его домашний питомец будет обеспечен всем необходимым для счастливой и здоровой жизни. С нами удобно! Вы можете заказать товар удобным для Вас способом: в магазине, по телефону или через Интернет; получить его в магазине или с доставкой на дом.
Это даёт возможность нашим сотрудникам быть в курсе последних тенденций и быть экспертами в отрасли. Мы всегда готовы поделиться своими знаниями и рекомендациями. Ответить Дарья 02. После нескольких лет работы в банке, я решила уволиться из-за усталости от плановой системы. Рядом с банком был зоомагазин, в котором я решила узнать о вакансии продавца. Уже через 2 недели я начала проходить стажировку. Хотя с животными я была знакома только поверхностно у меня дома живет бульдожка , мне провели тренинг по продажам, кассе и ассортименту. После нескольких дней стажировки меня выпустили работать. Вначале я немного терялась, особенно потому что попала на выходные, когда магазин был полон народу. Однако, со временем я втянулась и полюбила эту работу. Здесь мне нравится то, что никто не подгоняет за спиной и нет времени для лени. Люди здесь тоже более приветливые и позитивные. Ответить Мина 22. Она справедливо учитывает мой опыт и профессиональные достижения, а также предусматривает возможность получать бонусы и премии за хорошую работу. Ответить Вадим 01. Однако перед тем, как выйти на работу в этот магазин, обязательно нужно пройти обучение. Программа обучения интересная и понятная. В процессе обучения рассказывают много полезного, которое пригодится как в работе, так и в обычной жизни, особенно если у вас есть животные. Обучение является бесплатным, никакие деньги не высчитываются из зарплаты. Если в магазине рядом с вашим домом есть свободные места, вы можете получить возможность работать именно там. График работы сменный, в основном, работают по принципу «три через три». Лично мне такой график больше нравится, чем «два через два», потому что остается хотя бы один полный день, когда можно отдохнуть полностью, а не так, как когда отдохнул а в один день, а на следующий уже снова занят а делами. Три выходных дня лучше, чем два. Ответить Юля 18.
О компании «Четыре Лапы»
Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ, Сеть зоомагазинов на официальном сайте-отзовике Электронная Служба Занятости Населения. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Сеть зоомагазинов Четыре Лапы на официальном сайте-отзовике Мультирегиональная Электронная Биржа Труда. Свяжитесь с сотрудниками организации по телефону +7 (910) 459-84-63. Работа в Четыре лапы | 114 отзыва сотрудников. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Четыре лапы на официальном сайте-отзовике «Работа в городах России, СНГ, стран ЕАЭС». Отзывы сотрудников о работе в зоомагазинах “Четыре Лапы”.
Ветеринарный центр «Четыре Лапы»
Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.
Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.
Каждый сам выбирает, идти или не идти, например, в какое-то кафе, но уж точно призадумаешься, ознакомившись с информацией. Создатели гарантируют, что в случае обоснованных и серьезных претензий, жалоба будет направлена в соответствующие инстанции, а виновные лица привлечены к ответственности согласно законодательству. Таким образом, данный сайт — это своеобразный способ достижения справедливости. Жалобу на «nakipelo.
Key Stage 1 Teacher - Oxted Are you seeking a rewarding, long-term teaching opportunity set to start in... If you are a primary teacher eager to elevate your career as a KS2 Teacher, and if you bring confidence and enthusiasm to your teaching... Работа в городе: Godstone, Surrey Зарплата: 0 в месяц Работодатель: Protocol Education Описание: We are looking for an experienced teacher to provide cover for teachers for a delightful 2-form entry primary school...
Ветеринарные специалисты имеют высокую квалификацию, что позволяет оказывать помощь любого уровня сложности. При ветеринарном центре функционирует груминг-салон, в котором предложен полный спектр гигиенических процедур для питомцев. Все это позволяет обеспечить комфорт и высокий уровень обслуживания.