В качестве почетного гостя мероприятие посетила министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Костевич Ирина Анатольевна. Ивановским территориальным центром было презентовано несколько тематических локаций. Первая локация – это система работы. — Ирина Анатольевна, у белорусов уже была возможность накопить к старости — в рамках добровольного страхования пенсии, которое предлагали страховые компании. Лукашенко назначил Ирину Костевич министром труда и социальной защиты (рус.). Всего к Ирине Анатольевне обратились 6 человек. Ирина Костевич посетила концерт для ветеранов в Дзержинске. Ирина Костевич вручает медаль ветерану Афгана.
Новости по теме: КОСТЕВИЧ
| Костевич: работникам с вынужденной неполной занятостью будет предусмотрена доплата | – Ирина Анатольевна, от соблюдения норм охраны труда зависит не только здоровье, но и жизнь. Это, с одной стороны, требует строгого контроля за выполнением правил, а с другой – не хотелось бы, чтобы работа превращалась в сплошные проверки, которые отвлекают и мешают. |
| Костевич назначена министром труда и соцзащиты Беларуси | Ирине Костевич предстоит сосредоточить усилия на решении основных задач, которые стоят перед министерством: 70 тысяч новых рабочих мест до конца года, рост средней зарплаты до тысячи рублей и стабильные выплаты пенсии. |
Зеленые шины устанавливают у «Белшины»
- Интернет-ресурсы
- Сегодня с визитом в Новополоцке находится министр труда и социальной защиты Ирина Костевич.
- Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич с рабочим визитом посетила Бобруйск (дополнено)
- Новые статьи на сайте
- Кого из Минского района поблагодарила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич
Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь посетила Витебскую область
Академию управления при Президенте Республики Беларусь. Выступление Министра труда и социальной защиты Ирины Анатольевны Костевич на пленарном заседании Международной конференции труда по докладу Генерального директора Международного бюро труда «Продвигать социальную справедливость». Если вам понравилось бесплатно смотреть видео «государственная семейная политика: достижения и перспективы» костевич ирина анатольевна онлайн которое загрузил Фонд поддержки семьи. о том, как изменятся подходы к назначению досрочных пенсий. – Ирина Анатольевна, от соблюдения норм охраны труда зависит не только здоровье, но и жизнь. Это, с одной стороны, требует строгого контроля за выполнением правил, а с другой – не хотелось бы, чтобы работа превращалась в сплошные проверки, которые отвлекают и мешают.
Ирина Костевич: «Сохранить и приумножить» — девиз системы социальной защиты. Эксклюзив «Звязды»
Ирина Анатольевна посетила социально-медицинское учреждение «Добровольский дом-интернат для престарелых и инвалидов», расположенный в Свислочском районе, ознакомилась с работой учреждения, условиями, созданными для комфортного проживания пожилых людей и. В рамках темы Единого дня информирования «Экономическая безопасность – ключевое условие устойчивого развития белорусского государства» состоялась встреча Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь Ирины Анатольевны Костевич с работниками. – Ирина Анатольевна, от соблюдения норм охраны труда зависит не только здоровье, но и жизнь. Это, с одной стороны, требует строгого контроля за выполнением правил, а с другой – не хотелось бы, чтобы работа превращалась в сплошные проверки, которые отвлекают и мешают. Гостья программы «В людях» Ирина Костевич, министр труда и социальной защиты, рассказала о карьере. Ирина Анатольевна Костевич — выдающаяся фигура в мире науки и образования, востребованный специалист в области информационных технологий и педагогики.
БГЭУ 90 лет: награждение сотрудников
В 1989 году окончила Белорусский государственный институт народного хозяйства имени Валериана Владимирович Куйбышев [3]. В 2002 году окончила Академию управления при Президенте Республики Беларусь [3]. Трудовая деятельность Свою трудовую деятельность начала сразу же после окончания Белорусского государственного института народного хозяйства имени Валериана Владимирович Куйбышева в 1989 году. Тогда она работала инженером-конструктором Центрального научно-исследовательского и проектно-технологического института организации и техники управления Минского научно-производственного объединения «Центрсистем» [4]. В 1993 году занимала должность экономиста Главного вычислительного центра Государственного комитета статистики Республики Беларусь [5].
Посмотрев опыт отдельных стран, стали прорабатывать «бонус за скорость». Если ты успеваешь родить в течение трёх лет второго и последующего ребёнка, то полагается усиленное пособие по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет. Это серьёзная сумма.
Было такое предложение. Мы его анонсировали, чтобы почувствовать отклик со стороны общества. В текущих условиях — это почти 690 рублей. Было даже некое разочарование. Некоторые говорили — «да», некоторые говорили, что эта мера не сработает. Были отрицательные отклики, поэтому пока мы в процессе. Мне эта мера очень нравится, будем дальше модернизировать.
Она должна сработать. Но при этом только 36 стран во всём мире, где отпуск по беременности и родам превышает 52 недели. Европейская норма — от 6 месяцев до года. В девяти странах, в том числе и в США, оплачиваемого отпуска вообще нет. Мы не будем на это равняться. Но почему мы не ценим то, что имеем три года декретного отпуска? А может, этого многовато?
Это действительно серьёзная мера — три года оплачиваемого отпуска. А ничего для меня государство не делает», часто слышим от тех, кто сидит в декретном отпуске. Отпуск по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет. При этом получают пособие как мамы застрахованные, социальное страхование, так и мамы, которые не застрахованы, те, которые не вступили в трудовую деятельность — те же студентки, а может, кто-то закончил вуз или колледж, но при этом ещё не работает, а вышла замуж, родила ребёнка, то есть не сформировала свои страховые гарантии. У нас не зависит от того, застрахован ты или нет, эта женщина получает пособие. Масштаб этой суммы говорит о государственно поддержке. Не многовато ли 36-ти месяцев?
Сегодня спорили по этому вопросу. Многие считают, что много, потому что профессиональная деградация идёт. Фактически, человек, когда находится столько в декретном отпуске, теряет профессиональные навыки. Ему нужно время для того, чтобы вернуться потом в профессию. Мы видим, как быстро меняется рынок труда, как меняются требования нанимателя к своим работникам, эта планка повышается. Каждый сам принимает решение, как использовать это право. У меня первый ребёнок — отпуск два года, второй ребёнок — год и четыре, и я вышла на работу.
Это решение самой женщины. Нельзя, конечно, однозначно говорить. Здесь на чашу весов надо поставить проблему по детским садикам. Не хватает ясельных групп для того, чтобы отдать ребёнка до трёх лет. Но мы и эту цифру посмотрели. Сегодня до трёх лет 68 000 деток посещает детские садики. Здесь дисбаланс, который требует осмысления и изучения.
Но это право. Если женщина нацелена на семью, на детей и в том числе на карьерный рост, то можно обеспечить. Главное, чтобы было желание. А сейчас каверзный вопрос. У вас двое детей. А почему не пошли на третьего? И сейчас, придя в должность министра труда и социальной защиты, глубоко вникнув в эти вопросы и как регулятор демографической безопасности, говорю — сделала ошибку, надо было успеть родить третьего.
Недавно вступило в силу изменение в Трудовой кодекс, и отцы вышли из сумрака. И теперь мы тоже можем их отправлять в декрет. Они могут выражать такое желание и наравне с женщинами уходить в декретный отпуск. У нас давно уже в декретный отпуск могли уходить либо мама, либо отец. Это сама семья принимает решение. Мы говорим про трёхлетний отпуск? Появилась новая норма в Трудовом кодексе.
Мы говорим не про отпуск по уходу, мы говорим про социальный отпуск, дополнительный. Дополнительный отпуск 14 дней. Когда после рождения интервал полгода самый сложный период, когда в семье появляется малыш, и по уходу, и по поддержке мамы, и вообще сам контакт с малышом важно, чтобы принял участие в этом и отец. Но это право человека, право отца.
Это краеугольный камень идеологии белорусского общества.
Мы убеждены в том, что сам по себе экономический рост еще не является гарантией улучшения качества жизни людей. Необходимо иметь соответствующие институты и механизмы, которые обеспечивали бы справедливое распределение ресурсов. В этой связи важнейшая роль принадлежит действующейв Беларуси системе социального партнерства, которая обеспечивает конструктивное взаимодействие Правительства, нанимателей и профсоюзов. Глобальная коалиция за социальную справедливость должна объединить трехсторонних партнеров МОТ в стремлении придать новый импульс достижению благородных целей, закрепленных в Уставе Организации. Но какое место в этом процессе отводится Республике Беларусь?
Могут ли трудящиеся Беларуси и предприятия нашей страны рассчитывать на содействие МОТ в обеспечении целей достойного труда для всех и реализации принципов социальной справедливости? Проблема заключается в том, что на этой же сессии Конференции принимаются документы, согласно которым вместо сотрудничества с Беларусью МОТ предлагает применять к нашей стране полномасштабные санкции на основании статьи 33 Устава МОТ. А ведь санкции затрагивают не только интересы государства, но и, в первую очередь, простых граждан.
Накопление пенсии и безработица: что происходит на рынке труда? Ольга Коршун: У нас в стране действует такой новый механизм накопления пенсии. Сколько уже белорусов уже воспользовались такой возможностью отложить на старость дополнительно? Откликнулись, народ пошел. И мы сегодня уже имеем более 14 тысяч договоров на нашу накопительную добровольную пенсию, как мы ее сейчас называем «три плюс три». Главное, что государство выполняет свои обязательства сохранности этих накоплений, здесь льготное налогообложение.
Но есть такой момент возможности наследования этой суммы. Есть такой формат, с выходом на пенсию либо в течение пяти лет забираешь, либо десяти, больше берут сразу с выходом на пенсии в течение пяти лет использовать эти ресурсы на улучшение, повышение качества своей жизни на пенсии. Ольга Коршун: Наши оппоненты часто критикуют нас, казалось бы, за позитивную вещь, в том, что уровень безработицы в нашей стране действительно низкий. Так вот, что сегодня происходит на рынке труда с учетом и тех призывов, которые звучат на Западе, мол, давайте введем еще больше санкций, чтобы наши предприятия загнулись, люди лишились работы и так по накатанной. Мы сокращаемся. Но есть два фактора, которые оказывают влияние: фактор демографический и экономический. С учетом все-таки той негативной санкционной политики, которая проходит сейчас в Беларуси, бизнес стал активно оптимизировать свои процессы.
Костевич: работникам с вынужденной неполной занятостью будет предусмотрена доплата
Об этом рассказала журналистам на приуроченном к Празднику труда мероприятии в парке Победы министр труда и социальной защиты Ирина Костевич, передает корреспондент БЕЛТА. Готовится новый проект закона. Мы уже вступили в согласование со всеми регуляторами: органами государственного управления и Федерацией профсоюзов, понимая, что это наш главный социальный партнер», — сказала Ирина Костевич. Новость Повышение БПМ, пенсий и детских пособий. Что еще изменится в мае Она добавила, что новый проект закона включает в себя три блока вопросов.
Мы понимаем, что необходимо оперативное принятие решений по организации бизнес-процессов, по смене заказчика. Поэтому запланирован переход на более короткие сроки по изменению существенных условий труда», — сказала Ирина Костевич.
На семейный капитал, или нашу супермеру, в 2022 году было предусмотрено около 380 миллионов рублей. Размер семейного капитала ежегодно индексируется нарастающим итогом с учетом индекса потребительских цен. В 2022 году он составлял почти 26 тысяч рублей. В 2023 году размер семейного капитала увеличится, но поскольку он индексируется по итогам года, то конкретная сумма будет определена в середине января. Нужно отметить, что за период нахождения денежных средств в банке на них начисляются проценты, которые становятся частью семейного капитала. В 2023 году на программу семейного капитала из республиканского бюджета планируется потратить около 430 миллионов рублей.
Еще одним видом социальной поддержки семей с детьми является государственная адресная социальная помощь ГАСП. Сегодня в системе ГАСП оказываются четыре социальные пособия. Для семей, которые по объективным причинам имеют низкий доход, это ежемесячное социальное пособие и обеспечение продуктами питания детей до двух лет. Причем для семей с двойняшками тройняшками и более детьми обеспечение продуктами питания осуществляется независимо от их дохода. Семьям, которые временно испытывают жизненные трудности, оказывается единовременная социальная помощь. Также семьям с детьми-инвалидами с IV степенью утраты здоровья оказывается материальная поддержка на приобретение необходимых предметов гигиены. За девять месяцев 2022 года получателями всех видов ГАСП стали 88,3 тысячи человек, общая сумма выплат составила около 48 миллионов рублей. Важно отметить, что поддержка семьям с детьми оказывается не только в виде прямых материальных выплат.
Государство предоставляет ряд льгот и гарантий в сфере здравоохранения, образования, в жилищной сфере, а также на детское оздоровление и санаторно-курортное лечение. Как изменится система социального обслуживания? Что изменится для инвалидов и пенсионеров, нуждающихся в уходе? Как в этой связи изменится работа территориальных учреждений социального обслуживания населения? При этом важно сохранить домашнюю среду и семейную атмосферу для тех, кто уже не может самостоятельно позаботиться о себе. Наша задача — чтобы объем поддержки пожилым и инвалидам соответствовал их фактическим потребностям. Сегодня мы используем медицинскую модель, то есть определяем потребность человека в социальных услугах, основываясь преимущественно на состоянии здоровья. В законопроекте отражен новый механизм оценки индивидуальных потребностей — через набор «социальных показаний».
Основные принципы — комплексная оценка, индивидуальный подход, объективность и прозрачность. Кроме территориальных центров социального обслуживания населения, домов-интернатов, центров социального обслуживания семьи и детей, в число учреждений социального обслуживания планируется включить центры дома временного пребывания лиц без определенного места жительства. Это позволит определять единую политику их деятельности. Кроме этого, в систему учреждений социального обслуживания будут включены дома сопроводительного проживания. Законопроектом впервые вводится понятие долговременного ухода по оказанию социальных, медицинских, реабилитационных абилитационных и иных услуг гражданам, имеющим выраженные и резко выраженные ограничения жизнедеятельности. Это позволит законодательно закрепить оказание отдельных социальных услуг посредством видеоконференций и других неконтактных форм взаимодействия. Отдельно затронут вопрос формирования позитивного имиджа домов-интернатов в общественном восприятии. Законопроектом предусмотрено изменение их наименования на социальные пансионаты.
Новый облик домов-интертатов — Кстати, вы часто лично посещаете различные социальные учреждения, включая дома-интернаты. Что еще, на ваш взгляд, нужно поменять в их работе?
Работникам с неполной занятостью в связи с простоем предприятий предусмотрена доплата до минимальной заработной платы. Об этом рассказала журналистам на приуроченном к Празднику труда мероприятии в парке Победы министр труда и социальной защиты Ирина Костевич, передает корреспондент БЕЛТА. Готовится новый проект закона. Мы уже вступили в согласование со всеми регуляторами: органами государственного управления и Федерацией профсоюзов, понимая, что это наш главный социальный партнер», — сказала Ирина Костевич. Новость Повышение БПМ, пенсий и детских пособий. Что еще изменится в мае Она добавила, что новый проект закона включает в себя три блока вопросов.
Мы понимаем, что необходимо оперативное принятие решений по организации бизнес-процессов, по смене заказчика.
Она верит в каждого своего ученика, поддерживает их, когда им кажется, что они не могут справиться, и помогает им найти силы и веру в себя. Но Ирина Анатольевна не просто учитель — она настоящий друг для своих учеников. Она знает их мечты, страхи, радости и печали. Она всегда готова выслушать и помочь, даже если это просто нужен дружеский совет или плечо, на котором можно поплакать. Ее уроки полны не только знаний, но и эмоций. Она учит детей не только математике, географии или литературе, но и тому, как быть добрым, уважать друг друга и мир вокруг себя. Ее ученики не только учатся, но и растут как личности, становясь уверенными, добрыми и открытыми людьми. Ирина Анатольевна — это не просто учитель, это чудо-учитель, чья любовь и забота делают мир ярче и лучше.
Ирина Костевич назначена министром труда и социальной защиты Беларуси
Ирина Костевич, министр труда и социальной защиты: Первый ребенок, тяжелые 90-е годы, увольнения, сокращения. В качестве почетного гостя мероприятие посетила министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Костевич Ирина Анатольевна. Ивановским территориальным центром было презентовано несколько тематических локаций. Первая локация – это система работы. Гостья программы «В людях» Ирина Костевич, министр труда и социальной защиты, рассказала о карьере. Министр труда и социальной защиты Ирины Анатольевны Костевич поздравила коллектив с юбилеем, отметила его значимую роль в стабильном функционировании системы повышения профессиональных компетенций руководящих работников и специалистов отрасли, гибкий. Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Ирина Костевич провела выездной личный прием граждан в Иваново. Все, записавшиеся на прием, были приняты, в их ситуациях Ирина Анатольевна разобралась и дала необходимые консультации. Министр труда и соцзащиты Ирина Костевич Министр труда и соцзащиты Ирина Костевич — о столетнем юбилее системы органов по труду и соцзащите, идеальной модели семьи и стратегии активного долголетия.
Происшествия
- Президент назначил нового министра труда и соцзащиты Беларуси
- Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь посетила Витебскую область
- Форма поиска
- Навигация по записям