Минимальный размер пенсии в КНР составляет 600–1200 юаней (около 5200–10200 рублей). Средняя пенсия горожан с внушительным трудовым стажем может составлять 2550 юаней и более (около 22000 рублей).
Пенсия в Германии в 2024 году
Ведь в Германии, как и в России, уже долгие годы иметь слишком много детей в семье не модно. Бесплатная еда Сами немцы считают, что пенсии у них в стране по сравнению с некоторыми другими странами, к примеру с Голландией, слишком уж маленькие. Разного рода церковные организации даже пытаются помогать пенсионерам, раздавая им бесплатную пищу, в основном с истекающим сроком годности. Такие акции благотворительные организации проводят примерно раз в неделю.
При этом пользуются фудшерингом в Германии, согласно статистике, регулярно не менее 1 млн немецких пенсионеров.
Однако столь значительное повышение сразу же было съедено инфляцией, и покупательная способность пенсионеров, несмотря на увеличение выплат, фактически упала. Об этом говорит Германия.
Благодаря высокому уровню жизни и одной из лучших медицин в мире, люди в ФРГ живут долго. А из-за низкой рождаемости соотношение пожилых и молодых людей постоянно смещается в сторону увеличения количества пожилых.
Для ФРГ это, действительно, проблема. Квалифицированного трудоспособного населения не хватает уже сейчас, и этот дефицит постоянно увеличивается. Наплыв беженцев только усугубляет ситуацию, ведь подавляющее большинство из них не имеют достаточного образования и только нагружают экономику пособиями, на которые живут.
Оплачивается поровну работником и работодателем. Предельный размер взноса составляет 72 600 евро в год в западной Германии и 62 400 евро в год в восточной Германии. Выплаты пенсий осуществляются из фонда обязательного пенсионного страхования. Размер пенсии зависит от дохода работника до выхода на пенсию и количества отработанных лет.
Размер средней пенсии в Германии в 2023 году
Право на пенсию имеет тот, кто в течение определённого времени был застрахован в пенсионной системе и набрал так называемый минимальный страховой стаж. Средний размер пенсии в Германии для мужчин составляет 1000 евро в месяц, для женщин — 600 евро в месяц. Минимальная пенсия в Германии на год: размер и кто может получать. Пенсионная система Германии станет финансово нежизнеспособной без реформ и может обрушиться уже через 5 лет, пишет Bild со ссылкой на слова главы Конфедерации немецких ассоциаций работодателей Райнера Дульгера. Право на пенсию имеет тот, кто в течение определённого времени был застрахован в пенсионной системе и набрал так называемый минимальный страховой стаж.
Мы завидуем не европейским пенсионерам, мы завидуем сказке о них
Если британец трудится после наступления этого возраста, он получает надбавку за каждый сверх отработанный год. В среднем житель Великобритании получает 159 фунтов в неделю. Чтобы получить базовую пенсию, гражданин должен отработать более десяти лет. При этом каждый год увеличивает пенсию на 4,44 фунта стерлингов в неделю. Минимальная недельная пенсия, таким образом, составляет, 44,4 фунта еженедельно. Если британец выбирает для накоплений частный фонд, он может выбрать сумму взносов самостоятельно. Работники обычно вносят около пяти-восьми процентов от заработка. При необходимости каждый британец может снять четверть от своих накоплений без уплаты налога.
В зависимости от вида пенсии, меняется данный показатель. Например для пенсии по достижению пенсионного возраста или полной потери трудоспособности он составляет 1, при пенсии из-за частичной потери трудоспособности 0,5, по вдовству 0,6 и т. Согласно данной формуле расчета пенсии, факторами, оказывающими влияние на размер ежемесячной пенсии, являются: размер пенсионных отчислений из зарплаты, а также продолжительность оплаты пенсионных сборов, возраст выхода на пенсию, экономической ситуации в стране, а также вида пенсии. Пенсии горнорабочих, шахтеров - это особый вид пенсии в Германии, человек может получить данный вид пенсии при достижении 60 лет, если он как минимум имеет 25 лет горного стажа, в течение которого он платил отчисления в пенсионное страхование. Для получения данного вида пенсии есть также дополнительные условия, которые подробно можно узнать в фонде пенсионного страхования. Госслужащие в Германии, полицейские, судьи, военнослужащие, работники церкви и участники других общественных служб получают особенный вид пенсии: пенсию для госслужащих по-немецки: Ruhegehalt или Pension. Данные группы пенсионеров имеют в Германии значительно большие пенсии в сравнении со средними пенсиями по стране.
Например, человек проработал у одного работодателя 5 лет, потом уволился и устроился в другую организацию. При достижении пенсионного возраста он имеет право получить сбережения от первоначального работодателя. Наиболее распространена форма финансирования производственной пенсии — с двух сторон: работника и работодателя. Система такая: сотрудник перечисляет часть своей брутто зарплаты в субсидируемую профессиональную пенсионную программу — часто это специальный полис. Такая форма финансирования называется отложенной компенсацией Entgeltumwandlung. Работодатели часто используют два аргумента, чтобы сделать такой формат привлекательным для сотрудников: Так как взносы вычитаются из ЗП брутто, сотрудники экономят на налогах и соцвзносах. Перечисления на социальное страхование медицинское, по уходу, пенсионное и страхование от безработицы выплачиваются только с оставшейся части зарплаты. В итоге работник получает немного меньшую чистую ЗП, но уже сделал значительно больший взнос в свою пенсионную программу. До заключения контракта пенсионного страхования работник платит все социальные отчисления с этой суммы. Может насторожить факт того, что при такой схеме снижаются взносы в госпенсию, ведь они относятся к социальным отчислениям. Но для госпенсии важнее не перечисляемые суммы, а пункты, и здесь важно проверять, не падает ли уровень ниже средней зарплаты. Работники получают групповые скидки. Если работодатель сотрудничает со страховщиком, он договаривается о более выгодных условиях, приобретая полисы на весь персонал. Тогда можно рассчитывать на более высокие пенсионные обязательства, чем по обычному частному договору. При оформлении такого контракта держателем договора выступает фирма, а застрахованным — работник. Босс решает, с какой страховой компанией заключать контракт и на каких условиях. Чаще всего у него есть договорённость с определённой фирмой, а подчинённым остаётся только согласится на предложение шефа. Без письменного согласия сотрудника работодатель не может оформить такую пенсию. Это уже небольшая выгода, но можно попытаться договориться с начальством о повышении его процента. Но и здесь по правилам немецкой скурпулённости «всё просчитано». Как правило, каждый год этот показатель немного растёт вместе с потолком взносов. Это уменьшает его зарплату брутто. На эту сумму, соответственно, уменьшается его зарплата нетто. Что происходит с накоплениями при увольнении Каждый работодатель, как правило, имеет договор с одной конкретной фирмой. Есть 3 варианта развития событий — договор с бывшей работы: Замораживают до 67 лет или следующего работодателя, который работает с этой страховой. Но за «хранение» ежегодно вычитывается процент. Возможно, к 67 годам от этой пенсии ничего не останется. Расторгают с возвратом уплаченных взносов. Обычно санкции за досрочное расторжение очень большие, и, скорее всего, сотрудник получит очень мало или совсем ничего. Расторгнуть договор можно только по инициативе предыдущего работодателя, так как он его владелец. Учтите, что все сэкономленные средства на налогах и соцотчислений будут возвращены государству. Оставляют в силе — человек самостоятельно продолжает делать взносы без каких-либо налоговых послаблений с нетто зарплаты. Так как этот сберегательный продукт финансируется за счёт налоговых послаблений, у него есть условия со стороны государства. Накопленные средства могут быть выплачены только как месячная пенсия. Забрать сэкономленную сумма полностью сразу нельзя. Защищены ли деньги 35 и более лет до выхода на пенсию — большой срок, за который в компаниях может многое измениться. Нельзя исключать банкротство. Но даже в этом случае можно не опасаться за свои пенсионные обязательства — деньги защищены, как правило, Пенсионным страховым фондом PSV. PSV финансируется за счёт взносов всех компаний, взявших на себя пенсионные обязательства перед своими сотрудниками. Также существует порядок наследования накопленного капитала betriebliche Altersvorsorge в случаях, когда застрахованное лицо умирает: До начала выплаты пенсии. Тогда возможны следующие варианты: Накопленный капитал выплачивается оставшимся в живых иждивенцам в виде ежемесячной пенсии. Размер выплат для переживших иждивенцев зависит от пенсионных баллов умершего по аналогии с госпенсией. Считается, как бы пенсия могла быть у человека, если бы он проработал до конца с этой зарплатой, и от неё считается процент. Если ребёнок инвалид и не может сам о себе заботиться, выплаты не зависят от возраста. Суммы, внесенные умершим работником, возвращаются государству.
Выплаты пенсий осуществляются из фонда обязательного пенсионного страхования. Размер пенсии зависит от дохода работника до выхода на пенсию и количества отработанных лет. Нынешний пенсионный возраст в 65 лет планируется увеличить до 67 лет в течение следующих 20 лет. Если человек, имеющий право на постоянное проживание в Германии, достиг пенсионного возраста, но не смог заработать на пенсию выше прожиточного минимума, ему назначается социальное пособие по старости.
Размер средней пенсии в Германии в 2023 году
В Германии прослеживается тенденция ухода на пенсию раньше установленного времени, поэтому правительство будет стремиться повысить численность тех работников, которые продолжают трудиться до пенсионного возраста, составляющего 67 лет, как заявил в. Рассказываем, какая пенсия в Германии в перерасчете на рубли, какие условия для получения пенсии и размеры минимальной и средней пенсий в ФРГ. Средняя и минимальная пенсия в Германии в, году: размер, расчет пенсии. При этом минимальная пенсия составляет всего 512 евро.
Будет ли повышение пенсий в 2024 году в Германии
Право на пенсию имеет тот, кто в течение определённого времени был застрахован в пенсионной системе и набрал так называемый минимальный страховой стаж. Пенсионная система Германии станет финансово нежизнеспособной без реформ и может обрушиться уже через 5 лет, пишет Bild со ссылкой на слова главы Конфедерации немецких ассоциаций работодателей Райнера Дульгера. 1. Государственная пенсия в Германии. Пенсионная система Германии в настоящее время занимает 13-е место в мире по данным Глобального пенсионного индекса.
Размер средней пенсии в Германии
Переезжая в Германию можно рассчитывать на немецкую пенсию. 1 марта 2029 года. Минимальная и средняя пенсия в Германии, необходимый минимальный трудовой стаж для ее получения, пенсионный возраст. Средняя пенсия в Германии составила 1543 евро в месяц. Такие данные обнародовал Немецкий фонд пенсионного страхования. На конец 2022 года в стране проживал 17 751 человек старше 100 лет. Это на 35,77% выше, чем в 2015 году. Средняя пенсия в Германии составляет 782 евро.
Мы завидуем не европейским пенсионерам, мы завидуем сказке о них
Для отдельных категорий установлены льготные условия: на 2 года раньше могут выйти те, кто отработали 45 лет; в 60 лет для женщин до 1952 года рождения; в 60 лет для шахтеров и горняков. Обязательным требованием получения пенсионных выплат является работа на территории государства не менее 5 лет с отчислением не менее 60 взносов. Выход на пенсию полицейских, военных и других госслужащих в Германии происходит в стандартном порядке. Социальное страхование В Германии пенсионное страхование входит в систему обязательного государственного социального страхования наряду с медицинским и страхованием от несчастного случая, потери занятости, потребности в уходе. Немецкое пенсионное страхование строится по принципу, аналогичному российскому. Каждый работающий человек получает идентификационный номер, аналог СНИЛС в России, и с этого момента считается застрахованным и может рассчитывать на поддержку государства. Ежегодно фонд направляет гражданам старше 28 лет информацию о сумме накопления с расчетом будущей пенсии.
А вот если проходят какие-то выставки или концерты, то можно рассчитывать на скидку со стоимости входного билета при предъявлении пенсионного удостоверения. Этим летом, например, у нас в Рендсбурге проходили традиционные Дни викингов, на которые мы с супругой всегда стараемся сходить. Нам очень нравится смотреть рыцарские бои, можно попробовать блюда и напитки по средневековым рецептам… Входной билет стоил 14 евро, как пенсионерам нам сделали скидку — минус по 2,5 евро на человека. Не очень много, конечно, но этих сэкономленных денег как раз на чашку кофе хватило. Дни Викингов: немецким пенсионерам билет продадут со скидкой. Фото из личного архива А в сентябре в выставочном центре Рендсбурга проходила ежегодная Северогерманская выставка Norla-2022, посвященная сельскому хозяйству и производству потребительских товаров. Это для города настоящий праздник, все стараются там побывать. Мы с женой особенно любим раздел цветоводства, можем час там ходить! Но билет — 10 евро. По пенсионному удостоверению — на 2 евро дешевле. Для тех, кто с трудом сводит концы с концами, по словам Константина, в конце каждой недели работает магазин, где можно бесплатно получить продукты. Сюда торговые точки передают товары, на которые заканчивается срок годности но не закончился!
Пожилых немцев можно разделить на несколько групп: те, у которых стаж работы от 5 и более лет; те, кто вообще не работал, но достиг пенсионного возраста; те, кто получает выплаты вне зависимости от возраста, по болезни. Средний размер выплаты составляет 1,3-1,5 тыс. Такой суммы, если жить, например, в Берлине, будет маловато. Самая высокая государственная пенсия — 3 тыс. Но многие пожилые немцы жалуются на то, что проработали всю сознательную жизнь, приносили пользу стране, а в итоге получает маленькую пенсию», — отмечает наша собеседница. Жизнь в Германии, действительно, дорогая. Среднестатистическая семья в Германии тратит около 1,5—2 тыс. К слову, только ежемесячные расходы на услуги ЖКХ обходятся в среднем примерно в 115 евро. Если говорит о самом жилье, то многие немцы не имеют собственных квартир, поскольку стоит они дорого. Приходится арендовать, а это от 310 евро в месяц в мелких городках до 930 евро в крупных мегаполисах. Словом, если пенсионер в Германии получает в месяц 1,3 тыс. Благо, для людей преклонного возраста в ФРГ действуют различные социальные программы, в соответствие с которыми жильем и лекарствами их обеспечивает государство. В Германии также существует гендерный пенсионный разрыв. Однако женщине полагаются доплаты за то, что она растит детей. Даже если у нее маленький трудовой стаж меньше 5 лет , но на воспитании есть малыши, ей государство выделяет помощь. В среднем сумма доплаты составляет 700-800 евро в месяц. Примечательно, что немцам разрешено получать пенсию, проживая за границей. С 2000 года количество немецких пенсионеров, постоянно проживающих за границей, выросло с 1,1 до 1,5 млн. Мотивация у немцев, встречающих старость за границей, разная. Кто-то перебирается к детям и внукам, осевшим в других странах. Кто выбирает теплые края, морские и океанские курорты. Ну а кто-то банально ищет более дешевые места проживания — те, где со своей тысячей евро в месяц ты будешь «королем», а не нищим. Как бы то ни было, чуть ли не каждая седьмая пенсия, выплачиваемая государственным пенсионным фондом Германии, идёт за рубеж. Большая часть — 26 тыс. Затем следуют США и Австрия — по 24 тыс. Всего Германия переводит деньги получателям пенсионных выплат в 150 стран мира.
И зачастую это именно немецкие пенсионеры. Если верить исследованиям, то жизнь и материальное состояние немецких пенсионеров находится на втором месте в рейтинге. Уступают они только шведам и норвежцам. Итак, давайте поговорим об устройстве пенсионной системы в Германии. Кто придумал пенсию? Говоря о пенсии, стоит заглянуть в историю. Еще в начале 19 века, Отто фон Бисмарк предложил ввести государственное социальное страхование. Программа работала по простому принципу: те, кто работает, должен кормить тех, кто уже не может выходить на работу. Рабочие люди должны были отчислять небольшой процент в пенсионный фонд государства. Полученные деньги раздавались пенсионерам. На первых порах такая система очень сильно понравилась немцам, и они с удовольствием делали отчисления. Работы в те года хватало, а вот продолжительность жизни была намного меньше, чем, например, в современном мире. Прошло много лет, а система до сих пор работает. Источники дохода Пожилые немцы получают пенсию из государственного бюджета, так и из частных сбережений. Второй вид — добровольный. Каждый сам решает, откладывать ему на пенсию или нет. А вот первый — обязательный. Каждый работающий гражданин, доход которого составляет не меньше 4 тысяч евро, обязан делать отчисления. Те, кто зарабатывает намного больше, обращаются к частным пенсионным фондам и работают с ними напрямую. После заключения договора, они отчисляют определенную сумму. Кстати, размер определяется клиентом самостоятельно. В Германии существует 3 вида пенсий: По инвалидности; Иждивенца, то есть связанная с потерей кормильца. Сегодня нас интересует основная пенсия — по возрасту. Каким образом наполняется пенсионная копилка? Итак, платить в пенсионный фонд обязаны все работающие граждане. Закон устанавливает предел, от которого и отсчитывается необходимый процент.
Особенности пенсионного обеспечения в Германии
- ' + $(this).attr('data-fio') + '
- Размер средней пенсии в Германии в 2023 году
- Правительство утвердило порядок получения пенсий и соцвыплат за рубежом
- Как насчитываются пенсии в Германии. Размер средней пенсии, пенсионный возраст - StudyInFocus
- Что еще почитать
Введение Базовой пенсии в Германии
- Социальное страхование
- Чем похожи и чем отличаются пенсионные системы Германии и России | Правмир
- Пенсия и пенсионеры в Германии
- Навигация по записям
- В 2023 году почти 200 000 пенсионеров в Германии больше не будут платить налоги.
- В 2023 году почти 200 000 пенсионеров в Германии больше не будут платить налоги.
Устройство пенсионной системы в Германии
- Пенсионный возраст в Германии
- С какого возраста и какой размер пенсии в Германии в 2022 году?
- Что еще почитать
- Журнал «ПАРТНЕР»
Добро пожаловать на сайт Федерального министерства иностранных дел
Здесь вы найдете только актуальную информацию, подтвержденную нашим личным опытом. Пенсии часто становятся предметом общественной заинтересованности и политических дебатов. Пенсионная система Германии имеет ряд особенностей, с которыми можно ознакомиться в данной статье. Начнем с пенсионного возраста — каков он? Возраст выхода на пенсию в Германии не зависит от пола, но зависит от года рождения. Рожденные до 1947 года имеют право выйти на пенсию в 65 лет; в период с 1947 по 1958 гг. Как устроена государственная пенсия? В Германии часть вашего заработка отчисляется в фонд пенсионного страхования Rentenversicherung.
Люди, зарабатывающие больше, чем 520 евро в месяц, в обязательном порядке уплачивают взносы в фонды социального страхования.
Брутто — это, грубо говоря, те деньги, в которые работник обходится работодателю: сумма, проставляемая в трудовом договоре. Есть еще нетто-доход — это то, что работник получает на руки за вычетом налогов и каких-то обязательных платежей. Между тем, половину от суммы взноса в государственный пенсионный фонд обязан платить работодатель. Сумма снимается автоматически при начислении заработной платы. Вторая ступень немецкой пенсионной системы — производственная пенсия, которая, в свою очередь, делится на пенсию для работников госсектора и для сотрудников крупных частных компаний, попадающих в сферу контроля соответствующих профсоюзов.
Тут ключевую роль играет работодатель. Компании берут на себя все заботы по оформлению этого вида пенсии. Многие из них выплачивают пенсии бывшим сотрудникам дополнительно к пенсиям, заработанным в системе обязательного государственного пенсионного страхования. Третий источник — частное страхование. Любой житель Германии может начать делать отчисления в частный пенсионный фонд. К такому страхованию также относят все формы создания частного капитала: покупка недвижимости, покупка ценных бумаг и даже криптовалют.
Все эти три доли отнюдь не равномерны в общей пенсионной статистике страны. Государственная пенсия в Германии составляет основной костяк будущих выплат для подавляющего большинства населения ФРГ. Армия стариков На пенсию в Германии выходят в 67 лет. Однако, есть варианты: уход на заслуженный отдых можно оформить и раньше этого срока, а можно продолжить работать после достижения официального пенсионного возраста. Сейчас во властных коридорах обсуждается возможность работать до 80 лет, но только для желающих и с ограничениями по зарплате. В то же время в стране активно обсуждается и увеличение пенсионного возраста до 69 лет.
Отметим, что по данным Федерального статистического ведомства Германии, на 2017-й в стране живёт 18 млн. Это каждый пятый житель, и цифра продолжит расти. К 2060 году она может достигнуть отметки в 24 млн. В Западной Европе такой «армией» стариков не обладает больше ни одно государство. Для того, чтобы получать минимальную выплату, гражданин ФРГ должен иметь трудовой стаж не менее 5 лет. После пяти лет беспрерывных пенсионных взносов, при условии что плательщик старше 27 лет, фонд присылает ему официальное письмо с извещением о том, что теперь работнику полагается немецкая государственная пенсия.
Если человек продолжает платить взносы, ежегодно фонд высылает очередные «письма счастья» с новыми цифрами итоговых накоплений. Об этом нам рассказала магистр гендерной социологии Лили Небиеридзе. Она живет в Билефельде с 2013 года.
В 2022 г. Средняя пенсия Усредненные показатели выплат разнятся у немцев и немок. Минимальная пенсия Как таковой минимальной пенсии в ФРГ нет. Государственное социальное страхование в Германии Как уже было отмечено ранее в ФРГ предусмотрено несколько видов отчислений, основная доля которых приходится на обязательное социальное пенсионное страхование.
Под эту категорию попадают официальные наемные работники и бизнесмены. Чиновники и самозанятые выпадают из общей схемы. Половину выплачивает работник, а оставшуюся часть — работодатель. В 2018 г. Преимущества немецкой пенсионной системы Учет инфляционных процессов деньги не вкладываются долгосрочно. Стабильное функционирование при достаточном числе участников. Предусмотрены пособия для иждивенцев умершего пенсионера.
Недостатки немецкой пенсионной системы Минусы пенсионного обеспечения ФРГ: Зависимость пенсионеров от работающего населения без учета динамики роста числа первых. Внесенные взносы консолидируются в общий бюджет социального фонда, а не работают на самого участника системы, соответственно прирост капитала невозможен. Освобождение отдельных категорий от взносов чиновники, самозанятые. Виды пенсий в Германии В ФРГ существуют следующие категории пенсионного обеспечения: По старости по возрасту — стандартная и базовая. Досрочная за длительный стаж от 45 лет — в 64,2-65 лет и старше, зависимо от года рождения. По инвалидности — для частично или полностью нетрудоспособных лиц ввиду болезни или несчастного случая. Досрочная пенсия, родившимся до 1964 г.
Досрочная с 64,2 для шахтеров, работающих под землей в течение длительного времени. По случаю утраты кормильца — для вдовцов, сирот. Пенсия при разводе В случае расторжения брака между немцами пенсии супругов и их социальные меры поддержки например, компенсация оплата ЖКУ делятся между разведенными гражданами поровну. Делается это автоматически без каких-либо дополнительных заявлений. В итоге даже если пенсия супруги была в браке намного меньше или вовсе отсутствовала, то после развода она получит половину социального обеспечения своего бывшего мужа.
Ожидается, что в ближайшие десятилетия это число будет расти. Существуют различные пенсионные программы от работодателей: Прямое пенсионное обязательство: работодатель соглашается выплатить работнику согласованную сумму после выхода на пенсию.
Каждая из программ корпоративного пенсионного страхования имеет свои условия, ставки пенсионных взносов, условия получения налоговых вычетов суммы пенсионных выплат. Некоторые из них могут предлагать более выгодные условия, чем государственная пенсия, например, возможность досрочного получения пенсии. Частные пенсии В частных пенсионных программах для физических лиц можно зарегистрироваться через частные пенсионные компании. Существует несколько типов доступных частных пенсионных программ: Пенсионная программа Ристера: пожизненный аннуитетный план, в рамках которого правительство выплачивает ежегодные субсидии. Программа подразумевает выбор из пяти вариантов инвестирования, пенсионные выплаты облагаются налогом. В дополнение к субсидируемым схемам существует целый ряд пенсионных программ, основанных на частных фондах. Они могут использоваться в сочетании с субсидируемыми схемами.
Пенсии без взносов в Германии Те, кто не может работать из-за тяжелой болезни или инвалидности, могут претендовать на пенсию по старости для лиц с тяжелыми формами инвалидности в возрасте 60 лет, если они не могли работать в течение по крайней мере 35 лет своей трудовой жизни. Для тех, чьи обстоятельства привели к уменьшению взносов например, низкооплачиваемые работники или те, кто пережил длительную безработицу или болезнь , квалификационные периоды могут быть пересмотрены. Более подробная информация о минимальных страховых периодах доступна на сайте Немецкого фонда пенсионного страхования [11] Deutsche Rentenversicherung Bund. Другие виды пенсий в Германии Другими видами пенсий [12] , помимо стандартной пенсии по старости, являются: Пенсия по инвалидности: для лиц с ограниченной трудоспособностью из-за продолжительной болезни или травмы. Лица, претендующие на данный вид пенсии, должны были осуществлять пенсионные отчисления в течение пяти лет, три из которых предшествовали болезни или травме. Пенсии в связи с тяжелой утратой, включая пенсию по случаю потери кормильца, пенсию по уходу за ребенком и пенсию сироты. Пенсия шахтёра: специальная пенсия по старости для шахтеров, выплачиваемая в возрасте 61 года, с квалификационным периодом 25 лет.
При оценке права на получение дополнительной пенсии в Германии, как правило, оценивается общий уровень дохода заявителя сумма всех пенсий, доходы от активов и иные доходы как в Германии, так и за её пределами. Подача заявления на получение пенсии в Германии Пенсия не назначается автоматически. Необходимо подать заявление на получение пенсии и предоставить требуемые документы действующее удостоверение личности, подтверждение страховки и требуемые справки, такие как свидетельство о смерти в случае получения пенсии по случаю потери кормильца. Задержка с подачей заявления может привести к задержке выплаты пенсии. В первую очередь заявителю необходимо связаться с местным пенсионным управлением Deutsche Rentenversicherung [13] устно или по электронной почте.
Победившая страна: сравним, как живут пенсионеры в России и Германии?
Данные, полученные Редакционной сетью Германии (RND) от Федерального министерства социальных дел по запросу депутата Сары Вагенкнехт, показывают, что около 10,1 миллиона граждан в стране имеют законодательно установленную пенсию по старости ниже 1100 евро. Пенсионная система Германии станет финансово нежизнеспособной без реформ и может обрушиться уже через 5 лет, пишет Bild со ссылкой на слова главы Конфедерации немецких ассоциаций работодателей Райнера Дульгера. В Германии прослеживается тенденция ухода на пенсию раньше установленного времени, поэтому правительство будет стремиться повысить численность тех работников, которые продолжают трудиться до пенсионного возраста, составляющего 67 лет, как заявил в.