В «Почте России» пообещали, что в ближайшее время откроется дополнительно 1000 ставок для развития проекта по выдаче в отделениях заказов Ozon. «Почта России» рассказала о работе саратовских отделений на майские праздники.
Будет ли повышение зарплаты на Почте России в 2025 году?
В «Почте России» заявили, что о сокращении основных сотрудников речи не идет. #почта. В Хакасии стали массово увольняться почтальоны. В нашу редакцию продолжают поступать жалобы от жителей городов и сёл республики. Михаил Волков, генеральный директор «Почты России», объявил о повышении зарплаты работникам основного производства в среднем на 22 процента. Изменение затронет 115 тысяч сотрудников компании.
Льготы, дотации и подорожание услуг: как будут спасать «Почту России»
В прошлом году был произведен ремонт приблизительно 1,2 тысячи почтовых отделений, которые находятся в сельской местности. В текущем году планируется провести еще больше работ, сообщают Ведомости. Генеральный директор компании отметил, что это не просто ремонт, но и улучшение условий работы. Некоторые почтовые отделения превосходят городские по уровню комфорта и оснащенности. По словам Михаила Волкова, две трети инфраструктуры «Почты России» находятся в удаленных районах, где отделения компании являются единственным почтовым оператором.
В сентябре к вопросу вернулись на новом заседании комитета, где краевые парламентарии обсудили, какие изменения произошли за это время. По краю внесены изменения в штатное расписание и теперь ставки могут быть уменьшены только наполовину. Совместно с главами территорий ведется работа по подбору кадров, в первую очередь начальников отделений, без которых отделение не может работать.
Заключено более 200 договоров на развоз почтальонов в удаленные участки, а для тех, кто передвигается на муниципальном транспорте, будет предусмотрена компенсация. Кроме того, продолжается ремонт 34 отделений связи в рамках федеральной программы. Также летом обсуждалось освобождение от уплаты налога. Однако как на осеннем заседании доложил Станислав Чернов, оно не окажет влияния на результат финансовой деятельности и экономически не обосновано. Не надо за примерами далеко ходить: письмо комитета в одно из краевых министерств шло три недели, хотя тут пешком — десять минут.
При этом процент надбавки будет разным для сотрудников. Также есть вероятность, что сумма будет фиксированной — примерно 30 тысяч рублей если МРОТ все же будет повышен. Далее расскажем, какая будет ЗП на почте России подробнее. Почтальоны Это работники Почты, которые получают невысокую зарплату по сравнению, например, с операторами. Это связано с тем, что сегодня загруженность почтальонов минимальна. Некоторые работают не полный рабочий день. Операторы На почте работает, как правило, несколько операторов. Это операторы связи, цеха, те, которые обрабатывают отправления. У каждого зарплата будет отличаться, так как есть разница в объеме работы, а также сложности. К обязанностям операторам связи можно отнести: прием, отправка выдача посылок, писем, денежных средств и так далее. Обратите внимание, что получить должность оператора на Почте можно только после окончания ПТУ по данной специальности. Сортировщики Сортировщики выполняют большое количество задача: прием посылок, их оформление, сортировка по направлению отправки и так далее. Работа достаточно ответственная, физически сложная. Из-за того, что сортировщики выполняют множество задач, их зарплата составляет примерно 30 тысяч все зависит от региона работы. Это помогло повысить доход до средней планки регионального рынка труда. Также на почте России работают ИТ-специалисты. В 2025 году они также получат неплохую прибавку к зарплате. О том, какой именно будет зарплата сотрудников почты в 2025 году, сказать нельзя.
Более того, по словам Елены, белгородок решили наказать: поменяли закреплённые за ними «кусты». В итоге у нас в штате девять менеджеров: пятеро работают на окладе в 48 тысяч рублей по непонятным причинам, а четверо — на окладе 63 тысячи рублей. Непонятно, где остальные 15 тысяч рублей. Сколько бы мы ни задавали вопрос, сколько бы мы ни бились, нам говорили: «Повышайте показатели, у вас должно быть всё идеально, тогда мы вам поднимем зарплаты». Почему такая несправедливость? После чего нам начинают менять «кусты». Это всё — от 80 километров до 120 километров в удалённости от города. У меня ребёнок, я не могу там работать. Это было сделано специально, чтобы мы начали уходить. Мы, я так понимаю, начали мешать, потому что задаём неудобные вопросы. Без нашего ведома поменяли графики объездов. Моей коллеге, например, поменяли его полностью: она живёт в Старом Осколе, ей проводили собеседование на Старый Оскол. Сейчас менеджеру поставили Губкин, который находится в 100 километрах от Старого Оскола. Тем самым нас выживают, а мы не можем найти нигде справедливости, — уверена сотрудница. Работницы «Почты России» уже написали письмо в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ответа пока не получили. Адвокат белгородок уверен, что правда на стороне сотрудниц. Начальство смотрит волком. Моя коллега говорила с адвокатом по этому поводу. Адвокат сказал, что правда на нашей стороне: если так кардинально меняются условия труда, нас должны уведомить за два месяца. И мы должны, если этот вариант не подходит, либо отказаться, либо попросить вернуть старые «кусты», либо в это время подыскивать работу. Нас не уведомили, а поставили перед фактом. Нам сейчас в январе выходить некуда. В трудовом договоре прописано, что моя рабочая точка, — на Соборной площади, возле администрации, у нас там офис. Я говорю, что тогда в январе приезжаю сразу же на своё рабочее место на Соборной, не поеду в Грайворон или в Козинку, где идёт [Роскомнадзор], где бомбят.
Новости почты России: повышение зарплаты в 2024 году
Мы бы, наверное, и поверили, если бы не раздался звонок от другой нашей читательницы «со стажем». С той же проблемой, отсутствием доставки, обратилась Мария Лопина с ул. Точно так же, и звонила, и обращалась, сама-то не в силах забирать «Победу» на почтамте. Кто бы слышал жалобы людей! Отдельно стоит сказать вообще о работе почтамта. И достаточно взглянуть на очереди, которые каждый день собираются у дверей почтамта, пока тот в течение часа закрыт на обед в будние дни, чтобы понять: такой график не может горожан устраивать!
Почтовое начальство, ау! Новые увольнения на почте Все вышеозвученные проблемы носят далеко не локальный характер. На Почте это «системная ошибка». Сей факт подтверждают совсем свежие новости. В распоряжении газеты также оказался соответствующий приказ компании, принятый в мае.
В пресс-службе «Почты России» газете сообщили, что «приказ вводит в действие положение об оплате труда, в котором мы учли ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава», а о сокращении основного персонала «речи не идёт». То, что в ведомстве, мягко говоря, не всегда выпячивают правду, известно. И конкретный случай это подтвердил. Не выдерживают даже заслуженные… Ищет юриста по трудовому праву дочь одной из сотрудниц Почты Екатерина. В чём суть?
Звягинцева Ирина Викторовна была номинирована дважды на звание «Лучший почтальон Белгородской области». Сейчас же при увольнении с ней-де некрасиво поступили, пишет Екатерина. Нам обещали разобраться и помочь.
В то время как у почты — всего одиннадцать тысяч.
Михаил Волков. И по поводу последнего, кстати, — экономические расчеты показывают, что это одна из немногих прибыльных статей работы почты. А она, как мы помним, вынуждена сейчас хвататься за любые источники финансирования». Первый — доведение тарифов по почтовым услугам до средних по рынку.
Для народа это будет означать резкий рост стоимости услуг: так, по словам депутата, отправка письма «Почтой России» сегодня стоит в среднем 49 рублей, а через частные фирмы — в районе 200—300. Везде существуют либо какие-то дотации, либо дополнительные сборы и так далее. Кроме того, можно было бы сделать почту единым оператором юридически значимых отправлений». Александр Хинштейн.
Только на обслуживание ранее взятых кредитов и лизинга в 2024 году, по подсчетам компании, уйдет 15 миллиардов.
Изменение затронет 115 тысяч сотрудников компании. Как сообщает 56orb. Этот показатель ниже среднего уровня. Перед наступлением пика рабочей нагрузки компания приняла решение повысить зарплаты, и сейчас данная программа реализуется. В настоящее время в «Почте России» открыто примерно 6 — 7 тысяч вакансий.
Но многие из них просто перестали работать. Похожую цифру, кстати, назвал 7 июля на встрече с главами муниципалитетов и депутатами Законодательного собрания Красноярского края руководитель регионального УФПС Юрий Кочнев — из 495 отделений «более 140 считаются временно закрытыми». Зато известна другая, названная 25 сентября на заседании Комитета Законодательного Собрания по государственному устройству, законодательству и местному самоуправлению и. Хотя не стоит по этому поводу обольщаться.
А после выступления его коллеги в парламенте Красноярского края заместитель председателя комитета по государственному устройству, законодательству и местному самоуправлению Галина Ампилогова призвала не расслабляться: «По-прежнему поступают тревожные сигналы с территорий. Не надо за примерами далеко ходить: письмо комитета в одно из краевых министерств шло три недели, хотя тут пешком — 10 минут… Вопрос снимать с повестки рано». То же синхронно происходило и в других регионах, где это описано подробней. RU подтвердили уход сотрудников, в том числе руководителей этих отделений».
По словам читателя: «В тех, что продолжают работать, творится сущий ад. Очереди огромные, иногда даже на улицу. Поездив по отделениям, убив в очереди полдня и половину нервных клеток, отправить корреспонденцию ещё можно, а вот получить письма, которые пришли на закрытые отделения, не представляется возможным… Управление почтовой службы делает вид, что это якобы сезонная проблема отпусков. Только почему-то ни в прошлом, ни в позапрошлом году такой проблемы не возникало.
На самом деле, поговорив с работниками одного из отделений, стало понятно, что люди попросту увольняются». Орловская область, город Ливны c населением 43 тыс чел. Местное издание «Уездный город» сообщает 27 июля: «Все работники отделения «Почты России», расположенного на улице Мира, подали заявления об увольнении. Рассчитались 3 контролёра, начальник отделения, 3 почтальона.
Татарстан, местное издание «Реальное время» сообщает 3 июля: «Как выяснило «Реальное время», в отделениях «Почты России» прошло массовое сокращение сотрудников без уменьшения нагрузки на оставшихся. Татарстанцы жалуются на длительное ожидание в очередях, сложности с отправкой и получением корреспонденции и посылок. Это не исключительная ситуация: штат сократили без повышения зарплаты оставшимся почтальонам, а ряд отделений и вовсе закрылись, в том числе и потому, что работать там некому». Там сокращений не было — сотрудники просто разбежались».
И это — ситуация в столице региона. Причины татарстанское «Реальное время» называет без обиняков: «Много сообщений из сельской местности, где почтальонам уже объявлено: с 1 июля при неизменном плане по розничной торговле оставляют почтальонов на 0,5 ставки».
Почтовые рабы. Когда Почты России коснётся радикальная реформация?
Работа - 19 июля 2023 - Новости Новосибирска - Михаил Волков, гендиректор «Почты России», рассказал, что компания реализует программу повышения зарплат сотрудников основного производства. В среднем они вырастут на 22 процента для 115 тысяч работников. Руководство «Почты России» вправе обратиться к работникам с предложением о снижении заработной платы, однако сотрудники его могут не принимать, основываясь на статье 72 Трудового Кодекса. Тегипочтой рф, почтой россии.
Сотрудникам «Почты России» повысят заработную плату на 22%
При этом в компании значительный объем работы и спрос на услуги остается высоким, поэтому требуется привлечение большего числа людей. Глава компании подчеркнул, что еще до реализации программы по повышению заработной платы в «Почту России» с мая вернулось 4 тысячи сотрудников, которые ранее ушли работать в другие организации, написали Ведомости. Кроме того, «Почта России» инвестирует средства в развитие инфраструктуры. В прошлом году были отремонтированы около 1,2 тысячи почтовых отделений в сельской местности. В текущем году планируется провести еще больший объем работ.
В связи с началом высокого сезона компания приняла решение о повышении заработной платы и уже реализует его. Количество вакансий в «Почте России» составляет около 6 — 7 тысяч.
Михаил Волков отметил, что компания столкнулась с дефицитом основного персонала — сотрудников отделений, логистических центров, водителей. При этом в компании значительный объем работы и спрос на услуги остается высоким, поэтому требуется привлечение большего числа людей. Глава компании подчеркнул, что еще до реализации программы по повышению заработной платы в «Почту России» с мая вернулось 4 тысячи сотрудников, которые ранее ушли работать в другие организации, написали Ведомости.
Сотрудникам «Почты России» проиндексируют зарплаты 11:44 18 декабря 2023 Сотрудникам «Почты России» проиндексируют зарплаты Фото: pochta. Кроме того, Волков рассказал, что в компании нет текучки кадров: — Несмотря на трудности, она у нас на уровне чуть лучше рынка. Многие удивляются этому.
Таким пользуются почтальоны для защиты от собак Источник: предоставлено бывшим работником почты Разногласия с начальством и переработки Когда не хватает сотрудников, допустим, один уходит на больничный или просто сотрудника не хватает, нас заставляют, естественно, работать за него — за отсутствующего сотрудника. По факту ты работаешь за двоих, а тебе доплачивают… Оклад на тот момент у нас был 15 600. Они говорят — за совмещение, а какое там совмещение? У нас сначала сократили одну штатную единицу оператора, раньше их было два. Остался один оператор и начальник. Когда у нас уволился в феврале начальник, у нас остался один оператор. И представьте одного оператора, который должен выполнять и свои обязанности, и обязанности второго оператора, и начальника. Чтобы получить эту доплату, ты должен написать заявление, что ты согласен на увеличенный объем работ в связи с отсутствием такого-то работника с такого-то по такое-то число — такое заявление нужно каждый месяц, и приложить служебную записку, но служебную записку должен прикладывать начальник, а так как начальника нет, это должна была делать начальник нашего почтамта. А ее догнать и выпросить эту записку — отдельная проблема. Я 2,8 года проработала, впервые в жизни мне понадобился отгул. Я с 16 мая написала заявление на отгул неоплачиваемый, и мне до 26 мая никто его так и не подписал. Я звонила каждый день — мне говорили, что начальник в командировках, что замещающего лица нет и так далее. Там везде плохо. И отношение руководства, и зарплата. У нас даже никто и не идет туда работать, к нам приходила как-то девушка — она день посидела, посмотрела, как это происходит, сказала: «Да ну на фиг. Вы что здесь делаете-то вообще, девочки? Оператор у нас, которая за троих работала, сидела постоянно то до 21:00, то до 22:00, а то и до 23:00. Пока работу не сделаешь, уйти не можешь, а переработки никто не оплачивает. Она сидела у нас до самой ночи, а у нас есть фотоотметка, чтобы посчитали рабочий день, что ты присутствовал на работе. У нас составляется табель рабочего времени, плюс есть программа специальная — ты должен прийти на работу, загрузить эту программу, сфотографироваться на камеру с отметкой даты и времени, что ты пришел, а вечером уходишь — опять фотографируешься. Без этой отметки тоже зарплату не дадут. У меня зарплата была где-то 22—23 тысячи как почтальона, но я еще на почте убиралась, мыла пол за 2 тысячи. Мы же сидим в этой пыли, уборщица у нас не предусмотрена. Если вы хотите в чистоте сидеть и пылью не дышать — убирайтесь сами за 2 тысячи в месяц. Об этом тоже надо писать заявления каждый месяц, что согласна совмещать. Главное, как нам начальница почтамта сказала, — это не письма, не пенсии, а продажи.
«Почта России» поднимет зарплату 115 000 сотрудников
Перед наступлением пика рабочей нагрузки компания приняла решение повысить зарплаты, и сейчас данная программа реализуется. В настоящее время в «Почте России» открыто примерно 6 — 7 тысяч вакансий. Михаил Волков отметил, что компания испытывает недостаток персонала в основных подразделениях, таких как отделения, логистические центры и водители. В то же время «Почта России» имеет большой объем работы, спрос на ее услуги высок, поэтому требуется больше сотрудников. Глава компании подчеркнул, что еще до реализации программы по повышению зарплат в «Почту России» вернулись 4 тысячи сотрудников, которые ранее ушли в другие компании.
Они же должны оснащать, то есть эти сумки большие выдавать, в которых мы должны носить всю корреспонденцию, газеты, деньги, там, продукты, которые они нас заставляют продавать. Даже элементарно средств защиты почти не было, вообще никакой спецодежды почти не выдавалось. Нам, наверное, раз в год выдавали баллончик от собак, маленький такой — и всё. В принципе, на почте есть два отпугивателя собак, которые работают, но они просто без батареек. Мы как-то покупали батарейки, пробовали на собаках, оказалось, что они вообще не работают.
Собаки как лежали, так и лежат, только внимание на источник звука обращают. Таким пользуются почтальоны для защиты от собак Источник: предоставлено бывшим работником почты Разногласия с начальством и переработки Когда не хватает сотрудников, допустим, один уходит на больничный или просто сотрудника не хватает, нас заставляют, естественно, работать за него — за отсутствующего сотрудника. По факту ты работаешь за двоих, а тебе доплачивают… Оклад на тот момент у нас был 15 600. Они говорят — за совмещение, а какое там совмещение? У нас сначала сократили одну штатную единицу оператора, раньше их было два. Остался один оператор и начальник. Когда у нас уволился в феврале начальник, у нас остался один оператор. И представьте одного оператора, который должен выполнять и свои обязанности, и обязанности второго оператора, и начальника. Чтобы получить эту доплату, ты должен написать заявление, что ты согласен на увеличенный объем работ в связи с отсутствием такого-то работника с такого-то по такое-то число — такое заявление нужно каждый месяц, и приложить служебную записку, но служебную записку должен прикладывать начальник, а так как начальника нет, это должна была делать начальник нашего почтамта.
А ее догнать и выпросить эту записку — отдельная проблема. Я 2,8 года проработала, впервые в жизни мне понадобился отгул. Я с 16 мая написала заявление на отгул неоплачиваемый, и мне до 26 мая никто его так и не подписал. Я звонила каждый день — мне говорили, что начальник в командировках, что замещающего лица нет и так далее. Там везде плохо. И отношение руководства, и зарплата. У нас даже никто и не идет туда работать, к нам приходила как-то девушка — она день посидела, посмотрела, как это происходит, сказала: «Да ну на фиг. Вы что здесь делаете-то вообще, девочки? Оператор у нас, которая за троих работала, сидела постоянно то до 21:00, то до 22:00, а то и до 23:00.
Пока работу не сделаешь, уйти не можешь, а переработки никто не оплачивает. Она сидела у нас до самой ночи, а у нас есть фотоотметка, чтобы посчитали рабочий день, что ты присутствовал на работе. У нас составляется табель рабочего времени, плюс есть программа специальная — ты должен прийти на работу, загрузить эту программу, сфотографироваться на камеру с отметкой даты и времени, что ты пришел, а вечером уходишь — опять фотографируешься.
Очень много почты, посылок и прочего. Нужно успеть это разобрать. Все услуги связи дорогие. А работникам платят копейки. Руководство совсем не думает об организации работы.
Видимо, их доход от эффективности работы почты не зависит. В ответ на это обращение в «Почте России» принесли извинения клиентам и уточнили, что складывающаяся ситуация временная и связана с тем, что часть сотрудников сейчас в отпусках и на больничных. Клиентов помогают обслуживать дополнительные сотрудники. Они доставляют корреспонденцию, пенсии и пособия, газеты и журналы, приносят по заявкам продукты и другие товары. Обещают, что все почтовые отделения возобновят работу в обычном режиме, как только укомплектуют их штат. Кадровая служба компании сейчас вместе с органами местного самоуправления и центрами занятости ищет кандидатов на вакансии. Еще одна читательница рассказала 59.
Я работаю почтальоном. За всё время для работы мне выдали, может быть, месяцев 7 назад, когда у нас последний начальник уволился, поясные сумки для того, чтобы деньги носить. И то — такие сумки, что объем, который надо отнести, не влезет. Они же должны оснащать, то есть эти сумки большие выдавать, в которых мы должны носить всю корреспонденцию, газеты, деньги, там, продукты, которые они нас заставляют продавать. Даже элементарно средств защиты почти не было, вообще никакой спецодежды почти не выдавалось. Нам, наверное, раз в год выдавали баллончик от собак, маленький такой — и всё. В принципе, на почте есть два отпугивателя собак, которые работают, но они просто без батареек. Мы как-то покупали батарейки, пробовали на собаках, оказалось, что они вообще не работают. Собаки как лежали, так и лежат, только внимание на источник звука обращают. Таким пользуются почтальоны для защиты от собак Источник: предоставлено бывшим работником почты Разногласия с начальством и переработки Когда не хватает сотрудников, допустим, один уходит на больничный или просто сотрудника не хватает, нас заставляют, естественно, работать за него — за отсутствующего сотрудника. По факту ты работаешь за двоих, а тебе доплачивают… Оклад на тот момент у нас был 15 600. Они говорят — за совмещение, а какое там совмещение? У нас сначала сократили одну штатную единицу оператора, раньше их было два. Остался один оператор и начальник. Когда у нас уволился в феврале начальник, у нас остался один оператор. И представьте одного оператора, который должен выполнять и свои обязанности, и обязанности второго оператора, и начальника. Чтобы получить эту доплату, ты должен написать заявление, что ты согласен на увеличенный объем работ в связи с отсутствием такого-то работника с такого-то по такое-то число — такое заявление нужно каждый месяц, и приложить служебную записку, но служебную записку должен прикладывать начальник, а так как начальника нет, это должна была делать начальник нашего почтамта. А ее догнать и выпросить эту записку — отдельная проблема. Я 2,8 года проработала, впервые в жизни мне понадобился отгул. Я с 16 мая написала заявление на отгул неоплачиваемый, и мне до 26 мая никто его так и не подписал. Я звонила каждый день — мне говорили, что начальник в командировках, что замещающего лица нет и так далее. Там везде плохо. И отношение руководства, и зарплата. У нас даже никто и не идет туда работать, к нам приходила как-то девушка — она день посидела, посмотрела, как это происходит, сказала: «Да ну на фиг. Вы что здесь делаете-то вообще, девочки? Оператор у нас, которая за троих работала, сидела постоянно то до 21:00, то до 22:00, а то и до 23:00.
Фотографии
- Работа в Почте России
- Фотографии
- Сотрудников нет, очереди без конца. Что происходит с «Почтой России» в Перми?
- «Половина отделений убыточны»: что ждёт «Почту России»?
- Сотрудников заставляют работать за меньшую ставку.
- «Почта России» собирается проиндексировать зарплаты сотрудников : Псковская Лента Новостей / ПЛН
«Половина отделений убыточны»: что ждёт «Почту России»?
Почта на грани дефолта, запускает сервисы для торговли, увольняет недовольных срезанными зарплатами почтальонов, отделения закрываются. Но кампания в защиту работников «Почты России» объединила людей из Перми, Ленинграда, Иркутска, Новосибирска, Севастополя, Кингисеппа, Воронежа, Йошкар-Олы. уже не байки – Самые лучшие и интересные новости по теме: Прикол, забавно, почта на развлекательном портале Работники "Почты России" уже неоднократно обращались к депутату. Суть претензий везде примерно одинакова – сокращение работников, урезание заработной платы, дополнительная неоплачиваемая нагрузка, напомнили в партии.
«Почту России» без пол-литра не реанимировать — и этот вариант рассматривается всерьез
Так что будущее у «Почты России», мягко говоря, весьма туманно. Почта Облако Календарь Заметки Видеозвонки VK Почта ТВ программа Погода Гороскопы Спорт Ответы Авто Леди ВКонтакте Ещё. «Почта России» планирует проиндексировать зарплаты сотрудников в 2024 году, это ключевой фокус компании, рассказал генеральный директор «Почты России» Михаил Волков. Почтальоны и работники отделений «Почты России» массово увольняются после того, как компания изменила систему начисления заработной платы. Данное решение связано с ухудшающимся финансовым положением «Почты России». #почта. В Хакасии стали массово увольняться почтальоны. В нашу редакцию продолжают поступать жалобы от жителей городов и сёл республики. Сотрудникам почтовой службы предстоит положительная новость – с 1 ноября 2023 года их заработная плата будет увеличена.