На встрече севастопольских бизнесменов с представителями правительства президент "Союза строителей Севастополя" Александр Лившиц, обращаясь к вице-губернатору Илье Пономарёву, попросил привлекать местных специалистов для обсуждения инвестиционных моментов. Сочинская полиция просит оказать содействие в поимке подозреваемых в совершении различных преступлений. Город - 13 мая 2021 - Новости Екатеринбурга - Например, «Сочинский национальный парк» был основан 5 мая 1983 г. См. также: Яков (имя) и Лившиц (фамилия). Список значений слова или словосочетания со ссылками на соответствующие статьи.
Израильский эксперт дал Крыму советы по использованию воды
Россия сегодня — Глава минобороны Нидерландов допустила поражение Украины. Посол РФ назвал конференцию по Украине в Швейцарии пустой пиар-акцией. 15 мая в Сочи состоялось открытие российско-австрийского форума «Сочинский диалог», направленного на улучшение понимания между гражданами двух стран. Минфин Бельгии считает, что указ президента РФ Владимира Путина об обмене заблокированными активами между россиянами и иностранцами не имеет силы на территории Европейского союза (ЕС). Об этом сообщает пресс-служба бельгийского министерства. Форумы. Комментарии. 'Итоги форума в Сочи' | 19.09.2016, Инвестиционный форум 'Сочи-2016'.
Александра Лившиц
Итоги форума в Сочи 19.09.2016. Duration: 02:52, likes: 271, Views: 42,644. Рейтинг 5,0 на основе 548 оценок и 317 отзывов о агентстве недвижимости «Элитный Сочи», Краснодарский край, Сочи, микрорайон Центральный, переулок Горького, 22. Яков Лившиц. Ответственный также за создание фейк брокер MaxiMarkets, Umarkets, Barclay Stone, а также недавно создал свою школу IT DevEducation. Видео: Что делать, если вы перегружены. Яков Лившиц.
В Сочи разгорается скандал вокруг строительства Еврейского культурного центра
Яков Лившиц: За довольно много лет он сформировался, и сформулирован в одном слове — адекватность, вот это самое сложное качество, его очень сложно определить. Это некое соответствие собственных мыслей, собственного поведения, собственных решений, соответствие объективной реальности, реальность меняется очень быстро, и нужно адаптироваться очень быстро. IT-бизнес чрезвычайно динамичный, происходят вещи, которые никто не мог предположить несколько лет назад, сегодня они становятся реальностью, и решения, которые принимались несколько лет назад или даже несколько месяцев назад, очень часто уже не соответствуют существующим реалиям. И вот эта адекватность, умение адаптироваться, умение слышать новую информацию является ключевым качеством для успеха. Тимур Аитов: Многие нас посмотрят и тоже захотят стать бизнесменами.
Когда можно начинать свой бизнес? Уоррен Баффет как-то сказал: если у вас нет денег, то немедленно начинайте свой бизнес. Всякий ли человек готов для бизнеса и добьется успеха, не проиграет ли он все свои последние деньги, которые набрал? Каковы критерии на этот счет?
Яков Лившиц: Готовность к открытию собственного бизнеса лежит совершенно не в финансовой плоскости. Если у вас денег нет, их всегда можно так или иначе найти, есть кто-то, кто готов будет инвестировать, если у вас хорошая идея. Для того чтобы принять решение, если вы готовы заниматься своим бизнесом, вам нужно ответить на пару ключевых вопросов. Первое — готовы ли вы работать 24 часа в сутки на протяжении следующих 5-7 лет без достойной оплаты.
Большинство бизнесов, которые я видел, 5-7 лет занимает до того, как можно их вывести на нормальный уровень, который позволяет вам уже пожинать плоды тяжелой работы. Второй вопрос чрезвычайно важный — готова ли на это ваша семья, ваша жена, ваш муж, потому что такого рода решения не только вас касаются, это очень большая нагрузка на семью, и будут тяжелые месяцы, иногда тяжелые годы, когда будет очень много стресса, будет очень много изменений, неизвестности, и эта готовность является ключевым фактором, по крайней мере, одним из. Второй фактор, который не менее важен, умеете ли вы принимать решения, и это на самом деле не совсем качество, связанное с вашими интеллектуальными способностями. Есть огромное количество очень умных людей, которые прекрасно все анализируют, но при этом плохо принимают решения.
Это должно проверяться в бою, то есть у вас должен быть какой-то опыт, и этот опыт может быть совершенно в разных областях, вы можете любыми профессиями заниматься, вы можете заниматься спортом, научной деятельностью, но у вас должен быть для себя ответ на вопрос — умеете ли вы хорошо принимать решения в ситуациях с большим количеством неизвестности, с большим количеством переменных, персональных конфликтов. Тимур Аитов: Это смелость, умение рисковать, интуиция, что это — умение принимать решение? Яков Лившиц: Это умение и готовность рассматривать ситуацию одновременно со многих сторон быстро, потому что к вам приходит человек с какой-нибудь претензией в бизнесе, вы ему не заплатили вовремя, потому что не смогли, или он вам не заплатил вовремя, и возникает некоторый конфликт. В этой ситуации есть несколько точек зрения.
Большинство людей будет фокусироваться исключительно на своей точке зрения, если ему не заплатили, он будет просто требовать оплату, а для того чтобы успешно заниматься бизнесом, нужно видеть всю эту ситуацию во всей ее сложности, понимать все причины происходящего. Например, человек вам не заплатил, потому что ему сорвали поставки, ему сорвали поставки, потому что машина не смогла к нему приехать. А может оказаться ситуация, что у вас есть знакомый, друг, партнер, у которого есть похожий автомобиль, который может реально решить эту проблему, то есть ваше желание смотреть на ситуацию более широко приводит к решению ситуации. Ваше желание запираться внутри собственной точки зрения и видеть только ее приводит к сужению ситуации и в итоге к неадекватному решению, и неважно, какое оно будет в данной ситуации, вы откажетесь от оплаты, подадите в суд, пойдете на конфликт — не играет роли.
Решения нужно принимать быстро, учитывая огромное количество факторов. И проверить, есть ли у вас такая способность, вы можете, только оказываясь в сложных ситуациях. Если вы всю жизнь работали в университете или на одной должности инженера, вам, наверное, не доводилось находиться в большом количестве сложных ситуаций, по-настоящему сложных, где есть не только вы и работодатель, вы и заказчик, вы и проект, а есть много участников, и вы можете потренироваться до того, как вы это делаете на собственном бизнесе, участвуя в такого рода проектах, неважно в какой роли. Это может быть проект, где вы в свободное время что-то делаете, или вы захотите просто организовать большую команду, поехать на лыжах покататься, и вам нужно абсолютно все логистические проблемы решить.
Чем больше ваш опыт в таких сложных ситуациях, многопрофильных, только там вы узнаете, насколько хорошо вы принимаете решения. Вот два ключевых качества — умение принимать решения и готовность у долгосрочной борьбе, я думаю, этого достаточно, все остальное — это уже подбор проекта, инвестиции, это уже решаемые вопросы. Яков Лившиц: Мне сложно давать какое-нибудь значимое мнение, как построить авианосец. Тимур Аитов: Я посмотрел нa Youtube много Ваших выступлений и убедился, что для успеха нужно, чтобы участники бизнес-команд, те же программисты и их руководители обладали целым набором специфических, непростых качеств, чтобы разбирались в морали, этике, психологии, для того чтобы построить соответствующую атмосферу в команде.
Кстати, эти качества не преподаются в нынешних вузах, и не нужно ли менять подготовку этих программистов, добавлять гуманитарный ракурс, чтобы они лучше развивали свои бизнесы, задавали необходимую атмосферу доверия, о которой Вы много говорите? Яков Лившиц: Я не сторонник теории конспирологии, но мне кажется, что есть причина, почему некоторые качества не развиваются в стандартной школьной академической программе в университетах. Эти программы были заточены под подготовку рабочих на заводах, где большая часть пользы от работника именно в работе в структурированной иерархической структуре, и там у многих качеств значительно меньший эффект. Например, решения нерешаемых задач, работа в конфликтных ситуациях, ТРИЗ Герниха Альтшуллера, замечательная теория решений изобретательских задач, на мой взгляд, одна из самых важных теорий, которой почему-то не учат нигде, хотя это одна из самых важных вещей — как справляться с задачами, которые выглядят нерешаемыми.
То же самое касается как разрешать конфликтные ситуации. Человек, который обладает способностью работать в неизвестности, становится человеком свободным, он перестает быть ограничен иерархией, он перестает быть ограничен рамками каких-то существующих проектов и задач. И то, что людей к этому не готовят, объяснение у меня есть конспирологическое либо просто система достаточно отсталая, но без этих качеств сегодня преуспеть чрезвычайно сложно. Количество информации, скорость обмена информацией в мире сегодня растет экспоненциально уже с середины 90-х годов, точно с середины 2000-х и постоянно удваивается, увеличивается количество интеракций, которые у вас есть в ежедневной повседневной деятельности.
И способность со всем этим справляться требует дополнительных качеств. Если бы мне дали познакомиться с человеком и задали бы такой вопрос: я могу задать ему один вопрос и по его ответу определить его шансы на успех в бизнесе. Я бы спросил сколько человек, когда он им звонит, когда они видят его имя на телефоне, когда раздается звонок, улыбается. Если количество низкое, то у человека не будет успеха.
Яков Лившиц: Умение быть человеком, который вызывает улыбку, когда он выходит на контакт, другими словами, умение быть человеком, с которым приятно общаться, это самое ключевое качество сегодня, в том числе для IT-бизнеса, для программистов, для кого угодно, потому что вам понадобится совет, сотрудник, инвестиция, софтом попользоваться бесплатно, вам много чего понадобится, чтобы преуспеть. И если у вас есть этот нетворк людей, которым вы можете позвонить, и они видят ваш телефон, говорят: «Привет, как здорово, что позвонил, чем могу тебе помочь? То, что этому не учат, не учат важности интеракции и умению общаться и решать конфликты, это большая недоработка и ограничивает огромное количество молодых и не очень молодых людей, лишает их возможности преуспеть, потому что они не обладают именно этими качествами, а все остальное у них есть. Тимур Аитов: Я с этим согласен, потому что я сам хорошо с людьми общаюсь.
Много есть рекомендаций, но не призываете ли Вы манипулировать людьми?
Страховые компании Современный рынок недвижимости девелопмент, застройщики и агентства недвижимости Всё от А до Я для сектора HoReCa оснащения санаторно-курортной отрасли, ресторанов. Оборудование, мебель, спец.
Москва, Волгоградский проспект, дом 43, корп. XXI, ком. Напомним, в результате отравления из состава южан выбыли сразу 14 человек — игра завершилась победой грозненцев со счетом 1:0.
РФ» опубликовало материал, посвященный оппозиционеру-сочинцу и включающий видео круглого стола, который я провел с Борисом в 2000-м в период выборов депутатов Городского собрания. Разумеется, поделился ссылкой с Владимиром Григорьевичем и получил в ответ электронную записку: «ЗдОрово! Жаль, что не могу добраться до архива СГТРК в городском архиве: там уникальные съемки с заседания Правительственной комиссии по развитию Сочи, которой руководил Борис, а также интервью с ним, снятые для программы «Сочи — Москва: в поисках перспективы». Там есть до сих пор актуальные предложения, которые так необходимы для выработки стратегии Сочи! Даже последняя запись на странице Владимира Григорьевича в «Фейсбуке» — о Сочи. Он автор тематического видеофильма, демонстрировавшегося в штаб-квартире МОК в Лозанне, телепрограмм об олимпийском Лиллехамере, Играх доброй воли в Санкт-Петербурге, был сценаристом и ведущим многих передач Сочинской государственной телерадиокомпании, посвященных перспективам «экологически чистых» Игр. Все это давало ему право с позиций эксперта размышлять как о концепции олимпийского строительства, так и о стратегии постолимпийского развития. В ноябре 2014-го «Новая газета Кубани» разместила концептуально-аналитическую беседу с Владимиром Григорьевичем «Постолимпийский Сочи: как не потерять туристов и сохранить лечебно-оздоровительную базу? Великий гражданин 2 июня ему бы исполнилось 70. Владимир Лившиц родился в маленькой деревне Хмелевец Щекинского района Тульской области. В этом же районе неподалеку находится другая деревня — Ясная Поляна, а рядом — усадьба Льва Толстого, известная во всем мире как центр духовной культуры России. Мой отец, Григорий Ефимович, был типичным провинциальным журналистом, а мама, Антонина Николаевна, — машинистом электровоза в шахте, телефонисткой, мастером на мельничном комбинате, домохозяйкой. С 1946-го семья жила в Новомосковске тогда — Сталиногорске Тульской области, в 60 километрах от Тулы, двухстах — от Москвы. И хоть «alma mater» для него стал Тульский государственный педагогический институт, творческая натура, как море, которое не загонишь в шлюзы! Участвовал в литературном театре истфила, параллельно с основной учебой набирался знаний на отделении журналистики факультета общественных профессий, занимался в студенческом научном обществе… Практику некоторые студенты-филологи проходили в музее-усадьбе великого земляка. После окончания учебы Лившиц стал работать экскурсоводом в Ясной Поляне. К тому времени он успел опубликовать статьи, посвященные творчеству Александра Блока и Велимира Хлебникова в «Ученых записках» тульского и коломенского педагогических институтов, сотрудничал в качестве внештатного корреспондента и рецензента в областной газете «Молодой коммунар», работал заведующим кафедрой искусствоведения факультета общественных профессий своего института, который окончил с красным дипломом. Вот и в армии — службу проходил в 1968 — 1969 годах в ракетных частях Ленинградского военного округа, в Архангельской области, неподалеку от Плесецка и Мирного, — занимался гуманитарным образованием и просвещением рядового, сержантского и нередко офицерского составов. К ракетной технике филолога не допускали, хотя долг Родине отдавал в монтажно-испытательном корпусе космических объектов.
В минувшие выходные в Сочи завершился восьмой международный форум Sochi Jazz Festival
Специалист из Израиля объяснил, что помимо опресненной воды страна активно использует сточные воды для полива и других нужд, а также накапливает воду в специальных подземных резервуарах. И мы используем опресненную воду как дополнение к нашим природным ресурсам. Мы любую каплю воды используем минимум два раза. Все сточные воды, которые у нас есть, мы перерабатываем и используем их для орошения в сельском хозяйстве. У нас практически нет потерь воды из систем подачи воды. Мы создаем резервуары, которые можем использовать.
Саймон Синек дал очень интересную лекцию на эту тему, которая сейчас собрала миллионы просмотров, очень рекомендую посмотреть. Я надеюсь, что есть переводы на русский язык, она в оригинале на английском. Он нарисовал простую диаграмму: три круга, один в другом как мишень. Во внутреннем написано "почему", во втором написано "как", во внешнем написано "что". Почему, как и что.
И объяснил разницу в маркетинге, маркетинговой подаче разных продуктов разными компаниями и как эта подача влияет на принятие решений. Возьмем какою-нибудь классическую технологическую компанию.
Хватает и мяса, и рыбы, и молока, и уж тем более хлеба. Урожай зерна в прошлом году рекордный, таким его ждут и в этом. О новых возможностях для производителей говорят сегодня в Сочи, где стартовал Всероссийский зерновой форум.
Яков Лившиц. DevEducation Как и чем заменить иерархию. DevEducation Просмотров: 828 DevEducation 07 июля 2020 Если вам понравилось бесплатно смотреть видео как и чем заменить иерархию.
Откройте свой Мир!
Какова стратегия развития компании MaxiMarkets? Нас интересуют перспективы и нововведения, ожидающие клиентов Вашей компании в ближайшем будущем. Для частных клиентов и небольших инвестиционных компаний мы существенно расширяем количество торговых инструментов: сейчас клиенты компании могут торговать валютой, ведущими индексами, например, Dow Jones, Nikkei, а также сырьевыми товарами, золотом, серебром, CFD на акции, например, Apple и т. Мы также расширяем список платформ, предоставляемых клиентам: мобильные платформы, MT4, социальный трейдинг и т. Для институциональных клиентов — банков, хедж-фондов и других крупных финансовых организаций — мы предоставляем два новых сервиса: прямой доступ DMA на рынок и решение White Label. Можно подробнее почитать об этом на сайте www.
Скажите, пожалуйста, планируете ли Вы подключать такую популярную на сегодняшний день услугу, как ПАММ-счета? Да, сейчас мы тестируем различные виды решений для ПАММ-счетов. Планируется запуск для всех клиентов в первом квартале 2014 года. Некоторые компании при расчете партнерской комиссии не учитывают сделки, разница в закрытии которых оказалась меньше определенного числа пипсов или минимального времени, в течение которого сделка должна была быть открыта. Имеются ли в Вашей компании какие-то ограничения?
Партнерская программа MaxiMarkets построена таким образом, что начисления партнерам выплачиваются без всяких ограничений по пипсам или времени сделки. Чем обусловлен довольно высокий для российского рынка минимальный размер депозита, и нет ли планов по его уменьшению? Чтобы получить VIP-сервис в банке, Вам понадобились бы десятки, а то и сотни тысяч долларов. В компании MaxiMarkets каждый трейдер получает VIP-сервис бесплатно: обучение «Один-на-один», возможность постоянно советоваться со своим личным менеджером, консультации по сделкам и стратегиям торговли и т. Это беспрецедентный на российском рынке уровень сервиса.
Стабильный заработок на рынке Forex, как известно, приходит с опытом и знаниями. А как Вы считаете, сколько требуется времени для того чтобы трейдер мог начать зарабатывать? Предоставляет ли компания MaxiMarkets помощь трейдерам в обучении и повышении квалификации? Знания и опыт — ключевые моменты для достижения успеха. Необходимое время зависит от методики обучения.
За годы работы его партнерами и друзьями стали институты, международные организации и коммерческие структуры. В числе гостей были представители МИД, ректоры институтов, а также австрийские гости.
Дальше, будете ли вы открыты или не открыты, это уже не поможет, если вы не можете на саму эту установку повлиять, и это касается больших бизнесов тоже, это не только правительственная или государственная история, любой большой бизнес становится в каком-то смысле политизирован, и необязательно в политике в общем понимании, но есть внутренняя политика, даже бизнесовая. И здесь из тех успешных кейсов, которые я видел по продвижению больших изменений в больших организациях, больших многомиллиардных бизнесах, все упирается в интересы конкретных людей и их понимания. Любой человек, который не понимает, что происходит и что хотят участники процесса, каждый из них лично, пока ты этого не понимаешь, ты будешь биться как в темноте головой об стены, обо всякие углы, которые там есть, тебе нужен прибор ночного видения, потому что просто ты их не видишь, но они там есть, и от того, что ты их не видишь и бьешься в них головой, легче тебе от этого не станет. Умение разбираться в ситуации возвращает нас обратно к коммуникации и адекватности. Если ты хороший в коммуникации, то ты разберешься, потому что тебе за кофе расскажут всякие вещи, потому что ты с людьми открыт, приятен, и поэтому они расскажут, может быть, чуть больше, чем надо, или дадут какую-то картину, скажут: «Ты знаешь, что наша официальная позиция такая, но на самом деле мы хотим, чтобы вот так было».
Как говорят, информация — мать интуиции, и если я знаю информацию, то тогда у меня совершенно колоссальное преимущество перед человеком, который ее не знает. Умение получить информацию — это умение работать с людьми. Поэтому с некоторой долей осторожности, если это политическая структура… Тимур Аитов: Или не политическая, допустим, обычное министерство, там работают обычные люди, которые пришли из бизнеса, но когда они были бизнесменами, они были другими, а когда стали чиновниками, как говорят по-русски, морда кирпичом. Не все, конечно, есть открытые, особенно чем выше люди, тем ближе к людям становятся, большие начальники. А вот среднего уровня, обычный замминистра, не могу сказать, что он открытый к коммуникациям, достучаться до него достаточно сложно.
Яков Лившиц: Дам пример, как я действовал. Я поехал в Дубай, у меня есть одна из мыслей открыть финансовую компанию в Дубае. До того, как это делать, следуя тому, что я Вам сейчас говорю, моя задача была понять интересы всех участников, и поэтому я встретился с гендиректором финансового центра Дубая, его рейтинг 26-й SEO по всей Азии, то есть этот человек очень высокого бизнес-уровня, но сейчас работает в государственной структуре. Я с ним сел поговорить, говорю: «Первое, что я хочу понять — ваши настоящие интересы, и для того чтобы сделать встречу эффективной, я задам этот вопрос, может быть, немножко резко, но прямо к сути. Какой у вас KPI, за что вас хвалят или ругают?
Скажите мне, пожалуйста, прямо, тогда я буду знать — то, что я хотел бы сделать, совпадает с вашими интересами или нет, и если да, я это буду делать, если нет, зачем мы будем тратить время». И он мне сказал в данном случае: «Слоган нашего финансового центра — это future of finance, будущее финансов. Все вещи, которые связаны с новыми продвинутыми идеями, технологиями, мне интересны, если приходишь сюда с традиционными старыми историями, которые к future of finance не имеют отношения, мне это менее интересно». С этой минуты мне стало более понятно, как работать со всеми людьми, которые под ним. Поэтому мой совет — нужно добираться до самой верхушки, до которой вы только можете добраться, и используя свою личную харизму общения, умение коммуницировать в итоге задать прямой вопрос, что вам на самом деле интересно, интересен ли вам этот проект, если да, то какой его угол.
Если он вам интересен с точки зрения образовательной, одно, если он вам интересен с точки зрения финансовой, другое. Когда вы поймете все подводные камни и настоящие течения, мощь, которая под водой идет, которую не видно, тогда вы будете по этим течениям плыть даже в государственных министерских проектах, потому что за вами будет сила понимания, что вы знаете, куда течение идет. А если вы плывете против течения, вам, скорее всего, не хватит выносливости, если вы не занимаетесь так много спортом, как Вы, Тимур. Тимур Аитов: Мне приятно, что Вы говорите о дружеских отношениях, которые вызывают лояльность, но не исчезает ли лояльность сама по себе с течением времени, особенно про использование цифровых технологий? Например, банк хочет построить длительные, доверительные, двусторонние отношения со своим клиентом, 10 лет поздравляет с днем рождением каждый год, а на одиннадцатый год, когда клиенту нужно брать кредит, он берет кредит не в этом банке, а в том, который даст более выгодные условия по комиссии.
Получается, человек вместо этого доверия и дружбы минимизирует какой-то функционал от входных данных, особенно это справедливо в отношении финансовых услуг. Остается ли лояльность для финансовых услуг и вообще в эпоху цифровых технологий? Яков Лившиц: Замечательный вопрос, он идет к самой сути адекватности руководителя в данном случае финансовой организации. Нужно задать себе вопрос — что нужно клиенту. Если клиент, который берет ипотечный кредит, и его интересует эффективная ставка в первую очередь и еще пару условий во вторую, а больше его не интересует ничего, то руководитель финансовой организации должен очень хорошо это понимать и не верить тем экспертам, сотрудникам, которые пытаются ему доказать обратное.
Если руководитель финансовой организации пребывает в неведении и думает, что решение клиенты будут принимать на основании лояльности бренду, а не на основании эффективной ставки и не на основании всяких условий, то тогда его ждет разочарование. А если это слово лояльность мы возьмем глубже и попытаемся разобраться в том, что клиенту нужно и, может быть, исправить продукт, то есть может оказаться, что кроме эффективной ставки и срокам досрочного погашения есть еще вещи, которые нужны клиенту, например, возможность прекратить выплату по кредиту на два месяца без санкций, то есть если вглубь посмотреть на продукт и попытаться его улучшить именно в той плоскости, которая интересует клиентов, то тогда слово лояльность будет правильно имплементировано. А если лояльность — это то, что мы ему даем при входе в офис печенюшки, при этом когда мы ему даем кредит, мы ему даем драконовскую ставку, вот эта лояльность не работает. На мой взгляд, лояльность работает, только она должна правильно быть применена к тем вещам, которые интересуют людей. Тимур Аитов: Я предлагаю перейти к советам более простым и полезным не только бизнесменам, а основной массе слушателей.
Как выбирать тех самых экспертов, которые нас окружают, потому что мы иногда попадаем в тяжелые ситуации, нужен юрист, психолог, специалист по недвижимости? Как их выбирать, кого слушать, не слушать и можно ли доверять выбору конкретных решений, которые они вам предлагают? Как работать с экспертами, как формировать экспертную команду самим нашим слушателям? Яков Лившиц: Есть ситуации, которые попадают в категорию более простых, есть ситуации, когда попадают в категорию более сложных. И поведение бизнесменов в плане выбора экспертов принципиально отличается.
Для того чтобы прочувствовать как себя вести в разных ситуациях, нужно искусственно в голове поднять ставки этой ситуации, то есть если вы выбираете юриста по какому-то корпоративному конфликту, который у вас есть на 100000 долларов, то представьте себе, что вы выбираете юриста для ситуации с совершенно катастрофическими последствиями, так же вы бы ее выбирали или нет, если бы ставки были не 100000 долларов, а 200 лет в тюрьме. Поднимая ставки искусственно, вы можете оценить, насколько вы тщательно подходите к вопросу. И очень часто в работе я сталкиваюсь с такой ситуацией, когда мне кто-нибудь говорит, что это было мнение эксперта, я его просто послушал, я молодец, заплатил за него деньги и просто сделал то, что мне сказали. И у меня сразу вопрос — а если бы от этого зависела твоя жизнь и твоих близких, ты бы так же себя вел? Выясняется, что не так же, послушал бы этого эксперта, потом послушал бы еще одного, потом третьего, еще с кем-то проконсультировался, то есть в зависимости от сложности ситуации выбор и подход к эксперту разный.
Мы сейчас говорим через интернет, а за счет чего он работает? Не за счет того, что есть один правильный качественный компьютер, который никогда не ломается, а есть огромное количество, и каждый пакет, который между нами сейчас пролетает, идет по разной траектории, то есть система построена таким образом, что она работает с большим количеством ненадежных элементов, каждый компьютер по дороге сейчас может сломаться, наша связь с вами не прервется, потому что информация пойдет другим путем. То же самое с экспертами в сложных ситуациях. Если у вас ситуация сложная, вам нельзя доверять одному эксперту, вам нужно идти разными путями одновременно. И коллективно собирая такие мнения для сложных ситуаций, это самый оптимальный путь, он вам даст трехмерную картину происходящего.
ЛИВШИЦ рассказал о длительном засушливом периоде с 2013 по 2018 года: «Было пять лет без дождя, и мы справились и не было перебоев с подачей воды». Директор департамента поделился опытом, что заводы по опреснению работают с постоянной нагрузкой и в периоды меньшего потребления воды населением ее закачивают в подземные хранилища, за уровнем наполненности которых следят особо внимательно, не допуская понижения с целью избежать засоления. Крымские участники разговора придерживались мнения, что в Крыму вводить опреснение нерационально из-за наличия естественных источников в том числе подземных вод и дороговизны конечного литра такой воды.
Авария произошла на трассе Джубга–Сочи в районе поселка Якорная Щель. Так, два заметных новичка — это гендиректор Казанского порохового завода Александр Лившиц и гендиректор ООО «Газпром трансгаз Казань» Рустем Усманов. "Итоги форума в Сочи" | 19.09.2016. 'Итоги форума в Сочи' | 19.09.2016, Инвестиционный форум 'Сочи-2016'. Лившиц Яков Залманович родился в 1919 году в Ленинграде. Это в целом понятно, так как организатора скама зовут Яков Лившиц.
В России 1 млн семей улучшил жилищные условия в 2023 году
Самый мощный обстрел Белгорода за всю войну / Новости России. И наш гость сегодня Яков Лившиц, IT-бизнесмен. Итоги форума в Сочи 19.09.2016. Duration: 02:52, likes: 271, Views: 42,644. Россия сегодня — Глава минобороны Нидерландов допустила поражение Украины. Посол РФ назвал конференцию по Украине в Швейцарии пустой пиар-акцией. Президент Российского футбольного союза (РФС) Александр Дюков рассказал, почему было принято решение не переносить матч 21-го тура Российской Премьер-Лиги «Ахмат» — «Сочи».
Яков Лившиц: Бизнес как творчество
Президент компании MaxiMarkets Яков Лившиц выступил с докладом в секции «Риск-устойчивые модели банковского бизнеса: инфраструктура и новые возможности», посвященном диверсификации финансовых сервисов на российском рынке в связи с принятием регулирования форекс-индустрии.
Но тут говорят: «А мы заболели». Но и другие завтра могут то же самое сказать. Бывший вратарь сборной России Руслан Нигматуллин в беседе с «Газетой.
Ru» выразил мнение, что нельзя было просто перенести матч, как того просили в «Сочи». Он отметил, что такие вопросы следует решать в соответствии с регламентом: «Сложно сказать, что там произошло. Ситуация очень неоднозначная и необычная в футболе. Здесь вопрос регламента.
Наверное, просто так взять и отменить матч нельзя». Что думаешь?
Хочется у Вас поучиться euclid9718 2 года назад Всё это очень спорно, т. Любая качественно выстроеная иерархия, где каждый элемент понимает и знает что от него требуется, намного более эффективнее, чем что-любо другое.
Тем более в крупных организациях!
Это беспрецедентный на российском рынке уровень сервиса. Стабильный заработок на рынке Forex, как известно, приходит с опытом и знаниями.
А как Вы считаете, сколько требуется времени для того чтобы трейдер мог начать зарабатывать? Предоставляет ли компания MaxiMarkets помощь трейдерам в обучении и повышении квалификации? Знания и опыт — ключевые моменты для достижения успеха.
Необходимое время зависит от методики обучения. Например, учиться торговать на демо-счете, на наш взгляд, совершенно бессмысленный процесс — на него можно потратить годы, а реальная торговля не улучшится. Кстати, так же, как и учиться водить машину при помощи компьютерной игры — хороший способ попасть в аварию на настоящей машине.
Самый эффективный способ научиться торговать на Форекс — это обучение один на один с профессионалом. Это именно то, что мы предлагаем нашим клиентам. Процесс обучения постоянный: клиент начинает аккуратно торговать уже через несколько дней, продолжая ежедневное обучение со своим личным консультантом.
На канале MaxiMarkets на Youtube более 3,500 тысяч видеороликов, среди них — сотни обучающих роликов. Миллионы просмотров показывают нам, что клиентам интересна и необходима информация, которую мы предоставляем. Вы можете посмотреть десятки видеоотзывов на нашем сайте, и вы услышите, как за свои финансовые успехи клиенты благодарят нас, отмечая именно эффективность обучения.
Ответьте, пожалуйста, что лично Вы, Яков, считаете успехом? По Вашему мнению, достигла ли успеха компания MaxiMarkets? Для меня успех — это возможность заниматься любимым делом; мое любимое дело — превращать vision в реальность, видеть, как люди объединяются вокруг поставленных задач, как строится команда.
В компании MaxiMarkets — сотни сотрудников и тысячи клиентов, это реальность, а, значит, и успех. Как Вы думаете, Форекс — это игра или работа? Форекс — это целый мир.
Для одного — игра, для другого — работа, для третьего — призвание.
Эксперт из Израиля дал Крыму советы по использованию воды
Лившиц Яков Залманович родился в 1919 году в Ленинграде. "Итоги форума в Сочи" | 19.09.2016. MaxiMarketsTV. 2-му полку удалось выбить противника из его поездок и заставить отходить в северо-верхнем направлении. Фридман яков сочи, форум в сочи яков лившиц.
Ютуб-канал Maxi Market: потеря просмотров и популярности
- Сегодня в Липецке: мистическая премьера в театре, липчане уходят на обед и не возвращаются
- В Сочи в ДТП погиб мотоциклист
- Форум «Сочинский диалог» торжественно закрыл неделю австрийского кино
- Россия — последние новости сегодня и за 2024 год на | Известия
- Яков Лившиц (MaxiMarkets) - Учиться торговать на демо-счете - совершенно бессмысленный процесс