«Изначально мне платили 30 тысяч рублей»: сколько зарабатывает программист. Сколько зарабатывает программист в году в России: в среднем, в месяц, в США, размер зарплаты. На то, сколько зарабатывает программист в месяц, зависит в какой именно отрасли трудится специалист.
Средний размер зарплаты программиста в России в 2024 году
Расскажем, сколько зарабатывают программисты в России и за рубежом, как зависит средняя зарплата разработчиков от региона, от ведущего направления и языков программирования. Медианная зарплата инженеров, программистов, дизайнеров, аналитиков и другого квалифицированного персонала – 180 тысяч рублей, у начальства – 315 тысяч рублей в месяц. Сколько зарабатывает Программист в России? По данным , средняя зарплата Программиста в России за 2024 год ‒ 109 284 рубля. (204) Потому что программисты 1С зарабатывают в 3 раза больше системных администраторов, а знают только 1С, в отличии от системных администраторов, которые знают все!
Зарплата программиста в России в 2024 году
Сколько зарабатывают программисты. По данным Росстата, средняя зарплата программиста в России в прошедшем году составляла около 178 000 рублей в месяц. Таблица 1: Сколько в среднем зарабатывают программисты в России в 2023 году в зависимости от языка. На то, сколько зарабатывает программист в месяц, зависит в какой именно отрасли трудится специалист.
«Геморрой в 30, инсульт в 40». За что программисты получают сотни тысяч рублей
На то, сколько зарабатывает программист в месяц, зависит в какой именно отрасли трудится специалист. Самыми высокооплачиваемыми специалистами в IT по итогам 2023 года стали программисты Java, Golang и iOS. Инженеры-программисты в Google могут получать годовую базовую годовую зарплату до $718,000, и один из них говорит, что зарабатывает шестизначную сумму. Оказалось, больше всех зарабатывают нефтяники и газовики — их доход до вычета подоходного налога достигает 175 тысяч рублей в месяц. Сколько зарабатывает программист и от чего зависит его доход. Программисты, специализирующиеся на sql, могут в месяц заработать от 130-150 тысяч рублей.
«Геморрой в 30, инсульт в 40». За что программисты получают сотни тысяч рублей
Это касается не только кандидатов уровня Senior, но также и Middle. В связи с этим зарплаты разработчиков продолжают расти. В то же время заработные платы специалистов по тестированию, особенно ручному тестированию, снизились. Эта тенденция сохранилась и в 2022 году. Одной из причин этого является широкое использование удалённого найма специалистов, что позволяет компаниям привлекать сотрудников из разных регионов без необходимости переезда в центральный офис.
От 400 000 рублей вполне можно зарабатывать. Почему в России большинству платят 200 000 рублей? Просто это рынок. Многие хорошие программисты готовы работать за эту сумму. Когда какой-то слабый девелопер просит 300 000 рублей, я этому радуюсь. Надо, чтобы все просили по 300 000. IT-компании могут и должны платить большие суммы. Про офисные стулья за 100 000 Когда я решил переехать из Ульяновска, то открыл своё резюме на HeadHunter. В день я получал около 10—15 звонков и ещё больше писем с предложениями о работе. Я никогда сам не писал в компании. Только выбирал из массы возможных вариантов. В итоге я остановился на одной московской конторе. Тогда компания безвозмездно дала мне на переезд в столицу около 200 000 рублей. Она оплатила мне и моей девушке билеты из Ульяновска в Москву и сняла жильё на первые дни в новом городе. Все расходы на мой переезд, зарплату и оформление компания восполнила в первые три месяца работы. У нас открытая информация, кто и сколько принёс или сэкономил денег своим трудом. В моём офисе каждый стул стоит 100 000 рублей. Также любой программист получает в личное пользование ноутбук стоимостью более 200 000 рублей. Сотрудников обеспечивают бесплатными завтраками, обедами и ужинами, доставленными из ближайших кафе и ресторанов. На кухне всегда можно найти мороженое, йогурты, сэндвичи или что-то другое. По пятницам нам привозят много разной еды и алкоголя. Так мы подводим итоги недели. Компания полностью компенсирует затраты на спортзал и курсы иностранного языка. Но это далеко не самые лучшие условия. Например, в «Яндексе» или JetBrains есть собственный бариста и тренажёрный зал в офисе. На всё это уже не обращаю внимания. Я понимаю, что моя работа приносит компании миллионные доходы, и не согласен на меньшее. Единственное, что меня раздражает, — это коллеги. Типичный программист слушает «Мельницу», играет в настолки, делает вид, что разбирается в пиве, и пытается кататься на сноуборде. Это дико надоело. К счастью, с приходом нового поколения эта ситуация меняется. Наконец-то можно обсудить новый альбом «Макулатуры» или показать свой фимоз тоже у всех программистов в запущенной степени. Про Дудя и коррупцию Вы не задумывались, почему именно IT-компании первыми достигли отметки в триллион долларов? Вот теперь можно понять, сколько зарабатывают на программистах. Я уже давно убедил себя, что я просто наёмник. Кресла и завтраки — это удержание сотрудника. Почти во всех IT-компаниях, чтобы тебя не уволили, достаточно появляться на пару часов в день. На прошлом месте работы я только ночевал неохота было тратить деньги на квартиру. Я часто встречал непонимание со стороны знакомых. Они возмущённо спрашивали: «А за что вам столько платят? Дома у вас есть цифровое телевидение, компьютеры. Кто всё это создал? Загляните в свой смартфон — 4G-интернет. Вы не представляете, насколько это сложная технология. А когда Дудя на YouTube смотрите, знаете, как этот сервис работает?
Чем большим количеством профессиональных навыков владеет специалист, тем более ценным он является для работодателя ввиду способности выполнять расширенный круг задач. При этом самая высокая средняя зарплата по стране была зафиксирован вовсе не в в Москве, а в Сочи. Язык программирования. Наиболее доходными считаются языки, не получившие широкого распространения, такие как Clojur, Objective-C или Rust. Формат работы. Многие программисты, работающие удаленно на фрилансе, имеют доход в 1,5-2, а то и более раз превышающий зарплату штатного сотрудника. В работе "на себя" есть немало существенных минусов, в числе которых и повышенная ответственность, но и плюсы налицо. Во-первых, в работу можно брать только подходящие заказы, во-вторых, заработок на удаленке не ограничен окладом, а в-третьих, есть шанс в максимально короткий срок "поймать" крупного заказчика, который захочет работать на постоянной основе и при этом неплохо платить. Самыми востребованными направлениями программирования являются: бэкенд, фронтенд, геймдев, мобильная разработка и машинное обучение. На уровень дохода штатного программиста влияет и политика компании, в которой он работает, а также ее статус, масштаб и сфера деятельности. Крупные организации, задействованные в IT-области, готовы платить больше.
Одной из причин этого является широкое использование удалённого найма специалистов, что позволяет компаниям привлекать сотрудников из разных регионов без необходимости переезда в центральный офис. В 2022 году рост зарплат разработчиков ПО не превысил уровень официальной инфляции и роста зарплат по всей экономике страны. Однако с учётом текущего дефицита кадров в IT-отрасли можно предположить, что в 2023 году рост зарплат разработчиков ПО продолжится. Это подчёркивает важность инвестиций в образование и подготовку новых специалистов в области информационных технологий, чтобы удовлетворить растущий спрос на эти навыки. Вечерний 3DNews Каждый будний вечер мы рассылаем сводку новостей без белиберды и рекламы.
Что стало с зарплатами digital- и IT-специалистов в Q1 2022 года: исследование RealHR
В 2022 году рост зарплат разработчиков ПО не превысил уровень официальной инфляции и роста зарплат по всей экономике страны. Однако с учётом текущего дефицита кадров в IT-отрасли можно предположить, что в 2023 году рост зарплат разработчиков ПО продолжится. Это подчёркивает важность инвестиций в образование и подготовку новых специалистов в области информационных технологий, чтобы удовлетворить растущий спрос на эти навыки. Вечерний 3DNews Каждый будний вечер мы рассылаем сводку новостей без белиберды и рекламы.
Две минуты на чтение — и вы в курсе главных событий.
Поделиться Поделиться Рекрутинговое агентство RealHR проанализировало вакансии в digital и IT за первый квартал 2022 года и составило рейтинг зарплат 3 уровней специалистов: Junior, Middle и Senior. Всего было рассмотрено 12 digital-специальностей и 12 IT-специальностей. Для наиболее точного представления данных в рейтинг были включены вакансии, начиная с 1 марта — именно в марте рынок труда начал меняться и в очередной раз подстраиваться под новую реальность. За среднюю зарплату взято значение медианы — показатель, который делит набор данных на две равные половины. Значения в одной половине меньше, а в другой больше медианы. Что изменилось на рынке IT-специалистов? IT- сфера на данный момент является одной из самых стабильных. Изменения в зарплатах не столь существенны, а по некоторым позициям наблюдается рост зарплат — у Python-разработчиков, Java-разработчиков.
Мы видим явный тренд на релокацию специалистов, но уезжать планируют далеко не все. Максимальные средние зарплаты в первом квартале 2022 года: на уровне Junior — у iOS-разработчиков, на Middle-уровне — у Java-разработчиков. Самые высокооплачиваемые Senior-специалисты — также Java-разработчики. Скачать полное исследование по всем специалистам и посмотреть суммы окладов на руки, гросс и с налогами, которые платит работодатель, можно здесь. Рассмотрим, что происходило на каждой позиции по отдельности: Golang-developer Golang-разработчики уровня Junior стали чуть менее востребованы в Q1 2022, в среднем их ЗП на 8000 рублей меньше, чем в предыдущем периоде. У Senior-специалистов уровень заработной платы остался неизменно высоким — 344 827 рублей. А Middle-разработчики слегка упали в цене с 181 034 рублей до 172 413 рублей. Java-разработчик Работодатели повышают зарплаты Java-разработчиков на всех уровнях. Сеньоры остаются на прежнем уровне оплаты труда — 287 356 рублей.
В Санкт-Петербурге их зарплаты немного пониже — 100 тыс. Но, конечно же, все зависит от уровня квалификации и опыта. Если есть желание сосредоточиться на бэкенде, то нужно иметь четкое понимание относительно работы баз данных, а кроме того, научиться работать с инструментами для «сборки» проектов.
Также следует разобраться, что такое интегрированная среда разработки и с чем ее едят. Мало знать о существующих способах решения проблемы — важно из всех возможных выбрать оптимальный. Код должен быть простым и понятным, а кроме того, легко читаться и корректироваться.
Оптимальный подход должен быть в каждом аспекте любого проекта. Процесс обучения должен стать перманентным. Даже если вы годами пишете на одном и том же языке, являясь узким экспертным специалистом, следить за выходом всего нового в сфере программирования все равно надо.
Это не говоря уже о том, чтобы это новое постигать и брать на вооружение. Вообще, прогресс не сможет «минуть вас, не поцарапав»: с выходом новых релизов даже привычных программ изменяются и дополняются фреймворки, изменяются технологии. Для опытных специалистов обучение — это часть профессии, а вовсе не «обязаловка».
И если вам не интересно постигать здесь новое, то, возможно, имеет смысл сменить профессию. Следует совершенствовать свои коммуникативные навыки. Успешная работа всегда осуществляется именно в команде.
Именно поэтому разработчик должен уметь отстаивать свою точку зрения, корректно и вовремя доносить свои аргументы как до руководителей, так и до коллег. Английский язык крайне желателен, но не обязателен принципиально. Менторство — тактическая цель для профессионального роста.
Именно опытные разработчики обычно становятся теми, кому доверяют подбор команды. Это значит, что вам потребуются необходимые коммуникативные навыки для интервьюирования кандидатов. Кроме того, быть лидером означает развивать созданное вами сообщество, а здесь уже вам потребуются развитые навыки в области психологии.
Только до 2.
Однако реальную картину на рынке труда этот показатель не отражает. Все дело в большом расслоении по доходам. Объективнее показатель медианной заработной платы. Росстат еще не публиковал данные по этому показателю за 2023 год, однако в 2022 году он составлял 40 368 рублей. По своим данным показатель рассчитывает также «СберИндекс», один из лидеров по количеству зарплатных клиентов. В Сбере посчитали, что медианная зарплата в России в декабре 2023 года составляет 57 271 рубль. Получается, что половина россиян получают меньше 57 тыс. Есть также третья метрика — модальная зарплата.
Ее можно определять на разных уровнях: по стране, области, городу, компании. Это заработная плата, которая встречается в определенной выборке чаще всего. Проще говоря, модальная зарплата — самая распространенная. Этот показатель Росстат публикует выборочно.