Формула расчета рабочего времени на месяц выглядит следующим образом: недельная норма делится на количество рабочих дней в неделе и умножается на количество рабочих дней в месяце. Рабочее время в часах при рабочей неделе. Чтобы указать точное количество рабочих часов, умножаем количество рабочих дней на часы.
В Госдуме рассказали, когда в России появится 36-часовая рабочая неделя
Праздничные дни в Российской Федерации, являющиеся нерабочими днями: Новогодние каникулы - 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января Рождество Христово - 7 января День защитника Отечества - 23 февраля Международный женский день - 8 марта Праздник Весны и Труда - 1 мая День Победы - 9 мая День народного единства - 4 ноября Предпраздничные дни в России, сокращенные на 1 час: 22 февраля 7 марта 3 ноября В 2023 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ "О переносе выходных дней" перенесены следующие выходные дни: с 1 января на 24 февраля с 8 января на 8 мая Норма рабочего времени В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год в целом в рабочих днях часах. Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе. Таким образом норма рабочего времени шестидневной равна пятинедельной рабочей недели. В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Россиян в первой половине мая ожидают продолжительные выходные, учрежденные по указу президента. Сколько дней продлится отдых и кого могут привлечь к работе в праздники? Фото: 5-tv. В этот период на территории всей страны ожидается теплая погода, поэтому у каждого множество планов на это время. Чтобы все успеть, необходимо четко спланировать свой отдых. Сделать это лучше заранее.
Как в России будут отдыхать в мае, читайте на материале Пятого канала. Как в России официально отдыхают в мае 2024 Производственным календарем России в мае 2024 установлено 20 рабочих и 11 выходных дней. Традиционно праздники будут разделены на две части. Первые майские выходные будут связаны с отмечанием Дня Весны и Труда 1 мая , а вторые посвятят празднованию 79-летней годовщины со Дня Победы в Великой Отечественной войне. Первого числа последнего весеннего месяца вся страна отмечает День Весны и Труда. Это государственный праздник и официально выходной в России. Отдыхать россияне начнут еще в конце апреля, так как 28 число выпадает на воскресенье, 29 апреля будет нерабочим днем из-за переноса выходного с субботы 27 апреля, которая для россиян была стала шестыми сутками в трудовой неделе, а 30 числа удастся отдохнуть благодаря переносу выходного со 2 ноября. В четверг и пятницу 2 и 3 мая россиянам придется вернуться на рабочие места. Их ждет сокращенная рабочая неделя.
После наступят календарные выходные — 4 и 5 мая. Затем все вновь выйдут на работу на три дня — 6, 7 и 8 мая. А 9 мая вся страна отмечает День Победы. В честь праздника обычно устраивают военные парады, концерты и другие торжественные мероприятия. А последующие 11 и 12 числа удачно выпадают на календарные выходные. Таким образом, календарь майских каникул 2024 выглядит так: 28 апреля — календарный выходной день; 29, 30 апреля — дополнительные выходные дни; 1 мая — праздничный выходной день; 4, 5 мая — календарные выходные дни; 6, 7 и 8 мая — сокращенная рабочая неделя; 9 мая — праздничный день; 11, 12 мая — календарные выходные дни. С 13 мая россияне вновь выйдут на работу. Погода на майские праздники в России В мае погода порадует теплом. Солнце, которое уже начало припекать в апреле, не поумерит свой пыл.
Но переодеваться в короткие топики и купальники, согласно прогнозам синоптиков, будет пока рано. Не исключено, что погода еще преподнесет сюрпризы и заставит пересмотреть планы на выходные. В некоторых регионах возможны осадки, которые помешают любителям вылазок на природу насладиться отдыхом. Перед тем как собираться на шашлыки или на дачу, стоит ознакомиться с прогнозом погоды на ближайшие дни. Но, как утверждают синоптики, преимущественно погода окажется благоприятной. Это удачное время для путешествий, прогулок, осмотра достопримечательностей и занятий спортом. Однако метеорологи не исключают появление осадков. Ночью столбик термометра станет опускаться до десяти, а порой даже до пяти, градусов, поэтому для вечерних прогулок лучше выбирать наряды потеплее. Дневное солнце может сыграть злую шутку с теми, кто гуляет допоздна.
В Санкт-Петербурге окажется немного прохладнее. Однако не стоит отчаиваться и отменять планы. Несмотря на это, метеорологи рекомендуют постоянно брать с собой зонт, потому что метеорологи предполагают, что дождь может застать в самый неподходящий момент. Жителей Центральной России ждут теплые выходные. Температура поднимется до 20 градусов тепла. В южных регионах России начинается курортный сезон. Купаться и загорать там еще рано, но прогуляться по берегу моря и погреться на солнышке жителям и туристам удастся. В начале мая в Поволжье будут наблюдаться теплые дни. Однако в некоторые дни гуляющих неожиданно может застать мелкий дождь.
Где отдохнуть в мае в России: топ-10 мест Из-за неблагоприятной международной обстановки в России вырос спрос на поездки по стране.
При этом переработки далеко не всегда учитываются и оплачиваются. Плюс к этому в крупных мегаполисах активно застраиваются окраины города и людям приходится очень много времени тратить на дорогу до работы и обратно, особенно с учетом городских пробок на дорогах. Так что у многих работников и сегодня резонно встает вопрос: а жить-то когда? А как же четырехдневка? Инициатива Дмитрия Медведева о четырехдневной рабочей неделе не забыта и сегодня. Время от времени российские власти обсуждают сокращение рабочей недели. Чаще всего звучит инициатива превратить ее в четырехдневную, но в конце марта заговорили о сокращении рабочих часов. Например, с понедельника по четверг люди будут работать, как обычно, а по пятницам — до обеда. Возможности перейти на такой график у нас уже есть», — заявляла ранее член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
Сколько в итоге работаем Пока формат шестидневной рабочей недели, как и четырехдневной остается инициативой. В Трудовой кодекс никаких изменений не внесено, общая продолжительность рабочей недели по закону остается 40 часов.
Сокращенный рабочий день возможен лишь при двух условиях: праздничный день должен быть нерабочим — из числа перечисленных в ст. Так как праздничный день — 1 мая, то предпраздничным может быть 30 апреля 2024 года. Этот день, как мы выяснили выше, является рабочим только на 6-дневной неделе и для тех работников, которые по графику работают в субботу. Если работнику предстоит выйти на работу по графику 30 апреля, тот этот день для него будет сокращенным на 1 час. А учитывая, что работать предприятия будут по субботнему графику когда рабочий день обычно составляет 5 часов , то 30 апреля 2024 года работать придется лишь 4 часа. Впрочем, эта норма обязательна к применению лишь при наличии такой возможности. Если производственный процесс не позволяет отпустить работников на час раньше, то можно не сокращать день.
Но тогда работнику нужно это компенсировать — оплатить этот час по расценкам для сверхурочного времени или предоставить время отдыха в другой день. Как работаем при пятидневке: последний предпраздничный рабочий день — 27 апреля. После него следует обычный выходной, поэтому этот день не сокращается. Как оплачивается работа на 29 и 30 апреля 2024 года Для работников, у которых на эти дни будут выходные, оплата идет также как за обычные выходные. То есть, работникам на окладе заплатят обычный оклад, не уменьшая его на «лишние» нерабочие дни. Премиальные обычно зависят от результатов работы, поэтому могут быть ниже ведь работник по факту отработал меньше часов.
Режим рабочего времени (установление рабочего дня)
Производственный календарь — это специальный календарь, который составлен с учётом праздников и выходных дней на текущий год. Праздничные выходные дни в 2024 году 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новый год 7 января — Рождество Христово 23 февраля — День защитника Отечества 8 марта — Международный женский день 1 мая — Праздник Весны и Труда 9 мая — День Победы 4 ноября — День народного единства Нормы рабочего времени на 2024 год Всего дней: 366 Выходные и праздничные дни: 118 Рабочее время за 2024 год Если 40-часовая рабочая неделя: 1 979 часов Если 36-часовая рабочая неделя: 1 780,60 часов Если 24-часовая рабочая неделя: 1 185,40 часов В 2024 году россиян ждут следующие «длинные выходные»: С 1 по 8 января С 23 по 25 февраля С 8 по 10 марта С 28 апреля по 1 мая С 9 по 12 мая Региональные праздничные дни в 2024 году Для жителей Республики Башкортостан в 2024 году установлены следующие праздничные дни: 10 апреля — Ураза-Байрам 11 октября — День Республики Башкортостан Для жителей Республики Татарстан в 2024 году установлены следующие праздничные дни: 10 апреля — Ураза-Байрам.
График сменности предполагает занятость в производственном процессе разных групп работников в разное время. Подробнее: что такое график сменности и как его составить Установленные трудовым законодательством нормативы распространяются и на сменный график. Поскольку соблюсти недельную норму при сменном графике, как правило, невозможно, то вводится суммированный учет рабочего времени. При суммированном учете норма рабочего времени считается за установленный локальным актом работодателя период. Это может быть месяц, квартал, год.
Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: — сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам ; — работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой ставки; — работникам, получающим месячный оклад, — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в выходной и нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы. Ставить 12 часов в графике допустимо. Что касается ограничений по часам тут не имеет значения праздничный день или нет : 1. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника в течение суток два часа, а на тяжелых работах, работах с вредными особо вредными и или опасными условиями труда — один час. Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать двенадцать часов в месяц и сто двадцать часов в год. Алексей Норма рабочего времени по производственному календарю в январе 2018 года 136 часов, работодатель установил, что норма в январе составит 160 часов и при отработанных 136 часах недоплачивает до оклада. Законно ли? Наталья Гущина Автор 01. По-видимому, работодатель включил в норму рабочего времени праздничные дни, однако этого делать нельзя. Обратитесь в письменной форме к работодателю, что бы выплата была осуществлена. Если руководитель не выполнит свои обязанности, Вы вправе обратиться в инспекцию по трудовым спорам, а также в прокуратуру. Даша Добрый день! Продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Месячная норма в каждом месяце разная, и зависит от длительности в месяце, при этом не имеет значения пол работника. Галина Анатольевна 28. Сколько часов в день положено работать? Потому, что нас заставляют работать по новому графику: три дня нужно работать с 7. Правильно это? Наталья Гущина Автор 28. ТК устанавливает нормальную продолжительность рабочего времени, которая не может быть больше 40 часов в неделю ч. Но, если у Вас есть перерыв для отдыха и приема пищи, не менее 2 часов в день, то продолжительность рабочей недели не нарушена. Переработка допустима только с Вашего письменного заявления, и оплачивается: за первые 2 часа — не менее чем в полуторном размере; за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Дарья Т. Подскажите пожалуйста, инвалид 2 группы, график работы 4 через 2, сколько часов в месяц должно выходить? Наталья Гущина Автор 29. Римма Б. Какая продолжительность рабочего времени в неделю установлена для работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда? Наталья Гущина Автор Согласно ст. Она не может превышать: — при 36-часовой рабочей неделе — 8 часов;. Но продолжительность рабочей недели может быть увеличена до 40 часов в неделю, с выплатой денежной компенсации. Лариса Борисовна Здравствуйте! Смены разные либо с утра , либо с обеда! График составлен на месяц вперёд , в табеле стоит 190ч отработки , и за это нам никто не доплачивает! Законно это или нет? Наталья Гущина Автор 11. В соответствии со ст. Без согласия работника работодатель может привлечь его только в условиях чрезвычайной ситуации. В других случаях нужно письменное согласие работника. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 4 часов в течение 2-х дней подряд. Оплата регулируется ст. Вопрос переработки можно решить путем обращения в Государственную трудовую инспекцию.
Всего предстоит отработать 65 дней из 92. Выходных будет 27 дней: В июле — 9 выходных: 1 был объявлен дополнительным выходным, за который сотруднику должны перечислить зарплату , 4-5, 11-12, 18-19, 25-26. В августе — 10 выходных: 1-2, 8-9, 15-16, 22-23, 29-30. В сентябре — 8 выходных: 5-6, 12-13, 19-20, 26-27, Рабочих дней 22. Практически все нерабочие дни являются календарными выходными. Четвертый квартал В четвертом квартале 92 дня «разделились» на 65 рабочих и 27 выходных. По месяцам это выглядит так: В октябре — 9 выходных: 3-4, 10-11, 17-18, 24-25, 31. В ноябре — 10 выходных: 1, 4, 7-8, 14-15, 21-22, 28-29. В декабре — 8 выходных: 5-6, 12-13, 19-20, 26-27. Рабочих дней 23. Также будет два предпраздничных дня: 3 ноября и 31 декабря. Производственный календарь при шестидневной неделе Трудовой Кодекс позволяет для некоторых работников установить 6-дневную рабочую неделю с одним выходным днем. Чаще всего такой режим выбирают магазины, медицинские и общеобразовательные учреждения, пункты питания — то есть места, где смена длится 10-12 часов. В этом случае сотрудники трудятся в 2 смены. Выходным обычно является воскресенье, но при невозможности предоставить этот день, сотрудник может выбрать любой другой. Сама неделя может длиться 40 часов по 7 часов в день , 36 и 24 часа. Общее количество отработанных часов в месяц, квартал и год такое же, как и у работников на 5-дневной неделе. Непрерывный отдых должен продолжаться не менее 42 часов. Накануне выходного смена должна длиться не более 5 часов, то есть сокращена на 2 часа по сравнению с остальными сменами.
Сколько рабочих часов в месяце
Из-за разного количества рабочих и выходных дней по календарю в каждом месяце устанавливается своя норма часовой отработки. Поэтому для расчета зарплаты нужно сравнить отработанные часы с нормативами в производственном календаре на 2023 год. Узнайте, каким будет количество рабочих дней и часов в производственном календаре 2023 года по полугодиям, кварталам и месяцам. Общее количество рабочего времени в 2023 году сократится на три часа: это уже отражено в таблице норм рабочего времени. В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2024 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней.
Производственный календарь на 2024 год при 5-дневной рабочей неделе
По общему правилу рабочее время не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ). Если же интересует количество рабочих часов в месяце, то здесь следует обратиться к производственному календарю. сколько рабочих дней в 2024 году (всего и по месяцам).
Как мы отдыхаем в мае? Производственный календарь – 2024
Производственный календарь содержит информацию о норме рабочего времени на неделю, месяц или квартал. Что такое нормы рабочего времени? Норма рабочего времени — это количество времени, которое сотрудник должен отработать. Чтобы ее рассчитать, используют продолжительность рабочего времени за одну неделю. Обычно это 40 часов в неделю, но для представителей некоторых профессий может быть и меньше. Норму рабочего времени за 2023 год можно посмотреть в производственном календаре.
Производственный календарь на 2023 год опубликовали еще 29 августа 2022 года. Нас ждут двести сорок семь рабочих дней и сто восемнадцать выходных. Интересно, что уже несколько лет подряд неизменным остается количество праздничных дат — четырнадцать. То есть набегает целых две недели, которые мы можем потратить по своему усмотрению на семейные дела и отдых. Почему календарь публикуют заранее? Это нужно, чтобы кадровики, работники бухгалтерии и руководители могли рассчитать график работы, зарплату и запланировать страховые отчисления. А сами работники получают замечательную возможность строить планы на месяцы вперед. Согласно новому производственному календарю в 2023 году будет 14 праздничных дней. Все праздники в 2023 году Эти дни являются нерабочими по Трудовому кодексу РФ. Однако существуют исключения. Например, работники экстренных служб. В остальных случаях сотрудников могут привлекать только при наличии их письменного согласия. За работу в праздничный день зарплату начисляют в двойном размере, либо в одинарном с предоставлением дополнительного выходного дня. Мнение эксперта Ирина Смирнова Профессиональный бухгалтер, управляющий владелец группы компаний «Ваш Бухгалтер» Сотрудник, который работает в сменном графике, например, сутки через двое, выходит на работу в соответствии со своим графиком. Когда его рабочие дни выпадают на субботу или воскресенье, их оплачивают по стандартному тарифу. Если же ему приходится выходить в праздничный день — по двойному. Но в отличие от тех, у кого стандартная пятидневка, отгул он взять не может. Случается, что работников заставляют брать отпуск в новогодние каникулы или, например, в мае.
Помимо собственно 23 февраля в 2024 году отдыхать организации будут 24 и 25, а 22 февраля традиционно рабочий день сократится на час; Международный женский день в 2024 году подарит 3 дня отдыха и сокращенный на час рабочий день 7 марта; Первомайские праздники продлятся с 28 апреля по 1 мая; День Победы в 2024 году подарит россиянам 4 выходных с 9 по 12 мая ; День России — 12 июня, праздничный сокращенный день накануне; День народного единства подарит 2 выходных дня 3-4 ноября ; Перед Новым годом начать отдыхать планируется с 29 по 31 декабря, а затем последуют основные каникулы. Региональные календари Для некоторых отдельных Республик: Татарстан , Башкортостан и Крым представлены персональные календари.
Данный перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. Календарь - 2024.
Режим рабочего времени (установление рабочего дня)
В Апреле 2024 года 30 календарных дней. Из них 22 рабочих дня и 8 выходных дней.
Но суббота, 27 апреля, рабочий день, сокращенный на 1 час. Суббота, 2 ноября, рабочий день. Новогодние каникулы накануне 2024 года начнутся 30 декабря. Однако суббота, 28 декабря, рабочий день Таким образом, в январе ожидается 17 рабочих дней, а в мае и июне — 19 дней.
Это самые короткие рабочие месяцы в 2024 году. В эти месяцы невыгодно выходить в отпуск, если вам важен размер отпускных. Чем меньше рабочих дней в месяце, тем меньше размер выплаты. И наоборот, если вам нужно побольше отпускных, то лучше брать в те недели, когда есть праздничные дни среди недели, так как это увеличивает отпуск на число праздничных дней. По статье 120 Трудового кодекса РФ отпуск исчисляется в календарных днях, а если на период отпуска выпадает праздник, эти дни в число дней отпуска не включаются.
А какие-то дополнительные выходные еще ожидаются в следующем году? В регионах также есть дополнительные выходные дни. Например, в республиках, где большая часть населения исповедует ислам, праздничными днями также объявляются Курбан-байрам и Ураза-байрам.
Следует знать Следует отличать переработки сотрудника, которые считаются сверхурочной работой от ненормированного рабочего дня. Ненормированный рабочий день по ТК РФ — это предусмотренный трудовым договором специальный график работы, который уже включает в себя эпизодические случаи переработок.
Эти переработки дополнительно работодателем не оплачиваются. Текущей нормы должны придерживаться все организации. Не играет роли бюджетная она или частная. Человек имеет полное право трудиться меньшее количество времени по договоренности с работодателем. Переработки предприятие должно дополнительно оплачивать.
К примеру, трудящийся и работодатель договариваются о выходе на рабочее место в определенные дни больше нормы. Тогда, согласно ст. Человек вправе заменить индивидуальную оплату, на компенсацию в виде дополнительного выходного. Простым языком его называют отгул. Основываясь на ст.
Предприятия имеют обязательство вести четкий учёт длительности рабочего времени всего штата трудящихся. Производственный календарь Это нормативный документ, устанавливающий дни фактического труда по нормированному времени. Информация, предоставленная в календаре, помогает избежать возможных ошибок в процессе исчисления зарплаты, и облегчает расчёт рабочих часов. Этот документ включает обозначение дней: рабочих; праздничных; сокращенных. Нормы времени исчисляются по 5 — ти дневной неделе труда.
Когда праздничный день выпадает на выходной, он переносится. Исключение составляют дни с 1 по 8 января. Производственный календарь утверждается ежегодно Постановлениями Правительства. Предприятие несет ответственность за исполнение этих норм. Общие правила действуют не только на работников, трудящихся по пятидневке, но и работающих по сменному графику.
В частности, это касается спортивных тренеров отраслевое соглашение между организациями, которые подведомственны Министерству спорта РФ от 13. За основу берется 5 — ти дневная рабочая неделя и два выходных. Длительность ее в часах требуется разделить на пять и помножить на рабочие дни в месяце. Число рабочих дней можно посчитать самому, опираясь на производственный календарь. Когда совершается расчет, обязательно требуется вычесть время, которое сотрудник фактически не трудился.
К примеру, находился на больничном. Когда учетным устанавливается не месяц, а другой период, сначала требуется рассчитать норму за месяц. Далее полученные данные складываются. Об учете рабочего времени работодателем и соблюдении норм рабочего времени смотрите в следующем видео При исчислении общего объема дней за год, бухгалтер учитывает лимит установленных законом переработок. Он равен 4 часа за два дня и сто двадцать часов за год больше о максимальной продолжительности сверхурочной работы узнайте тут.
В противном случае, при выявлении нарушения законодательства, организация привлекается к ответственности в виде штрафных санкций. Законодательство РФ устанавливает определенные нормы рабочего времени. Когда человек трудится сверх предусмотренных норм, ему положена индивидуальная оплата либо дополнительный выходной. Норма рабочего времени ТК РФ требуется для учета всем организациям. Предприятия ведут строгий учет рабочего времени сотрудников всего штата трудящихся.
Если допускается нарушение закона, они привлекаются к соответствующей ответственности органом трудовой инспекции после проведения проверки. Вопросы о нормах рабочего времени можете задавать в комментариях к статье Кирилл С. Я работаю по скользящему графику 4 через 2. Правильно ли это?
В этом случае работа в праздник будет оплачиваться по стандартному тарифу. Если сотрудник на окладе, то зарплата в тот месяц, когда он возьмет этот день отдыха, не уменьшается.
Количество рабочих дней в 2024 году
Если же интересует количество рабочих часов в месяце, то здесь следует обратиться к производственному календарю. А учитывая, что работать предприятия будут по субботнему графику (когда рабочий день обычно составляет 5 часов), то 30 апреля 2024 года работать придется лишь 4 часа. Напомним, нормальное число рабочих часов за учетный период – это число рабочих часов, которое определяют исходя из установленной для данной категории сотрудников еженедельной продолжительности рабочего времени. Согласно трудовому законодательству, нормальная продолжительность рабочего времени для большинства работников не может превышать 40 часов в неделю, в общем случае это пять восьмичасовых рабочих дней.
Плюс 10 дней: как официально отдыхаем на майские праздники 2024
| В Госдуме рассказали, когда в России появится 36-часовая рабочая неделя | Количество рабочих часов в конкретном месяце зависит от того, сколько в нем рабочих, выходных и праздничных дней. |
| Рассчитать график смен онлайн | Калькулятор рабочего времени — это бесплатный онлайн-инструмент, который поможет вам рассчитать количество часов, которые вы отработали за определенный период времени, и рассчитает вашу почасовую зарплату на основе количества отработанных часов. |