Программа «Актион Студенты» – это социально-образовательный проект группы компаний «Актион», направленный на развитие профессиональных компетенций молодых специалистов. Актионада – это флагманское мероприятие проекта Актион Студенты, участниками которого в прошлом году стали 32 000 студентов из вузов и ссузов со всей России. Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. Актион Студенты – это платформа по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны. Приглашаем студентов и преподавателей к участию в от проекта Актион Студенты.
Приглашаем студентов на VII Всероссийскую студенческую Актионаду: участвуйте и выигрывайте призы!
Понравилось, что система доступна круглосуточно. Спасибо экспертам и менеджерам за позитив, отзывчивость и высокие стандарты работы с клиентами. Клиентоориентированность подкупает с первого дня знакомства. Чувствуется забота и позитивное мышление.
Тагир Албаков Начальник Службы качества, промышленной и экологической безопасности и производственного контроля Приняли решение о покупке потому, что давно выписываем периодические издания.
Описание Дополнительное образование для миллионов специалистов. Наша миссия - повышать квалификацию специалистов самых массовых профессий. С 2020 года Группа Актион открыл новое направление — социальный образовательный проект Актион Студенты далее Актион Студенты по следующим направлениям: финансы, бухгалтерский учет, юриспруденция, управление персоналом, охрана труда, образование, управление.
Поэтому мы создали социально ответственный проект Актион Студенты — это большая бесплатная образовательная платформа для студентов, преподавателей учебных заведений и работодателей. Мы исходим из того, что профессии будут автоматизироваться, число специалистов во многих областях будет сокращаться, но оставшиеся станут ценнее и будут решать более сложные задачи.
Ценность знаний будет только расти. Миссия Актион Студенты — дать цифровые навыки студентам с учетом future skills, стать мостиком между студентом и работодателем для адаптации будущих сотрудников к выходу на работу. На платформе студенты могут проходить бесплатные курсы для развития hard, soft, cross и future skills, которые нужны для работы уже сегодня, попасть на стажировку или найти работу с помощью программы Кадрового резерва.
Моё согласие является конкретным, информированным и сознательным.
Прими участие в мероприятиях платформы «Актион.Студенты»
Это флагманское мероприятие проекта «Актион Студенты», которое в прошлом году объединило 27 000 студентов из вузов и ссузов со всей России. Руководитель проекта по поддержке образования и карьеры для студентов «Актион Студенты» Д.А. Мацуев выражает благодарность ректору и всему. Актионада – это флагманское мероприятие проекта Актион Студенты, участниками которого в прошлом году стали 32 000 студентов из вузов и ссузов со всей России. Проект Актион Студенты – платформа по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны. Организатором мероприятия являлся образовательный проект «Актион-студенты».
Весенние мероприятия от проекта «Актион» Студенты
На платформе студенты могут проходить бесплатные курсы для развития hard, soft, cross и future skills, которые нужны для работы уже сегодня, попасть на стажировку или найти работу с помощью программы Кадрового резерва. Получить доступ к всероссийским онлайн-конференциям, мастермайндам, Олимпиадам и хакатонам. Учебные заведения - участники проекта получают доступы: к грантам для профессорско-преподавательского состава, доступ к профессиональным системам Актион Система Главбух, Система Юрист, Система Кадры, Система Образование, Ситема Завуч, Система Методист и т. К онлайн-кейсам от наших работодателей-партнеров в качестве учебной практики студентов. А также доступ к курсам которые можно использовать в качестве дополнительного материала или для основных занятий, а также для дистанционного обучения студентов, получают новый инструмент - личный кабинет преподавателя с возможностью назначать курсы для групп студентов и формировать отчет по качеству обучения группы.
Это актуально для большинства компаний, так как многие позиции подразумевают умение применять такие знания. И работодателю необходимо в течение месяца обучить и ознакомить сотрудника со всеми необходимыми нормами и правилами. Получить такие знания можно в рамках наших программ — они прошли аккредитацию в МЧС и Минтруда. Поэтому у нас есть возможность выдавать европейское приложение к диплому, которое будет цениться у зарубежного работодателя и свидетельствовать о том, что человек прошел профессиональное обучение. Высокая цена играет роль фильтра — доступ к программе покупают лишь те, кому действительно нужны профессиональные знания. Например, гарвардский курс по экономике, бухгалтерскому делу и менеджменту стоит больше двух тысяч долларов. Пользователи, которые заплатили такую сумму, замотивированы закончить обучение. Самые дорогие курсы для генеральных директоров — по программам MBA. И та аудитория, которая платит больше денег, является самой взыскательной в плане качества знаний. Знания, а не документ — вот что у них находится в приоритете. Мы организовывали бесплатные антикризисные курсы, но такая практика неширокая. Это был наш шаг в сторону помощи, наша реакция на происходящие, на пандемию и ее последствия для работников. Рассмотрим, что еще можно сделать, чтобы увеличить этот показатель. Чаще обновлять контент Чтобы запустить успешный MOOC, недостаточно загрузить презентации и лекции на какую-то новую платформу. Контент необходимо адаптировать под привычки аудитории и особенности интернет-площадок. Этими вопросами задавались еще во время разработки первых массовых онлайн-курсов в MIT. Для их решения ведущий одного из курсов, биолог и генетик Эрик Лэндер Eric Lander , даже нанимал целую команду программистов, видеографов и специалистов по разработке учебных материалов. Правда, за прошедшее время в MIT так и не удалось выработать универсальный подход к организации массовых онлайн-курсов — их разработчики продолжают регулярно пересматривать и дополнять содержание обучающих программ. Одна из причин чаще обновлять контент курса — характерный для MOOC принцип асинхронной коммуникации. Если в традиционной университетской обстановке можно провести урок и забыть про него, то материал MOOC доступен ученикам долгое время после публикации — автора становится легко «подловить» на том, что его слова перестали быть актуальными. В такой ситуации падает доверие и к остальному содержимому курса, и к самой платформе. У нас возвратный трафик. Система образования выстроена таким образом, чтобы пользователь возвращался к нам каждый год, поэтому план обучения постоянно оттачивается. Таким образом исключается вероятность того, что ученик будет отвечать на одни и те же вопросы, получать одни и те же знания. При подготовке составной части курса мы заранее стараемся сформировать ее так, чтобы по окончании обучения пользователь получил какой-то новый навык, который можно будет применить в своей ежедневной практике и который качественно изменит подход к работе. Именно на это делается упор в наших образовательных программах. Мы не даем людям академических тем, не заставляем повторно проходить «ликбезные» вещи. Наши учебные материалы разрабатываются индивидуально, с учетом уровня имеющихся у пользователя знаний. Если курс состоит из одних лишь из видео и слайдов, это может «усыплять» слушателя, внушить ему ложное чувство понимания — а материал в итоге легко забудется. В качестве альтернативного формата разработчики поисковика для бесплатных онлайн-курсов Class Central предлагают записывать скринкасты. А мы в «Актионе» делаем акцент на доступную и структурированную подачу материала. В наших курсах часто поднимаются вопросы законодательства и другие темы, потенциально сложные для восприятия — для того, чтобы у учеников не возникло проблем с их усвоением, мы разработали специальную систему: она охватывает и видеоконтент, и тексты, графики и схемы. Как составляются учебные материалы? По всем нашим продуктам мы сотрудничаем с Максимом Ильяховым — редактором, копирайтером, автором популярной книги «Пиши, сокращай». Поэтому в основе подачи материалов лежит инфостиль, на нем построены все наши учебные материалы.
О тебе узнают эйчары топовых компаний и включат в свой Кадровый резерв. Тебя возьмут на стажировку или сразу предложат работу! Не ленись, не бойся — участвуй.
Актионада — флагманское мероприятие проекта Актион студенты , платформы по прокачке навыков для бизнеса с выходом на крупнейших работодателей страны. В этом году актионада включена в перечень олимпиад Минпросвещения России. Участие в состязании позволит студентам получить первые навыки в Цифровом паспорте.
Хочешь работать в крупной компании? Поможет проект Актион Студенты
Участники, прошедшие первый этап Олимпиады, попадают в кадровый резерв проекта Актион Студенты и их резюме становятся доступными для работодателей. В «Актион 360» чаще всего работаем с актуальной правовой базой и читаем периодику. В конце встречи представитель Актион Студенты провел для студентов квиз, вопросы в котором были на знание экономики и бухгалтерского учета. Спикер: Ирина Куценко, руководитель проекта Актион Студенты, направление юриспруденция HR. Миссия Актион Студенты – дать цифровые навыки студентам с учетом future skills. Студенты ИУЭС ЮФУ приглашаются к участию в весенних мероприятиях от проекта "Актион" Студенты: 1. Кейс-чемпионат PRO СТРОЙ, который мы проводим совместно с АО.
Обратная связь
Студенты ВШ ЮиСТЭ под руководством преподавателя Анатолия Пономаренко принимают участие в программе поддержки образования и карьеры «Актион студенты». Вы можете попасть в в Кадровый резерв Актион Студенты и получить работу мечты. Студенты ИУЭС ЮФУ приглашаются к участию в весенних мероприятиях от проекта "Актион" Студенты: 1. Кейс-чемпионат PRO СТРОЙ, который мы проводим совместно с АО. С 15 октября 2022 года по 31 марта 2023 проводилась VIII Всероссийская студенческая Актионада среди студентов высшего и среднего профессионального образования.
«Актион-МЦФЭР» запустила платформу поддержки студентов-экономистов
Канал автора «Актион Студенты» в Дзен: Главбух Студенты вырос в новый большой проект Актион Студенты! Актион Студенты — Платформа по прокачке навыков для бизнеса с выходом на крупнейших работодателей страны. Актион Студенты — новая бесплатная образовательная платформа, разработанная компанией Актион. Главная миссия направлена на получение практических навыков, которые пригодятся. Каждый год проект Актион Студенты проводит это мероприятие, чтобы определить самых-самых и вручить сертификаты, подарки и денежные призы. Студенты ВШ ЮиСТЭ под руководством преподавателя Анатолия Пономаренко принимают участие в программе поддержки образования и карьеры «Актион студенты». дать практические и цифровые навыки студентам с учетом Future skills, стать мостиком между студентом и работодателем.
«Актион Студенты»
Всероссийская «Актионада» пройдет в три этапа: С 15 ноября по 25 января — отборочный этап. Участники проходят тестирование. С 10 по 15 февраля — всероссийский этап. Победители отборочного этапа участвуют в онлайн-битве.
По HR-направлению на сайте Актион Студенты есть 27 различных курсов. Все курсы не только полезные, но и очень интересные. Например, в курсе "Уволить, оставить или поменять мотивацию: практикум для начинающего эйчара по разбору конфликтных ситуаций" все примеры сделаны в виде игровых видеороликов, тебе нужно ответить, правильно ли решил ситуацию специалист. Проходи курс и получай полезный навык в свой паспорт навыков.
В этом году актионада включена в перечень олимпиад Минпросвещения России. Участие в состязании позволит студентам получить первые навыки в Цифровом паспорте. Паспорт навыков разработан совместно с топ-менеджерами и HRD крупнейших компаний России.
Студенты нашего института по профилю «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» ежегодно принимают участие в мероприятиях, проводимых в рамках данной программы. В этом году мы также прошли отборочное тестирование и ждем следующего этапа.
Организаторы
За это время мы видим что профессии очень сильно трансформируются и найти молодого специалиста с навыками которые хочет видеть работодатель сложно, так как классическое образование для студентов тяжело трансформируется. Поэтому мы создали социально ответственный проект Актион Студенты — это большая бесплатная образовательная платформа для студентов, преподавателей учебных заведений и работодателей. Мы исходим из того, что профессии будут автоматизироваться, число специалистов во многих областях будет сокращаться, но оставшиеся станут ценнее и будут решать более сложные задачи. Ценность знаний будет только расти. Миссия Актион Студенты — дать цифровые навыки студентам с учетом future skills, стать мостиком между студентом и работодателем для адаптации будущих сотрудников к выходу на работу.
Для студентов курсы бесплатные.
Все курсы организуются совместно с партнерами — топовыми представителями бизнеса. Студенты, прошедшие обучение на портале Актион Студенты получают: — возможность попасть на стажировку или найти работу с помощью программы Кадрового резерва; — доступ к онлайн-стажировкам от топовых российских и международных компаний; — навыки, нужные бизнесу; — доступ к всероссийским онлайн-конференциям, мастер-майндам, хакатонам; — постоянно обновляемый профессиональный контент; — доступ к публикациям научных статей студентов в электронной версии журнала «Актион Студенты», а также возможность опубликовать собственные научные статьи; — доступ к профессиональным коммьюнити-сообществам в социальных сетях; — возможность сравнить свои достижения с успехами других студентов.
С финалистами — главными претендентами на Победу — пройдет онлайн-собеседование с представителями компаний и экспертами с 15 по 25 марта. Будь активным, прояви себя, и тогда сможешь оказаться в списке выигравших и разделить с участниками-победителями призовой фонд 1 010 000 руб.! Но самое главное — все навыки, полученные в Актионаде, отобразятся в твоем скилл-паспорте. О тебе узнают эйчары топовых компаний и включат в свой Кадровый резерв.
Спикеры из четырех стран с высокой эспертизой: Умнова Анастасия-руководитель проекта Добровольный квалификационный экзамен, Анна Петрова, руководитель программы стажировок Анкор, Ирина Куценко-директор по маркетингу Актион студенты, Ольга Кузнецова-заместитель началника отдела сопровождения молодежных проектов Росмолодежь, Елена Родионова-бизнес тренер и спикеры из других стран. Все участники имели возможность задавать вопросы онлайн, выбирать свой вектор для построения карьеры и бизнес мечты. Обзор программы конференции: Развитие на госслужбе:не просто чиновник, а современный лидер, Зори Гумашян Эффективное образование: как получить максимум от учебы в России и за рубежом Marques D.
Anderson Инхаус VS консалтинг: битва титанов.
Вход в продукты
| Студентка из АнГТУ вошла в десятку лучших со всей России! | Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. |
| Социальный проект «Актион Студенты»: реализация возможностей - новости Ульяновска | 19 мая 2022 г. для студентов Северо-Западного филиала компания Актион Студенты провела практический семинар «Мягкие и профессиональные навыки в работе юриста». |
| Презентация проекта Актион Студенты « Уфимский Многопрофильный Профессиональный Колледж | В конце встречи представитель Актион Студенты провел для студентов квиз, вопросы в котором были на знание экономики и бухгалтерского учета. |
🔥 Актион Студенты — новый проект для студентов, работодателей и ВУЗов
| Хочешь работать в крупной компании? Поможет проект Актион Студенты | Конференция Актион Студенты — это пространство развития навыков и трансформации знаний амбициозных студентов. |
| Прими участие в мероприятиях платформы «Актион.Студенты» | Каждый год проект Актион Студенты проводит это мероприятие, чтобы определить самых-самых и вручить сертификаты, подарки и денежные призы. |
| Школа Актион Студенты | Миссия Актион Студенты – дать цифровые навыки студентам с учетом future skills. |
Началась VIII Всероссийская Олимпиада от проекта Актион Студенты
Комьюнити менеджер. Поскольку сейчас много целевых аудиторий, которые HR должен держать в поле зрения, то существуют специалисты, которые помогают людям с определенными интересами держаться вместе. Что делает такой менеджер? Менеджер по автоматизации HR-процессов.
Форум будет способствовать реализации целей национального проекта «Образование», ключевые из которых - формирование эффективной системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи, основанной на принципах справедливости, всеобщности и направленной на самоопределение и профессиональную ориентацию всех обучающихся. Форум проводится совместно с компанией «Газпромнефть-Снабжение», при поддержке центра «Арктические инициативы», Академии Isource, Мурманского Арктического Университета, ассоциации подрядчиков арктических проектов «Мурманшельф» и проекта «Актион Студенты». Участие в Форуме - бесплатное. Все участники получат памятные подарки и сертификаты.
Для подготовки рекомендуем студентам пройти бесплатные курсы от Актион Студенты. Нам важно поддерживать студентов и преподавателей вузов, поэтому победители и призеры Актионады получат денежные призы! К участию приглашаются студенты по следующим направлениям: Бухгалтерия, Финансы, Юриспруденция, Управление персоналом, Техносферная безопасность, Управление, Госзакупки, IT, Педагогика. В этом году партнером Актионады в направлении Финансы является компания «Технологии Доверия» — ведущая компания по предоставлению аудиторских и консультационных услуг. Участники Актионады в направлении Финансы, прошедшие все этапы, получат возможность пройти стажировку в компании «Технологии Доверия».
Образовательная организация получает доступ к Кадровому резерву, а это лучшие студенты и именно здесь можно найти кандидатов на работу и сэкономить время на поиск подходящего сотрудника. Доступ к портфолио сотрудников. Директор или заведующий Образовательной организации может познакомиться не только с результатами обучения студента, но и увидеть портфолио будущего сотрудника. Профессиональное сообщество. Партнеры программы получают возможность участия в мероприятиях, профессиональных встречах, церемониях награждения. Руководитель образовательной организации может сделать на нашей платформе рекламу и тем самым привлечь молодых специалистов к работе. Каждый работодатель может быть уверен, что он получит адаптированного специалиста, который готов к работе в конкретной образовательной организации.
Конференция Актион Студенты
С 15 ноября по 31 марта Актион проводит Всероссийскую студенческую Олимпиаду по 7 направлениям: юриспруденция, бухгалтерия, финансы, менеджмент. Наш проект Актион Студенты отобрал 30 топовых книг и дарит бесплатный доступ к библиотеке, чтобы вы получили вдохновение и новые идеи. 19 мая 2022 г. для студентов Северо-Западного филиала компания Актион Студенты провела практический семинар «Мягкие и профессиональные навыки в работе юриста». IX Всероссийская студенческая олимпиада – Актионада – флагманское мероприятие программы «Актион Студенты».