Авторы считают правильным сделать 31 декабря праздничным днем – первым днем новогодних каникул, при этом общее количество праздничных дней в году оставить неизменным, вновь «разжаловав» 8 января в рабочий день.
Праздники в декабре 2023 года
Праздники в декабре 2023 года включают в себя 330 праздников, среди которых есть не только официальные и народные, но также международные, профессиональные праздники. Среди десяти нерабочих праздничных дней — четыре выходных, это 30 и 31 декабря и 6 и 7 января. Например, в 2021 году 31 декабря был официальным выходным из-за переноса праздничного дня с 3 января, а в 2023 — это был обычный выходной, воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на 10 мая и 31 декабря соответственно. Календарь праздников и выходных дней в 2023 году — актуальная версия: когда нерабочие дни и даты, будут ли выходные в ноябре и декабре перед Новым годом 2024, полный список: январские каникулы, 23 февраля и 8 марта, майские праздники, День России. Также в 2024 году выходным будет День России, 12 июня, предусмотрены нерабочие дни с 3 по 4 ноября — ко Дню народного единства.
Россиянам изменили даты новогодних каникул
Производственный календарь 2023: комментарий Подготовлен специалистами КонсультантПлюс В данном производственном календаре приводится количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Расширенную версию календаря с расчетом норм рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях можно посмотреть здесь. Нерабочие праздничные дни в 2023 году Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства. Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. Перенос выходных дней В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
Праздники в России Новогодние каникулы начнутся 30 декабря, так как дата выпадает на субботу, и продлятся до 9 января — всего россияне будут отдыхать 10 дней. Предпраздничное 29 число будет обычным рабочим днем, хотя работодатели по своему усмотрению могут сделать его сокращенным. В декабре нет общероссийских праздников, которые были бы выходными, но субъекты РФ вправе устанавливать дополнительные нерабочие дни на территории региона. Например, в республике Калмыкия их сразу два: праздник Зул калмыцкий Новый год, который в 2023 приходится на 7 декабря и День памяти жертв депортации калмыцкого народа 28 декабря. До 2004 года эта дата была нерабочей, но, согласно Федеральному закону от 29. В последнем месяце года есть и другие памятные даты. День Героев Отечества пройдет 9 декабря. Также традиционно 25 декабря Рождество празднуют протестанты и католики.
Свой профессиональный праздник в январе отмечают: 12 января — День работника прокуратуры, 13 января — День российской печати, 31 января — День ювелира. А также 25 января в России отмечается День студента.
Для 36-часоваой недели — 151,2 часа. Для 24 часовой — 100,8 часов. Рабочая норма отработанных часов установлена с учетом обязательных выходных в субботу и воскресенье «пятидневка». Коротких предпраздничных дней 29. Как видно из документа в декабре нет никаких планов по переносу выходных дней, а значит, вопрос, работаем ли 31 декабря 2023 года отпадает сам собой — это обычный выходной день. Дополнительные нюансы 30 и 31 декабря Поскольку в некоторых отраслях экономики предусмотрены рабочие дни в выходные и праздничные дни, то в соответствии со статье 153 ТК РФ предусмотрена оплата труда не мене двойного размера. Допускается вариант для сотрудника — взять отгул вместо двойной оплаты. Для работников, которые трудятся по графику «пятидневки» не предусмотрены рабочие дни 30 и 31 декабря 2023 года. Ни в одном регионе РФ не установлены региональные правила объявлять 30 и 31 декабря 2023 года рабочими днями исключение те, кто работает по иному графику. Рекомендовано закрыть текущие данные в бухгалтерии предприятия не позже 29 декабря. Поскольку последним рабочим днем будет 29.
Производственный календарь на декабрь 2024 года
Перенос выходных дней в 2024 году: как работаем и отдыхаем Поскольку в 2024 году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными, установлен следующий порядок переноса: с субботы 6 января на пятницу 10 мая; с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря; с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля; с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля; с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря. Таким образом, в 2024 году нас ждут следующие дни отдыха: с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года; с 23 по 25 февраля; с 8 по 10 марта; с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая; 12 июня; с 3 по 4 ноября; с 29 по 31 декабря 2024 года.
Календарь, где отмечены все рабочие, выходные и праздничные дни в России в 2024 году, опубликован в телеграм-канале ведомства. Отдых на майские праздники разделится на две части: с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая. Также в 2024 году выходным будет День России, 12 июня, предусмотрены нерабочие дни с 3 по 4 ноября — ко Дню народного единства.
В 2023 году это суббота, но для работающих по пятидневной неделе этот день будет рабочим. Нормы рабочего времени на декабрь 2023 года Поскольку дополнительные праздничные и выходные дни в декабре 2023 года не предусмотрены, нормы рабочего времени будут такими же, как и для обычного месяца.
Для разных вариантов рабочей недели они будут такими: Цифры могут меняться в зависимости от того, по какому именно графику работает человек. Если это плавающий или нестандартный график, то нормы рабочего времени могут быть иными. Будут ли сокращенные рабочие дни в декабре 2023 и у кого Согласно статье 95 ТК РФ последний рабочий день, следующий перед нерабочим праздничным, сокращается на 1 час. Однако для этого должны выполняться два условия: праздничный день должен быть нерабочим согласно ТК РФ; последний рабочий день должен быть непосредственно перед праздничным. Ближайший нерабочий день по Трудовому кодексу — это 1 января 2024 года. Соответственно, последний рабочий день, который был бы сокращен на час, должен быть 31 декабря.
Но так как этот день выпадает на воскресенье, то он изначально выходной. А день 30 декабря рабочий при 6-дневке не сокращается, потому что не следует перед праздником. Соответственно, сокращенных рабочих дней в декабре 2023 года официально не будет. Однако работодатель вправе по своему желанию сократить для работников последний рабочий день года — 29 или 30 декабря. Это решение нужно оформить приказом, и ознакомить с ним сотрудников.
Этот день выпадает на субботу. В 2023-м последний день года будет воскресеньем. Как отдыхаем в 2023 году: производственный календарь В 2023 году новогодние праздники продлятся с 31 декабря по 8 января , по данным минтруда РФ.
Всеобщие "каникулы" растянутся на девять дней. Затем выходные будут в следующие дни: 23-26 февраля; 29 апреля — 1 мая, 6-9 мая; 10-12 июня;.
Изменился график работы в декабре 2022 года
В новогодние праздники 2022-2023 день 31 декабря выпал на субботу, и у россиян был законный выходной. Авторы считают правильным сделать 31 декабря праздничным днем – первым днем новогодних каникул, при этом общее количество праздничных дней в году оставить неизменным, вновь «разжаловав» 8 января в рабочий день. Ранее «Кубанские новости» рассказывали, как будем отдыхать в 2024 году: опубликован подробный производственный календарь нерабочих и праздничных дней. Сколько рабочих и выходных дней в декабре 2024 года и как их оплачивает работодатель. Все остальные рабочие и выходные дни в декабре 2023 года будут стандартными.
Как россияне будут работать и отдыхать в 2024 году: календарь рабочих и выходных дней
Минтруд опубликовал календарь выходных дней в 2024 году Новогодние каникулы в 2024 году продлятся с 1 по 8 января. При этом в целом новогодние выходные продлятся 11 дней и начнутся 29 декабря 2023 года. Это следует из проекта Минтруда РФ.
Медицинские учреждения, правоохранительные органы, непрерывные производства — для них всегда были исключения. Всем было бы удобно 31 декабря быть дома и готовиться к празднику. Стоит отметить, что в этом году 31 декабря приходится на субботу, а значит, является выходным днем без дополнительных назначений. Мы подробно рассказывали о том, почему власти не делают последний день года официальным выходным и как можно освободить себе для праздника 31 декабря. Для вас 31 декабря — это... Всего проголосовало: 1546.
Больше новостей в нашем официальном телеграм-канале «Фонтанка SPB online». Подписывайтесь, чтобы первыми узнавать о важном. По теме.
У работающих россиян, особенно тех, кто трудится по пятидневному графику, возникает вопрос: не организованы ли какие-либо переносы в трудовом графике, 30 декабря 2023 - рабочий день или выходной в России. Ответ: Никаких переносов, затрагивающих дату "30.
Выходной навсегда. Почему россиянам хотят разрешить отдыхать 31 декабря
Медицинские учреждения, правоохранительные органы, непрерывные производства — для них всегда были исключения. Всем было бы удобно 31 декабря быть дома и готовиться к празднику. Стоит отметить, что в этом году 31 декабря приходится на субботу, а значит, является выходным днем без дополнительных назначений. Мы подробно рассказывали о том, почему власти не делают последний день года официальным выходным и как можно освободить себе для праздника 31 декабря. Для вас 31 декабря — это... Всего проголосовало: 1546.
А что же ждет россиян в декабре 2023 года? И х отя декабрь — это месяц, который уже ассоциируется с новогодними праздниками, в отличие от января, он не предполагает дополнительных выходных дней.
Их в этом месяцев предстоит всего десять. Выходные в декабре 2023 года: 2-3 декабря; 9-10 декабря; 16-17 декабря; 23-24 декабря; 30-31 декабря. Рабочих же дней в декабре 2023-го насчитывается 21. При этом, согласно производственному календарю, в этом месяце нас ожидает 168 рабочих часов, если учесть, что норма рабочего времени в неделю — 40 часов; 151,2 рабочих часа при недельной нагрузке в 36 часов и 100,8 рабочих часа при нагрузке в 24 часа в неделю. В течение зимы 2023-2024 годов, в соответствии с 31 декабря соответственно. Напомним, что зимой 2022-2023 годов переносы были следующие: с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля; с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая. И хотя в декабре нас не ожидают нерабочие праздничные дни, тем не менее и в этом месяце есть дни, которые стоят внимания каждого россиянина.
Всемирный день борьбы со СПИДом Начиная с 1988 года этот международный праздник отмечается каждый год в первый день декабря. Кроме того, 1 декабря специалисты обсуждают векторы будущего развития деятельности в этой сфере, намечают план работы с уже заболевшими людьми и с остальным населением. Главная их цель — снять стигматизацию с пациентов, а также научить людей грамотно предохраняться от болезни. Вместе с тем в этот день во многих больницах можно сдать бесплатный и анонимный тест на ВИЧ.
А день 30 декабря рабочий при 6-дневке не сокращается, потому что не следует перед праздником. Соответственно, сокращенных рабочих дней в декабре 2023 года официально не будет.
Однако работодатель вправе по своему желанию сократить для работников последний рабочий день года — 29 или 30 декабря. Это решение нужно оформить приказом, и ознакомить с ним сотрудников. Выгодно ли брать отпуск в декабре 2023 года Несмотря на то, что отпускные в любом месяце оплачиваются по одним и тем же правилам, есть месяцы, где брать отпуск выгоднее всего. Это те месяцы, в которых наибольшее количество рабочих дней. Дело в том, что отпускные рассчитываются по среднему заработку последнего года, а за фактически отработанные в этом месяце дни работник получает обычную оплату. И эта оплата зависит от количества рабочих дней.
Выходит, что лучше всего брать отпуск в те месяцы, когда рабочих дней было больше всего — тогда работник получит на руки больше всего. В декабре 2023 года будет 21 рабочий день — это достаточно много, но не максимум больше всего их было в августе, марте и октябре. Так что это нормальный по «выгодности» месяц, но для максимальной выплаты нужно было планировать отдых на август. Более подробно о том, в какие месяцы стоит брать отпуск, мы писали в отдельной статье. Для кого-то важна максимальная продолжительность отпуска, а не оплата за него.
Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ , в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить выходные дни на другие дни. Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 10 дней — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года включительно.
Праздники в декабре 2024 года
То есть выходить с каникул тем, кто на пятидневке, нужно 9 января. День кануна православного Рождества и сам праздник выпали на субботу и воскресенье. Из-за того, что это и так нерабочие праздничные дни, их перенесли на 10 мая и 31 декабря. Как отдыхаем на 8 Марта и 23 Февраля Оба праздника в 2024 году пройдут в один и тот же день недели — пятницу. Поэтому отдыхать будем три дня подряд: пятница, суббота, воскресенье. Сначала 23, 24, 25 февраля в честь Дня защитника Отечества, а в следующем месяце — и 8, 9, 10 марта благодаря Международному женскому дню.
С завтрашнего дня работающие по пятидневному графику россияне уйдут на длинные четырехдневные выходные. При этом огромное количество компаний просит сотрудников поработать в выходной, но оплачивает эту работу не всегда в соответствии с законом.
Часто организации на время праздников назначают дежурных, которые возьмут на себя решение оперативных вопросов. В случае, если таких задач не возникает, сотрудник может отдыхать, но держать телефон неподалеку. Из-за того, что вовлеченность таких дежурных в работу небольшая, некоторые работодатели считают, что оплачивать эту работу необязательно.
Приурочен он к тому, что в 1993 году в России на всенародном голосовании был принят основной закон страны , который действует и по сей день.
Процесс этот был не быстрым: с 1990 года в течение трех лет различными политическими группами разрабатывалось около 20 вариантов Конституции. К середине 1993 года их осталось только два. На нем присутствовали представители местного самоуправления, различных общественных организаций и, конечно же, федеральных органов власти. Вместе они утвердили окончательную редакцию президентского проекта Конституции.
В то же время Съезд народных депутатов и ВС РФ продолжали подготовку собственной версии основного закона. Она предполагала создание в России парламентской республики. Утверждение этого варианта Конституции планировалось на 17 ноября 1993 года на X съезде народных депутатов. Однако уже 21 сентября 1993 года Ельцин подписал указ о поэтапной конституционной реформе, согласно которому Верховный Совет и Съезд народных депутатов должны были прекратить исполнение своих полномочий, что противоречило действующей конституции.
В тот же день Конституционный суд РФ признал это решение незаконным. В связи с этим Борис Ельцин был отстранен от должности. По решению Верховного Совета, исполняющим обязанности президента России был назначен вице-президент Александр Руцкой.
В апреле этого года министерство выпустило разъяснение, в котором указало на необходимость оплаты таких дежурств наравне с работой в выходные дни. Согласно статье 153 Трудового кодекс, оплачиваться такая работа должна не менее чем в двойном размере с учетом того, что выплаты компенсационного и стимулирующего характера являются частью заработной платы. Также сотруднику может быть предоставлен дополнительный день отдыха, пишет «Российская газета». Во всех остальных случаях, когда сотрудник должен работать в выходные и праздничные дни, это время работы должно быть оплачено ему в двойном размере. Это касается и посменного графика работы.
Минтруд рассказал, как россияне будут отдыхать в праздники в 2024 году
Новости банка: О режиме работы офисов в праздничные дни. Последние новости и события в банковской среде от Газпромбанка. Единая справочная служба: 8 (800) 100-07-01. Официально праздничными новогодними днями считаются первые 8 дней в январе 2023 года. Постановление Правительства Российской Федерации от 10.08.2023 № 1314 "О переносе выходных дней в 2024 году".
Праздники в декабре 2023 года
В Государственной думе РФ намерены рассмотреть нормы о выходном дне 31 декабря на федеральном уровне. Несмотря на то что в самом конце месяца всех россиян ждет самый желанный и популярный праздник — Новый год, праздничные дни в декабре, как и во все другие годы, отсутствуют. Нерабочие праздничные дни в России поименованы в статье 112 ТК.