Пока только 10 сотрудников дали оценку компании в 2021 году и 5 из них оставили комментарии. Отзывы работников и клиентов о компании Читай-Город. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город (Москва) на официальном сайте-отзовике «Работа в Москве и Московской области». Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Читай город, сеть книжных магазинов. Изучайте отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город.
Сотрудники «Читай-города» о своем работодателе: допрос при трудоустройстве и тяжелые условия
Перейти к содержанию. Отзывы сотрудников о работодателе. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в Читай город: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Работа в Читай-город - Оставила свое резюме на сайте по поиску работы. Информативные отзывы лучше читать на специализированных сайтах о работодателях, про ЧГ помню смутно, в целом у него отрицательный рейтинг, много обязанностей, мало платят, охраны нет, камер тоже, кражи часты, штрафы, отчеты. Отзывы о Читай-город. Отзывы сотрудников о работе в: Пыталась устроиться на работу продавцом -кассиром.
Читай-город (Новый книжный) сеть магазинов
То есть отдел кадров вообще не понятно кого берет на работу. Адекватному человеку при приеме на работу зададут тысячу и один вопрос, в том числе про цвет нижнего белья на вас утрированно. Возможности к повышению равные. Больше всего в компании конечно девчонок работает, но можно столкнуться с коллективом из озлобленных женщин старшего возраста как в анекдотах про отдел бухгалтерии.
Коллектив очень хороший, за исключением заведующей Репиной Ольги Викторовны. Она почему-то позволяет себе орать и оскорблять сотрудников, также она практикует т. То есть, если сотрудник заболел, она ставит другого человека в график, а потом в зарплату забирает у этого сотрудника деньги себе в карман. Был случай, она проводила инкассацию и "потеряла" 50000 руб.
Реально повезло то не было среди нас крыс, которые, обычно, бывают в любом обществе, особенно в женском. Все девочки были нормальные, вежливые, приветливые. На вопросы новичка - всегда помогут и подскажут как и что делать. Руководство местное было также в норме, не кричали и не ехидничали. Перерывы разрешались, но просто без работы сидеть - естественно, нет. Мне было удобно то выходные перемещались по недели - плавающий график не каждому понравится, но мне подходил. Студентам-очникам, конечно, будет неудобно.
Собеседование проводится в головном офисе фирмы, со специально обученными менеджерами по подбору персонала. Весь процесс буквально предрасполагает вас к себе. А значит, есть смысл становиться частью торговой сети. Правда, не везде все так хорошо. К примеру, "Читай-город" Краснодар отзывы сотрудников о данном этапе зарабатывает ужасные. Работающие в главном офисе менеджеры не умеют общаться с потенциальными подчиненными. И вместо обычного собеседования, как минимум в спокойной обстановке, получается что-то вроде жесткого допроса. Мало кому данное явление придется по вкусу. Никто точно не знает, повезет ли вам с собеседованием, или нет. Но пока что понятно одно: приходить на данный этап стоит подготовленным к хамству. Рассчитывать, что вас встретят с улыбкой, не нужно. Это поможет избежать разочарований. Обещания Сеть магазинов "Читай-город" отзывы сотрудников зачастую получает еще и за обещания, которые дает потенциальный работодатель. Согласитесь, ведь именно это привлекает публику. Если работодатель изначально скажет, что придется много трудиться и мало получать, устроитесь ли вы в фирму? Вряд ли. Что же нам обещают, по словам сотрудников, в "Читай-городе"? Во-первых, это зарплаты. Они здесь, по словам работодателя, более чем высокие. Ежемесячный доход в виде оклада — 20 000 рублей плюс премиальные. На руки вы получите порядка 25—30 тысяч. Для большинства регионов данная зарплата очень высокая. Во-вторых, работодатель обещает также полный социальный пакет и гибкий график. Как раз то, что нужно многим сотрудникам. Могут также сделать и исключения для молодых мам: взять их на полставки и на неполный рабочий день. Студентам, по словам сотрудников корпорации, тоже полагаются свои льготы. Например, свободный график работы или совмещение с учебным процессом. Мечта, а не магазин! В-третьих, отзывы сотрудников "Читай-города" подчеркивают, что вам еще и пообещают стабильные выплаты вовремя , отпуска без проблем, декретные, перерывы на сессию и так далее. По идее, согласно законам, все это и так должно быть при трудоустройстве. Но практика показывает обратное. Так почему некоторые работники фирмы не довольны своим работодателем?
Читай-город
А теперь ребятки, будьте осторожны. Пришел на собеседование на менеджера по закупкам. Наемную рекрутершу зовут ИННА. У меня аж горло болеть стало от объяснение ей, чем я занимался. Это все можно было за 15 минут провести. Сунула мне тест потом сказала, что по этому тесту руководитель будет выбирать Мол, у нас тут все с высшим образованием. Да ладно, то-то же такая текучка сумасшедшая. Работала в магазине читай город во Владивостоке. Сбежала от туда в прямом смысле этого слова.
Никому не советую там работать. Низкооплачиваемая, тяжела и неблагодарное работа. Московское начальство видимо устраивает дешёвая рабочая сила, за которой они ещё следят в камеры и требуют объяснительные. Думаю постоянная текучка кадров говорит сама за себя. Будете устраиваются в этот магазин, спросите обязательно, почему такое огромное количество увольнений. И негативные отзывы на всех сайтах о работе в этом отделении. Ужасная работа отдела кадров! Не дают основной информации по вакансии.
Назначают собеседование на уже закрытые вакансии. Дилетанты одним словом. Отдел кадров — это лицо предприятия… Ужасное лицо… Деятельность сотрудников отдела подбора персонала явно непрофессиональна! Работают квазиспециалисты! Не владеют основной информацией по вакансиям. Назначают собеседование на закрытые должности. Работаю в книжном магазине «Читай город» несколько месяцев. Нравится дружный коллектив и своевременная выплата зарплаты.
Однозначно моя работа, которую я искала давно книги — моя стихия, разбираюсь в том что делаю! Все устраивает, зарплата и коллектив выше всяких похвал!
Например, подходит ко мне человек, называет автора и название книги, а я должна ему показать, где эта книга стоит. А я откуда знаю???
Я сама тут в первый раз! Я даже не знаю, какого жанра эта книга и есть ли она вообще в магазине. Вообще, там на кассе стоят компьютеры, в них можно вбить название, тогда выйдет информация, есть ли книга в наличии, и какого она жанра - тогда найти можно, ведь в зале есть вывески с жанрами. Но касса была постоянно занята, не будет же человек меня пол дня ждать, пока я ему найду эту несчастную книжку.
Кроме того, в компании ответственно относятся к качеству обслуживания покупателей, поэтому оно всегда проводится на высшем уровне. Это даст Вам возможность не только зарабатывать деньги, но и постоянно быть в интересном окружении. Однако не забывайте, что перед трудоустройством стоит поинтересоваться отзывами о работодателе.
Такую информацию Вы сможете найти на страничках нашего сайта. Прочитав отзывы сотрудников Нового Книжного, Вы узнаете много интересных фактов, которые не рассказывают при собеседовании.
Зарплата тоже устраивает, тем более уже 2 раза повысила категорию, а это ощутимая прибавка. Начальство тоже лояльное, всегда в случае необходимости могут дать отгул, да и просто по человечески ко всем относятся. В целом я довольна и не планирую в ближайшее время менять место работы.
Это конечно не работа моей мечты, но довольно приличное место. Повезло с дружным коллективом, начальство вполне адекватное. Выходные плавающие — это не очень удобно. Но самое приятное в работе в «Читай Город» то, что ты первой берешь в руки самые последние новинки и можешь насладиться ими абсолютно бесплатно. Хоть какой-то плюс к не совсем высокой зарплате.
Я работаю в Читай Город пол года. Вообще эта работа для тех, кто любит книги и кто разбирается в них и в жанрах. Зарплата «белая», платят вовремя, без задержек. Полный соц. Задавали вопросы о семье, собираюсь ли я замуж и когда планирую заводить детей.
Я конечно понимаю что эти вопросы задают сейчас практически везде, но работодатели должны понимать что правду им все равно никто не скажет, а своими вопросами они лишь вызовут недоверие. Плюсы в работе это наверное вовремя выплачиваемая зарплата и аванс, еще скидка для сотрудников, а самый главный минус — очень маленький штат на большой магазин и отсутствие карьерного роста, хотя может он и есть, но работать надо минимум лет 5, а это мало кто выдержит. Работала в «Читай Город» почти год. Ушла только из-за переезда в другой город. Работать в компании мне нравилось — дружный коллектив, белая зарплата на карточку, отпуск, соц.
Вообще, это была моя первая работа, устроилась сюда после окончания колледжа, чтобы набрать опыт. Сначала поступаешь на самую низкую категорию, как стажер, потом набираешься опыта учишься, сдаешь экзамен и твоя категория повышается, также растет и зарплата. Конечно, работа может показаться сложной- нужно работать с людьми, а они иногда бывают вредные, плюс нужно любить книги и хоть немного в них разбираться. Еще в магазинах есть тайный покупатель, но он ходит всего два раза в месяц, так что если знаешь ассортимент и не болтаешь с другими консультантами чего делать не рекомендуется , то проверки проходят успешно. Работаю в «Читай Город» на данный момент уже около года, очень нравится.
График и работа не напряжные, оплата конечно при этом тоже не супер, но мне нравится, иначе бы уже давно уволилась Работала в магазине больше года. Коллектив дружный, начальство понимающее, всегда можно найти общий язык по любому вопросу. Правда, зарплаты невысокие и нужно проходить собеседование при устройстве. В магазине «Читай-город» я продержался пару месяцев.
Читай город, офис
6. Если до этого ты был вежливым, то, работая в «Читай-городе», это качество разовьется еще сильнее, так как слово «Здравствуйте!» станет твоим лучшим другом и первым, что ты должен сказать, видя покупателя. Вся правда о мошеннических схемах«Новый книжный (Читай-город)» от действующих и бывших сотрудников компании за 2023 год. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город (Москва) на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения. Отзывы сотрудников «Читай-город» описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы. Написать отзыв о работодателе Читай-город. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Читай город, сеть книжных магазинов.
Сеть магазинов "Новый книжный" и "Читай город"
Отзывы сотрудников о работе в магазинах Читай-город. В "Читай-город" отзывы сотрудников приводят новых соискателей из-за обилия вакансий. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город (Москва) на официальном сайте-отзовике «Работа в Москве и Московской области». Я весной читала отзывы про читай-город, там вообще жесть писали какую-то, что з.п. не платят или сильно урезают, бардак жуткий и т.д. Изучайте отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город. Посмотри ролик на канале " все работы хороши" про читай город думаю, желание работать там как рукой снимет.
Читай-город
| Сеть магазинов "Новый книжный" и "Читай город" | Работа в «Читай-городе» – отличное начало карьеры. |
| читай город отзывы сотрудников | "Читай-город" в Москве. Новости компании, средняя зарплата, размер штата, финансовые показатели, льготы и бонусы. |
| Кто работал/работает в читай-город? какие плюсы и минусы вашей должности? нравится ли вам работа? | магазин нормальный, хозяин адекватный, Новый книжный не знаю. |
Сеть магазинов Читай город — отзывы сотрудников
Я написала отзыв на Читай город и получила много ответов от других сотрудников, которые находятся в похожей ситуации. Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» заинтересована в привлечении увлеченных и инициативных специалистов. Информативные отзывы лучше читать на специализированных сайтах о работодателях, про ЧГ помню смутно, в целом у него отрицательный рейтинг, много обязанностей, мало платят, охраны нет, камер тоже, кражи часты, штрафы, отчеты.
Читай-Город (Новый Книжный): Работа в офисе
Работаю тут уже три дня зарплаты так и не увидел, директор вообще сказал те кто работать не будут вообще зарплату не получать, зашибись а тем кто приехал смотреть как другие работают, что теперь делать? Открыли столовую супер!! Только фуага давать перестали, теперь только гусиную печень дают. На завтрак был «Кофе Бейлис», так что в итоге кофе из пайка убрали, давится что ли как все!!!
Как сотрудники Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город оценивают руководство компании? Сотрудники компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город оценивают работу руководства на 3. Как сотрудники Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город оценивают возможности карьерного роста компании? Сотрудники компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город оценивают возможности карьерного роста на 3.
Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» - одно из ведущих российских книготорговых предприятий. Компания включает в себя более 500 книжных магазинов различного формата в Москве и регионах России.
Но, никакие мои надежды не оправдались. Старшие продавцы, не понятно, по каким принципам разлаживают товар. При моем замечании, что новинки и топовые книги должны находиться на самом видном месте и быть хорошо видны покупателям, мне последовал следующий ответ: «За хорошей книгой, могут и нагнуться сами». На золотых полках, ставили самые дорогостоящие книги и те, которые никто не покупает, и даже не интересуются ими. Оказалось, что это я ничего не смыслю в своих обязанностях.
После стажировки сроком в три дня, мне поведали о том, что я им не подхожу. Не хочется жаловаться либо предъявлять претензии, но я бы и так не осталась работать в подобном месте. Уважаемые руководители, прошу вас, обратите свое внимание на таких работников, они некомпетентны целиком и полностью. Смысл таким платить зарплату, которые делают все, чтобы магазин понес убытки, и покупатели больше не возвращались сюда. Должность не указана Что можно улучшить: Вся моя работа ограничилась прохождением стажировки и после этого не было никакого желания здесь оставаться! Неблагодарный труд. Попала на открытие книжного магазина, пришлось перетаскивать тяжеленные коробки с книгами, но ведь это не входит в обязанности продавцов!
Зачем тогда нужны грузчики?! Часто приходилось перерабатывать сверх нормы, да и приходить впоследствии заставили к 7 утра. Обещали компенсировать каждый потраченный час времени, даже если вы уволитесь. По 12 часов стоишь на ногах, обеденный перерыв только полчаса. Нет возможности отдохнуть либо присесть на крайний случай. Менеджеры особая элита, целыми днями могут пить кофе, и кушать когда захотят. Основные рабочие, вынуждены не только горбаться за всех, но и перекусывать на одной ноге, не говоря уже об ужине.
В итоге, вынуждена была смыться с магазина сразу после стажировки, денег до сих пор не заплатили ни копеечки! На все звонки отвечают стандартно: Ожидайте, вам обязательно перезвонят. Вероятно, но я этого вряд ли дождусь. Что можно улучшить: более тщательно подходить к подбору персонала продавец-кассир Что можно улучшить: Качество собеседований. Чтобы не по 30-35 человек собирались в одном месте. Уровень зарплаты в этом магазине для Москвы совсем не соответствует нормальному. Я не советую тратить время на это собеседование,тем более зп в первые 3 месяцы обещают 20 тыс а выходит ли?
Но не тут то было. Вроде мило побеседовали с девушкой,а даже на этот мизер и около дома меня не захотели взять. Должность не указана Плюсы: вовремя выплачивают зарплату. Что можно улучшить: Устроилась на место упаковщицы на складе. На собеседовании рассказывали о многочисленных преимуществам и прочих прелестях работы в компании. Поначалу должны были платить за смену 1200 рублей, после прохождения стажировки, должны были поднять до 1600 рублей. На самом деле, планы завышенные, выполнить нереально, материалов всегда не хватает.
Работники постоянно подставляют друг друга, как будто от этого, им повысят оплату труда. Здесь каждый сам за себя и отстаивает свои интересы. Если у вас будет не доставать скотча, поверьте, никто не поделиться с вами. Нигде даже не присядешь, чтобы отдохнуть. В течение дня, работники все тяготы переносят стоя.
Вам просто на 3 дня дадут десять файлов с текстом и посадят за компьютер. Можно подходить к старшему с вопросами но лучше этого не делать, помогать там особо не любят и могут послать со словами Читай инструкцию. В инструкциях и шаблонах скриптах может быть уже устаревшая информация и множество ошибок. Ваши письма и просьбы могут игнорироваться Вашими коллегами и руководством до такой степени, что Вы можете ожидать ответа по месяцу, рассылая письма с просьбой отреагировать.
Обязанностей много и будут не только те, что прописаны в вакансии. Нет роста, никакого повышения квалификации, нет премий и каких либо других поощрений от слова совсем и, соответственно, мотивации.
Оценка компании «ЧИТАЙ-ГОРОД» сотрудниками
| читай город - отзывы сотрудников о работе, город Екатеринбург | Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город (Москва) на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения. |
| читай город - отзывы сотрудников о работе, город Екатеринбург | Вся правда о мошеннических схемах«Новый книжный (Читай-город)» от действующих и бывших сотрудников компании за 2023 год. |
| Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город и Новый книжный - отзывы сотрудников о компании | Информативные отзывы лучше читать на специализированных сайтах о работодателях, про ЧГ помню смутно, в целом у него отрицательный рейтинг, много обязанностей, мало платят, охраны нет, камер тоже, кражи часты, штрафы, отчеты. |
| Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город отзывы сотрудников о работе | BOSS-NADZOR | Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Читай-город (Новый книжный) Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. |
| Читай город отзыв сотрудника о работе в компании | Я весной читала отзывы про читай-город, там вообще жесть писали какую-то, что з.п. не платят или сильно урезают, бардак жуткий и т.д. |
Отзывы сотрудников о компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город
Как правило, выбирают одну из доступных альтернатив: "два через два"; "три через два"; "пять через два". За такое разнообразие возможностей сеть "Читай-город" получает от сотрудников отзывы положительные. Любой соискатель, планируя приступить к новой работе, радуется, если заранее знает свой трудовой график и может свободно распланировать выходные дни. Однако на практике все оказывается несколько иначе. Например, как описывают книжный магазин "Читай-город" отзывы сотрудников, уже спустя короткое время о запланированных заранее выходных днях можно забыть.
Как, впрочем, и о том, чтобы точно знать, когда окончится твой рабочий день. Многих сотрудников регулярно вызывают кого-то подменить, поработать сверхурочно или просто подработать. Отказаться есть возможность не всегда. Рано или поздно, выходные станут "плавающими".
Именно так описывают механизм организации труда в компании "Читай-город" отзывы сотрудников Новосибирск, Москва и др. Такой график работы подойдет далеко не каждому. Поэтому об этом лучше узнать заранее. Гарантии Какие социальные гарантии предоставляет магазин "Читай-город"?
Отзывы сотрудников сообщают, что вам о них расскажут на первом же собеседовании. Во-первых, предусмотрен социальный пакет, который будет в полной мере предоставляться в согласии с трудовым договором. Такой подход к обеспечению своих сотрудников обычно радует соискателей. Официальное трудоустройство сегодня становится все большей редкостью.
Однако реальность несколько расстраивает. Как показывает практика, заставить работодателя соблюдать свои обязанности и предоставлять сотрудникам положенные им льготы, крайне сложно. Однако так же ситуация обстоит и во многих других фирмах.
Это способствует приятной атмосфере на работе и создает командный дух. Недостатки работы Ограниченные условия для отдыха: Один из отзывов указывает на ограниченные условия для отдыха. Улучшение условий и возможностей для отдыха может повысить удовлетворенность работой сотрудников. Высокая нагрузка и физическая активность: В отзывах упоминается о высокой нагрузке и физической активности, связанной с работой в магазине. Это может быть недостатком для тех, кто предпочитает более спокойный образ жизни. Стоит ли работать в Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город? Решение о работе в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город следует принимать, учитывая как преимущества, так и недостатки, а также свои индивидуальные предпочтения и обстоятельства. Компания предлагает комфортные условия работы, возможности для профессионального роста и дружелюбный коллектив.
Большая текучка. Многие уходят после обучения, кто-то через пару месяцев. Никакого опытного наставника нет, Вас может консультировать человек, который сам пришёл неделю назад. Вам просто на 3 дня дадут десять файлов с текстом и посадят за компьютер. В инструкциях и шаблонах скриптах может быть уже устаревшая информация и множество ошибок.
А теперь ребятки, будьте осторожны. Пришел на собеседование на менеджера по закупкам. Наемную рекрутершу зовут ИННА. У меня аж горло болеть стало от объяснение ей, чем я занимался. Это все можно было за 15 минут провести. Сунула мне тест потом сказала, что по этому тесту руководитель будет выбирать Мол, у нас тут все с высшим образованием. Да ладно, то-то же такая текучка сумасшедшая. Работала в магазине читай город во Владивостоке. Сбежала от туда в прямом смысле этого слова. Никому не советую там работать. Низкооплачиваемая, тяжела и неблагодарное работа. Московское начальство видимо устраивает дешёвая рабочая сила, за которой они ещё следят в камеры и требуют объяснительные. Думаю постоянная текучка кадров говорит сама за себя. Будете устраиваются в этот магазин, спросите обязательно, почему такое огромное количество увольнений. И негативные отзывы на всех сайтах о работе в этом отделении. Ужасная работа отдела кадров! Не дают основной информации по вакансии. Назначают собеседование на уже закрытые вакансии. Дилетанты одним словом. Отдел кадров — это лицо предприятия… Ужасное лицо… Деятельность сотрудников отдела подбора персонала явно непрофессиональна! Работают квазиспециалисты! Не владеют основной информацией по вакансиям. Назначают собеседование на закрытые должности. Работаю в книжном магазине «Читай город» несколько месяцев. Нравится дружный коллектив и своевременная выплата зарплаты. Однозначно моя работа, которую я искала давно книги — моя стихия, разбираюсь в том что делаю! Все устраивает, зарплата и коллектив выше всяких похвал!
Оценка компании «ЧИТАЙ-ГОРОД» сотрудниками
Важно, однако, отметить, что это не единичный случай, и аналогичная ситуация складывается в подавляющем большинстве фирм. Заработная плата Многих интересует, насколько хорошо вознаграждается работа в "Читай-городе". Отзывы сотрудников сообщают неоднозначную информацию в этом отношении. Как правило, оттенок таких откликов работников является преимущественно негативным. С чем связана такая ситуация? Во-первых, еще на первом собеседовании соискателю сообщают именно то, что он так хочет услышать. А именно: что заработная плата будет "белой", а оклад - высоким в зависимости от того, на какую должность вы претендуете, он должен составлять от 15 до 35 тысяч рублей. Кроме этого, обещают регулярно давать надбавки и выплачивать премиальные.
Это, несомненно, привлекает соискателей, и они стремятся как можно скорее начать работу. Каждый хочет стабильности на рабочем месте. А что же показывает практика? Как правило, спустя короткое время сотрудникам приходится забыть обо всех обещаниях, которые они услышали на собеседовании. Заработная плата, которая должна быть "белой", становится "серой", а ее выплаты начинают регулярно задерживать. Обещанный оклад тает на глазах и вскоре во всех официальных документах составляет всего от 8 до 10 тысяч рублей. Как далеко это от того, что было заявлено работодателем в самом начале!
Можно ли назвать его добросовестным? Решать вам. Штрафы Отзывы сотрудников "Читай-город" описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы. Речь идет о штрафах. Как показывает практика, наказывают таким образом сотрудников крайне охотно.
Основные направления деятельности:каркасные дома, дома из газобетона и дома из керамических блоков. Большой выбор типовых проектов и услуги индивидуальному проектированию загородных домов. Разное Красноярск Наша компания работает на территории Красноярска и осуществляет прием различных видов чистого пенопласта, включая бракованный, обрезки, ломанный материал.
Мы готовы принимать ваши чистые пенопластовые коробки, использованные для фруктов и овощей, а также чистые пенопластовые упаковки, которые ранее были использованы для упаковки бытовой техники. Наша цель - продолжать бережно обращаться с ресурсами, сокращая негативное воздействие на окружающую среду. Мы сами организуем вывоз материала и работаем с организациями и частными лицами. Доверьте нам ваш пенопласт, чтобы вместе внести вклад в охрану окружающей среды! Компания была основана в 1951 году в Нидерландах. На российском рынке компания появилась в 2008 году. С этого времени сотни торгующих компаний стали постоянными клиентами Kramp. Для клиентов Kramp в России создан интернет-магазин kramp.
Склад компании Kramp площадью 7000 кв. Чехов Московской области. Подробную информацию о компании можно найти на сайте: kramp. Балашиха Компания «Белый Лотос» оказывает услуги по проектированию и строительству ангаров под ключ в Москве и Московской области по низким ценам. Все этапы строительства, от разработки индивидуального проекта, до монтажа и сдачи объекта в эксплуатацию.
Про отношение руководства к простым смертным: честно говоря еслиб я сама не видела всё это, то не поверила бы.
Относятся хуже чем к рабам! Вопли и крики со стороны руководства это норма поведения! Есть там одна зам. Галина, так вот, для нее все остальные работники это мелкие букажки, не особо стесняется в выражениях, хотя считает себя воспитанным человеком.
Так даже не объяснили почему не захотели брать. Потому что студент? Так мне осталось пару месяцев учиться, сдать диплом и все. Не знаю, если в этом году ещё выпадет шанс туда устроиться, то попробую, так как уж больно хочется у вас работать, и если не фартанет, то с меня хватит. Навигация по записям.