В Пензе продолжаются происки без вести пропавшего проректора ПГУ. здесь собраны последние и самые важные публикации о том, что сегодня происходит в городе: культурные, спортивные события, актуальные нововведения в сфере ЖКХ и строительства, происшествия, чрезвычайные ситуации, ДТП. Тогда футболистам из «Витязь-ГТУ» противостояла сильная «Башнефть». Новости заречного пензенской области происшествия.
Образовательный портал ПензГТУ
При пензенском государственном технологическом университете функционирует образовательный портал ПензГТУ. Пензенская область ждёт самую крупную международную делегацию. 11 мая на сайте ПГУ появилось обращение к студентам, в котором просили проявить бдительность и проанализировать свой круг общения. В конце сентября состоялась торжественная церемония открытия ГТУ ТЭЦ «Маяк-Энергия», в которой приняли участие Губернатор Пензенской области Иван Белозерцев, Глава города Пензы Валерий Савельев. Электронная версия ПО размещена на сайте. Организатором выступили Совет ректоров вузов Пензенской области и Пензенская областная организация Общероссийского профсоюза образования.
Пензгту пенза
Базы данных газотурбинных установок. Анализ рынка фильтров для ГТУ. Пензенский государственный технологический университет (ПензГТУ) — высшее учебное заведение в Пензе, основанное в 1959 году. Базы данных газотурбинных установок. Анализ рынка фильтров для ГТУ. Главная» Все новости и события» Состоялся запуск газотурбинной установки ТЭЦ компании «Маяк» в Пензенской области. 14 марта студенты среднего и высшего образования приняли участие в 1-м этапе всероссийского конкурса «Человеческий фактор» в Главном управлении МЧС России по Пензенской области.
Электроснабжение новой газотурбинной электростанции ОАО «Маяк» г. Пенза
В России улучшили газотурбинные установки, работающие в жарком климате. В конце сентября состоялась торжественная церемония открытия ГТУ ТЭЦ «Маяк-Энергия», в которой приняли участие Губернатор Пензенской области Иван Белозерцев, Глава города Пензы Валерий Савельев. Ученые СамГТУ предлагают использовать солнечную энергию в газотурбинных установках совместно с природным газом. В рамках этой схемы солнечная энергия используется для обогащения углеводородного топлива водородом. О портале Госуслуги. Газотурбинная установка ГТУ-16П с двигателем ПС-90ГП-2 производства ОДК-Пермские моторы. Пензенский государственный технологический университет (ПензГТУ) — высшее учебное заведение в Пензе, основанное в 1959 году. университетского технологического предпринимательства» и при поддержке Минобрнауки России, АНО «Национальная.
На строительство газотурбинных установок в Пензе потратили около 2,5 млрд руб
Романенко изучил опыт нескольких вузов России и Белоруссии и проанализировал их работу по созданию системы мотивации для молодых ученых. Среди мер, которые способны побудить аспирантов активнее вести работу по подготовке и защите своих диссертаций, Игорь Иванович выделил некоторые формы материального стимулирования, предоставление возможности работать на более совершенном оборудовании и др. В целом же И. Романенко предлагает собрать в ПГУАС рабочую группу, которая сможет улучшить систему мотивации в вузе, используя, в том числе, и опыт других университетов. По представленному докладу среди членов ученого совета развернулась дискуссия. Прозвучало еще несколько выступлений о том, как вуз может увеличить число своих аспирантов и кандидатов наук. В итоге было решено изучить данный вопрос более обстоятельно и выработать в течение года конкретные меры по улучшению системы мотивации молодых ученых. В разделе «Разное» члены ученого совета утвердили штатное расписание сотрудников ПГУАС, обновили положения о кафедрах, факультетах и институтах, а также проголосовали за присвоение декану Автомобильно-дорожного института Ю.
Родионову почетного звания «Заслуженный работник транспорта РФ». В мероприятии участвовали не только студенты, но и преподаватели Института цифрового управления. На открытии конференции ее участников приветствовали модераторы - к. Преподаватели высказали пожелание, чтобы студенты на научном форуме проявили такую же выдающуюся активность, какую проявляли на творческих мероприятиях. Выступления на конференции решено было представлять в порядке возрастания: первые доклады делали младшекурсники, последние — выпускники-магистранты. Каждому выступающему давалось по 10 минут, включая время на обсуждение. Открывал работу форума доклад Анастасии Арбековой.
Студентка рассказывала об инвестициях в человеческий капитал. Анастасия отметила, что в современном обществе наблюдается дефицит кадров, способных эффективно действовать и развиваться в условиях цифровой экономики. По результатам проведенного исследования девушка приходит к выводу, что при развитии человеческого капитала государство сегодня делает акцент на сферу образования. Полина Недопекина изучала особенности рынка труда в России. Студентка выяснила, что в последние десятилетия численность безработных в стране сократилась в 3 раза. Однако эта тенденция имеет не только положительные стороны. Еще одно важное направление в исследуемой сфере — это постепенное замещение некоторых рабочих мест роботами, искусственным интеллектом и прочими продуктами технического прогресса.
Полина полагает, что угроза такого замещения особенно велика для водителей, кассиров и кладовщиков. Софья Ерофеева сосредоточилась на более узкой теме — особенностях безработицы в Пензенской области. Согласно полученным данным, уровень занятости в регионе в последние годы повышается. При этом самые востребованные в области профессии такие, например, как водитель, уборщик далеко не всегда являются еще и самыми высокооплачиваемыми. Изучая гендерные особенности управленческой деятельности, Виктория Мысина сделал общий вывод — количество женщин-руководителей с годами растет. Студентка также рассказала о некоторых типажах женщин-начальниц. К примеру, суровые «железные леди», придающие наибольшее значение дисциплине и выполнению работы, по своей манере руководства прямо противоположны «светским львицам», которые используют собственную женственность, чтобы манипулировать сотрудниками.
Ольга Стионова провела анкетирование среди студентов, чтобы исследовать их предпринимательские способности. Опрос показал, в частности, присущи ли обучающимся ИЦУ такие полезные для бизнесмена качества, как креативность, аналитические навыки и уверенность в себе. Кроме того студенты при анкетировании рассказали о том, что мешает им заниматься предпринимательской деятельностью. Чаще всего в качестве препятствий назывались отсутствие стартового капитала и опасения «прогореть». Алла Щербакова исследовала тему развития гибких навыков для повышения конкурентоспособности на рынке труда. Студентка рассказала о том, что помогает тренировать и улучшать свои «софт-скиллз» универсальные, личностные навыки на примере собственного опыта участия в конкурсах «Большая перемена», «Твой ход» и т. По мнению Аллы, к числу наиболее важных качеств относятся лидерские и коммуникативные навыки.
Вопрос о том, насколько способны современные студенты самостоятельно обеспечивать свои финансовые потребности, изучала Амина Агишева. Согласно результатам проведенного ею опроса, для большинства обучающихся ИЦУ основным источником средств все-таки являются их родители. Амина полагает, что повышение уровня финансовой грамотности среди студентов поможет им научиться самостоятельно обеспечивать себя. Эту тему продолжила следующая выступающая конференции — Анна Шашкина. Студентка предложила несколько конкретных шагов для повышения финансовой грамотности студентов в университете. Для этого Анна рекомендует организовать в вузе соответствующие курсы, проводить тематические игры, квесты и олимпиады. При этом было бы полезно привлекать к такой деятельности специалистов со стороны — представителей банковской, инвестиционной и других сфер.
Виктория Ланченкова сделала доклад на тему «Способы выявления и оценки кадровых рисков на производственном предприятии». Свое исследование она провела в компании «Биосинтез» с помощью метода экспертного опроса. Выявив внешние и внутренние риски компании, Виктория сделала ряд предложений по их снижению. Руководству фирмы предложено подумать над повышением лояльности сотрудников и над совершенствованием критериев подбора персонала. Завершающий доклад первого дня форума сделал Роман Лапин. Магистрант изучал корпоративную культуру на примере одного из пензенских предприятий. Роман отметил, что сегодня организации вынуждены действовать в ситуации дефицита квалифицированных кадров, когда фирмам приходится бороться за каждого сотрудника.
Повышать зарплату до бесконечности не получится, а значит, нужно задействовать и другие методы мотивации. Студент полагает, что привлекательная корпоративная культура становится для многих людей важным фактором при выборе места работы. Компонентами такой культуры могут стать, например, совместные мероприятия для сотрудников, компенсация проезда и обедов, наличие у фирмы собственной истории или героев и т. Роман Лапин разработал ряд рекомендаций и мероприятий для фирмы, которую он изучал. Корпоративную культуру в ней можно улучшить, например, определив миссию фирмы, или придумав для нее маскота. Кроме того, согласно результатам исследования, сотрудники хотят большего либерализма в отношениях между начальниками и подчиненными. Докладчикам за время конференции было задано немало вопросов.
К примеру, может ли участие в творческих мероприятиях университета помочь студенту в поиске работы? Или - не наблюдается ли в образовании перекос в сторону развития «софт-скиллз» вместо «хард-скиллз»?
В рамках этого крупного инвестиционного проекта Научно-производственной фирмой «КРУГ» разработана автоматизированная система управления технологическим процессом газотурбинных установок ТЭЦ. АСУ ТП ГТУ ТЭЦ обеспечивает координированное управление оборудованием во всех предполагаемых режимах выработки и отпуска электроэнергии и пара пуски, режимы работы на заданных параметрах, переходные режимы, остановы.
Стало известно о том, что в Каменском районе нашли тело утонувшего Игоря Кревского. Погибший мужчина 1963 года рождения обнаружен на водной глади, — рассказали в ведомстве.
Водолазы группы "Добротворец" комментарии по этому поводу не дают.
Сегодня же ПГТУ - это учебное заведение с богатейшим опытом и традициями подготовки специалистов в разнообразных областях современной техники и экономики, с развитой материально-технической базой и высококвалифицированным кадровым потенциалом.
Формат обучения В ПГТУ готовит специалистов по программам высшего, среднего профессионального и дополнительного образования. Обучение ведется по очной, очно-заочной и заочной форме обучения.
Ученые Самарского университета разрабатывают малогабаритную газотурбинную энергоустановку
В числе выпускников были и иностранцы. Также в этот день состоялось вручение госнаград и воинских званий. В частности, указом президента за высокие заслуги, личные показатели служебной деятельности и многолетнюю добросовестную работу медалью Жукова награждён полковник Александр Пинишин, знаком отличия «За безупречную службу 30 лет» - полковник Дмитрий Искоркин. Распоряжением президента Российской Федерации за высокие заслуги объявлена благодарность главы государства подполковнику Денису Елкину, Татьяне Петренко.
Приказом министра обороны за высокие заслуги награждён медалью «За воинскую доблесть» 1 степени полковник Юрий Шпагин. Временно исполняющий обязанности начальника академии МТО, генерал-майор Владимир Коновалов, обращаясь к курсантам, родителям, преподавателям, отметил, что сегодня проходит выпуск очередной команды защитников Отечества. Он был создан 80 лет назад в годы Великой Отечественной войны.
С тех пор достойно выполнял поставленные перед ним задачи, достойно готовил кадры. Выпускники института сегодня стоят здесь вместе с вами, вспоминают свои молодые годы и радуются за сегодняшних курсантов - тех, кто в ближайшее время станет защитниками нашего Отечества. Институт был, есть и будет лучшим в структуре нашей академии», - подчеркнул он.
Как пишет издание «Улица Московская», импульсом для развития отношений Пензенской области и провинции Шэньси стала бизнес-миссия в Китай в ноябре 2023 года. В составе пензенской делегации были представители власти, бизнеса и вузов. Провинция Шэньси и правительство Пензенской области заключили соглашение о сотрудничестве. Напомним, что среди совместных проектов Китая и Пензенской области — строительство агропромышленного парка, создание маслоэкстракционного завода с линией по рафинированию масла, сушильным комплексом и элеватором и грибного комплекса.
Согласно последним данным, к поискам подключились волонтеры "Лиза Алерт". Поиском мужчины занимались водолазы, однако найти его до сих пор не удалось. Согласно последним данным, опубликованным в группе "Доброволец", поисковую группу не удалось собрать. Что известно на данный период времени?
Провинция Шэньси и правительство Пензенской области заключили соглашение о сотрудничестве.
Напомним, что среди совместных проектов Китая и Пензенской области — строительство агропромышленного парка, создание маслоэкстракционного завода с линией по рафинированию масла, сушильным комплексом и элеватором и грибного комплекса. Помимо этого, пензенская компания «СтанкоМашСтрой» реализует проект по производству высокотехнологичного оборудования в провинции Шэньси. Производственное помещение площадью 2,2 тыс.
PenzaNews - Новости Пенза
Главные новости. 15:14 Саратовского губернатора Романа Бусаргина подвели под монастырь 4. Газотурбинная установка ГТУ-16П с двигателем ПС-90ГП-2 производства ОДК-Пермские моторы. Пензенская область ждёт самую крупную международную делегацию.
СО: «Объём фактической экономии ресурса ГТУ/ПГУ в 2023 году составлял 259–542 МВт в месяц»
Просмотр расписания занятий, новостей и анонсов ПензГТУ, образовательного портала, электронного дневника, вопросов и ответов, консультаций. Актуальные новости Пензы и Пензенской области. Происшествия, политика, экономика, культура, спорт. Пензенский государственный технологический университет (ПензГТУ) — высшее учебное заведение в Пензе, основанное в 1959 году. университетского технологического предпринимательства» и при поддержке Минобрнауки России, АНО «Национальная. это около ста ежедневных публикаций о том, что в данный момент актуально для жителей областного центра и региона.