Статистика зарплат на должности Сметчик, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Сметчик, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Сметчик в России.
Я работаю инженером-сметчиком и зарабатываю 150 000 ₽
Сколько зарабатывает инженер сметчик в крупных городах России, СНГ и США. Сколько получает сметчик в России? Зарплата хорошая для сметчика, а вот доход мог бы быть больше,,, ищите подработку, не один работодатель не посадит вас на процент со сметной стоимости,,, никакими эксклюзивными талантами вы не обладаете, за что вам больше зп платить? Сколько в России зарабатывает Сметчик в 2024 году. Заработная плата сметчика во многом зависит от профессиональных навыков.
Сметчик – это мастер определения стоимости строительства
Курсы На курсах дают базовые знания о профессии сметчика с учётом реформ в ценообразовании. Ученики познают сметное дело на конкретных примерах, изучают специализированные программы, узнают нюансы подбора расценок. Преподаватели отвечают на все вопросы в чатах, а после окончания курсов помогают с трудоустройством. Плюсы: курс можно слушать в удобное время, есть обратная связь и практические задания. Занятия выстраиваются по принципу «от простого к сложному». Минусы: необходимо выбрать курс с учётом ваших познаний в сметном деле. Одни курсы рассчитаны только для новичков, другие — для уже работающих по профессии сметчиков. Средняя длительность курсов — от 20 до 72 часов со стоимостью от 9 000 до 46 000 рублей.
Выбирайте курсы, где выдают сертификаты о прохождении обучения и где есть много практики. Обучение в специализированных учебных заведениях В строительных ВУЗах и колледжах предлагают курсы по сметному делу. На уроках подробно рассказывают, кто такой сметчик, что он должен знать и уметь. Плюсы: на курсах от ВУЗов даётся вся необходимая для работы информация о профессии сметчика. Вы получите диплом государственного образца. Минусы: занятия проходят офлайн, придётся планировать работу и другие дела с учётом расписания. Не всегда преподаватели подробно отвечают на вопросы студентов, как это делают на онлайн-уроках и в чатах.
Как стать сметчиком: пошаговая инструкция Войти в профессию сметчика можно за 4 шага. Ловите план, как это сделать. Получите экономическое или инженерное образование Без базовых знаний технологий строительства стать сметчиком не получится. Для старта иногда достаточно среднего специального образования, но диплом ВУЗа будет хорошим преимуществом. Выберите курсы сметчиков Получите базовые знания о сметном деле и опыт работы в специализированных программах. Составьте резюме Укажите в нём образование, пройденные курсы. Не забудьте добавить информацию о личных качествах — какие из них ценятся в работе сметчика, мы уже рассказали выше.
Пройдите стажировку или станьте помощником сметчика Опыт помощнику сметчика не требуется. На эту должность берут студентов и выпускников ВУЗов. Нужно уверенно пользоваться ПК, особенно MS Excel, знать, что такое сметное дело, как читать чертежи и работать с проектной документацией. Вникайте в процессы, выполняйте поручения сметчика, задавайте вопросы коллегам — всё это поможет карьерному росту в дальнейшем.
Особенность этой специальности в том, что такая работа изначально считалась мужской, но ее без проблем освоили и женщины. С развитием технологий от сметчиков ожидается уверенное владение компьютером, так как в процессе работы важно уметь использовать специальные программы. Требования к сметчику Высшее техническое или экономическое образование. Понимание тонкостей процесса организации и проведения строительных и ремонтных работ. Знание ПК офисные и специализированные программы. Опыт разработки смет, проектной и другой технической документации. Умение читать чертежи. Знание нормативно-методической основы бюджетного бизнеса. Обязанности сметчика Основные должностные обязанности специалиста такие: Подготовка финансово-сметной документации на строительство или ремонт зданий и сооружений.
Еще важны хорошие познания в русском языке. Но не в плане правописания, а в области синонимов. Часто в сметно-нормативных сборниках работы могут быть написаны не так, как мы привыкли: вместо слова «монтаж» может быть «установка», вместо «установка» — «поставка» или даже «приварка». Байки от редакторов, истории, которые нас зацепили, полезные и бесполезные сообщения-«молнии» — всё в ТГ-канале «Просто работы». Не хватает только вас. Почитать Личностные качества На первом месте у сметчиков — стрессоустойчивость. На нас большая нагрузка. Мы работаем и с деньгами, и с объемами. Идет давление и со стороны заказчика, и со стороны подрядчика. Когда мы составляем смету, находимся в стрессе, так как нам дают проект в самый последний момент. Все звонят и спрашивают про сроки, торопят, потому что документацию нужно сдать вовремя. Обычная схема: проектировщики делают проект, согласовывают его с заказчиками и смежниками и, когда остается две недели для получения экспертизы, отправляют его сметчику для составления сметы. У него только 14 дней на работу, хотя, по-хорошему, для этого требуется не меньше месяца. В нашей сфере все куда-то бегут. И если спросить, когда нужна смета, чаще всего ответят: «Вчера» или даже «Позавчера». Свою роль играет и человеческий фактор: многие партнеры, от которых сметчики получают «эстафетную палочку», в своей работе дотягивают до последнего. После того как смета сдана, заключение получено, наша работа не заканчивается. В конце месяца мы часто делаем так называемые «закрытия»: идет стройка, какой-то подрядчик выполнил строительно-монтажные работы и хочет получить за это свои деньги. Сметчик на данном этапе готовит акты выполненных работ по форме КС-2, КС-3. И это опять большой стресс и гонка. В обычном режиме инженер-сметчик работает с 9:00 до 18:00 в идеале , а в период «закрытия» бывает, что ночует на работе. Если возвращаться к личностным качествам, нам важна гибкость. Без нее можно наломать дров. Если сметчик стоит на своем: нужно сделать по нормативу и никак иначе, то стройка, подписание контракта, оплата могут затянуться, что никому не на руку. Важна для сметчика и общительность. Нам приходится общаться очень много с разными людьми: прорабами, проектировщиками, главными архитекторами проекта, главными инженерами проекта, сметчиками-экспертами, проверяющими сметчиками и пр. Мой телефон и почта буквально разрываются. Как лучше оформиться тем, кто уехал из России Сложности в работе Сложность работы сметчика, помимо того что нужно всё правильно посчитать, заключается в постоянном обновлении документации: методик, приказов, стандартов внешнего вида смет и т. Не всегда удается уследить за изменением документооборота, который влияет на составление сметы, даже вплоть до того, что смету могут признать недействительной. Еще одна сложность — внедрение BIM-технологий. Сейчас проектирование делается с помощью 3D-моделей и, чтобы осмечивать такие объекты, необходимо переучиваться. Нужно использовать новый программный комплекс, новые методы расчета. Это непростая история.
С молодыми ген. Аноним 374 автор Неужели все сидели на минимальной зп первые пять лет, а на шестой год к ним спускались озарение и знания Амбиции никому не помешают, это лучше, чем недооценивать свои возможности. Две знакомые сметчицы с небольшими знаниями трудятся в компаниях и зп у них больше. Они принципиально искали компании с такой зп, и нашли их. Аноним 977 Аноним автор темы: Две знакомые сметчицы с небольшими знаниями трудятся в компаниях и зп у них больше.
Профессия сметчик
Замыкает тройку цифра 157 - столько предложений открыто в Новосибирске. Средняя зарплата профессии "Сметчик" в других городах страны Больше всех, в среднем, зарабатывают в Москве - 60 300. Далее идет Ишим и 54 000. На третьем месте средняя зарплата в 53 800, столько зарабатывает сметчик в Одинцово.
Возможно, чего-то не хватало или что-то хотелось бы изменить? Совершенно точно они большие молодцы! Со своей стороны мы им уже все благодарственные письма написали. Многие писали просто в «WhatsApp». Мне захотелось это увековечить.
Впечатляет масштаб и организация этого мероприятия, поэтому, им огромное спасибо! В формате телешоу было очень сложно, физически. Но я отнеслась к этому, как определённому приключению в своей жизни, всё было весело. Поэтому, не надо это менять, это того стоило. У нас впереди будет ещё блок вопрос от Горинского Максима, это Генеральный директор «Галактика ИТ» и автора не безызвестного в сметном сообществе «Telegram-канала» - «Просто о сметах».
Цитата: «Татьяна! Я узнала об этом впервые, находясь в Казани. Немножечко об этом расскажу. Это был конкурс в формате банкета, до мероприятия связанного с телешоу. Мы уже отстрессовали, скажем так, основную часть и участвовали вместе с Максимом в этом конкурсе.
Я его должна была выставить так, чтобы Максим палкой разбил горшок. Ты меня не хочешь спросить, как мне это удалось, что помогло в этом конкурсе? Мы были 3-й или 4-й командой, соревновались по очереди. Я скажу так, трудно ли быть штурманом. Мы работаем с моим мужем в одной организации более 11 лет.
И поскольку мой муж является моим бизнес-партнёром, главная и основная поговорка семейной жизни какая, что «Мужчина — голова, женщина — шея, куда шея повернет, туда голова и смотрит». Вот именно, наверное, это умение и помогло нам с Максимом выиграть этот конкурс. Потому, что мы оценили все ошибки наших соперников, сделали выводы, разработали определённую тактику, вышли и сделали всех. Поэтому, спасибо Максиму за участие! О профессиональной деятельности, саморазвитии и создании бизнеса Николаев В.
Татьяна, как и почему ты пришла в сметную профессию? В 2006 году я устроилась вообще на должность менеджера по продажам коробочных версий программного продукта для составления сметной документации. Параллельно я получала высшее образование. Закончила я Российский государственный гуманитарный университет с красным дипломом, но образование у меня не строительное. Оно у меня как раз-таки менеджмент организации экономической направленности.
Спустя, наверное, где-то полгода я поняла, что мне интересна эта тема и из менеджера уже перешла в консультанта по технологиям автомонетизации. Тогда так называлась моя должность. В процессе работы, когда ты ставишь эту коробочную версию и клиент задаёт вопрос, нужно ему что-то ответить. Не просто, какую кнопку нажать, а именно почему. Я поняла, что сметное дело мне знать надо.
Начала его учить, где-то спрашивать, где-то учиться самостоятельно. Как получалось именно в рамках загрузки рабочего процесса. И, спустя, быть может месяцев шесть, когда ты уже не совсем «сырой» человек в этом вопросе, поняла, что мне это стало нравится, доставлять определенное какое-то удовольствие. И я продолжила. Твои коллеги, может быть в каких-то организациях ты черпала какие-то знания?
Возможно, какие-то курсы? У каждого из этих наставников в моей жизни она есть и не всегда положительная. Хочу сказать, что иногда мы учимся не на каких-то приятных моментах, но и на неприятных в том числе. Поэтому, фамилии не буду называть, чтобы никого не обидеть. Но естественно, я всем сказала огромное спасибо и с большинством из них до сих пор общаюсь, даже можно сказать дружу.
Не просто лично, но и семью они мою знают, и я их. В разговоре с одним из них, мы пришли к пониманию, наверное, совместному, пожалуй, не могу не согласиться, что наставник — некая отравительная точка. А уже тот человек, который хочет добиться чего-то, если ему это интересно — вектор, и он его развивает самостоятельно. И потолка у этого вектора нет. Ты же каждый день общаешься с людьми и представляешь, что человеку нужен человек, без этого контакта никак.
Для меня каждый день бывает что-то новое. Я поднимаю трубку на горячей линии, и периодически клиенты задают такие вопросы, на которые отвечая, понимаю, что сама расту и они являются в том числе моими наставниками и по сей день. Не могу сказать, подходя к твоему вопросу, что я знаю всё. До сих пор я, естественно, обращаюсь к тем людям, с которыми мы дружим, и они периодически ко мне. Это история про то, что я достойный ученик.
Поэтому им всем большое спасибо! С кем меня жизнь свела, я просто преклоняюсь перед этими людьми, обожаю и люблю их! И каждый раз, когда есть возможность, говорю им спасибо. Это определённого рода ответственность, которую мы сами на себя наложили, потому что учим других людей. И естественно в рамках повышения квалификации происходит такая ситуация, когда эту программу надо актуализировать 2-3 раза в год.
Поэтому самостоятельно что-то читаешь, разбираешь, слушаешь мнение других людей. Я, кстати, и у вас тоже учусь, есть очень достойные учителя, поэтому большое спасибо! Слушаю клиентов, партнёров и друзей. Это важно, когда ты находишься в «струе» этой, в теме каждый день. И сметчикам своим говорю, что естественно повышать квалификацию свою очень влияет на самоощущение в первую очередь, придает определённую уверенность.
Я тоже много лет преподавал. Например, недавно в Екатеринбург к нам рядышком приезжала Подыниглазова Лилия Яковлевна, буду точно. В Оренбурге если выступает Горячкин Павел Владимирович, я тоже там. Мне это интересно и приносит определённый профессиональный рост. Сколько раз надо повышать квалификацию, в течении какого времени повышать?
Очень популярный вопрос, который нам часто задают — раз в 3 года, раз в 5 лет. Мы здесь говорим про точку роста и потолок, кому-то достаточно для работы так, мне недостаточно. Мне надо как минимум 2-3 раза в год для того, чтобы быть на волне. Но мы не учим на высокооплачиваемого сметчика. В стране, безусловно, есть такие курсы, но это не мы.
Мы учим на высокоэффективного сметчика, а уже вследствие твоей высокоэффективности, естественно, ценовые вознаграждения. У нас «Как потопаешь, так и полопаешь». Перейдём к этапу создания собственного бизнеса. Как и когда ты дозрела до создания бизнеса и с какими трудностями ты столкнулась? Я понимала, что клиенту нужно нечто большее, чем установить программный продукт и показать на какие кнопки нажимать, какие функции есть.
Параллельно я уже закончила институт и случился очень знаковый момент в моей жизни — мы познакомились на одном из семинаров с моим супругом. В 2010 году я открыла компанию в Туле, и спустя год мы уже открыли компанию в Челябинске. И вот это видение того, что необходимо клиенту, у нас как-то совместно сложилось. Скажем так, мы пришли к одному и тому же общему знаменателю, что мы должны дать в рамках своей компании нашим клиентам, заказчикам. И все консультации, которые они оказывали были только в рамках технической поддержки, настройки и установки программы.
А мне хотелось бы в рамках компании видеть историю, когда со сметчиком «на ты». То есть, ты можешь прийти, установить, и при этом ответить на вопросы — какую расценку выбрать, как посчитать тот или иной объём, увидеть какие-то ошибки, недочёты в расчёте, который твой клиент сделал, если есть таковой запрос. И, естественно, этот спектр услуг немножечко расширить.
И каждый раз, когда есть возможность, говорю им спасибо. Это определённого рода ответственность, которую мы сами на себя наложили, потому что учим других людей. И естественно в рамках повышения квалификации происходит такая ситуация, когда эту программу надо актуализировать 2-3 раза в год. Поэтому самостоятельно что-то читаешь, разбираешь, слушаешь мнение других людей. Я, кстати, и у вас тоже учусь, есть очень достойные учителя, поэтому большое спасибо!
Слушаю клиентов, партнёров и друзей. Это важно, когда ты находишься в «струе» этой, в теме каждый день. И сметчикам своим говорю, что естественно повышать квалификацию свою очень влияет на самоощущение в первую очередь, придает определённую уверенность. Я тоже много лет преподавал. Например, недавно в Екатеринбург к нам рядышком приезжала Подыниглазова Лилия Яковлевна, буду точно. В Оренбурге если выступает Горячкин Павел Владимирович, я тоже там. Мне это интересно и приносит определённый профессиональный рост. Сколько раз надо повышать квалификацию, в течении какого времени повышать?
Очень популярный вопрос, который нам часто задают — раз в 3 года, раз в 5 лет. Мы здесь говорим про точку роста и потолок, кому-то достаточно для работы так, мне недостаточно. Мне надо как минимум 2-3 раза в год для того, чтобы быть на волне. Но мы не учим на высокооплачиваемого сметчика. В стране, безусловно, есть такие курсы, но это не мы. Мы учим на высокоэффективного сметчика, а уже вследствие твоей высокоэффективности, естественно, ценовые вознаграждения. У нас «Как потопаешь, так и полопаешь». Перейдём к этапу создания собственного бизнеса.
Как и когда ты дозрела до создания бизнеса и с какими трудностями ты столкнулась? Я понимала, что клиенту нужно нечто большее, чем установить программный продукт и показать на какие кнопки нажимать, какие функции есть. Параллельно я уже закончила институт и случился очень знаковый момент в моей жизни — мы познакомились на одном из семинаров с моим супругом. В 2010 году я открыла компанию в Туле, и спустя год мы уже открыли компанию в Челябинске. И вот это видение того, что необходимо клиенту, у нас как-то совместно сложилось. Скажем так, мы пришли к одному и тому же общему знаменателю, что мы должны дать в рамках своей компании нашим клиентам, заказчикам. И все консультации, которые они оказывали были только в рамках технической поддержки, настройки и установки программы. А мне хотелось бы в рамках компании видеть историю, когда со сметчиком «на ты».
То есть, ты можешь прийти, установить, и при этом ответить на вопросы — какую расценку выбрать, как посчитать тот или иной объём, увидеть какие-то ошибки, недочёты в расчёте, который твой клиент сделал, если есть таковой запрос. И, естественно, этот спектр услуг немножечко расширить. У нас, я считаю, это очень успешно получилось. При этом у многих дилеров был на тот момент опыт, когда есть в организации сметчик, который может ответить на вопрос по ценообразованию, но не может установить программу и качественно помочь по её функционалу. Либо история, наоборот, когда есть консультант технической поддержки, который может установить, но в сметном деле абсолютно не силён. Поэтому, это была своего рода наша стратегия. Я считаю, что она и по сей день работает и мы предоставляем нашим клиентам, пожалуй, какое-то уникальное обслуживание. Мы проводим вебинары, мастер-классы и ежегодные семинары.
Плюс мы собираем ежегодные залы, там более 200 человек. Эти люди приходят, делятся опытом, получают знания, которые, возможно, в процессе текущей работы могли упустить. Потому, что в течение года достаточно много выходит документов, согласись. У нас такая отрасль, нынче, одна из самых реформируемых. Естественно, очень тяжело отслеживать всё, что происходит. Иногда бывает, что сидишь за компьютером, и твоё «болото даже не булькает», только в определённой своей направленности. Они приходят, говорят: «Спасибо огромное! Даже просто встретить друга и попить кофе для них — это какой-то определённый своего рода праздник.
Поэтому это тоже стало нашей такой фишкой. Мы отмечали 10 лет компании, и делали некий срез по тем клиентам, которые с нами работают. Это так приятно, когда ты вчитываешься в названия организаций, знакомые фамилии, и понимаешь, спасибо вам огромное за доверие! Значит, ты делаешь всё правильно, в правильном направлении идёшь. Пользуясь случаем, те, кто ещё не наши клиенты, приглашаю! Будем очень рады и ответим, постараемся во всяком случае, ответить на все ваши вопросы и быть максимально полезными и эффективными! Понятно, что мы пересекаемся, бывают разные точки зрения и видения разных вопросов. Но, был один конкурс, я бы сказала очень знаковый на твой вопрос — на столе лежали два подноса без бортов, на каждом было по 3 шарика от пинг-понга, моя задача была обнести их вокруг стола и поставить назад не уронив ни один.
Вот это как работа с мужем — на баланс. То есть постоянно надо ловить баланс. Кстати, я ни один не уронила. Так что, могу сказать, что получается, сложилось. Я со своей стороны могу сказать, что моя супруга является нашим налоговым бухгалтером. У нас тоже есть такое определённое правило, что дома мы, дети, спорт, какие-то совместные увлечения, но только не разговоры о работе. То есть это тоже важно. Получается, вы в своём регионе создали организацию, в которой владеете и предметной областью, и программным обеспечением, внедряемым в организации, закрываете нишу образования, проводите семинары на какие-то узкие, свежие, условно, темы.
Как же конкуренты, присутствуют? Но, поскольку у нас сложилось своё уникальное видение, мы старались уйти от всех стереотипов. Например, сегодня интервью у меня берёшь ты, но я тоже тебе какие-то вопросы задаю, как коллеге по цеху. Ты много видел организаций, в которых генеральный директор ездит на квартальное обновление, устанавливает индексы, текущие цены? А я езжу. И это не из-за нехватки кадров, ты в гостях у нас, видишь офис, всех моих консультантов, у нас пять человек на технической поддержке. Мне важно смотреть «эту кухню изнутри». Понимать, что действительно нужно в этот момент сметчику.
При этом у меня замечательная, классная команда и она меня полностью поддерживает, и я её соответственно. Человеческий ресурс в этом вопросе колоссально важен, у нас нет «текучки», все 10 лет мы работаем плечом к плечу. Никто, никого не подсиживает, никто не уходит, и, естественно, здесь речь идёт именно о такой командной работе. Поэтому, что касается конкурентов, само собой они есть. И радует то, что есть какие-то отзывы и ты понимаешь, что они у тебя за спиной, а ты впереди. Существуют, конечно, и курьёзные истории. Смеёмся над некоторыми из них, когда отмечали 5 лет компании, у нас были определённые листовки, где было это прописано. И эту листовку растиражировали наши конкуренты, которые втрое были старшие нас.
То есть, они как бы помолодели, понимаешь. Некоторые к нам засылают шпионов в офис для получения каких-то коммерческих предложений. Конечно, это периодически улыбает и радует одновременно. Понимаешь, что ты топ и ты впереди. И в тех людях, которые работают в нашей компании. Это уникальные люди, я так хочу сказать. Те, кто знаком с ними, кто сталкиваются, они наверняка чувствуют определённого рода готовность участвовать в любом вопросе, который бы они не задали. Мы не говорим о том, что продаём какой-то сторонний софт, мы говорим о том, что мы продаём программные продукты для составления сметных расчётов, оказываем полную техническую информационную поддержку специалисту сметчику по вопросам использования этого программного продукта.
Условно, начиная от установки и заканчивая выпуском продукции на нём. Оказываем консультации по ценообразованию, сметному нормированию, обучаем с нуля и повышаем квалификацию, у нас есть курсы. И, естественно, составляем самостоятельно сметы.
К опытным - очередь, у всех объекты есть, не брались у нас сроки поджимали, переделать нужно было, наша в отъезде была. С молодыми ген. Аноним 374 автор Неужели все сидели на минимальной зп первые пять лет, а на шестой год к ним спускались озарение и знания Амбиции никому не помешают, это лучше, чем недооценивать свои возможности. Две знакомые сметчицы с небольшими знаниями трудятся в компаниях и зп у них больше. Они принципиально искали компании с такой зп, и нашли их.
Нормальная зарплата сметчика
Сколько зарабатывает инженер сметчик сметчик в России — 70146 руб. в среднем. Каталог свежих вакансий "инженер-сметчик (удаленно)" На нашем портале бесплатно доступны 9 417 вакансий в России. Решив попробовать зарабатывать free lance, прежде всего нужно уменьшить риск остаться без дохода совсем. В этом видео Роман Сантулшаев рассказывает о том, сколько может заработать инженер-сметчик в рамках своей профессии в 2023 году. Сколько получает сметчик в России? Помощники сметчика в среднем зарабатывают 30 000 рублей. Чаще в вакансиях инженеру-сметчику предлагают зарплату в регионах от 50 000 рублей, в крупных городах — от 100 000 рублей. Сколько зарабатывает сметчик в России — 56743 руб. в среднем. Сметчик – специалист по вычислению стоимости работ, чаще всего строительных, проектных, реставрационных, ремонтных и прочих.
Зарплата инженера-сметчика в России
Составление сметы - один из основных этапов начала строительно-монтажных работ. В составе любого проекта содержится сметная часть. Она содержит всю информацию о стоимости строительства: цены стройматериалов, затраты на их транспортировку и хранение, расчеты и обоснования затрат при вводе объекта в эксплуатацию и расчистки территории будущей стройки, подключения зданий к коммуникациям и озеленения прилегающей территории. Как узнать, подходит ли вам профессия «Сметчик»? Пройти тест Сметчики задействованы в процессе определения стоимости на всех объектах нового строительства, реконструкции, объектов капитального ремонта и текущего ремонта; на всех стадиях инвестиционного процесса технико-экономическое обоснование инвестиций; проектирование; проведение подрядных торгов и заключение контракта между заказчиком и подрядчиком; осмечивание и оплата выполненных работ, взаиморасчеты между всеми участниками строительства — заказчиком, генподрядчиком, субподрядчиками; контроль за ходом строительства; сдача объекта в эксплуатацию; а в ряде видов деятельности — эксплуатация действующих объектов.
Поступать на программы высшего образования по сметному делу целесообразно тем, кто только окончил школу и пока не имеет профессии, но может потратить на ее получение несколько лет. Обучение на курсах профпереподготовки Тем, у кого уже есть любая профессия, необязательно поступать в колледж или вуз и несколько лет осваивать специальность инженера-сметчика. Это можно сделать намного быстрее на курсах профессиональной переподготовки. Зачисление на них осуществляется без экзаменов на протяжении всего года. Сроки обучения сокращены за счет отсутствия общеобразовательных дисциплин.
Разрабатывают и ведут программы профпереподготовки действующие эксперты отрасли, учебный план максимально ориентирован на практику. Что нужно знать и уметь Для работы инженером-сметчиком необходимо получить знания в следующих областях: Законодательство и нормативные акты, регулирующие строительную деятельность. Основы экономики, сметного дела и ценообразования. Основы архитектурно-строительного черчения. Виды и особенности расчета основных элементов зданий, инженерных сетей. Виды и принципы выбора строительных материалов, изделий, конструкций.
На момент написания этой стать средняя зарплата специалиста сметного дела с опытом от 1 до 3 лет колебалась в пределах от 95 до 150 тысяч рублей в месяц. Достаточно применить несложную арифметику, чтобы подсчитать, какую зарплату придется платить сметчику в год. Даже если взять минимальный порог в 95 000, то за 12 месяцев получается 1 140 000 рублей.
При этом необходимо иметь в виду, что эта сумма учитывает только заработную плату, которая выдается «на руки». То есть в ней не учтена сумма страховок, взносов и прочих выплат, которые обязан выплачивать работодатель за своих сотрудников. Кроме того, важно иметь в виду, что большинство специалистов сметного дела специализируются на одной или двух сферах строительства: на общестроительных, монтажных, реставрационных и прочих работах. Поэтому подбирать сметчика в штат нужно, ориентируясь на его специализацию. Некоторые специализации более распространены, и найти подходящего сотрудника не составляет особого труда. Другие направления встречаются реже, и специалисты в этих областях также редки.
Наиболее значимые из них: опыт работы, квалификация сотрудника, авторитетность предприятия и регион работы. Средняя зарплата сотрудника Для подсчета средней заработной платы сметчика мы используем статистику нашего сайта и портала «Работа в России».
Все о профессии инженера-сметчика: образование, перспективы, плюсы и минусы
Такое правило очень дисциплинировало. Что должен знать сметчик Инженер-сметчик должен достаточно неплохо разбираться в математике впрочем, пробелы в знаниях помогут восполнить современные технологии и интернет и понимать в производстве строительных работ. У нас есть правило, что смета должна полностью отражать технологический процесс. Так, если есть земляные работы и работы по фундаменту, мы не можем сначала отражать в документах вторые, а затем — первые.
Если в отделке сначала наносится грунтовка, шпаклевка, штукатурка, покраска, то в таком порядке это всё должно быть записано и в смете. Для нашей работы необходимо разбираться и в строительных материалах. Несущие особенности, конечно, нам не важны, но, когда есть задание составить предварительную смету без проекта, нужно представлять, из чего что строится.
Тогда будет легче описать разные виды работ. Еще важны хорошие познания в русском языке. Но не в плане правописания, а в области синонимов.
Часто в сметно-нормативных сборниках работы могут быть написаны не так, как мы привыкли: вместо слова «монтаж» может быть «установка», вместо «установка» — «поставка» или даже «приварка». Байки от редакторов, истории, которые нас зацепили, полезные и бесполезные сообщения-«молнии» — всё в ТГ-канале «Просто работы». Не хватает только вас.
Почитать Личностные качества На первом месте у сметчиков — стрессоустойчивость. На нас большая нагрузка. Мы работаем и с деньгами, и с объемами.
Идет давление и со стороны заказчика, и со стороны подрядчика. Когда мы составляем смету, находимся в стрессе, так как нам дают проект в самый последний момент. Все звонят и спрашивают про сроки, торопят, потому что документацию нужно сдать вовремя.
Обычная схема: проектировщики делают проект, согласовывают его с заказчиками и смежниками и, когда остается две недели для получения экспертизы, отправляют его сметчику для составления сметы. У него только 14 дней на работу, хотя, по-хорошему, для этого требуется не меньше месяца. В нашей сфере все куда-то бегут.
И если спросить, когда нужна смета, чаще всего ответят: «Вчера» или даже «Позавчера». Свою роль играет и человеческий фактор: многие партнеры, от которых сметчики получают «эстафетную палочку», в своей работе дотягивают до последнего. После того как смета сдана, заключение получено, наша работа не заканчивается.
В конце месяца мы часто делаем так называемые «закрытия»: идет стройка, какой-то подрядчик выполнил строительно-монтажные работы и хочет получить за это свои деньги. Сметчик на данном этапе готовит акты выполненных работ по форме КС-2, КС-3. И это опять большой стресс и гонка.
В обычном режиме инженер-сметчик работает с 9:00 до 18:00 в идеале , а в период «закрытия» бывает, что ночует на работе. Если возвращаться к личностным качествам, нам важна гибкость. Без нее можно наломать дров.
Если сметчик стоит на своем: нужно сделать по нормативу и никак иначе, то стройка, подписание контракта, оплата могут затянуться, что никому не на руку. Важна для сметчика и общительность.
Понятно, что чем квалифицированнее сметчик, тем дороже стоят его услуги. Нужна консультация? Подробнее на странице: Услуги сметчика. Помимо этого, в разных регионах России зарплаты специалистов отличаются. Поэтому прежде чем принять сотрудника в штат, нужно обратить внимание на этот фактор.
Для примера, рассмотрим среднюю стоимость услуг сметчика в Москве. На момент написания этой стать средняя зарплата специалиста сметного дела с опытом от 1 до 3 лет колебалась в пределах от 95 до 150 тысяч рублей в месяц. Достаточно применить несложную арифметику, чтобы подсчитать, какую зарплату придется платить сметчику в год. Даже если взять минимальный порог в 95 000, то за 12 месяцев получается 1 140 000 рублей.
Аноним 445 получаю 21, но я не профи совсем можно сказать только начала работать без образования профильного, изучила гранд-смету,если что не так инженер исправляет, вернее все за мной корректирует,я ближе экономист,там мне проще, а в расценках сложнее, еслиб не гранд- смета вообще не знаю как работала бы. Аноним 875 знакомые: одна получает 45, стаж- лет 6, другая 50. Аноним 817 Два года опыта, а амбиций вагон и две тележки анонимка Вы бы со старшими коллегами пообщались об объемах и качестве их работы. Сколько строителей есть - все как от огня от молодых шарахаются сметчиц.
Такие сметы верстают, что еще и должна строительная компания остается.
ИнтерСтрой от 50 000 до 86 000 руб. Описание вакансии Постоянная удаленная работа не подработка и не временная! Мы занимаемся изготовление и монтажом различных металлоконструкций. Наши клиенты это в основном строительные компании... ИП Федорченко Богдан Борисович от 20 000 до 20 000 руб.
Сколько в России зарабатывает Сметчик в 2024 году
В составе любого проекта содержится сметная часть. Она содержит всю информацию о стоимости строительства: цены стройматериалов, затраты на их транспортировку и хранение, расчеты и обоснования затрат при вводе объекта в эксплуатацию и расчистки территории будущей стройки, подключения зданий к коммуникациям и озеленения прилегающей территории. Как узнать, подходит ли вам профессия «Сметчик»? Пройти тест Сметчики задействованы в процессе определения стоимости на всех объектах нового строительства, реконструкции, объектов капитального ремонта и текущего ремонта; на всех стадиях инвестиционного процесса технико-экономическое обоснование инвестиций; проектирование; проведение подрядных торгов и заключение контракта между заказчиком и подрядчиком; осмечивание и оплата выполненных работ, взаиморасчеты между всеми участниками строительства — заказчиком, генподрядчиком, субподрядчиками; контроль за ходом строительства; сдача объекта в эксплуатацию; а в ряде видов деятельности — эксплуатация действующих объектов. Начни учиться сегодня, оплатишь потом!
Знаешь, я сначала думала, что это очень легко, рассказать о себе. А оказалось достаточно сложно. Из всего жизненного процесса выделить именно то, что будет интересно каким-то посторонним для тебя людям. При этом сделать ещё это качественно, без привкуса какой-то определённой «ванили», и без привкуса «соли и перца». Хотя у меня это бывает. Определённые трудности я с этим испытала.
Третий этап конкурса уже проходил непосредственно в республике Татарстан очно. Хотя я точно знаю, что были те участники, которые попали в призёры, которых награждали на мероприятии, но их не было непосредственно в Казани и они принимали участие и сдавали экзамен онлайн. Я так понимаю, что наверняка будет какой-то общий протокол по итогам трёх этапов конкурса. Изначально было заявлено, что она идёт в баллы, отдельно оценивается и попадает в итог. Какие компетенции в профессии сметчика проверяются? То есть, это теоретическая часть, но не то, чтобы она тезисно проверяется, а именно на знания углублённые — знание определений, нормативы, документов, которые сейчас важны и актуальны в вопросах ценообразования. Это не только 421 методика, если говорить языком сметчика, практика, скажем так. Это и те документы, которые могут «ускользать» от обычного человека, который в рутине ежедневных каких-то своих рабочих процессов считает сметную документацию. Условно говоря, какой-нибудь методический документ на перевозки, как формируется сборник на перевозки. Такой вопрос может быть в билете.
Опять обращу внимание на то, что все вопросы, профессиональные знания, которыми должен обладать сметчик, они оцениваются как сметчика из Главгосэкспертизы. Я знаю девушку, у которой был вопрос на коэффициенты на немонтируемое оборудование. Ты же понимаешь, что BIM без рук машины специального программного обеспечения, это просто красивое слово. Поэтому BIM, пока нет. Я читала условия конкурса, примерно представляла регламент, что и зачем будет. Если твой вопрос перефразировать, то впечатлили. Конечно же третий этап конкурса — устный экзамен. Честно говоря, такого давно не испытывала. Это лекторий, с абсолютно прозрачными стенами, как куб. За стенами стоят представители организаторов, те участники, которые уже вышли из экзаменационного зала и те, которые ещё готовятся, и возможно, пришли полюбопытствовать, как идёт этот процесс.
Огромное количество журналистов и телекамер местных телеканалов, которые федерально освещали это мероприятие. Когда ты заходишь в этот лекторий, сидит 12 человек комиссии, 12 столов стоят буквой «П», и небольшой столик, за которым сидит экзаменуемый. Заходишь, садишься, поднимаешь глаза и понимаешь, что там, по моим меркам, это элита сметного сообщества. То есть, это все представители государственной экспертизы Республики Татарстан, это «Роскапстрой», «Нострой», деканы Казанского государственного архитектурно-строительного университета и среди них начальник управления проверки сметной документации и экспертизы проектов организации строительства ФАУ «Главгосэкспертиза» Ржевская Татьяна Васильевна. Надеюсь, она или её коллеги увидят это видео, и мы всё-таки встретимся и поговорим на какие-то интересные вопросы, касающиеся экспертизы проектно-сметной документации. Потому что, когда я туда зашла, определённое волнение всё равно присутствовало. Ты пытаешься собраться, чтобы ничего не забыть, не растерять. Но вот этот лучезарный взгляд, тёплая атмосфера, ты зашёл и всё волнение осталось позади. Вот это, естественно, меня впечатлило. Потому, что опять же я понимала, куда еду.
Главный мой соперник - я сама. И основная трудность, которую я заметила у себя и у многих участников этого конкурса - именно справиться с этим волнением несмотря на то, что организаторы сделали такую «домашнюю» обстановку. Ты за любым вопросом мог обратиться, фидбэк был полный. Твой вопрос решали, когда ты даже ещё озвучить его не успел. Но при этом всё равно волнение было, опять-таки перед теми людьми, которые принимали у тебя экзамен. Естественно, не хотелось опозориться. Где я могу посмотреть данную трансляцию. Я видел много нарезок в «Telegram», какие-то кадры у тебя в «Instagram». Явно там было всё очень солидно построено. Хотелось бы увидеть, очень интересно.
Честно, не знаю, где это транслировали или это всё осталось в записи. Но я точно знаю, что местный телеканал «ТНВ» эту историю освещал. Поэтому, думаю есть записи, частично нарезки, которые показывали в новостных утренних эфирах. Где посмотреть полностью, пока не знаю. Если найдёшь, скажи мне, пожалуйста, я тоже на себя посмотрю. Помимо медали какие призы ещё были? Может быть материальные, финансовые? Возможно, ты знаешь, какой приз был за первое место? Наверняка, это не скрывалось. И когда люди выходили на награждение, для меня лично, что им там вручали в руки, это уже было посредственным моментом.
Но я знаю, что за первое место давали чек в 150 000 руб. Он фигурирует на всех фотографиях, был очень большой и его трудно было не заметить. За второе место дали ультрабук. Дочь у меня его сразу присвоила себе. Сказала: «Мама! Это моё! Я сильно кричала и болела за тебя! А за третье место были планшеты. Также были информационные спонсоры мероприятия, которые выдавали программные продукты и дополнительные спонсоры в лице «Роскапстрой». Я, помимо второго места, медали и ультрабука ещё получила специальный приз от «Роскапстрой» за верность профессии.
За что им большое спасибо! Были и призы, которые выдавались уже лично. Вот по ним не смогу тебя сориентировать. Но история хорошая. Потому, что и организаторы, и спонсоры мероприятия в этом году постарались. Призы действительно были достойные и есть за что бороться. Возможно, чего-то не хватало или что-то хотелось бы изменить? Совершенно точно они большие молодцы! Со своей стороны мы им уже все благодарственные письма написали. Многие писали просто в «WhatsApp».
Мне захотелось это увековечить. Впечатляет масштаб и организация этого мероприятия, поэтому, им огромное спасибо! В формате телешоу было очень сложно, физически. Но я отнеслась к этому, как определённому приключению в своей жизни, всё было весело. Поэтому, не надо это менять, это того стоило. У нас впереди будет ещё блок вопрос от Горинского Максима, это Генеральный директор «Галактика ИТ» и автора не безызвестного в сметном сообществе «Telegram-канала» - «Просто о сметах». Цитата: «Татьяна! Я узнала об этом впервые, находясь в Казани. Немножечко об этом расскажу. Это был конкурс в формате банкета, до мероприятия связанного с телешоу.
Мы уже отстрессовали, скажем так, основную часть и участвовали вместе с Максимом в этом конкурсе. Я его должна была выставить так, чтобы Максим палкой разбил горшок.
По данным ГородРабот.
За месяц заработная плата изменилась на 4. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 80 000 рублей модальная. Как мы считали?
Мы приводим данные предложенные работодателями вне зависимости от предложенного графика и типа занятости. При подсчете мы использовали данные по профессии: сметчик Таблица «Сколько зарабатывает получает специалист в месяц в крупных городах России» — статика корректна на 27 апреля 2024 Город.
«Мммм, инженер-сметчик!»
Зарплата хорошая для сметчика, а вот доход мог бы быть больше,,, ищите подработку, не один работодатель не посадит вас на процент со сметной стоимости,,, никакими эксклюзивными талантами вы не обладаете, за что вам больше зп платить? Найдите работу "сметчик" с зарплатой от 20000 руб множество объявлений от кадровых агентств и прямых работодателей в России. Сколько в России зарабатывает Инженер-сметчик в 2024 году. Найдите работу "сметчик" с зарплатой от 20000 руб множество объявлений от кадровых агентств и прямых работодателей в России. На старте карьеры инженер-сметчик в среднем получает 30-40 тыс. рублей. Сколько в России зарабатывает Инженер-сметчик в 2024 году. Сметчик – это специалист, который занимается составлением сметной документации в строительстве.
Работа для сметчика в России
Меньше всего сметчики получают в Тольятти. Сколько зарабатывает сметчик в России — 73221 руб. в среднем. Найти работу сметчиком в Москве. Актуальные объявления о вакансиях сметчика от прямых работодателей на сайте