Акционеры ТМК приняли решение разместить допэмиссию на 40 млн акций по закрытой подписке в пользу основного акционера МК ООО «ТМК СТИЛ ХОЛДИНГ». Трубная Металлургическая Компания (ТМК) и ООО «Амурский ГХК» (100% акций принадлежит ПАО «СИБУР». Бумаги ТМК подешевели на новости о вторичном размещении акций 21.
ТМК привлекла 3,97 миллиарда рублей в ходе SPO, продав 18 миллионов акций
Предприятие «ТМК - Ярцевский Метзавод» представляет собой современный литейно-прокатный комплекс по производству сортового проката мощностью более 300 тыс. Основными видами продукции являются арматура и непрерывно-литая заготовка для 12. Ru Электронная торговая площадка ТМК видео Трубная металлургическая компания, как и другие ведущие игроки ры 11:50 Metalinfo. Ru Электронная торговая площадка ТМК видео Трубная металлургическая компания, как и другие ведущие игроки рынка, активно развивает онлайн-продажи трубной и другой металлопродукции. Одним из ключевых этапов стал перевод продаж всех складов Торгового дома ТМК в интернет-магазин eTrade. Кроме этого, компания автоматизирует продажи розничного сегмента для клиентов, работающих по предоплате и на условиях самовывоза. ТМК разместила 18 864 634 акции по цене 220,68 рубля за бумагу, говорится в сообщении компании. Ru ТМК поддержала две номинации в области устойчивого развития на национальной PR-премии «Серебряный лучник» Трубная Металлургическая Компания ТМК четвертый год подряд выступила партнером национальной премии в области общественных связей "Серебряный Лучник" и поддержала две номинации конкурса: "Коммуникации в сфере устойчивого развития: социальные проекты» и "Коммуникации в сфере устойчивого развития: экологические проекты».
Представители дивизиона рассказали о возможностях предприятия по разработке, проектированию и изготовлению уникальных изделий под индивидуальные требования заказчиков. Также ТМК презентовала сортамент труб для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства, в том числе образцы оцинкованных, профильных, сварных и нержавеющих труб. В рамках мероприятия делегация компании провела встречи с партнерами и потенциальными заказчиками продукции, обсудила перспективные проекты и обменялась опытом с другими участниками рынка строительных металлоконструкций.
Скрывает под кат часть текста, следующую за тегом будет написано «читать далее». Показать все комментарии еще -2 Комментировать Вы уверены, что хотите удалить запись? Здесь все всё понимают.
Главные, свежие новости Екатеринбурга, России, мира.
Чтобы каждый мог сказать, что вне зависимости от должности или профессии его здесь слышат и видят, он является важным элементом и составной частью всего коллектива. Внутренние корпоративные коммуникации и программы направлены в том числе на это, так как мы хотим, чтобы управленцы всех уровней взаимодействовали со своими коллективами в таком ключе, учитывая и понимая, что у каждого сотрудника есть свои ценности и потребности, и что необходимо их выявлять. Только при такой работе с имеющимся у нас кадровым капиталом можно достичь амбициозных результатов, которые компания ставит перед собой», — отмечает Елена Позолотина. Форум «Репутация 2024» организован Российской ассоциацией по связям с общественностью РАСО при партнерстве с Национальным альянсом по вопросам устойчивого развития, рядом коммуникационных агентств и экспертных центров — членов РАСО и других партнеров.
На форуме обсудили вклад коммуникаций в фундаментальную устойчивость бизнеса, управление репутацией, особенности работы на новых рынках, модели корпоративной среды.
ТМК запустила мультимедийную платформу с контентом о трубном производстве
Это помогает разработчику двигаться в интересном для него направлении». Ольга Лукина, директор по развитию корпоративных информационных систем ИТ-инфраструктура: опыт масштабных внедрений Группа ТМК строит единую инфраструктуру по сервисной модели, способную поддерживать развитие бизнеса более чем 60 тысяч сотрудников. В текущих реалиях невозможно иначе. Например, много задач связано с мультиоблачной инфраструктурой, обеспечением непрерывности бизнеса, внедрением подходов инфраструктуры как сервиса, гибкости и масштабирования задач развития. А благодаря разнообразию задач в ТМК инженеры могут попробовать все в плане технологий и железа и получают опыт серьезных внедрений». Антон Кокин, директор по инфраструктуре и кибербезопасности Кибербезопасность: практические задачи и разносторонний опыт Основные направления кибербезопасности — это: сопровождение и внедрение средств защиты антивирусов, EDR-решений, антиспам-фильтров и т. С одной стороны, команда кибербезопасности ТМК работает с общеизвестными угрозами: промышленный шпионаж, фишинг, шифрование и т. Работа основана на таких стандартных процессах, как аудит инфраструктуры, поиск уязвимостей, мониторинг, реагирование на инциденты. С другой — особенности отрасли делают работу сложнее и интереснее. Металлургия — производство непрерывного цикла, где нельзя допускать остановки процессов.
Отрасль капиталоемкая, и оборудование и ПО обновляются редко — это нужно учитывать в вопросах безопасности. Защита сложных технологических компонентов добавляет нетривиальных задач и специализированных решений. И все это на фоне классических информационных систем с десятками тысяч пользователей. Кроме того, регулярное участие в киберполигонах — таких, как The Standoff — позволяет протестировать реализацию разнообразных кибератак и получить обширный опыт. При этом мы занимаемся практическими вопросами: отвечаем за реальную инфраструктуру, держим баланс между ИБ и бизнесом. Наша роль — не жандарм, который ограничивает производственные подразделения, а помощник для бизнеса.
Рассказываем обо всем по порядку. Во-первых, ВТЗ перенес на новую площадку и модернизировал Показать ещё гаражный комплекс для технического обслуживания спецавтотранспорта электросталеплавильного цеха. Площадь участка увеличилась вдвое, вмещая теперь более 40 единиц техники. Обновленные условия труда включают специализированные посты обслуживания, дополнительный мостовой кран, смотровые ямы, комнату отдыха.
У нас возможно развиваться благодаря тому, что мы находимся в большом количестве регионов и есть возможность релоцироваться перевести сотрудника на новое место жительства - Прим. И даже если у тебя нет траектории движения на своем предприятии, но есть большое желание и мотивация, можно развиваться на другом предприятии. В течение жизни можно несколько раз поменять профессиональное направление, в компании существует много видов деятельности, которые сотрудники могут выбрать для дальнейшего развития. И, конечно, мы стараемся формировать ту среду, которая была бы комфортна для работников. Это вопрос и охраны труда, и условий труда. Все-таки наши предприятия, на мой взгляд, отличаются чистотой, порядком и красотой рабочего места, что очень немаловажно сейчас, особенно для молодежи. И, кроме того, мы продвигаем среди сотрудников здоровы образ жизни. Этому уделяется много сил, времени и материальных ресурсов. У нас есть собственные медицинские подразделения и высокотехнологичное оборудование, в том числе компьютерный томограф, которые обеспечивают очень высокий уровень медицины на местах. Есть также собственные и партнерские рекреационные точки в разных регионах России, в том числе на черноморском побережье. Эти программы позволяют организовать привычный для наших сотрудников отдых. Мы всему этому уделяем большое внимание. Каждый человек имеет доступ к нашей онлайн-платформе SOTA2U, на которой проходит онлайн-обучение, курсы доступны также для членов его семьи. Это создает инфраструктуру, в которой хочется жить.
СинТЗ начал выпускать продукцию в 1934 году. В фильме отмечены производственные достижения СинТЗ и ТМК-ИНОКС, а также проекты социального значения, профориентационной деятельности, работа ветеранской организации, сформировавшиеся на заводе трудовые династии. В съемках были задействованы руководители, работники и ветераны СинТЗ.
Новости по тегу: Тмк
Главная» Новости» Тмк новости форум. бенефициар масштабной инвестпрограммы в отечественном нефтегазовом секторе. Главные новости об организации Трубная металлургическая компания на Корпоративные новости и события ПАО "Трубная Металлургическая Компания" (ТМК) в 2024 году. Формирование дивизиона ТМК ЭТЕРНО шло в русле развития диверсификации производства и поставок продукции для внутреннего заказчика.
Укомплектованность персоналом на предприятиях ТМК превышает среднеотраслевой уровень
Объявленные дивиденды по акции ТМК (TRMK) в 2024 году: 9,51 ₽, дивидендная доходность: 4,15%. Последние новости по акциям компании Трубная Металлургическая Компания (TRMK) в Тинькофф Инвестиции. Все новости с меткой ТМК за сегодня и 2016 год. Все самое интересное: последние свежие события, лента новостей за последний час Вы можете найти на страницах
Акции ТМК росли почти на 6,5% на новостях о перерегистрации холдинговой компании
Программа нам позволила в колледжах, где уже была проведена работа, дойти практически до финальной точки материально-технического оснащения. Совокупно в программе "Профессионалитет" при нашей поддержке участвуют шесть колледжей. И, наверное, на сегодня мы находимся в числе ведущих компаний по количеству предприятий и колледжей, которые вовлечены в проект. Создана ли у вас система наставничества? Как в нее отбираются наставники и какие стимулы для них предусмотрены?
Елена Позолотина: Система наставничества у нас существует давно, но за последние пять-шесть лет она претерпела достаточно серьезные изменения. Наша практика по подготовке наставников неоднократно становилась лауреатом конкурсов под эгидой РСПП и других организаций. При этом в последние годы пришли к заключению, что наша задача - не наращивать пул наставников, а наоборот сделать его достаточно ограниченным, и включать туда только тех, кто действительно хочет этим заниматься. Потому что не каждый взрослый человек готов образовывать и обучать другого взрослого человека.
Это искусство и достаточно сложная компетенция. Поэтому мы отбираем в число наставников по итогам процедуры ассессмента от английского assessment - оценка - Прим. Мы развиваем не только наставничество, но и менторинг - это несколько иной вид сопровождения наших сотрудников. Больше это применимо для руководителей, для потенциальных резервистов, и здесь самые высокие руководители являются своего рода проводниками в путь управления для такого рода специалистов.
Если говорить про наставников и их вознаграждение, у нас есть отдельный вид оплаты труда для этой категории персонала.
Интерфейс платформы разрабатывали, анализируя ожидания пользователей и их опыт в использовании других цифровых платформ. Структуру сайта сделали максимально понятной и эффективной: так, например, рубрикатор портала поможет быстро найти информацию по нужной теме. Пользователи сайта также смогут смотреть корпоративное телевидение ТМК и читать онлайн-версию журнала YourTube.
В ТМК считают, что SPO поможет привлечь новых инвесторов и укрепить позиции на фондовом рынке, а также повысить ликвидность. Ну и деньги лишними не будут: их направят на снижение долговой нагрузки и «иные общекорпоративные цели». Как вообще дела у компании?
Судя по отчету за 1-е полугодие — неплохо. Кстати, в последние годы компания старается исправно платить дивиденды.
За 70 лет существования Советского Союза были выпущены огромные тиражи разнообразных монет — в первое десятилетие их чеканили из серебра. Как выглядели серебряные монеты молодого социалистического государства, рассказываем в карточках. В этом году музей с полувековой историей ждут большие перемены.
ТМК создала систему привлечения высококвалифицированных кадров
В компании рассчитывают, что бренд-медиа «Трубник Online» заинтересует отраслевых специалистов, а также партнеров и клиентов ТМК. Информация предназначена также для сотрудников компании, жителей регионов присутствия предприятия и журналистов. Как рассказал директор по корпоративным коммуникациям ТМК Федор Климкин, «Трубник Online» — это один из способов диверсификации и развития предприятием собственных каналов дистрибуции контента.
ТМК разместила 18 864 634 акции по цене 220,68 рубля за бумагу, говорится в сообщении компании. Ru ТМК поддержала две номинации в области устойчивого развития на национальной PR-премии «Серебряный лучник» Трубная Металлургическая Компания ТМК четвертый год подряд выступила партнером национальной премии в области общественных связей "Серебряный Лучник" и поддержала две номинации конкурса: "Коммуникации в сфере устойчивого развития: социальные проекты» и "Коммуникации в сфере устойчивого развития: экологические проекты». Также компания стала стратегическим партнером...
Ru Презентационный фильм ТМК - Ярцевский метзавод Ярцевский метзавод - современное производство стальной заготовки и сортового проката. В главном корпусе общей площадью около 320 тыс. В состав завода также входят копровый цех, транспортный цех, цех ремонта металлургического оборудования, энергоцех, центральная заводская... Консолидированная выручка группы предприятий «ТМК» в 2023 г. Прогноз по рейтингу компании стабильный.
Наша команда создала такую управленческую платформу, которая позволяет очень органично, быстро вбирать новые предприятия, включая их в культуру и в среду ТМК. Еще раз, это необязательно предприятия по производству труб. Мы их называем «машиностроительный дивизион», который позволяет нам становиться больше диверсифицированными. То есть мы в сегодняшнее время со всеми его вызовами пытаемся найти и новые возможности, и они есть», — рассказал Шматович. По его словам, компания становится более гибкой, переставая быть компанией, производящей монопродукт. Таким образом в ее структуре появился машиностроительный дивизион, включающий в том числе Челябинский завод металлоконструкций и другие предприятия.
На клейме Северского завода была изображена цапля, которую и сегодня можно встретить в интерьере предприятия цапля-флюгер на домне... Этот день считается днем рождения Центральной заводской лаборатории СинТЗ. На сегодняшний день она является движущей силой освоения и внедрения инновационных технологий и продуктов на заводе и в ТМК. В 1984 году за большой вклад...
Медиацентр
Формирование дивизиона ТМК ЭТЕРНО шло в русле развития диверсификации производства и поставок продукции для внутреннего заказчика. Бумаги ТМК подешевели на новости о вторичном размещении акций 21. Корпоративный портал Трубной Металлургической Компании. ТМК является крупнейшим производителем стальных труб в России. Статья Информационные технологии в Трубной Металлургической Компании (ТМК), 2023 План завершения проектов цифровизации к 2027 году, 2022 «Трубная металлургическая компания».
Новости компании TMK
В структуру Трубной металлургической компании входят: Волжский, Северский и Синарский трубные заводы, Таганрогский металлургический завод, Челябинский трубопрокатный завод, Первоуральский новотрубный завод и другие предприятия, в том числе, несколько заводов в Румынии. По состоянию на начало 2022 года основным бенефициаром ТМК являлся председатель совета директоров компании Дмитрий Пумпянский.
Цель реорганизации - повысить эффективность бизнеса группы ТМК, улучшить ее финансовое состояние и корпоративную структуру в рамках целевых бизнес дивизионов, сосредоточить усилия менеджмента на основных стратегических направлениях ее деятельности и привлечь новых инвесторов в выделяемые направления бизнеса, поясняла тогда ТМК.
Об этом руководитель службы... Мероприятие прошло под эгидой Горно-металлургического профсоюза Р... Акцепт оферты будет доступен всем участникам вторичного размещения акций далее — SPO , проходившего в сентябре 2023 года, по фиксированной стоимости 220,68 руб.
Проекты компании были высоко оценены экспертным жюри и получили дипломы в пяти различных номинациях. В номинации... Конкурсная и досуговая программа мероприятия состоится на площадках Севе... В сентябре 2023 года компания провела вторичное размещение обыкновенных акций SPO , в результате чего доля акций ТМК в...
Внутренние корпоративные коммуникации и программы направлены в том числе на это, так как мы хотим, чтобы управленцы всех уровней взаимодействовали со своими коллективами в таком ключе, учитывая и понимая, что у каждого сотрудника есть свои ценности и потребности, и что необходимо их выявлять. Только при такой работе с имеющимся у нас кадровым капиталом можно достичь амбициозных результатов, которые компания ставит перед собой», — отмечает Елена Позолотина. Форум «Репутация 2024» организован Российской ассоциацией по связям с общественностью РАСО при партнерстве с Национальным альянсом по вопросам устойчивого развития, рядом коммуникационных агентств и экспертных центров — членов РАСО и других партнеров. На форуме обсудили вклад коммуникаций в фундаментальную устойчивость бизнеса, управление репутацией, особенности работы на новых рынках, модели корпоративной среды.