"Работа в найме не мешает оформлению статуса самозанятого: такая форма подходит как официально трудоустроенным специалистам, так и тем, кто в настоящее время не работает. Можно ли стать самозанятым, если официально трудоустроен. Деятельность работодателя, который сотрудничает с самозанятыми, будут считать подозрительной, когда. Преимущества самозанятости 7 фактов о самозанятости Самозанятость и работа по найму Самозанятость для пенсионеров. Наталья, при официальной работе в пенсионный фонд деньги отчисляет работодатель, а если оформить самозанятость, то не отчисляет никто.
Является самозанятый, - трудоустроенным?
Это можно делать официально, отчисляя всего 4% или 6%. Если есть основная работа, а сдача квартиры — дополнительный заработок, можно быть самозанятым и работать по трудовому договору. Официальное трудоустройство или самозанятость? Здравствуйте, подскажите пожалуйста оформила социальный контракт "по поиску работы", но после 3х месяцев оформила себя самозанятой. Могут ли самозанятые работать официально по трудовому договору? В законодательстве нет запрета на совмещение самозанятости и основной работы: ни в Трудовом кодексе, ни в законе, который ввёл эксперимент с самозанятыми. Может ли самозанятый работать по трудовому договору. Закон разрешает совмещать самозанятость и работу по найму. если самозанятый не работает официально, а только платит НПД, то он не вправе претендовать на налоговый вычет с покупки недвижимости.
Минимальный порог доходов для получения единого пособия: что это такое
- Какие минусы у самозанятости
- Кто получит вызов на комиссию
- Условия для режима самозанятости
- Самозанятые граждане в 2024 г: кто такие и как оформить
- Статус самозанятого гражданина — как получить и как утратить
Оплатила налоги и всплакнула: минусы перехода на самозанятость
Но нужно быть очень внимательным, большинство из перечисленных выше условий включить в документ не получится, они останутся только вашими личными договорённостями с исполнителем. Тогда работодателю не только доначислят НДФЛ и страховые взносы, которые не выплачивались на протяжении всего периода действия договора, но и могут привлечь к административной ответственности, — поясняет член Ассоциации «Юристы России» Владимир Молодкин. Самозанятый обязан предоставлять заказчику чек из приложения «Мой налог». Работодателю нужно будет проверять в чеке данные по ИНН компании, иначе документ признают недействительным. Подрядчик должен быть указан как плательщик НПД. В целом гражданско-правовые договоры с физическими лицами — вчерашний день.
При постановке на учет центры занятости проверяют, в каких реестрах числится гражданин. Они сразу откажут самозанятым в регистрации и в получении выплат. Из-за перегруженности бирж труда, из-за пресловутого «человеческого фактора» не всегда проверка производится вовремя, в спешке налогоплательщика могут поставить на учет. Но ошибка обязательно выявится, самозанятому придется вернуть полученные деньги в полном объеме. При выполнении перечисленных условий инцидент считается исчерпанным, последствий не будет. Если получатель откажется, последует судебное разбирательство, административное или уголовное наказание. Административная ответственность Центр занятости попытается вернуть деньги через суд. Самозанятый получит повестку с датой судебного слушания. Неявка будет расценена как попытка уклониться от гражданских обязательств. Службы занятости обязаны заявлять контролирующим органам о каждой недобросовестной попытке получить государственные деньги обманным путем для незаконного обогащения. Административное взыскание ожидает тех, кто получает небольшое пособие, менее 2500 рублей в месяц. Помимо возврата всех незаконно полученных денег обманщики заплатят штраф 1000 рублей. Многодетным родителям или лицам, на попечении которых находятся инвалиды, в редких случаях долг может быть прощен, если они докажут, что в их действиях не было злого умысла и желания обмануть госорганы. Как известно, незнание законов не освобождает незнающих лиц от ответственности. Прежде чем встать на биржу, самозанятый должен изучить условия постановки на учет для разных категорий граждан. Уголовное наказание При отказе вернуть полученные деньги на злостного нарушителя законов заводят уголовное дело за мошенничество. Виды наказаний: штраф до 120 000 рублей приплюсовывается к сумме возврата долга самый щадящий вариант ; до 12 месяцев не меньше 360 часов исправительных работ на благо государства; содержание под стражей до 4 месяцев; лишение свободы на более длительный срок: до 2 лет. Уголовное дело может быть заведено при незаконном получении любых сумм, превышающих ежемесячные выплаты в размере 2500 рублей, если гражданин откажется добровольно вернуть деньги. Для лиц, ранее не имеющих судимостей, уголовное разбирательство может быть прекращено при погашении долга, искреннем раскаянии и принесении извинений. Выводы из всего вышеизложенного Самозанятость введена не так давно, существует всего 4 года, не все условия учтены в законопроекте. Там не сказано, могут ли самозанятые, наряду с обычными временно не трудоустроенными гражданами, получать пособие по безработице. Но некоторые разъяснения по этому вопросу даны на: Едином портале Госуслуг ЕПГУ — там написано, что можно встать на учет, если пользователь сервиса был уволен с занимаемой должности или по своей инициативе прекратил регистрацию в качестве плательщика НПД. Сервисе Мос. Биржа труда и самозанятость несовместимы — нельзя получать пособие и работать на себя. Чтобы стать на учет по безработице, нужно отказаться от статуса самозанятого. Самоплательщик будет удален из реестра самозанятости ФНС, его шансы на получение пособия возрастают.
Павловская указывает, что понятия "прибыль" и "доход" не являются тождественными, в связи с чем деятельность самозанятого не направлена на получение прибыли. Правильным вариантом для легализации самозанятого было бы внести соответствующие изменения в Закон "О занятости населения в Российской Федерации", включив его в круг лиц, которых законодатель считает занятыми ст. Такой подход позволил бы придать самозанятому гражданину правовой статус, отвечающий его потребностям и не сопровождающийся нежелательными последствиями в качестве одного из которых можно назвать обнаружившуюся неопределенность в вопросе о том, в каких судах необходимо рассматривать споры с участием самозанятых. В настоящее время его статус следует признавать прекаризованным по сравнению со статусом работающего по трудовому договору в силу переложения на самозанятого многих социальных рисков, которые обычно несет работодатель.
Мы рассмотрим, кто и сколько должен платить, а также учтем условия труда. В этой статье:.
Что работодателю нужно знать о работе с самозанятыми?
Закон разрешает совмещать самозанятость и обычную трудовую деятельность, поэтому самозанятый может трудоустроиться куда-нибудь официально, по трудовому договору. Считается ли она работающим человеком, официально трудоустроенным? Кто может стать самозанятым. Самозанятость – это возможность людей получать официальный доход от своей профессиональной деятельности, не опасаясь при этом проверок и штрафов со стороны ФНС. Если добросовестный исполнитель искренне считает себя самозанятым и сам никуда не жалуется, то единственным возможным истцом по делу о признании отношений трудовыми становится Государственная инспекция труда.
Как заключить договор с самозанятым
Всё просто: заработал деньги — заплатил налоги. Это особенно удобно для сезонных работ. Уплачивать налог можно с банковской карты через приложение «Мой налог». В личном кабинете появится счёт, который нужно оплатить, чтобы погасить налоговую задолженность. Преимущества самозанятости Легко оформить. Не нужно собирать бумажки, чтобы встать на учёт. Достаточно скачать приложение «Мой налог» из AppStore, Google Play или зайти в веб-версию личного кабинета «Мой налог» и зарегистрироваться.
Низкая ставка. Можно совмещать с работой по договору и с индивидуальным предпринимательством. Самозанятость может не быть основным источником дохода для работающих в компаниях. А индивидуальные предприниматели могут сохранять этот статус, при этом уплачивая НПД, а не пользуясь УСН или другой системой налогообложения. Никакой отчётности. Не нужно заполнять декларации и вести учётную книгу.
Достаточно просто выставлять чеки клиентам или покупателям через приложение. Не нужна онлайн-касса. Для работы по НПД достаточно мобильного приложения. Никаких дополнительных отчислений. Только процент от фактически заработанных средств. Автоматический расчёт.
Не нужно сидеть с калькулятором и высчитывать, сколько составит налог за месяц. Сервис налоговой сам посчитает и выставит счёт исходя из чеков за отчётный период. Удобная онлайн-платформа. Составить чек, выставить счёт или уплатить налоги можно через мобильное приложение или его веб-версию. В ней практически всё автоматизировано — достаточно вводить сумму и данные клиента, чтобы получить результат. Можно работать и с юрлицами, и с физлицами.
Самозанятость не накладывает ограничений на работу с кем-либо. Нельзя работать только с бывшими работодателями, пока не пройдёт два года с даты увольнения. Поддержка от государства и банков. Государственные организации и коммерческие финансовые учреждения могут предложить информационные материалы, сервисы и дополнительные услуги для самозанятых в качестве поощрения. Подтверждение дохода. Самозанятый может получить подтверждение, что у него есть стабильный доход, например, для получения ипотеки или потребительского кредита в банке, который готов работать с такими клиентами.
Доступ к работе с компаниями.
Некоторые граждане просто боятся встречи с чиновниками, проверок, штрафов и проблем с государством. В сложившейся ситуации, есть и некоторая «вина» законодателя, ведь до настоящего времени правовая база о самозанятых не систематизирована и не приведена в окончательный вид. В прессе и интернете постоянно появляются новые публикации о планируемых изменениях в отношении самозанятых, что, конечно, негативно сказывается на тех, кто не может принять решение о легализации своей деятельности. На уровне субъектов, которые могут повлиять на ситуацию с самозанятыми в сторону ее облегчения, и вправе принять свои региональные акты, вовсе нет никаких движений. В регионах скрытый предпринимательский пласт также не мотивируется на легализацию своей деятельности, несмотря на то, что дополнительные налоговые поступления в дальнейшем могут принести доход и оказать поддержку региональному бюджету. Гражданину не понятно, что ожидает его в будущем, обязан ли он сообщать о деятельности, как это сделать, какие налоги он должен платить, входят ли взносы в стоимость патента, должен ли он будет все-таки регистрироваться в качестве предпринимателя, не попадет ли он под непосильное бремя налогов, когда выйдет из тени. Однако, учитывая активную деятельность госструктур по собираемости налогов в бюджет, многим гражданам придется, если не в ближайший год, то в ближайшее время принять нелегкое решение о легализации деятельности. Каким правовым статусом обладает работающий на себя гражданин сегодня, обязательно ли ему вставать на учет в ФНС, нужно ли платить налоги и взносы?
Ответим в статье на эти и другие важные вопросы. Кого считать самозанятым? Статус самозанятых лиц до сих пор не определен четко. Налоговый кодекс РФ в п. Так, самозанятым может быть признан гражданин: не имеющий официального статуса ИП оказывающий услуги для личных и домашних нужд репетиторство, уборка, ведение хозяйства, уход за детьми, пожилыми и больными лицами не привлекающий к деятельности наемных работников. В информационном письме ФНС «О постановке на учет самозанятых граждан» уточняется, что не относятся к самозанятым: иностранцы, работающие по найму у граждан и оказывающие услуги для личных нужд иностранцы, работающие по найму в компаниях или у ИП, а также у частнопрактикующих нотариусов, адвокатов и других лиц, официально занимающиеся частной практикой. Исходя из закрепленных в законе признаков, к категории самозанятых относятся няни, репетиторы, сиделки, домработницы, являющиеся гражданами РФ. Однако в ст. И многие субъекты РФ в качестве самозанятых уже признают парикмахеров, мастеров по маникюру, фотографов, швей и представителей других профессий.
Так, в за 2017 и 2018 годы в УФНС России в качестве самозанятых зарегистрированы: в Республике Тыва - 4 пастуха, 2 ведущих свадеб, 1 экскурсовод и 1 гражданин, оказывающий услуги по стрижке овец; в Кемеровской области - 3 гражданина, оказывающих услуги по ремонту одежды и 4 парикмахера. Учитывая данную регионам свободу в определении статуса самозанятых лиц, можно говорить о том, что к этой категории могут быть отнесены любые граждане, оказывающие услуги для личных нужд и не оформленные как ИП. Обязаны ли самозанятые платить налоги? Граждане, работающие «на себя» без оформления ИП, по закону подлежат постановке на учет в налоговой службе на основании соответствующих уведомлений. Постановка самозанятого на налоговый учет производится по месту его жительства, либо по месту пребывания, но обратиться с уведомлением о постановке на учет гражданин может в любое отделение налоговой службы, осуществляющее обслуживание граждан. Также уведомление можно направить почтой, или передать в электронном виде.
Представителям организаций и индивидуальным предпринимателям необходимо учитывать и то, что выплаченные самозанятым доходы, фактически получаемые в рамках трудовых отношений, подлежат налогообложению НДФЛ и страховыми взносами. В противном случае, работодателю придется не только уплатить налог и страховые взносы, но пени, штрафы за неуплату налогов в срок. Управление рекомендует налогоплательщикам до проведения контрольных мероприятий самостоятельно проанализировать свои налоговые риски и, если договор с самозанятым лицом имеет признаки трудовых отношений, отразить произведённые выплаты в пользу плательщиков НПД в отчетности по налогу на доходы физических лиц НДФЛ и расчете по страховым взносам.
Это позволит избежать негативных последствий в виде доначислений и уплаты пеней и штрафов. Поделиться: Нет Да Форма предназначена исключительно для сообщений об отсутствии или некорректной информации на сайте ФНС России и не подразумевает обратной связи.
Поговорим о способах официального трудоустройства: по трудовому и гражданско-правовому кодексу. В нашей стране каждый обязан платить налог государству с любого дохода. Организовано это может быть по-разному, да и стоить будет неодинаково.
Новые комиссии по проверке работодателей
- Самозанятые - разбираем все нюансы подробно
- Онлайн-заявка на вклад во все банки
- Для тех, кто ценит свое время
- Самозанятые: вопросы и ответы
- Как оформить самозанятость и нужно ли становиться самозанятым: подробный гид для новичков
Читайте также:
- Возможности и ограничения самозанятых
- Какие документы понадобятся самозанятому для работы с заказчиком
- Самозанятость и основное место работы
- При приеме на работу самозанятого - это основное место работы или совместительство?
Оплатила налоги и всплакнула: минусы перехода на самозанятость
С позиции HR расскажу, почему мы сторонники оформления по трудовому договору: это позволяет немного дисциплинировать сотрудника 2 недели отработает, прежде чем уйдёт ; сотрудник работает с нами фултайм — 40 часов в неделю; есть социальные гарантии: больничные, отпуска, пособия по временной нетрудоспособности и так далее; сам сотрудник чувствует себя спокойно и уверенно. Выходит существенный буст. Но, работая по трудовому договору, необходимо соблюдать формальности: устав, стандарты, приказы, распоряжения и другие различные нормативные документы, которые присутствуют в компании. Чем крупнее и престижнее компания, тем больше документов. В 2020 году в России разрешили кадровый электронный документооборот. Любой работодатель может абсолютно законно вести в электронном виде и не дублировать на бумаге трудовые договоры, приказы, локальные акты и инструкции. Для этого ему потребуются электронные подписи работников, информационная система работодателя и локальные акты. Что ещё указывают в договоре между работодателем и ИТ-специалистом 1. Чем фактически занимается сотрудник на своей должности Если он создаёт программный код, это прямо прописывается в договоре. Просто записи «Работник принимается на должность программиста» недостаточно.
В договоре должно быть подробно описано всё, что делает работник, либо составляется понятная, полная и соответствующая действительности должностная инструкция. Что получается в результате работы и кому принадлежат права В договоре должно быть прописано, что сотрудник занимается интеллектуальной деятельностью, в результате его работы возникает РИД — результат интеллектуальной деятельности. В трудовом договоре прописывают, что все права на РИД принадлежат работодателю с момента их создания. Какие задачи и как ставятся работнику Нужно, чтобы было описано, какие задачи — служебные задания — ставятся работнику и каким образом. Это важно, потому что всё, что сделал работник в рамках своих служебных обязанностей и в соответствии со служебными заданиями, за что получил вознаграждение, — переходит к работодателю. Необязательно должны быть письменные служебные задания — задачи могут ставиться в Jira, GitLab, Trello, Yandex Tracker, Bitrix24 или другой системе, но обязательно в аккаунте работодателя. Это поможет и работодателю, и сотруднику аргументировать свою позицию, защитить себя в случае недопониманий. Какие идентификаторы закреплены за работником в учётных системах В трудовом договоре нужно прописывать таск-трекеры, где будут заводиться задачи, и ID сотрудника ID, email, login. Так можно будет однозначно идентифицировать того, кто выполняет эти работы и передаёт РИД.
В спорной ситуации, когда разработчик не выполнил задачу, которую ему поставили в личку в мессенджере, а не в таск-трекере, трудовой договор будет на стороне сотрудника, а работодатель проиграет. То есть это договоры на оказание услуг или выполнение работ. Обычно такие договоры оформляют на разовые работы. Например, когда компании нужно разработать сайт или настроить учётную программу. Также по ним работодатель может «арендовать» сотрудников у другой компании. По такому виду договоров между заказчиком и исполнителем нет трудовых отношений: исполнитель не обязан вовремя приходить в офис, проводить там весь день, подчиняться внутренним документам. Отношения регулируются Гражданским кодексом РФ. Главное — чтобы заказчик получил результат, о котором договорились. Объём работ и вознаграждений фиксируется в договоре — п.
То есть в договоре должно быть указано, какие именно работы выполняет ИТ-специалист: например, разрабатывает программу, модифицирует её или адаптирует и так далее. К договору прикладывают техническое задание, в котором подробно описана задача.
В вашем случае оптимально поступить так- зарегистрироваться в качестве самозанятого и после этого уже уволиться с работы по трудовому договору 5. В качестве подтверждения регистрации в качестве самозанятого можете оформить справку о постановке на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход форма КНД 1122035 , а также справку о состоянии расчетов доходах по налогу на профессиональный доход форма КНД 1122036 -Письмо ФНС России от 05. Справки вы можете сформировать в электронном виде в мобильном приложении «Мой налог» и в веб-кабинете «Мой налог», размещенном на сайте www. Соответственно, указанные справки в качестве подтверждения того, что вы трудитесь в качестве самозанятого, вы в любое время можете представить при необходимости в УИИ.
Но это не касается тех случаев, когда существенно меняются его условия: например, если изменилась стоимость услуг или если раньше ИП платил НДС, а теперь — НПД. Если же исполнитель был обычным человеком, за которого заказчик платил НДФЛ и взносы, а затем исполнитель стал самозанятым, то договор желательно изменить.
Указать на новый статус исполнителя, исключить упоминание НДФЛ и предусмотреть санкции за невыдачу чеков или снятие с регистрации в качестве плательщика НПД без ведома заказчика. Что делать заказчику, если самозанятый потеряет свой статус Налоговая может аннулировать статус самозанятого по разным причинам. Например, статус самозанятого аннулировали 10 мая. Если заказчик заплатил ему раньше, работа подпадает под режим НПД и на основании чека от самозанятого можно не начислять НДФЛ и взносы, а также включить выплату в налоговые расходы.
А в российской практике самозанятые граждане рассматриваются как угроза экономическому положению страны. В зарубежной практике дистанционная работа — способ упростить себе жизнь, а в нашей — укрыться от налогов. Но важно учитывать, что признание гражданско-правового договора, заключенного с участием добросовестных сторон, не влечет за собой признание отношений трудовыми и не продвигает интересы государства в лице его налоговых органов, обращает внимание эксперт. Практика Самозанятость на платформах: как создается новое направление права Более того, по закону правом на обращение в суд с требованием признать гражданско-правовые отношения трудовыми обладают лишь сам исполнитель работ, государственная инспекция труда либо уполномоченные федеральным законом органы ст. ФНС к таковым не относится. Если добросовестный исполнитель искренне считает себя самозанятым и сам никуда не жалуется, то единственным возможным истцом по делу о признании отношений трудовыми становится Государственная инспекция труда. Потому налоговики и решили проводить именно с Рострудом совместные проверки работодателей, которые якобы фактически нанимают самозанятых, предполагает Рашкован. Запутывает еще сильнее ситуацию подход чиновников. Специалисты Департамента занятости населения Минтруда полагают , что граждане, которые самостоятельно обеспечивают себя работой, «подлежат снятию с регистрационного учета как занятые, при этом органы службы занятости не вправе учитывать их в качестве трудоустроенных». С учетом такой трактовки и при высокой вероятности превращения стараниями ФНС самозанятых граждан в безработных, вряд ли трудовая инспекция попросит признавать трудовыми отношения, которые возникли на основании гражданско-правового договора, полагает адвокат.
Как заключить договор с самозанятым
Соблазн перевести сотрудников в самозанятые бывал не только у вас. Нужно ли самозанятому подавать декларацию в налоговый орган? Понятие «самозанятые» не является официальным. Официально в федеральном законе 422-ФЗ от 27.11.2018 самозанятые называются «Плательщики налога на профессиональный доход». Люди были самозанятыми, а теперь хотим по трудовому, есть ли какие то ограничения и не будет ли неприятностей. Нужно ли самозанятому подавать декларацию в налоговый орган? Специалисты Минтруда объяснили, что законодательство не запрещает совмещать самозанятость с работой по трудовому договору.