В целом сокращение национального показателя производительности труда в 2022 году стало максимальным с 2009 года (тогда он сократился на 4,1%). Об этом в четверг, 7 декабря, сообщил глава МЭР Максим Решетников в ходе форума «День производительности труда и наставничества».
Новая стахановщина: нас ждет взрывной рост производительности труда. Но какой ценой?
Как рассказали в Росстате, по итогам 2022 года в России показатель производительности труда снизился на 3,6%, продемонстрировав максимальное падение за период с 2009 года. Вице-президент «ОПОРЫ РОССИИ», Председатель Комитета по эффективному производству и повышению производительности труда Дмитрий Пищальников принял участие в заседании Клуба «Улица правды» Института русской политической культуры. Излишние требования по безопасности и частая смена положений по бухгалтерскому учету препятствуют повышению производительности труда в России. В любой формуле по повышению производительности труда в знаменателе мы найдём численность персонала. Производительность труда в России: вызовы текущей ситуации.
Охранники и бухгалтеры помешали производительности труда
Президент добавил, что также необходимо развивать цифровые платформы и новые модели управления, проводить сквозную модернизацию промышленных мощностей на основе широкой автоматизации. Путин напомнил, что на повышение производительности труда в стране направлено недавнее поручение по увеличению числа промышленных роботов в России — к 2030 году страна должна войти по этому показателю в топ-25 стран мира. Будем двигаться постепенно, сможем сделать больше — замечательно", - заключил президент.
Рабочая группа предприятия совместно с экспертом РЦК Тамбовской области оптимизируют процесс производства батончиков с начинкой. За 3 месяца проанализировали производственный поток, выявили ряд проблем и потерь, для устранения которых разработали план-график реализации мероприятий по оптимизации потока. На сегодняшний день на предприятии: для удобства и оптимизации перемещения фасовщиц внедрили Г-образное размещение транспортерных лент и поставили дополнительный конвейер для транспортировки коробок на взвешивание; для разработки стандарта запуска экструдера применили инструмент «быстрая переналадка»; провели ряд экспериментов, в ходе которых определили зависимость снижения температуры батончика от времени, благодаря чему установили оптимальное время для фасовки продукции; провели стандартизированную работу на операции «укладка батончиков в коробки», выявили и устранили потери; внедрили почасовой производственный анализ; организовали информационный стенд проекта, внедрили стенд фиксации производственных показателей и лист решения проблем; провели АВС-анализ сырья на складе; провели зонирование пространства и нанесли разметку на складе.
Лут отмечала, что в отрасли работает примерно 6 млн человек, и хотя производительность труда значительно выросла за последние десять лет, необходимо сохранять этот уровень занятости. Она говорила, что сокращение численности работников при увеличении производительности труда создает серьезные вызовы для развития отрасли.
Технологии бережливого производства: оптимизацию и стандартизацию производственных процессов на предприятиях внедряют специалисты федерального и региональных центров компетенций. Они созданы в 60 регионах. Выходить на новые рынки помогает Российский экспортный центр. Подготовка топ-менеджеров — задача программы «Лидеры производительности», а вот показатели роста объемов выпускаемой продукции и скорость ее выпуска считают уже руководители предприятий. Результаты их вдохновляют. В Петербурге на Адмиралтейских верфях производительность тоже сейчас растет. Современные управленческие решения здесь стали частью производственной культуры. На первом этапе создается производственный поток-образец , изменения внедряет отдельная команда, лишь затем начинается самостоятельная работа.
НАЦПРОЕКТ «ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА» ОХВАТИЛ БОЛЕЕ 1,6 МЛН РАБОТНИКОВ РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ
В Пензенской области участниками национального проекта «Производительность труда» стали более 60 региональных предприятий. В 2023 году к проекту присоединились несколько компаний различных отраслей промышленности, в том числе крупный производитель индейки. Для привлечения молодых специалистов региональные работодатели активно взаимодействуют с учебными заведениями Пензы и Пензенской области.
Такой подход вполне может быть в стабильной ситуации, но сейчас, необдуманно сократив людей, компания может обнаружить, что через какое-то время нанять новых она уже не сможет, а качество производственных процессов может серьёзно пострадать. В то же время, когда на рынке нам не хватает кадров, мы можем попробовать найти их внутри компании. Как найти потенциал для повышения производительности труда Когда мы управляем производительностью труда, мы идём сверху вниз. Упрощённо можно сказать, что есть четыре уровня. Первый уровень — стратегия компании, цели компании. Второй уровень — операционная модель, так называемая архитектура бизнеса компании. Третий уровень — система бизнес-процессов, распределение полномочий и ответственности. Четвёртый уровень — люди: необходимые компетенции, численность и т.
В процессах повышения производительности труда есть соблазн начать работать сразу с уровнем людей: сокращать, менять и т. Но, как правило, дело не только и не столько в людях. Гораздо чаще есть другие причины низкой эффективности: неподходящая для конкретной деятельности организационная структура например, нужна строгая иерархия, а пытаются строить модную «бирюзу» ; есть сбои в организационных процессах или межфункциональном взаимодействии; стратегия компании изменилась, а инициативы и операционная модель выстроены под прошлую стратегию. Вот почему так важно смотреть на все уровни, начиная с самого верхнего. Для того чтобы начать подобную работу, не обязательно запускать масштабные проекты по трансформации: изменять культуру, внедрять с нуля систему бережливого производства, регламентировать все процессы и искать потери через построение карты потока создания ценности. Достаточно понимать виды решений лучших практик и применять их сообразно ситуации. Для этого мы используем так называемую модель пяти рычагов повышения производительности труда.
Вовченко О проекте Нацпроект «Повышение производительности труда и поддержка занятости» является продолжением одноименного приоритетного проекта, который реализовывался с 2017 года.
По состоянию на 1 июня 2018 года в приоритетный проект было вовлечено 100 средних и крупных несырьевых предприятий. Планируется, что нацпроект затронет уже 10 тыс.
Путин: повысить производительность труда предстоит во всех отраслях экономики России Добавлены высказывания Путина после третьего абзаца , исправлена опечатка в заголовке. Президент добавил, что также необходимо развивать цифровые платформы и новые модели управления, проводить сквозную модернизацию промышленных мощностей на основе широкой автоматизации. Путин напомнил, что на повышение производительности труда в стране направлено недавнее поручение по увеличению числа промышленных роботов в России — к 2030 году страна должна войти по этому показателю в топ-25 стран мира.
Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости»
В России показатель производительности труда в 2022 году снизился на 3,6% – это максимальный показатель с 2009 года. В России есть отдельный нацпроект по повышению производительности труда. Вице-президент «ОПОРЫ РОССИИ», Председатель Комитета по эффективному производству и повышению производительности труда Дмитрий Пищальников принял участие в заседании Клуба «Улица правды» Института русской политической культуры. Производительность труда в российской экономике за прошлый год снизилась на 3,6% по отношению к 2021 г., следует из данных Росстата. Надеемся, что сайт проекта «Эффективная Россия» ответит на многие вопросы и поможет повысить производительность труда в вашей компании.
Министр Решетников: тысячи бухгалтеров и охранников снижают производительность труда в России
Производительность труда в России предстоит повысить во всех отраслях экономики и социальной сферы, заявил Владимир Путин на съезде РСПП в Москве. На площадке «СберУниверситета» в Истре завершился первый день форума «Производительность труда и повышение эффективности бизнеса». Предусмотрены ли штрафные санкции при невыполнении целевых показателей в рамках программы «Производительность труда»? Глава Минэка Максим Решетников предложил расширить и продлить нацпроект «Производительность труда» после 2024 года. Несмотря на пандемию, Россия целенаправленно повышает непростой для себя показатель – производительность труда. В России существует ряд избыточных требований, которые препятствуют росту производительности труда на предприятиях.
Исполнительная дирекция
- Все новости
- Профессор Сафонов: проблема РФ не в бухгалтерах и охранниках, а в инвестициях
- Нацпроект "Производительность труда": чему учат эксперты ФЦК (Россия 1)
- Вы сможете
Низкая производительность труда в России: кто виноват и что делать?
Руководитель направления анализа и прогнозирования макроэкономических процессов ЦМАКП Дмитрий Белоусов подчеркивает, что сейчас некоторые отрасли экономики трудоизбыточны, например сельское хозяйство и охранные предприятия. Чтобы сбалансировать рынок труда, людей придется переучивать и создавать условия для перемещения по стране ради работы. Похожие материалы:.
По первой задумке, всех поставленных нацпроектом целей необходимо было достичь уже к этому году. Однако в течение прошлых лет власти не один раз обговаривали возможность продлить его реализацию вплоть до 2030 года.
Вероятно, это требуется в силу таких причин, как незавидная экономическая обстановка в стране и голубая мечта правительства — достичь технологического суверенитета государства. Рассмотрим, насколько полезным для компаний был проект в прошлом году. Начнём, пожалуй, с одной из возможных причин того, почему правительство не перестаёт думать о продлении нацпроекта. Удивительную и в то же время вполне логичную динамику продуктивности труда в стране зафиксировали аналитики Росстата.
Поразительно то, что цифры показателя снизились в годы проведения нацпроекта, который, напротив, направлен на их повышение. Аналитикам результат кажется логичным. Они отмечают, что в 2022 году значительно сократился ВВП, снизился уровень безработицы. На ситуацию влияет и уход с российского рынка западных компаний.
По словам замглавы Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Ростислава Капелюшникова, все эти факторы неизбежно приводят к снижению производительности, так как занятость — это слишком инерционная переменная, которая и во время кризисов в среднем остаётся на стабильном уровне. Так, производительность труда снизилась в сфере торговли, научно-технической деятельности, водоснабжения, сбора и утилизации отходов. Впрочем, неутешительные показатели зафиксировали в 2022 году не во всех отраслях. Там, где в рамках нацпроекта велась работа, прирост всё же был, например в сельском хозяйстве, строительстве, туризме и общепите.
Фото: freepik. Обрабатывающей промышленности среди лидеров по показателям в 2022 году не оказалось, притом что она входит в число пяти несырьевых секторов, в которых нацпроект призван улучшить ситуацию. Несмотря на это, российские партнёры из ЕАЭС Армения, Беларусь, Казахстан и Кыргызстан проявили интерес к опыту страны в реализации проекта «Производительность труда» и даже хотят попробовать осуществить похожий у себя. Расширение во всех смыслах В начале прошлого года, вероятно огорчившись показателями 2022 года, власти решили дать возможность участвовать в нацпроекте компаниям из любых отраслей.
Тогда из пяти процентов за два-три года получится хотя бы 25, и это будет рывком, который нужно совершить", - рассказал он, уточнив, что с помощью бережливого производства и искусственного интеллекта решается проблема с кадрами. Сейчас около 50 процентов компаний обрабатывающей промышленности испытывают существенный кадровый голод. Проще научить юриста и экономиста, а производственника надо обучать на конкретном оборудовании". Гендиректор московского завода "Элкат" Максим Третьяков точно знает, каких специалистов не хватает на производстве.
Зарплату повысили с 80 тысяч рублей до 160. Один сейчас думает. Причем работа не пыльная, и мы не смотрим ни на какие бумажки - ни на дипломы, ни где обучался.
Повышение производительности труда способствует увеличению прибыли компаний, эффективному развитию экономики в целом. За ростом производительности следует и рост благосостояния населения. Благодаря своевременному перечислению налогов, увеличению заработной платы развивается социальная сфера, увеличивается размер пенсий, социальных выплат, бесплатные медицинские услуги становятся более доступными. В ходе послания Федеральному собранию в конце февраля Владимир Путин объявил о запуске нового нацпроекта под названием «Кадры». Его заявленная цель - скоординировать профессиональную самореализацию россиян с возможностями системы образования и сильно изменившимися требованиями рынка труда.
В России начали внедрять ИИ для повышения производительности труда
Результаты их вдохновляют. В Петербурге на Адмиралтейских верфях производительность тоже сейчас растет. Современные управленческие решения здесь стали частью производственной культуры. На первом этапе создается производственный поток-образец , изменения внедряет отдельная команда, лишь затем начинается самостоятельная работа. Рабочие сами предлагают решения по улучшению культуры производства, это известная каждому руководителю практика. Собственно, так ковалось экономическое чудо, например, в Японии. Там это сработало, подходы актуальны по сей день. В национальном проекте участвуют, конечно, не только судостроители.
Среди объяснений такого поведения — «критический уровень нагрузок», а также несправедливость в оплате труда, о которой говорят почти две трети российских работников, пишет «Независимая газета».
Руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата Федерации независимых профсоюзов России ФНПР Олег Соколов согласен с тем, что у работников нарастает усталость вследствие нехватки кадров. И поэтому повышение зарплат, которое есть, не мотивирует в силу того, что персонал в обрабатывающем производстве работает с большим напряжением, прежде всего на предприятиях оборонно-промышленного комплекса, — сказал Соколов в комментарии газете «Солидарность». Между тем, по его мнению, сам показатель «производительность труда», который рассчитывается в целом по экономике, не очень точно отражает продуктивность труда, то есть выпуск конкретной продукции, услуг и так далее.
К концу 2022 года все показатели национального проекта «Производительность труда» были достигнуты.
В нем уже участвуют 4,5 тысячи предприятий с общей численностью сотрудников более 1,5 млн. Нацпроект помогает предприятиям улучшить систему производства товаров, оптимизировать логистику, сбыт продукции. Благодаря этому прибыль выросла на 61 млрд. Это в 4,5 раза больше, чем государство потратило на национальный проект в этот же период.
По словам Дмитрия Азарова, участие в нацпроектах — главный локомотив для развития области. И результаты Самарской области не раз были позитивно оценены на федеральном уровне.
Участники дискуссии обсудили, что такое производительность труда, что означает понятие «низкая производительность труда в России», сколько в РФ насчитывается специалистов в сфере производительности труда, когда впервые был поднят вопрос о производительности труда и в рамках какого проекта. Зритель также узнает про возможности России стать центром развития человеческого потенциала, наступление баланса и производственного скачка в стране, какими должны быть уровни планирования и реализации производственной деятельности, задачи РФ по подготовке квалифицированных кадров, обеспечению собственных технологий и о многом другом.
Задачи проекта
- Пара слов о России: из доклада ОЭСР
- Нацпроект «Производительность труда» охватил более 1,6 млн работников российских предприятий
- Производительность труда в РФ ниже, чем в США и ФРГ
- Поделиться
- Проекты центра
- В российском агропроме продолжается кадровый голод
Нацпроект "Производительность труда" предложено продлить до 2030 года
| Пензенские предприятия повышают производительность труда | Банк России | В рамках национального проекта "Производительность труда" технологии бережливого производства реализованы более чем на пяти тысячах самых крупных предприятиях страны. |
| Вице-президент «ОПОРЫ РОССИИ» Дмитрий Пищальников рассказал о производительности труда в стране | Глава Минэка Максим Решетников предложил расширить и продлить нацпроект «Производительность труда» после 2024 года. |
Резкое снижение: почему в России упала производительность труда и как ее повысить
| Производительность труда в России сократилась на 3,6% | Набиуллина также отметила, что на рынок труда влияют и другие долгосрочные факторы, такие как демография и разрыв между ростом заработной платы и производительностью труда, что создает инфляционное давление на экономику России. |
| Кировский ССК присоединился к нацпроекту "Производительность труда" | Оценить преимущества участия в национальном проекте "Производительность труда", который реализуется по решению Президента РФ Владимира Путина, смогли еще две компании в Самарской области. |
| Производительность труда в РФ ниже, чем в США и ФРГ | Набиуллина также отметила, что на рынок труда влияют и другие долгосрочные факторы, такие как демография и разрыв между ростом заработной платы и производительностью труда, что создает инфляционное давление на экономику России. |
| Бережливое производство: как на российских предприятиях куют экономическое чудо | В любой формуле по повышению производительности труда в знаменателе мы найдём численность персонала. |