Ниже представлен список наиболее востребованных профессий, которые в ближайшие 5-10 лет получат активное развитие. Сегодня многие должностные обязанности комбинируют активно-социальную и точную деятельность, требующую высокой концентрации внимания (например. Понимание того, какие профессии и карьерные пути позволяют вам вести активный образ жизни, поможет вам сориентироваться в целях планирования карьеры.
Исследование показало, что больше всего в РФ востребованы представители рабочих профессий
В этом секторе можно работать как на себя, так и по найму. Часто деятельность специалистов включает работу руками, выполнение задач независимо от погодных условий. Научные профессии Им уделяют особое внимание. Биологи, биотехнологи, геологи, физики — профессии, без которых невозможен прогресс. Научная деятельность подойдет активным и амбициозным людям, способным выступать на конференциях, решать задачи, требующие скрупулезности и педантичности. Общество уважительно относится к исследователям. Можно легко получить грант на разработки, открытия или внедрение нововведений. Государство готово помочь по направлениям: ядерная энергетика, космические системы, рациональное природопользование. Один из примеров перспективной профессии — нанобиотехнолог.
Этот специалист занимается разработкой и способами включения искусственных элементов в живые. Благодаря научным исследованиям появляется шанс вывести медицину на новый уровень, решить проблему смертельных и тяжелых болезней.
На первом месте ожидаемо оказался программист, разрабатывающий алгоритмы, системы машинного обучения и искусственный интеллект. За ним идет робототехник, который должен не только создавать новых роботов, но и внедрять их в существующие производственные циклы. Замыкает тройку лидеров специалист по информационной и кибербезопасности, который должен искать уязвимости в системах и устранять их.
Инженеру хорошо, а доктору — лучше: специалист в области медицины Первый важный вопрос, который нужно задать себе при планировании будущей карьеры — какие услуги всегда будут нужны людям? Медицинские работники, безусловно, находятся в верхней части списка. Люди всегда будут нуждаться в медицинской помощи, и, хотя технологии, которые используются для ее оказания, развиваются, потребность в медсестрах, врачах и медицинских специалистах всегда будет существовать. А учитывая сложившуюся эпидемиологическую обстановку в мире, востребованность грамотных специалистов в данной сфере будет только расти. Однако не стоит забывать, что быть врачом, медсестрой, любым медицинским работником — это не только хорошая возможность построить успешную карьеру, но еще и призвание. А потому не нужно руководствоваться только корыстными целями при выборе данной профессии. Если чувствуете склонность к работе с людьми, желание оказывать им помощь, то, безусловно, можно выбирать медицину. Аналитик данных Если и есть какая-то область, которая динамично развивается в последнее десятилетие, так это сфера анализа данных и информационных технологий. Большие данные — это не просто модное словечко, это растущая область с выгодными возможностями для выпускников.
Работа в сфере компьютерных и информационных технологий в том числе в области анализа данных является одной из самых востребованных. В современном глобализированном мире, большого оборота товаров, работ, услуг необходимы специалисты, которые смогут систематизировать данные, производить анализ, составлять графики и презентации для вебинаров, брифингов и совещаний. Если имеется склонность к такой деятельности, то нужно присмотреться к данной профессии. Разработчик программного обеспечения Если вы не жили под скалой или в пещере без Wi-Fi в течение последних 20 лет, то уже знаете, насколько большую роль играет программное обеспечение в нашей повседневной жизни. Будь то ваша любимая платформа для социальных сетей или новое приложение, которым вы не можете насытиться — необходимо поблагодарить за это разработчика программного обеспечения. Практически все, что вы видите на своем телефоне или компьютере, было создано представителями этой профессии: от служебных приложений, которые позволяют вам создавать отчеты, до программ, которые помогают планировать, и вплоть до вашей любимой видеоигры. Трудно переоценить, насколько важна данная профессия в современном мире. Ведь разработчики делают гораздо больше, чем просто создают сами программы, они отвечают за обновления и исправления, которые обеспечивают бесперебойную работу ваших любимых приложений. Неудивительно, что специалисты в этой сфере пользуются таким высоким спросом.
Например «U. News» и «World Report» поставили ее на первое место в общем списке 100 лучших рабочих мест на 2020 год. Эксперт по кибербезопасности По мере того, как мир становится все более цифровым, растет и потребность в кибербезопасности. Утечки данных — это огромная проблема, которая раскрывает личную информацию как клиентов, так и компаний.
В агрегированной базе службы занятости населения доступно около 400 тысяч актуальных вакансий для кандидатов с различным уровнем образования, опытом работы и квалификацией. Высокий спрос на персонал в промышленной отрасли — главный тренд 2023 года. Лучшие предприятия Москвы активно набирают в команды средне- и высококвалифицированных представителей рабочих профессий и специалистов инженерно-технического профиля. На новых рабочих местах сотрудников ждет стабильная заработная плата и различные корпоративные преференции. Столичные компании и колледжи готовы предложить соискателям программы быстрого обучения», —отметил Евгений Стружак.
Он уточнил, что наиболее востребованными специалистами в промышленности в 2023 году станут монтажники и регулировщики радиоэлектронной аппаратуры и приборов, слесари механосборочных работ, операторы станков с числовым программным управлением, сборщики, фрезеровщики, сварщики и специалисты по техническому контролю. Заработная плата представителей таких профессий напрямую зависит от уровня квалификации и в среднем составляет около 150 тысяч рублей. Для будущих сотрудников также предполагаются дополнительные бонусы: ДМС, квартальные и годовые премии по результатам работы, компенсация расходов на транспорт и питание, дотации на аренду жилья, льготные программы кредитования, абонемент в фитнес-клуб и другие.
Вести Чувашия
И мигрантами эту «дыру» уже не закрыть. Как отмечает эксперт, из-за острого дефицита квалифицированных синих воротничков их зарплатные предложения существенно выросли. Порой они даже превышают зарплаты людей с высшим образованием. Например, в Москве слесарь третьего разряда может претендовать на зарплату от 75 тысяч рублей. Специалисты по кибербезопасности IT Профессии из сферы IT регулярно попадают в рейтинги самых востребованных. Однако здесь все не так просто.
HR-специалист не рекомендует бросать все и записываться на курсы разработчиков, так как рынок перенасыщен начинающими программистами. И работу найти они не могут, ведь никто им не говорит, что спецы без опыта не нужны, — предупредила эксперт, добавив, что сейчас востребованы «сеньоры» — разработчики с опытом от шести лет и серьезным послужным списком. Рекрутер Валинуров перечислил сферы, в которых сотрудники работают более 40 часов в неделю При этом в IT-сфере есть дефицит специалистов по кибербезопасности.
Например, в Москве слесарь третьего разряда может претендовать на зарплату от 75 тысяч рублей. Специалисты по кибербезопасности IT Профессии из сферы IT регулярно попадают в рейтинги самых востребованных. Однако здесь все не так просто. HR-специалист не рекомендует бросать все и записываться на курсы разработчиков, так как рынок перенасыщен начинающими программистами. И работу найти они не могут, ведь никто им не говорит, что спецы без опыта не нужны, — предупредила эксперт, добавив, что сейчас востребованы «сеньоры» — разработчики с опытом от шести лет и серьезным послужным списком. Рекрутер Валинуров перечислил сферы, в которых сотрудники работают более 40 часов в неделю При этом в IT-сфере есть дефицит специалистов по кибербезопасности. Как отметила Лоикова, начинающий «безопасник» может рассчитывать на зарплату от 200 тысяч рублей.
Например, на рынке нужны специалисты, которые предотвращают утечку данных. Их нанимают и коммерческие, и государственные структуры, — пояснила эксперт.
В случае нападения он начинает фотографировать агрессора и сразу публикует снимки в Сети — так что у нарушителя не будет возможности скрыть свою личность. Менеджер непрерывности бизнеса Специалист, который обеспечивает бесперебойность бизнес-процессов при возникновении проблем или отключении ИТ-систем предприятия вследствие кибератак, программных ошибок, техногенных катастроф, влияющих на работу Сети и других форс-мажорных ситуаций.
Авиация Летательные аппараты позволяют быстро перемещаться на огромные расстояния и помогают попасть в зоны, недосягаемые для наземного транспорта, что бесценно в масштабах такой огромной страны, как Россия. Наша страна традиционно была одним из лидеров в сфере авиастроения и использования авиатранспорта, но утратила эти позиции. Однако в последнее время началось постепенное восстановление отрасли, в том числе, системы малой авиации, региональных аэропортов и т. В этой сфере ожидаются значительные технологические прорывы, и она будет играть возрастающее значение в будущем.
Авиатранспорт станет более доступным и разнообразным — уже сейчас активно развивается малая гражданская авиация, а в ближайшие 10—15 лет могут появиться летательные аппараты, по стоимости сопоставимые с автомобилем. Кроме того, будет активно развиваться беспилотная авиация. В городах автономные летательные аппараты смогут применяться для доставки грузов, при строительстве, для контроля за движением и безопасностью в районах. Будет возрождаться и воздухоплавание — появятся дирижабли на новой технологической основе, которые будут использоваться в труднодоступных районах например, для тушения лесных пожаров или доставки грузов.
Рост «небесного трафика» потребует новых, более развитых систем диспетчерского контроля. Это будет задавать новые требования к строительству инфраструктуры и интеллектуальным системам поддержки диспетчеров. В строительстве летательных аппаратов также происходят изменения. В первую очередь — применение композитов, позволяющих уменьшить вес и увеличить прочность аппаратов.
Например, Boeing 787 Dreamliner уже наполовину состоит из композиционных материалов.
Виктория Рыбакова выделяет несколько подходов, которые могут помочь оценить потенциальную востребованность профессий. Как определить востребованность профессии? Обратитесь к организациям и институтам, которые проводят исследования, чтобы определить перспективные профессии: например, в «Атлас новых профессий» , HH. Специалисты этих компаний могут предоставить информацию о растущих отраслях, новых технологиях и изменениях в требованиях к кандидатам.
Изучите технологические тенденции и инновации, которые происходят в различных отраслях. Обратите внимание на области, такие как искусственный интеллект, автоматизация, интернет вещей, большие данные и информационная безопасность — они сейчас активно развиваются и могут иметь влияние на будущие профессии. Рассмотрите демографические и социальные изменения, которые происходят в обществе. Например, старение населения может привести к увеличению спроса на медицинских работников и специалистов по уходу за пожилыми людьми. Выберите сферу по душе образование, мода, экология, психология , посмотрите, какие последние три книги вышли в этой области, какие конференции прошли, какая была повестка в СМИ.
Развивайте гибкие навыки, которые могут быть ценными в различных сферах.
Выбираем профессию вместе
Разберем, какие хорошо оплачиваемые профессии сейчас на пике популярности и где можно получить необходимые знания. Также эксперты отмечают, что с начала 2024 года петербуржцы проявляют достаточно активную карьерную позицию. Как изменится рынок труда и какие профессии будут востребованы, узнал у экспертов. «Зеленые» рабочие места «Зеленая» энергетика Устойчивое развитие На службе у Земли: 11 перспективных профессий «зеленой» экономики.
Названы самые популярные профессии для подработки на время майских праздников
Сегодня многие должностные обязанности комбинируют активно-социальную и точную деятельность, требующую высокой концентрации внимания (например. Руководитель центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов рассказал в беседе с RT, какие направления соискатели чаще всего выбирают для переобучения и освоения новой профессии. Возникнет новая профессия, целый профиль специалистов, занимающихся разработкой фундаментальной архитектуры глобальной коммуникационной сети и правил ее работы. Британцы выяснили, что нехватка секса может быть связана с профессией, которую выбрал человек.
Лучший по профессии
Ниже представлен список наиболее востребованных профессий, которые в ближайшие 5-10 лет получат активное развитие. Самые востребованные профессии в 2024 году на удаленке. От обоснованного выбора профессии, качества образования, конструктивного поведения на рынке труда зависит успешность профессионального пути, а в конечном итоге. Как изменится рынок труда и какие профессии будут востребованы, узнал у экспертов. Работа по профессиям.
Названы самые популярные профессии для подработки на время майских праздников
Пирогова и другие медицинские вузы. Координатор образовательной онлайн-платформы Координатор образовательной онлайн-платформы — это специалист, который сопровождает подготовку онлайн-курсов по конкретным предметам, организует и продвигает программы или типовые образовательные траектории, модерирует общение преподавателей и студентов на курсах или платформах. Надпрофессиональные навыки и умения:.
Обратитесь к организациям и институтам, которые проводят исследования, чтобы определить перспективные профессии: например, в «Атлас новых профессий» , HH. Специалисты этих компаний могут предоставить информацию о растущих отраслях, новых технологиях и изменениях в требованиях к кандидатам. Изучите технологические тенденции и инновации, которые происходят в различных отраслях. Обратите внимание на области, такие как искусственный интеллект, автоматизация, интернет вещей, большие данные и информационная безопасность — они сейчас активно развиваются и могут иметь влияние на будущие профессии. Рассмотрите демографические и социальные изменения, которые происходят в обществе. Например, старение населения может привести к увеличению спроса на медицинских работников и специалистов по уходу за пожилыми людьми.
Выберите сферу по душе образование, мода, экология, психология , посмотрите, какие последние три книги вышли в этой области, какие конференции прошли, какая была повестка в СМИ. Развивайте гибкие навыки, которые могут быть ценными в различных сферах. Коммуникационные навыки, критическое мышление, творческое решение проблем, умение работать в команде и восприимчивость к обучению — все это необходимые компетенции, востребованные в различных профессиональных областях, подчеркивает психолог. Однако это совсем не так.
Президент России Владимир Путин поддержал идею ежегодного проведения соревнований на площадках нашего региона. Чемпионат по профмастерству проходит среди студентов СПО и старшеклассников по наиболее востребованным на рынке труда профессиям будущего. Компетенции, которые были опробованы в этом году в Новгородской области, войдут в линейку чемпионатного движения «Профессионалы». Иван Куклин, руководитель новгородского регионального координационного центра Всероссийского чемпионатного движения «Профессионалы»: «Новгородская область задаёт тренды, это абсолютно верно. Она пополняет копилку чемпионатного движения, постоянно стимулирует, наращивает это движение.
В тройку отраслей с наиболее высоким спросом на персонал вошли промышленность, строительство и транспортно-логистическая сфера, добавили в сервисе по поиску работы SuperJob. На столько же увеличилось и число вакансий служб доставки. Спрос на персонал в гостинично-ресторанном бизнесе вырос более чем на треть, — отметили там. Почему в России трудно сделать долгосрочный анализ по востребованным специальностям Кто искал работу в этом году Число вакансий за год выросло более чем в полтора раза, подсчитали в SuperJob, а количество резюме осталось прежним. В итоге конкурс на вакансию снизился в среднем на треть, отметили эксперты. Активность соискателей осталась практически на уровне прошлого года, подтвердил заместитель гендиректора сервиса «Работа.
Самые востребованные профессии в России в 2023 году
«Зеленые» рабочие места «Зеленая» энергетика Устойчивое развитие На службе у Земли: 11 перспективных профессий «зеленой» экономики. и высококвалифицированных представителей рабочих профессий и специалистов инженерно-технического профиля. Вместе с экспертами разбираемся, какие профессии самые востребованные в России в 2023 году. Исследуйте главные направления рынка труда в ближайшем будущем. Какие профессии будут востребованы? Какие профессии будут самыми востребованными осенью 2023 года, «Вечерней Москве» рассказала независимый HR-специалист Зулия Лоикова. Сетевое издание «Учительская газета» предлагает варианты наиболее востребованных профессий будущего.
Рабочие профессии
Сфера продаж Активное взаимодействие с покупателями, сопровождающееся необходимостью в установлении контактов с ними. Гибкость мышления, работа в режиме многозадачности — все это неотъемлемая часть работы менеджера или специалиста по рекламе. Политическая деятельность Постоянное взаимодействие с обществом, прессой, коллегами. Активный политик, инициативы которого вызывают интерес, будоражат, обязательно получит свою долю так необходимого ему внимания СМИ, сможет стать постоянным гостем телепередач, где нужно будет в развернутом в развернутом диалоге активно отстаивать свою позицию. Педагогика и воспитание Не каждый человек способен регулировать ситуацию в детском коллективе, отличающемся высоким уровнем подвижности и активности. Кроме того, грамотный педагог должен постоянно генерировать новые идеи для повышения мотивации к обучению и развитию детей. Журналистика репортеры, журналисты, корреспонденты Несмотря на некоторую разницу в этих специализациях, их объединяет то, что в любом случае нужно хотеть общаться с людьми, уметь расположить их к себе, разговорить, поддержать даже сложный диалог. Журналист не сидит на месте, постоянно открывая для себя новые границы и возможности установления контакта. Шоумен не столько сам организовывает праздник, сколько ведет его. Но ответственный и заинтересованный работник может собрать коллектив единомышленников и лично стать во главе компании. Разумеется, каждый управленец нацелен на повышение прибыльности своей компании, расширение границ организации и спектра предлагаемых услуг.
Функционировать надо молниеносно, нельзя упускать ни единого новшества. Поэтому эффективность работы в современных условиях в значительной степени зависит от показателей активности сотрудников. По сути, работники с низкой активностью представляют собой тормозящий фактор для прогресса компании. Такие люди часто страдают от снижения жизненных сил. У них проявляется дефицит инициативности, потеря интереса к жизни и профессиональной деятельности. Возможно наличие общей слабости, безразличия, отстраненности, легкого чувства вины, недооценки собственных возможностей. Понижен уровень оптимизма и жизнелюбия. Пассивные люди часто оказываются склонными к ипохондрии, то есть чрезмерной концентрации внимания на болезнях и телесных ощущениях. Могут с большой периодичностью уходить на больничный, подрывая тем самым стабильный ход функционирования компании. Кроме того, такого сотрудника сложно мотивировать.
Отсутствие активности снижает интерес практически к любым сферам жизни и профессиональной деятельности. И есть ли смысл руководителю, у которого и так огромное количество обязанностей, тратить время на поиск мотивации каждого сотрудника с низкой активностью, тем более, что вряд ли это принесет существенную прибыль компании? Комплексная психологическая диагностика сотрудников и кандидатов Получить исчерпывающее представление о сотруднике Резюмируя вышесказанное, можно сделать вывод, что сотрудники с низкой активностью приносят компании неудобства и убытки. Это очевидно. Но есть и другая сторона медали. Что же находится на ней? Наряду с пониженным уровнем активности не меньшую угрозу представляет полярный показатель —гиперактивность. Гиперактивность — чрезмерная и проявляющаяся непредсказуемым образом активность в разных направлениях деятельности. Человек с трудом сосредоточивается на чем-то одном. Склонен к необдуманным, импульсивным действиям, направленным на удовлетворение сиюминутных потребностей.
Спонтанен в своих решениях, не способен к аналитическому мышлению. Невнимателен, часто допускает ошибки, точная деятельность представляет огромные трудности. Возможно проявление необязательности и безответственности. Как поступить грамотному управленцу в такой ситуации? Когда гиперактивный сотрудник будет эффективным? Как превратить особенность в преимущество? Команда специалистов «Проф-Диалог» сформировала рекомендации по регуляции деятельности особо активных сотрудников.
Компетенции, которые были опробованы в этом году в Новгородской области, войдут в линейку чемпионатного движения «Профессионалы». Иван Куклин, руководитель новгородского регионального координационного центра Всероссийского чемпионатного движения «Профессионалы»: «Новгородская область задаёт тренды, это абсолютно верно. Она пополняет копилку чемпионатного движения, постоянно стимулирует, наращивает это движение.
Мы выясняем, какие компетенции нужны, мы их разрабатываем, мы их апробируем в рамках всех этапов и финала и уже потом запускаем в основную линейку, дальше набираем новые» В Чемпионате высоких технологий 2024 года появятся новые компетенции. Их обсудили в рамках стратегической сессии в Санкт-Петербурге.
Из-за ограничений импорта растёт внутреннее производство, и требуется большое количество квалифицированных рабочих и инженеров, рассказала руководитель направления «Народный фронт. Аналитика» Ольга Позднякова. Обычно на рынке труда наблюдается саморегулирование, и работники «перетекают» из одной отрасли в другую, но сейчас ситуация требует оперативного внедрения программ переобучения и подготовки по наиболее востребованным направлениям, добавила эксперт. Как сообщало ИА Регнум ранее, в сентябре 2023 года на заседании президиума Госсовета президент Владимир Путин заявил о необходимости переходить к экономике высоких зарплат.
Он подчеркнул, что для этого нужно приложить большие усилия в подготовке кадров, учитывая их потребность на рынке труда.
Профессиональным рабочим стоит постоянно развиваться, интересоваться новыми технологиями, «переобуваться» на ходу — особенно если компания предлагает бесплатное переобучение. Специалисты по инновационным технологиям К ним относятся ученые, изобретатели, сотрудники лабораторий и исследовательских центров. Высокотехнологичная сфера — био- и нанотехнологии, электроника, микроэлектроника и робототехника, авиакосмические технологии — сильно пострадала при уходе международных компаний. Полагаться на технологии Китая или Кореи стратегически нецелесообразно, и при поддержке государства российские стартапы будут наращивать производства. Если вы выпускник и давно присматриваетесь к этим направлениям — вам будут рады. Переходить из других специальностей сложно и долго, а главное — бессмысленно, если вы не болеете этими направлениями и никогда ими даже не интересовались. Специалисты в сфере профобразования К ним относятся методисты, авторы и преподаватели образовательных курсов, в том числе онлайн. Принцип lifelong learning пожизненного обучения уже универсален и во всех экономиках мира, а на фоне меняющегося российского рынка труда всё более востребованными становятся специалисты, которые умеют быстро и качественно обучать — особенно взрослых. Желателен опыт в сфере образования, педагогики и методологии.
Обязательна экспертиза в какой-либо востребованной профессиональной нише — но в целом переход возможен, если у вас системное мышление, хорошие коммуникативные навыки, развита эмпатия. Переводчики и преподаватели иностранных языков Речь в первую очередь о китайском и арабском языках, но английский на уровне носителя тоже остается востребованным. Многие компании, прежде работавшие на внешний рынок США, Европа , из-за санкций вынуждены выходить на рынки стран Азии и Ближнего Востока — появится потребность в специалистах, которые не только владеют соответствующими языками, но и знакомы с бизнес-средой, культурным контекстом, имеют наработанные знакомства в целевых странах. Язык до свободного уровня вы быстро не выучите: требуется полное погружение в процесс, возможно даже переезд на некоторое время в страну, где на языке говорят. Но некоторым компаниям достаточно уровня intermediate — развитых разговорных навыков, дополненных умением вести деловую корреспонденцию.