Паспорт навыков в Актион Студенты составлен по требованиям работодателей и является дополнительным преимуществом студентов при устройстве на работу. Приглашаем студентов и преподавателей к участию в от проекта Актион Студенты. 2 марта 2023 года на платформе «Актион Студенты» состоится онлайн-встреча «Менторы и тьюторы в обучении будущих педагогов». Руководитель проекта по поддержке образования и карьеры для студентов «Актион Студенты» Д.А. Мацуев выражает благодарность ректору и всему.
Началась VIII Всероссийская Олимпиада от проекта Актион Студенты
Проект Актион Студенты отобрал 30 топовых книг и дарит бесплатный доступ к библиотеке, чтобы вы получили вдохновение и новые идеи. Поздравляем Алису Крумину, Елизавету Логачёву, Диану Урюпину и Анастасию Воропаеву с успешным прохождением 1 этапа 8 Всероссийской студенческой олимпиады "Актион. Актион Студенты – это платформа по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны. Подключайтесь к проекту Актион Студенты, чтобы быстро найти лучших молодых специалистов с подтвержденными профнавыками для работы в вашей организации! 4 апреля более 40 студентов Института технологий управления посетили мастер-класс от платформы «Актион Студенты» по Legal design.
Приглашаем студентов на VII Всероссийскую студенческую Актионаду: участвуйте и выигрывайте призы!
Всероссийская студенческая олимпиада (). Новости института 30 октября 2023 214. Благодарственное письмо от руководителя проекта «Актион Студенты». Все стажеры проходят обучение на курсах, разработанных практиками специально для Актион Студенты. Актион Студенты — новая бесплатная образовательная платформа, разработанная компанией Актион. Главная миссия направлена на получение практических навыков, которые пригодятся.
Актион Студенты – реальный шаг к построению карьеры
Определение понятий «менторинг» и «тьюторинг». Главные люди в менторинге. Зачем становиться ментором или тьютором? Путь менторинга и тьюторинга. Какими навыками должен обладать идеальный ментор? Топ-5 распространенных ошибок в менторинге и как их решать.
Для студентов курсы бесплатные», — рассказала Наталья. На официальном сайте проекта представлены не только курсы для бухгалтеров, финансистов, менеджеров, юристов, но и анонсы мероприятий и конкурсов с ценными призами. В конце встречи студенты охотно задавали спикеру вопросы о проекте и выразили желание присоединиться к нему, чтобы воспользоваться возможностью пройти обучающие курсы для развития гибких и профессиональных компетенций, необходимых бизнесу в современных реалиях.
В 2014 году специалисты Стэнфорда провели опрос среди студентов, записавшихся на вузовские MOOC, но не окончивших программу. Лучше всего учатся новички, которые присоединились к программам впервые. Тем не менее, встречаются люди, которые что-то не успевают. Если ученик не укладывается в сроки, ему дают возможность их перенести. Чума XXI века — прокрастинация. Есть категория пользователей, которые, недоучившись на одном курсе, покупают другой. Ясно, что рано или поздно неусвоенный материал накопится, и ученик все забросит.
Если человек в первые тридцать дней не начал обучение или не дошел до первого теста — значит, перед нами типичный прокрастинатор. Скорее всего, среди сдавших тест этого человека не будет. Но мы не просто хотим добиться однократной оплаты счета. Это больше свойственно оффлайн-историям: семинарам, вебинарам и конференциям. Наша цель — заинтересовать человека, сделать все возможное, чтобы он получил услугу, вовлекся в обучение и, главное, получил практическую пользу. Проанализировав ситуацию, мы пытаемся работать индивидуально с каждым из таких случаев. Из всей программы курса слушателю могут быть интересны лишь несколько отдельных тем. После их изучения он не видит смысла двигаться дальше. В Coursera говорят , что такое поведение присуще большинству их студентов — они ищут информацию точечно и слушают только необходимые им лекции. Мы в «Актионе» предлагаем пользователю пройти вступительный тест для определения его уровня знаний по теме.
После этого мы получаем возможность адаптировать курс под запрос слушателя, чтобы вся информация была для него актуальной, и он не бросил обучение на середине. Перед началом обучения пользователь проходит вступительный тест. Из результатов теста складывается представление о текущем уровне подготовки ученика и его квалификации. На основе этих данных мы предлагаем пользователю курс. После прохождения учеником программы наши специалисты анализируют тепловую карту по всем урокам: заходы в те или иные презентации, время, потраченное на изучение нового материала, темы, вызвавшие у человека больше всего вопросов. Это позволяет корректировать программу на ходу, исключать неактуальные методики и подстроить курс под запросы и потребности ученика. Как правило, они не котируются у работодателей и редко дают какие-либо преимущества при поступлении в вуз. Однако если говорить о специализированных MOOC-курсах, в некоторых случаях они ценятся даже больше, чем дипломы высших учебных заведений. После прохождения обучения ученик может получить диплом или удостоверение. Мы выдаем государственные дипломы о проф.
Процесс получения документа регулируется нашей образовательной лицензией. Это и плюс, и одновременно минус. Мы должны строго следовать правилам сбора документов и получить от ученика полный пакет. А это подчас нелегко, особенно когда в год выпускается по 60—100 тысяч человек. Тем не менее, наш сервис с этим успешно справляется. По окончании отдельных курсов ученику может выдаваться Аттестат — например, Аттестат Главбуха. Парадоксальным образом среди некоторых клиентов он котируется даже выше, чем диплом несмотря на то, что он негосударственного образца. С чем это связано: к нам приходят люди, которые не собираются менять работу, но приблизительно раз в год в их профессии происходят существенные изменения, и чтобы владеть необходимым инструментарием, специалисту нужно повысить квалификацию.
Разберетесь, какие условия надо включить в договоры с инвесторами, сотрудниками, фрилансерами. Проработаете процесс составления оферты для сайта стартапа. Остальные курсы: «Работа с договорами: полезные приемы, которым не учат в вузе», «Первый рабочий день в юротделе: как оформлять и вручать правовые документы», «Как юристу готовить документы для бизнеса: от претензий до изменений в ЕГРЮЛ», «Поиск судебной практики для формирования правовой позиции», «Legal writing: Как писать правовые документы простым и понятным языком», «Legal design: Как структура правовых документов помогает достичь нужной цели» Управление персоналом «7 обязательных кадровых документов: как вести на бумаге, в Excel и 1С «: научишься составлять и вести эти документы в 1С, Excel и Word. А еще узнаешь, какие ошибки могут подстерегать начинающих специалистов отдела персонала. Остальные курсы: «Первый рабочий день в HR-службе: как быстро освоить кадровый документооборот», «Как принять на работу, отправить в отпуск и уволить: тонкости, которых нет в ТК», «Справочная система для кадровика: где можно найти подходящий шаблон и быстро получить точный совет», «Excel для кадровика и HR: как использовать в самых частых кадровых процедурах», «Как написать объявление о вакансии» Управление «Креатив в HR: нестандартный подход к мотивации и поиску талантов»: пройдите авторский курс для эйчаров от Актион Студенты и брендингового агентства MAKELOVE. Научитесь придумывать и внедрять нестандартные решения в работе с персоналом. А еще, разберётесь, как создать крутой HR-бренд. Эти навыки будут весомым преимуществом при устройстве на работу.
Пользователь
- Обратная связь
- Популярные новости
- Подбор студентов на стажировку
- Академия Актион
- С 15 октября по 24 марта 2023 года проходит VIII всероссийская студенческая Актионада
- Всероссийская студенческая Актионада: идет отборочный этап
MARKET.CNEWS
- 🔥 Актион Студенты — новый проект для студентов, работодателей и ВУЗов
- Расписание тренингов и семинаров
- Актион Право
- Школа Актион Студенты
- Форум «Развитие Арктики. Новые профессии в логистике»
- «Актион Студенты Образование» - Новости НВГУ
Прими участие в мероприятиях платформы «Актион.Студенты»
В этом году доступно девять направлений: 1.
Поделились своими знаниями о преимуществах работы по направлениям инхаус, консалтинг и госслужба. Ирина Куценко и Андрей Варшавский поведали ребятам о том, какие навыки нужны, чтобы построить успешную карьеру в каждом направлении, способы развития этих навыков. В завершении встречи прошел квиз для студентов, где определились три победителя.
Проект Актион Студенты — платформа по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны. Проект полностью бесплатный для студентов вузов и колледжей. Презентацию провела Ирина Куценко, руководитель проекта Актион Студенты направления «юриспруденция» и «управление персоналом». Ирина отметила, что при помощи предлагаемых платформой проектов студенты смогут понять, как применять на практике те знания, которые они получают в вузе, освоят навыки, востребованные на рынке труда. Курсы разрабатываются вместе с руководителями профильных департаментов компаний-лидеров, обучают скиллам, которые бизнес ждет от молодых специалистов прямо сейчас.
Это большая образовательная платформа для студентов старших курсов вузов. Здесь студенты могут бесплатно прокачать навыки, необходимые для работы в крупных компаниях, а потом получить оффер о приеме на работу. На топовом молодежном проекте Актион Студенты студенты в удобное время могут проходить онлайн-курсы по своему направлению, посещать мастер-классы, участвовать в акселераторах, хакатонах и кейс-чемпионатах. И все это бесплатно! Сейчас в проекте уже более 213 тысяч студентов. Учебные курсы, которые есть на платформе, дают студентам практические навыки, необходимые в первый год работы по таким направлениям, как бухгалтерия, кадры, юриспруденция, финансы, управление, охрана труда и образование. Часть курсов ориентирована на hard skills — они дают базовые практические навыки по выбранной профессии.
Стать партнёром
Если учитесь на эйчара или специалиста по кадровому делопроизводству — примите участие в весеннем Хакатоне от платформы Актион Студенты. новый проект для работодателей Чтобы вам было проще ориентироваться среди большого числа специалистов, мы подготовили базу активных студентов. В главном корпусе Нижневартовского государственного университета состоялась встреча с руководителем проекта «Актион Студенты Образование».
Вход в продукты
Форум направлен на повышение интереса школьников и студентов к образованию по специальностям, необходимым для освоения Арктической зоны Российской Федерации. Участников ждет дискуссия с ведущими компаниями, разбор целевых программ обучения в 2024 —2025 гг. Форум будет способствовать реализации целей национального проекта «Образование», ключевые из которых - формирование эффективной системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи, основанной на принципах справедливости, всеобщности и направленной на самоопределение и профессиональную ориентацию всех обучающихся. Форум проводится совместно с компанией «Газпромнефть-Снабжение», при поддержке центра «Арктические инициативы», Академии Isource, Мурманского Арктического Университета, ассоциации подрядчиков арктических проектов «Мурманшельф» и проекта «Актион Студенты».
Конференция проходила в смешанном формате: очное и онлайн-участие. Онлайн-формат позволил объединить участников из различных городов [... Её цель - показать, как важно быть грамотным для каждого человека, убедить, что заниматься русским языком увлекательно и полезно; объединить всех, кто умеет или хочет писать и говорить по-русски. За годы существования мероприятия его [... В мероприятии дистанционно приняли [... Бунина прошла лекция, посвящённая Дню единых действий в память о геноциде советского народа нацистами и их пособниками в годы Великой Отечественной войны.
Обсудим, какие цифровые инструменты преподавателю взять в работу, чтобы облегчить себе жизнь, но не потерять интерес студентов. Конференция пройдет сразу в двух форматах: можете подключиться онлайн или подать заявку на очное участие в Москве.
Резюме можно создать прямо на платформе, подгрузив в него все сертификаты и иные отличия. И это резюме могут просматривать работодатели — партнёры проекта, чтобы предложить трудоустройство, стажировку или иной профессиональный интерес. Также студенты узнали о проведении Актионады — олимпиады, проводимой Актионом для девяти направлений подготовки, в которой они могут принять участие. При содействии проекта Актион Студенты Центр карьеры СПбУТУиЭ предоставил возможность приглашённым компанией спикерам — экспертам в области управления персоналом и юриспруденции рассказать студентам, обучающимся на психологов, управленцев, юристов, о некоторых важных моментах, связанных с профессиональным становлением и развитием. Как выбрать безошибочно выбрать профессию, на что опереться внутри себя, чтобы сделать этот выбор, и как потом расти в ней, о практических навыках молодого специалиста по управлению персоналом и молодого юриста рассказали Ирина Гусакова, директор по персоналу «Улыбка радуги», и Александр Мартынов, юрист Международной шахматной федерации ФИДЕ.
Ваш бразуер устарел!
Конференция Актион Студенты — это пространство развития навыков и трансформации знаний амбициозных студентов. Каждый год проект Актион Студенты проводит это мероприятие, чтобы определить самых-самых и вручить сертификаты, подарки и денежные призы. Форум направлен на повышение интереса школьников и студентов к образованию по специальностям, необходимым для освоения Арктической зоны Российской Федерации. Приглашаем студентов и преподавателей к участию в от проекта Актион Студенты. Актион Студенты — новая бесплатная образовательная платформа, разработанная компанией Актион. Главная миссия направлена на получение практических навыков, которые пригодятся.
Контактная информация
- "Актион. Студенты"
- Рекомендуем
- Актион Студенты – Telegram
- Последние материалы
- Стартовала VII Всероссийская студенческая «Актионада»