Средняя зарплата для Менеджер ИТ-проектов / Россия составляет 3,940,389 RUB в год. Вместе с экспертом рассказываем, кто такой менеджер проектов, чем он занимается, какая у него зарплата, как им стать в 2024 году. Что касается заработной платы, у нас может быть зарплата менеджера проекта, которая должна составлять в среднем 90 000 долларов, а верхний предел, исходя из опыта, может достигать 135 000 долларов.
Зарплаты 2023: Консалтинг, Продакт менеджмент, Data Science, ML
Менеджер проектов среднего звена: Опыт: от 2 до 5 лет, заработная плата от 60 000 до 120 000 рублей в месяц. Менеджер проектов Project менеджер помощник руководителя (удаленная работа) 16 апреля 2024, Alta Traffic Agency. В качестве примера эксперты SuperJob привели должности операционного директора в Екатеринбурге с зарплатой от 300 тыс. руб. и руководителя отдела продаж в Москве (до 200 тыс. руб.) удаленный менеджер по работе с маркетплейсами может получать в Москве от 100. Зарплата менеджера инженерного проекта Средняя заработная плата менеджера проекта, отвечающего за производственные линии и многие другие производственные функции, может иметь средний заработок в размере 86 000 долларов в год.
Профессия «Менеджер по управлению проектами» — подробный обзор
В 2023 году менеджеры проектов в среднем зарабатывали 150 000 рублей в месяц — это почти втрое больше, чем средняя зарплата по стране. Заработная плата руководителей проектов по штатам Средняя зарплата проектного менеджера может значительно различаться в зависимости от того, где он работает. Что касается заработной платы, у нас может быть зарплата менеджера проекта, которая должна составлять в среднем 90 000 долларов, а верхний предел, исходя из опыта, может достигать 135 000 долларов.
Сколько зарабатывает IT Project Manager
Он отвечает в том числе и за финансовые показатели: например, за маржинальность продукта. Он участвует в переговорах с заказчиком ещё на этапе оценки проекта, нанимает проджект-менеджеров в команду, управляет стрессовыми ситуациями. Может руководить портфелями проектов. В эту сферу приходят с разным опытом. Проще тем, кто разбирается в специфике работы в IT.
Разработчик понимает, как выстроены процессы внутри команды. Такой специалист будет подтягивать гибкие навыки и развивать критическое мышление: думать в первую очередь о конечном пользователе продукта. Войти в профессию можно из других направлений.
Руководитель портфеля проектов; Директор по управлению проектами PMO. Особняком стоят такие специальности, как консультант и специалист по проджект-менеджменту — их доход где-то между доходом проджекта I и II категории. По опросам, наиболее резко зарплата растёт во время движения от первого к третьему этапу. Но темпы роста в разных странах отличаются.
Зарплаты проджектов с разбивкой по позициям. Вероятно, в этих странах PMO несёт не такую высокую ответственность за проекты, как руководитель портфеля.
Спрос на опытных специалистов вырос и составил 229 885 рублей. Менеджер по контекстной рекламе Оклады Middle-специалистов остались прежними — 114 942 рубля. Зарплаты, также как и в Q4 2021, составляют: у джунов — 57 471 рубль, у мидлов — 109 195 рублей, у сеньоров — 160 919 рублей. Средняя зарплата Junior-специалиста составила 83 333 рубля гросс.
Компенсации у специалистов Middle и Senior остались на прежнем уровне. Зарплата джуниоров выросла с 63 218 рублей до 68 965 рублей. Медиапланер У медиапланеров все стабильно на всех уровнях. Джуниоры в среднем получают 63 218 рублей, мидлы — 114 942 рубля, сеньоры — 172 413 рублей. По данным двух последних кварталов видно, что наблюдается тенденция снижения цены на Senior-стратегов. При этом Junior-стратеги получают прежнюю зарплату — 92 816 рублей.
Менеджер по продажам В первом квартале 2022 года зарплата менеджеров по продажам уровня Junior выросла с 97 701 рублей до 102 484 рублей. Зарплата для уровня Middle осталась неизменной — 137 931 рубль. У Middle нет изменений в цене — в среднем 117 816 рублей гросс. Интернет-маркетолог У джунов и сеньоров зарплата остались на прежнем уровне. В этом квартале в рейтинг digital-рынка мы добавили новую позицию — Веб-дизайнер.
В Москве Информацию о том, сколько зарабатывает проджект-менеджер в Москве, мы также взяли с портала "труд. За последние 12 месяцев показатель менялся несущественно. Максимальная отметка была достигнута в ноябре прошлого года на уровне почти 58 500 руб. Мы собрали на нашем сайте платные и бесплатные курсы по project-менеджменту от ведущих онлайн-школ. Удобные фильтры помогут вам сравнить несколько обучающих программ по разным параметрам и выбрать для себя оптимальный вариант.
Также у нас можно почитать реальные отзывы учеников. Сколько зарабатывает проджект-менеджеров в IT Мы посмотрели объявления на сайте HeadHunter, чтобы выяснить, сколько может получать project manager, работая в IT-проектах.
Кто такой проджект-менеджер
| Сколько зарабатывают менеджеры проектов? | По данным , средняя зарплата Менеджера проекта в России за 2024 год ‒ 82 699 рублей. |
| Сколько зарабатывают менеджеры проектов: сравниваем цифры в России и в мире | По данным сервиса Zarplan, средняя зарплата менеджеров проектов в Москве на февраль 2023 года составляла около 160 тысяч рублей. |
| За что менеджерам в IT платят 150 000 рублей в месяц и как стать одним из них | В ходе исследования аналитики Авито Работы выяснили, что в феврале 2024 года средние предлагаемые зарплаты выросли на 8% в сравнении с тем же месяцем в прошлом году и достигли отметки в 61 066 рублей. |
Зарплаты Project-менеджеров
| Зарплата менеджера it-проекта (PM) | Заработная плата менеджера проекта также может существенно отличаться в зависимости от отрасли, в которой он работает. |
| Проджект-менеджер – кто такой и чем занимается | Средняя зарплата топ-менеджеров Петербурга составляет 120 тыс. рублей. |
| Спрос на топ-менеджеров в Петербурге возрос на 66% - Новости | Проджект-менеджер, или менеджер проектов, — это специалист, который управляет проектами в бизнесе. |
| Менеджер ИТ-проектов | RU | Обзор средней заработной платы 2024 | В 2023 году менеджеры проектов в среднем зарабатывали 150 000 рублей в месяц — это почти втрое больше, чем средняя зарплата по стране. |
| Зарплаты Project-менеджеров | Найдите работу "менеджер проектов (удаленно)" В нашей базе бесплатно доступны 199 545 вакансий в России. |
5 самых высокооплачиваемых вакансий для специалистов по управлению проектами (PMP)
Здесь же присутствует "Релокация" по причине, озвученной выше. Из диаграммы следует, что больше всего работодателям требуются Project-менеджеры для работы в удаленном формате. Зарплаты, указанные в валюте мы перевели в рубли по текущим курсам ЦБ РФ на момент формирования статистики.
Высокие зарплаты. Возможность работать удаленно, особенно в ИТ-сфере, где стали нанимать менеджеров по управлению проектами на удаленку. Например, такие вакансии появляются в Яндексе. Возможность карьерного роста до директора, руководителя компании. Минусы: Напряженный рабочий график, особенно на финальных этапах проектов. Ответственность, но кому-то это нравится.
Сколько получают менеджеры проектов? Зарплата менеджера проекта зависит от компании, отрасли и масштабов задач, которые он решает. Например, в веб-студиях начинающие проджекты обычно получают 40-60 тыс. Зарплата менеджеров проектов с опытом 2-3 года может быть от 70-80 тыс. В некоторых компаниях project менеджеры получают оклад и бонусы за завершенные проекты. В этом случае зарплата может быть выше. В крупных ИТ-компаниях проджект может зарабатывать 150-200 тыс. Есть зарплаты на уровне 300-400 тыс.
Но чтобы получить такую работу, необходимы серьезные знания и навыки. Есть вакансии, которые не попадают на рынок. Их закрывают путем хантинга — переманивания лучших специалистов из других компаний. Например, крупная торговая сеть принимает решение выходить в онлайн, для чего ей требуется создать интернет-площадку и выстроить внутри компании все бизнес-процессы, связанные с продажей товаров через сеть. В первую очередь компания будет искать менеджера проектов, способного реализовать масштабную задачу. Таких специалистов на рынке мало, и соискателю предложат высокую зарплату на старте и, скорее всего, бонусы за успешную реализацию проекта. Что нужно знать и уметь для работы?
Виню во всем рваный сон. Готовлю завтрак. Мама прислала маринованных опят — достаю их из тройного пакета.
Разогреваю на сковородке грибы, лук, чеснок, морковь — овощи храню в нарезанном виде в морозилке, поэтому времени на готовку уходит мало. Закидываю туда же несколько ложек греческого йогурта, добавляю отваренную на неделе гречку. Режу салат, спрыскиваю его лимоном и оливковым маслом. Достаю несколько кусочков чесночного хлеба. Пока еда готовится, проверяю «Телеграм». Наш чат на пять подруг разродился утренними фотографиями кошек и собак. Шлю сердечки. Подруги зовут сегодня играть в онлайне. Мы все живем в разных городах — в Подмосковье, Ленобласти, Башкирии. Игры для нас — повод регулярно общаться.
Мы познакомились с ними по случайным поводам, но потом волею случая оказались в одной компании и сдружились. Наконец-то завтракаю. Лучший эксперт, обожаю ее. Меня события февраля, а затем и сентября совершенно не удивили. Но очень удивило, насколько эти события удивили друзей и знакомых. Люди в розовых очках все это время жили? Не понимаю. За работу — сегодня я из дома. Приношу чай к ноуту, проверяю почту. Младшая коллега задает вопросы по интерпретации финансовой отчетности компаний-конкурентов, помогаю ей разобраться.
Немного про мои обязанности. Я менеджер проектов в компании, которая делает в том числе логистический софт. Стандартной логистикой компания тоже занимается, но я больше работаю с софтовой вертикалью. Собираю данные, чтобы формировать продуктовую стратегию, ищу внешних партнеров, с которыми можно раскатывать совместные предприятия, определяю потенциал рынка. В прямом подчинении у меня только один человек, еще два формально не относятся к моей команде, но фактически это тоже моя ответственность. Вообще, я часто оказываюсь в кросс-функциональных позициях в роли координатора, у которого нет или мало прямых подчиненных. На позапрошлой работе я координировала команду продаж, когда она продвигала новый продукт, и при этом не была руководителем отдела продаж. Штаб-квартире компании, которая рулила всем из Берлина, нужен был человек-мост между командой продукта в Германии и командой продаж в Москве. Я вызвалась этим заниматься. Сейчас мне нужно наладить коммуникацию между отделами.
Каждый приоритизирует свои задачки в соответствии с собственными представлениями о прекрасном и не принимает во внимание другие отделы. Это субоптимально, поскольку много важных вещей теряется из вида на этапе, когда цели фиксируются. А потом они всплывают как жесткие блокеры на последних этапах. Как можно догадаться, из-за того, что никто из вовлеченных мне не подчиняется, общаться в ультимативном тоне я не могу. Более того, часто эти люди — руководители отделов, так называемые С-1, то есть на уровень ниже гендиректора. Моя задача — терпеливо и последовательно объяснять важность тех или иных изменений каждому участнику. Причем на том языке, на котором ему или ей будет понятнее. Для кого-то это язык графиков и циферок про бизнес в «Экселе», с кем-то надо взывать к эмпатии, а кому-то — доказать, что то или иное действие просто снимет с него одну из текущих головных болей. Перекусываю — съедаю гематогенку с чаем. Гематоген тоже приехал ко мне от мамы в той же посылке, что и грибы.
Заканчивается короткая двадцатиминутная зум-встреча с коллегой с другого направления бизнеса. Мы обсуждали потенциал моего перехода к ним. Проговорили потребности бизнеса, поняли, что мои скиллы подходят хорошо, договорились снова пообщаться через недельку — уже в формальной обстановке классического собеседования. Переход предполагает релокейт: они будут развивать направление бизнеса в Европе. Правда, у них гораздо более сложный продукт — софт формата SaaS, я с такими работала мало. Позиция, о которой мы говорили, не подразумевает рост зарплаты, но продукт у них интереснее и более динамично развивается. В текущих реалиях немало ребят из моего расширенного круга общения разъехались: в Казахстан, Армению, на Кипр, в страны Европы. Я не планирую целенаправленно искать пути отхода, но за крутой работой готова последовать куда угодно. Обедаю вчерашней пастой с тунцом. Проснулась — я вздремнула час, не справилась с усталостью.
Наливаю американо из капсульной машинки «Неспрессо», подключаюсь к следующему звонку. Сегодня внешний подрядчик докладывает о проделанной работе. Он проводил фокус-группу с представителями малого и среднего бизнеса, где наш продукт потенциально может удачно применяться. Просит провести завтра или в понедельник-вторник еще одну встречу, чтобы финализировать дорожную карту. Так я бы могла погрузить его в бизнес чуть лучше. Завтра у меня весь день занят, а на начало следующей недели со вздохом соглашаюсь. Это не входило в мои планы, да и отпуск у меня там будет, но пользы этот коллега принесет больше, если я дам ему подробную структуру. Ничего, одну встречу можно и провести, все равно никуда не еду на отпускные деньки. Звонит курьер из DPD, говорит, что приедет за моей посылкой после шести вечера. Я, конечно, заказывала его на первую половину дня, но ладно.
Пытаюсь вспомнить, есть ли у меня наличка, если курьер откажется принять карту. Заказываю на «Вайлдберриз» пять небольших холстов, чтобы рисовать маслом. Нужно отправить маме QR-код, чтобы она его получила. Я оплачивала его раньше, поэтому в расходы не вношу. Таблетницы для мамы и папы с «Вайлдберриз» 18:00. Очень хочу есть. Отрываюсь от работы, разогреваю гречку с грибами, добавляю в нее остатки греческого йогурта, посыпаю сыром, заедаю куском чесночного хлеба. Пока ем, включаю видео с Джоан Бенуа Самуэльсон — победительницей первого в мире женского олимпийского марафонского забега. Она сейчас уже старушка, и с ней записали серию интервью MasterClass. Я эти видосы спиратила.
Потому что, во-первых, сейчас не могу оплатить ничего зарубежного. А во-вторых, я уже не новичок, информация из этого мастер-класса мне не очень нужна. Скорее, хочу вдохновляющих разговоров о марафонском беге. Я киваю, улыбаюсь и жую свою гречу. Люблю гречку, она никогда мне не надоедает 18:20. Возвращаюсь к работе. Рисую отчетную презентацию для встречи отдела через неделю. Приезжает курьер DPD, отдаю ему кроссовки для мамы, оплачиваю картой. Закрываю рабочий ноут и перемещаюсь в гостиную, чтобы играть с подругами. Мы играем в шутер Overwatch 2.
Приношу чипсики и энергетик. Смеемся и шутим шутеечки, сегодня особо ничего не обсуждаем. Умываюсь, пью таблетки и ложусь спать. Сразу проваливаюсь в сон. Звонит будильник, игнорирую его. Все-таки встаю. Прошу Алису в умной колонке включить везде свет и сделать его поярче. У меня не полноценный умный дом, но командовать светом и розетками я привыкла. Еще настроила сценарии на колонке, чтобы на команду «спать» все выключалось, а колонка 30 минут проигрывала шум дождя на минимальной громкости. Иногда меняю его на звуки моря или треск камина.
Умываюсь, ставлю на зарядку зубные гаджеты — ирригатор и щетку «Филипс». Мои зубные гаджеты Иду делать зарядку. Полноценной тренировки на сегодня не запланировано, но, пока есть время, использую его, чтобы прокачать пресс. Ненавижу упражнения на пресс, но что поделать. Мышцы должны держать позвоночник со всех сторон, иначе все мои протрузии не дадут безболезненно бегать. Протрузии есть почти у всех офисных работников, которые вечно сидят, я тут не исключение. Года четыре назад они меня беспокоили — мне даже предлагали купить корсет, чтобы держать спину в нужном положении. Альтернатива — активно ходить в спортзал и создавать естественный мышечный корсет. Я выбрала последнее. Пока занималась на коврике, обратила внимание, что на полу есть крошки.
Запускаю робот-пылесос. Функцией влажной уборки пользоваться не собиралась, поэтому искала сразу для сухой. Принимаю душ, мажусь кремом, крашусь.
Данные используются для создания агрегированного обезличенного отчета. Getmatch не несет ответственности за достоверность предоставленных пользователями данных, а лишь гарантирует обработку данных в неизменном виде для создания агрегированного обезличенного отчета.
Зарплаты Project-менеджеров
Project manager (менеджер проектов) – человек, который ведет интернет-проекты, внутренние или клиентские, и координирует работу команды! Найти работу менеджером проекта в Москве. Актуальные объявления о вакансиях менеджера проекта от прямых работодателей на сайте По данным, средняя зарплата Менеджера проекта в России за 2023 год ‒ 77 988 рублей. средняя зарплата менеджера проектов в России (на основе 1378 вакансий). Проджект-менеджер (project manager или менеджер проектов) — это востребованный на рынке труда специалист, который занимается управлением проектов из разных сфер.
Сколько зарабатывают проджект менеджеры в российском IT?
Однако он добился своего: теперь он крутой специалист на стыке бизнеса и технологий, и без хорошей работы с зарплатой выше 300К руб в месяц он уже не останется. Окей, Афанасий — полуфиктивный персонаж. Это не один человек. Его образ составлен из многих профилей людей, с кем нам во Флесс довелось работать. Так интереснее рассказывать, чем приводить статистику. Вопрос из зала — а вывод-то какой?
Нетехнарям на старте меньше платят, но в нетехнарском треке легче стартануть, если вы меняете карьерный трек. Так что если вы выбираете вуз, учитесь на технаря. На нетехнаря сможете перейти позже. Если же вы меняете карьеру уже после универа, то не тратьте время на кодинг и высшую математику. В другой сфере вы быстрее и с большей вероятностью добьетесь результата.
А вообще, нас всех скоро заменит искусственный интеллект. Пока это не произошло, присоединяйтесь к телеге Fless , там будем обсуждать сопротивление машинам. Правда, не долго. Да, кстати, ссылка на обезличенные исходные данные о зарплатах. Similar posts MBA 31.
Настал долгожданный день Х — 16 февраля 2016 г. Несмотря на интенсивный проект, команда пошла мне на встречу, дала выспаться утром и отпустила раньше с работы. Поддержка коллег и хороший сон помогли справиться со стрессом, и настроение было боевое. Меня проводили в зал переговоров, предложили воды и оставили ожидать... CV CL Fit 28.
По какой-то причине люди не любят выкладывать свои мотивационные письма и резюме на общее обозрение. Вероятно, кто-то боится конкуренции, кто-то стесняется самохвальства, неотъемлимой части личного пиара, а кто-то считает, что пишет слишком личные вещи, и их никто не должен видеть, кроме рекрутеров. Их право. У меня несколько другой подход. Я верю, что информация — чудесная вещь.
Очень часто она может...
Изменения в зарплатах не столь существенны, а по некоторым позициям наблюдается рост зарплат — у Python-разработчиков, Java-разработчиков. Мы видим явный тренд на релокацию специалистов, но уезжать планируют далеко не все. Максимальные средние зарплаты в первом квартале 2022 года: на уровне Junior — у iOS-разработчиков, на Middle-уровне — у Java-разработчиков. Самые высокооплачиваемые Senior-специалисты — также Java-разработчики. Скачать полное исследование по всем специалистам и посмотреть суммы окладов на руки, гросс и с налогами, которые платит работодатель, можно здесь. Рассмотрим, что происходило на каждой позиции по отдельности: Golang-developer Golang-разработчики уровня Junior стали чуть менее востребованы в Q1 2022, в среднем их ЗП на 8000 рублей меньше, чем в предыдущем периоде. У Senior-специалистов уровень заработной платы остался неизменно высоким — 344 827 рублей. А Middle-разработчики слегка упали в цене с 181 034 рублей до 172 413 рублей. Java-разработчик Работодатели повышают зарплаты Java-разработчиков на всех уровнях.
Сеньоры остаются на прежнем уровне оплаты труда — 287 356 рублей. Product-manager Зарплаты у джунов остались на прежних позициях, спрос традиционно выше на опытных специалистов. Оклады у мидлов слегка снизились с 189 655 рублей до 175 287 рублей , а сеньоры, напротив, выросли в цене — средняя зарплата в первом квартале составила 330 459 рублей. Окладная часть Junior и Middle-специалистов осталась без изменений. Python-разработчик Оклады Python-специалистов выросли на всех уровнях. Сеньоры стали получать в среднем на 40 тысяч рублей больше, чем в конце 2021 года.
Ещё менеджер работает с бюджетом проекта. Дальше начинается работа с командой. Проджект переводит идею клиента в задачу, которую можно поставить команде. Если посмотреть на весь процесс работы, то вот чем будет здесь заниматься менеджер: — Выясняет требования клиента. Какую задачу хочет решить клиент, какие у него ожидания и бюджет, в какие сроки надо уложиться и почему. Тут важно, чтобы все друг друга правильно понимали, говорили в одних терминах, одинаково представляли себе результат. Менеджер создает схемы с логикой и наполнением продукта. Так он пытается понять, как команда будет решать задачу клиента. Когда решение согласовано, менеджер идет к дизайнеру. Он объясняет, что нужно клиенту, показывает референсы, обсуждает детали. Вместе с дизайнером менеджер устанавливает сроки работы, а потом принимает результат. Объясняет задачу разработчикам, передает им макет от дизайнера. После — забирает результат и сверяется с той задачей, о которой договорились с клиентом. Проверяет, все ли правильно работает, нет ли ошибок. Менеджер смотрит на логику работы продукта — соответствует ли она ожиданиям клиента. Бывают также задачи по работе с командой. Например, найти разработчика и дизайнера для проекта, следить за их мотивацией, помогать всем сторонам договариваться между собой. Эмоциональное состояние команды тоже на совести менеджера проектов. Если у кого-то трудные времена в жизни и это начинает сказываться на работе, менеджер будет разбираться, чем тут помочь, чтобы проблема не влияла на результат.
Люблю утренний туман на озере, осенний иней на скамейках, зимние сугробы, весенние лужи, нагретые летом камни и постоянно меняющий листья лес. Утром здесь тусуются такие же бегуны или лыжники — если зимой, иногда мамочки с колясками и хозяева больших и маленьких красивых песелей. Дышится прекрасно. Очень тихо. Один из небольших прудов в парке недалеко от моего дома. Озер тут четыре или пять, в самом большом летом купаются отдыхающие 09:00. Вернулась домой. Душ, посушиться. Умываюсь мягким гелем для лица Organic Kitchen и намазываюсь кремом в попытке сделать кожу менее сухой. Сегодня на пробежке я замерзла. Значит, пора доставать из вакуумных пакетов зимнюю беговую экипировку: более теплые штаны, термобелье, шапки, перчатки. Закинула себе напоминалку о теплых вещах в ToDoist, она появится на стартовом экране телефона в субботу — теперь можно не держать это в голове. Эти три баночки мои любимые Так выглядит моя полка с большей частью косметики, кроме умывалок и некоторых кремов. Одинаковые флакончики на верхней полке — это парфюм. Подгружаю туда сегодняшнюю пробежку из беговых часов Garmin. Я пробежала 11 км. Тащилась медленно, дольше 90 минут, но пульс все равно высоковат. Виню во всем рваный сон. Готовлю завтрак. Мама прислала маринованных опят — достаю их из тройного пакета. Разогреваю на сковородке грибы, лук, чеснок, морковь — овощи храню в нарезанном виде в морозилке, поэтому времени на готовку уходит мало. Закидываю туда же несколько ложек греческого йогурта, добавляю отваренную на неделе гречку. Режу салат, спрыскиваю его лимоном и оливковым маслом. Достаю несколько кусочков чесночного хлеба. Пока еда готовится, проверяю «Телеграм». Наш чат на пять подруг разродился утренними фотографиями кошек и собак. Шлю сердечки. Подруги зовут сегодня играть в онлайне. Мы все живем в разных городах — в Подмосковье, Ленобласти, Башкирии. Игры для нас — повод регулярно общаться. Мы познакомились с ними по случайным поводам, но потом волею случая оказались в одной компании и сдружились. Наконец-то завтракаю. Лучший эксперт, обожаю ее. Меня события февраля, а затем и сентября совершенно не удивили. Но очень удивило, насколько эти события удивили друзей и знакомых. Люди в розовых очках все это время жили? Не понимаю. За работу — сегодня я из дома. Приношу чай к ноуту, проверяю почту. Младшая коллега задает вопросы по интерпретации финансовой отчетности компаний-конкурентов, помогаю ей разобраться. Немного про мои обязанности. Я менеджер проектов в компании, которая делает в том числе логистический софт. Стандартной логистикой компания тоже занимается, но я больше работаю с софтовой вертикалью. Собираю данные, чтобы формировать продуктовую стратегию, ищу внешних партнеров, с которыми можно раскатывать совместные предприятия, определяю потенциал рынка. В прямом подчинении у меня только один человек, еще два формально не относятся к моей команде, но фактически это тоже моя ответственность. Вообще, я часто оказываюсь в кросс-функциональных позициях в роли координатора, у которого нет или мало прямых подчиненных. На позапрошлой работе я координировала команду продаж, когда она продвигала новый продукт, и при этом не была руководителем отдела продаж. Штаб-квартире компании, которая рулила всем из Берлина, нужен был человек-мост между командой продукта в Германии и командой продаж в Москве. Я вызвалась этим заниматься. Сейчас мне нужно наладить коммуникацию между отделами. Каждый приоритизирует свои задачки в соответствии с собственными представлениями о прекрасном и не принимает во внимание другие отделы. Это субоптимально, поскольку много важных вещей теряется из вида на этапе, когда цели фиксируются. А потом они всплывают как жесткие блокеры на последних этапах. Как можно догадаться, из-за того, что никто из вовлеченных мне не подчиняется, общаться в ультимативном тоне я не могу. Более того, часто эти люди — руководители отделов, так называемые С-1, то есть на уровень ниже гендиректора. Моя задача — терпеливо и последовательно объяснять важность тех или иных изменений каждому участнику. Причем на том языке, на котором ему или ей будет понятнее. Для кого-то это язык графиков и циферок про бизнес в «Экселе», с кем-то надо взывать к эмпатии, а кому-то — доказать, что то или иное действие просто снимет с него одну из текущих головных болей. Перекусываю — съедаю гематогенку с чаем. Гематоген тоже приехал ко мне от мамы в той же посылке, что и грибы. Заканчивается короткая двадцатиминутная зум-встреча с коллегой с другого направления бизнеса. Мы обсуждали потенциал моего перехода к ним. Проговорили потребности бизнеса, поняли, что мои скиллы подходят хорошо, договорились снова пообщаться через недельку — уже в формальной обстановке классического собеседования. Переход предполагает релокейт: они будут развивать направление бизнеса в Европе. Правда, у них гораздо более сложный продукт — софт формата SaaS, я с такими работала мало. Позиция, о которой мы говорили, не подразумевает рост зарплаты, но продукт у них интереснее и более динамично развивается. В текущих реалиях немало ребят из моего расширенного круга общения разъехались: в Казахстан, Армению, на Кипр, в страны Европы. Я не планирую целенаправленно искать пути отхода, но за крутой работой готова последовать куда угодно. Обедаю вчерашней пастой с тунцом. Проснулась — я вздремнула час, не справилась с усталостью. Наливаю американо из капсульной машинки «Неспрессо», подключаюсь к следующему звонку. Сегодня внешний подрядчик докладывает о проделанной работе. Он проводил фокус-группу с представителями малого и среднего бизнеса, где наш продукт потенциально может удачно применяться. Просит провести завтра или в понедельник-вторник еще одну встречу, чтобы финализировать дорожную карту. Так я бы могла погрузить его в бизнес чуть лучше. Завтра у меня весь день занят, а на начало следующей недели со вздохом соглашаюсь. Это не входило в мои планы, да и отпуск у меня там будет, но пользы этот коллега принесет больше, если я дам ему подробную структуру. Ничего, одну встречу можно и провести, все равно никуда не еду на отпускные деньки. Звонит курьер из DPD, говорит, что приедет за моей посылкой после шести вечера. Я, конечно, заказывала его на первую половину дня, но ладно. Пытаюсь вспомнить, есть ли у меня наличка, если курьер откажется принять карту. Заказываю на «Вайлдберриз» пять небольших холстов, чтобы рисовать маслом. Нужно отправить маме QR-код, чтобы она его получила. Я оплачивала его раньше, поэтому в расходы не вношу. Таблетницы для мамы и папы с «Вайлдберриз» 18:00. Очень хочу есть. Отрываюсь от работы, разогреваю гречку с грибами, добавляю в нее остатки греческого йогурта, посыпаю сыром, заедаю куском чесночного хлеба. Пока ем, включаю видео с Джоан Бенуа Самуэльсон — победительницей первого в мире женского олимпийского марафонского забега. Она сейчас уже старушка, и с ней записали серию интервью MasterClass. Я эти видосы спиратила. Потому что, во-первых, сейчас не могу оплатить ничего зарубежного. А во-вторых, я уже не новичок, информация из этого мастер-класса мне не очень нужна. Скорее, хочу вдохновляющих разговоров о марафонском беге. Я киваю, улыбаюсь и жую свою гречу. Люблю гречку, она никогда мне не надоедает 18:20. Возвращаюсь к работе. Рисую отчетную презентацию для встречи отдела через неделю. Приезжает курьер DPD, отдаю ему кроссовки для мамы, оплачиваю картой. Закрываю рабочий ноут и перемещаюсь в гостиную, чтобы играть с подругами. Мы играем в шутер Overwatch 2. Приношу чипсики и энергетик. Смеемся и шутим шутеечки, сегодня особо ничего не обсуждаем. Умываюсь, пью таблетки и ложусь спать. Сразу проваливаюсь в сон. Звонит будильник, игнорирую его. Все-таки встаю.
Менеджер проектов – кто это такой, чем занимается и как им стать
Зарплата менеджера инженерного проекта Средняя заработная плата менеджера проекта, отвечающего за производственные линии и многие другие производственные функции, может иметь средний заработок в размере 86 000 долларов в год. Средняя зарплата по вакансиям IT Project Manager в зависимости от уровня квалификации, составляет. Подписчики Fless рассказали о своих зарплатах в 2023 в консалтинге, data science, ML и data engineering, аналитке и менеджменте. Зарплата менеджера проектов сравнима с зарплатой разработчика.
О профессии менеджера проектов
- Проджект-менеджер: кто такой и зачем нужен бизнесу
- Спрос на менеджеров маркетплейсов в России вырос на 27%
- Сколько зарабатывает project manager: средние зарплаты менеджеров проектов
- Кто такой менеджер проектов и как им стать с нуля: обзор профессии
- Средняя зарплата проджект-менеджера в 2024 году
- Сколько зарабатывает project manager в России — 59792 руб. в среднем