Главная» Новости» Тарифная сетка минимальная повышение с 01.01.2024.
Sorry, your request has been denied.
Если хотите узнать, какие получают выплаты военнослужащие по контракту в России, посмотрите таблицы с окладами ниже. Минимальная выплата военнослужащему по контракту в зоне СВО составляет 210 тыс. рублей в месяц. Оклады военнослужащих. Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление об увеличении денежного довольствия российских военнослужащих Российские власти приняли решение об увеличении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников силовых ведомств. При этом денежное довольствие военнослужащих, заключивших контракт с Вооруженными Силами РФ, включает следующие выплаты.
Индексация денежного довольствия военнослужащим
Средства на индексирование денежного довольствия вышеперечисленных лиц всегда выделяются из федерального бюджета. Индексация военнослужащим в 2023 году денежного довольствия: на сколько выросли оклады Денежное довольствие военнослужащего-контрактника состоит из двух частей за звание и за должность , а также различных дополнительных выплат — за работу с секретными сведениями, за службу, связанную с риском для жизни или здоровья и т. Военнослужащий получает денежное довольствие, которое слагается из оклада за должность и дополнительных выплат п. Подробнее о порядке участия в этот системе и о приобретении жилья читайте в данной статье.
И что относиться ко всем военнослужащим необходимо только с этой позиции и ни с какой иной! Только теперь абсолютному большинству наших сограждан стало ясно и понятно то, что уже давным - давно записано в Уставе Вооруженных Сил.
И хорошо, что все наши сограждане это поняли. Поняли, что не каждый сможет вот так поклясться и выполнять свой воинский долг, как в Уставе и прописано. А прописано это кровью! Так что и размер денежного довольствия военнослужащего должен быть соответствующий. А ведь на сколько индексировали денежное довольствие военным за последние 10 лет, с того момента, когда был принят новый закон о материальном обеспечении военнослужащих?
А с 2013 года по 2018 - вообще не индексировали! А как индексировали военные пенсии военным пенсионерам? Что до военных пенсий, то история индексации военных пенсий военным пенсионерам еще более печальна.
При проведении всех видов работ по поиску и или обезвреживанию уничтожению взрывоопасных предметов учитывается как один взрывоопасный предмет: одна штатная укупорка целая, поврежденная или деформированная металлическая коробка ; фрагмент боеприпаса, содержащий взрывчатое вещество. Военнослужащим по контракту за совершение полетов с палубы корабля или с помощью наземно-тренировочного комплекса в зависимости от количества полетов и способа их совершения выплачивается надбавка за риск к окладу по воинской должности в следующих размерах: 5 процентов - за взлет и посадку на самолете; 3 процента - за взлет и посадку на вертолете; 2 процента - за взлет и посадку с помощью наземно-тренировочного комплекса. При этом общий размер надбавки за риск, выплачиваемой за месяц, в котором военнослужащий совершал указанные полеты, составляет не более 50 процентов оклада по воинской должности военнослужащего. Военнослужащим по контракту, выполняющим в составе летных экипажей работы по тушению природных и техногенных пожаров, выплачивается надбавка за риск в размере 2 процентов оклада по воинской должности за каждый день выполнения указанных работ, но не более 50 процентов в месяц. Военнослужащим по контракту за непосредственную работу с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе, выплачивается надбавка за риск в размере 40 процентов оклада по воинской должности. Выплата надбавки за риск производится за период, определяемый приказами соответствующего командира об установлении и прекращении выплаты надбавки за риск.
Военнослужащим по контракту, проходящим военную службу в районах экологического кризиса на комплексе "Байконур" и в г. Байконуре Республика Казахстан , выплачивается надбавка за риск в размере 20 процентов оклада по воинской должности. Военнослужащим по контракту, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, выполнение работ, связанных с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, за военную службу в противочумных организациях или отделах, отделениях, лабораториях особо опасных инфекций и санитарно-эпидемиологических отрядах выплачивается надбавка за риск в размере 20 процентов оклада по воинской должности. Военнослужащим по контракту, проходящим военную службу в медицинских организациях подразделениях с вредными и или опасными условиями труда на должностях медицинского персонала, выплачивается надбавка за риск в размере до 30 процентов оклада по воинской должности. Конкретный размер надбавки за риск, выплачиваемой военнослужащим по контракту, определяется Министром обороны Российской Федерации при утверждении соответствующих перечней в зависимости от условий труда. Военнослужащим по контракту, проходящим военную службу, связанную с выполнением исследований трупного материала, исследований с применением рентгеновских, высокочастотных и ионизирующих излучений, токсических, ядовитых, наркотических, сильнодействующих, агрессивных веществ, выплачивается надбавка за риск в размере до 30 процентов оклада по воинской должности. Конкретный размер надбавки за риск, выплачиваемой военнослужащим по контракту, определяется Министром обороны Российской Федерации при утверждении соответствующих перечней в зависимости от условий военной службы. Военнослужащим по контракту, непосредственно участвующим в работах по перезарядке ядерных реакторов кораблей и обращающимся с ядерным топливом и радиоактивными отходами, выплачивается надбавка за риск в размере 1 процента оклада по воинской должности за каждый день участия в указанных работах и обращения с ядерным топливом и радиоактивными отходами, но не более 20 процентов в месяц. Надбавка за риск выплачивается на основании приказа соответствующего командира, в котором указываются основания для установления надбавки за риск, ее размер в процентах и период выплаты количество дней, подлежащих оплате.
Процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны 67. Военнослужащим по контракту, проходящим военную службу в структурных подразделениях по защите государственной тайны, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к окладу по воинской должности за стаж работы в указанных структурных подразделениях далее - надбавка за стаж в подразделениях ЗГТ в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. При определении стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны следует учитывать только подтвержденный документально стаж работы в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти, органе местного самоуправления, в какой воинской части проходил военную службу работал сотрудник структурного подразделения. В стаж работы в структурных подразделениях не засчитываются перерывы в работе в этих подразделениях. Надбавка за стаж в подразделениях ЗГТ выплачивается военнослужащим по контракту на основании приказа соответствующего командира, который издается ежегодно, а также при достижении стажа работы, дающего право на выплату надбавки за стаж в подразделениях ЗГТ в большем размере. При назначении на воинскую должность временном исполнении обязанностей по вакантной воинской должности выплата надбавки за стаж в подразделениях ЗГТ производится со дня, указанного в приказе соответствующего командира о выплате надбавки за стаж в подразделениях ЗГТ. В приказе указываются воинское звание, фамилия, имя, отчество при наличии , воинская должность, личный номер, стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны и размер надбавки за стаж в подразделениях ЗГТ в процентах. Ежемесячная надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование и занимающим воинские должности юридической специальности 70. N 528 "О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов" Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 20, ст.
Дополнительная ежемесячная выплата военнослужащим из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей 71. N 1014 "О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву". Дополнительная ежемесячная выплата выплачивается военнослужащим по призыву на основании приказа соответствующего командира за те же периоды, что и оклады по воинским должностям. Основанием для установления дополнительной ежемесячной выплаты является список военнослужащих по призыву из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, составляемый ежегодно в военных профессиональных образовательных организациях, военных образовательных организациях высшего образования - до начала учебного года штабом воинской части или строевым отделом отделением кадров и строевого на основании документов копий документов , подтверждающих отсутствие родителей или уклонение их от содержания детей свидетельства о смерти родителей; решения суда о лишении родительских прав, признании их недееспособными; приговоры суда об осуждении родителей; решения органов опеки и попечительства об установлении опеки попечительства. Военнослужащим по призыву, оставшимся без родителей в период службы, дополнительная ежемесячная выплата устанавливается по поступлении в воинскую часть военную профессиональную образовательную организацию, военную образовательную организацию высшего образования соответствующих документов копий документов со дня, с которого они остались без родителей или без их попечения. Дополнительная ежемесячная выплата военнослужащим по призыву прекращается с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором они достигли 23-летнего возраста. Ежемесячная надбавка за командование руководство воинским подразделением 72. Военнослужащим по призыву, замещающим воинские должности, исполнение обязанностей по которым связано с командованием руководством воинским подразделением, выплачивается ежемесячная надбавка за командование руководство воинским подразделением к окладу по воинской должности далее - надбавка за командование в следующих размерах постановление Правительства Российской Федерации от 10 июля 2020 г. N 1014 "О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву" : 40 процентов - занимающим воинские должности старшины роты всех наименований и групп военно-учетных специальностей ; 30 процентов - занимающим воинские должности заместителя командира взвода всех наименований и групп военно-учетных специальностей ; 20 процентов - занимающим воинские должности командира отделения всех наименований и групп военно-учетных специальностей , а также иные воинские должности, исполнение обязанностей по которым связано с командованием руководством воинским подразделением.
Надбавка за командование выплачивается на основании приказа соответствующего командира, в котором указываются основания для установления надбавки за командование, ее размер в процентах. Иные дополнительные выплаты Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей 73. N 993 "О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи" Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 50, ст. Выплата премии военнослужащим по контракту производится ежемесячно в текущем месяце за истекший и в декабре - за декабрь, одновременно с выплатой им денежного довольствия. Премия исчисляется исходя из оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности, занимаемой военнослужащим по контракту в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности - оклада в соответствии с этой воинской должностью , установленных на 1 число месяца, в котором выплачивается премия. Премия выплачивается на основании издаваемого не реже одного раза в календарный год приказа соответствующего командира, определяющего ее конкретный размер от оклада денежного содержания в месяц: 1 военнослужащим по контракту - до 25 процентов; 2 курсантам и слушателям военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов: имеющим только отличные оценки, - до 25 процентов; имеющим только хорошие и отличные оценки, - до 15 процентов; имеющим удовлетворительные неудовлетворительные оценки, - до 5 процентов; исполняющим обязанности старшин учебных рот батарей , курсов факультетов , командиров и заместителей командиров учебных взводов, учебных групп и отделений и имеющим оценки не ниже удовлетворительных, - до 25 процентов. В течение календарного года при принятии командиром решения об изменении размера премии и периода ее выплаты соответствующий приказ командира издается в отношении тех военнослужащих по контракту, размер и период выплаты премии которым необходимо изменить. Конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом результатов по профессионально-должностной должностной и или боевой , физической подготовке, имеющихся дисциплинарных взысканий за совершенные дисциплинарные проступки, а также нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для Вооруженных Сил и отраженных в актах ревизий проверок отдельных вопросов финансово-экономической и хозяйственной деятельности. Военнослужащим по контракту, прослужившим неполный календарный месяц в связи с увольнением с военной службы, поступлением на военную службу и по другим причинам, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности исходя из оклада денежного содержания на день принятия решения издания приказа о выплате премии.
Премия не выплачивается военнослужащим по контракту в случаях, указанных в пункте 6 Правил выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. N 993. Ежегодная материальная помощь 79. N 993 "О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи". Военнослужащим по контракту, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года. Материальная помощь исчисляется исходя из оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности, занимаемой военнослужащим по контракту в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности - оклада в соответствии с этой воинской должностью , установленных на дату принятия решения издания приказа о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре - на 1 декабря текущего года. Материальная помощь выплачивается на основании приказа соответствующего командира. При убытии военнослужащего по контракту из воинской части в приказе об исключении из списков личного состава воинской части указывается, в каком размере и месяце военнослужащему по контракту оказана материальная помощь в году убытия. Если материальная помощь не оказывалась, в приказе указывается: "Ежегодная материальная помощь в текущем году не оказывалась".
А потом отправляют в воинские части на подготовку. А потом — к месту несения службы. Сейчас стране требуются контрактники на СВО, так что вероятность попасть в эту горячую точку или регионы, близкие к линии соприкосновения, у контрактников очень высока. Сколько длится первый контракт на военную службу Срок, на который может быть заключён контракт, зависит от конкретной ситуации — например, потенциальный срочник с высшим образованием может выбрать вместо года службы по призыву 2—3 года контрактной службы.
Минобороны заявляет, что набор контрактников в России ведётся на сроки в 1 год, 3 года и 5 лет — это касается впервые заключающих договор. Срок повторного контракта, как правило, составляет от года до 10 лет либо до достижения предельного возраста пребывания на военной службе. Контракт могут заключить и на меньший срок. Например, со срочником, потому что учитывают время его службы по призыву, или в период чрезвычайных обстоятельств.
Все нюансы оговорены в ст. Со службы по контракту можно уйти по окончании его срока. Но во время мобилизации это сделать невозможно — по указу президента РФ в таком случае контракты автоматически продлеваются до окончания военных действий. Но есть исключения: если военный достиг предельного возраста пребывания на службе, если перестал быть к ней годен и если совершил преступление.
Сколько получают контрактники в 2024 году Зарплата военнослужащего по контракту зависит от звания и должности. Оклад составляет от 14 462 до 65 069 рублей. Сколько платят контрактникам на СВО Минимальный месячный заработок рядового в зоне СВО составляет 204 000 рублей, командира отделения — 232 000 рублей, водителя — 211 000 рублей. Зарплат менее 200 000 рублей нет.
При заключении контракта о военной службе в зоне СВО , подписанного не ранее 21 сентября 2022 года и на срок не менее года, полагается единовременная выплата в 195 000 рублей. Это не касается продления «старых» договоров. Есть дополнительные выплаты контрактникам за выполнение боевых задач.
Зарплата и оклады военнослужащих в 2023 году
Тарифная сетка военнослужащих будет рассмотрена в данной статье. Тарифные сетки военнослужащих по контракту в 2024 году:зарплаты и оклад, денежное довольствие. Оклады военнослужащих. Оклады военнослужащих.
Sorry, your request has been denied.
Оно в разы меньше, чем у контрактников. Оклад по воинской должности оставляет всего 2000 рублей в месяц. Призывники, служащие в войсках национальной гвардии России, военных службах спасения, органах безопасности и госохраны, получают 2086 рублей в месяц. Зарплата контрактника на Украине Россияне, призванные в армию по мобилизации для участия в спецоперации на Украине или зачисленные как добровольцы, приравниваются к военнослужащим и также получают денежное довольствие. Минимальный размер заработной платы мобилизованного — 195 000 рублей.
Данная сумма складывается из двух составляющих: социальная выплата — 158 000 рублей не подлежит налогообложению ; непосредственно денежного довольствия, величина которого зависит от звания, должности, выслуги лет облагается НДФЛ. Например, рядовой получает минимум — 195 000, командир взвода уже больше — 225 000, командир батальона — 243 000 руб. За каждые сутки в случае участия в наступательной операции платят дополнительно по 8000 рублей. Деньги переводятся на карту Мир в период с 10 по 20 число каждого месяца.
Перечисление происходит за предыдущий месяц, например, за октябрь средства придут с 10 по 20 ноября. При желании мобилизованный вправе оформить доверенность на супругу или другого члена семьи, чтобы зарплата приходила семье. Денежное довольствие в ЧВК «Вагнер» Денежное довольствие полагается и вагнеровцам — бойцам частной военной компании «Вагнер», которые служат в разных горячих точках, в частности зонах СВО на Украине. Точные размеры их зарплат неизвестны, поэтому этот вопрос обрастает слухами.
Говорят, что доход вагнеровцев очень достойный, есть премии, доплаты за особые достижения. Выплаты соответствуют выполняемым боевым задачам. Таким образом, сумма денежного довольствия складывается из окладов, надбавок и повышающих, районных коэффициентов. Поэтому размеры сильно отличаются у разных категорий военнослужащих.
Призывники на срочную службу и мобилизованные тоже вправе претендовать на материальное вознаграждение и доплаты. Помогла вам статья?
Адрес: с Большое Болдино, р-н Большеболдинский, ул Красная, д.
Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете федеральным органам исполнительной власти федеральным государственным органам , в которых законом предусмотрена военная служба служба , на денежное довольствие и пенсионное обеспечение.
Признать утратившими силу:.
Федеральным органам исполнительной власти федеральным государственным органам , осуществляющим пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную и приравненную к ней службу, в соответствии с Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" , применять с 1 апреля 2023 г. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете федеральным органам исполнительной власти федеральным государственным органам , в которых законом предусмотрена военная служба служба , на денежное довольствие и пенсионное обеспечение. Признать утратившими силу:.
Sorry, your request has been denied.
Зарплата военнослужащего на СВО в 2023 году зависит от воинского звания, должности и выслуги лет. Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Денежное довольствие военнослужащих в 2023 по контракту: таблица, тарифная сетка». Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление об увеличении денежного довольствия российских военнослужащих Российские власти приняли решение об увеличении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников силовых ведомств.
Sorry, your request has been denied.
На такие деньги очень реально прожить даже вдвоем. Ну и насколько я поняла, у них со званием, с выслугой лет зарплата постоянно повышается. Плюс отпуск просто огромный в отличии от обычной работы. Виктор 2022-03-02 19:48:18 У военных довольно высокие зарплаты. Честно говоря, я до сих пор так и не понял, с чем это связано. Илья 2022-03-05 16:39:23 Виктор, может быть высокие зарплаты военнослужащих связаны с тем, что они на передовой родины, так сказать.
Дополнительные выплаты предусмотрены за каждый день участия в активном наступлении 8000 тыс. Для ветеранов боевых действий установлена доплата 3 481 руб в месяц. Во время подготовки курсанты получают 40-50 тыс. Контрактники и добровольцы: разница в статусе и выплатах.
Объясняют юристы Премии за уничтожение боевой техники Отдельно оплачивается захват или уничтожение военной техники противника. Суммы начинаются от 50 тыс. По данным Минобороны, военнослужащим платили: по 50 тыс. В июне 2023 года по миллиону за подбитый танк Leopard пообещали певцы Николай Басков и Григорий Лепс. За первый уничтоженный или захваченный Abrams и Leopard компания готова платить 5 млн руб. Актер и режиссер Иван Охлобыстин пообещал по 10 млн руб.
Особые условия оплаты позволяют создать мотивацию для военнослужащих по контракту и компенсировать им дополнительные риски и трудности, связанные с выполнением служебных обязанностей. Меры по стимулированию Для повышения привлекательности военной службы по контракту и удержания высококвалифицированных кадров в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации, в 2023 году предусмотрены ряд мер по стимулированию. Повышение заработной платы Одной из главных мер по стимулированию является повышение заработной платы военнослужащих по контракту. В 2023 году планируется увеличить оклады на определенный процент, что позволит военным получать более высокую заработную плату и поощрять их профессиональный рост. Предоставление дополнительных льгот Для повышения привлекательности службы также предусматривается предоставление дополнительных льгот военнослужащим по контракту. Это может быть снижение стоимости жилья в военно-служебных городках, льготное страхование, предоставление медицинского обслуживания и другие социальные меры, которые создадут более комфортные условия для военнослужащих и их семей. Поощрительные выплаты В 2023 году также будут продолжены поощрительные выплаты военнослужащим по контракту за успешную службу, выполнение задач на высоком уровне и проявление особых заслуг. Такие поощрительные выплаты способствуют мотивации военных к достижению лучших результатов и стимулируют их профессиональный рост. В целом, комплекс мер по стимулированию военнослужащих по контракту в 2023 году направлен на создание благоприятных условий для службы, которые обеспечат привлечение и удержание высококвалифицированных кадров в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации. Процедура перерасчета Процедура перерасчета тарифных коэффициентов осуществляется с целью обеспечения соответствия заработной платы военнослужащих по контракту их профессиональным навыкам и квалификации. Перерасчет проводится ежегодно, исходя из следующих факторов: Процента инфляции; Изменений в условиях и структуре службы; Уровня образования и профессиональной подготовки военнослужащих. Тарифные коэффициенты перерасчитываются для всех категорий военнослужащих по контракту, включая офицерский состав, сержантов и солдат. Перерасчет производится в порядке, установленном Министерством обороны Российской Федерации. Результаты перерасчета тарифных коэффициентов объявляются всем военнослужащим по контракту, после чего изменения вступают в силу с указанной даты. В процессе перерасчета учитываются все факторы, влияющие на заработную плату военнослужащих, с целью обеспечения их справедливого и соответствующего уровню квалификации вознаграждения. Пенсионные надбавки Военнослужащие по контракту, работающие в армии России, имеют право на пенсионные надбавки, которые начисляются к пенсии по общему тарифу. Данные надбавки являются дополнительным пособием и предназначены для компенсации особых условий службы и рисков, связанных с военной деятельностью.
В связи с пропуском индексации денежного довольствия военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, лиц, проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации в 2024 году, с 1 октября 2024 года размер денежного довольствия, учитываемого для исчисления пенсии предлагается установить на уровне 89,32 процента, имея ввиду увеличение «военных» пенсий на 4,5 процента с 1 октября 2024 года. Законопроект подготовлен в соответствии с пунктом 6 статьи 192 Бюджетного кодекса Российской Федерации, согласно которому в случае, если в очередном финансовом году и плановом периоде общий объем расходов недостаточен для финансового обеспечения установленных законодательством Российской Федерации расходных обязательств Российской Федерации, Правительство Российской Федерации вносит в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проект федерального закона об изменении сроков вступления в силу приостановлении действия в очередном финансовом году и плановом периоде отдельных положений федеральных законов, не обеспеченных источниками финансирования в очередном финансовом году и или плановом периоде. Реализация решений, предлагаемых законопроектом, не повлечет дополнительных расходов из федерального бюджета, не окажет влияния на достижение целей государственных программ Российской Федерации и не повлечет негативных социально-экономических финансовых и иных последствий, в том числе для субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности.