Планы намечены, цели – поставлены. Педагогов Магдагачинского района собрала традиционная августовская конференция. Сначала в лиде выделяется главная информация и цели публикации, а затем осуществляется мягкий переход к описанию самой новости. Путин явно поставил задачу полностью захватить Донецкую область в ее административных границах, после чего объявить цели спецоперации достигнутыми. И думаю, что это вполне реализуемая задача. Узнайте, что мешает Вам достичь поставленной цели! Александр Некрашевич рассказывает о том, что мешает достичь успеха на YouTube и как надо действовать чтобы добиться успеха.
Все новости
Если срок забыли обозначить, то сотрудники будут откладывать выполнение задач и переключаться на другие, с понятными приоритетами во времени. GROW используют в коучинге, чтобы разобраться, что происходит сейчас с сотрудником, какие кризисы он переживает и какие ресурсы есть, чтобы это преодолеть. Методика помогает в постановке индивидуальных целей и задач. Она опирается на объективную реальность и мотивацию сотрудников, чтобы использовать их для пользы компании. Обе системы можно использовать параллельно: например, раз в квартал расписывать сотрудникам индивидуальные цели по GROW, а затем переходить к планированию рабочих целей по SMART. Улучшите показатели вашего отдела Пройдите бесплатную вводную часть курса по управлению командой и узнайте, что можно улучшить в ваших текущих процессах и как сделать сотрудников счастливее Как применять критерии методики SMART на практике Алгоритм постановки целей строится так: 1. Провести исследование.
Изучить продукт и компанию, рынок и конкурентов. Найти проблемные места и точки роста — это могут быть продажи или мотивация сотрудников. Сформулировать цели. Для каждой проблемной точки должна быть одна цель с одним достижимым результатом. Нет ли у неё двойного значения или расплывчатых определений? Соответствует ли она стратегии компании?
Они должны быть амбициозными, чтобы компания росла, а команда развивала свои навыки. Relevant — значимая Цель должна соответствовать глобальной стратегии и миссии компании. Например, перед компанией стоит цель выйти на новый рынок или повысить узнаваемость бренда. Будь то запуск кампании в соцсетях или коллаборации с другими брендами, каждая микроцель должна приближать к достижению глобальной. Если выбрать слишком короткий срок, за это время будет сложно достичь каких-то значимых результатов. За более длинный, чем нужно, срок о цели могут забыть или она потеряет смысл. Если срок забыли обозначить, то сотрудники будут откладывать выполнение задач и переключаться на другие, с понятными приоритетами во времени.
GROW используют в коучинге, чтобы разобраться, что происходит сейчас с сотрудником, какие кризисы он переживает и какие ресурсы есть, чтобы это преодолеть. Методика помогает в постановке индивидуальных целей и задач. Она опирается на объективную реальность и мотивацию сотрудников, чтобы использовать их для пользы компании. Обе системы можно использовать параллельно: например, раз в квартал расписывать сотрудникам индивидуальные цели по GROW, а затем переходить к планированию рабочих целей по SMART. Улучшите показатели вашего отдела Пройдите бесплатную вводную часть курса по управлению командой и узнайте, что можно улучшить в ваших текущих процессах и как сделать сотрудников счастливее Как применять критерии методики SMART на практике Алгоритм постановки целей строится так: 1. Провести исследование.
Может, это действительно не имеет смысла. Но просто сидеть в темноте не имеет смысла в любом случае». Виктор Пелевин «Неудача — это просто возможность начать снова, но уже более мудро». Генри Форд «Есть только один способ проделать большую работу — полюбить её! Стив Джобс «Не бойтесь совершать ошибки, не бойтесь экспериментировать, не бойтесь много работать. Возможно, у вас ничего не получится, возможно, обстоятельства будут сильнее вас, но потом, если вы не станете пробовать, вам будет горько и обидно за то, что вы не попробовали». Евгений Касперский «Я не терпел поражений. Томас Эдисон «Лучшим источником вдохновения является крайний срок». Нолан Бушнелл «Ожидаете проблемы? Тогда и ешьте их на завтрак». Альфред Монтаперт «Ничего не делать очень сложно, потому что никогда не знаешь, когда закончишь». Лесли Нильсен «Чтобы избежать критики, ничего не говорите, ничего не делайте и вообще будьте ничем». Элберт Хаббард «Если вы думаете, что слишком малы, что бы быть эффективным, то вы никогда не засыпали с комаром в комнате». Бетти Риз «Оптимист — тот, кто считает, что сделать шаг назад после шага вперед — это не катастрофа, это больше похоже на «ча-ча-ча»». Роберт Браулт «Даже если вы очень талантливы и прилагаете большие усилия, для некоторых результатов просто требуется время: вы не получите ребенка через месяц, даже если заставите забеременеть девять женщин». Уоррен Баффет «Не суди о человеке по его друзьям. У Иуды они были безупречны». Поль Верлен «Всё сбудется, стоит только расхотеть». Фаина Раневская «Если вы всегда будете делать то, что вас интересует, по крайней мере один человек останется доволен». Кэтрин Хепберн «Не бойтесь делать то, что не умеете. Помните, ковчег построил любитель, — профессионалы построили Титаник». Дэйв Берри «Надо работать не по 12 часов в день, а головой». Стив Джобс «Самый лучший способ подбодрить себя — это подбодрить кого-нибудь». Марк Твен «Жизнь требует движений». Это саморазрушение». Бобби Соммер «Дойдя до конца, люди смеются над страхами, мучившими их в начале». Пауло Коэльо «Оставаться наедине со своими мыслями — весьма опасное занятие… но очень полезное! Это то, что вы делаете с полученным». Стефани Перкинс «Невозможно стать образованными, если читать только то, что нам нравится». Жозеф Жубер «Главное — не научиться читать. Гораздо важнее научиться сомневаться в прочитанном». Джордж Карлин «Достигни того, чего хочешь, или придется довольствоваться тем, что имеешь». Джордж Бернард Шоу «Когда мне было 5 лет, мама всегда говорила, что главное в жизни — счастье. Когда я пошел в школу, на вопрос, кем я хочу быть, когда вырасту, я ответил «счастливым человеком». Мне тогда сказали, что я не понимаю вопроса, а я ответил, что это они не понимают жизни». Джон Леннон «Когда кажется, что весь мир настроен против тебя, помни, что самолёт взлетает против ветра! Уильям Брайан «Еще не все колеса изобретены: мир слишком удивителен, чтобы сидеть сложа руки». Ричард Брэнсон «Если ты чувствуешь, что сдаешься, вспомни, ради чего ты держался до этого». Джаред Лето «Он скользил, карабкался, падал, поднимался, нащупывал дорогу и упорно шел вперед — вот и всё. В этом тайна всякой победы». Виктор Гюго «Когда ты оставишь свою мечту, ты превратишься в овощ. Так и знай». Берт Монро «Нужно двигаться по направлению к тому, чего вы хотите, а не бежать прочь от того, что вам не нравится». Валерий Синельников «Вам знакомо выражение «выше головы не прыгнешь»? Это заблуждение. Человек может всё». Бодо Шефер «Подумай, сколько всего ты мог бы сделать, если бы не чужое мнение». Стивен Кови «Если ты не можешь быть первым — будь лучшим. Если ты не можешь быть лучшим — будь первым». Мадонна «Самая великая слава приходит ни к тому, кто никогда не падал, а к тому, кто поднимается как можно выше после каждого своего падения». Нельсон Манделла «Не ошибается лишь тот, кто ничего не делает! Не бойтесь ошибаться — бойтесь повторять ошибки! Герман Гёссе «Одна победа не ведет к успеху, в отличие от постоянного желания побеждать». Винс Ломбарди «Я твердо верю в удачу, и я заметил: чем больше я работаю, тем я удачливее». Томас Джефферсон «Делай сегодня то, что другие не хотят, завтра будешь жить так, как другие не могут». Джаред Лето «Многое кажется невозможным, пока ты этого не сделаешь». Нельсон Мандела «Чтобы дойти до цели, человеку нужно только одно. Оноре де Бальзак «Тот, кто не сталкивался с трудностями, не познает силы. Гарри Эмерсон Фосдик «Пессимисты обычно правы, но именно оптимисты изменяют мир». Томас Фридман «Лучшее приключение, которое может случиться с человеком, это жить жизнью своей мечты». Опра Уинфри «Если нечто тебя пугает, возможно, это стоит попробовать». Сет Годин «Целься в Луну. Даже если промахнешься, окажешься среди звёзд». Лес Браун «Чем тяжелее подъём, тем прекраснее вид с вершины». Ник Вуйчич «Успех — это умение двигаться от неудачи к неудаче, не теряя энтузиазма». Уинстон Черчилль «Если ты хочешь построить корабль, не надо созывать людей, планировать, делить работу, доставать инструменты. Надо заразить людей стремлением к бесконечному морю. Тогда они сами построят корабль». Антуан де Сент-Экзюпери «Неудача — это либо благословение, либо проклятие. Всё зависит от того, как вы относитесь к ней: как к камню преткновения или как к трамплину». Наполеон Хилл «Не начав действовать, вы в любом случае потерпите неудачу».
Мечта является источником вдохновения и мотивации, а настойчивость позволяет преодолевать трудности и достигать поставленных целей. Мечта - это образ будущего, которое мы себе представляем. Это та цель, к которой мы стремимся, и источник энергии, поддерживающий нас в трудные моменты. Мечта дает смысл нашим усилиям и направляет нашу жизнь. Без мечты жизнь может казаться лишенной цели и смысла. Однако мечты самой по себе недостаточно для достижения успеха. Настойчивость играет решающую роль в преодолении препятствий на пути к мечте.
Лента новостей
Статья рассказывает о том, как правильно писать новости, а также дает примеры заголовков, лида и тела новости. Читать все последние новости на тему: Международная панорама. Как правильно написать текст новости для корпоративного сайта, СМИ, газеты, журнала? Подробный мастер-класс с примерами научит Вас правильно писать новости.
Все новости
| Как подвести итоги года и поставить цель на новый год | Последние новости из мира компьютерных игр, фильмов, сериалов, комиксов, социальных сетей, высоких технологий, киберспорта. Самые свежие новости на Игромания. |
| Мальгин*: «Путин собирается объявить о выполнении целей СВО» | Капитал страны | Дзен | онлайн новости последнего часа Подбор самых актуальных новостей на сегодня. |
| Как вдохновить команду на достижение корпоративных целей | Blog Wrike | Приятного чтения. motiviruyushchie-citaty-dlya-dostizheniya-celi. |
Как ставить и выполнять цели шаг за шагом
Очень важно в красках и деталях представлять, что будет, когда вы достигнете поставленной цели: скажете речь на вечеринке по случаю назначения вас партнером, доберетесь до финиша марафона и так далее. Если цель поставлена, но вы постоянно откладываете ее достижение, вероятно, она слишком сложная. У них все просто: поставили перед собой цель, достигли, отметили галочкой. У них все просто: поставили перед собой цель, достигли, отметили галочкой. Группа ВЕСТИ в Одноклассниках. Новости сайта , телеканалов ''Россия 24'' и ''Россия 1''.
Лента всех блогов
Новости дня. Все события и происшествия за последний час. Смотрите самые важные и актуальные политические, экономические и социальные новости к этому часу. Когда вы ставите цель пробежать марафон, то не так важно, за сколько, как, в какую погоду и обуви вы его пробежите. Новости. 89 767 subscribers. Узнаете все первыми на Первом канале!
Примеры клише
онлайн на сайте Распределять задачи, мотивировать, добиваться поставленных целей по система СМАРТ и расти. Новости в Барнауле и Алтайском крае: оперативно репортажи с фото и видео. Есть сферы, где недостаточно периодического и краткосрочного энтузиазма, необходимы постоянное внимание и регулярные маленькие шаги к поставленным целям, день за днем — иначе успеха не добиться.
Потом доделаю
Добавить полезные привычки Жизнь состоит из мелочей: счастливым и здоровым нас делают не разовые усилия, а регулярные практики. Например, если вы давно хотели выучить иностранный язык, но не находили времени, заведите правило: запоминать по слову в день, посвящать грамматике пять минут после ужина, мыть посуду, слушая песни на изучаемом языке. По такому принципу строятся все глобальные перемены в жизни. Вы проводите недостаточно времени на свежем воздухе? Гулять не менее часа в день можно не только на каникулах, если пешком преодолевать часть пути на работу и обратно. Научиться понимать свои истинные потребности Многие люди не замечают, что строят жизнь, опираясь на желания родителей, на интересы партнеров, на мнение знакомых и социума. При отсутствии внутренней мотивации добиваться успеха в делах крайне сложно, а достижение целей не приносит удовлетворения. Однако определять истинные потребности совсем не просто: в каждом человеке очень много навязанных представлений о том, каким он должен быть и к чему следует стремиться.
Прислушиваться к себе, отделять подлинные желания от внешних стимулов — значит хорошо изучить свой внутренний мир. Этого невозможно добиться за минуту, но результат себя непременно оправдает. Пусть 2022-й станет годом знакомства с собой настоящим: помочь в этом сможет психолог, коуч, книги по самопознанию и видео из открытых источников. Жить через «хочу», а не через «так надо» Понять, чего хочется именно вам — лишь половина завоевания. Глобальные перемены требуют смелости и уверенности. Начать лучше с мелочей: проводить вечера как нравится, не оглядываясь на чьи-то ожидания, не отказывать себе в повседневных — необязательных — радостях. Уметь говорить нет и не испытывать за это чувства вины.
Прав и точка: С такими деньгами - это уже коррупция. Прав и точка: Водоканал записывай... Fin: Огласите весь список.
Установите четкие приоритеты и создавайте список дел в начале каждого дня. Практиковать Техника Помодоро или другие стратегии тайм-менеджмента. Узнайте, как эффективно использовать язык тела и взаимодействовать с аудиторией. Регулярно практикуйтесь в публичных выступлениях, выступая на собраниях команды Изображение: Freepik Улучшите баланс между работой и личной жизнью — примеры рабочих целей для оценки Долгосрочная цель: Улучшите баланс между работой и личной жизнью, установив границы и эффективно управляя временем. Краткосрочные цели: Установите четкие границы между работой и личной жизнью, например, никаких вызовов на работу в выходные дни. Отдайте предпочтение занятиям по уходу за собой, таким как физические упражнения, хобби или времяпрепровождение с семьей и друзьями.
Составьте график отдыха и простоев в нерабочее время. Улучшить сетевые навыки — примеры рабочих целей для оценки Долгосрочная цель: Развивайте сильные сетевые навыки для построения и поддержания профессиональных отношений. Краткосрочные цели: Посетите хотя бы одно сетевое мероприятие или конференцию в течение следующего месяца, чтобы познакомиться с новыми людьми. Общайтесь внутри компании, участвуя в социальных мероприятиях или участвуя в кросс-функциональных проектах. Выстраивайте отношения с коллегами в разных командах. Изучай как стать более общительным , и заниматься каждый день. Навыки управления проектами — примеры рабочих целей для оценки Долгосрочная цель: Развить сильные навыки управления проектами, чтобы руководить успешными проектами и продвигаться по карьерной лестнице в качестве менеджера проектов. Краткосрочные цели: Запишитесь на курс управления проектами или программу сертификации в течение следующих трех месяцев. Получите обратную связь от коллег или наставников, чтобы определить области для улучшения. Беритесь за более сложные проекты и роли в организации, чтобы продолжать накапливать опыт управления проектами.
Изображение: Freepik Основные выводы Постановка рабочих целей имеет решающее значение для всех, кто хочет развиваться в своей карьере. Он обеспечивает направление и позволяет вам расставить приоритеты в своих усилиях, времени и ресурсах для достижения ваших целей. Надеемся, что, следуя указанным шагам, вы сможете успешно поставить свои собственные цели.
Разберемся, что они означают. Исходя из критериев SMART цель должна быть: Конкретной Specific , то есть четко сформулированной, без возможности неправильного толкования. Вам должно быть ясно, почему достижение этой цели для вас важно. Измеримой Measurable — чтобы была возможность отследить прогресс и определить, достигнут ли результат, цель должна иметь какие-либо измеримые параметры.
Достижимой Attainable — у вас должны быть все возможности и необходимые для достижения результата ресурсы. Ставьте достаточно сложные цели, предполагающие приложение усилий и развитие, однако не забывайте о том, что они должны быть реально выполнимыми. Значимой Relevant , то есть актуальной для вас. Цель должна способствовать достижению ваших более широких, всеобъемлющих целей и показывать то, как изменится ваша жизнь с ее достижением. Ограниченной по времени Time-bound — цель должна быть привязана ко времени и иметь финальный срок выполнения. Установление таких временных рамок и границ для достижения цели позволит сделать процесс выполнения контролируемым. Неправильно в этом случае было бы ставить цель: «Я хочу написать книгу».
Цель должна быть конкретной, значит, формулировка может звучать, например, так: «Я собираюсь создать научно-фантастический роман объемом 60 000 слов». Следующий пункт — измеримость, то есть следует прописать: «Я закончу писать 60 000 слов за полгода». Цель должна быть достижимой, для этого ставим себе задачу: «Я буду писать 2 500 слов каждую неделю». Значимость цели для вас — «Стать профессиональным писателем всегда было моей мечтой».
10 целей, которые нужно поставить себе на 2022 год
| Рубль, торги акциями МТС Банка, дивиденды ММК: дайджест | Обзор мировых событий и новостей за последние сутки на Рамблер/новости. |
| Лента новостей | Возможно ли достичь поставленной цели в указанный срок? |
| Только позитивные новости со всего мира и России | Несмотря на новости о том, что автопроизводители сокращают планы по выпуску электромобилей, и электрогрузовики — не исключение, в последние несколько месяцев появились на удивление позитивные новости о внедрении электромобилей. |
Комментарии в эфире
- Мальгин*: «Путин собирается объявить о выполнении целей СВО» | Капитал страны | Дзен
- Новости Самары и области – последние новости за сегодня
- Как правильно поставить цели на 2022, которые сделают 2022 год для вас прорывным! - YouTube
- Как ставить цели на год
Поставьте перед собой цель
- Татарстанские эксперты рассказали, как поставить цели и сохранить мотивацию в новом году
- Что мешает достичь поставленной цели? Что мешает достичь успеха на YouTube?
- Татарстанские эксперты рассказали, как поставить цели и сохранить мотивацию в новом году
- Примеры клише
- Главные новости Екатеринбурга за день -
- ВЕСТИ | Group on OK | Join, read, and chat on OK!
ТОП-7 приложений, помогающих достигать новых целей
Составьте график отдыха и простоев в нерабочее время. Улучшить сетевые навыки — примеры рабочих целей для оценки Долгосрочная цель: Развивайте сильные сетевые навыки для построения и поддержания профессиональных отношений. Краткосрочные цели: Посетите хотя бы одно сетевое мероприятие или конференцию в течение следующего месяца, чтобы познакомиться с новыми людьми. Общайтесь внутри компании, участвуя в социальных мероприятиях или участвуя в кросс-функциональных проектах. Выстраивайте отношения с коллегами в разных командах.
Изучай как стать более общительным , и заниматься каждый день. Навыки управления проектами — примеры рабочих целей для оценки Долгосрочная цель: Развить сильные навыки управления проектами, чтобы руководить успешными проектами и продвигаться по карьерной лестнице в качестве менеджера проектов. Краткосрочные цели: Запишитесь на курс управления проектами или программу сертификации в течение следующих трех месяцев. Получите обратную связь от коллег или наставников, чтобы определить области для улучшения.
Беритесь за более сложные проекты и роли в организации, чтобы продолжать накапливать опыт управления проектами. Изображение: Freepik Основные выводы Постановка рабочих целей имеет решающее значение для всех, кто хочет развиваться в своей карьере. Он обеспечивает направление и позволяет вам расставить приоритеты в своих усилиях, времени и ресурсах для достижения ваших целей. Надеемся, что, следуя указанным шагам, вы сможете успешно поставить свои собственные цели.
И чтобы помочь вам развить вашу профессиональную жизнь и улучшить основные навыки, включая публичные выступления. АгаСлайды предлагает широкий спектр шаблоны и функции создавать привлекательные презентации, получая немедленную обратную связь, которая может помочь отдельным лицам и командам улучшить свою работу. Писатель, который хочет создавать практичный и ценный контент для аудитории. Советы по участию в опросах и викторинах подписаться Ваша подписка не может быть сохранена.
Пожалуйста, попробуйте еще раз. Тебе хорошо идти.
Мы видим — это же небо и земля… Худо-бедно насытили беспилотниками и ударными, и рэбовскими, и специальными… Оборона уже устойчивая — ключевое слово «устойчивая», — констатировал он. Как считает депутат, для выполнения поставленных президентом РФ задач пора менять тактику ведения СВО. Здесь уже нужны решения на будущее, надо смотреть за горизонт, не то, что будет через неделю, две, три. Надо понимать, как выполнить те цели и задачи, которые нам поставил президент. Создать ударные группировки, спланировать рассекающие захватывающие удары и уже окружать эти группировки, не давать им выходить ни по каким дорогам никуда, уничтожать их и идти к нашей победе. Вот это — самое главное, что сегодня необходимо сделать», — пояснил Гурулев.
Актуальным и острым проблемам отрасли, связанным с дефицитом кадров были посвящены мероприятия в рамках форума. Большой интерес и у участников, и у гостей, значительную часть которых составили студенты, вызвали предложения со стороны Росморречфлота от начальника отдела управления безопасности судоходства Александра Назарова о новых подходах к организации целевого обучения специалистов для водного транспорта.
Участники форума отметили необходимость более тесного взаимодействия транспортных вузов для решения всего комплекса вопросов повестки, обеспечивающей транспортный суверенитет, транспортную безопасность, взаимодействие в области постановки задач по проектированию учебных производственных судов, по разработке водных беспилотных транспортных средств, по созданию и развитию взаимодействия в области логистической инфраструктуры, разработки программ внутреннего водного туризма. На этом форум «Транспорт Горизонты развития» не закончил свою работу. В мае стартует продолжение — молодёжный трек форума - Молодёжная конференция «Воложка», ориентированная на курсантов, студентов и магистрантов воложка, согласно толковому словарю, — это небольшое ответвление, рукав, образуемый течением реки.
Он провоцирует рассудительных людей рассуждать, что они не могут проиграть». Билл Гейтс «Самый большой риск в том, чтобы бояться рисковать.
В мире, который меняется столь стремительно, есть лишь одна стратегия гарантированного провала: не рисковать». Марк Цукерберг «Дойдя до конца, люди смеются над страхами, мучившими их вначале». Пауло Коэльо «Чтобы дойти до цели, надо идти». Оноре де Бальзак «Пробуйте и терпите неудачу, но не прерывайте ваших стараний». Стивен Каггва «Мы сами должны стать теми переменами, которые хотим видеть в мире».
Махатма Ганди «Препятствия — это те страшные вещи, которые вы видите, когда отводите глаза от цели». Генри Форд «Быть самым богатым человеком на кладбище для меня не важно… Ложиться спать и говорить себе, что сделал действительно нечто прекрасное, — вот что важно! Действие всегда порождает вдохновение. Вдохновение редко порождает действие». Фрэнк Тиболт «Когда вы знаете, чего хотите, и вы хотите этого достаточно сильно, вы найдете способ получить это».
Джим Рон «Там, где кончается саморазвитие, начинается диван». Дэвид Аллен «Между успехом и неудачей лежит пропасть, имя которой «у меня нет времени». Франклин Филд «Какое еще нужно богатство, кроме того, чтобы быть хозяином своей жизни и тратить ее на рост? Пожизненная учеба — это минимальное требование для успеха в вашей а также в любой другой сфере деятельности». Брайан Трейси «Быстрее всего учишься в трех случаях — до 7 лет, на тренингах, и когда жизнь загнала тебя в угол».
Стивен Кови «Единственный путь стать умнее — играть с более сильным соперником». Эммануэль Ласкер «Чтение делает человека знающим, беседа — находчивым, а привычка записывать — точным». Фрэнсис Бэкон «Главный враг знания не невежество, а иллюзия знания». Стивен Хоккинг «Каждый, кто перестает учиться — стареет, неважно, в 20 или 80 лет, а любой другой, кто продолжает учиться, остается молодым. Самое главное в жизни — это сохранить мозг молодым!
Преуспевшего человека от талантливого отличает только одно — уйма упорного труда». Стивен Кинг «Вы никогда не сумеете решить возникшую проблему, если сохраните то же мышление и тот же подход, который привел вас к этой проблеме». Альберт Эйнштейн «У вас будут неудачи. У вас будут травмы. Вы будете ошибаться.
У вас будут периоды депрессии и отчаяния. Семья, учеба, работа, проблемы быта — все это не раз и не два станет помехой тренингу. Однако стрелка вашего внутреннего компаса должна всегда показывать одно и тоже направление — к цели». Стюарт МакРоберт «Почему, когда рождается ребенок, мы считаем это чудом, а потом он начинает жить обыденной, посредственной жизнью? Где, на каком этапе жизненного пути мы забываем об этом чуде — чуде человеческой жизни?
Мы становимся книгами, которые читаем». Мэттью Кэлли «В тишине душа видит путь в более ясном свете, и все неуловимое и обманчивое проявляется в кристальной прозрачности». Махатма Ганди «Я — не результат обстоятельств. Я — результат своих решений». Стивен Кови «Возможности не приходят сами — вы создаете их».
Крис Гроссер «Каждый раз нужно прыгать со скалы и отращивать крылья по пути вниз». Ричард Бах «Ты никогда не переплывёшь океан, если будешь бояться потерять берег из виду». Христофор Колумб Есть два вида людей, которые будут вам говорить, что вы не сможете чего-то добиться: те, кто сами боятся пробовать, и те, кто боятся, что у вас получится». Рей Гофорт «Многие люди терпят неудачу только потому, что сдаются в двух шагах от успеха». Саймон Хартли «Поднимите планку.
Делайте то, на что вы вроде бы не способны. Не задумывайтесь о пределе ваших возможностей. Делайте то, чего сделать не можете». Пол Арден «Осуществляйте свои мечты, или кто-то наймет вас для осуществления своих». Фарра Грей «Учись у прошлого, живи сегодня, надейся на завтра».
Альберт Эйнштейн «Ваше время ограничено, не тратьте его впустую, проживая чужую жизнь. Не попадайтесь в ловушку догмы, которая живет результатом мышления других людей. Не позволяйте шуму чужих мнений заглушить свой внутренний голос. И самое главное, имейте смелость следовать своему сердцу и интуиции, они каким-то образом уже знают, кем вы действительно хотите стать. Все остальное вторично».
Стив Джобс «Не говорите, что у вас недостаточно времени. Джексон Браун-младший «Наша самая большая слабость заключается в том, чтобы сдаться. Самый верный способ добиться успеха — это попробовать еще раз». Томас А. Эдисон «Если вы не пойдете за тем, что хотите, у вас никогда не будет этого.
Если вы не спросите, ответ всегда будет отрицательным. Если вы не сделаете шаг вперед, вы всегда будете в одном и том же месте». Нора Робертс «Мы живем в мире, где нет ограничений для тех, кто может добиться результатов. Чем быстрее вы сможете использовать полученные знания для выполнения результатов, тем быстрее будет ваш средний балл — независимо от того, насколько он впечатляющий или ужасный — не будет иметь значения». Тони Роббинс «Человек может быть тем, кем хочет стать.
Если ты веришь в себя, имеешь мужество, решительность, преданность делу, стремление к конкуренции, и если ты готов пожертвовать мелочами в жизни, заплатив цену для вещей, которые стоят того, тогда ты можешь стать великим». Винс Ломбарди «Вы можете быть кем угодно, если вы уделите этому время». Конор МакГрегор «Дело не в том, что вас сбили с ног, а в том, встаете ли вы снова». Винс Ломбарди «Ты никогда не будешь неудачником, пока не перестанешь пытаться». Майк Дитка «Как много вы можете знать о себе, если вы никогда не дрались?
Сделай 40 трудных минут, а не полтора часа чепухи». Джейсон Стейтем «Я играю не против конкретной команды. Я играю против самой мысли о поражении». Эрик Кантона «Я не был там, чтобы соревноваться.
Что почитать на майских праздниках: 9 самых интересных новинок
Новости сегодня на данный час: самые актуальные новости России и мира. Фото и видео. Когда вы ставите цель пробежать марафон, то не так важно, за сколько, как, в какую погоду и обуви вы его пробежите. поделилась своими впечатлением участница тренинга Альбина З. Таким образом, психологический тренинг стал эффективным инструментом помощи безработным гражданам. 1. Наградить себя. Исследования Американской ассоциации психиатрических социальных работников показали, что вознаграждение мотивирует нас на те действия, которые необходимы для выполнения поставленных целей.