Зарплатный проект ВТБ ОФОРМИТЕ ИПОТЕКУ С НИЗКОЙ СТАВКОЙ ПОМОЖЕМ РЕАЛИЗОВАТЬ МЕЧТУ 4,7% Пусть ваша зарплата работает на вас! Банк ВТБ предлагает оформить зарплатный проект для бизнеса – бесплатное подключение и обслуживание ЗП проекта, дистанционное управление в рамках договора, пакет документов и необходимое ПО для подключения.
Зарплатный проект в банке ВТБ
ERID:LjN8K43Wk ВТБ упростил переход розничных клиентов на зарплатный проект банка. Оформить дебетовую банковскую карту «Зарплатная Мультикарта» банка «ВТБ» — тарифы, условия обслуживания и ставки, проценты на остаток, кешбэк и бонусы, онлайн заявка на оформление пластиковой карты. Условия обслуживания по зарплатной карте ВТБ и для клиентов, настроивших регулярное автопополнение.
ВТБ повышает доходность вкладов для зарплатных клиентов
Условия участия в акции 1. Получать на карту ВТБ зарплатные зачисления, предварительно передав заявление в бухгалтерию организации по 31 декабря 2023 г. Получение бонуса 1. Размер выплаты за 1 месяц не может превышать 10 000 рублей.
Порядок оформления зарплатного проекта в банке ВТБ Подключить зарплатный проект в ВТБ банке могут представители малого бизнеса, имеющие открытый расчетный счет в финансовом учреждении. Подача заявки Подать заявку на подключение зарплатного проекта можно онлайн на официальном сайте ВТБ банка. Поэтапно: На главной странице банка выбираем вкладку «Малый бизнес» — «Зарплатный проект». Нажимаем красную кнопку «Подключить зарплатный проект». Заполняем электронную форму, где нужно выбрать регион обслуживания, указать количество сотрудников, данные компании, ФИО руководителя, а также контакты для связи. Отправляем заявку в один клик. Банк уведомит о подключении сервиса через электронную почту или по телефону.
Документы Клиенты, имеющие услугу РКО в ВТБ банке, могут подключить зарплатный проект в режиме онлайн без предоставления дополнительных документов. На все вопросы по зарплатному проекту готовы ответить специалисты ВТБ банка по телефону.
Мы меняем подход к зарплатному обслуживанию и предлагаем дополнительные выгоды клиентам: от обнуления комиссий по операциям до увеличения ставки по вкладам и уменьшения — по кредитам. При этом оформлять заявление у работодателя на переход в ВТБ не нужно — для перевода зарплаты достаточно подключить ежемесячное автопополнение счета на 9 тысяч рублей, что важно — оно будет проходить также без комиссии. Такие изменения — значительный шаг для обслуживания этого сегмента. Рассчитываем, что они позволят клиентам легко переходить из банка в банк и получать наиболее выгодные условия вне зависимости от зарплатного проекта своей компании», — отметил Евгений Темяков, заместитель начальника управления «Зарплатные проекты» ВТБ. Напоминаем, что даже в случае изменения работодателя клиенты вправе самостоятельно выбирать банк для получения зарплаты. Выбрать банк можно в любой момент, представив работодателю заявление об изменении реквизитов для перевода средств.
Дополнительно в рамках проекта зарплатным клиентам ВТБ при получении кредитных продуктов также доступны фиксированные дисконты: на кредит наличными до 1,5 п. По накопительному счету ставка увеличивается на 2 п. С 1 мая банк перейдет на выплаты кешбэка в рублях. Для более эффективного управления семейными финансами зарплатные клиенты ВТБ могут привязать к счету дополнительные именные карты, платежные стикеры для себя и родственников. Это позволит сэкономить на ежедневных переводах и без комиссии перечислять средства близким, даже если они не клиенты ВТБ. Нашу карту для получения зарплаты используют сотрудники более 100 тысяч предприятий и организаций России — свыше 8 млн человек, а в ближайшие три года мы планируем увеличить их число до 11 млн.
ВТБ повышает доходность вкладов для зарплатных клиентов
Участникам зарплатных проектов ВТБ и организация заключают договор на зарплатное обслуживание. Работникам предлагают получить карточки. Согласившиеся подписывают заявление. Через некоторое время сотрудники банка доставляют пластик работникам на предприятие. Процедура оформления и выдачи повторяется по мере необходимости. Самостоятельно Получить мультикарту можно без участия работодателя. Подайте заявку лично в отделение ВТБ или через сайт. Пластик доставят в выбранное отделение в течение 2 недель. Заберите его вместе с заявлением о переводе зарплаты. Отнесите заявление в бухгалтерию. Есть ли отличия в получении зарплатной карты и обычной дебетовой?
Разница в оформлении заключается в наличии заявления для перевода зарплаты на карточку ВТБ. В остальном процедура схожа. Отличаться может стоимость обслуживания мультикарты. При отсутствии движения по обычному дебетовому пластику держатель платит банку 249 рублей в месяц. Условия Для получения достаточно выполнения двух условий: возраст от 18 лет; наличие документа, удостоверяющего личность. Гражданство иностранного государства не является препятствием для выдачи. Однако подать заявку можно только лично, список необходимых документов определяется индивидуально. Сколько стоит обслуживание Держатель карты ничего не платит, если она получена через бухгалтерию. За обслуживание самостоятельно оформленного пластика взимается 249 рублей за каждый месяц, в котором сумма безналичных платежей менее 5000 рублей. Такая же комиссия уплачивается после выхода из зарплатного проекта, например, при увольнении.
Способы подать заявку Обратитесь с паспортом к работнику ВТБ. Он составит с вами заявление. Проверьте правильность заполнения, подпишите. Ожидайте СМС о готовности пластика к выдаче. Граждане РФ могут подать заявку через сайт банка: откройте страницу с описанием продукта; перейдите по ссылке для заказа; заполните сведения о себе Ф. Сколько времени изготавливается Заявленный срок — до 10 рабочих дней. В отдельных случаях требуется больше времени.
Порядок оформления зарплатного проекта в банке ВТБ Подключить зарплатный проект в ВТБ банке могут представители малого бизнеса, имеющие открытый расчетный счет в финансовом учреждении. Подача заявки Подать заявку на подключение зарплатного проекта можно онлайн на официальном сайте ВТБ банка. Поэтапно: На главной странице банка выбираем вкладку «Малый бизнес» — «Зарплатный проект». Нажимаем красную кнопку «Подключить зарплатный проект». Заполняем электронную форму, где нужно выбрать регион обслуживания, указать количество сотрудников, данные компании, ФИО руководителя, а также контакты для связи. Отправляем заявку в один клик. Банк уведомит о подключении сервиса через электронную почту или по телефону. Документы Клиенты, имеющие услугу РКО в ВТБ банке, могут подключить зарплатный проект в режиме онлайн без предоставления дополнительных документов. На все вопросы по зарплатному проекту готовы ответить специалисты ВТБ банка по телефону.
Нашу карту для получения зарплаты используют сотрудники более 100 тысяч предприятий и организаций России — свыше 8 млн человек, а в ближайшие три года мы планируем увеличить их число до 11 млн. Мы меняем подход к зарплатному обслуживанию и предлагаем дополнительные выгоды клиентам: от обнуления комиссий по операциям до увеличения ставки по вкладам и уменьшения — по кредитам. При этом оформлять заявление у работодателя на переход в ВТБ не нужно — для перевода зарплаты достаточно подключить ежемесячное автопополнение счета на 9 тысяч рублей, что важно — оно будет проходить также без комиссии. Такие изменения — значительный шаг для обслуживания этого сегмента. Рассчитываем, что они позволят клиентам легко переходить из банка в банк и получать наиболее выгодные условия вне зависимости от зарплатного проекта своей компании», — рассказал SK-NEWS.
Дополнительно в рамках проекта зарплатным клиентам ВТБ при получении кредитных продуктов также доступны фиксированные дисконты: на кредит наличными до 1,5 п. По накопительному счету ставка увеличивается на 2 п. С 1 мая банк перейдет на выплаты кешбэка в рублях. Для более эффективного управления семейными финансами зарплатные клиенты ВТБ могут привязать к счету дополнительные именные карты, платежные стикеры для себя и родственников. Это позволит сэкономить на ежедневных переводах и без комиссии перечислять средства близким, даже если они не клиенты ВТБ. Нашу карту для получения зарплаты используют сотрудники более 100 тысяч предприятий и организаций России — свыше 8 млн человек, а в ближайшие три года мы планируем увеличить их число до 11 млн.
ВТБ улучшил условия обслуживания зарплатных клиентов
Мы меняем подход к зарплатному обслуживанию и предлагаем дополнительные выгоды клиентам: от обнуления комиссий по операциям до увеличения ставки по вкладам и уменьшения — по кредитам. При этом оформлять заявление у работодателя на переход в ВТБ не нужно — для перевода зарплаты достаточно подключить ежемесячное автопополнение счета на 9 тысяч рублей, что важно — оно будет проходить также без комиссии. Такие изменения — значительный шаг для обслуживания этого сегмента. Рассчитываем, что они позволят клиентам легко переходить из банка в банк и получать наиболее выгодные условия вне зависимости от зарплатного проекта своей компании», — рассказал SK-NEWS. ВТБ выпускает зарплатные карты на базе национальной платежной системы «Мир», они подходят для проведения бесконтактных платежей и работают во всех регионах России.
ВТБ — один из лидеров рынка ипотечного кредитования в России. По итогам четырех месяцев этого года банк нарастил выдачу ипотеки на четверть по сравнению с аналогичным периодом 2020 года. Объем продаж вырос до 314 млрд рублей. В рамках стратегии по цифровизации в 2020 г.
ВТБ первым в России провел полностью дистанционные сделки по ипотеке, по итогам 2021 г.
Также снятие наличных в банкоматах любых банков для зарплатных клиентов ВТБ проходит без лимитов по сумме или комиссий, а к ставке при оформлении кредита доступен фикс-дисконт. Новые условия обслуживания подключаются автоматически при тратах по картам банка в предыдущем месяце на сумму от 10 тысяч рублей. Дополнительно в рамках проекта зарплатным клиентам ВТБ при получении кредитных продуктов также доступны фиксированные дисконты. По накопительному счету ставка увеличивается на 2 п.
С 1 мая банк перейдет на выплаты кешбэка в рублях.
В наших планах — дальнейшее развитие и внедрение новых качественных решений для корпоративных клиентов», — отметил начальник управления «Зарплатные проекты» банка ВТБ ПАО Гариф Ромашкин. Сегодня на карту ВТБ зарплату получают более 7 млн россиян.
Как я почти стал зарплатным клиентом ВТБ
При этом оформлять заявление у работодателя на переход в ВТБ не нужно — для перевода зарплаты достаточно подключить ежемесячное автопополнение счета на 9 тысяч рублей, что важно — оно будет проходить также без комиссии. Такие изменения — значительный шаг для обслуживания этого сегмента. Рассчитываем, что они позволят клиентам легко переходить из банка в банк и получать наиболее выгодные условия вне зависимости от зарплатного проекта своей компании», — рассказал SK-NEWS. ВТБ выпускает зарплатные карты на базе национальной платежной системы «Мир», они подходят для проведения бесконтактных платежей и работают во всех регионах России. Карта выпускается моментально, ее выдача и обслуживание бесплатны.
Снятие денег без комиссии до 3 млн руб. Премиум-обслуживание в аэропортах по карте Priority Pass. Страховка в путешествиях на всех членов семьи. Как работает зарплатный проект Перечислить зарплату сотрудникам вы можете двумя способами: Отправить реестры на почту персональному менеджеру, который обслуживает вашу фирму. С помощью системы дистанционного управления.
Преимущества базового пакета: сниженные ставки по кредитам и ипотеке для сотрудников; доступный интернет-банкинг. Если фонд оплаты труда сотрудников компании составляет больше 10 тысяч рублей, комиссия с работодателя не взимается. Пакет «Стандарт» Этот вариант подойдет компаниям с небольшим штатом работников — от пяти до 100 человек, имеющих среднемесячную зарплату от 15 до 30 тысяч рублей. Пакет «Стандарт» подразумевает комфортный уровень обслуживания при низких затратах. Преимущества пакета «Стандарт»: обширный пакет расчетно-кассовых услуг всего за один рубль; льготы по ипотеке и кредитам; доступный интернет-банкинг.
Используется для обеспечения документооборота и учета выпуска карт сотрудникам. Реестр уволенных сотрудников содержит ведомость уволенных сотрудников и общую информацию по клиенту и используется для отключения уволенных сотрудников от зарплатного проекта.
Зарплатный проект от ВТБ: 3 основных тарифа
С зарплатной мультикартой ВТБ больше не придётся искать в навигаторе подходящий банкомат и выбирать, что стоит дороже: комиссия или ваше время. Зарплатный проект от ВТБ: 3 основных тарифа В зависимости от количества сотрудников в финансовой организации, а также их средней зарплаты, банк предлагает разные пакеты. ERID:LjN8K43Wk ВТБ упростил переход розничных клиентов на зарплатный проект банка. Главная» Новости» Поднятие зарплат в втб.
Зарплатный проект ВТБ для юридических лиц и сотрудников: тарифы, условия и отзывы
актуальная информация на 2024 год. И мы обновили условия для наших зарплатных клиентов! Банк ВТБ предлагает оформить зарплатный проект для бизнеса – бесплатное подключение и обслуживание ЗП проекта, дистанционное управление в рамках договора, пакет документов и необходимое ПО для подключения. ВТБ существенно улучшил условия обслуживания зарплатных клиентов.