В рамках XI Международного молодежного промышленного форума «Инженеры будущего-2023» вчера, 29 июня, прошел день АО «НПО «СПЛАВ» имени А.Н. Ганичева». Научно-производственное объединение «СПЛАВ» имени А. Н. Ганичева – головное предприятие по разработке реактивных систем залпового огня наземного и морского базирования (входит в контур управления холдинга «Технодинамика» Госкорпорации «Ростех»). Военные новости. Утром 3 января оборонный завод НПО «Сплав» в Туле оказался под атакой беспилотного летательного аппарата (БПЛА), сообщают источники ASTRA. АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» —. оборонное предприятие, создающее образцы военной техники и. Военные новости. Утром 3 января оборонный завод НПО «Сплав» в Туле оказался под атакой беспилотного летательного аппарата (БПЛА), сообщают источники ASTRA. АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» —. оборонное предприятие, создающее образцы военной техники и. С 2018 года НПО «Сплав» носит имя основателя школы реактивных систем залпового огня, главного конструктора предприятия в 1958-1983 годах Александра Никитовича Ганичева.
Коллектив НПО "Сплав" стал первым обладателем ордена "За доблестный труд"
Ганичева разработана методика технологического процесса, производства штампового инструмента и контрольно-измерительного инструмента для изготовления и контроля качества артиллерийских гильз. В стенах НИИ была создана технология изготовления стальных цельнотянутых гильз для замены дорогостоящих в производстве латунных. Теория проектирования и создания сборных гильз с корпусом из пластических масс позволила снизить трудоемкость и себестоимость изготовления, уменьшить массу гильз и боекомплекта, полностью исключить применение специальных сортов гильзовых сталей и латуни. С середины 1950-х годов руководство Советского Союза приняло решение о концентрации сил и ресурсов для расширения и усиления работы отечественных НИИ и КБ по проблематике ракетной техники. Благодаря этому шагу институт не только сохранил в полном составе коллектив, который в ходе этой работы начал получать важный практический опыт по очень перспективной тематике, но и вступил на новый этап развития. Новый этап развития 1958 год стал поворотным в истории предприятия.
Работы над ней были закончены в 1963 году. Реактивная система залпового огня БМ-21 «Град». В последующие десятилетия «Град» стал основой для многочисленных модификаций и прототипом для других отечественных систем. Следующим поколением «сплавовских» РСЗО стала система для армейского звена «Ураган» калибром 220 мм и дальностью стрельбы до 35 км. Она поступила в армию в 1975 году и принимала участие в боевых действиях в Афганском конфликте.
Для «Урагана» впервые в мире был разработан снаряд с кассетной головной частью, наполненной осколочными боевыми элементами. Подобный принцип позволил резко увеличить эффективность систем. Уникальность этих снарядов заключается в том, что они способны самоликвидироваться в запланированное время. РСЗО «Ураган». Еще в 1960-х годах Ганичев задумывался о перспективах развития РСЗО и пришел к выводу о необходимости коррекции траектории полета ракеты.
За свою историю система показала высокую эффективность во многих вооруженных конфликтах. Ее живучесть на поле боя по оценке экспертов выросла почти в 5 раз. В случае угрозы РСЗО может быстро сменить позицию, причем задолго до того, как все выпущенные системой снаряды достигнут цели. Такая маневренность затрудняет ее обнаружение противником и делает практически невозможным поражение «Торнадо-Г» ответным огнем. Кроме того, «Торнадо-Г» получил три совершенно новых универсальных снаряда, каждый из которых в разы превосходит по эффективности аналоги.
Позже они дополнили свои иски требованием о выплате моральной компенсации в 1 млн рублей. Суд отказал им в удовлетворении всех исковых требований. Обязательная вакцинация от коронавирусной инфекции для отдельных категорий граждан, в том числе работников предприятий и организаций, была введена постановлением Главного государственного санитарного врача по Тульской области 18 июня прошлого года. Ганичева" входит в концерн "Техмаш" госкорпорации "Ростех" является единственным предприятием в России по проектированию и разработке реактивных систем залпового огня РСЗО и гильз, в том числе "Град", "Ураган", "Смерч".
Кандидаты увидят ответы на hh.
Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.
Коллектив НПО "Сплав" стал первым обладателем ордена "За доблестный труд"
Ровно 75 лет назад был организован НИИ-147. Являясь ровесником Великой Победы, все эти годы предприятие остается лидером в оборонно-промышленном комплексе, — отметила Глава Тулы. Уверена, вы и в дальнейшем будете успешно трудиться на благо укрепления оборонной мощи России. Особые слова благодарности — ветеранам производства.
Желаю всем крепкого здоровья, семейного счастья, благополучия и новых производственных успехов, — поздравила Ольга Слюсарева. За заслуги в создании современного вооружения и большой вклад в дело защиты Отечества коллективу предприятия была вручена Благодарность Тульской городской Думы.
Согласно документу, его смогут получить россияне за большие заслуги в трудовой деятельности, направленной на укрепление и развитие экономического и оборонного потенциала РФ. Кроме того, орден будет вручаться гражданам России за высокопроизводительный труд на предприятиях, способствующий повышению конкурентоспособности отраслей экономики, а также за заслуги в сфере государственного строительства.
Ганичева» стало первым награждённым коллективом в Российской Федерации. НПО «СПЛАВ» - одна из ведущих мировых компаний-разработчиков и производителей реактивных систем залпового огня, а также одна из ключевых компаний, обеспечивающих российское вооружение для мирового рынка в этом сегменте. Основана в 1945 году.
Два рекрутера из Москвы, два из Екатеринбурга, один из дальневосточного Арсеньева. И она — Кристина, представляющая Тулу. В соответствии с заданием, тулячке необходимо было найти бизнес-аналитика для некой компании. Оно предоставлялось в необычном формате: «считать» высказанные и невысказанные пожелания заказчика надо было в аудиозаписи, которую давали прослушать три раза. Затем конкурсанты составляли описание компании, делали экспертизу вакансии, формулировали основные требования. Проводили мониторинг рынка труда, находили трех подходящих специалистов, проводили с ними собеседования, готовили по каждому презентацию, а затем выбирали оптимальную кандидатуру. О своей победе тулячка узнала только на церемонии награждения, которая состоялась 1 ноября. Была счастлива, что не подвела свое предприятие, корпорацию «Ростех», оправдала надежды близких,— признаётся Кристина. По словам Кристины, Максим ее поддерживает во всех начинаниях и победой жены в Национальном чемпионат WorldSkills Hi-Tech-2019 очень гордится. Алексей Викторович готовил Кристину к соревнованиям, а также участвовал в работе жюри, оценивавшего профессионализм молодых рекрутеров.
О выставке
Сотрудничество с АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева». «Сплав», специализирующийся на проектировании систем залпового огня, входит в госкорпорацию «Ростех». АО «НПО «Сплав» имени А.Н. Ганичева» – ведущее предприятие в нашей стране по разработке, проектированию и организации производства реактивных систем залпового огня и артиллерийских гильз для Сухопутных войск и Военно-морского флота России. В настоящее АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» является одним из ведущих мировых разработчиков и производителей реактивных систем залпового огня. АО НПО сплав Тула официальный сайт руководство. Тульское НПО «Сплав» имени Александра Ганичева стало победителем премии «Ростеха» за создание 80-мм неуправляемой авиаракеты нового поколения. АО "ЦКБА" – одно из ведущих предприятий оборонно-промышленного комплекса России, разрабатывающее и серийно изготавливающее с 1969 года тренажеры вооружения и военной техники для сухопутных войск в интересах Министерства обороны РФ и для поставок на экспорт.
На территории НПО "СПЛАВ" им. А.Н. Ганичева появился новый мемориал
Глава «НПО «СПЛАВ» Ринат Идрисов доложил, что в соответствии с поручением министра обороны РФ предприятие активно проводит техническое перевооружение, осуществляет масштабное строительство и реконструкцию производственных мощностей. НПО «Сплав» разрабатывает реактивную артиллерию и тяжелые огнеметные системы. Сейчас в зоне спецоперации применяются созданные там РСЗО «Торнадо-С» и «Торнадо-Г», ТОС «Солнцепек», а также система дистанционного минирования «Земледелие». АО «НПО «Сплав» имени А.Н. Ганичева» – ведущее предприятие в нашей стране по разработке, проектированию и организации производства реактивных систем залпового огня и артиллерийских гильз для Сухопутных войск и Военно-морского флота России. Научно-производственное объединение "Сплав" имени А.Н. Ганичева |. На совещании глава военного ведомства заявил, что модернизация производства НПО «Сплав» не должна отразиться на качестве, объемах и сроках выполнения Гособоронзаказа. НПО «Сплав» им. А.Н. Ганичева«разрабатывает новые реактивные системы залпового огня для Военно-морского флота России, в том числе предназначенные для парирования подводной угрозы. НПО «СПЛАВ» им. А. Н. Ганичева требуются: токари, фрезеровщики, операторы станков с ПУ, контролеры службы технического контроля и инженеры-технологи.
Создателей РСЗО наградили первым в РФ орденом «За доблестный труд»
Интерфакс: В Туле Пролетарский районный суд отказал двум сотрудникам АО "НПО "Сплав" в их исках о признании незаконным их отстранение от работы из-за отказа от вакцинации против коронавируса, сообщила "Интерфаксу" пресс-секретарь областного управления Судебного. Коллектив НПО "Сплав" по праву считается одним из лучших в сфере военных научных разработок в стране. Коллективу акционерного общества «Научно-производственное объединение «СПЛАВ» им. ва» вручена благодарность Президента Российской Федерации за большой вклад в. Новый орден глава государства утвердил накануне. В текущем году на соискание премии имени Н.А. Макаровца поступило 121 заявка от работников предприятий боеприпасной отрасли и спецхимии, а также высших учебных заведений и организаций Минобороны России. Научно-производственное объединение «СПЛАВ» имени А. Н. Ганичева – головное предприятие по разработке реактивных систем залпового огня наземного и морского базирования (входит в контур управления холдинга «Технодинамика» Госкорпорации «Ростех»).
О выставке
Завод был основан в 1945 году, он входит в состав государственной корпорации «Ростех». В ходе СВО применяются разработки «Сплава»: реактивные системы залпового огня «Торнадо-С» и «Торнадо-Г», тяжелые огнеметные системы «Солнцепек», а также системы дистанционного минирования «Земледелие».
Ганичева» 05. Демидова» и научно-производственным объединением «Сплав» имени А.
Перед началом мероприятия прошла церемония награждения.
Согласно статуту, данный орден в иерархии российских наград располагается по старшинству ниже ордена Гагарина, учреждённым годом ранее, и выше ордена Александра Невского. Носится на левой стороне груди.
Премии в сфере науки и техники получают не только академические научные коллективы, но и группы ученых, которые занимаются прикладными исследованиями на тульских предприятиях. Кроме того, в задачи правительства региона входит популяризация научной деятельности. В Правительстве Тульской области отместили, что каждый год ученым присуждаются премии имени К. Ушинского и Е. Сабинина за значительный вклад в развитие гуманитарных наук и значительный вклад в разработку и внедрение в производство высокотехнологичной продукции гражданского и двойного назначения в организациях оборонно-промышленного комплекса области. Размер каждой из них — 200 тысяч рублей.
Российский профсоюз работников промышленности
Туляк через суд потребовал со «Сплава» 1,7 млн рублей за использование его изобретений. НПО «Сплав» имени А. Ганичева Тула разрабатывает реактивные системы залпового огня для сухопутных войск, военно-морского флота и воздушно-космических сил. В октябре текущего года в Арбитражном суде Москвы завершился крайне любопытный судебный процесс между Министерством обороны России и тульским предприятием АО «НПО «Сплав» им. ва».
История АО «НПО «СПЛАВ» имени А.Н. Ганичева»
Физические упражнения помогают снизить уровень стресса и улучшить настроение. Развивайте навыки самоконтроля. Учитесь контролировать свои эмоции и реакции на стресс. Используйте позитивные утверждения и визуализацию для поддержания позитивного настроя. Ищите поддержку. Обсуждайте свои проблемы с коллегами, друзьями или семьёй. Обращайтесь за помощью к специалистам, если чувствуете, что не можете справиться с ситуацией самостоятельно.
Разнообразьте свою деятельность.
Макаровца присуждается ежегодно на конкурсной основе за значительные достижения в области разработок и производства продукции специального военного и гражданского назначения. Конкурс проводится в следующих номинациях: «За личный вклад в области разработки и производства продукции специального назначения»; «За личный вклад в области разработки и производства продукции гражданского назначения»; «За внедрение передовых технологий и инновационных решений»; «За вклад в повышение конкурентоспособности продукции»; «Лучшая научная работа», «Заслуженный ветеран отрасли».
В каждой номинации определяются 3 призера с вручением денежных премий, кубков и дипломов памятных знаков. Общий фонд Премии составляет 12 000 000 рублей ежегодно. За первые призовые места авторскому коллективу вручается по 800 000 рублей, за вторые места - по 600 000 рублей, за третьи - 400 000 рублей и три персональные премии по 500 000 рублей в номинации «Заслуженный ветеран отрасли».
В текущем году на соискание премии имени Н. Макаровца поступило 121 заявка от работников предприятий боеприпасной отрасли и спецхимии, а также высших учебных заведений и организаций Минобороны России. Организацию конкурсных процедур и формирование премиального фонда лауреатов Премии обеспечивает Ассоциация «Лига содействия оборонным предприятиям».
Она много готовилась, практиковалась, выполняя тренировочные задания. Прежде чем попала в финал, успешно прошла отборочный этап внутри корпорации «Ростех» — а здесь конкуренция была очень жесткой. В результате вышла в финал, а ее соперниками стали сотрудники компаний «Роскосмос», «Челябинский трубопрокатный завод», «Объединенная авиастроительная корпорация», «Вертолеты России» и ОЭЗ «Технополис». Два рекрутера из Москвы, два из Екатеринбурга, один из дальневосточного Арсеньева. И она — Кристина, представляющая Тулу. В соответствии с заданием, тулячке необходимо было найти бизнес-аналитика для некой компании. Оно предоставлялось в необычном формате: «считать» высказанные и невысказанные пожелания заказчика надо было в аудиозаписи, которую давали прослушать три раза. Затем конкурсанты составляли описание компании, делали экспертизу вакансии, формулировали основные требования. Проводили мониторинг рынка труда, находили трех подходящих специалистов, проводили с ними собеседования, готовили по каждому презентацию, а затем выбирали оптимальную кандидатуру. О своей победе тулячка узнала только на церемонии награждения, которая состоялась 1 ноября.
В Правительстве Тульской области отместили, что каждый год ученым присуждаются премии имени К. Ушинского и Е. Сабинина за значительный вклад в развитие гуманитарных наук и значительный вклад в разработку и внедрение в производство высокотехнологичной продукции гражданского и двойного назначения в организациях оборонно-промышленного комплекса области. Размер каждой из них — 200 тысяч рублей. Автор: Первый Тульский, фото Правительство Тульской области.