Что такое подхалимство и как избежать этого неприятного явления.
Что такое подхалимство? Значение слова подхалимство в толковом словаре Ушакова
Что такое подхалимство, низкопоклонство с точки зрения ислама? Лексическое значение слова подхалимство имеет негативную коннотацию и означает притворство, льстивость, подлость в отношении к кому-либо. В позапрошлом году представитель народа оказался подхалимом и просто копировал голос председателя. Что такое подхалимство: определение и особенности. Ударение: подхалимство ср. Поведение, поступки подхалима. Значение слова подхалимство в словарях Новый толково-словообразовательный словарь русского языка, Т. Ф. Ефремова., Толковый словарь русского языка. Д.Н. Ушаков, Словарь кроссвордиста.
Подхалимство что это значит
Толковый словарь Ушакова. Вести себя подхалимом. Толковый словарь Ожегова. Ожегов, Н.
Важно помнить, что ваше мнение также имеет значение. Также стоит развивать навыки эффективной коммуникации и умение общаться на равных с коллегами.
Не стоит преувеличивать свои достижения или навязывать свою точку зрения, лучше проявить дружелюбность и уважение к другим. Важно также уметь принимать конструктивную критику и не воспринимать ее как оскорбление. Это поможет развиваться профессионально и избегать ошибок в будущем. Наконец, не стоит забывать про свою экспертизу и профессиональные знания. Развивайте их, участвуйте в проектах и выступайте с докладами.
Это поможет вам стать уважаемым специалистом, а не подхалимом. Резюме: Избежать подхалимства можно, развивая свои профессиональные навыки и умения общения. Важно уметь выражать свое мнение, общаться на равных с коллегами, принимать конструктивную критику и развивать свою экспертизу. Вопрос-ответ: Вопрос: Что такое подхалимство? Подхалимство — это поведение, заключающееся в льсти и похвале, направленное на заслуживание чьего-то расположения или благосклонности.
В общем случае это поведение, направленное на получение каких-то выгодных для себя плюсов. Вопрос: Почему подхалимство часто является негативным качеством? Подхалимство может быть негативным в том случае, когда это поведение перешагивает границу и становится чересчур притворным и личностно неприятным. Такое поведение, обычно вызывает у людей недоверие и наоборот отталкивает человека от того, кому он старается льстить. Вопрос: Как отличить подхалимство от настоящей похвалы?
Существует ряд признаков, которые могут помочь отличить настоящую похвалу от подхалимства. Настоящая похвала, как правило, является конкретной, относится к каким-то реальным достижениям человека и не сопровождается завуалированными просьбами или подсказками. Подхалимство же, как правило не содержит конкретики и состоит из общих словесных штампов, которые наносят мало пользы и не отображают реального отношения к человеку. Вопрос: Как можно избежать попадания в ловушку подхалимства? Избежать попадания в ловушку подхалимства можно следуя нескольким простым правилам.
Прежде всего, важно не пытаться угождать каждому и всем, а сконцентрироваться на достижении своих целей.
Подхалимец или подкаблучник обычно использует пустые слова и комплименты, чтобы подчеркнуть свою значимость или привлечь внимание других людей. Это поведение часто сопровождается инсинуациями, хвастовством и троглодитством, чтобы получить преимущество или достижение своих целей. Ладронизм, как аспект подхалимства, проявляется в похищении идеи, достижения или успеха других людей. Подхалимец, будучи лишен личных достижений, пытается подделать или заполучить чужую славу или признание. Однако подхалимство не является независимой чертой характера и может проявляться в разных контекстах. Подхалимство может быть полезным навыком в деловых отношениях или в социальной среде, однако оно может нанести вред отношениям, став препятствием для искреннего общения. Чтобы избежать подхалимства, важно быть искренним и честным в своих отношениях с другими людьми. Лучше проявлять искреннюю заинтересованность и поддержку, а не идти на хитрости и лесть. Быть открытым и прямым в своих намерениях и действиях поможет создать здоровые и доверительные отношения без использования подхалимства.
Основные формы подхалимства Описание Подмажорник Человек, который старается впечатлить окружающих своими связями или влиятельными знакомствами, чтобы получить преимущества в личной или профессиональной сфере. Подоблизник Человек, который постоянно старается быть рядом с влиятельными или успешными людьми, надеясь на связанные с этим выгоды или преимущества.
Если шеф — человек недалекий, то лесть на него действует только самая грубая. Утонченного подчеркивания своих достоинств он просто не поймет. Впрочем, и тут встречаются проколы. Чрезмерное восхваление каких-то черт, слишком явно не являющихся сильной стороной руководителя, может быть воспринята как издевка и вызовет обратную реакцию при всех благих намерениях.
Подхалимаж как искусство Вообще-то, угождать начальству непросто, процесс это достаточно трудоемкий. Более того, не каждый из руководителей относится благосклонно к грубой лести. Зачастую от подхалима требуется недюжинное знание человеческой природы, психологии и умение ориентироваться в личных особенностях отдельно взятых индивидуумов. Ни в коем случае нельзя допустить, чтобы шеф понял, что к нему «подлизываются», да еще и с какой-то конкретной целью. Бескорыстие, радость от работы с таким замечательным человеком, вот что понравится руководителю, особенно в сочетании с тонкими комплиментами. Ведь каждому приятно услышать из чужих уст то, что он сам о себе втайне думает, а для того, чтобы прочитать чужие мысли, требуется неординарная проницательность.
СМИ рассказали о подхалимстве на саммите G20
Это плохие качества? Что будет, если во главе страны будет человек, погрязший в подхалимстве и бессовестности? Считаете ли вы, что в вашем характере есть такие отрицательные черты? Не думаете ли вы, что опозоритесь перед народом?
Люди, которые практикуют подхалимство, могут быть неприятными для общения и вызывать подозрения и недоверие. Чтобы избежать подхалимства и развить здоровые и искренние отношения, важно развивать честность, открытость и искренность в своих действиях и словах. Это поможет строить доверительные отношения с другими людьми и создавать гармонию во всех сферах жизни. Какой смысл несет подхалимство? Подхалимство — это поведение, характеризующееся излишней похвалой, лестью и притворством в отношении других людей. Такое поведение может иметь разные цели и смысл для подхалима, в зависимости от конкретной ситуации и его личных мотивов. Смысл подхалимства может быть следующим: Добиться личных выгод: Часто подхалимство используется как инструмент для достижения своих собственных целей и получения личной выгоды. Подхалим может льстить и похвалить другого человека, чтобы выглядеть лучше перед ним и получить его одобрение, поддержку или помощь. Получить преимущество: Подхалимство может быть использовано для получения преимуществ перед другими людьми. Например, подхалим может льстить начальнику, чтобы получить повышение или более высокую зарплату, или льстить учителю, чтобы получить более высокую оценку или дополнительные привилегии в классе. Улучшить отношения: Подхалимство может использоваться для улучшения отношений с другими людьми. Например, подхалим может льстить коллегам или друзьям, чтобы вызвать у них положительные чувства и создать благоприятную обстановку. Поднять самооценку: Некоторые люди могут применять подхалимство для поднятия своей собственной самооценки. Они могут похвалить других, чтобы получить подтверждение своих собственных качеств и статуса. Несмотря на то, что подхалимство может приносить некоторые короткосрочные выгоды, долгосрочно такое поведение может нанести вред как подхалиму самому, так и его отношениям с другими людьми. Честность, открытость и уважение к другим людям — основа качественных и здоровых отношений. Примеры подхалимства в истории Подхалимство — это явление, присущее разным эпохам и культурам. Оно может наблюдаться в политике, искусстве, на рабочем месте и в других сферах общественной жизни. Ниже приведены некоторые примеры подхалимства в истории. Искусство подхалимства в Древнем Египте Древние египтяне были известны своими формальными и сложными обрядами, которые многие испытывали необходимость выполнять для того, чтобы поглаживать и угождать фараону. Одним из типичных примеров подхалимства в Древнем Египте был перевод имени фараона в священный символ, который нельзя было произнести из уважения. Этот глубокий почитательский подход позволял субъектам показывать свою преданность и лояльность к правителю. Подхалимство под режимом Сталина В Советском Союзе под режимом Сталина развилась система культа личности, которая требовала от граждан испытывать покорность и благодарность великому вождю. Люди вынуждены были выражать свою любовь и преданность Сталину во всех сферах жизни, включая искусство, литературу, политику и даже семейные ценности.
Кому советом, кому с трудоустройством, а кого просто оставлял у себя дома, так как гостиниц было мало, да и цены там кусались. Желающих общаться с ним было очень много. Так много, что его квартира напоминала вокзал. Земляки, одноклассники, сокурсники, родственники и так далее. Как и у любого казаха, впрочем. Наделенный от природы мягким и добрым характером, он всегда был гостеприимным и хлебосольным. И это звучало вполне правдоподобно. Кто на брудершафт, кто до самого конца. И как всегда только за НЕГО. Так мы поступаем со всеми, кто нам нужен. Пока у них есть власть. Те же слова и те же люди. Ждали большого начальника, готовили собрание: кто и как должен выступать. Большой начальник приехал и представил нам нового руководителя. Прежнего уволили. Все в шоке. Но надо было что-то говорить в ответ. Тут встал наш подготовленный аксакал и бравым голосом начал говорить: "Уважаемый такой-то, с приходом того-то, - и, уже называя только что представленного руководителя, аксакал продолжил - в нашем регионе начались большие хорошие перемены…" Большой начальник ничего не сказал, поблагодарил за поддержку и уехал. Нашего, то есть советского. Видел, как россияне бегают за своими министрами.
Хорошее настроение поможет вам добиться больше, чем вы думаете. Вышестоящий будет с удовольствием слушать вас, мало задумываясь о том, что вы говорите, при этом совершенно естественно принимая вашу точку зрения. Сделайте что-нибудь для начальника, прежде чем начать уговаривать его. Порой, очень трудно отказать тому, кто уже сделал что-то для вас. Покажите начальнику все преимущества вашей идеи. Если возможно, расскажите, насколько ее реализация будет соответствовать его интересам. Это позволяет добиться пристального внимания вышестоящего начальника. Старайтесь быть не очевидным в своих уговорах. Плавно подводите шефа к своей цели. Вы будете более убедительны, если он не знает, что вы пытаетесь ее убедить. Уговаривайте, но будьте готовы к отказу. Как ни странно, если вы внутренне готовы услышать «нет», то чаще всего, вам будут отвечать «да». Если такое отношение вам дается с трудом, просто представьте, что может произойти, если вам отказали? Достаточно благосклонно принять отказ, ведь это означает, что когда вы просите еще раз, ответ, скорее всего, уже будет положительным. Будьте честны. Честность - очень разоружающее качество. Если вы открыто признаете, что вы, например, просите и уговариваете исключительно для собственной выгоды, начальник способен среагировать на это. Искренность настолько необычна и редка, что уговариваемый шеф неожиданно соглашается и помогает. Самое главное - вовремя остановиться.
Разница между Подхалимством и Подобострастием
Смысл слова, что значит, что такое или кто такой(ая) подхалимаж? (подхалимство и подхалимаж). Происходит в отношении непосредственного начальства, в отношении профессионалов, в услугах которых заинтересованы. Что такое подхалимство, низкопоклонство с точки зрения ислама? Подхалимство – это отрицательное явление, которое проявляется в. Подхалимство — это то же, что и лесть.
Подхалимство что это значит
| подхалимство — Викисловарь | Слово " подхалим", от которого образовалось существительное "подхалимство" имеет несколько версий происхождения. |
| Подхалимство: что это значит и как избежать | так называют льстеца, который заискивает перед кем-нибудь ради своей прямой выгоды. |
Подхалимство
Не следует забывать, что искренние и долговременные отношения строятся на уважении и доверии, а не на подхалимстве и лестью. Принципы преодоления подхалимства Как и любое другое поведение, подхалимство может быть изменено и преодолено. Для этого необходимо следовать нескольким принципам: Быть искренним. При общении с другими людьми необходимо быть открытым и искренним в своих словах и поступках. Относиться к людям с уважением и не притворяться, что они лучше, чем они на самом деле. Принимать себя таким, какой ты есть. Если человек чувствует неуверенность в себе, то склонность к подхалимству может быть средством борьбы с этим чувством. Однако, если принять себя с таким, какой ты есть, то не будет нужды в этом поведении.
Заботиться о других людях. Также важно заботиться о других людях и проявлять поддержку и помощь, когда это необходимо. Это позволит человеку выйти за рамки своих личных интересов и перестать сосредоточиваться только на себе. Быть честным и открытым в коммуникации. При общении с другими людьми необходимо проявлять честность и открытость, не скрывая свои идеи и мнения. Быть готовым выслушать других и уважать их мнение, даже если оно отличается от твоего. Следуя этим принципам, можно избавиться от склонности к подхалимству и стать более уверенным и независимым человеком в общении с другими.
Почему важно научиться отказывать? Многие люди часто испытывают трудности в отказе, особенно если это касается близких людей. Однако, научиться отказывать — это важный навык, который позволяет устанавливать границы и защищать свое личное пространство. Если человек не умеет отказаться, то это может привести к необходимости выполнения заданий и дел, которые не приносят удовольствия и которые отнимают время и энергию. Вторая важная причина научиться отказывать — это сохранение здоровья и психологического благополучия. Часто соглашаясь на занятия, которые не интересны или на спонтанные планы других людей, мы навязываем себе лишнее напряжение, стресс и даже физическое перенапряжение. А выглядеть вымотанным, когда нужно держать себя в форме, не есть хорошо для здоровья.
Наконец, отказываясь от ненужных просьб, мы освобождаем место для тех проектов и дел, которые действительно важны и которые приносят настоящее удовлетворение.
Подхалимство часто сопровождается льстецом, который использует похвалы и комплименты, чтобы получить благосклонность и поддержку. Подмажорник — еще один тип подхалимства, заключающийся в попытках привлечь внимание и уважение за счет обладания внешними приметами нарядности и богатства. Подхалимство может иметь различные формы проявления — от улыбок и слащавых слов до подношения дорогих подарков или услуг. Однако, в любом случае, подхалимство представляет собой недолговременную стратегию, основанную на ложных представлениях и неправдивости. Чтобы избежать подхалимства, важно быть бдительными и аналитическими в отношениях с другими людьми. Не стоит верить всему, что говорят вам — проверяйте факты и оценивайте ситуацию независимо.
Будьте осторожны с теми, кто излишне льстит и подкаблучничает. Важно уметь отличать настоящих друзей от подоблизников и подхалимов, чтобы сохранить искренние и доверительные отношения в жизни. Что такое подхалимство Подхалимство вовсе не должно путаться с хорошими манерами, доброжелательностью или искренним выражением похвалы. Основное отличие подхалимства от благодарности состоит в искренности и желании помочь другому человеку, в то время как подхалимство направлено на получение личной выгоды. Подхалимец или подкаблучник обычно использует пустые слова и комплименты, чтобы подчеркнуть свою значимость или привлечь внимание других людей.
Для подхалима это конечно удобно. Не нужно перестраиваться, менять тактику. Подошёл с той же лестью и попользовался. Вполне удобно. А для того кого использовал, произошла очередная остановка.
И вместо динамичного, развивающегося объекта он становится отличным источником питания, использования для подхалима. Выгодно, удобно и без особых заморочек. Так что подхалимство далеко не так безобидно как может показаться. Это отличный способ манипулирования чужими силами, достижениями в собственных интересах.
Руководитель будет прислушиваться к своему «серому кардиналу» и принимать решения, выгодные подхалиму. Поэтому не завидная судьба коллектива, где поселился грибок подхалимства. Начальники, сколь бы высокое место они не занимали, тоже нуждаются в поддержке, им тоже не чуждо потешить свое самолюбие, а вокруг предельно занятые подчиненные. И вдруг, откуда не возьмись, появляется личность, которая умело восхищается ими, поддерживает, готова сделать за них работу, доверчиво сообщает о том, чем дышит коллектив. Как такого прогонишь?
Одним словом: «Лев пьяных не терпел, сам в рот не брал хмельного, но обожал подхалимаж». Самая высшая форма подхалимажа — это написать начальнику доклад, сесть в первом ряду и показательно конспектировать основные мысли выступления. Окончание доклада встретить бурными, продолжительными аплодисментами и одобрительными возгласами. Опасаясь конкуренции со стороны коллег быть приближенным к «телу» начальства, подхалимство подло устраняет самую работоспособную часть коллектива. Подхалимство созвучно с жесткой критикой недостатков других людей. Этим приемом оно привлекает внимание начальства к собственной персоне. У великого князя Г. Потемкина в числе приближенных лиц был один господин В. Желающих осуществить то же самое было великое множество, и он решил от них избавиться: «Ваша светлость, нехорошо делаете, что не ограничите число имеющих счастье препроводить с вами время, потому что между ними есть много пустых людей».
После этого Потемкин расстался с ним по обыкновению очень ласково и любезно. Когда утром В. Пораженный В. Ты, верно, ошибаешься во мне или в моем имени?! Потемкин всегда был мудр и прозорлив. Распознав подхалима, он навсегда вычеркнул его из своей жизни. У подхалимства хитрый, изворотливый ум. Чем выше начальник, тем выше уровень подхалимства.
Про подхалимство
| Осторожно, подхалимство! — Мария Евграшина — Почитайте , Размышления Почитайте — | Давайте разберемся, что такое подхалимство и как его можно определить в. что значит?К сожалению жизнь не такая радужная и прекрасная, как. |
| СМИ рассказали о подхалимстве на саммите G20 | Следовательно, подхалимство не только подрывает достоинство тех, кто его дает, но и не приносит никакой значимой пользы его получателям. |
| Значение слова «Подхалимство» в 10 онлайн словарях Даль, Ожегов, Ефремова и др. - | Лизость к телу. Рейтинг подхалимов России — ежегодный рейтинг публиковавшийся российским политическим журналом «Коммерсант-Власть» в течение шести лет с 2007 по 2012 год. |
Что такое подхалимство и как избежать этого неприятного явления
Что такое Подхалимство. Подхалимство — это тип поведения характеризующийся лестью или восхвалению влиятельных или богатых людей неискренним образом. Следовательно, подхалимство не только подрывает достоинство тех, кто его дает, но и не приносит никакой значимой пользы его получателям. Что такое подхалимство? Подхалимство — это форма поведения, которая проявляется в подчинение, восхождение и поддержание хороших отношений с важным или влиятельным человеком путем подбирания, лести, приглаживания.
Что такое подхалимство? Значение слова подхалимство в толковом словаре Ушакова
Есть люди, любящие подхалимство и воспринимающие его как внимательность и уважение, отчего в критических ситуациях приходит разочарование. это лакействующий человек, готовый на подлость ради достижения своих личных выгод.‼. Слово " подхалим", от которого образовалось существительное "подхалимство" имеет несколько версий происхождения. Что такое подхалимство определение. Такое поведение стремится захватить ресурсы, власть и привилегии, и обладатель такого поведения называется подхалимом. едва ли не самая трудноизлечимая болезнь, создающая немало проблем в корпоративной культуре.
Что такое подхалимаж?
Что значит "оправдать доверие"? Умение оправдать чужое доверие является частью благого нрава и признаком чистоты и надежности человека. Я думаю, что доверие - это вопрос, напоминание о котором ни в какое время не будет лишним. Потому что среди людей лицемерие и чувство небезопасности друг от друга распространяются гораздо быстрей и живут дольше, чем честность и доброта во взаимоотношениях.
Но сделать кое-что можно: во-первых, отстаивать свою точку зрения нужно без эмоций, очень спокойно и рассудительно, а во-вторых, ваши аргументы должны быть весомыми. Распознать активное подхалимство несложно. Более того это утомительно, когда сотрудник постоянно и навязчиво восторгается вами.
А вот распознать скрытое, ненавязчивое подхалимство может не каждый руководитель. Самое сложное — осознать, что это проблема, и она существует в вашем окружении. Представьте себе ситуацию, когда у руководителя откровенно не сложились отношения с сотрудниками. Они его не сильно то уважают как профессионала. Не надо быть гением, чтобы увидеть, что что-то не так. Признаков может быть много он заходит в комнату, и любое обсуждение заканчивается к нему редко обращаются с вопросами по делу его могут «забыть» позвать на важное обсуждение И примеров может быть много.
Но он — руководитель, и подчиненным приходится с этим считаться.
Утонченного подчеркивания своих достоинств он просто не поймет. Впрочем, и тут встречаются проколы. Чрезмерное восхваление каких-то черт, слишком явно не являющихся сильной стороной руководителя, может быть воспринята как издевка и вызовет обратную реакцию при всех благих намерениях. Подхалимаж как искусство Вообще-то, угождать начальству непросто, процесс это достаточно трудоемкий. Более того, не каждый из руководителей относится благосклонно к грубой лести. Зачастую от подхалима требуется недюжинное знание человеческой природы, психологии и умение ориентироваться в личных особенностях отдельно взятых индивидуумов. Ни в коем случае нельзя допустить, чтобы шеф понял, что к нему «подлизываются», да еще и с какой-то конкретной целью. Бескорыстие, радость от работы с таким замечательным человеком, вот что понравится руководителю, особенно в сочетании с тонкими комплиментами.
Ведь каждому приятно услышать из чужих уст то, что он сам о себе втайне думает, а для того, чтобы прочитать чужие мысли, требуется неординарная проницательность. Столь виртуозное умение играть на слабостях руководителя встречается нечасто, но подобный талант практически гарантирует благополучную карьеру при минимуме усилий.
Он может применять разные методы и приемы, такие как лесть, комплименты, передача ложной информации, чтобы добиться своих целей и устроиться в обществе или в бизнесе. Однако подхалимство может принести только краткосрочные выгоды, потому что со временем окружающие люди начинают понимать истинное лицо подхалима. Человек, занимающийся подхалимством, обрекает себя на потерю доверия окружающих и возможности настоящей глубокой коммуникации. Зачастую, такие люди оказываются одинокими, так как их друзья и близкие отдаляются от них, раскрывая их истинное лицо.
Подхалимство: понятие и определение
| О вреде подхалимства и пользе оппозиции | Есть люди, любящие подхалимство и воспринимающие его как внимательность и уважение, отчего в критических ситуациях приходит разочарование. |
| Подхалимство, *ополизство на работе, это хорошо или плохо? | Лизоблюдство всегда находится в компании с приспособленчеством, заискиванием, угодничеством, подобострастием, прихлебательством, подхалимством, прислужничеством и низкопоклонством. |
| Что такое ПОДХАЛИМНИЧАТЬ? Значение слова | поступки, поведение подхалима Они легко меняют собственные взгляды, не чураются лести и подхалимства, плетут интриги и подсиживают начальство, и даже идут на уголовные преступления. |
Подхалимство: определение и причины
- Важные разделы:
- Подхалимство это... Что такое Подхалимство?
- Значение слова «Подхалимство» в 10 онлайн словарях Даль, Ожегов, Ефремова и др. -
- Что такое подхалимство и как избежать этого неприятного явления
- Подхалимство: смысл этого понятия и как определить подхалимом
- ПОДХАЛИМАЖ КАК ФОРМА ПОЛИТИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ В КАЗАХСТАНЕ | Диалог | Интернет издание
Откуда подхалимство?
Но сделать кое-что можно: во-первых, отстаивать свою точку зрения нужно без эмоций, очень спокойно и рассудительно, а во-вторых, ваши аргументы должны быть весомыми. Распознать активное подхалимство несложно. Более того это утомительно, когда сотрудник постоянно и навязчиво восторгается вами. А вот распознать скрытое, ненавязчивое подхалимство может не каждый руководитель. Самое сложное — осознать, что это проблема, и она существует в вашем окружении.
Представьте себе ситуацию, когда у руководителя откровенно не сложились отношения с сотрудниками. Они его не сильно то уважают как профессионала. Не надо быть гением, чтобы увидеть, что что-то не так. Признаков может быть много он заходит в комнату, и любое обсуждение заканчивается к нему редко обращаются с вопросами по делу его могут «забыть» позвать на важное обсуждение И примеров может быть много.
Но он — руководитель, и подчиненным приходится с этим считаться.
В организации всегда присутствует доля здорового параноидального отношения: оно защищает нас от ненужных страданий. Раньше такое отношение называли благоразумием или, иначе, осторожностью. Оно особенно уместно, когда имеешь дело с лизоблюдами». У порядочных людей лизоблюдство вызывает презрение, брезгливость и горечь от того, что на глазах у всех человек роняет своё достоинство, унижается, растаптывая свою честь и совесть. Ни у всякого человека хватит сил спокойно взирать на этот процесс самоуничтожения себя как личности.
Словом, лизоблюдство — отвратительное зрелище, когда человек ради корысти зачёркивает в себе человека, бессмертную душу. Достоевский в «Бедных людях» пишет: «Кроме того, что сброд этих лизоблюдников разных и старикашек негодных вас, моего ангельчика, на болезненный одр свести хочет, кроме этого всего — они и меня, лизоблюды-то эти, извести хотят». Лизоблюдство всегда находится в компании с приспособленчеством, заискиванием, угодничеством, подобострастием, прихлебательством, подхалимством, прислужничеством и низкопоклонством.
Даже осанка и поза должны выражать подобострастие. Бывает, что рост у шефа невысокий, и подхалим это пытается компенсировать ловким изгибом спины, становясь как бы ниже.
Цель подхалима Но это все внешние признаки. Главная черта угодника перед начальством заключается в той цели, на которую и направлены все его усилия, а именно в нежелании работать. Для этого и производится вся предварительная подготовка, чтобы о благополучном завершении любого дела доложить мог не непосредственный исполнитель, а ловкий подхалим, значение трудового вклада которого ненавязчиво, но сильно преувеличивается им самим. Если шеф — человек недалекий, то лесть на него действует только самая грубая. Утонченного подчеркивания своих достоинств он просто не поймет.
Впрочем, и тут встречаются проколы. Чрезмерное восхваление каких-то черт, слишком явно не являющихся сильной стороной руководителя, может быть воспринята как издевка и вызовет обратную реакцию при всех благих намерениях. Подхалимаж как искусство Вообще-то, угождать начальству непросто, процесс это достаточно трудоемкий.
Оно особенно уместно, когда имеешь дело с лизоблюдами». У порядочных людей лизоблюдство вызывает презрение, брезгливость и горечь от того, что на глазах у всех человек роняет своё достоинство, унижается, растаптывая свою честь и совесть. Ни у всякого человека хватит сил спокойно взирать на этот процесс самоуничтожения себя как личности. Словом, лизоблюдство — отвратительное зрелище, когда человек ради корысти зачёркивает в себе человека, бессмертную душу. Достоевский в «Бедных людях» пишет: «Кроме того, что сброд этих лизоблюдников разных и старикашек негодных вас, моего ангельчика, на болезненный одр свести хочет, кроме этого всего — они и меня, лизоблюды-то эти, извести хотят». Лизоблюдство всегда находится в компании с приспособленчеством, заискиванием, угодничеством, подобострастием, прихлебательством, подхалимством, прислужничеством и низкопоклонством. С кем поведёшься, того и наберёшься.
К примеру, у приспособленчества лизоблюдство взяло склонность двурушничать, менять свои взгляды, убеждения в зависимости от конъюнктуры, обстоятельств, к которым приспособленец приспосабливается, с целью замаскировать свои порочные качества личности, свои мнения и оценки, чтобы сорвать какой-то куш, извлечь выгоду.