Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 22.04.2022 № 228 "О внесении изменений в Порядок оплаты проезда сотруднику уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, проходящему службу в районах Крайнего Севера. В федеральной службе исполнения наказаний и порядка. 3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России генерал-лейтенанта внутренней службы Балана В.П. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 08.09 13 нояб. 2020 г. N 332 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 24 апреля 2013 г. N 207 "Об утверждении Порядка оплаты. Во ФСИН России утверждён новый порядок учета, хранения, выдачи и списания вещевого имущества в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации. Документ: Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 19.08.2021 № 718.
Приказ фсин 807 от 22.12 2023
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 19.08.2021 N 718 об утверждении Порядка учета, хранения, выдачи и списания вещевого имущества в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации — Редакция от 19.08.2021. 22 сен 2023. Пожаловаться. проект ведомственного акта «О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденный приказом ФСИН России от 16.08.2021 № 701». Федеральная служба исполнения наказаний — федеральный орган исполнительной власти, который занимается исполнением уголовных наказаний, содержанием осужденных, обвиняемых и подсудимых, их охраной и конвоированием.
Замглавы ФСИН Коршунова обвинили в растрате 160 млн рублей
Размер премии за добросовестное исполнение должностных обязанностей за каждый рабочий день исчисляется делением полной суммы премии за месяц, определенной в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения, на количество рабочих дней в соответствующем месяце. Гражданским служащим, отработавшим неполный месяц в связи с поступлением на гражданскую службу, увольнением с гражданской службы, премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей исчисляется пропорционально отработанному времени в соответствующем месяце. На основании приказа ФСИН России о наложении на гражданского служащего взыскания в виде предупреждения о неполном должностном соответствии премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей за месяц, в котором наложено взыскание, не выплачивается удерживается. Гражданским служащим, увольняемым с гражданской службы, премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей в месяце увольнения не выплачивается удерживается , если увольнение производится по основаниям, предусмотренным пунктами 13, 14 части 1 статьи 33, подпунктом "б" пункта 1, пунктами 1. В пределах средств, выделенных на оплату труда за счет экономии денежных средств , гражданским служащим могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных заданий, при этом конкретные размеры этих премий определяются в соответствии с личным вкладом каждого гражданского служащего в выполнение задач, стоящих перед ФСИН России, и максимальными размерами не ограничиваются. Решение о размере премии за выполнение особо важных и сложных заданий конкретному гражданскому служащему принимается директором ФСИН России в отношении: заместителей директора ФСИН России, помощников и советников директора ФСИН России, начальников структурных подразделений центрального аппарата ФСИН России; иных гражданских служащих - на основании предложений начальников структурных подразделений центрального аппарата ФСИН России, согласованных с первым заместителем директора ФСИН России, заместителями директора ФСИН России, курирующими соответствующие подразделения согласно распределению обязанностей. Решение о выплате и размере премии за выполнение особо важных и сложных заданий конкретным гражданским служащим оформляется приказом за подписью директора ФСИН России либо лица, временно исполняющего обязанности директора ФСИН России. При исчислении премии за выполнение особо важных и сложных заданий в расчет принимается размер должностного оклада, установленного на 1-е число месяца, в котором производится выплата премии.
При проезде сотрудника и члена его семьи в отпуск по территории в пределах Российской Федерации - отпускное удостоверение, содержащее отметки в месте местах проведения отпуска. Дополнить пунктом 19 следующего содержания: "19. Расходы, связанные с получением сотрудником и или членом его семьи в транспортной организации, осуществлявшей перевозку агентстве, осуществляющем продажу билетов , справочной информации, возмещению не подлежат.
В пределах средств, выделенных на оплату труда за счет экономии денежных средств , гражданским служащим могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных заданий, при этом конкретные размеры этих премий определяются в соответствии с личным вкладом каждого гражданского служащего в выполнение задач, стоящих перед ФСИН России, и максимальными размерами не ограничиваются. Решение о размере премии за выполнение особо важных и сложных заданий конкретному гражданскому служащему принимается директором ФСИН России в отношении: заместителей директора ФСИН России, помощников и советников директора ФСИН России, начальников структурных подразделений центрального аппарата ФСИН России; иных гражданских служащих - на основании предложений начальников структурных подразделений центрального аппарата ФСИН России, согласованных с первым заместителем директора ФСИН России, заместителями директора ФСИН России, курирующими соответствующие подразделения согласно распределению обязанностей. Решение о выплате и размере премии за выполнение особо важных и сложных заданий конкретным гражданским служащим оформляется приказом за подписью директора ФСИН России либо лица, временно исполняющего обязанности директора ФСИН России. При исчислении премии за выполнение особо важных и сложных заданий в расчет принимается размер должностного оклада, установленного на 1-е число месяца, в котором производится выплата премии. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы 12. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы далее - надбавка выплачивается гражданским служащим в соответствии с пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25. Конкретный размер надбавки гражданским служащим устанавливается приказом ФСИН России при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы и пересматривается по мере необходимости. Надбавка выплачивается гражданским служащим одновременно с выплатой денежного содержания.
Абзац первый пункта 4 изложить в следующей редакции: "4. Для оплаты расходов, связанных с проездом, сотрудником на имя руководителя начальника учреждения, органа уголовно-исполнительной системы Российской Федерации либо уполномоченного им должностного лица подается рапорт с приложением документов, подтверждающих факт пребывания в месте проведения отпуска, а также документов, подтверждающих фактические расходы, связанные с проездом подтверждающие факт оплаты туристской путевки. Первое предложение подпункта 5.
Приказ фсин 807 от 22.12 2023
Приказ 017 от 07. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 15 декабря 2016 г. Приказ 1111 от 24. Приказ ФСИН 361 от 17. Приказ 361 ФСИН. Вещевое имущество ФСИН приказ.
Приказ 742 от 29. Приказ 87 ДСП от 19. Приказ об отмене приказа ФСИН. Приказ ФСИН. О внесении изменений в приказ ФСИН. Положение о Федеральной службе исполнения наказания.
Пример приказа ФСИН. Оклады ФСИН приказ. Перечень должностей. Перечень должностей ФСИН. Федеральный приказ. Приказ 199 ФСИН от 29.
Приказ 199 ФСИН нормы снабжения. Постановление главного врача ФСИН. Постановление главного санитарного врача. Постановление главный санитарный врач России. Распоряжение главного врача. Приказ Министерства Просвещения.
Указ Министерства Просвещения. Приказ РФ. Приказ Министерство Просвещения Российской Федерации. Приказ 152 ФСИН от 31. Приказ 152 ФСИН по охране. Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации.
Приказом Минприроды России. Приказ Министерства. Выплата за выслугу лет работникам. Стаж службы в УИС. Денежное довольствие сотрудников УИС схема. Социальные гарантии сотрудников УИС.
Приказ департамента здравоохранения города Москвы. Приказы департамента здравоохранения г Москвы. Приказы и постановления. Приказ об организации работы. Форменная одежда сотрудников Федеральной противопожарной службы МЧС. Приказ МЧС России о форменной одежде.
Приказ о ношении формы одежды МЧС. Форма МЧС нового образца. Нормы положенности МВД 1157.
Приказ о внесении изменений в приказ ФСИН образец.
Приказ 1111 от 24. Приказы учреждений ФСИН. Приказ УИС. О внесении изменений в приказ ФСИН.
Приказ 211 от 28. Внести изменение в приказ ФСИН. Основные приказы ФСИН. Заместитель дежурного помощника начальника учреждения.
Приказ отдела финансов. Распоряжение директора ФСИН 5107т. Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников УИС приказ. Указание ФСИН от 02.
Приказ 1020 от 07. Стаж службы в УИС. Приказ об отмене приказа ФСИН. Пример приказа ФСИН.
Распоряжение ФСИН пример.
При установлении соответствующих сроков необходимо исходить из их разумной достаточности и необходимости. При проведении ревизии должностными лицами субъекта контроля ФСИН России в заключительной части акта ревизии должна быть дана оценка системы внутреннего финансового контроля и ведомственного финансового контроля территориального органа ФСИН России и подчиненных ему подразделений уголовно-исполнительной системы. Обязательным приложением к акту ревизии проверки является справка о выявленных нарушениях, составленная в строгом соответствии с классификатором, применяемым в ФСИН России. В справке должны быть указаны пункты акта, в которых отражены эти нарушения, она должна быть подписана руководителем, главным бухгалтером начальником финансовой службы объекта контроля лицами, временно исполняющими их обязанности и руководителем ревизионной группы, проводившим ревизию проверку , заполнена не менее чем в двух экземплярах, один из которых остается у объекта контроля. Каждый экземпляр акта подписывается руководителем ревизионной группы ревизором с проставлением даты подписания. Подпись руководителя ревизионной группы подтверждает, что текст акта подготовлен в соответствии с требованиями Регламента и отвечает целям проверки. Акт ревизии проверки составляется не менее, чем: в двух экземплярах - при проведении ревизий проверок субъектом контроля территориального органа ФСИН России: первый экземпляр остается в проверенном объекте контроля; второй не позднее дня, следующего за днем подписания акта ревизии проверки , направляется руководителю территориального органа ФСИН России, назначившему контрольное мероприятие; в трех экземплярах - при проведении контрольных мероприятий субъектом контроля ФСИН России: первый экземпляр с приложениями не позднее дня, следующего за днем подписания акта ревизии проверки , направляется руководителю ФСИН России; второй экземпляр остается у объекта контроля; третий экземпляр руководитель ревизионной группы передает лично руководителю субъекта контроля ФСИН России. При необходимости направления акта ревизии проверки в органы следствия, дознания и прокуратуры для дачи уголовно-правовой оценки готовится дополнительный экземпляр акта ревизии проверки.
Проект акта ревизии проверки предоставляется для ознакомления руководителю объекта контроля лицу, временно исполняющему его обязанности на срок не более двух суток с отметкой о дате и времени предоставления на втором экземпляре акта. После ознакомления с проектом акта и урегулирования разногласий акт ревизии проверки подписывается руководителем, главным бухгалтером начальником финансовой службы объекта контроля или лицами, исполняющими их обязанности. Руководитель, главный бухгалтер начальник финансовой службы объекта контроля или лица, исполняющие их обязанности, не вправе отказаться от подписания акта. При наличии возражений по акту ревизии проверки руководитель объекта контроля лицо, временно исполняющее его обязанности делает об этом отметку перед своей подписью и с подписанным актом представляет руководителю ревизионной группы письменные возражения, являющиеся неотъемлемой частью акта ревизии проверки. К возражениям прикладываются надлежащим образом заверенные копии документов и материалов, не имеющих статуса документов, подтверждающие обоснованность возражений. Представленные возражения должны иметь ссылки на нормативные документы. Возражения по акту ревизии проверки , представленные после окончания контрольного мероприятия, не рассматриваются. Руководитель субъекта контроля определяет лицо группу, комиссию , которое в течение 30 дней со дня получения письменных возражений по акту ревизии проверки рассматривает их обоснованность, при необходимости проводит дополнительную проверку фактов, изложенных в объяснениях, и готовит письменное заключение. Указанное заключение утверждается руководителем органа ФСИН России, назначившим контрольное мероприятие.
Первый экземпляр заключения направляется объекту контроля, второй приобщается к документам контрольного мероприятия. Объяснения руководителя и главного бухгалтера объекта контроля лиц, временно исполняющих их обязанности оформляются приложениями к акту, в случае отказа указанных лиц от дачи объяснений об этом составляется акт. При получении акта ревизии проверки руководитель объекта контроля лицо, временно исполняющее его обязанности делает отметку на первом экземпляре акта ревизии проверки с указанием даты получения акта, подписи лица, получившего акт, расшифровки подписи. В случае отказа должностных лиц объекта контроля подписать или получить акт ревизии проверки руководитель и члены ревизионной группы в конце акта производят запись об ознакомлении должностных лиц объекта контроля с актом, отказе от подписания и получения акта и составляют акт об отказе от подписи. В этом случае акт ревизии направляется объекту контроля ФСИН России по почте или иным способом в установленном порядке. По окончании контрольного мероприятия руководитель объекта контроля и руководитель ревизионной группы проводят совещание с участниками ревизионной группы и руководителями структурных подразделений объекта контроля и учреждений, подчиненных объекту контроля, на котором доводится информация о результатах проведенного контрольного мероприятия, нарушениях, выявленных в ходе контрольного мероприятия. Решение совещания оформляется протоколом, который является неотъемлемой частью акта. Акт является основанием для организации объектом контроля работы, направленной на устранение выявленных недостатков и нарушений. Рассмотрение материалов контрольных мероприятий 99.
Руководитель органа ФСИН России, назначивший контрольное мероприятие, на основании представленного акта определяет порядок реализации его материалов. При отсутствии письменных возражений по акту ревизии проверки в срок не позднее 60 дней после поступления акта ревизии проверки руководитель органа ФСИН России, назначивший контрольное мероприятие, рассматривает его, утверждает предложения по акту ревизии проверки. При необходимости он вносит в них соответствующие коррективы, в том числе по срокам представления донесения, о чем письменно сообщает руководителю объекта контроля. Срок рассмотрения акта продлевается на время рассмотрения письменных возражений по акту ревизии проверки и подготовки письменного заключения по ним. Итоговым документом по результатам рассмотрения акта является подписанный руководителем, назначившим контрольное мероприятие, приказ заключение о результатах ревизии проверки , который должен содержать: информацию об объекте контроля, ревизуемом периоде, сроках проведения контрольного мероприятия; сведения о выявленных недостатках и нарушениях законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации; требования к объекту контроля по проведению мероприятий для устранения выявленных недостатков, нарушений требований законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и обеспечению их недопущения в дальнейшем, возмещению причиненного ущерба. Приказ заключение о результатах контрольного мероприятия направляется объекту контроля и является обязательным для исполнения в части проведения мероприятий по устранению выявленных недостатков, нарушений требований законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и обеспечению их недопущения в дальнейшем, возмещению причиненного ущерба. В необходимых случаях руководитель, назначивший контрольное мероприятие, принимает решение об усилении принятых во время контрольного мероприятия руководством объекта контроля мер дисциплинарной и материальной ответственности, отменяет ранее принятые им решения с изданием соответствующего приказа. Контроль за ходом реализации приказов заключений осуществляет субъект контроля, осуществивший проверку. Контроль за устранением выявленных нарушений и недостатков, исполнением требований приказов заключений о результатах проведенных ревизий проверок 104.
Устранение нарушений и недостатков начинается в ходе контрольного мероприятия по мере их выявления. Руководитель ревизионной группы ревизор информирует о выявленных нарушениях и недостатках руководителя объекта контроля для принятия необходимых мер к их устранению, привлечению виновных лиц к ответственности и возмещению причиненного материального ущерба в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При их устранении в акте ревизии проверки делается соответствующая запись. В случае возмещения финансовых нарушений в акте делается запись с указанием наименования, номера и даты документа, по которому произведено возмещение, суммы возмещения. Руководитель объекта контроля обязан в установленный срок представить донесение о выполнении предложений по акту ревизии проверки и требований приказа заключения о результатах ревизии проверки приложение N 5. Донесение должно содержать: полную и объективную информацию о выполнении предложений; заверенные копии первичных финансовых документов, подтверждающих возмещение ущерба; материалы служебных проверок по фактам выявленных нарушений финансово-хозяйственной деятельности; копии приказов о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных и иных лиц, допустивших финансовые нарушения. По мотивированному обращению руководителя объекта контроля установленный срок представления донесения может быть продлен. В случае невыполнения предложений по акту ревизии проверки и требований приказа заключения об устранении выявленных контрольным мероприятием нарушений и недостатков в установленный срок руководителем объекта контроля одновременно с донесением представляется письмо с объяснением причин и ходатайством о продлении срока выполнения предложений, устранения нарушений и возмещении ущерба. Донесение подписывают руководитель и главный бухгалтер начальник финансовой службы объекта контроля лица, временно исполняющие их обязанности , которые несут персональную ответственность за достоверность представленной информации.
Субъекты контроля осуществляют контроль за своевременным выполнением требований приказов заключений и предложений, направленных на устранение выявленных контрольными мероприятиями нарушений и недостатков в финансово-хозяйственной деятельности. Отчетность о контрольной деятельности 110.
В соответствии с пунктом 4 статьи 160. N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст.
N 193 Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 12, ст.
555 приказ фсин россии
| Приказ ФСИН России от 14.12.2021 № 1138 | Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) России заявила, что в 2024 году планирует провести реформу системы исправительных учреждений с целью повышения эффективности и гуманизации исполнения уголовных наказаний. |
| Приказ 864 фсин - 28 Января 2024 - w | Предложение директора Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) Александра Калашникова может стать первым шагом возвращения в России. |
| Приказ ФСИН России от 29.09.2015 № 864 | Редакция действует с 25 мая 2019 | Главбух | Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) решила добавить новых красок в жизнь российских заключенных. |
| Приказ ФСИН РФ от 29.09.2015 № 864 | Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 22.04.2022 № 228 "О внесении изменений в Порядок оплаты проезда сотруднику уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, проходящему службу в районах Крайнего Севера. |
| Приказ ФСИН России от 22.04.2022 N 228 | Оклад по должности начальник службы ФСИН. |
Приказ фсин 824 от 26.12 2023
В заявлении пенсионером указываются место и причина требования справки. В случае наличия у пенсионера письменного запроса организации, требующей справку о размере пенсии, справка выдается ему без заявления. При этом запрос подшивается в переписку и на нем делается отметка о выдаче справки. В аналогичном порядке выдаются справки супругу супруге умершего пенсионера, не получающему ей пенсию по случаю потери кормильца. Для выдачи пенсионеру дубликата пенсионного удостоверения либо удостоверения о праве на льготы у него принимаются заявление и справка органа внутренних дел по месту утраты удостоверения об обстоятельствах утраты. В случае утраты указанных удостоверений при обстоятельствах, исключающих вину пенсионера пожар, наводнение, хищение и т.
После утверждения заключения пенсионеру выдается дубликат утраченного удостоверения. В случае утраты пенсионером удостоверений при неизвестных обстоятельствах либо по вине пенсионера подтверждается справкой органа внутренних дел по месту утраты на период розыска документа три месяца ему выдается справка взамен пенсионного удостоверения приложение N 19 либо справка, подтверждающая право на льготы. По истечении указанного срока при поступлении справки органа внутренних дел по месту утраты о том, что принятыми мерами удостоверение не обнаружено, пенсионеру при утрате пенсионного удостоверения выдается дубликат пенсионного удостоверения, при утрате удостоверения о праве на льготы составляется заключение о повторной выдаче удостоверения пункт 8. О фактах повторной выдачи пенсионного удостоверения и других документов о праве на льготы производится отметка в пенсионном деле. Оказание материальной помощи пенсионерам 9.
Пенсионным органом производится целевое адресное распределение денежных средств, выделяемых на оказание материальной помощи пенсионерам, путем приема заявлений на оказание материальной помощи от пенсионеров, изучения материалов пенсионных дел, а при необходимости и условий жизни пенсионеров, обратившихся за оказанием материальной помощи. При выделении денежных средств сверх сумм оказанной материальной помощи возможно оказание материальной помощи без их обращения в пенсионный орган, исходя из материалов соответствующих пенсионных дел. Выдача материальной помощи оформляется протоколом приложение N 20 , который подписывается начальником ФЭУ и начальником руководителем пенсионного органа. Взаимодействие с медицинскими и финансовыми службами в вопросах санаторно-курортного обслуживания пенсионеров 10. В целях предоставления нуждающимся пенсионерам санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха пенсионные органы совместно с медицинскими и финансовыми службами принимают участие в работе по распределению путевок в санатории и дома отдыха в счет лимита путевок, выделенных территориальному органу ФСИН России.
Пенсионные органы вправе принимать заявления пенсионеров о предоставлении путевок в санатории и дома отдыха. Заявления составляются в произвольной форме с указанием времени и места лечения отдыха пенсионера, а также членов семьи пенсионера — при предоставлении им путевок. К заявлению прилагается медицинская справка для выдачи путевки установленной формы на пенсионера и или членов его семьи. Не реже одного раза в квартал сотрудники пенсионного органа принимают участие в заседании санаторно-отборочной комиссии по рассмотрению заявлений пенсионеров о выделении им путевок в санатории и дома отдыха. Порядок предоставления, распределения, выдачи и оплаты путевок в санатории и дома отдыха Минюста России регулируется Инструкцией о порядке санаторно-курортного обеспечения в санаториях и домах отдыха в системе Министерства юстиции Российской Федерации, утвержденной приказом Минюста России от 25 января 2002 г.
N 22 зарегистрирован в Минюсте России 31 января 2002 г. Решение санаторно-отборочной комиссии оформляется протоколом приложение N 21. Работа пенсионных органов с населением. Разъяснение законодательства о социальном обеспечении 11. Работа пенсионных органов с населением заключается в следующем: 11.
Рассмотрение предложений, заявлений и жалоб по вопросам социального обеспечения бывших сотрудников УИС и их семей. Организация приема пенсионеров и членов их семей по вопросам социального обеспечения. Разъяснение законодательства о социальном обеспечении пенсионными органами осуществляется на приеме либо путем ведения переписки. Прием населения и переписка с населением ведутся пенсионными органами в соответствии с ведомственными нормативными правовыми актами ФСИН России по делопроизводству со следующими особенностями: 11. Заявления, письма, жалобы и предложения пенсионеров, а также членов их семей, запросы организаций на пенсионеров регистрируются с присвоением номеров пенсионных дел соответствующих пенсионеров.
Вся переписка, касающаяся конкретного пенсионера, хранится в его пенсионном деле. Ответам пенсионных органов на заявления, письма, жалобы и предложения пенсионеров, ответам на запросы организаций присваиваются номера пенсионных дел соответствующих пенсионеров. Взаимодействие с органами государственной власти , иными органами и организациями 12. Пенсионные органы вправе взаимодействовать с местными военными комиссариатами, органами безопасности, внутренних дел, государственной противопожарной службы , органами по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, прокуратуры, таможенными органами, органами социальной защиты населения и территориальными подразделениями Пенсионного фонда Российской Федерации в работе по социальному обеспечению. Пенсионные органы вправе взаимодействовать с общественными органами ветеранскими организациями, профсоюзами ассоциациями сотрудников УИС, попечительскими советами и т.
При этом вмешательство общественных органов в деятельность пенсионных органов не допускается. Организация разрешения споров по вопросам социального обеспечения 13. В случае различной подчиненности пенсионного органа и учреждения органа , в котором сотрудник проходил службу перед увольнением на пенсию, а также в порядке обжалования споры по исчислению выслуги лет разрешаются Центральной аттестационной комиссией ФСИН России. Споры по установлению размеров сумм денежного довольствия для исчисления пенсии разрешаются начальником территориального органа ФСИН России, при различной подчиненности пенсионного органа и подразделения финансовой экономической службы — ФЭУ ФСИН России. Споры по вопросам назначения и выплаты пенсий, пособий, компенсаций, взыскания излишне выплаченных сумм пенсий, пособий и компенсаций, выдачи документов, удостоверяющих право на льготы пенсионерам УИС, членам их семей и иным лицам, разрешаются в порядке обжалования действий пенсионных органов в ФЭУ ФСИН России либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Организация выплаты ежемесячного социального пособия 14. В соответствии с пунктом 22 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 сотрудникам, имеющим общую продолжительность службы от 15 до 20 лет и уволенным со службы по достижении предельного возраста, болезни, ограниченному состоянию здоровья, сокращению штатов либо в связи с нарушением условий контракта в отношении сотрудника УИС без права на пенсию, в течение пяти лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере: при общей продолжительности службы 15 лет — 40 процентов суммы оклада денежного содержания; за каждый год свыше 15 лет — 3 процента суммы оклада денежного содержания. Пятилетний срок для выплаты ежемесячного социального пособия исчисляются со дня увольнения сотрудников со службы. Ежемесячное социальное пособие назначается со дня увольнения со службы, но не ранее дня, до которого сотруднику выплачено денежное довольствие.
Гражданам, которые в период получения ежемесячного социального пособия вновь поступают на военную службу, а также на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, федеральные органы налоговой полиции, таможенные органы или органы прокуратуры Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные звания, выплата ежемесячного социального пособия прекращается со дня поступления на службу. В случае призыва на военные сборы лица, уволенного со службы, получающего ежемесячное социальное пособие, выплата указанного пособия приостанавливается на срок прохождения военных сборов без пересмотра в последующем срока окончания его выплаты, определенного пунктом 2 данного раздела. При этом если в связи с прохождением военных сборов у гражданина увеличилась выслуга лет, ему со дня возобновления выплаты ежемесячного социального пособия может быть произведен его перерасчет с учетом новой выслуги лет. Если указанный гражданин в связи с прохождением военных сборов приобрел право на пенсию со дня их окончания, выплата ему ежемесячного социального пособия не возобновляется. Сотруднику, уволенному со службы, приобретшему в период получения ежемесячного социального пособия право на пенсию, в том числе от органов социальной защиты населения и других органов, выплата ежемесячного социального пособия прекращается со дня назначения ему пенсии.
Сотрудникам, имеющим общую продолжительность службы от 15 до 20 лет и уволенным со службы по достижении предельного возраста, болезни, ограниченному состоянию здоровья, сокращению штатов либо в связи с нарушением условий контракта в отношении сотрудника УИС, и получавшим после увольнения пенсию по инвалидности, если они до истечения пяти лет со дня увольнения со службы признаны трудоспособными и не имеют права на пенсию за выслугу лет, за период со дня прекращения выплаты пенсии до истечения пятилетнего срока со дня увольнения выплачивается ежемесячное социальное пособие. При несвоевременном обращении уволенного сотрудника за назначением ежемесячного социального пособия указанная выплата за прошлое время производится, если обращение последовало до истечения трех лет со дня возникновения права на получение ежемесячного социального пособия. Сумма ежемесячного социального пособия, выплачивавшегося уволенному со службы сотруднику, которая осталась недополученной в связи с его смертью, выплачивается за время до дня смерти членам семьи умершего, если они производили его похороны, без включения этих сумм в состав наследства. При назначении пенсии по случаю потери кормильца семье уволенного со службы сотрудника, умершего в период получения ежемесячного социального пособия, пенсия семье выплачивается с соответствующего срока, предусмотренного подпунктом 4. Исчисление общей продолжительности службы производится подразделением кадрового аппарата по последнему месту службы сотрудника.
При этом проверяются данные о прохождении службы, уточняются и подтверждаются периоды, подлежащие зачету в выслугу лет, после чего в двух экземплярах составляется расчет выслуги лет приложение N 2 , который согласовывается с пенсионным органом и объявляется увольняемому лицу. Первый экземпляр расчета выслуги лет представляется кадровым аппаратом в пенсионное либо финансовое подразделение в числе документов для назначения ежемесячного социального пособия, второй экземпляр расчета выслуги лет хранится в архивном личном деле сотрудника. Исчисление ежемесячного социального пособия производится из окладов денежного содержания, выплачиваемых сотруднику по последней замещаемой должности и по специальному званию на день увольнения со службы. Если в течение срока выплаты ежемесячного социального пособия повышаются индексируются оклады по должностям либо оклады по специальным званиям сотрудников, состоящих на службе в учреждениях и органах УИС, ежемесячное социальное пособие пересчитывается исходя из повышенных окладов. Назначение и выплата ежемесячного социального пособия уволенным со службы сотрудникам производятся пенсионными подразделениями территориальных органов ФСИН России по месту их проживания.
Оформление документов для выплаты ежемесячного социального пособия производится кадровыми аппаратами учреждений и органов УИС по последнему месту службы на основании заявления уволенного сотрудника о выплате ежемесячного пособия. После утверждения заключения о назначении ежемесячного социального пособия оформляется выплатное дело. Выплатное дело комплектуется документами в порядке, согласно приложению N 24. Номер дела является индивидуальным. Разрешение на выплату заполняется после оформления и регистрации дела о выплате ежемесячного социального пособия.
В нем указываются сумма и срок выплаты ежемесячного социального пособия, фамилия, имя, отчество и адрес получателя, а также иные сведения, предусмотренные формой разрешения на выплату. По заполнении оно подписывается начальником финансовой службы и начальником пенсионного органа, заверяется гербовой печатью и высылается доставляется заказным письмом в учреждение Сбербанка по месту жительства получателя ежемесячного социального пособия. Одновременно заполняется уведомление о назначении ежемесячного социального пособия приложение N 26 в двух экземплярах. Первый экземпляр подписывается начальником пенсионного органа и исполнителем и направляется по почте получателю ежемесячного социального пособия, второй экземпляр подписывается исполнителем и подшивается в III раздел дела о выплате ежемесячного пособия. При этом начальный срок выплаты ежемесячного социального пособия в разрешении не может устанавливаться ранее пяти месяцев, предшествующих дате подписания разрешения.
Если срок выплаты ежемесячного социального пособия за прошлое время превышает пять месяцев, разрешение на выплату пенсии выписывается с первого числа следующего месяца, а на недоплаченную сумму выписывается поручение на единовременную выплату. Поручения на единовременную выплату ежемесячного социального пособия оформляются и направляются в учреждение Сбербанка в случаях, предусмотренных в подпунктах а, б пункта 4. Перерасчет размера ежемесячного социального пособия производится в следующих случаях: — изменения общей продолжительности службы вследствие включения в нее периодов, ранее не включенных в общую продолжительность службы; — повышения окладов по должностям либо окладов по специальным званиям сотрудникам учреждений и органов УИС, состоящим на службе. При изменении размера ежемесячного социального пособия в учреждение Сбербанка высылается уведомление приложение N 27. Из ежемесячного социального пособия могут производиться удержания аналогично порядку и случаям, предусмотренным пунктами 4.
При переезде на новое место жительства получателя ежемесячного социального пособия, с которого производится взыскание переполученной суммы ежемесячного социального пособия, документы на удержание вместе с карточкой приложение N 28 пересылаются в пенсионный орган по новому месту жительства для контроля за взысканием задолженности. О фактах, влияющих на приостановление либо прекращение выплаты ежемесячного социального пособия, получатель ежемесячного социального пособия а в случае смерти получателя ежемесячного социального пособия — члены его семьи, родственники и иные лица обязан сообщить учреждению Сбербанка, производящему выплату ежемесячного социального пособия либо непосредственно пенсионному органу. Если пенсионному органу становится известно о наступлении обстоятельств, приостанавливающих прекращающих выплату ежемесячного социального пособия до окончания срока выплаты ежемесячного социального пособия, то в учреждение Сбербанка направляется отзыв разрешения на выплату приложение N 29. При поступлении в пенсионный орган из учреждения Сбербанка выписок из лицевого счета получателя ежемесячного социального пособия производится проверка правильности выплаты ежемесячного социального пособия учреждением Сбербанка, о чем делаются соответствующие отметки на втором листе заключения о назначении ежемесячного социального пособия. Далее дело о выплате ежемесячного социального пособия находится на контроле до решения вопроса о дальнейшем продолжении по нему правоотношений.
Приостановление прекращение выплаты ежемесячного социального пособия оформляется соответствующей записью в разделе заключения «Сведения об изменении размера ежемесячного пособия» с указанием причины приостановления прекращения его выплаты. В случае поступления получателя ежемесячного социального пособия на службу в учреждение или орган УИС дело о выплате ежемесячного социального пособия на сотрудника УИС передается на хранение в архив пенсионного органа до его повторного увольнения, в случае поступления на военную службу или службу в иной орган федеральной исполнительной власти — считается прекращенным. Дела о выплате ежемесячного социального пособия УИС пересылке в другие ведомства Российской Федерации не подлежат. В случае лишения получателя ежемесячного социального пособия специального звания дело о выплате ему ежемесячного социального пособия считается прекращенным. В случае перемены места жительства получателю ежемесячного социального пособия необходимо обратиться в учреждение Сбербанка либо в пенсионный орган с заявлением и выпиской из паспорта о регистрации по новому месту жительства.
При поступлении выписки из лицевого счета данного получателя ежемесячного социального пособия из учреждения Сбербанка в заключении о назначении ежемесячного социального пособия производится запись о приостановлении его выплаты в связи с переездом получателя на новое место жительства, которая удостоверяется подписью начальника финансовой службы. В течение десяти дней со дня поступления из учреждения Сбербанка документов о прекращении ежемесячного социального пособия дело о выплате ежемесячного социального пособия со всеми необходимыми документами и сопроводительным письмом приложение N 30 направляется в пенсионный орган по новому месту жительства получателя ежемесячного социального пособия. Второй экземпляр сопроводительного письма направляется получателю ежемесячного социального пособия для уведомления, а третий подшивается в переписку пенсионного органа. По прекращенному делу должна быть проверена правильность произведенных выплат и сделаны отметки о прекращении выплаты в заключении о назначении пенсии, а также в книге учета дел о выплате ежемесячного социального пособия. Затем прекращенное дело передается в архив пенсионного органа.
Контроль за правильностью назначения, перерасчета и выплаты ежемесячных социальных пособий пенсионными органами осуществляют контрольно-ревизионная служба ФСИН России и ФЭУ ФСИН России в ходе осуществления ведомственного контроля за организацией работы по социальному обеспечению в УИС. Правильность выплаты ежемесячного социального пособия на местах контролируется пенсионными органами при проверке выписок из лицевых счетов получателей ежемесячного социального пособия и извещений к оплаченным поручениям на единовременную выплату не позднее десяти дней после получения их из учреждения Сбербанка. При этом сверяются данные лицевого счета с записями в разрешении на выплату ежемесячного социального пособия. При обнаружении несоответствия в месячный срок принимаются меры к их устранению. Порядок, сроки и формы предоставления отчетности сведений пенсионных органов по выплатам ежемесячного социального пособия определяются ФСИН России.
Учет получателей ежемесячного социального пособия ведется на электронных носителях информации в форме табличной базы данных. Дела о выплате ежемесячного социального пособия хранятся в специально оборудованных помещениях отдельно от пенсионных дел. При этом дела, взятые на контроль, хранятся отдельно от остальных, в месте, обеспечивающем их сохранность и доступность. Хранение дел на рабочем месте сотрудника не допускается. Дела, по которым выплата ежемесячного социального пособия прекращена, передаются на хранение сотруднику работнику пенсионного органа, ответственному за сохранность пенсионных дел, и хранятся в течение пяти лет отдельно от прекращенных пенсионных дел в архиве пенсионного органа.
Этот срок исчисляется с 1 января года, следующего за годом прекращения выплаты ежемесячного социального пособия. Если в течение указанного срока по этим делам не будет возобновлена выплата ежемесячного социального пособия или назначено пенсии, то они сдаются в архив территориального органа УИС для дальнейшего хранения, о чем делается отметка в книге учета дел о выплате ежемесячного социального пособия. Инвентаризация дел о выплате ежемесячного социального пособия проводится одновременно с инвентаризацией пенсионных дел. Результаты сверки наличия дел о выплате ежемесячного социального пособия с книгой учета оформляются актом, утверждаемым начальником ФЭУ. Рассмотрение предложений, заявлений и жалоб по вопросам выплаты ежемесячного социального пособия, организация приема бывших сотрудников УИС по указанному вопросу осуществляется соответствующими пенсионными органами УИС на приеме либо путем ведения переписки.
Заявления, письма, жалобы и предложения получателей ежемесячного социального пособия, а также членов их семей, запросы организаций на получателей ежемесячного социального пособия регистрируются с присвоением номеров соответствующих дел о выплате ежемесячного социального пособия и хранятся вместе с копиями ответов в указанных делах. Пенсионные органы вправе взаимодействовать с местными военными комиссариатами, органами безопасности, внутренних дел, органами по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, прокуратуры, таможенными органами, органами социальной защиты населения и территориальными подразделениями Пенсионного фонда Российской Федерации в проведении сверок по лицам, получающим ежемесячные социальные пособия, а также по иным мероприятиям в работе по выплате ежемесячного социального пособия. Споры по исчислению выслуги лет общей продолжительности службы для выплаты ежемесячного социального пособия рассматриваются комиссией территориального органа ФСИН России. В случае различной подчиненности пенсионного органа и учреждения органа , в котором сотрудник проходил службу перед увольнением, а также в порядке обжалования споры по исчислению выслуги лет общей продолжительности службы разрешаются Центральной аттестационной комиссией ФСИН России.
Минюст утвердил Порядок проведения служебных проверок в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы РФ. Соответствующий приказ , опубликованный 13 января, касается как действующих, так и уволенных сотрудников системы ФСИН. Новый акт регулирует организацию служебной проверки, круг ее участников, сроки и оформление результатов. Так, основанием для проведения проверки в отношении сотрудника является не только дисциплинарный проступок, но и «иные происшествия», если есть основания полагать, что они стали следствием дисциплинарного проступка.
Проверки проводятся и в ряде других случаев — в частности, после возбуждения в отношении сотрудника уголовного дела или дела об административном правонарушении, гибели работника и возникновения у него проблем со здоровьем. Проверка в отношении гражданина также проводится, если во время службы в УИС пострадало его здоровье. Среди источников информации, в которых могут фигурировать основания для проведения служебной проверки, упоминаются публикации в СМИ и Интернете. Служебную проверку проводит комиссия из подразделения, к компетенции которого относится проведение таких проверок, или кадровое подразделение.
Среди источников информации, в которых могут фигурировать основания для проведения служебной проверки, упоминаются публикации в СМИ и Интернете. Служебную проверку проводит комиссия из подразделения, к компетенции которого относится проведение таких проверок, или кадровое подразделение. По общему правилу, проверка занимает 30 дней, этот срок можно продлить еще на 30 календарных дней или 10 рабочих в зависимости от ситуации п. Заканчивается служебная проверка оформлением заключения о ее результатах. В распорядительной части этого документа в зависимости от конкретного случая указываются различные предложения. Например, о применении дисциплинарного взыскания, о передаче материалов в правоохранительные органы или о восстановлении нарушенных прав граждан.
Материалы служебной проверки хранятся в том учреждении или органе УИС, которые ее проводили, и могут предоставляться по запросу судов и правоохранительных органов. В ведомстве пояснили, что приказ ФСИН от 12 апреля 2012 г.
При проезде сотрудника и члена его семьи в отпуск по территории в пределах Российской Федерации - отпускное удостоверение, содержащее отметки в месте местах проведения отпуска. Дополнить пунктом 19 следующего содержания: "19. Расходы, связанные с получением сотрудником и или членом его семьи в транспортной организации, осуществлявшей перевозку агентстве, осуществляющем продажу билетов , справочной информации, возмещению не подлежат.
Приказ ФСИН России от 14.12.2021 № 1138
Заместителя начальника Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний (ГУ ФСИН) по Приморскому краю Владислава Бондаренко арестовали на два месяца. Оклад по должности начальник службы ФСИН. Во ФСИН России утверждён новый порядок учета, хранения, выдачи и списания вещевого имущества в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации. Документ: Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 19.08.2021 № 718. Об утверждении требований к закупаемым ФСИН России, территориальными органами ФСИН России и подведомственными им учреждениями отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг) (не нуждается в госрегистрации). Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 19.08.2022 № 494 "О. В федеральной службе исполнения наказаний и порядка.
Приказ фсин россии 382 от 13.06 2023
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний. Регламента организации и осуществления ведомственного финансового контроля в Федеральной службе исполнения наказаний». Скачать Приказ ФСИН от 30.12.2021 № 1192 "Об утверждении Порядка организации и осуществления федерального государственного надзора в области промышленной безопасности на объектах уголовно-исполнительной системы РФ".