Условия просты: 1. Подпишитесь на группы: Профсоюзный дисконт Воронежской области и КидБург Воронеж. Профсоюзный Дисконт Воронежской. Труба Стальная Водогазопроводная Купить В Москве. В частности, не все обкомы профсоюзов согласны с волевым решением руководства воронежских профсоюзов. Профсоюзные новости.
Воронежский профсоюз работников культуры отметил 70-летие
31 октября между правительством Воронежской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей было заключено дополнительное соглашение о продлении срока действия на 2023-2025 годы трехстороннего соглашения между правительством ВО. Уже более 420 партнёров в 54 субъектах РФ со скидкой от профсоюза. Скидки по програме профсоюзный дисконт. Скидки по програме профсоюзный дисконт.
Профсоюзный Дисконт Воронежской Области Список Магазинов
В конкурсе рыболовов поучаствовали около 20 человек. Самая большая рыба потянула на 700 граммов, а самой мелкой оказалась двухграммовая рыбка. Победители и призёры получили в подарок рыболовные снасти, из улова сварили уху, которой участники соревнований угостили болельщиков. Когда человек молод душой и смотрит на жизнь с оптимизмом, то о возрасте легко забыть. Сила духа и жизнелюбие позволяют оставаться в прекрасной физической форме и верить в себя, как и много лет назад.
Отказали в скидке? Если действующий партнер программы профсоюзного дисконта отказал вам в предоставлении скидки после предъявления карты "Профсоюзный плюс", обратитесь в профсоюз через социальную сеть "ВКонтакте", форму обратной связи на нашем сайте или предайте данные вашему председателю профсоюзного комитета. Необходимо сообщить информацию о том, где, кто и когда отказал вам в получении скидки, чем был мотивирован отказ. Интерактивная карта партнеров профсоюзного дисконта в г.
Воронеж 25 апреля 2023 года в г. Воронеже в АО «Электросигнал» состоялся очередной Единый день информирования, который был посвящен итогам работы предприятия в первом квартале 2023 года. С докладом об этом на расширенном заседании профсоюзного комитета предприятия выступил первый заместитель генерального директора Ю.
Нам важно учиться новым методам работы, обмениваться актуальным опытом и постоянно держать связь друг с другом для более качественной работы. На данный момент профсоюзное движение расколото. В эпоху корпораций рабочее движение давно не проводит никаких акций и масштабных забастовок, а те трудящиеся, что решаются выйти на стачку - не получают не только поддержку своих коллег по эксплуатации, но и всего российского гражданского общества. Потому нашей основной целью является создание единой организации на конфедеративных началах, с единым координационным центром и рабочим СМИ. Это позволит моментально и на региональном уровне отреагировать на проблемы любого трудящегося, подставив ему плечо и сплотившись. Массовая организация позволит рабочим чувствовать себя более защищенным в эпоху корпораций, чем когда они находятся по одиночке на каждом предприятии.
Воронежский областной совет профсоюзов отмечает 75-летний юбилей
При выходе из профсоюза карта изымается и блокируются. Никаких денег за годовое обслуживание эта карта не требует. Карту не нужно активировать. С момента получения карта работает во всех магазинах из представленного списка.
Также в приложении вы можете выпустить карты других ритейлеров. Смотреть каталог карт «Дисконтная карта члена профсоюза» Получите «Дисконтную карту члена профсоюза» и получайте особые привилегии и скидки от множества компаний.
Добавьте карту в приложение «Кошелёк», чтобы она всегда была под рукой. О карте «Дисконтная карта члена профсоюза» — это проект, который помогает членам профсоюзов предприятий получить дополнительные бонусы и скидки у партнёров.
Задачи проекта Профсоюзный дисконт сэкономить денежные средства членам профсоюза; сделать удобной работу с дисконтными картами путем их замены на одну — универсальную ; усилить мотивацию профсоюзного членства. Примечание:Дисконтная карта члена профсоюза действительна при предъявлении документа, удостоверяющего личность по требованию продавца.
При выходе из профсоюза карта блокируется. Дисконтная карта члена профсоюза — универсальная дисконтная карта - дает возможность получения постоянной скидки в магазинах-партнерах при предъявлении документа удостоверяющего личность по требованию продавца. Дисконтная карта члена профсоюза — не требует активации.
Профсоюзный дисконт Воронежской области
А вот российским профсоюзам нужно. И профсоюзы Воронежской области великолепно справляются с этой функцией, как раз используя механизм социального-трудового партнёрства для регулирования социальных отношений в Воронежской области. Трехсторонняя комиссия в Воронежской области — одна из самых лучших в Российской Федерации.
Лисья нора, домашний ресторан, г. Скидка не суммируется с другими акционными предложениям по этим же позициям. Бублик, кафе, г. Воронеж Скидка по дисконтной карте члена профсоюза не распространяется на комбо-наборы, обед и алкогольную продукцию. Скидка не суммируется с другими акционными предложениями по этим же позициям.
JOJO coffe, кофейня, г. MYBOX, сеть ресторанов японской и азиатской кухни, г.
Необходимо сообщить информацию о том, где, кто и когда отказал вам в получении скидки, чем был мотивирован отказ. Интерактивная карта партнеров профсоюзного дисконта в г.
Череповце Обратиться в профсоюз.
Подобное событие впервые состоялось в Воронеже в пореформенное время. В областном Совете профсоюзов были вручены Знаки отличия «Почетный наставник Воронежской области».
Заказ обратного звонка
В областной организации профсоюза считают, что изменить ситуацию к лучшему возможно и на уровне отдельно взятого региона. Участники пленума постановили в том числе обратиться в обладминистрацию с предложениями о принятии пятилетней программы по работе с молодыми педагогами и улучшению их социально-экономического положения начиная уже с 2019 года молодыми, напомним, считаются педагоги в возрасте до 35 лет. Особое внимание будет уделяться и проблемам студенчества, так как в Общероссийском Профсоюзе образования этот год пройдет под знаком столетия студенческого профсоюзного движения. Обком спешит на помощьПленум прошел в конференц-зале областного объединения профсоюзов. С докладом на тему «Забота о молодежи, решение ее насущных проблем — залог успешной деятельности профсоюза» выступила председатель обкома профсоюза Тамара Бирюкова.
Тамара Андреевна начала с проблемы, которая не первый год волнует профсоюз: в школах региона не происходит омоложения кадров. Это особенно ощутимо в сельской глубинке, где возраст педагогов может достигать и 80 лет. По информации профлидера, в школы первого сентября 2018 года впервые вышли на работу всего лишь немногим более четырехсот молодых учителей, большая часть из которых приходится на Воронеж. Ни одного молодого специалиста в этом году не приехало в Нововоронеж и шесть районов: Аннинский, Верхнехавский, Нижнедевицкий, Терновский, Хохольский и Эртильский.
В том же Эртильском районе работают всего 13 молодых учителей, в Воробьевском их 14, в Нижнедевицком и Петропавловском районах — по 15. Бирюкова обратила внимание собравшихся на явный диссонанс: в области целых три учебных заведения Воронежский государственный педагогический университет, Воронежский государственный университет и Губернский колледж готовят педагогов, но их выпускники не стремятся в школы. Причины известны. Тамара Андреевна привела данные анкетирования, которое ежегодно проводится на областной Школе молодого педагога.
По словам Бирюковой, на протяжении всех лет существования школы неизменной остается первая тройка ответов на вопрос о трудностях, с которыми столкнулись молодые учителя, выйдя на работу в школу. Это низкая заработная плата, отсутствие жилья или высокая плата за его аренду, отсутствие наставника. Кроме того, молодые педагоги постоянно жалуются на избыточные нагрузки, бумажную волокиту, возросшие требования к учителю, отсутствие уважения со стороны родителей, на то, что им часто приходится выполнять работу не по специальности и нелегко добираться до места работы в село. Беспокоит молодых специалистов и невозможность устроить свою личную жизнь.
По словам Бирюковой, профсоюзу надо активно подключаться к решению данной проблемы. Необходимо продумать новые формы работы. Предложение Тамары Андреевны вызвало бурное обсуждение в зале…Вернувшись к вопросу низкой заработной платы молодых педагогов, Бирюкова напомнила, что обком профсоюза начал убеждать областные власти в необходимости изменения подходов к проблеме почти год назад. Однако предложение профсоюза так и осталось не услышанным… Сегодня учительский оклад в Воронежской области, а это 10200 рублей, по-прежнему ниже минимального размера оплаты труда МРОТ , составляющего 11163 рубля.
Понятно, что за счет различных доплат и работы больше чем на ставку зарплата большинства педагогов будет превышать МРОТ. Тем не менее есть учителя, которые получают на уровне МРОТ. То есть на уровне уборщицы. Особенно много учителей с зарплатой уборщицы среди начинающих педагогов», — констатировала Бирюкова.
Сообщила профлидер и о том, что власти затягивают с решением вопроса о компенсации сельским педагогам затрат на съем жилья в частном секторе, что тоже больно бьет по молодым специалистам. Со своей стороны обком профсоюза старается делать для молодых педагогов все от него зависящее. Помимо Школы молодого педагога, которая начала работать в 2015 году, с 2016 года в области действуют еще два проекта обкома: по обмену опытом молодых специалистов «Молодые — молодым! По инициативе обкома в отраслевое соглашение, заключенное с Департаментом образования, науки и молодежной политики области, включен ряд пунктов, касающихся молодых специалистов.
Несколько лет назад обком добился установления им надбавки к заработной плате в размере от 20 до 30 процентов в течение первых пяти лет работы. В отраслевое соглашение на 2018-2020 годы добавились новые позиции.
Никаких денег за годовое обслуживание эта карта не требует. Задачи проекта Профсоюзный дисконт сэкономить денежные средства членам профсоюза; сделать удобной работу с дисконтными картами путем их замены на одну — универсальную ; усилить мотивацию профсоюзного членства. Примечание:Дисконтная карта члена профсоюза действительна при предъявлении документа, удостоверяющего личность по требованию продавца.
Мира, д. В отдельных организациях скидка предоставляется после сканирования штрих-кода с пластиковой карты профсоюзного дисконта. Как стать партнером программы?
Партнеры программы - это юридические лица организации, ИП , которые предоставляют скидки или льготные цены на свои товары и услуги.
Ставропольская краевая организация Общероссийского профсоюза » Профсоюзный дисконт Профсоюзный дисконт «Дисконтная карта члена профсоюза» представляет собой универсальную дисконтную карту с номером, штрих-кодом, магнитной лентой , которая является индивидуальной, именной и выдается строго конкретному лицу — члену профсоюза. Профсоюзный дисконт — проект социальный, не несет коммерческой выгоды, без каких либо заявлений и анкет. Никаких денег за годовое обслуживание эта карта не требует.
Для членов профсоюза запущены дисконтные карты
И профсоюзы Воронежской области великолепно справляются с этой функцией, как раз используя механизм социального-трудового партнёрства для регулирования социальных отношений в Воронежской области. Задачи Программы «Профком дисконт»: сэкономить денежные средства членам профсоюза; сделать удобной работу с дисконтными картами (путем их замены на одну – универсальную); усилить мотивацию профсоюзного членства. В расширенном заседании профсоюзного комитета принял участие председатель Воронежской областной профсоюзной организации Профрадиоэлектрона Д.С. Кривоносов. Межрегиональная профсоюзная организация работников вкс профсоюза гражданского персонала вооруженных сил россии. Профсоюзный дисконт. ВКонтакте – универсальное средство для общения и поиска друзей и одноклассников, которым ежедневно пользуются десятки миллионов человек. Мы хотим, чтобы друзья, однокурсники, одноклассники, соседи и коллеги всегда оставались в контакте.
Воронежский профсоюз работников культуры отметил 70-летие
Продолжаются акции по профсоюзным дисконтным картам! Хорошие скидки предоставляются на концерты и другие мероприятия весной 2023 года. В настоящее время ведется работа по увеличению числа организаций, в том числе оказывающих платные медицинские услуги, где будут действовать скидки по программе Профком-дисконт. Профсоюзный дисконт — проект социальный, не несет коммерческой выгоды, без каких либо заявлений и анкет. Официальный запуск проекта в городах Воронежской области – 13 июля 2021 года. Профсоюзные новости. Скидки по програме профсоюзный дисконт.